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Direttore del Master Giuditta Alessandrini
Inaugurazione Master 2004-2005
21 gennaio 2005
Direttore del Master
Prof. Giuditta Alessandrini
Direttore del Master Giuditta Alessandrini
Viviamo nell’epoca del simultaneo,
nell’epoca della giustapposizione,
nell’epoca del vicino e del lontano, del fianco a fianco, del disperso.
Viviamo in un momento in cui il mondo si sperimenta, credo, più che come un grande corso che si
sviluppa nel tempo, come un reticolo che
incrocia dei punti e che intreccia la sua matassa
(Foucault 1994).
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Più stretta correlazione tra il mutamento sociale,economico,organizzativo e lo sviluppo delle risorse umane;
Cambiamenti nelle culture del lavoro (nascita dell’ICT);
I mercati evolvono con rapidità, premiando l’innovazione e punendo pesantemente gli errori di strategia;
Circolarità tra apprendimento e lavoro; Knowledge management e diffusione della
connettività (le community of practice).
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Master GescomMaster Gescom
L’APPROCCIO INTERDISCIPLINARE
ALLA SOCIETA’ COMPLESSA
L’APPROCCIO INTERDISCIPLINARE
ALLA SOCIETA’ COMPLESSA
PROCESSI DIKNOWLEDGE MANAGEMENT
PROCESSI DIKNOWLEDGE MANAGEMENT
MODELLI DI FORMAZIONE INNOVATIVI
APPRENDIMENTOAPPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO /COMUNITA’ DI ORGANIZZATIVO /COMUNITA’ DI
PRATICHEPRATICHE
MODELLI DI FORMAZIONE INNOVATIVI
APPRENDIMENTOAPPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO /COMUNITA’ DI ORGANIZZATIVO /COMUNITA’ DI
PRATICHEPRATICHE
STUDIO DEI PROCESSI DI INTERAZIONE
CON LE TECNOLOGIE
STUDIO DEI PROCESSI DI INTERAZIONE
CON LE TECNOLOGIE
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Crediti formativi
Percorso Modulare
12 Moduli = 1500 h.= 60 CFU
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Teoria 12 moduli struttura
Lezione on-lineSeminario in presenza Workshop finale Studio di casoStage
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Nell’edizione dell’anno 2003-2004 abbiamo sperimentato e progettato contenuti per l’e- learning ( 23 lezioni audio-video in formato tvc)
Abbiamo attivato le mediateche, i forum e i sondaggi
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Virtual school- e -mag
http://vschool.teleskill.it/e-mag/asp/home.asp?orgCode=gescom
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Validità ed efficacia del Virtual Learning Space
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Laboratorio di formazione digitale
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Aree disciplinari e moduli
Area Socio-OrganizzativaArea Socio-Organizzativa
Area Formativo-didatticaArea Formativo-didattica
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Area Psico-comunicazionaleArea Psico-comunicazionale
Area Gestione e Sviluppo Risorse UmaneArea Gestione e Sviluppo Risorse Umane
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Area Teoria dell’informazioneArea Teoria dell’informazione
Area Statistico-giuridicoArea Statistico-giuridico
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Seminario 1 Lavorare nella consulenza formativaMaggio 2004
Seminario 2Nuovi bisogni e nuovi profili professionali nell’ambito dell’ICT : l’editoria elettronica come gestione della conoscenza. ( parteciperanno esperti del settore,formatori e rappresentanti del settore imprenditoriale)Giugno2004 Roma
Seminario 3Lo sviluppo di progetti europei in partenariato : analisi di caso in ambito dell’azione Leonardo,esperienze a confronto.Settembre 2004 Roma
Seminari
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Seminario 4Ricerca empirica e pedagogia sociale :il dibattito in materia in un’ottica interdisciplinare.Ottobre 2004 Roma
Seminario 5Knowledge management e logiche di sostegno alla crescita formativa e professionale ( in collaborazione con l’associazione di Effebi )Novembre 2004
Seminario 6.La comunicazione organizzativa come area di investimento formativo ( in collaborazione con gli enti patrocinanti il Master). Dicembre 2004 Roma
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Docenti provenienti da grandi realtà organizzative nel settore pubblico e privato
INPS SSPAL, ENI CORPORATE UNIVERSITY ISTITUTI DI CREDITO
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Organismi patrocinanti AIDP CIDA CISCO CNEL CRAS
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Sono costituiti da elaborati anche in grafica e formati multimediali.
L’elaborato dovrà essere costituito dalle seguenti fasi:
Finalità Obiettivi Analisi del contesto Metodologie e tecniche di ricerca del P.W. Risultati attesi e conseguiti Criticità incontrate Referenze bibliografiche (anche in lingua) Come il P.W. si integra nella propria attività di crescita personale/professionale Autonalisi del processo di apprendimento
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Società convenzionate
Eni Corporate UniversityBanca di RomaANP (Dirscuola)CNELConfapi
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Società in attesa di attivazione della convenzionate
Elea Inps Delta Consulting Iri Management Assindustria Perugia Tosinvest
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La rete dei formatori in INPS La formazione in Geox Il portale Marco Aurelio al
Comune di Roma Il caso Fivol ( analisi della
cultura organizzativa nel terzo settore)
Un caso di knowledge management in area bancaria
Un progetto europeo in partenariato: Azione “LEONARDO”
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Abbiamo bisogno di un nuovo modo di pensare
per risolvere i problemi causati
dal vecchio modo di pensare (A. Einstein)
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Il migliore augurio per un buon lavoro nel Master
I docenti ed i tutor del Master