Editoria che cambia

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L’INFORMAZIONE CHE CAMBIA

Perché ci troviamo oggi l’importanza di ritrovarsi

con il gruppo

creare master mind

(gruppo che la lavora per un

obiettivo comune)

punto nave

(dove siamo e dove vogliamo

andare)

I 4 incontri fondamentalipersonalità, preparazione e organizzazione

Contatto

(apertura rapporto)

mantenimento contatto

(mantenere relazione)

confronto a tutto campo

Personalità - essere un giornalista (iN) caratteristiche e qualità

passione

- vivete ciò che fate

- vendete la vostra

competenza

- amate il vostro lavoro

creatività

- rinnovarsi quotidianamente

- crescere

- solo le razze più evolute

sopravvivono

- entusiasmo

- essere giornalisti "curiosi"

persone di successo

- immedesimiamoci in ciò che

vogliamo essere

- positività (vantaggi e come

mantenerla)

- stress (come evitarlo)

predisposti a comunicare

- informare significa dire

- comunicare significa capire e

condividere un messaggio

- abbigliamento (biglietto da

visita)

- per una buona comunicazione

(linguaggio del corpo - tono voce -

le parole)

Le parole 7%

Tono di voce 38%

Linguaggio del corpo 55%

Comunicazione

atteggiamento personale

- componente razionale

(preparazione tecnico

specialistica)

- componente emozionale

(simpatia-empatia)

- saper ascoltare

lavorare in gruppo

- assumere un comportamento che

favorisca lo sviluppo di rapporti

interpersonali costruttivi

- rapportarsi in modo coerente, costruttivo e

collaborativo

- conquistare la stima di tutti i

componenti del team

- conflitti interpersonali

(visione della realtà e requisiti per evitarli)

Preparazione alla professione - le conoscenze fondamentali

conoscenza della nostra azienda

- condividere una strategia

comune

- chi siamo? Dove stiamo

andando?

- organizzazione aziendale

(piramide)

Preparazione alla professione le conoscenze fondamentali

conoscenza del prodotto

- mezzo = giornale

- servizio = informazione

- caratteristiche

conoscenza del

territorio

- condizioni attuali

- sviluppo (anticipare e

non subire)

- nostri concorrenti

conoscenza della zona

- territorio

- presidiare

costantemente

- personaggi chiave

equipaggiamento

- cosa dobbiamo avere

SEMPRE con noi

- macchina fotografica

esercitarsi

- confrontiamoci sempre

con noi stessi

- un buon atleta si

allena continuamente

- preparare argomenti

per il dialogo

OrganizzazioneIl tempo è denaroqualità e quantità della comunicazione

agenda

- appuntamenti o impegni importanti alla mattina perché si è

più carichi

- come impiegare e organizzare la settimana-giornata (farlo il

venerdì sera o sabato in assoluta tranquillità)

- tempo dedicato alle visite (cortesia - periodicità delle visite)

- tempo dedicato alle telefonate

- tempo dedicato alla ricerca

- tempo dedicato alle riunioni

- tempo dedicato alla preparazione ( personale e riunioni)

- studio attento del tempo impiegato

- obiettivi precisi

Organizzazione Il tempo è denaro

Schedario

Controllare - analisi del lavoro sviluppato- migliorie- confronto con colleghi

Alla prossima

Note .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

INFORMAZIONEINDIPENDENTE

Editoria che cambia

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