Post on 24-Jan-2021
transcript
Vai alla versione web
Share Tweet Share
Bollettino ADAPT n 102020
Interventi
Politica e comunicazione il coraggio chemanca per limitare davvero i danni delCoronavirus su imprese e lavoratori Francesco Nespoli
Certificazione delle competenze i nodi irrisoltiin attesa delle Linee Guida per lrsquoavvio delsistema nazionaleLilli Casano
Le figure HR una prima sistematizzazionenellrsquoAtlante del lavoro e delle qualificazioniStefania Negri
Molto rumore per nulla La parabola dellrsquoItaliatra riforme abortite e ristagno economicoPaolo Sestito Roberto Torrini
Occupati e disoccupati ndash Gennaio 2020 10tweet di commento ai nuovi dati IstatFrancesco Seghezzi
Un ulteriore passo verso lrsquouniversalizzazionedelle tutele il fondo di solidarietagrave bilaterale perattivitagrave professionaliAndrea Zoppo
The Future of EOSH5 ndash ldquoThe mental health ofworkers in the digital erardquo Il ParlamentoEuropeo fa il punto sullo stato dellrsquoarteAntonella Mauro
Lavoro di cura per non autosufficienti nonbasta dare denaro alle famiglieMaurizio Motta
Politically (in)correct ndash Le pensioni al tempo delcoronavirusGiuliano Cazzola
Il mio canto libero ndash Coronavirus potremouscirne migliori percheacute piugrave consapevoliMaurizio Sacconi
Osservatori
Normativa e prassi del lavoro
Coronavirus ndash Provvedimenti drsquourgenza
Free Webinar
Un progetto per lamodernizzazionedel mercato dellavoro italiano19 marzo 2020
FocusVariazione
occupati in ItaliaIstat
REWIR ndash Rientro al lavorodopo malattia grave
ADAPTBacheca Lavoro
COVID-19 ndash Ulteriori disposizioni per contenerelrsquoemergenza Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8marzo 2020
Fondo di solidarietagrave bilaterale per le attivitagraveprofessionaliDecreto del Ministero del lavoro 27 dicembre 2019
Attivitagrave ispettiva in presenza di contratticertificati ndash Indicazioni operativeNota INL 4 marzo 2020 n 1981
Direzione coordinamento e controllo degli entidel Terzo settore Prime indicazioniNota direttoriale Ministero del lavoro 4 marzo 2020n 2243
Domande di riconoscimento dello svolgimentodi lavori particolarmente faticosi e pesantiMessaggio Inps 28 febbraio 2020 n 793
Transizioni occupazionali e mercato del lavoro
Monitoraggio Emergenza COVID-19 Lombardiaa cura del dipartimento Mercato del Lavoro CislLombardia marzo 2020
Gender equality at workJ Cabrita et al Eurofound RR 2 marzo 2020
Skills Anticipation and Matching How much doyou knowETF 24 febbraio 2020
Employment in EU regions Employment grewin 9 out of 10 EU regions in 2018Eurostat Newsrelease 5 marzo 2020 n 39
The Declining Fortunes of the YoungE Dabla-Norris et al IMFBlog 27 febbraio 2020
FareContrattazione
Accordo in materia di tutela della continuitagraveoccupazionale e retributiva dei lavoratorisomministrati coinvolti dallrsquoemergenza Covid-19Assolavoro OOSS 6 marzo 2020
Avviso comune per fronteggiare lrsquoemergenzadeterminata da Covid-19Federmeccanica Assistal OOSS 5 marzo 2020
Avviso comune in relazione alle misure urgentiin materia di contenimento e gestionedellrsquoemergenza epidemiologica da Covid-19Federchimica Confindustria FarmindustriaOOSS 2 marzo 2020
Pubblicazioni
Gap intergenerazionale esolidarietagrave tra lavoratori
A cura di D Iodice
Coronavirusuna emergenza
non solo medicaBollettino speciale ADAPT
n 22020
Teoria e praticadei contratti di lavoro
M Tiraboschi
Lettera unitaria ad ABI emergenza CoronavirusFab First-Cisl Fisac-Cgil Uilca Unisin 2 marzo2020
Alpitel ndash Verbale di accordo contratto disolidarietagraveAlpitel Assistal OOSS 2 marzo 2020
Luxury Goods Italia ndash Verbale di accordosindacaleLuxury Goods Italia OOSS 26 febbraio 2020
Olivetti ndash Verbale di accordo lavoro agileOlivetti OOSS 17 febbraio 2020
Labour Lawyers
La condizione del previo superamento delcorso di formazione per laccesso al livellosuperiore appare meramente eventuale se nondispone a carico dellazienda un vero e proprioobbligo di tenere corsi di formazioneTribunale di Milano sentenza 27 febbraio 2020 n5098
In caso di licenziamento del dirigente lanozione di giustificatezza si valuta anche inrelazione alla coerenza con la motivazioneaddottata dal datore di lavoroTribunale di Firenze sentenza 18 febbraio 2020 n101
Egrave nulla la clausola del CCNL dipendenti nonmedici delle case di cura private che escludedal calcolo della tredicesima mensilitagrave alcunielementi della retribuzione globale di fattoTribunale di Bergamo sentenza 18 febbraio 2020n 99
FareApprendistato e alternanza formativa
Coronavirus ndash FAQ MiurMinistero dellistruzione marzo 2020
Disposizioni tecnico operative per larealizzazione dei tirocini extra-curricolari sulterritorio regionaleDecreto del Direttore del Servizio apprendimentopermanente e Fondo sociale europeo 24 febbraio2020 n 1527
Is it time to rebrand apprenticeshipsPaul Freeman Training Journal 27 febbraio 2020)
Studi ricerche documentiistituzionali
COVID-19 e protezione degli operatori sanitari ndashFact sheetInail marzo 2020
Dalla fisica allalgoritmouna prospettiva di analisi
giuslavoristicaE Dagnino
Teoria e praticadellispezione del lavoro
G Carosielli C SantoroD Venturi
Diritto delleRelazioni Industriali
n 42019
Labour Law andWelfare Systems
M Tiraboschi
Il mercato del lavoro 2019 Una lettura integrataMinistero del lavoro Istat Inps Inail Anpal 9marzo 2020
Occupati e disoccupati (gennaio 2020)Istat Statistiche Flash 3 marzo 2020
Andamento dellrsquoeconomia italiana (febbraio2020)Nota mensile Istat n 22020
Report di informazione statistica sul mercatodel lavoro in Umbria 2 Focus il settore delCommercioL Casano et al Osservatorio Mercato del lavorodel Terziario e del Turismo ndash Umbria novembre2019
Report di informazione statistica sul mercatodel lavoro in Umbria 2 Focus il settore delTurismoL Casano et al Osservatorio Mercato del lavorodel Terziario e del Turismo ndash Umbria novembre2019
Commission staff working document Executivesummary of the evaluation of the provisions inthe Directive 200654EC implementing theTreaty principle on lsquoequal payrsquoSWD(2020) 51 final 5 marzo 2020
The future of live-in care work in EuropeA Rogalewski K Florek European Economic andSocial Committee febbraio 2020
Eligibility for parental leave in EU MemberStatesEIGE 27 febbraio 2020
Percorsi di lettura
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing indiscussione alla Commissione Lavoro dellaCamera dei Deputati Marina Brollo Diritto della Sicurezza sul Lavoro n22019
Il sindacato potragrave essere un attore proattivonella Quarta Rivoluzione IndustrialeFondazione Irso 14 febbraio 2020
Rassegna stampa
Lentusiasmo equivoco sullo smart workingMattia Ferraresi Il Foglio
Smart Working nella PA lrsquointendenza elrsquohardware seguirannoLuigi Oliveri phastidionet
Rights and PrinciplesThe web
J Ruy-Loacutepez Schmidt
V rapporto ADAPTsulla contrattazione
Podcast
Lavoro da remoto comesi attrezzano le grandi
aziende e i ritardidelle PMI
Emanuele Dagnino aRadio Radicale
Gestione del lavoro esmartworking ai tempi
Telelavoro e smart workingDomenico De Masi LinkedIn
del CoronavirusFrancesco Seghezzi a
Radio Radicale
Questo messaggio egrave stato inviato a ltltEmailgtgtPerchegrave lo hai ricevuto Cancella la tua iscrizione | Aggiorna il tuo profilo
ADAPT viale Berengario 51 Modena MO 41121 ItaliaDirettore responsabile Michele Tiraboschi
Presidente Fondazione ADAPT Francesco SeghezziDirettore ADAPT University Press Matteo Colombo
Redattore capo Francesco Nespoli
COVID-19 ndash Ulteriori disposizioni per contenerelrsquoemergenza Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 8marzo 2020
Fondo di solidarietagrave bilaterale per le attivitagraveprofessionaliDecreto del Ministero del lavoro 27 dicembre 2019
Attivitagrave ispettiva in presenza di contratticertificati ndash Indicazioni operativeNota INL 4 marzo 2020 n 1981
Direzione coordinamento e controllo degli entidel Terzo settore Prime indicazioniNota direttoriale Ministero del lavoro 4 marzo 2020n 2243
Domande di riconoscimento dello svolgimentodi lavori particolarmente faticosi e pesantiMessaggio Inps 28 febbraio 2020 n 793
Transizioni occupazionali e mercato del lavoro
Monitoraggio Emergenza COVID-19 Lombardiaa cura del dipartimento Mercato del Lavoro CislLombardia marzo 2020
Gender equality at workJ Cabrita et al Eurofound RR 2 marzo 2020
Skills Anticipation and Matching How much doyou knowETF 24 febbraio 2020
Employment in EU regions Employment grewin 9 out of 10 EU regions in 2018Eurostat Newsrelease 5 marzo 2020 n 39
The Declining Fortunes of the YoungE Dabla-Norris et al IMFBlog 27 febbraio 2020
FareContrattazione
Accordo in materia di tutela della continuitagraveoccupazionale e retributiva dei lavoratorisomministrati coinvolti dallrsquoemergenza Covid-19Assolavoro OOSS 6 marzo 2020
Avviso comune per fronteggiare lrsquoemergenzadeterminata da Covid-19Federmeccanica Assistal OOSS 5 marzo 2020
Avviso comune in relazione alle misure urgentiin materia di contenimento e gestionedellrsquoemergenza epidemiologica da Covid-19Federchimica Confindustria FarmindustriaOOSS 2 marzo 2020
Pubblicazioni
Gap intergenerazionale esolidarietagrave tra lavoratori
A cura di D Iodice
Coronavirusuna emergenza
non solo medicaBollettino speciale ADAPT
n 22020
Teoria e praticadei contratti di lavoro
M Tiraboschi
Lettera unitaria ad ABI emergenza CoronavirusFab First-Cisl Fisac-Cgil Uilca Unisin 2 marzo2020
Alpitel ndash Verbale di accordo contratto disolidarietagraveAlpitel Assistal OOSS 2 marzo 2020
Luxury Goods Italia ndash Verbale di accordosindacaleLuxury Goods Italia OOSS 26 febbraio 2020
Olivetti ndash Verbale di accordo lavoro agileOlivetti OOSS 17 febbraio 2020
Labour Lawyers
La condizione del previo superamento delcorso di formazione per laccesso al livellosuperiore appare meramente eventuale se nondispone a carico dellazienda un vero e proprioobbligo di tenere corsi di formazioneTribunale di Milano sentenza 27 febbraio 2020 n5098
In caso di licenziamento del dirigente lanozione di giustificatezza si valuta anche inrelazione alla coerenza con la motivazioneaddottata dal datore di lavoroTribunale di Firenze sentenza 18 febbraio 2020 n101
Egrave nulla la clausola del CCNL dipendenti nonmedici delle case di cura private che escludedal calcolo della tredicesima mensilitagrave alcunielementi della retribuzione globale di fattoTribunale di Bergamo sentenza 18 febbraio 2020n 99
FareApprendistato e alternanza formativa
Coronavirus ndash FAQ MiurMinistero dellistruzione marzo 2020
Disposizioni tecnico operative per larealizzazione dei tirocini extra-curricolari sulterritorio regionaleDecreto del Direttore del Servizio apprendimentopermanente e Fondo sociale europeo 24 febbraio2020 n 1527
Is it time to rebrand apprenticeshipsPaul Freeman Training Journal 27 febbraio 2020)
Studi ricerche documentiistituzionali
COVID-19 e protezione degli operatori sanitari ndashFact sheetInail marzo 2020
Dalla fisica allalgoritmouna prospettiva di analisi
giuslavoristicaE Dagnino
Teoria e praticadellispezione del lavoro
G Carosielli C SantoroD Venturi
Diritto delleRelazioni Industriali
n 42019
Labour Law andWelfare Systems
M Tiraboschi
Il mercato del lavoro 2019 Una lettura integrataMinistero del lavoro Istat Inps Inail Anpal 9marzo 2020
Occupati e disoccupati (gennaio 2020)Istat Statistiche Flash 3 marzo 2020
Andamento dellrsquoeconomia italiana (febbraio2020)Nota mensile Istat n 22020
Report di informazione statistica sul mercatodel lavoro in Umbria 2 Focus il settore delCommercioL Casano et al Osservatorio Mercato del lavorodel Terziario e del Turismo ndash Umbria novembre2019
Report di informazione statistica sul mercatodel lavoro in Umbria 2 Focus il settore delTurismoL Casano et al Osservatorio Mercato del lavorodel Terziario e del Turismo ndash Umbria novembre2019
Commission staff working document Executivesummary of the evaluation of the provisions inthe Directive 200654EC implementing theTreaty principle on lsquoequal payrsquoSWD(2020) 51 final 5 marzo 2020
The future of live-in care work in EuropeA Rogalewski K Florek European Economic andSocial Committee febbraio 2020
Eligibility for parental leave in EU MemberStatesEIGE 27 febbraio 2020
Percorsi di lettura
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing indiscussione alla Commissione Lavoro dellaCamera dei Deputati Marina Brollo Diritto della Sicurezza sul Lavoro n22019
Il sindacato potragrave essere un attore proattivonella Quarta Rivoluzione IndustrialeFondazione Irso 14 febbraio 2020
Rassegna stampa
Lentusiasmo equivoco sullo smart workingMattia Ferraresi Il Foglio
Smart Working nella PA lrsquointendenza elrsquohardware seguirannoLuigi Oliveri phastidionet
Rights and PrinciplesThe web
J Ruy-Loacutepez Schmidt
V rapporto ADAPTsulla contrattazione
Podcast
Lavoro da remoto comesi attrezzano le grandi
aziende e i ritardidelle PMI
Emanuele Dagnino aRadio Radicale
Gestione del lavoro esmartworking ai tempi
Telelavoro e smart workingDomenico De Masi LinkedIn
del CoronavirusFrancesco Seghezzi a
Radio Radicale
Questo messaggio egrave stato inviato a ltltEmailgtgtPerchegrave lo hai ricevuto Cancella la tua iscrizione | Aggiorna il tuo profilo
ADAPT viale Berengario 51 Modena MO 41121 ItaliaDirettore responsabile Michele Tiraboschi
Presidente Fondazione ADAPT Francesco SeghezziDirettore ADAPT University Press Matteo Colombo
Redattore capo Francesco Nespoli
Lettera unitaria ad ABI emergenza CoronavirusFab First-Cisl Fisac-Cgil Uilca Unisin 2 marzo2020
Alpitel ndash Verbale di accordo contratto disolidarietagraveAlpitel Assistal OOSS 2 marzo 2020
Luxury Goods Italia ndash Verbale di accordosindacaleLuxury Goods Italia OOSS 26 febbraio 2020
Olivetti ndash Verbale di accordo lavoro agileOlivetti OOSS 17 febbraio 2020
Labour Lawyers
La condizione del previo superamento delcorso di formazione per laccesso al livellosuperiore appare meramente eventuale se nondispone a carico dellazienda un vero e proprioobbligo di tenere corsi di formazioneTribunale di Milano sentenza 27 febbraio 2020 n5098
In caso di licenziamento del dirigente lanozione di giustificatezza si valuta anche inrelazione alla coerenza con la motivazioneaddottata dal datore di lavoroTribunale di Firenze sentenza 18 febbraio 2020 n101
Egrave nulla la clausola del CCNL dipendenti nonmedici delle case di cura private che escludedal calcolo della tredicesima mensilitagrave alcunielementi della retribuzione globale di fattoTribunale di Bergamo sentenza 18 febbraio 2020n 99
FareApprendistato e alternanza formativa
Coronavirus ndash FAQ MiurMinistero dellistruzione marzo 2020
Disposizioni tecnico operative per larealizzazione dei tirocini extra-curricolari sulterritorio regionaleDecreto del Direttore del Servizio apprendimentopermanente e Fondo sociale europeo 24 febbraio2020 n 1527
Is it time to rebrand apprenticeshipsPaul Freeman Training Journal 27 febbraio 2020)
Studi ricerche documentiistituzionali
COVID-19 e protezione degli operatori sanitari ndashFact sheetInail marzo 2020
Dalla fisica allalgoritmouna prospettiva di analisi
giuslavoristicaE Dagnino
Teoria e praticadellispezione del lavoro
G Carosielli C SantoroD Venturi
Diritto delleRelazioni Industriali
n 42019
Labour Law andWelfare Systems
M Tiraboschi
Il mercato del lavoro 2019 Una lettura integrataMinistero del lavoro Istat Inps Inail Anpal 9marzo 2020
Occupati e disoccupati (gennaio 2020)Istat Statistiche Flash 3 marzo 2020
Andamento dellrsquoeconomia italiana (febbraio2020)Nota mensile Istat n 22020
Report di informazione statistica sul mercatodel lavoro in Umbria 2 Focus il settore delCommercioL Casano et al Osservatorio Mercato del lavorodel Terziario e del Turismo ndash Umbria novembre2019
Report di informazione statistica sul mercatodel lavoro in Umbria 2 Focus il settore delTurismoL Casano et al Osservatorio Mercato del lavorodel Terziario e del Turismo ndash Umbria novembre2019
Commission staff working document Executivesummary of the evaluation of the provisions inthe Directive 200654EC implementing theTreaty principle on lsquoequal payrsquoSWD(2020) 51 final 5 marzo 2020
The future of live-in care work in EuropeA Rogalewski K Florek European Economic andSocial Committee febbraio 2020
Eligibility for parental leave in EU MemberStatesEIGE 27 febbraio 2020
Percorsi di lettura
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing indiscussione alla Commissione Lavoro dellaCamera dei Deputati Marina Brollo Diritto della Sicurezza sul Lavoro n22019
Il sindacato potragrave essere un attore proattivonella Quarta Rivoluzione IndustrialeFondazione Irso 14 febbraio 2020
Rassegna stampa
Lentusiasmo equivoco sullo smart workingMattia Ferraresi Il Foglio
Smart Working nella PA lrsquointendenza elrsquohardware seguirannoLuigi Oliveri phastidionet
Rights and PrinciplesThe web
J Ruy-Loacutepez Schmidt
V rapporto ADAPTsulla contrattazione
Podcast
Lavoro da remoto comesi attrezzano le grandi
aziende e i ritardidelle PMI
Emanuele Dagnino aRadio Radicale
Gestione del lavoro esmartworking ai tempi
Telelavoro e smart workingDomenico De Masi LinkedIn
del CoronavirusFrancesco Seghezzi a
Radio Radicale
Questo messaggio egrave stato inviato a ltltEmailgtgtPerchegrave lo hai ricevuto Cancella la tua iscrizione | Aggiorna il tuo profilo
ADAPT viale Berengario 51 Modena MO 41121 ItaliaDirettore responsabile Michele Tiraboschi
Presidente Fondazione ADAPT Francesco SeghezziDirettore ADAPT University Press Matteo Colombo
Redattore capo Francesco Nespoli
Il mercato del lavoro 2019 Una lettura integrataMinistero del lavoro Istat Inps Inail Anpal 9marzo 2020
Occupati e disoccupati (gennaio 2020)Istat Statistiche Flash 3 marzo 2020
Andamento dellrsquoeconomia italiana (febbraio2020)Nota mensile Istat n 22020
Report di informazione statistica sul mercatodel lavoro in Umbria 2 Focus il settore delCommercioL Casano et al Osservatorio Mercato del lavorodel Terziario e del Turismo ndash Umbria novembre2019
Report di informazione statistica sul mercatodel lavoro in Umbria 2 Focus il settore delTurismoL Casano et al Osservatorio Mercato del lavorodel Terziario e del Turismo ndash Umbria novembre2019
Commission staff working document Executivesummary of the evaluation of the provisions inthe Directive 200654EC implementing theTreaty principle on lsquoequal payrsquoSWD(2020) 51 final 5 marzo 2020
The future of live-in care work in EuropeA Rogalewski K Florek European Economic andSocial Committee febbraio 2020
Eligibility for parental leave in EU MemberStatesEIGE 27 febbraio 2020
Percorsi di lettura
Ancora sulle proposte di legge sul mobbing indiscussione alla Commissione Lavoro dellaCamera dei Deputati Marina Brollo Diritto della Sicurezza sul Lavoro n22019
Il sindacato potragrave essere un attore proattivonella Quarta Rivoluzione IndustrialeFondazione Irso 14 febbraio 2020
Rassegna stampa
Lentusiasmo equivoco sullo smart workingMattia Ferraresi Il Foglio
Smart Working nella PA lrsquointendenza elrsquohardware seguirannoLuigi Oliveri phastidionet
Rights and PrinciplesThe web
J Ruy-Loacutepez Schmidt
V rapporto ADAPTsulla contrattazione
Podcast
Lavoro da remoto comesi attrezzano le grandi
aziende e i ritardidelle PMI
Emanuele Dagnino aRadio Radicale
Gestione del lavoro esmartworking ai tempi
Telelavoro e smart workingDomenico De Masi LinkedIn
del CoronavirusFrancesco Seghezzi a
Radio Radicale
Questo messaggio egrave stato inviato a ltltEmailgtgtPerchegrave lo hai ricevuto Cancella la tua iscrizione | Aggiorna il tuo profilo
ADAPT viale Berengario 51 Modena MO 41121 ItaliaDirettore responsabile Michele Tiraboschi
Presidente Fondazione ADAPT Francesco SeghezziDirettore ADAPT University Press Matteo Colombo
Redattore capo Francesco Nespoli
Telelavoro e smart workingDomenico De Masi LinkedIn
del CoronavirusFrancesco Seghezzi a
Radio Radicale
Questo messaggio egrave stato inviato a ltltEmailgtgtPerchegrave lo hai ricevuto Cancella la tua iscrizione | Aggiorna il tuo profilo
ADAPT viale Berengario 51 Modena MO 41121 ItaliaDirettore responsabile Michele Tiraboschi
Presidente Fondazione ADAPT Francesco SeghezziDirettore ADAPT University Press Matteo Colombo
Redattore capo Francesco Nespoli