Post on 15-Feb-2019
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Formazione in Filt Cgil Milano Lombardia
Primo Festival della Formazione Sindacale in Cgil
Bologna, 9 ottobre 2018
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Le quattro anime del progetto Athena
Formazione strutturata per
Delegati
Puzzle: moduli tematici di due
ore per Delegati
«I lunedì della Filt»: formazione
per Funzionari
Formazione per Gruppo
Dirigente
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Con quale metodo abbiamo fatto lavorare i delegati?
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Con quale metodo abbiamo fatto lavorare i delegati?
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
…CONTAMINIAMOCI…
Analisi dei contratti dei trasporti con i responsabili di
ciascun settore.
Con quale metodo abbiamo fatto lavorare i delegati?
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
…CONTAMINIAMOCI…
Analisi dei contratti dei trasporti con i responsabili di
ciascun settore.
Con quale metodo abbiamo fatto lavorare i delegati?
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
…MANI IN PASTA…
Laboratori di negoziazione… simuliamo una trattativa dei
nostri settori…
Primo anno – Athena per delegati
• Settembre/ottobre 2017: identità e competenza di organizzazione e ruolo (2gg)
• Novembre 2017: identità e competenza di organizzazione e ruolo (2gg)
• Gennaio 2018: gestione delle norme (1g – con avvocati)
• Febbraio 2018: CCNL (1 g con i Responsabili di ciascun Dipartimento suddivisa in raffronto tra CCNL al mattino e pomeriggio di question-time su un CCNL a scelta )
• Marzo 2018: negoziazione e produzione di norme (1 g)
• Aprile 2018: laboratorio di negoziazione (1 g di laboratorio di negoziazione simulando una trattativa nel proprio settore di provenienza)
• Maggio 2018: testimonianze di negoziatori (1 g di testimonianze di sindacalisti)
• Giugno 2018: la tutela individuale ( 1 g testimonianze/laboratori con la Responsabile del Dipartimento)
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Secondo anno – Athena per delegati
• Gennaio 2019: lavorare in team – esercizi di team building (1 g)
• Febbraio 2019:comunicazione e relazione (2gg)
• Marzo 2019: comunicazione e relazione - esercitazioni (1g)
• Aprile 2019: marketing associativo e proselitismo (2gg )
• Maggio 2019: marketing associativo e proselitismo – esperienze e idee (1 g con i Responsabili di ciascun Dipartimento)
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Terzo anno – Athena per delegati
• Ad accesso programmato SECONDO CRITERI DI OPPORTUNITA’ STRATEGICAMENTE STABILITI DALLA SEGRETERIA GENERALE.
• La durata e l’articolazione dei moduli formativi erogati sarà personalizzata e calibrata su specifiche esigenze.
• OGNI DELEGATO AVRA’ UN SEGRETARIO/FUNZIONARIO COME MENTOR, che ne curerà la formazione on the job di concerto con il Dipartimento Formazione e Comunicazione. Questa parte del percorso prevede quindi la costruzione di un PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE.
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Athena per Funzionari – «I lunedì della Filt» del 2017
• 18 settembre 2017 – Anticipo pensionistico, APE Social, APE Volontario, APE Aziendale;
• 9 ottobre 2017 – Il contratto a tutele crescenti
• 23 ottobre 2017 – Legge regolamentazione diritto di sciopero nei servizi essenziali, storia, modifiche legislative, servizi minimi e procedure
• 6 novembre 2017 – il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (Cigo, Cigs, Cds) e al termine del rapporto di lavoro (Naspi)
• 20 novembre 2017 – testo unico in materia di Società a partecipazione pubblica, Decreto Legislativo n.175 del 19.08.2016, Legge Delega n. 124 del 7.08.2015 in materia di riorganizzazione delle Amministrazioni Pubbliche (c.d. Legge Madia)
• 27 novembre 2017 – incontro-laboratorio su molestie e violenza (eccezionalmente tutta la giornata)
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Athena per Funzionari – «I lunedì della Filt» del 2018
• «Il Welfare contrattuale»;
• «Esperienze consolidate nelle aziende del settore: Gruppo FSI»;
• «Negoziazione di secondo livello in ottica di genere»;
• «Esperienze consolidate nelle aziende del settore: Autostrade per l'Italia»;
• Per un totale di 101 partecipanti
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Athena per gruppo dirigente
• Tre donne del Gruppo Dirigente hanno frequentato un corso di 48 ore C/O l’Università Bicocca dal tema «Genere, politica e istituzioni»;
• È stata organizzata la partecipazione del Gruppo Dirigente al seminario «Cambiamento organizzativo e trasformazione digitale» C/O Università Bocconi.
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
I moduli PUZZLE
• È un modo per fornire ai delegati strumenti di lavoro immediatamente applicabili
• IL PUZZLE: ogni tessera del puzzle rappresenta un modulo-argomento formativo standardizzato e replicabile (es. modulo sulla busta paga, modulo sull’orario di lavoro del personale mobile/viaggiante, modulo sulla tutela individuale)
• Ogni modulo ha la durata di circa due ore e massimo 20 slides di presentazione
• Per ogni modulo individuiamo 1 o 2 relatori all’interno della Struttura Filt Milano Lombardia
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Il libretto formativo
• Stiamo realizzando un libretto formativo di tutti i nostri delegati.
• Si tratta di un file che contiene l’elenco di tutti i corsi di formazione somministrati ad ogni nostro delegato, i dati anagrafici del delegato, e una serie di osservazioni e valutazioni sul suo percorso
• Serve a non ripetere corsi su materie già acquisite, sprecando risorse, ma anche a monitorare la preparazione via via acquisita
• Viene redatto e aggiornato dal Dipartimento Formazione, al quale ogni Funzionario/Coordinatore/Segretario dovrà dare evidenza della formazione erogata ad ogni singolo delegato
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Il catalogo della formazione
• Dobbiamo realizzare un catalogo della formazione disponibile e aggiornarlo man mano, così che ogni Segretario/Coordinatore/Funzionario/Delegato abbia sempre un’idea precisa di quale formazione le/gli è possibile ricevere.
• La sua redazione e aggiornamento è annuale e a cura del Dipartimento Formazione
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione
Grazie per l’attenzione!!! Filt Cgil Milano Lombardia
A cura del Dipartimento Formazione e Comunicazione