Post on 22-Jul-2016
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HELP TOHELP
AIESEC è il più grande network globale di
studenti universitari e neolaureati, nato nel
1948 con l’obiettivo sviluppare una leadership
giovanile imprenditoriale e responsabile, in
grado di generare un impatto positivo sulla
società grazie alle competenze tecniche e
organizzative acquisite all’interno
dell’organizzazione.
A tal fine, AIESEC offre opportunità di
leadership e scambi internazionali nei 126 paesi
in cui è presente. In quanto organizzazione
globale, apolitica, indipendente e no profit,
AIESEC permette ai giovani di formarsi in un
contesto internazionale e multiculturale, aperto
al confronto tra punti di vista differenti e
sensibile alle tematiche di rilievo mondiale.
Striving for Excellence
Activating Leadership
Living Diversity
Acting Sustainably
Demonstrating Integrity
Enjoying Participation
COS’ È
AIESEC
“La nostra piattaforma internazionale
permette ai giovani di scoprire e
sviluppare il loro potenziale attraverso
esperienze di leadership per offrire un
impatto positivo sulla società.”
LA NOSTRA MISSION
I NOSTRI VALORI
Pace e sviluppo del
potenziale umano.
LA NOSTRA VISION
900 Soci
163 Studenti italiani prendono parte ogni anno ad uno stage all’estero.
542 Studenti stranieri in Italia ogni anno per progetti sull’educazione e imprenditorialità.
614 Studenti italiani all’estero per programmi di impatto sociale.
62 Anni di Storia
35 Università Italiane70000 Soci
2400 Università
126 Paesi
5000+ Partners
500 Conferenze Ogni Anno
5000 Stage Professionali
15000 Progetti Sociali
780 Uffici Locali
67 Anni di Storia
nel 2014-2015 abbiamo o�erto:
AIESEC IN ITALIA
AIESEC NEL MONDO
È il nostro brand. É il marchio della
generazione dell’ora, della generazione del
cambiamento, della generazione che
vogliono farci credere non abbia futuro.
AIESEC Italia ha celebrato nel 2014 60 anni di
attività, ed attualmente ci sono 19 sedi locali:
Ancona, Bari, Bologna, Brescia, Catania,
Ferrara, Genova, Milano, Napoli, Federico II,
Napoli Parthenope, Padova, Palermo, Pavia,
Roma Tre, Roma Sapienza,Torino, Trento,
Trieste, Venezia.
MAKE non madeUn invito alle giovani generazioni a fare
adesso qualcosa per cambiare l’Italia,
essere ora gli agenti del cambiamento
di cui il nostro paese ha bisogno.
MAKE IN ITALY
Il programma GLOBAL CITIZEN permette a
studenti universitari e neolaureati di prendere
parte a progetti di mobilità internazionale in
scuole e ONG per un periodo dalle 6 alle 8
settimane.
Nel 2014 hanno partecipato 535 ragazzi
provenienti da ogni parte del mondo.
GLOBAL CITIZEN
I VOLONTARI INTERNAZIONALI
I volontari internazionali vengono selezionati da
AIESEC tenendo conto di specifici requisiti
necessari ai fini del successo dell’iniziativa e di
caratteristiche generali:
Dai 18 ai 30 anni di età
Ottimo Inglese e possibile seconda lingua
Conoscenze e/o esperienza nel campo dell’educazione e della formazione
Motivazione ed attitudine (flessibilità, global mindset, proattività, responsabilità sociale)
Paesi di provenienza principali: Brasile, Russia, Egitto, Australia, Grecia, Colombia, Germania, Cina, India, Messico, Portogallo.
H2H (Help to Help) è un progetto di AIESEC
Italia che permette alle NGO di accogliere per
sei settimane nelle loro strutture un team di
volontari internazionali.
Lo scopo sarà quello di offrire un apporto
qualitativo alle NGO grazie ad esperienze e
competenze dei volontari, migliorare le loro
strategie MKT e PR, potenziandone capacità e
visibilità sul territorio circostante.
HELPTO HELP
Come?
Attraverso la collaborazione con giovani
volontari internazionali, competenti e motivati
Migliorando la realtà NO PROFIT italiana
apprendendo da realtà internazionali
Sfidando ed ampliando la prospettiva delle
NGO italiane sul mondo attraverso trainings e
workshops su tematiche di rilievo globale
Promuovendo la collaborazione tra le NGO
italiane
Migliorare la visibilità delle NGO sensibilizzando
il territorio locale
Perché?
Per implementare strategie di marketing con
supporto di personale internazionale
Per lavorare in un contesto multiculturale
Perché crediamo nel valore della diversità e
nella necessità di educare al multiculturalismo,
in un’Italia sempre più globale
HELP TOHELP
IL NUMERI DEL PROGETTO
H2H2014-2015
165VOLONTARI INTERNAZIONALI
80NGO HANNO ADERITO
Principali tematiche delle NGO :
Diritti Umani Ambiente
55%
OTHERS
Altro
30%15%
La Sfida
Mancanza di consapevolezza del terzo
settore, valorizzazione delle tematiche
no profit e del loro impatto sul territorio.
H2Hmarketing & pr
Perchè?
Per avvicinare il terzo settore ad un ambiene
internazionale innovativo
Per proporre una visione della diversità
culturale come valore aggiunto anche
all’interno delle NGO
Per promuovere la collaborazione tra NGO
abbattendo la fragmentazione
Per favorire sul territorio lo sviluppo di una
maggiore sensibilità verso le problematiche
locali.
L’Obiettivo del ProgettoInserire il volontario all'interno di una NGO,
portando il suo contributo e le sue conoscenze per
implementare le strategie MKT & PR, garantendogli
parallelamente un percorso di crescita affidandogli
TASK settimanali, organizzazione di training e
sharing delle sue realtà locali per trasferirle sul
territorio in cui lavorerà. il ruolo di AIESEC
attraverso il lavoro dei volontari sarà quello di
promuovere il NO profit sul territorio,
incrementando la collaborazione tra le NGO
valorizzandone attività e mission attraverso la
realizzazione di eventi.
Questioni Trattate
Training su MKT & PR
Digital MKT
Sviluppo strategie fundraising
H2Hmarketing & pr
Presentazione introduttiva delvolontario all'interno della struttura.
Suddivisione in team : MKTG & PR
Introduzione alle tematiche affrontatedall'NGO: attività, organico, analisi del
territorio circostante.
Comprensione delle maggiori problematiche interne, ricerca
strategie.analisi sito web ed inizio implementazione
Il volontario preparerà una presentazione sul proprio paese
d'origine.
Verranno proposte strategie e punti di forza, riguardanti 'area MKTG e PR,
in relazione al paese d'origine del volontario.
NGO e volontario concorderanno la strategia migliore, sulla base di
analogie e differenze tra le due realtà a confronto.
Realizzazione booklet NGO
Pianificazione & realizzazione primo evento.
Promozione evento finale
Meeting NGO partecipanti primo evento.
Realizzazione evento finale.
Market analysis territorio,SWOT ANALISI dell'NGO e del
territorio circostante .
Inizio lavoro su sito web
Suddivisione in gruppi dilavoro con i volontari italiani
Condivisione di strategie
Organizzazione di training sviluppati dal volontario
Strategie MKTG del paese del volontario
PR ACTIVITESPublic speaking, PR strategy
Ricerca materiale, dati, sviluppo foto relative ad attività & eventi
Creazione flyer, promo ed evento Facebook, ricerca partner e sponsor, presentazione realtà stagisti, sviluppo
tematica sociale.
Flyer, evento, promoFacebook, ricerca partner.
Global Village Finale
Presentazione della tematica:il no profit sul territorio.
VISIONE REALTÀ LOCALE: il volontario acquisirà
consapevolezza della mission dell'NGO per la ricerca e la
promozione delle sue attività, sulla base dell'analisi territoriale.
Studio strategie per la risoluzione dei problemi interni e di promotion.
Inserimento del volontario all'interno della struttura.
Iniziare a strutturare un nuovo sitoweb per l'NGO
VOLONTARIO & NGO:Comprensione dei benefit dell'apporto del volontario,
implementazione strategie,analisi dati,concordare modalità e tempistiche per la creazione
campagna fundraising.
l'NGO avrà un portfolio dapresentare ai partner per ricerca
sponsor e partner,promozioneeventi e showcasing attività.
PRIMO EVENTO:Presentazione delle attività
dell'NGO, apertura dibattiti sulle tematiche di maggior interesse
sociale grazie all'apporto dei volontari internazionali.
SHOWCASING ED INTERVENTONGO partecipanti. Presentazione
del gruppo di volontari e loro paese d'origine.
Strategie comuni NGO: Mission comune. Tavola rotonda strategie per implementare il no
profit.AIESEC & no profit:
Showcasing delle intere sei settimane, presentazione
risultati, mostra fotografica, immagine compatta della realtà
no profit territoriale, presentazione e benefici che
AIESEC ha portato.
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5 - 6
SETTIMANA OBIETTIVO ATTIVITÀ RISULTATO
BENEFICI
Cultural understanding
Implementazione strategie MKTG & PR
Apprendimento da realtà straniere
Valorizzazione NGO nel territorio circostante
Cooperazione tra NGO
EP Lead (training, conoscenza problematiche italiane)
Possibilità di discussione e dibattiti sui temi proposti
Sensibilizzazione al no profit e alla multiculturalità
Ambiente multiculturale
Lavoro in team
Showcasing NGO
Benefici AIESEC sul territorio
H2Hmarketing & pr
La SfidaDagli ultimi dati ISTAT si evince che le NGO sono presenti
soprattutto nei settori dello sport e delle attività
ricreative, ambiti in cui è forte la presenza di giovani e
bambini, rappresentando quindi un tassello essenziale
nella loro formazione come cittadini informati e
consapevoli. E’ fondamentale che le NGO
consapevolizzino il loro ruolo sul territorio e sensibilizzino
la società ai temi forti delle nostre realtà odierne. Il
contributio di AIESEC sarà quello di dare lo strumento
con cui le NGO possano perseguire e sviluppare al meglio
i loro obbiettivi sul territorio e sulla società.
H2Heducation
Perchè
Per avvicinare le NGO italiane ad un sistema
educativo innovativo e ad un ambiente
internazionale nel rispetto dei Diritti Umani e
del multiculturalismo
Per promuovere una visione della diversità
culturale come valore aggiunto
Per portare il proprio contributo sul territorio in
maniera più consapevole ed informata
L’Obiettivo del ProgettoInformare e sensibilizzare le NGO alla conoscenza e
all’approfondimento di tematiche di interesse
mondiale, rendendole consapevoli nell’ analizzare i
problemi delle realtà che li circondano affinchè
perseguano i loro obbiettivi e le loro strategie in
maniera consapevole e rispettosa verso le
problematiche di carattere globale, andando oltre
le loro singole realtà locali.
Questioni Trattate
Training in lingua inglese su Diritti Umani,
problematiche globali.
H2Heducation
Presentazione introduttiva del volontario all'interno della struttura.
Introduzione alle tematicheaffrontate dall'NGO.
Comprensione delle tematicheda trattare, pianificazione training.
Approfondimentotematiche di interesse sociale.
Saper argomentare tematiche di interesse sociale in lingua inglese.
Creare dibattiti e rendere l’NGO piùconsapevole della propria mission da
proporre sul territorio.
Far analizzare ai volontari italiani le tematiche trattate, simulando una
presentazione su una tematica concordata insieme.
Identificare il ruolo dell’NGO nella ricerca di soluzioni per la problematica
trattata.
Presentazione del proprio paesed’origine, in relazione alle tematiche
sociali maggiormente rappresentative.
Analisi dei punti di contatto e differenze tra le due realtà a
confronto.
Lo stagista preparerà dei training per migliorare le strategie di
comunicazione dell’NGO circa le tematiche sociali che propone.
Approfondimento e dibattiti in lingua inglese di problematiche sociali di
interesse globale.
Lezioni frontali e presentazioni in power point.
Argomentare una tematica a scelta, suddivisione dei volontari in team,
raccogliere idee ed individuare soluzioni al problema.
Consapevolezza dell’importanza di una visione globale, riscoperta del
valore della diversità e della condivisione di valori.
Confronto di problematiche tra realtà socio culturali differenti.
Diversità come valore aggiunto.
Capacità di parlare in lingua inglese delle tematiche proposte
sul territorio.
Acquisire una visione globaledelle problematiche sociali.
Comprensione dell’importanza di una visione globale,
consapevolizzare il ruolo dell’NGO come tassello essenziale per la
risoluzione di problematiche globali.
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SETTIMANA OBIETTIVO ATTIVITÀ RISULTATO
BENEFICI
Cultural understanding
Apprendimento alternativo ed interattivo
Self-awareness dei valori da proporre
Approfondimento delle materiegià trattate
Sensibilizzazione a nuove tematiche di interesse globale
Miglioramento seconda lingua
Possibilità di discussione e dibattiti sui temi studiati
Approccio multiculturale alla materia trattata
Ambiente multiculturale.
H2Heducation
I NOSTRI PARTNER
CONTATTO
HELP TOHELP
Martina Matarazzo Vice Presidente Relazioni Istituzionali martina.matarazzo@aiesec.it
Danio Baù: Vice Presidente Progetti di volontariato nazionalidanio.bau@aiesec.it