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Management Information System 1
19 DICEMBRE 2003
Valter Cantino
CORSO DI LAUREA
IN ECONOMIA AZIENDALE
CURRICULUM
SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI
Management Information System 2
I PARTNER DEL CURRICULUMI PARTNER DEL CURRICULUM sistemi informativi aziendali sistemi informativi aziendali
I PARTNER DEL CURRICULUMI PARTNER DEL CURRICULUM sistemi informativi aziendali sistemi informativi aziendali
Management Information System 3
I Corsi del Progetto I Corsi del Progetto I Corsi del Progetto I Corsi del Progetto
I° ciclo:I° ciclo:A.A. 2001/2002: 1A.A. 2001/2002: 1
A.A. 2002/2003: 3 + stageA.A. 2002/2003: 3 + stage
II° ciclo:II° ciclo:A.A. 2002/2003 1A.A. 2002/2003 1
Management Information System 4
Il progetto Sistemi informativi aziendali coinvolge i Il progetto Sistemi informativi aziendali coinvolge i seguenti insegnamenti:seguenti insegnamenti:
Programmi “a regime”:Programmi “a regime”:
Economia AziendaleEconomia Aziendale
Secondo anno
Ragioneria generale ed applicataRagioneria generale ed applicata
Organizzazione aziendaleOrganizzazione aziendale
Stage Stage
Programmazione e controlloProgrammazione e controllo
Primo anno
Management Information System 5
Programma del primo anno: Programma del primo anno: Economia AziendaleEconomia Aziendale
L’economia aziendale e le logiche di funzionamento di un ERPL’economia aziendale e le logiche di funzionamento di un ERP
1.1. La gestione amministrativa del ciclo passivo con un ERP (mod. FI):La gestione amministrativa del ciclo passivo con un ERP (mod. FI):creazione anagrafica fornitore;creazione anagrafica fornitore; registrazione fattura passiva;registrazione fattura passiva; pagamento.pagamento.
2. La gestione amministrava del ciclo attivo con un ERP:2. La gestione amministrava del ciclo attivo con un ERP:creazione anagrafica cliente;creazione anagrafica cliente; registrazione fattura attiva;registrazione fattura attiva; incasso.incasso.
3. Reportistica (libro giornale, visualizzazione partite aperte, ….)3. Reportistica (libro giornale, visualizzazione partite aperte, ….)
aula plenaria
laboratorio informatico
Management Information System 6
Il bilancio e la sua analisi e l’integrazione tra i Il bilancio e la sua analisi e l’integrazione tra i moduli SAP per la chiusura dei conti e la moduli SAP per la chiusura dei conti e la redazione del bilancioredazione del bilancio
Programma del secondo anno:Programma del secondo anno: Ragioneria generale ed applicata Ragioneria generale ed applicata
Laboratorio informatico di “Ragioneria”Laboratorio informatico di “Ragioneria”In particolare analisi di:In particolare analisi di:
ammortamenti;ammortamenti; fatture da emettere e fatture da ricevere;fatture da emettere e fatture da ricevere; svalutazione crediti;svalutazione crediti; rischi su cambi;rischi su cambi; procedura di chiusure con un ERP.procedura di chiusure con un ERP.
aula plenaria
laboratorio informatico
Management Information System 7
Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:Programmazione e controlloProgrammazione e controllo
Laboratorio informatico di “Programmazione e controllo”Laboratorio informatico di “Programmazione e controllo”
L’integrazione tra il modulo FI (financial) e il modulo CO (controlling).L’integrazione tra il modulo FI (financial) e il modulo CO (controlling).In particolare:In particolare:
gestione degli approvvigionamenti;gestione degli approvvigionamenti; la distinta base;la distinta base; valorizzazione dell’entrata merci valida sia per la contabilità analitica valorizzazione dell’entrata merci valida sia per la contabilità analitica sia per la contabilità generale.sia per la contabilità generale.
La programmazione ed il controllo e l’integrazione dei La programmazione ed il controllo e l’integrazione dei moduli SAP per il controllo di gestionemoduli SAP per il controllo di gestione
aula plenaria
laboratorio informaticolaboratorio informatico
Management Information System 8
Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:Organizzazione aziendaleOrganizzazione aziendale
Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:Organizzazione aziendaleOrganizzazione aziendale
La gestione delle risorse umaneLa gestione delle risorse umanee la navigazione di SAP modulo HRe la navigazione di SAP modulo HR
Laboratorio informatico di “Organizzazione Aziendale”Laboratorio informatico di “Organizzazione Aziendale”
Amministrazione del personaleAmministrazione del personale Gestione dell’organizzazioneGestione dell’organizzazione Sviluppo del personaleSviluppo del personale Gestione della formazioneGestione della formazione
aula plenaria
laboratorio informatico
Management Information System 9
Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:STAGESTAGE
Programma del secondo anno:Programma del secondo anno:STAGESTAGE
Stage sul modulo HR (Gestione delle risorse umane) in Stage sul modulo HR (Gestione delle risorse umane) in collaborazione con la società di consulenze SEMA:collaborazione con la società di consulenze SEMA:
La definizione della struttura organizzativa dell’impresaLa definizione della struttura organizzativa dell’impresa
Le variabili organizzativeLe variabili organizzative la struttura organizzativala struttura organizzativaI meccanismi operativiI meccanismi operativiLo stile di direzioneLo stile di direzione
aula plenaria
Sviluppo autonomo
del lavoro su
un caso
Management Information System 10
ModuliModuli finanziatifinanziati StudentStudenti iscrittii iscritti
Docenze Docenze esterneesterne
Moduli Moduli stage stage svoltisvolti
I° ciclo:I° ciclo:
A.A. 2001/2002A.A. 2001/2002
A.A. 2002/2003A.A. 2002/2003
La contabilità con SAPLa contabilità con SAP
Il bilancio ed il reporting con Il bilancio ed il reporting con SAPSAP
Il controllo di gestione con Il controllo di gestione con SAPSAP
La gestione delle risorse La gestione delle risorse umane con SAPumane con SAP
2222
2020
XX
XX
11
I° ciclo:I° ciclo:
A.A. 2002/2003A.A. 2002/2003 La contabilità con SAPLa contabilità con SAP 2020 XX
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STRUTTURASTRUTTURASTRUTTURASTRUTTURA
2 SERVER 2 SERVER
AULA Informatica con 25 postazioniAULA Informatica con 25 postazioni
50 LICENZE per l’utilizzo di SAP50 LICENZE per l’utilizzo di SAP
BA1BA1
BA2BA2
Management Information System 12
La ripartizione delle speseLa ripartizione delle speseLa ripartizione delle speseLa ripartizione delle spese
TIPOLOGIA DI SPESATIPOLOGIA DI SPESA percentualepercentuale
Struttura didattica Struttura didattica (realizzazione e gestione aula (realizzazione e gestione aula dedicata ai laboratori)dedicata ai laboratori)
40%40%
Consulenza implementazione Consulenza implementazione piattaforma didattica piattaforma didattica
25%25%
Docenza e supporto didattico Docenza e supporto didattico studentistudenti
35%35%