Pag. 116/10/2003 GALBANI PROGETTO GUIDA SICURA. Pag. 216/10/2003.

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GALBANI

PROGETTO GUIDA SICURA

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4.0804.080 collaboratori

150 150 Field Unit in Italia ….

GALBANI VUOL DIRE ….

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….. Che servono oltre 90.000 clienti grazie a una rete

distributiva dalle caratteristiche uniche

1500 furgoncini1500 furgonciniMezzi specialiMezzi speciali

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PERCHE’ FARE LA FORMAZIONE SULLAGUIDA SICURA

• Alta incidenza degli infortuni legati a incidenti stradali Alta incidenza degli infortuni legati a incidenti stradali (15% nel 2000 e 26% nel 2001) (15% nel 2000 e 26% nel 2001)

• Oltre 30 milioni di km percorsi ogni anno dalle Oltre 30 milioni di km percorsi ogni anno dalle persone della rete commercialepersone della rete commerciale

• Evoluzione del progetto “Field Unit Lavorare in Evoluzione del progetto “Field Unit Lavorare in sicurezza”sicurezza”

• Utile strumento di prevenzioneUtile strumento di prevenzione

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I BISOGNI ...

• Erogare la formazione a quasi 2000 persone

• Mantenere nel tempo il livello di formazione:

– gestione del turn over

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… E I VINCOLI• Risorse economiche• Personale dislocato su tutto il territorio nazionale• Automobili, ma soprattutto furgoni

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LE OFFERTE DEL MERCATO NEL 2001

Addestramento in pista

PRO

• Prove pratiche

CONTRO• Costi molto alti• difficoltà logistiche e lunghi tempi di

demoltiplicazione (spostamento di circa 2000

persone)• mantenimento complesso

Formazione con docente in aulaPRO

• Costi contenutiCONTRO

• difficoltà logistiche (Organizzazione dei

corsi sul territorio)• mantenimento complesso• assenza di riscontri concreti sulla

ns realtà

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IL VIDEOCORSO

PRO

• Costi contenuti• Possibile personalizzazione con utilizzo di ns

autoveicoli• demoltiplicazione rapida• semplice mantenimento del livello di formazione• Nessun problema logistico

CONTRO

• Non disponibile sul mercato

• Tempi di allestimento lunghi

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FASI DEL PROGETTO

• Lancio del progetto: inizio 2002

• Preparazione ed approvazione della sceneggiatura: luglio 2002

• Riprese: ottobre 2002

• Montaggio: novembre 2002

• Distribuzione: dicembre 2002

GENNAIO 2003 EROGATE

3250 ORE DI FORMAZIONE

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