Accompagnamento al lavoro e placement.

Resoconto delle attività e dei progetti

Laboratorio Tesi di Laurea

e Orientamento al Lavoro

A.A. 2016-2017

Scrivere il curriculum vitae

e la lettera di presentazione

Prof.ssa Valentina Martino

<valentina.martino@uniroma1.it>

My Portfolio e CV Europass:

prossimi step

Gli studenti sono invitati a perfezionare la stesura dell’indice e del testo di autopresentazione del Portfolio delle competenze, che invieranno via e-mail alla prof.ssa Martino <valentina.martino@uniroma1.it> entro il 18 novembre 2016.

Durante l’incontro odierno gli studenti avvieranno inoltre la compilazione del CV Europass, che consegneranno in versione cartacea in una delle prossime due lezioni: 17 novembre oppure 24 novembre 2016.

N.B.: alla revisione finale dei 3 PW sarà dedicato interamente l’ultimo incontro di giovedì 15 dicembre 2016.

Il curriculum vitae

e la lettera di presentazione

Il CV rappresenta un documento necessario per proporre la propria candidatura in ogni ricerca di impiego/formazione:

è generalmente il primo momento di contatto con un potenziale datore di lavoro/interlocutore formativo;

accompagnato in genere da una lettera di presentazione, deve invogliare il selezionatore a contattare il candidato per un successivo colloquio.

Pagina 3

Requisiti di un “buon” CV:

raccomandazioni generali

offrire una sintesi “mirata” delle personali esperienze e aspirazioni;

essere leggibile e accurato (anche dal punto di vista grafico e “grammaticale”!);

riportare solo informazioni veritiere e verificabili;

attirare l’attenzione dei nostri interlocutori in ogni ricerca di impiego/formazione.

Pagina 4

Redigere il CV:

modelli alterativi

CV personalizzato

- cronologico, il quale mette in luce l’evoluzione personale lungo una molteplicità di esperienze;

- funzionale, il quale mette in luce “grappoli” di esperienze e competenze;

- misto;

CV Europass (predefinito)

Video e audio CV (integrativi del CV tradizionale)

Pagina 5

Il CV in formato europeo:

lo schema Europass

Schema unico europeo per la trasparenza delle

qualifiche e delle competenze:

A. Informazioni personali

B. Posizione-titolo per il quale si concorre / posizione ricoperta / occupazione desiderata

C. Esperienze professionali (*)

D. Istruzione e formazione (*)

E. Competenze personali

F. Ulteriori informazioni

G. “Allegati”

H. Note

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(*) se laureandi o neo-laureati, invertire l’ordine delle voci.

Lo schema Europass:

esempi, istruzioni, modelli

All’indirizzo web <https://europass.cedefop.europa.eu/it/documents/curri

culum-vitae/templates-instructions> è possibile:

scaricare esempi e istruzioni per la compilazione;

compilare on line il CV tramite l’apposita interfaccia web;

scaricare il modello in formato Word od OpenOffice (.odt).

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Consigli per la compilazione:

forma & contenuti

Inserire foto (formato fototessera) e intestazioni personali;

Invertire l’ordine fra “Istruzione e formazione” ed “Esperienza professionale”, se quest’ultima è limitata;

Riprodurre i form (tabelle) di compilazione quante volte necessario;

Eliminare eventuali campi non compilati;

Non modificare le intestazioni (colonna di sinistra);

Uniformare impaginazione e font;

Non superare le 2/3 pp., se laureandi o neo-laureati.

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Consigli per la compilazione:

forma & contenuti

Descrivere le esperienze educativo-formative e

professionali, a partire dalle più recenti/attuali;

“Selezionare” in modo mirato, per ogni candidatura, i titoli di studio posseduti e le esperienze professionali;

Giustificare eventuali interruzioni negli studi/carriera;

Valorizzare attitudini e competenze personali, precisando il contesto in cui sono state acquisite:

• Lingue

• Competenze comunicative

• Competenze digitali

• Competenze professionali, organizzative e gestionali, tecniche, artistiche etc.

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A. Dati personali

Nome(i) / Cognome(i)

Indirizzo(i)

Telefoni

E-mail

Sito/profili web

Sesso

Data di nascita

Nazionalità

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C. Esperienze professionali

e professionalizzanti

E’ possibile riportare:

- esperienze lavorative

- tirocini/stage

- borse di collaborazione

- servizio civile, volontariato

- ricerca/progetto per la tesi di laurea

Per ogni esperienza, specificare:

- durata (mesi/anni)

- nome e indirizzo del datore di lavoro

- lavoro/posizione ricoperta

- principali attività e responsabilità

- tipo di attività/settore

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D. Istruzione e formazione

E’ possibile riportare:

- Istruzione: PhD; laurea/e; [diploma superiore]

- Formazione: corsi di formazione (post diploma e post lauream); master di I e II livello; formazione all’estero (Erasmus, tesi all’estero, summer school etc.)

Per ogni titolo, specificare:

- durata/ordinamento

- Ateneo/Facoltà o Dipartimento/CdL (o altro ente)

- anno di conseguimento

- votazione finale

- tema/titolo dell'elaborato finale, relatore etc.

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F. Ulteriori informazioni

Patente/i di guida;

Varie ed eventuali:

- Pubblicazioni o ricerche;

- Interventi pubblici a convegni, seminari etc.

- Riconoscimenti e premi;

- Iscrizione ad Albi/associazioni professionali;

- Obblighi militari;

- Stato civile;

- Appartenenza a categorie protette;

- Possesso di P.IVA.

- Referenze;

- Etc.

Pagina 13

Per finire…

Non dimenticare di inserire:

Luogo e data;

Firma;

Nota per la privacy: “Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche”;

Eventuali allegati (es.: Portfolio delle competenze) e lettera di presentazione.

Pagina 14

Per finire…

Consigliabile inserire:

Riferimento al D.P.R. 445/2000 – Dichiarazione sostitutiva: “Consapevole delle sanzioni penali nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dagli artt. 75-76 del D.P.R. 445/2000, si dichiara che quanto espresso nel curriculum corrisponde al vero”.

Pagina 15

La lettera di presentazione

Non una ripetizione delle info presenti nel CV, ma sottolineatura di caratteristiche personali salienti ai fini della candidatura/auto-candidatura;

Anticipa e completa il CV, grazie all’esplicitazione di:

punti di corrispondenza fra profilo del candidato ed esigenze aziendali;

motivazioni personali alla base della candidatura;

argomentazioni circa eventuali punti deboli della candidatura.

Pagina 16

La lettera di presentazione

La lettera di presentazione dovrebbe:

- essere indirizzata a un preciso referente/funzione aziendale;

- presupporre, da parte del candidato, un’adeguata conoscenza dell’inserzione, ma anche dell’azienda e dei suoi fabbisogni professionali;

- non superare le 15-20 righe circa di testo (=1

pag.).

Pagina 17

La lettera di presentazione:

i contenuti

Intestazioni (destinatario/mittente; oggetto)

Auto-presentazione

Interesse per l’azienda e per la posizione

Personali motivazioni e punti di forza

Particolari disponibilità del candidato (tirocini/stage, mobilità in Italia e all’estero, turni etc.)

Conclusione

Elenco degli allegati (CV etc.)

Pagina 18

My Portfolio e CV Europass:

riepilogo prossimi step

Si ricorda di:

perfezionare la stesura dell’indice e del testo di autopresentazione del Portfolio delle competenze e inviarli via e-mail alla prof.ssa Martino <valentina.martino@uniroma1.it> entro il 18 novembre 2016.

consegnare il proprio CV Europass, in versione cartacea, in una delle prossime due lezioni: giovedì 17 novembre oppure 24 novembre 2016.