Post on 02-May-2015
transcript
REPLAY è realizzato con l’assistenza tecnica di :
Replay è un Programma della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per lo Sviluppo e la Competitività del Turismo, in coordinamento con il Ministero dello Sviluppo Economico ed il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, realizzato con l’assistenza tecnica di ENIT - Agenzia Nazionale del Turismo e della sua società controllata Promuovi Italia.
Modulato sulle best practices e sui risultati dei precedenti Progetti Lavoro & Sviluppo Turismo e Motus di cui è il naturale proseguimento, Replay è stato avviato ad agosto 2008.
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Il progetto Replay
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
> alle Aziende agevolate dalla Legge 488/92 e dagli strumenti previsti dal PON SIL 2000 - 2006, operanti nel settore turistico e localizzate nelle aree ex Obiettivo 1 (Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sardegna, Sicilia);
> ai disoccupati e ai soggetti in condizione di svantaggio residenti nelle sopraccitate aree ex Obiettivo 1.
A chi è rivolto
Gli obiettivi
> realizzare 300 interventi di alta formazione > ottenere almeno il 65 % di offerte di lavoro per i partecipanti giunti a conclusione del percorso on the job.
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Finalità di Replay
> fornire servizi di politica attiva del lavoro alle Imprese target agevolandole nella dotazione di personale difficilmente reperibile nel mercato del lavoro e formato adeguatamente attraverso il percorso formativo–esperienziale offerto dal Progetto Replay;
> elevare la capacità competitiva delle Imprese target assistite nella fasi di qualificazione e completamento dell’apparato aziendale;
> offrire concrete opportunità di impiego e di qualificazione professionale a soggetti deboli del mercato del lavoro.
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Cosa offre Replay
Replay propone un’offerta formativa modulare caratterizzata da interventi on the job e di interventi off the job. La formazione on the job si realizza direttamente in azienda, attraverso concrete esperienze lavorative in contesto produttivo. La formazione off the job (formazione linguistica, Master, lezioni di turismo) ha l’obiettivo di perfezionare le competenze e le conoscenze dei partecipanti.
Replay è pensato per migliorare la competitività delle aziende turistiche attraverso concrete attività di formazione e qualificazione professionale. Replay vuole dimostrare come il capitale umano, altamente qualificato in base alle singole esigenze delle imprese, sia un efficace e importante strumento di crescita e innovazione per l’intero sistema produttivo.
Perché
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Replay fornisce alle Imprese partecipanti assistenza tecnica e supporto gestionale/ organizzativo:
> nell’analisi dei fabbisogni formativi;
> nell’individuazione dei profili professionali necessari alla Azienda;
> in iniziative di trasferimento di competenze trasversali e tecnico-professionali coerenti rispetto agli specifici fabbisogni aziendali;
> nella valorizzazione e proposta di relazioni di partenariato con Imprese e Sistemi di Imprese.
I servizi offerti alle imprese
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Replay offre ai partecipanti diverse tipologie di interventi di politica attiva del lavoro:
1. Tirocini formativi per profili di elevata qualificazione (Alta Formazione Locale, Alta Formazione in Mobilità, Alta Formazione all’estero, Percorsi Integrati di Alta Formazione)Si tratta di percorsi della durata massima di 5 mesi, finalizzati alla occupazione, realizzati in imprese ospitanti localizzate prioritariamente nei territori di operatività delle imprese target (aree ex Ob.1), oppure in mobilità geografica (in Italia e all’estero). I percorsi sono finalizzati alla formazione di profili ad elevata professionalità coerenti con il fabbisogno rilevato nelle imprese target e nei bacini produttivi locali, o alla qualificazione e riconversione professionale per persone a rischio di esclusione dal mercato del lavoro.
2. Azioni formative sperimentaliSono azioni formative complementari alla formazione on the job, svolti su tutto il territorio nazionale o all’estero (Unione Europea, paesi extraeuropei), mediante l’utilizzo di modalità formative flessibili (Formazione a Distanza o studio individuale) e personalizzabili.
Tipologie di interventi realizzati e durata (1/2)
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Tipologie di interventi realizzati e durata (2/2)
3. PILS (Pacchetti di Inserimento per Lavoratori Svantaggiati)Sono percorsi della durata di due mesi, realizzati in loco (nelle province di residenza dei partecipanti, collocate in aree ex Ob.1), presso imprese target e finalizzati alla occupazione. Il Progetto Replay prevede esclusivamente la realizzazione di PILS aventi le caratteristiche della Alta Formazione.
4. Azioni formative di orientamento e sostegno Sono azioni, anche di tipo motivazionale, rivolte a soggetti in una condizione di svantaggio.
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Replay fornisce un supporto costante al partecipante e alle Imprese durante tutta la durata del percorso formativo attraverso una attività di tutoraggio professionale e di integrazione sociale. Sono a carico del Progetto tutti i costi derivanti dalla partecipazione alle attività quali:> borsa lavoro > costi dell’alloggio (per gli interventi svolti in condizione di mobilità)> costi dei trasporti locali ed a lungo raggio> Indennità sostitutiva di mensa> formazione (se prevista)> assicurazione INAIL e RCT
Agevolazioni per i partecipanti
Replay ricerca i soggetti in cerca di occupazione e disponibili ad intraprendere un’esperienza formativa e professionalizzante in collaborazione con i Centri per l’Impiego, le Scuole e le Università. Le attività di ricerca avvengono attraverso la consultazione delle banche dati della rete dei Servizi per l’Impiego, attraverso attività di comunicazione mirate a raccogliere candidature e attraverso l’identificazione di soggetti in condizione di svantaggio, che dispongono di caratteristiche con le esigenze e le richieste delle imprese.
La ricerca dei candidati
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Attività complementari
> Corso di Formazione Specialistica “Alta Cucina” (180 ore)> Corso di Formazione Specialistica “Enogastronomia” (180 ore)>“Full Immersion” di Lingue Straniere Comunitarie (Inglese, Francese, Spagnolo, Tedesco): 3 settimane in aula all’estero>Corso di Alta Formazione in Russia (2 mesi in aziende russe Hotel, Musei, Agenzie di Viaggio), come già sperimentato nel Progetto Motus>Interventi per donne over 45 (Salerno, Crotone, Martina Franca)>FAD:sono stati consegnati materiali didattici multimediali concernenti le competenze in materia linguistica, di sicurezza sul lavoro, di Total Quality Management e un manuale finalizzato all’acquisizione di competenze e alla sensibilizzazione relativamente all’accoglienza turistica di ospiti con disabilità o con esigenze specifiche che necessitano di attenzioni particolari.
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Obiettivi Risultati
Interventi di alta formazione locale AFLOC 96 106
Interventi di alta formazione in mobilità AFIM 60 75
Percorsi di inserimento PILS 120 140
Alta formazione all'estero AFES 16 10
Tirocini di BENCHMARKING 8 0
TOTALE 300 331
Risultati di progetto
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Risultati e obiettivi di Progetto
Progetto REPLAYProgetto REPLAY
Ripartizione geografica dei tirocinanti (per residenza)
Campania 64
Avellino
5
Benevento
4
Napoli
38
Salerno
15
Caserta 2Cagliari
9
Nuoro
11
Sassari 8
Ogliastra 6
Olbia Tempio
1
Oristano 4
CarboniaIglesias
2
Medio Campidan
o1
Agrigento
8
Enna
5
Messina
4
Palermo
23
Trapani
4
Catania
38
Siracusa 5
Caltanissetta
4
Ragusa 0
Vibo Valentia
3
Catanzaro
20
Cosenza
5
ReggioCalabria
16
Crotone 0
Matera
3
Potenza
15
Brindisi
10
Foggia
14
Lecce
21
Taranto
21
Bari 6
Sardegna 42
Sicilia 91
Calabria 44
Basilicata 18
Puglia 72
Totale 331
Promuovi Italia srl a socio unico Via San Claudio, 61 | 00187 Roma Tel: 06 6798883 | Fax: 06 69295440info@promuovitalia.itwww.promuovitalia.it