Post on 23-Jun-2015
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Palazzo delle Stelline, Milano | Giovedì 22 Maggio 20149.30 Evento Vision | 14.30 Corso Social Branding & Content
# 11.45 Scalabilità delle Relazioni | Relationship Matter: aziende e persone Andrea Attanà - LinkedIn # 12.05 Storytelling | Talent Acquisition e Sviluppo di Impresa Luis Alvarez e Laura Colombo - ETAss # 12.20 Global Careers and Social Media Arianna Agresti - StarWood Hotels and Resorts # 12.35 Reti Fisiche e Virtuali | Generazione(i) e competenze per l'innovazione Filippo Squarcia e Luigi Bonzano - BCube Group # 12.55 Rel(Azioni) | Strumenti e Metodologie esperienziali Valeria Pruzzi - ETAss # 13.10 Reti di Valori, Rete di Valore | Partnership: progetti e persone Miriam Mazzoleni - Fondazione Green e Enzo Galbiati - DG Sport e Giovani Regione Lombardia
# 09.00 Registrazione dei partecipanti # 09.30 Apertura dei lavori Laura Colombo - ETAss # 09.40 L'Italia ai tempi dei Social Media Nando Pagnoncelli - Ipsos Italia # 10.00 Reti Digitali | Smart Working, spazi e relazioni Pino Mercuri - Microsoft Italia # 10.20 Relationship Management | Comunicazione e Marketing Relazionale Angelo di Gregorio - Università Bicocca # 10.35 Intergenerational Relationship | Geico’s People Daryush Reza Arabnia e Chiara Pasetti - Geico SpA # 10.55 Reti di Prossimità | Azienda e Stakeholders Federico Cimini - Iperal SpA # 11.10 Reti di Sostegno | Relazioni virtuose tra Fondi e Imprese Mario Moioli - FonARCom e Paolo Benedetti - ETAss # 11.30 Coffee Break
Coordinamento Federico Rappelli - Senior Researcher Eupolis LombardiaSede Sala Bramante | Centro Congressi Palazzo delle Stelline | Corso Magenta, 61 Milano
Relationship Management Day è rivolto a quanti operano nelle aree: #HRM #Recruiting | #Comunicazione #Marketing
Relationship Management Day Evento e Corso | IscrizioniFree of Charge previa prenotazione Iscrizioni Online sul sito | sezione ETAss Annual Event 2014
Organizzazione Barbara Guidi ETAss eMail info@etass.itETAss www.etass.it | www.linkedin.com/company/etassTel 0362.231231
Relationship Management DaySocial HRM Matters
Organizzazioni | Persone | Talenti | Business | MercatoIl valore delle reti nelle relazioni professionali
HRM | Comunicazione
I Testimonial in ordine di apparizione
Paolo Benedetti Responsabile Finanziamenti per la Formazione ETAss
Mario Moioli Coordinatore Nazionale Promozione e SviluppoFondo FonARCom
Laura Colombo Senior AdvisorHRD | Social Relationship Management CEO ETAss
Nando Pagnoncelli Collaboratore Corriere della Sera Professore Università Cattolica di Milano CEOIpsos Italia
Luis Alvarez Social Media | Unconventional Learning & Multimedia ETAss
Valeria Pruzzi Leader Teacher & CoachFormazione EsperienzialeETAss
Angelo Di Gregorio Professore Ordinario di Marketing Università Bicocca di Milano
Andrea Attanà Enterprise Relationship Manager LinkedIn
Filippo Squarcia Head of Corporate Human Resources BCube Group
Luigi Bonzano Member of the Board BCube Group
Daryush (Reza) Arabnia Executive Director Corporate Development & Marketing Geico SpA
Chiara Pasetti Communication Manager Geico SpA
Miriam Mazzoleni Senior Advisor Training | R&S | PresidenteFondazione Green
Enzo Galbiati Dirigente Struttura Programmi Europei per i Giovani Direzione Generale Sport e Politiche per i Giovani - Regione Lombardia
Federico Cimini Marketing Director Iperal SpA
Federico Rappelli Senior Researcher Eupolis Lombardia
Arianna Agresti HR Supervisor Milan Area Starwood Hotels and Resorts
Pino Mercuri HR Director Microsoft Italia
Il Social Branding consente di implementare una strategia di comunicazione funzionale a: conoscere ed ascoltare | interagire e coinvolgere | stabilire e ampliare relazioni | creare e sviluppare community (interne e esterne all’Azienda). Fare Social Branding incide sulla visibilità e sull’impatto delle attività di Marketing e HRM (promozioni, campagne di social recruiting, viralizzazioni, dinamizzazioni di comunità interne ed esterne all’azienda, ecc..). E’ fondamentale porre attenzione ai contenuti e allo stile che si adotta per relazionarsi con la rete.
Contenuti del Corso # Gli spazi di connessione e la comunicazione Social # Always ongoing: lo scenario dei Social Media # I canali di maggior rilievo aziendale # Social Branding & Content # Applicazioni pratiche: 1. Intercettare i talenti (Talent Acquisition) | 2. Sviluppare le relazioni con i clienti (Capture Leads) | 3. Gestire le relazioni con gli Stakeholders (Social Relationship Management) # Focus LinkedIn: specificità e strumenti.
Docenti: Luis Alvarez (Social Media | Unconventional Learning & Multimedia, Senior Teacher ETAss) | Sonia Anania (Communication & Social Media Specialist)
Special Guest: Armando Tammaro (Social Sales) e Germano Buttazzo (Social Recruiting) - LinkedIn
E’ possibile richiedere l’Attestato di partecipazione al Relationship Management Day Evento + Corso
Social Branding & Content CorsoRete di Reti3 0
Organizzazioni | Persone | Talenti | Business | MercatoIl valore delle reti nelle relazioni professionali
HRM | Comunicazione
Palazzo delle Stelline, Milano | Giovedì 22 Maggio 20149.30 Evento Vision | 14.30 Corso Social Branding & Content
Iscrizione gratuita al Relationship Management Day | Evento + Corso
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Mail: Telefono:
Chiedo di iscrivermi all’Evento (mattina) e al Corso “Relationship Management: Social Branding & Content” (pomeriggio)
Inviare via mail info@etass.it o via fax 0362.221566
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HRM | Comunicazione
Palazzo delle Stelline, Milano | Giovedì 22 Maggio 20149.30 Evento Vision | 14.30 Corso Social Branding & Content