I nostri progetti

Management Lab

Unconventional People

The Human Factor

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The Human Factor

Miglioriamo le performance delle imprese con lo sviluppo delle capacità dei manager di oggi e di domani.

Al centro del nostro lavoro ci sono le persone

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The Human FactorQuali competenze sviluppiamo

Orientamento airisultati

Orientamento aiclienti

Leadership Motivazione e

sviluppo deicollaboratori

Pensiero analitico

e strategico

Capacità di

decidere

Lavoro in

team

Guida delcambiamento e dell’innovazione

Intelligenza

emotiva

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The Human Factor

Per noi un manager è una persona che ha responsabilità e autonomia per raggiungere risultati significativi nel proprio lavoro.

Manager

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The Human Factor

Coltivare i giovani che esprimono potenziale per rafforzarli e farli diventare solidi manager e futuri leader.

Talento

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Management Lab

Ci caratterizziamo per un approccio scientifico:

Come lavoriamo

Performance

Misura

Tecnologia

Esperienza

Continuità

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Management LabPerformanceCondividiamo con i clienti le performance da migliorare e individuiamo persone e competenze sulle quali lavorare.

Il punto di partenza è il business nelle sue componenti economiche, organizzative, di marketing e strategiche.

Il punto di arrivo è la persona.

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Management Lab

I nostri interventi sono valutabili.

Misuriamo lo stato iniziale delle competenze su cui lavoreremo e il punto di arrivo, verificando i progressi nel corso dei progetti.

Abbiamo sviluppato tecnologie proprietarie che consentono una misura oggettiva delle competenze.

Misura

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Management LabTecnologia

ASSOBusiness Simulation per la valutazione e lo sviluppo

Blog e AppPer

garantire continuità

di sviluppo

alle persone

Portali Magister Per l’attuazione e il

cambiamento

AMSPiattaforme di misura e valutazione,

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Management LabEsperienzaLe competenze manageriali hanno bisogno di tempo e di pratica.

I nostri interventi si basano sul far provare, sulla sperimentazione simulata o diretta.

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Management Lab

Creiamo progetti di sviluppo che lavorino nel tempo per consolidare i miglioramenti acquisiti.

Utilizziamo strumenti che garantiscono continuità alle persone coinvolte nei nostri progetti.

Continuità

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Management lab

I nostri progetti nascono da una fase di ascolto delle esigenze del cliente.Ogni intervento è costruito intorno all’unicità di ogni cliente

Programmi ad hoc

Programma di allenamentoNecessità di migliorare in:Leadership e comunicazione

Lavoro in teamMotivazione e sviluppo dei collaboratoriOrientamento ai risultati

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Management lab

Misura Piano di potenziame

nto

Allenamento

Un vero e proprio “laboratorio” in cui la persona...

Migliorano le

performance

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I nostri progettiServizi e modalità di erogazione

Valutazione competenze

Coaching (individuale, di team)

Formazione tradizionale

Supporto all’attuazione (es. sviluppo piano commerciale)

Formazione blended e innovativa

Progetti di change management

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I nostri progetti

Development

center

General Management

Performancemanagemen

t

Assessmentcenter

Scrittura efficace in azienda

Laboratorio dicomunicazion

e personale

Teambuilding

Peoplemanageme

nt

Gestione

delleriunioni

Progettazione

organizzativa

Mappaturadelle

competenze

Indagine

di clima

Projectmanagement

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I nostri progetti

Guida dei venditori

Management Commerciale

Tecniche divendita

Assessmentrete

Pianificazione commerciale

Sistemi diIncentivazion

ee retribuzione

reti

Productmarketing

Marketingresearch

Sistemi

CRM

Vendita divalore nel

B2BPromotion

2.0

Marketing2.0

Organizzazione

rete

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La qualità

La qualità è un valore fondamentale per Stra-Le.Siamo certificati ISO 9001: 2008 per la formazione e la consulenza manageriale.Mantenere la qualità per i clienti significa investire: in tempo, risorse e competenze.

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Unconventional People

Consulenza di business e organizzativa

Valutazione e

formazione sui soft

skills

Persone ecompeten

zeStra-Le