1 CITTA' DI SAN SEVERO PROVINCIA DI FOGGIA AREA III ____________________________ Reg. Gen. N. del Determina Dirigenziale N. 77 del 4.5.2018 OGGETTO: Selezione pubblica per la copertura di 6 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi – categoria c – posizione economica 1. Elenco ammessi al test di preselezione. IL DIRIGENTE del PERSONALE PREMESSO CHE: il vigente quadro normativo in materia di organizzazione degli enti locali, con particolare riferimento a quanto dettato dal D.lgs. n. 267/2000 e dal D.lgs. n. 165/2001, attribuisce alla Giunta Comunale specifiche competenze in ordine alla definizione degli atti generali di organizzazione e delle dotazioni organiche; con deliberazione di Giunta comunale n. 89 del 01.04.2017, si è proceduto alla approvazione della Programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2017/2019, ai sensi dell’art. 39 della L. 23 dicembre 1997, n. 449, tra cui la copertura di n. 6 posti di istruttore amministrativo con stanziamento di spesa; con determinazione dirigenziale n. 1243 del 27.7.2017 è stato approvato l’Avviso Pubblico per titoli, previa verifica a mezzo colloquio, della idoneità per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di sette istruttori amministrativi – Categoria “C” - CCNL Enti Locali, mediante l’istituto della mobilità; con determinazione dirigenziale n. 1409 del 5.9.2017 è stato preso atto delle istanze pervenute ed è stata nominata la Commissione esaminatrice; con determinazione n. 1416 del 8.9.2017 si è conclusa la procedura di mobilità, dando atto che nessun posto è stato occupato per inidoneità dei candidati; con determinazione n. 1919 del 20.11.2017 ad oggetto “Selezione pubblica per la copertura di 6 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi – categoria c – posizione economica 1.”, si è proceduto ad approvare il bando pubblico e lo schema di domanda per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di sei istruttori/trici amministrativi/e – Categoria “C” - CCNL Enti Locali; CONSIDERATO CHE i candidati che hanno presentato la domanda di partecipazione al concorso de quo sono in numero di 863, e pertanto necessita individuare i partecipanti ammessi alla prova preselettiva come da articolo 8 del bando; RICHIAMATI: - il D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267; - il D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 s.m.i.; - il D.lgs. 11 aprile 2006, 198, “codice delle pari opportunità tra uomo e donna”; - la Legge n. 215/2012; - la Legge n. 124/2015; - il Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Sevizi; ACCERTATA la propria competenza a provvedere in merito; Determina n. 0000836/2018 del 14/05/2018
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CITTA' DI SAN SEVERO PROVINCIA DI FOGGIA
AREA III ____________________________
Reg. Gen. N. del
Determina Dirigenziale N. 77 del 4.5.2018
OGGETTO: Selezione pubblica per la copertura di 6 posti a tempo pieno e
indeterminato del profilo professionale di istruttore dei servizi amministrativi – categoria c – posizione economica 1. Elenco ammessi al test di preselezione.
IL DIRIGENTE del PERSONALE
PREMESSO CHE:
il vigente quadro normativo in materia di organizzazione degli enti locali, con particolare
riferimento a quanto dettato dal D.lgs. n. 267/2000 e dal D.lgs. n. 165/2001, attribuisce alla
Giunta Comunale specifiche competenze in ordine alla definizione degli atti generali di
organizzazione e delle dotazioni organiche;
con deliberazione di Giunta comunale n. 89 del 01.04.2017, si è proceduto alla approvazione
della Programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2017/2019, ai sensi dell’art. 39 della L. 23 dicembre 1997, n. 449, tra cui la copertura di n. 6 posti di istruttore
amministrativo con stanziamento di spesa;
con determinazione dirigenziale n. 1243 del 27.7.2017 è stato approvato l’Avviso Pubblico per
titoli, previa verifica a mezzo colloquio, della idoneità per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di sette istruttori amministrativi – Categoria “C” - CCNL Enti Locali, mediante
l’istituto della mobilità;
con determinazione dirigenziale n. 1409 del 5.9.2017 è stato preso atto delle istanze pervenute
ed è stata nominata la Commissione esaminatrice;
con determinazione n. 1416 del 8.9.2017 si è conclusa la procedura di mobilità, dando atto che
nessun posto è stato occupato per inidoneità dei candidati;
con determinazione n. 1919 del 20.11.2017 ad oggetto “Selezione pubblica per la copertura di
6 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di istruttore dei servizi
amministrativi – categoria c – posizione economica 1.”, si è proceduto ad approvare il bando
pubblico e lo schema di domanda per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di sei istruttori/trici amministrativi/e – Categoria “C” - CCNL Enti Locali;
CONSIDERATO CHE i candidati che hanno presentato la domanda di partecipazione al concorso
de quo sono in numero di 863, e pertanto necessita individuare i partecipanti ammessi alla prova
preselettiva come da articolo 8 del bando;
RICHIAMATI:
- il D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
- il D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 s.m.i.;
- il D.lgs. 11 aprile 2006, 198, “codice delle pari opportunità tra uomo e donna”; - la Legge n. 215/2012;
- la Legge n. 124/2015;
- il Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Sevizi;
ACCERTATA la propria competenza a provvedere in merito;
Determina n. 0000836/2018 del 14/05/2018
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DETERMINA
Di dare atto che la premessa diventa parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
1. di approvare l’elenco degli ammessi alla prova preselettiva – allegato A – per
l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di sei istruttori/trici amministrativi/e –
Categoria “C” - CCNL Enti Locali;
2. di ribadire che - al fine di garantire un tempestivo e funzionale svolgimento della
procedura concorsuale - la verifica dell'ammissibilità al concorso sarà effettuata
dopo l'esito finale della prova scritta, al fine di limitarla ai soli concorrenti che
superano tale prova e, pertanto, tutti i candidati sono considerati ammessi con
riserva al concorso, giusto sesto capoverso dell’articolo 7 del bando di concorso; 3. di ribadire altresì che l'accertamento del possesso dei requisiti prescritti, la verifica
delle dichiarazioni rese dai candidati relativamente all'effettivo possesso dei titoli
invocati per le riserve o le precedenze può comunque essere effettuato
dall'Amministrazione in qualsiasi momento della procedura concorsuale e, in caso
di esito negativo, il Dirigente del Servizio del Personale può disporre l'esclusione
dal concorso o la decadenza dall'assunzione eventualmente intervenuta
riservandosi altresì di inoltrare denuncia all'Autorità Giudiziaria per falsa
dichiarazione, giusto settimo capoverso dell’articolo 7 del bando di concorso; 4. di riportarsi integralmente al bando, per tutto quanto non ulteriormente esplicitato
nel presente provvedimento;
5. di stabilire che la prova di preselezione si terrà il giorno 12 giugno 2018 alle ore
8.00 presso il Palasport comunale “Falcone-Borsellino” di viale Castellana – San
Severo;
6. di stabilire che la prova scritta si terrà il giorno 29 giugno 2018 alle ore 8.00,
presso Istituto Secondario 1° "Petrarca-Padre Pio", sito alla via Togliatti in San
Severo;
7. di dare la massima divulgazione del presente provvedimento mediante:
affissione all’Albo Pretorio del comune di San Severo; sul sito istituzionale del Comune di San Severo nella sezione dedicata di
“Amministrazione Trasparente” e nelle “News”; ad uno o più quotidiani locali;
affissione di manifesti informativi nei luoghi pubblici;
8. di dare atto che eventuali variazioni della data della prova saranno pubblicate sul
sito istituzionale del Comune di San Severo nella sezione dedicata di
“Amministrazione Trasparente” e nelle “News”, con almeno quindici giorni di
preavviso;
9. di dare atto che il responsabile del procedimento è l’ing. Francesco Rizzitelli; 10. per eventuali informazioni inerenti alla presente selezione i concorrenti possono
rivolgersi al Servizio del Personale del Comune di San Severo (Piazza Municipio n.
1 - tel. 0882.339.236/297/292) dalle ore 9,00 alle ore 12,00 di ogni giorno feriale
escluso il sabato;
11. di dare atto che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa.
La presente determinazione:
- visto l’art. 124 – comma 1-D.Lgs.vo n. 267/2000, anche ai fini della pubblicità degli
atti e della trasparenza amministrativa, sarà pubblicata all’Albo Pretorio Comunale per
15 giorni consecutivi.
IL DIRIGENTE del SERVIZIO DEL PERSONALE
F.TO ing. Francesco Rizzitelli
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ALLEGATO A ALLA DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE 77/AREA III DEL 4.5.2018
Selezione pubblica per la copertura di 6 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di
istruttore dei servizi amministrativi – categoria c – posizione economica 1
