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COME SI REALIZZA UNA VIDEO INTERVISTA... · seguito effettuare delle lente zoomate. REGOLE di BASE...

Date post: 20-Aug-2020
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COME SI REALIZZA UNA VIDEO INTERVISTA ? TECNOLOGIA DEI SEGNALI AUDIO VIDEO E LUMINOSI CLASSE TERZA Q GRAFICA E COMUNICAZIONE
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Page 1: COME SI REALIZZA UNA VIDEO INTERVISTA... · seguito effettuare delle lente zoomate. REGOLE di BASE • Il cameraman potrà, nel caso il giornalista glielo richieda, segnalargli il

COME SI REALIZZA UNA VIDEO INTERVISTA ?

TECNOLOGIA DEI SEGNALI AUDIO VIDEO E LUMINOSI CLASSE TERZA Q GRAFICA E COMUNICAZIONE

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REGOLE di BASE

• per condurre una video-intervista sarà necessario essere in due. Un giornalista che condurrà l’intervista ed un cameraman che si occuperà delle riprese audio/video. Innanzi tutto la preparazione professionale di entrambi sarà elemento fondamentale per una buona riuscita dell’intervista.

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• Luogo: la scelta della location è spesso compito del cameraman, che, in base alla sua esperienza, sceglie un luogo di solito appartato, con uno sfondo neutro.

• Illuminazione: anche questa è compito del cameraman che eventualmente, in caso di carenza di luce, predisporrà dei faretti di supporto.

REGOLE di BASE

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• Posizioni e distanze: il cameraman sceglie anche le posizioni di giornalista ed intervistato. Sarà sempre quest’ultimo ad essere in favore di camera, considerando che spesso, se il soggetto non è un abituale frequentatore della tv, guarderà il suo intervistatore e non la videocamera. Quindi esso verrà sempre ripreso frontalmente e di trequarti.

REGOLE di BASE

• Evitate le riprese di profilo che sono molto fastidiose per i telespettatori.

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• Per effettuare delle riprese con inquadratura “stabile”, nel caso di utilizzo di videocamera “a spalla”, la distanza ideale sarà di circa 1,5 mt. Nel caso di uso di treppiede invece la distanza potrà aumentare fino a 2-3 mt, questo consentirà di effettuare una zoomata fino ad ottenere un buon primo piano “pulito” dell’intervistato.

• Il treppiede consente anche di sfruttare effetti “sfuocati” per attenuare eventuali sfondi non eccessivamente piacevoli.

• Altri compiti del cameraman saranno le prove dell’illuminazione del luogo dell’intervista, e quelle relative all’inquadratura e messa a fuoco dello zoom sull’intervistato. Il giornalista dovrà trovare una posizione a circa un metro che eviti di “impallare” (coprire la visuale) l’intervistato.

REGOLE di BASE

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• Durata: è compito del giornalista avvertire il cameraman sulla durata approssimata dell’intervista, il numero di soggetti intervistati ed eventuali spostamenti previsti.

• Svolgimento: deve sempre essere accordato tra giornalista e cameraman. Alcune volte il giornalista effettuerà una introduzione (“cappello”) e quindi il cameraman potrà inquadrare il primo piano del giornalista per poi allargare verso l’intervistato ed in seguito effettuare delle lente zoomate.

REGOLE di BASE

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• Il cameraman potrà, nel caso il giornalista glielo richieda, segnalargli il trascorrere del tempo con dei lievi cenni della mano, facendo attenzione a non distrarre od impaurire l’intervistato, per evitare che egli si interrompa o perda spontaneità, obbligando alla ripetizione dell’intervista.

• Il giornalista dovrà evitare movimenti bruschi e di spostarsi in posizione diversa da quella stabilita, e farà anche attenzione all’inquadratura dell’intervistato, eventualmente accompagnandolo nella giusta posizione nel caso il soggetto non sia più in quella prestabilita perché si è voltato o spostato. Considerate comunque che eventuali errori o situazioni impreviste potranno comunque essere corretti in fase di montaggio delle riprese, ad esempio con l’utilizzo di immagini di “copertura”

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Cosa si fa prima di andare ad intervistare qualcuno?

• Qualora se ne abbia tempo, ci si cerca di

informare su questa persona (chiunque esso sia: politico, personaggio dello spettacolo, sportivo e così via), in modo da iniziare a conoscerlo un po’ e magari raccogliere qualche curiosità. Certe volte purtroppo capita di non aver tempo per farlo ma non vi scoraggiate: basterà chiedergli qualcosa in merito all’evento/occasione per cui lo state intervistando… e qualche buona domanda vi verrà!

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Le domande: il fulcro dell’intervista • Ecco il punto cruciale. Prima di intervistare qualcuno è

preferibile prepararsi qualche domanda e magari appuntarsele da qualche parte, per paura di non dimenticarle. Se fate un’intervista via mail è chiaro che dovrete mandargliele tutte, vice versa, per un’intervista dal vivo o telefonica, basta prepararne tre o quattro, magari concentrandovi su alcuni punti più interessanti su cui volete far parlare il vostro intervistatore e di lì poi, chiacchierando, si può cogliere qualche spunto per far altre domande. Nel preparare le domande, non vi dimenticate di essere anche lettore oltre che giornalista e quindi chiedete qualcosa che possa interessare a chi leggerà il vostro lavoro, visto che è a loro che è finalizzato.

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Evitate il troppo incenso.. ..piuttosto, obiettività!

Se vi capita di intervistare personaggi di cui fan, occorre far attenzione a non incensare troppo nessuno e ad essere comunque obiettivi !

Soprattutto, anche se conoscete a memoria vita-morte-miracoli di chi state intervistando, ricordate che magari il lettore medio non è nella vostra posizione, quindi non date nulla per scontato.

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Quante domande fare?

Chiaramente, anche qui dipende molto dal tipo di intervista che dovete realizzare e anche dal tipo di giornale-rivista-quotidiano-televisione per cui la state facendo.

In media, vale la seguente regola:

• Video: 4-5 domande

• Rivista di settore: 8/10 domande

• Rivista/quotidiano: 5 domande

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A cosa fare attenzione ancora?

La persona che state intervistando potrebbe dilungarsi troppo nel dare certe risposte.

Se avete raccolto abbastanza elementi, non abbiate paura di interromperlo dicendo una cosa genere “Bene. Allora passiamo a…” e via con l’altra domanda. Non abbiate paura di risultare scostumati, state solo facendo il vostro lavoro. Nel caso di un’intervista video questa cosa è necessaria!

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Altri piccoli tip: • Siate sempre gentili. Anche se l’intervistato è scontroso, voi

non perdete la calma • A meno che non sia un’intervista del tutto informale, come

per un un sito-rivista dal target giovane, date sempre del lei. Mantenete, insomma, un po’ di formalità e di distacco, anche se state intervistando il vostro migliore amico che è diventato il Ministro degli Esteri.

• State attenti. L’attenzione è tutto, perché da quel che l’altra persona vi risponde, vi racconta, possono emergere spunti molto interessanti e magari, chi lo sa, anche qualche piccolo scoop.

• Cercate di fare buona impressione. La gente, soprattutto quella dei piani alti, non si fida mai dei giornalisti. Presentatevi con garbo, siate educati e gentili, cercate insomma di fare buona impressione in modo da ispirare fiducia al vostro intervistato, che magari si sbottonerà un po’ di più e vi dirà qualcosa di interessante.

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Diritti d’autore e Privacy

Occorre fare attenzione ai seguenti casi:

• Se stai registrando in un luogo pubblico, e riprendi casualmente dei passanti, puoi pubblicare il video se nessuno si lamenta.

• Se stai facendo delle riprese per un servizio, allora puoi pubblicare liberamente le registrazioni solo se il contributo degli intervistati è minimo. In questo caso quindi non vale il diritto d'autore per il contributo degli intervistati.

• Se stai facendo una video intervista, e quindi il contributo dell'intervistato è determinante per il video, allora prima di pubblicare la registrazione devi avere un consenso, anche orale, dell'intervistato. Altrimenti egli può rivendicare il diritto d'autore sulla registrazione.

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Nel caso della video intervista…

• Nel caso di una video intervista invece, il diritto d'autore dell'intervistato (e non delle eventuali persone che passano dietro l'intervistato) è una cosa a cui porre molta attenzione. Per cui in questa situazione occorre avere un'autorizzazione esplicita per pubblicare il video.

• Ad esempio RAI e Mediaset hanno sempre dietro dei moduli che i loro giornalisti danno nell'occasione di interviste di un certo peso. Solo nei casi in cui la domanda fatta alla persona è talmente comune e banale, che non occorre chiedere nessuna autorizzazione, perché in quel caso il contributo dell'intervistato è ininfluente.


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