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COMUNEdiSAVONA -...

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Page 1: COMUNEdiSAVONA - images.comune.savona.itimages.comune.savona.it/IT/f/SegreteriaGenerale/de/deliberagc79... · - 2 - OGGETTO: SettoreGestioneRisorseUmaneeFinanziarie- ServizioBilancio.

Cat. 5 CI. 2

Protocollo n. 17604

Fase. 2

Pratica n. 5020

COMUNE di SAVONA

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

DATA: 7 APRILE 2009 NUMERO: 79

OGGETTO:

Settore Gestione Risorse Umane e Finanziarie - Servizio Bilancio.

Approvazione del Piano Dettagliato degli Obiettivi per l'esercizio 2009.

L'anno duemilanove, il giorno sette del mese di aprile, alle ore 9,30 si è riunita la Giunta

Comunale composta dai Signori:

BERRUTI

CAVIGLIA

AGLIETTO

BACCIU

COSTANTINO

di TULLIO

LIROSI

MARTINO

MOLTENI

TUVE1

Federico

Paolo

Franco

Lucia

Jorg

Livio

Francesco

Luca

Ferdinando

Rosario

Sindaco

Vicesindaco

Assessore

Assessore

Assessore

Assessore

Assessore

Assessore

Assessore

Assessore

Risultano assenti, per la presente deliberazione, il Vicesindaco CAVIGLIA Paolo e gli

Assessori BACCIU Lucia e MARTINO Luca.

Presiede la seduta il Sindaco, BERRUTI Federico.

Partecipa il Segretario Generale, ARALDO Piero.

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- 2 -

OGGETTO: Settore Gestione Risorse Umane e Finanziarie - Servizio Bilancio.

Approvazione del Piano Dettagliato degli Obiettivi per l'esercizio

2009.

L'ASSESSORE AL BILANCIO E FINANZE

Visto:

• l'articolo 169 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, che prevede che, sulla base

del bilancio di previsione annuale deliberato dal consiglio, l'organo esecutivo definisce il

piano esecutivo di gestione, determinando gli obiettivi di gestione ed affidando gli stessi,

unitamente alle dotazioni necessarie, ai responsabili dei servizi;

• l'articolo 197 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267, che prevede le modalità del

controllo di gestione ed in particolare al comma 2 lettera a) la predisposizione di un piano

dettagliato degli obiettivi;

Visto altresì l'articolo 108 del succitato Decreto Legislativo;

Premesso che:

• con deliberazione consiliare n. 15 adottata nella seduta del 3 marzo 2009, esecutiva ai

sensi di Legge, è stato approvato il Bilancio di Previsione per l'esercizio 2009 e la

Relazione Previsionale e Programmatica 2009/2011;

con deliberazione della Giunta Comunale n. 51 del 19 marzo 2009, dichiarata

immediatamente eseguibile, è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per l'esercizio

2009;

Dato atto che la Giunta Comunale ha individuato con il Piano Esecutivo di Gestione per

l'esercizio finanziario 2009 gli obiettivi gestionali e li ha assegnati, unitamente alle risorse umane,

finanziarie e tecnologiche ai Dirigenti dei Settori;

Ritenuto di predisporre il piano dettagliato degli obiettivi attraverso la definizione

dettagliata ed operativa degli obiettivi (attività di supporto, diagramma di Gant delle azioni,

indicatori di risultato, personale)

Preso atto che il Piano Dettagliato degli obiettivi è stato elaborato direttamente da ciascun

dirigente attraverso l'inserimeto dei dati sulla base delle indicazione del Direttore Generale e che

le informazioni sono conformi ai programmi e progetti contenuti nei documenti di

programmazione (Relazione Previsionale e Programmatica, Piano Esecutivo di Gestione);

Attesa la competenza della Giunta comunale a deliberare in relazione al combinato

disposto degli artt. 42 e 48 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;

PRi 1STRUTTORE IL DIRETTORE GENERALE SEGRETARIO GENERALE

17

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- 3 -

Formula la seguente proposta di deliberazione:

1. di approvare il Piano Dettagliato degli Obiettivi per l'esercizio 2009, allegato al

presente provvedimento quale parte integrante e sostanziale;

2. di utilizzare le informaziont di dettaglio degli obiettivi gestionali per la valutazione dei

risultati raggiunti ed altresì quale prima fase del processo di controllo della gestione

dell'ente;

IL DIRETTORE GENERALE SEGRETARIO GENERALE

Parere di regolarità tecnica

II sottoscritto, Segretario/Direttore Generale, ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. 18 agosto 2000,

n. 267, esprime parere favorevole in merito alla regolarità tecnica del presente atto.

IL DIRETTO ÌGRETÀRIO GENERALE

Araldo

Parere di regolarità1

II sottoscritto, Dirigente del Settore Gestione Risorse Umane e Finanziarie, ai sensi dell'art.

49 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, esprime parere K?K..!{£<?££v'.d&£?' in merito alla regolaritàcontabile del presente atto.

IL DIRIGENTE DEL SETTORE GESTIONE

RISORSE UMAfc(EfE/lNANZIARIEdott.ssa Angelalfaìia Gaggero

Data....n..(.f™r.

Osservazioni sulla conformità alle leggi, al e ai regolamenti

II sottoscritto, Segretario Generale, ai sensi dell'art. 39 del vigente Statuto comunale,

formula le seguenti osservazioni in merito alla conformità del presente atto alle leggi, allo statuto ed

ai regolamenti:

IL SEGRET.

dott.

IO GENERALE

•Araldo

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-4 -

LA GIUNTA COMUNALE

Vista la proposta di deliberazione, relativa all'oggetto, formulata dall'Assessore competente;

Visti i pareri in ordine alla regolarità tecnica e contabile, espressi ai sensi dell'art. 49 del

D.Lgs. n. 267/2000;

Con votazione, espressa per alzata di mano, il cui esito viene così accertato e proclamato dal

Presidente:

Presenti:

Astenuti:

Votanti:

Voti favorevoli:

Voti contrari:

n.

n.

n.

n.

n.

7

=

7

6

1 (LIROSI)

DELIBERA

1. di approvare la proposta di deliberazione, nel testo risultante dal documento che precede.

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COMUNE di SAVONA

P/ANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI

ANNO 2009

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Angela Ilarta GAGGERO

1A

ftifoima del Comune: te risorse umane"

[topo la riorganìzzazioDe della macrostruttura comunale, intervenuta

k! 2007 e che ha coinvolto direttamente solo le figure apicali e

iiibapicali dell'Ente (dirìgenti e posizioni organizzative), continuerà,

arevio esame da parte di apposita Commissione e confronto con i

sindacato, l'attività di organizzazione e valorizzazione dei personale

comunale. Tale attività dovrà perseguire anche gli obiettivi di

:ontenimento della spesa del personale, indicati dall'alt. 76 D.L.

112/2008 convcrtito nella Legge 6 agosto 2008 n. 133.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

obiettivo 1 - fornire i dati e eli elementi di giudizio richiesti dalla

Commissione

obiettivo 2 - attuare con le modalità previste dalla normativa e dai

CCNL vigenti pii indirizzi della Commissione

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEUL'OBIfc 11 IVO

tFase Descrizione

L'obiettivo oca pioessere suddiviso in tósi,in fyiiwìtf» legato agli adi assunti dalla

INDICATORIDI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

DISPETTO ALLA SPESA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Posizione Giuridica

D3

D1-P.O.

D1

C

C

C

C

C

C

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

Entro tre mesi dall'emanazione del D.P.C.M. e comunque entro il 31

ottobre 2009: predisposizione piano e programma assunzioni.

Elaborare un piano ed un programma assunzioni che tengano conto,

li un lato, degli obicttivi di riduzione dell'incidenza della spesa del

personale rispetto alle spese correnti (articolo 76. comma 5 D.L.

112/2008) e degli indirizzi già torniti dall'amministrazione riguardo

iUa percentuale di turn-over (integrati con gli ulteriori parametri di

:ui all'emanando D.P.C.M.) e. dall'altro, delle esigenze di personale

jei vari settori con eventuali proposte di micro-riorganizzazioni e di

iccorpamenti

Nominativo

Vadone Bruno

Ottoncllo Sabina

Poggi Patrizia

Armando Laura

Landolfi Giuseppina

La Rocca Giuseppa

Latamura Antonia

Mussina Roberto

Perlo Felice

r1

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

DISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Tempistica:

Spesa:

L

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Angela Maria GAGGERO

1A

'Società Partecipate"

^el 2007 si è attivata, senza incrementi di personale e/o consulenze

esterne, una funzione operativa di controllo e raccordo con le

società, che è proseguita nel 2008. Nel 2009 si manterranno

ipproprìati contatti con Amministratori e/o Sindaci anche al fine d

ssere aggiornali sull'andamento societario, contenere le perdite

anche attraverso piani di riorganizzazione) ed assicurare adeguata

trasparenza nella gestione: si procederà, se opportuno, a valutazioni

sconomico-finanzinrie sulle .società stesse.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

obiettivo 1-30 aprile 2«H9: comunicazione dati inerenti le società

» totale o parziale partecipazione al Dipartimento della Funzione

Pubblica e pubblicazione sul sito internet del Comune.

tbiettho 2-31 hielio 2009: predisposizione di schede sulle

irincipali caratteristiche e l'andamento delle società partecipate,

iggiornate agli ultimi consuntivi approvati con indicazione delle

Nincipali criticità rilevate. Ci si baserà, per la redazione delle schede,

mche svii dati già inviati alla Corte dei Conti nell'ambito dell'indagine

jonoscitiva da questa avviata.

tbiettho 3-31 ottobre 2(109: pubblicazione sul sito internet de

Comune dei dati inerenti le società a totale o parziale partecipazione.

Comunicazione agli Assessori competenti ed alla Direzione Generale

Ielle problematiche eventualmente evidenziate: supporto agli stessi

iella loro attività Istituzionale.

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIh 11 IV01

tFase

1

2

3

4

Descrizione

onio cotntjiRcasons olio società

TraiiniiTiviìf al d^niiimaXD della

[tnacDO pubblica tramite procedura

CONSOC

pubblicano» mi irto iramw ddconnine

GEN FEB

X

MAR

X

APR

X

X

MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UBI!: 11 lì/O 2

4. Fase

1

2

3

Descrizione

Verifica bilanci delle lociettf

Verifica dati ed inerimcnto vaiaci nelle

schedo

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ

X

LUti

X

X

AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIh 1 f IVO 3

«.Fase

1

2

Descrizione

étto comuni"»""" « *»l lo «jeidfi1

pubbUcozk» «il sto interne» del camme

GEN FbB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET

X

OTT

X

NOV OIC

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ND1CATOR1 DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

ti.

1

2

3

Posizione Giuridica

D1 - P.O.

DI

c

Nominativo

Salinelli Mariangela

De Negri Elisa

Bottelli Manuela

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Tempistica:

4

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

Angela (feria GAGGERO

1B

ÌENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

'li monitoraggio del patto di stabilità. La salvaguardia degli

itandards"

Aj fini dell'equilibrio del bilancio e del rispetto del patto di stabilità

sarà proseguita l'attività di costante monitoraggio della spesa e

lell'entrata. riguardante sia la gestione di competenza (soprattutto

per la spesa corrente) che quella di cassa (soprattutto per gli

nvestimenti). In base ai risultati di tale attività verranno proposte

dia Direzione Generale e all'Assessore competente manovre

btegrative e/o correttive. Si porrà particolare attenzione alle spese

>er beni di consumo e servizi di carattere generale, come previsto

lai D.L. 112/08 e, più in generale, all'ottenimento di economie d

spesa, salvaguardando il mantenimento di accettabili standards quali

.immutativi.

Obiettivo 1: per il rispetto del patto di stabilità gestione investimenti,

si manterranno appropriati contatti con i Settori di entrata

[soprattutto Settore Pianificazione territoriale ed ambientale) e di

spesa (specie Settore Qualità e dotazioni urbane).

•biertivo 2: Cadenza trimestrale (e comunque quando si verificilino

>articolari criticità): reporting per la Direzione Generale

all'andamento dell'entrata e della spesa con eventuali proposte di

iequilibrio.

obiettivo 3-31 hialio 2009: relazione alla Direzione Generale e

ill'Assessore competente sull'andamento del primo semestre

soprattutto per quanto concerne il contenimento della spesa

:orrente, che ha subito nel bilancio 2009 significative riduzioni con

iventuali proposte al riguardo.

4. Fase

1

2

<. Fase

1

2

«.Fase

1

2

Descrizione

Orgmàzffi&one <£ jxmiliì studio con gli

GEN FEB MAR

X

x

APR MAG GIÙ

X

X

LUG AGO SET

X

X

OTT NOV

X

X

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UBIt i 1 ivO 2

Descrizione

OrgazòzzaTÌane di incentri tfo scanrtbo di

mfaana2iam oca i respcnsabiti degli uffici

del settore unanziano

FASI PER

Descrizione

Predisposizione situazione spesa corrente

GEN hhtì MAR

X

X

APR MAG GIÙ

X

X

LUG AGO

GEN FEB MAH APR MAG GIÙ

X

LUG

X

AGO

SET

X

X

SET

OTT

OTT 1

NOV

X

X

NUU

DIC

DtC

OiC

E

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INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COIMVOLTE

N.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Posizione Giuridica

D3-P.O.

Dl-P.O.

D1

D1

C

C

C

C

C

B3

B3

B3

Nominativo

Zanghi Antonella

Salinelli Mariangela

Viale Bruno

Vallerga Elisabetta

Olivero Silvia

Ratto Raffaela

Falco Maria Teresa

Ferro Silvia

Ghiso Miranda

Nostro Daniela

Ferrar! Ada

Panelli Ivana

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

ASPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Pempistica:

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Angela Maria GAGGERO

1B

11 sistema di tesoreria mista"

Dal primo gennaio 2009 il Comune non sarà più sottoposto a

esoreria unica e verrà avviato, ex articolo 77-quater D.L. 112/2008,

1 sistema di tesoreria mista. Tale sistema dovrà venire attivato,

iell'ambito della convenzione di tesoreria, approntandone gli

strumenti, valutandone gli elementi innovativi e eventuali possibilità

>er rAmministrazione. di un proficuo utilizzo delle proprie giacenze

ii cassa.

obiettivo 1: attivazione e controllo nell'ambito dei flussi di cassa de^:onto corrente fruttifero, con suddivisione tra fondi liberi e vincolati.

>biettivo 2-31 ottobre 21)09: esame della giacenza di cassa e

proposte per utilizzo fruttifero (esempio operazioni pronti contro

ermine).

1 FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 1

{.Fase

1

2

Descrizione

Acquisùiflos dati dal teoria© comunale e

vilifica an gli ordinativi di pagamento e

fimcasso

GEN MAR

X

x

APR MAG GIÙ

X

X

LUG AGO SET

X

X

OTT NOV

X

X

DIC

X

X

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELLomc11 iVO 2

«.Fase

1

2

Descrizione

Acquisizione estratti conto tesoreria

GEN FEB MAR

X

APR MAG GIÙ

X

LUG AGO SET

X

OTT

X

NOV DIC

INDICATORI DIEFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISO

1

2

3

4

«E UMANE COINVOLTE

D3-P.O.

D1-P.O.

D1

C

Zanght Antonella

Salinclli Mariangela

VaUerga Elisabetta

Ratto Raffaela

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

rempistica:

8

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 1 - SETTORE GESTIONE RISORSE UMANE E FINANZIARIE

DIRIGENTERESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Angela liarìa GAGGERO

1B

•La programmazione degli investimenti"

Verrà proseguita ed approfondita l'attività di monitoraggio e

irogramniazione degli in\ estunenti, per consentire una gestione

azionale degli stessi una corretta previsione delle spese derivanti e

Iella relativa ternpistica.

obiettivo 1 - cadenza trimestrale, informazione ad Assessore

jompetente e Direttore Generale su andamento delle entrate per

nvestimenti e redazione ed aggiornamento cronoprogramma per il

finanziamento delle spese.

obiettivo 2-31) aprile 2<M9: proposte per devoluzione di mutii:

icce.si e non utilizzati

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UUIE: l lltfO1

4. Fase

1

2

Descrizione

Raccolta mfonnazjoni

Redazione ed oggjamOTtemo

GEN FEB MAR

X

X

APR MAG GIÙ

X

X

LUG AGO SET

X

X

OTT NOV DIC

X

X

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL OBIETTIVO 2

IFase

1

Descrizione

Rkosmssns dei mutui ascesi

2 iR«tfc»ai.'inff piopcttta

GEN FEB MAR

X

APR

X

MAG GIÙ LUG AGO SEI OTT NOV DIC

INDICATORI DIEFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISO)

1

2

3

RSE UMANE COINVOLTE

03-P.O.

D1 - P.O.

DI

Zanghi Antonella

Salinelli Marìangela

Viale Bnino

0v."

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGÙ INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Pempistica:

10

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Giovanni LIBRICI

2A

'Ottimizzazione delle risorse e loro utilizzo efficiente -

Riorganizzazione e potenziamento del sistema LC.1."

>i proseguirà nello sviluppo del progetto iniziato nell'anno 2007 pei

ejidere più efficiente il sistema I.C.I. finalizzato alia stabilizzazione

ii un gettito di imposta addizionale. In particolare si efletruerà

'attività propedeutica al controllo sistematico anche coi

'individuazione di priorità a seconda delle categorie interessate, a

ine di recuperare evasione ed elusione.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

obiettrvnl: aggiornamento della banca dati

obiettivo 2-31 asosto 2009: verifica di almeno il 50% degli

immobili di categoria A5 e D

obiettivo 3-31 dicembre 2009: invio delle pratiche al catasto per

la regolarizzazione

FASI PO* IL RAGGIUNGIMENTO DELLXraie 11 iv01

«.Fase

1

2

3

4

Descrizione

riasfaimcnto degli operatori vaia, (fitta

Salifica *Vg?ì ulteriori 1.500 ccntfibtteoù

ìmisskno degli eventuali avvisi di

GEN

X

FEB MAR APR MAG

X

GIÙ LUG

X

AGO SET OTT NOV

X

D1C

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DfcLL'OBIk II IVO 2

4. Fase

1

2

3

4

Descrizione

riQsmìsstooe degli elenchi de^i nnxnobtti

A5 al Smore Pianificazione TantoriaJe ed

Ambientale

catastale ai soggetti individuati dal Somare

Ptanifica&cae Tcmtariale ed Ambiatale

per i suoli ùttecvaÉi etfilìzi hsmo

(weiuunaw la Docessim

ddTaggtofTBfnefllc

Contrailo della oonxsdens del valore

fabbricati dì categoria D non tscntti a

ncll^> yenHm? oont&bui

Emissioni di everluali avviai di

ooccfiaittcAo peri EobbncotiD

GEN FEB MAR

X

APR MAG GIÙ LUG AGO

X

X

SET OTT

X

NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBie 11 itfO 3

4. Fase

1

Descrizione

/Vwio ^Mipi pi'T^cfflrurn liMiMUm pex

categoriaA5

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

X

r1

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NDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPIST1CA

NDICATORI MISURABILI

>biettivo 1: aggiornamento banca dati

isultato atteso: n. 1.500 contribuenti bonificati entro maggio

n. 3.000 contribuenti bonificati entro luglio

obiettivo 2: verifica immobili categorìa D

isultato atteso: n. 200 fabbricati controllati entro agosto

RISORSE UMANE COINVOLTE |

1

2

3

4

5

6

7

g

' Posizione Giuridica

D1-P.O.

D1

C

C

C

C

C

CO CO CO

Nominativo

Fortuna Davide

Pernici Emilio

Pirero Paola

Sommariva Eugenio

Lippi Silvia

Leone Rosa

Aonzo Silvia

Rubino Giorgio

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

rempistica:

1

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PIANO DETTAGLIATO OEGU OBIETTIVI - 2009

SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Giovanni LIBRICI

2A

'Ottimizzazione delle risorse e loro utilizzo efficiente - Sviluppo di

iltre entrate tributarie"

A seguito dell'aumento della TARSU. necessario per dare maggiore

apertura alla spesa, si procederà ad attività di informazione

uTutenzn. sia tramite informazione di massa sia con consulenza agli

utenti.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

>biettivo 1-30 aprile 2009: attivila di informazione all'utenza

ramile manifesti, brochures informative ed ampliamento dell'orario

li apertura al pubblico dello sportello informativo all'utenza

abiefth o 2-30 prugno 2009: emissione del molo ordinario ai tini di

neassare l'intero gettito e procedere all'emissione del molo

suppletivo entro l'anno in corso

tFase

1

2

FASI PERI

Descrizione

frodnpcuscoc del manifesto nfixinatiYù

—LLJ J!-LIHMltll 1 ->-lttJH.jll

L RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIc 11IVO 1

GEN FEB MAR APR

X

X

MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 2

4. Fase

1

2

3

4

Descrizione

XfT**1TiÌy!Ì<rTff S C*JlìU>lÌtl *^^ ninniti^

pxto ctdimrio'2009

Esecutività ruolo ctfdinano

ruolo furpfeóvo 2009

Esecutività molo suppletivo 2009

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE 1

N.

1

2

3

4

5

6

7

Posizione Giuridica

D1-P.O.

03

C

C

C

C

B3

GEN FEB MAR

X

APR

X

MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV

X

DIC

X

Nominativo

Fortuna Davide

Prommo Chiara

.'Acqua Giulia

rreccero Pierhiigi

Grritti Ada

xoneRosa

Alterirri RoseQa

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1EPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

ASPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

Tempistica:

'1

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

Giovanni LIBRICI

2B

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

'Dismissioni patrimoniali"

U progetto prevede, conformemente alla delibera adottata ai sensi

iell'articolo 58 dei D.L. 112 del 25 giugno 2008. convcrtito nella

.egge n. 133 del 6 agosto 2008. l'individuazione degli immobili non

strumentali all'esercizio delle proprie funzioni istituzionali,

suscettibili di dismissione.

1 programma di dismissione comprende altresì l'alienazione dei

Jiritti spettanti al Comune sull'ùumobile sede dell'ex Ospedale S.

?aolo (prevista per l'esercizio 2010) e sul volume CRESCESTI

Jalata Sbarbaro (pre\ista per l'esercizio 2011).

ibiettivo 1-31 luglio 2009. pubblicazione di tutti i bandi di

ilienazione previsti per il 2009

illoggi via Garroni civico 22

ocali cursoria ed ex ambulatorio via Brilla 2 - 4 - 6 r

aboratorio pasticceria via Maciocio 17 r

n. 2 magazzini cortile stabile via Maciocio

:asa unitamiliare via Genova 27

ippartamento via Collodi 7 int. 1

'alazzo Pozzobonello

Terreni:

lelvedere S. Giacomo

:omplesso "Matitino" via Scarpa

nercato ittico c.so Svizzera

ria Repusseno località La Rusca

obiettivo 2-30 settembre 2009: accertamento entrate e relative

rendite

sbiettivo 3-31 dicembre 2009: - conclusione permute previste pel

12009 (residuato stradale c/o campo atletica via Fontanassa)

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIt 11 IVu 1

4. Fase

1

2

3

Descrizione

Autorizzatole n|k» vendita per Pala&D

tozzDboiaetto da porte delia

Acquisizione voleri di stima ed operazioni

cotostftli snlco Dccsmic od uno

Approvimene awin (fasta e relativa

GEN J-bB MAR APR MAG

X

GIÙ

X

LUG

X

AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 2

4. Fase

1

2

Descrizione

Affffhi(Sr^TTf'rri definitive e ocootomeote

Stumki «itti conu*nvciMÌilii

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO

X

Sbl

X

X

OTT

X

X

NOV

X

DIC

X

"1

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FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 3

4. Fase

1

2

3

Descrizione

DetcRiuns a controre di pennuta

Stipula atto relativo

GEN FEB MAR APR

X

MAG GIÙ

X

LUG AGO

X

SET OTT NOV DIC

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

- Posizione Giurìdica

D1-P.O.

D3

C

Nominativo

Ameno Maria Grazia

tossi Rana

''L'inno Mauro

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

fempistica:

K

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Giovanni LIBRICI

28

'Controllo e verifica contratti di somministrazione"

[1 progetto prevede l'attività permanente di monitoraggio dei

:onsunii d'acqua, luce e gas. nonché la verifica della congruità dei

:osti relativi. In particolare sui consumi degli editici sede di uffici

:omunali.

9biettivo 1 - cadenza semestrale, predisposizione di un report per

1 monitoraggio dei consumi di acqua, luce e gas. al fine di ridurre gli

sprechi.

obiettivo 2: verifica della congruità dei costi relativi.

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01

4. Fase

1

2

3

Descrizione

lUipnìBoiip óùx pcoli consumi o guxq dei

^qhipq^^j9cse9 con i oomujxtt tBi^mn& c^^»ic

GEN

X

FEB MAR

X

APR

X

MAG GIÙ

X

X

LUG

X

AGO SET

X

OTT

X

NOV DIC

X

X

FASI HfcK IL RAGGIUNGIMENTO DELL'ObIc i i ivO 2

4. Fase

1

Descrizione

anche ti Coarancio Regimalo per FEdci^o

al qu^e aderisce il Comune per Ls fornitura

GEN FEB MAR

X

APR MAG GIÙ

X

LUG AGO SET

X

OTT NOV DtC

X

NDICATORI DIEFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

PROPOSTA EVENTUALI CORRETTIVI

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

Posizione Giuridica

D3

C

Nominativo

Rossi frana

Sodio Maria Rosa

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Tempìstica:

'1

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 2 - RISORSE TRIBUTARIE E STRUMENTALI

DIRIGENTERESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Giovanni LIBRICI

2B

"Controllo fornitura beni e servìzi - Misure di razionalizzazione delle

spese di funzionamento"

[n base alla deliberazione della Giunta Comunale n. 210 del 4

settembre 2008 buona parte delle funzioni di acquisizione di beni a

>artire dal 2(X)9. verranno svolte dal servizio Economato, che

spererà quale unico centro di spesa, previo conferimento di tutte le

risorse economiche già conferite ai vari settori per l'acquisizione d

nari beni quali:

:ancellerìa

:arta per fotocopiatrici

nateriale di pulizia per ambienti

;arburanti e lubrificanti

Jttrezzature telefoniche

oner

jartucce

ax

otocopiatrici

servizio di trasporto e facchinaggio

servizio di pulizia

lutonoleggio

nanutenzione degli automezzi

soleggio, gestione e manutenzione macchine fotocopiatrici

vestiario del personale

31i obiettivi da perseguire sono la riduzione di spesa, la

"azionalizzazione degli acquisti e l'uniformità delle forniture.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

>biettho 1-31 marzo 2009: ricognizione fabbisogno dei settori e

iredisposizione piano acquisti

ibierrho 2-31 maggio 21109: affidamento delle forniture

jbicfrh o 3: risparmio del 35% rispetto all'assestamento 2008

FASI PER ILRAGGIUNGIMENTO DELL'OBIk11IV01

4. Fase

1

2

Descrizione

Ricognizione

Piano trcqtifcjti

GEN FEB MAR

X

X

APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV OIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL uaie 11 h/O 2

«.Fase

1

2

«.Fase

1

Descrizione

Fonntttre Consip — menalo etòtramoo -

trattativa privata

r^^nttMT^ COTI iuijf&

GEN fEB MAR APR

X

MAG

X

GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMEnTODEU

Descrizione

Verìfica mensile A^lFanAitrMrrfftHella spesa

GEN FEB MAR

X

APR

X

MAG

X

.'UBICI IIVO3

GIÙ

X

LUG

X

AGO

X

Skl

X

OTT

X

NOV

X

DIC

X

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ND1CATOR1 DIEFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISPETTO DELLA SPESA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

5

6

Posizione Giuridica i

D1

C

B3

B3

BA

A

!Nominativo

Goglia Tonunaso

Falce Steiaiiia

Cfaiaborelli Mirco

Gentile Liliana

Correale Anella

Bertolissi Piero

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Tempistica:

Spesa:

2 \.'f

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVOz

Ctera OLIVERI

3A

'La politica dei quartieri"

[1 progetto ha l'obiettivo di avvicinare i cittadini al governo della

:osa pubblica comunale, offrendo loro un interlocutore vicino e agile

»r il soddisfacimento dei bisogni e delle necessità quotidiane.

obicttivo 1: supportare l'attività dell'assessorato ai quartieri e delle

circoscrizioni per garantire attenzione ai bisogni e tempestività delle

risposte.

FASI PER U. RAGGIUNGIMENTO DELLvoite11n/O1

4. Fase Descrizione

L'olàdtxvo non piòaxn suddiviso in firn.

La segreteria provvodccà ouUaidemeite A

■uppercut! faaività ddTAssessorato e dcUe

vultn to volto mmBHiii

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO OELLA TEMPISTICA tspetto dei tempi fissati per ogni singola iniziativ

RISORSE UMANE COINVOLTE I

2

3

4

5

6

7

8

9

10

D3-P.O.

DI

C

C

c

B3

B3

B3

B3

B3

Ferrara Graziella

Bregolillario

Borzone Roberta

Ravcra Laura

Bianchm Gabriella

Ferro Giacomo

Del Buono Maria Grazia

Viscardi Maria (risoluzione rapporto di lavoro dal 1.4.2009)

Zenadocchio Katia

Boffa Silvia

Liporace Francese;]

2

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1EPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGÙ INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

2?

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA:

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Clara OUVERI

3A

ta vivibilità dei quartieri"

[1 progetto si prefigge di effettuare manifestazioni di \nrk> genere ne:

Hiartieri. al fine di invitare i cittadini a "vivere" gli spazi pubblici de

oro territorio.

ASCRIZIONE OBIETTIVO:obiettivo 1: organizzare delle manifestazioni di vario genere

proposte dall'assessorato ai quartieri e dalla singole circoscrizioni

FASI PfcK ILRAGGIUNGIMENTO DELL'Ublt 11 IV01

0. Fase

1

2

3

4

5

6

Descrizione

>gonij2B7JODi! riunione Aaessa&ta,

freiidcnli cnooscnaonoli e Selciaia

iptztivfl in mnbàbxùnxmziàuiiile

O6f (QSECSSGTQtOJ

Jirigtnziulc di impegno eh spesa e di

GEN

X

X

X

X

hfcB

X

X

X

X

MAR

X

X

X

X

APR

X

X

X

X

X

X

MAG

X

X

X

X

GIÙ

X

X

X

X

LUG

X

X

X

X

AGO

X

X

X

X

SET

X

X

X

X

OTT

X

X

X

X

X

X

NOV

X

X

X

X

DIC

X

X

X

X

NDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

S

6

7

8

9

10

11

12

Posizione Giuridica

D3-P.O.

D1

C

C

C

B3

B3

B3

B3

B3

B1

B1

wedispostzione provvedimenti di impegno di spesa e di affidamento di

ricarico

isulrato atteso: giorni dieci

invocazione riunioni di commissioni e di consiglio

istillato atteso: giorni uno

Nominativo

Ferrara Graziella

3regoli Ilario

Sorzone Roberta

bavera Laura

ÌBiichin Gabrieua

Foto Giacomo

Del Buono Morìa Grazia

Viscardi Maria (risoluzione rapporto di lavoro dal 1.4.2009)

Zenadocchio Katia

Bofià Silvia

Agate Roberto

De Alexandrìs Marinella

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N.

13

14

15

Posizione Giuridica

B1

B1

B1

Nominativo

Fiorito Giuseppe

Macciò Bruno

vlura Pierà

1EPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

ASPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

CtaraOUVERI

3B

'Assistenza organi istituzlonair

[1 progetto prevede il supporto agli organi istituzionali (Giunta,

Consiglio. Commissioni) per il miglior svolgimento dei compiti loro

issegnatu secoudo le modalità e le tempistiche fissate dalla vigente

ìonnativa.

obiettivo 1: rispetto e. ove possibile, miglioramento dei tempi di

comunicazione ed informazione agli organi Istituzionali pre\isti da

leggi e regolamenti

obiettivo 2: supporto alla presidenza del consiglio ed alla presidenza

delle commissioni per tavorire un'organizzazione delle varie seduteefficiente, nell'ottica del contenimento delle spese per la politica,

considerala anche la riduzione delti relativa spesa apportata in sede

di bilancio 2009

LFase

2

3

4

5

(.Fase

1

2

3

tedBpcrisane cnfins del giamo Qnnari

rrasnùmone orine del giorno Gruma

Cocnumle a tutù i drntimlnri per pasta

Trasraisacno elenchi detibcraziani ai

copigruppo per posto elenronica « in

cartaceo per i capogruppo sprorvwtx di

postfl cvctttcntCQ

FASI PER

Descrizione

mlerabrio delle wdute corallini per bUfT* fluptfmi yiflrto Q) UIDSO MTlI? udit

CoroigUo

Raggnfpmnenlo delle preposte

ddibcrslivo ccrsuEin d3 8oUiuyfc*.u

&lfauuRfi delle competenti oonxausMoo

GFN

X

X

X

X

X

GEN

X

X

FEB

X

X

X

X

X

FEB

X

MAR

X

X

X

X

X

MAR

X

APR

X

X

X

X

X

APR

X

X

X

MAG

X

X

X

X

X

VIAG

X

GIÙ

X

X

X

X

X

GIÙ

X

LUtì

X

X

X

X

X

LUG

X

X

X

AGO

X

X

X

X

X

AGO

X

SET

X

X

X

X

X

SET

X

OTT

X

X

X

X

X

OTT

X

X

X

NOV

X

X

X

X

X

NOVI

X

D1C

X

X

X

X

X

DIC

X

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INDICATORIDIEFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

ibiettivo 1:

formalizzazione e verifiche prima dell'adozione della delibera

tsuttato atteso: giorni tre dall'inoltro da parte della struttura proponente

jubblicazione e relativi rapporti dopo l'adozione delle deliberazione

istillato atteso: giorni tre

obiettivo 2:

:a!endarizzazione sedute consiliari

isultato atteso: all'inizio di ogni trimestre

;omunicazione ai presidenti di commissione delle proposte deliberative

;ons)lìari adottate dalla Giunta

isultato atteso: giorni due dall'adozione

RISORSE UMANE COINVOLTE I

N.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

Posizione Giurìdica

D3-P.O.

D1

C

C

C

C

C

C

B3

B3

B3

B3

83

B3

B1

B1

B1

B1

B1

B1

B1

B1

B1

B1

A

A

A

A

A

A

Nominativo

Ferrara Graziella

Quartero Vaierà

Quadrelli Marileoa

Scario Rosa

Taruro Omelia

Parodi Bruna

Tasco Daniela

Cavallo Gabriella

Garbarmi Tiziana

Rosso Maria Vittoria

Rossi Marco

Moretto Silvana

Di Benedetto Gennaro

Donato Carla

Sortino Rosa

Calcagno Franca

Agate Roberto

De Alexandris Marinella

Fiorito Giuseppe

Macciò Bruno

Mura Pierà

Bemabò Marina

Conte Adriana

Granata Roberto

Barbosa Ana

Berta Fulvio

Franco Gianni

Genia Luciano

Ursida Giuseppe

Zucca Fulvio

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGÙ INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

ASPETTO DELLA TEMPISTICA

RISPETTO DELLA SPESA

2 7

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIR1G£HTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Clara OUVERI

3B

■Archivio informatizzato atti del Comune e razionatizzazlone

accesso all'attività della PJL"

1 progetto prevede l'implerueutazione del sito interoet dei Comune

:on l'archiviazione, in tempo reale, degli atti emanati da Giunta e

l'onsiglio. nonché la razionalizzazione delle modalità di

wbblicazione diattL convocazione organi, ecc.

DESCRIZIONE OBIETTIVO: obiettivo 1-31 luglio 2009: istituzione archivio informatizzato

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01

LFase

1

2

3

4

5

Descrizione

"ubMicoffine nel sito dell'elenco delle

lelìbeniÀcui mlutlato dalla Giurta « dal

joanglio con il relativo tosto

\ibblio3sone nel tào degli adirà dei

perno iMb Orata, od Coniglio, delle

^TfrMtm****** rw4 tt*" delle inizxfltrw

MSDIB^Zflte O3llC C UT4'ft^nnt tti

^ib^ltmytfyw nd sito dei tati óa

Ts?^4flffwftfi ocmi?^^^ flirti i i^niBjti

PubUica2Ìon>*ncl*iU>d«gb nttcrvoltidcUe

*fAlte ccnsiìifiri e òdio oocnnùsnon

GEN

X

X

X

X

X

FEB

X

X

X

X

X

MAR

X

X

X

X

X

APR

X

X

X

X

X

MAG

X

X

X

X

X

GIÙ

X

X

X

X

X

LUG

X

X

X

X

X

AGO

X

X

X

X

X

SET

X

X

X

X

X

OTT

X

X

X

X

X

NOV

X

X

X

X

X

DIC

X

X

X

X

X

NDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELIA TEMPISTICA

>Mettivo 1:

mbblicazione deliberazioni

isultato atteso: giorni tre dalla pubblicazione all'albo pretorio

Hibblicazione convocazioni

isultato atteso: giorni uno dall'invio della convocazione

jubblicazione iniziative

isuttato atteso: giorni due dalla lettera di affidamento dell'Incarico di

>rganizzazione dell'Iniziativa

jubblicazione Interventi consiglio e commissioniIsultato atteso: giorni tre dairapprovazione del verbale della seduta

RISORSE UMANE COflWOLTE

1

2

3

4

5

Posizione Giuridica

D3-P.O.

C

C

C

B3

Nominativo

Ferrara Graziella

Quadrelli Murìlena

ScarfòRosa

Cavallo Catinella

Garbami Tiziana

28

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

29

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

CtaraOUVERt

3B

'Predisposizione ed aggiornamento di regolamenti comunali"

li progetto prevede l'adozione dei uuovi regolamenti in materia d

iiritti di accesso e di intonuazione. e del regolamento del Consiglio

Comunale, e faggioraainento dei regolamenti se non più rispondenti

dia modifica della normativa vigente.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

obiettivo 1-30 settembre 2009: sottoporre alla Giunta Comunale

la proposta coasiliare di nuova bozza di Regolamento in materia di

diritti di accesso e informazione

obiettivo 2-30 novembre 2009: sottoporre alla Giunta Comunale

la proposta coasiliare di nuova bozza di Regolamento del Consiglio

Comunale

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01

«LFase

1

2

Descrizione

ftodbuosizicps baoB di regolamento in

matmn di dnitb eli otximo e di

{tascnlzmonB della boon di rcgouiuoùo

GEN MAR APR MAG GtU LUG AGO

X

SET

X

OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBlb 11 IVO 2

4. Fase

1

2

Descrizione GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT

X

NOV

X

DIC

NDICATORI DI EFFICACIA

«SPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

Posizione Giuridica

D3-P.O.

C

C

B3

Nominativo

Ferrara Graziella

Quadrelli Marilena

Scartò Rosa

Rosso Maria Vittoria

30

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGÙ INDICATORI

YIOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Ctera OLIVERt

3C

'Attività di supporto al Sindaco e agli Assessori"

[1 progetto prevede il supporto operativo al Sindaco e agli Assessori,ìell'attività di segreteria, nell'organizzazione di eventi e ricorrenze

stiruzionalL nelle relazioni esterne.

obiettivo 1: rispetto ed. ove possibile, miglioramento dei tempi dicoinuuicazioue e informazione agH organi istituzionali previsto da

legge e regolamenti.

LFase

1

2

3

4

5

FASI PERI

Descrizione

Predópcsiacae agenda Sindaco e

)fgftntzs2iaiie ricevimento pubblico

tadsparacne ctetermimzicm diiigeueiali

di impegno o dì affidamento di incarico

Preospairaon detenninaziom dngeaaali

di liquida»**

Predispongano detenninffioni dirigenziali

di imjiegm e di liquidazione (dative alla

missioni dot Sindaco e degli Assessori

L RAGGlUNGtMENTO DELL'OBIETTA

GEN

X

X

X

X

X

FEB

X

X

X

X

X

UtAR

X

X

X

X

X

X

X

X

X

X

MAG

X

X

X

X

X

GIÙ

X

X

X

X

X

LUG

X

X

X

X

X

AGO

X

X

X

X

X

SET

X

X

X

X

X

OTT

X

X

X

X

X

NOV

X

X

X

X

X

DIC

X

X

X

X

X

TORI DI EFFICACIA

ISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

Posizione Giuridica Nominativo

Buscaglione Maria Gloria

De Luca Ivonne

'avallo Gabriella

Barberis Lavira (personale comandato)

B3 jporace Francesca

B3 barino Luisa

B3 Tognetto Maria

B3 Garbarini Tiziana

3 2

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STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Ctara OLIVERI

3C

■Comunicazioni all'esterno e rapporti con gli organi di infonnazione"

Sulla base delle direttive impartite dalTainniinistrazione. verranno

:urate le iniziative di comunicazione pubblica ed istituzionale ed i

apporti con gli organi di informazione, assicurando il massimo

irado di trasparenza, chiarezza e tempestività delle comunicazioni

ielle materie di competenza dell'amministrazione.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

obiettìvol: predisposizione di comunicati stampa

obiettivo 2-31 luglio 2009: acquisizione di spazi di comunicazione

Istituzionale su organi di informazione

obiettivo 3: realizzazione di conferenze stampa, dibattiti, ecc.

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UtMt 11 nfO 1

4. Fase Descrizione

L'abusivo nonpiò«newUniMta&si.

in <pnrto Efitr*11 iisli 8S1 """"*'

t4»tfanwiiinnlifmnnE o ad yn/iriJlVC &CCQ&

inpo ni Sradico e/o agli Asesscri

GEN FEB MAR APR MAG GHJ LUG AGO SET OTT NOV OIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL Ublfc 11 ii/O 2

«.Fase

1

Descrizione

individuare, sulla base del programma ddSindaco, gii atti necessari per fcrcnic ilservizio ridsesto con coneguerte

programmasene deOe inizifltive da

ssumere

GEN FEB MAR APR

X

MAG

X

GIÙ

X

LUG

X

AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UUtE 11 n/O 3

4. Fase Descrizione

L'obiettivo non può enere niddiriso in fa»,

in <Qjmto legato agli atti «suini

dalfanimmistnmoiw o ad iniziative facenti

mpo al Sindaco e/o agli Assscri

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

INDICATORI DI EFFICACIA

DISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISO)

1

2

RSE UMANE COINVOLTE

co.co.co.

D

c

jiannotti Roberto

Scarcclla Elisa (collaboratore a tempo)

De Luca Ivonne

3 4

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RBPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

DISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

35

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Ciani OUVERI

3C

'bnptementazJone sistema informatico"

U progetto prevede le seguenti attività:

ì) acquisizione, installazione e messa a regime di nuovi sistemi

ntbrmatici per vari uffici comunali;

») revisione del piano di sicurezza:

:) completamento della rete wirefess con le sedi di via Maciocio

biblioteca e Polizia Municipale:

il adeguamento procedure informatiche alle nuove esigenze

wmiative e organizzative;

;') realizzazione di un sistema integrato di vigilanza del territorio

ittraverso sistemi di telecamere:

) ampliamento del sistema di comunicazione VOFP tipo skipe;

I) sostituzione dei firewall esistenti (sistemi antintru.sione

intòrniatica);

i) avvio di un programma di gestione documentale elettronica

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

obiettivo 1-30 aprile 2009: revisione piano di sicurezza

obiettivo 2-31 ottobre 2009: affidamento della tornitura dei

sistemi intorniaiici e delle eventuali attività connesse

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'UBI!: 11 il/01

4. Fase

1

2

Descrizione

Corminicozkrne ai ««vizi e raccolta dati

Revisione de) piano e sua BpprorszioiiB

GEN FEB MAR

X

APR

X

X

MAG GIÙ LOG AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL*OBlt ■ i IVO 2

4. Fase

1

2

3

4

5

g

Descrizione

3ompktufU9ito reto wiraess

AoqumBoos e gertwne sistemi infornatici

Sostituzione Gravali

Avvio intanto di docuwtgtonane

Cicltf uiiCfl

Gestione VOIPoSKIPB

WvIrrtfop?veliunzii

GEN

X

X

X

X

X

FEB

X

X

X

X

X

MAR

X

X

X

X

X

APR

X

X

X

X

X

MAG

X

X

X

X

X

GIÙ

X

X

X

X

LUG

X

X

X

X

AGO

X

X

X

X

SET

X

X

X

X

X

OTT

X

X

X

X

X

NOV

X

X

X

X

X

DIC

X

X

X

X

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INDICATORI01 EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

5

Posizione Giuridica

D3-P.O.

DI

D1

C

c

obiettivo 1

edazione del piano

isuitato atteso: giorni quindici dall'acquisizione delle informazione dalle

iltre strutture

Elettivo 2

rideosorveglianza

isuitato atteso: indizione gara entro II 30 aprile

I perseguimento delle altre fasi dell'obiettivo è condizionato a variabili

:he non consentono una rìgida predeterminazione della tempistica

Nominativo

Cavallo Bruno

Siale Marisa

Casella Nicolo

Giorgi Alessandro

vtartino Adrìana

1EPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

«SPETTO DEGÙ INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

37

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Clara OLIVERI

9A

'Gestione appalti e contratti"

Predisposizione di una modulistica di base per gli appalti di lavori

servizi e tornitura, con indicazione delle linee guida cui i vari settori

lovranno attenersi al fine di ridurre la probabilità di contenziosi in

;ede di gara.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Migliorare il procedimento di gara, prevenendo la necessità di

correzione degli elaborati dei settori di line su segnalazione delTU.O.Contratti. Accelerare le procedure di affidamento di lavori e

torniture.

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 1

4. Fase

1

2

3

Descrizione

ÌT0oispC6i2iQr)c "**"* tipo per Inveii,

Msvizi e tessiture

EVodispcQÌzicnc linee guida per i cunlcnuti

contrattare e capitolato

^lìiborati tinti

GEN FEB MAR APR MAG

X

GIÙ LUG AGO SET OTT

X

NOV

X

DIC

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

5

Posizione Giuridica

D3-P.O.

D3

D3

D1

D1

Nominativo

Carlevarino Chiara

liberti Antonella

GroUero Cannila

lassino Cinzia

D'Haieourt Enrica

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Tempistlca:

39

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 -AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Clara OL1VERI

9B

'Servizio legale"

[1 progetto prevede:

• l'attività di domiciliatario e procuratore per il Tribunale di Savona

(volta dal civico avvocato".

• l'attività di consulenza e supporto giuridico agli altri settori

Jell'ente;

■ la ricognizione delle cause ad oggi pendenti:

■ la vantazione e definizione del maggior minierò delle ipotesi

ransattive attualmente in itinere.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Ottimizzazione del servizio mediante il monitoraggio delle liti

pendenti e sopravvenute

Riduzione del contenzioso

Contenimento della spesa

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGÙ OBIfc 11 IV11 E 2

4. Fase

1

2

Descrizione

Attivila che prevede Focceeso agli uffici dd

Tribunato — Cancellerà Civile, Qmodtais

XZKKic Laverò; Ohiociterra Pena re,

inacetii Oiuduxan e 1& partecipasene alle

udìeice

kecbztoae Jet parai (uditorii tbt .-teflefi ili

\tptf enfio il tcmuuff di W (itomi

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 3

4. Fase

1

2

Descrizione

Ricognizione esuse pendenti

diffamo 2005

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ

X

LUG AGO SET OTT

X

NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIk 11 IVO 4

4. Fase

1

2

Descrizione

RdaztORc sulle trauBSoni perfozionotc

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ

X

LUG AGO SET OTT NOV DIC

X

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INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

5

Posizione Giuridica

D3-P.O.

D3

C

C

C

Nominativo

Carlevarino Chiara

liberti Antonella

'anneri Luigi

Giribone Marina

Calabrò Luigia

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

DISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

lempisnca.

4 7

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 - AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Ciani OLIVERI

9B

'Servizio espropri"

Qprogetto prevede:

■ la corretta gestione delle procedure espropriative necessarie alla

ealizzazione delle opere pubbliche e degli strumenti urbanistici ne]

ispetto dei tempi di legge:

• definizione delle procedure arretrate nei limiti delle istanze

proposte dai privati;

■ definizione delle tempistiche e predisposizione di appositi schemi

iassuntivi per ciascuna delle procedure che sarà avviata a seguito

bell'appalto da parte del settore Qualità e Dotazioni Urbane.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Migliorare l'efficienza nella gestione del servizio attraverso la

predisposizione ed il monitoraggio delle varie fasi dei procedimenti

oblatori

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIh 11 IVO 1

«.Fase

1

Descrizione GEN

X

FEB

X

MAR

X

APR

X

MAG

X

GIÙ

X

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO OELL'OBU

SLFase

1

2

Descrizione

Verifica proceduiwnti in cono

Relaziono tulio noto dei procedimenti

GEN FEB MAR APR MAG

X

GIÙ

LUG

X

ìvmLUG

AGO

X

SET

X

OTT

X

NOV

X

DIC

X

02

AGO SET OTT NOV DIC

X

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIVO 3

M. Fase

1

2

Descrizione

Compilinone tdunm per tuae h

piocctkiro in tonerò

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

Posizione Giurìdica

D3 - P.O.

D3

C

D3

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ

X

LUG AGO SET OTT NOV DIC

X

Nominativo

Carlevarino Chiara

Liberti Antonella

Calabrò Luigia

Comune Giuncarlo

4 2C

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Fempistica:

43

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 3 -AFFARI GENERALI

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Ciana OLIVERI

98

'Programma di affidamento incarichi di studio o ricerca e di

consulenze a soggetti estranei all'amministrazione"

M sensi dell'articolo 46. del D.L. n. 112/2008. convcrtito nella

.egge 6 agosto 2008 n. 133 si prevede di conferire incarichi pei

'attività di c.p.p. per l'assistenza tecnica in giudizio, ove non vi sia

dl'interno dell'ente la professionalità necessaria, incarichi relativi a

)iestazioni tecniche (geometri liberi professionisti) per l'attività

sspropriativa e sempre per l'ipotesi di mancanza di professionalità o

strumentazione interna, attività di consulenza giuridica per l'ipotesi

li particolare complessità o specializzazione e incarichi per attività di

orinazione. Importo stimato € 20.000.00.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:Garanzia del corretto svolgimento dei procedimenti amministrativi in

mancanza o nell'impossibilità di utilizzare professionalità interne

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISPETTO DELLE PROCEDURE

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

5

Posizione Giuridica

D3-P.O.

D3

C

C

C

Nominativo

Carlevarino Chiara

Liberti Antonella

Panneri Luigi

Giribone Marina

Calabrò Luigia

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Fempistlca:

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PIANO DETTAGUATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Maura PICCARDO

4A

'Predisposizione ed aggiornamento regolamenti"

Avvio dei procedimenti per la predisposizione di regolamenti

;oiniinali in materia di:

- edicole (punti vendita esclusivi e non esclusivi)

• sale giochi

■ prestazioni soggette a contributo da parte dell'utente

- revisione del regolamento riguardante le attività di spettacolo

raggiante

DESCRIZIONE OBIETTIVO:obiettivo 1-31 luglio 2009: sottoposizione al consiglio comunale

di almeno due dei regolamenti previsti

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01

4. Fase

1

2

3

4

Descrizione

p^^^yjfliflp £ prcflc^ttffincffic olla eiuxuh osi

^^■mwjyfnpa del rfgotiurtgflp al

GEN

X

FEB

X

MAR APR MAG

X

GIÙ LUG

X

AGO SET OTT NOV DIC

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

5

6

Posizione Giuridica

D1-P.O.

D1

C

C

C

B

Arnesi

Nominativo

Saccone Josè Angela

Canepa Marcella

Ferraris Massimo

Vfasi Moria

Clemente Elisabetta

Di Nicola Salvatore

46

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

fempistica:

47

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Maura PICCAROO

4A

'Mercati all'ingrosso"

inalisi dell'attuale situazione dei mercati all'ingrosso (M.I.I. e

MO.I.l con verifica delle concessioni rilasciate e delle relative

fideiussioni prestate. Avvio delle procedure per la concessione

letinitiva dei posteggi ubicati nel Mercato Ittico all'Ingrosso e

issepnazione di quelli che risultano liberi.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

obicttivo 1-30 anrile 2009: redazione, per assessore competente e

direttore generale, di relazione sull'attuale situazione dei mercati con

eventuali proposte migliorative

obiettivo 2 - 30 settembre 2009: rilascio nuove concessioni con

relativo accertamento di entrata

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL ubic 11 iV01

tFase

1

2

Descrizione

Analisi delle varia •tmawqnì ntexcntftli eoo

wtMA9MAA PCiftZIOUe

GEN FEB MAR

X

APR

X

MAG GIÙ LUG AGO SET OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DfcLL'Ubll: 11Wu2

«.Fase

1

2

3

Descrizione

Avvio procedure per assegnasene pasteggi

gqq ooR^ocoscne ContnuQitGns oo

cnoxali c/oCCIAA Savori

PastgjaàcDs petteggi e accertamento

GEN MAR APR

X

MAG GIÙ

X

LUG AGO SET

X

OTT NOV DIC

ND1CATORIDI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISPETTO ACCERTAMENTO DI

ENTRATA

♦ mesi-9 mesi

5 mesi

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RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

Posizione Giuridica

D1-P.O.

D3

B3

Nominativo

Saccone Josè Angela

ficasso Bruno

Fiorito Ferdinando

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

Tempistica:

Entrata:

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Maura PICCARDO

4B

'Rivisitazione modulistica e stampati dei servizi demografici"

k seguito della partenza della gestione dei servizi demografie!

mediante il nuovo software si prevede la revisione della modulistica

ielle comunicazioni da e per gli enti e la revisione degli stampati

utilizzando le potenzialità del nuovo sistema informatico.

DESCRIZIONE OBIETTIVO: obiettivo 1 - predisposizione della nuova modulistica

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIETTIV01

4. Fase

1

2

Descrizione

oqnuovi ndsroSi ttgs&i&vt

Eted&2Ìmtt deUn modulistica

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ

X

LUG AGO SET OTT NOV DIC

X

INDICATORIDIEFFICACIA

RISPETTO DELIA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

N.

1

2

3

4

5

6

7

B

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

\Q

20

21

22

23

Posizione Giurìdica

D1-P.O.

01

D1

C

C

C

C

C

c

e

e

e

e

e

e

e

e

B3

B3

B3

B3

B3

B3

I2mesi

Nominativo

Piola Tizkina

Pala Fabio

Colonna Roberto

Pellegrino Cinzia

Barbone Èva

RegoneHi Andreina

Corbani Carla

Fontana Enrìca

Lauria Calmelo

OuglielmeDi Daniela

Dabove Emilia

Poggio Alessandri

Cavaliere Luisella

GalloUini Rita

VenturelH Ivorme

Giaccbino Donatella

Freccerò Marina

tvtajrcu7-7.i Gianna

Moliaido Sandxa

kDlivcri Mauro

Ricci Diego

Bclmonte Silvano

Garbarmi Luiginn

p.

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N.

24

25

26

27

28

29

30

31

32

Posizione Giuridica

B3

B3

B3

B3

B3

B1

B1

B1

C

Nominativo

Russo Vincenzo

Laterza Maria Teresa

Scarfò Teresa

Senatore Maria

Aranrini Rosanna

Ponteprimo Cristina

Lombardo Margherita

Cacace Daniele

Revelb Claudio

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGÙ INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Fempistica:

5 1

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Maura P1CCARDO

4B

'Matrimoni sulla Fortezza del Priamar"

Creazione di un book fotografico e di depliants informativi sulla

lestioiie del servizio connesso alla celebrazione dei matrimoni sul

priamar. al fine di informare l'utenza sul senizio orlerto.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

obiettivo 1-31 maggio 21109: creazione del book e dei depliants.

obiettivo 2-31 luglio 21)09: pubblicazione del materiale

informativo

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO D&LL'OBIti 11 n/O1

«.Fase

1

2

Descrizione

fotografine i luoghi allestiti per alcune

odeinraan e ttunpa fotografisi

AfMfflbÌAflP^* faio e descrizione luoghi

GEN FEB MAR APR

X

MAG GIÙ

X

LUG AGO Sbl OTT NOV DIC

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIfc 11 IVO 2

4. Fase

1

2

Descrizione

Raccolto e màiamcBe mfixmatrra

affittami

Rnimano di dépliiats t materiale

GEN FEB MAR APR

X

MAG GIÙ LUG

X

AGO SET OTT NOV DIC

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

1

2

3

4

5

6

D1-P.O.

c

C

C

C

B1

7 mesi

INominativo

Piola Tizinna

Pellegrino Cinzia

BarisoneÈva

Regonelli Andreina

Corbani Carla

Ponteprimo Costina

|

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

ASPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

remptstica:

53

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Maura PICCAROO

AB

■Rilevazioni statistiche dei servizi demograficr

Rilevazioni statistiche dei principali fenomeni di anagrafc e stato

àvile. Elaborazione dei dati derivanti dall'attività istituzionale, ir

nodo tale da poter fornire informazioni alla cittadinanza, agli enti

imbolici ed alle altre autorità che vogliano studiare ed analizzare

'andamento socio-culturale-territoriale della città di Savona. Tali

nrbrmazioni saranno prettamente di carattere statistico ed anonimo.

obiettivo 1 -31 luglio 2IHI9: elaborazione dei dati relativi al primo

semestre e pubblicazione degli stessi sul sito internet del Comune

FÀsI PER IL RAGGIUUgÌMENTO DELL'OBIETTIVO

. Fase Descrizione GEN FEB MAR APR MAG GtU LUG AGO SET OTT NOV DIC

Rilevosane fenomeni

ubblicagopc

NDICATORl DIEFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA 7 mesi

RISORSE UMANE COINVOLTE

1

2

3

4

S

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17 _j

18

19

20

21

D1 - P.O.

c

C

c

C

B1

D1

c

C

C

c

C

C

c

e

B3

B3

B3

B3

B3

B3

'iota Tiziana

Pellegrino Cinzia

Sansone Èva

tegonelli Andreina

Urbani Carla

'onteprimo Cnstina

.'olonnn Roberto

GugliebneUi Daniela

Dabove Emilia

'oggio Alcssandra

^avaUero Luisella

jalottini Rita

Venturelli Ivorme

fiacchino Donatella

Freccerò Marina

Debnonte Silvano

garbarmi Ltugina

Elusso Vincenzo

Laterza Mana Teresa

Scarfò Teresa

Serratorc Mana

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N.

23

24

25

Posizione Giuridica

B1

B1

C

Nominativo

Lombardo Margherita

Cacate Daniele

ReveUo Claudio

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

«SPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Tempistica:

■■)

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PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO

UNGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA:

MauraPICCARDO

4B

DENOMINAZIONE PROGETTO i

Infbnnativa all'utenza e vendita di manufatti cimiteriali, anche in:orso «fi edificazione''

Prosecuzione nell'attività di intbnnazione all'utenza in merito agliidempirnenti susseguenti un evento luttuoso, ricorrendo a stniment

hiibili ed accessibili in considerazione della peculiare situazione che

a Mene a creare.

fihiettiTo 1-31 maggio 2009: predisposizione degli atti necessari e• 2 llh tni*r"i"1» jarilCrtif»

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

propedeutici alla messa in concessione delle costruende edicole

funerarie e delle tombe ipogee

obiettivo 2-30 ghigno 2009: predisposizione e diffiisione dépliant}

informativi

obiettivo 3-30 novembre 2009: accertamento delle entrate

previste a bilancio per la concessione dei manulatti tunerari

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DeLl'OBIET

i. Fa Descrizione 6EN FEB MAR APR MAG GtU LOG AGO SET OTT NOV DI

AGO [SETI OTT NOV DIC

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA fi mesi

RISORSE UMANE COINVOLTE

D3-P.O. Tassinari Glauco

01 jenta Silvana

Manzieri Claudio

B3 Nappo Ignazio

B3 Pennestri Antonella

5 6

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ÌEPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

«SPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Tempìstica:

5 7

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 4 - SERVIZI DEMOGRAFICI E COMMERCIO

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

Maura PICCARDO

4B

"Ottimizzazione dell'organizzazione dei servizi integrativi cimiteriali"

fresarne dell'organizzazione attuale delle attività integrative

ilTinterno dei perimetri cimiteriali, onde perfezionarne ed

rtthnizzame i risultati tàttivo-economici. con ricorso a cooperative

sciali, nel pieno rispetto della vigente normativa in merito.

obiettivo 1-30 ghigno 2009: predisposizione per assessore e

direttore generale di proposte per la gestione dei cimiteri che

comportino un miglioramento degli allusili standards quali-

quantitativi. nel rispetto degli stanziamenti di bilancio

FASI PER IL RAÒGIUNSIMENTO DELL'OBIETTIVO

tLFase Descrizione GEN FEB MAR APR MAG GIÙ L.UG AGO SET OTT NOV DIC

1 Plcdùpouaenc prom<fotiiri

NDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA 5 mesi

RISORSE UMANE COINVOLTE

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

D3-P.O.

C

B3

B3

B3

B3

B1

B1

B1

B1

A1

Tassinari Glauco

3onifacino Patrizia

rannizzaro Emanuele

Aramu Giuseppe

Axamu PtergjoTgb

Amendum Armando

Capelli Vincenzo

Montalbetti Marco

Castellano Gio\Tinni

Fadda Marinclla

Callea Carmelo

5 6

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

rempjstica:

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PROGETTO 1

PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ' CULTURALI ED EDUCATIVE

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Marta SPERATI - Watter ZiLIANI

5A

).S.S. "Attivazione di interventi di mediazione familiare a supporto

n! integrazione delle .niivii.i consultoriali"

U Distretto Socio Sanitario n. 1 savonese, iu collaborazione con

'ASL 2 savonese - Dipartimento Matoriio-Infantile - intende

eulizzare interventi di mediazìane fiuniliora in favore di coppia ù

iirricollà. per sostenere ove possibile i percorsi di rieune il ia zione

mero di agemine USA corretta gestione delle separazioni. I

;er\izio dovrò inoltre far fronte jlk richieste di internino derivate

J:tli'.mtoril;i giudiziaria ordinano e minorile. Il servizio verrà

«Diesato attivando un punto di accesso per ciascuna sede di Ambito

sociale del Distretto, olirò ad «na da individuorsì presso una sedi;

:oiLsultorwle iii Savona.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:obicttivo t - 31 ottobn: 2009: a»i\azione di punto di accesso d

mediazione familiare

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO

t Fase

2

Descrizione

Dcfuuzicm. in aooxdo cct) 1 Coodinficn

degli ATS fi ccq d Djpa.1imaSD MaTco»

Irikioilc iffASL 2 Savons»-, d^k

modalità epctitove e eli gocat

jnijiiusalivii dei Ksvmo di mediaÉcae

'iinùhars. Ann(^Z30nfl ìfToirichi e

ixncatsTioue circa In c(mj>.icnffi Jd

moLaUsc tn rappeeto nile fiinziCTu dvc^fc

itigli psicologi cperanu praso gb Ainbti

Tmitcnali Sociali rW DiBtwia

AHiyahitìe i5 un purto di jcssao

njUjElca f*r Ed moijiìa.n*; familiare

BBflugli ATS della città di Sjvtmi^dcgL

ATS soviucurnioali QUacilljtdirii

GEN FEB MAR APR

DbLL

MAG

X

OBIETTIVO 1

GIÙ LUG AGO SET OTT

X

NOV DIC

INDICA TORI DI EFFICA CIA

RISPETTO DELLA TEMPtSTICA

■JUMERO PUNTI DI ACCESSO

ABILITATI

S prevede l'apertura Ji scile punti di accesso pubblica al servrzio J

nedinzÉne ftunfliare

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PROGETTO 1

RISORSE UMANE COINVOLTE

N*

1

2

3

4

Posizione Giuridica

Direttore Distretto

D1

C

B3

Nominativo

Ziiiaru Walter

Ratto Katia

Lavazelli Pierluigi

Zanatta Ivana

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Pemptetica:

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PROGETTO 2

PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ* CULTURALI ED EDUCATIVE

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

torta SPERATI - Walter Z1UANI

SA

5.S.S. "Responsabile Familiare di Distretto"

Nell'ambito degli interventi di cui alla misura della non

lutosufficienza (che verranno stabilizzati dopo la tase iniziale di

sperimentazione) al fine di verìficare e monitorare l'andamento degl

nterventi socio-sanitari e il rispetto dei patti assistenziali e dei piani

individuali di assistenza, il Distretto attiverà un servizio denominato

Responsabile Familiare di Distretto" cui affidare le competenze di

:ui sopra. Il Responsabile Familiare lavorerà in stretto contatto con

:oordinatori di A.T.S. dell'intero territorio distrettuale e con la

direzione Sociale. L'attività verrà svolta sia a livello distrettuale, pei

a parte relativa alla gestione del sistema informativo regionale della

Non Autosufficienza, sia a livello territoriale, mediante visite

lomiciliari di controllo e verifica.

DESCRIZIONE OBIETTIVO:obiettivo 1-30 siugpo 2009: individuazione del Responsabile

Familiare di Distretto

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBICI liVO 1

4. Fase

1

Descrizione

Definizions delle mansioni di dettaglio

ddfopantnre Ajaóttnto Sociale e verifica

competenze gestionoli inerenti il Sistema

Informativo Regionale; definizione di un

schedi tecnica <i rilevazione « (fi

ntonitcfnggio dei essi sottoposti a verìfica.Attivasene visite domiciliari

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ

X

LUG AGO SET OTT NOV DIC

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

NUMERO CASI SOTTOPOSTI A

/ERIFICA DOMICILIARE

RISORSE UMANE COINVOLTE

1

2

3

4

Posizione Giuridica

Direttore Distretto

D1

C

B3

Obiettivo numerico stabilito in un totale di 25 verifiche domiciliari

:omplessive. articolare in misura da tre a cinque per ciascun Ambito

kteiaie

Nominativo

Ziliani Walter

latto Katia

^avazelli Pierluigi

Zanatta Ivana

62

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PROGETTO 2

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGÙ SCOSTAMENTI

fempistica:

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PROGETTO 3

PIANO DETTAGLIATO DEGLI OBIETTIVI - 2009

SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ' CULTURALI ED EDUCATIVE

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Matta SPERATI -Water Z1LIANI

SA

>.S.S. "Progetto Trust"

Q progetto prevede l'istituzione di un parternariato con una

issociazione operante uel campo della disabilita per ravvio di un

servizio di consulenza e di orientamento a favore di cittadini

nteressati all'utilizzo della misura del Trust e dell'amministrazione di

sostegno. Il servizio ha carattere distrettuale e sarà erogato

gratuitamente, mediante incontri individuali da parte dei richiedent

x>n esperti dell'area giuridica e fiscale messi a disposizione

M'Associazione Partner di Progetto. La consulenza si completerà

:on la predisposizione di una proposta operativa individualizzata.

Verrà inoltre realizzato un convegno per dare la massima visibilità e

diffusione dei contenuti dell'iniziativa in questione.

DESCRIZIONE OBIETTIVO: obiettivo 1-31 ottobre 2009: oraanizzazione convegno

FASI PER IL RAGGIUNGIMENTO DELL'OBIb 11 IVO 1

i.Fase

1

2

Descrizione

Rjeolisizions di un «^mwwWnfctun'gym

RjvtYfrmin afla divulgasene delTniiziiliva;

Etnivaàcns del fcrvino di oonsulcnzi

fteatemaemo & congnio nuntre &

ocbbuIqizb e ccnipletnincnto sttività di

din^Ki'7n9

GEN FEB MAR APR MAG GIÙ

X

LUG AGO SET OTT

X

NOV DIC

NDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

NUMERO CONSULENZE ATTIVATE

RISORSE UMANE COINVOLTE

1

2

3

4

Posizione Giuridica

Direttore Distretto

D1

C

83

tfel periodo considerato si prevede l'attivazione di almeno cinque

consulenze complete

Nominativo

Ziliani Walter

Ratto Katia

LavazeDi Pierluigi

Zanattalvana

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PROGETTO 3

REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Pemplstlca:

65

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ' CULTURALI ED EDUCATIVE

DIRIGENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

DESCRIZIONE OBIETTIVO:

■■■■—^-«——.^——•

Marta SPERATI

SA

'Piano regolatore sociale"

Dopo la &se di pianificazione del 2008 centrata sui piani di ambito

Jisciplinati dalla legislazione regionale, nel 2(K)9 si passerà al cuorelell'attività del piano regolatore, avvinto con una prima fase dinalisi e con la costituzione di un nucleo di lavoro specificatamente

ledicato alla genitorìalità e al disagio minorile. Il piano, che>resuppone una complessa attività intersettoriale, avrà uno sviluppo

obiettivo 1-30 novembre 2009: stesura delle linee guida del piano!regolatore sociale 1

1

4. Fase

1

Descrizione

Costiamone gnjppo <£ lavoro con supporto

GFN FFB MAR APR MAG GIÙ LUG

X

AGO SET OTT NOV

X

OIC

INDICATORI DI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

:ase1:30%

=ase 2:70%

RJSOf

1

2

3

4

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

tSE UMANE COINVOLTE

D3-P.O.

01

D1-P.O.

D1

D1

01

DI

D1

| D1-P.O.

D1

D1

DI

D1-P.O.

DI

DI

D1

c

B3

baroni Carlo

Sriano Cristina

ìina Carossino Maria Rosa

^annarozzo Franca

:ranco Giacomo

cardo Sunona

vfacciò Manda

■tacchetta Monica

«gotti Ometta

'orro Laura

[omaghclli Elisa

Vacca Anna Rita

5onteprimo Stcfania

.'ottone Roberta

Vfigliardi Antonella

Permazio Stefano

Vleliga Marzia

uaccialanza Lorcdana

^

H

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Fempistica:

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ1 CULTURALI ED EDUCATIVE

ÌHV6ENTE RESPONSABILE:

PROGRAMMA :

DENOMINAZIONE PROGETTO :

Marta SPERATI

6A

'Perfezionamento sistema gestionate Infonnatico"

.e attività di analisi dei fabbisogni e di adeguamento degli strumentiJisponibili. consentiranno Kndividuazione e la fornitura del softwarenaggiormente adeguato alle necessità del settore, a supporto di una

gestione tecnico-amministrativa efficace

hiettivo 1-31 ottobre 2009: acquisizione del sistema informaticoDESCRIZIONE OBIETTIVO;

INDICATORIDI EFFICACIA

RISPETTO DELLA TEMPISTICA

RISORSE UMANE COINVOLTE

ìriano Cretina

Cannarozzo Franca

[cardo Simona

Pennazio Stefano

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REPORTAL 30 GIUGNO

STATO DI ATTUAZIONE

RISPETTO DEGLI INDICATORI

MOTIVAZIONE DEGLI SCOSTAMENTI

Femplstfca:

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PIANO DETTAGLIATO DEGÙ OBIETTIVI - 2009

SETTORE 5 - SERVIZI ALLA PERSONA, ATTIVITÀ' CULTURALI ED EDUCATIVE

■RESPONSABILE:

3RAMMA:

INE PROGETTO:

ASCRIZIONE OBIETTIVO:

Marta SPERATI

rtenziamento politiche abitative - Agenzia per la casa"

Q nroblerna della tensione abitativa costituisce uno dei punti dMaggiore attenzione ed urgenza dell'amministrazione nel campc\JT\politiche sociali Nel corso del 2008 si è addivenuti afo

creazione del servizio Agenzia Sociale per la Casa previsto andiCalla convenzione con la Fondazione Comunità Servizi. Obietta■principale è un'azione di ascolto e di proposta di orientamento e,iccompagnainento sociale dell'utenza che versa in disagio ahtatn■on Obiettivo di mettere in rete strumenti e risorse pubbliche

.rivate del territorio cittadino. L'impegno del «»«;« «SSal

.rricchire con nuove azioni, anche usutruendo di finanziamiìpecificL e con un lavoro intersettoriale con gli altri settori coniunaoli l'Urbanistica, ad esempio in merito agli specihci strumeni

ionau.

hi^ìxnX- 30 SJ-ttenthre 2009: proposta di nuove azioni p.

ftontare il problema abitativo, in base aUe lisorse dispombdi..;., » n,i ^-^ntunli fimmzkmenjispecitkLdisoggettiterzL.

.Fase Descrizione

RISPETTO DELLA TENNISTICA

RAPPORTO NUMERO ACCbSSI/ESIT

RISORSE UMANE COINVOLTE_^4

1 I2 I3 [4 Is l

~6 |7

8

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12

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fOSizione <jiuiw«^^^^^

D3-P.O. .

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[cardo Simona

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bocchetta Monica

Porro Laura

faacca Anna Rita———^ ™

>ontcprimo Stefenia

Ottone Roberta

70

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