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Formazione Politica

Date post: 04-Dec-2014
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Ti invito a partecipare ad un esperimento politico in vista delle elezioni. L\'obiettivo è quello di delineare un possibile sviluppo di strategia con un approccio del tutto nuovo. L’approccio nuovo è "APPRECIATIVE INQUIRY"  che tradotto in italiano vuole dire "indagine apprezzativa". Inquiry vuole dire indagine e appreciative vuole dire che apprezza. Appreciative Inquiry (AI): parte da un\'analisi di che funziona e non da ciò che non funziona. Questa è la vera novità in questo percorso [email protected]
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EFRAS - Formazione www.elenafranzini.c om Aggiungiti a noi nel nostro Percorso Politico. Partecipa alla nostra formazione politica per creare un nuovo modo di fare politica. FORMAZIONE POLITICA Dr.ssa Elena Franzini [email protected]
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EFRAS - Formazionewww.elenafranzini.com

Aggiungiti a noi nel nostro Percorso Politico. Partecipa alla nostra formazione politica per creare un nuovo modo di fare politica.

FORMAZIONE POLITICA

Dr.ssa Elena Franzini [email protected]

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Mi rivolgo a chi è interessato al bene comune ma non è necessariamente interessato alla politica così come è ora.

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Esperimento politico

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Ti invito a partecipare ad un esperimento politico in vista delle elezioni.

L'obiettivo è quello di delineare un possibile sviluppo di strategia con un approccio del tutto nuovo.

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L‘APPROCCIO NUOVO: APPRECIATIVE INQUIRY

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L’approccio nuovo è "APPRECIATIVE INQUIRY" che tradotto in italiano vuole dire "indagine apprezzativa".

Inquiry vuole dire indagine e appreciative vuole dire che apprezza.

APPRECIATIVE INQUIRY

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APPRECIATIVE INQUIRYAppreciative Inquiry (AI): parte da un'analisi di che funziona e non da ciò che non funziona.

Questa è la vera novità in questo percorso politico.

ciò che funziona e non di ciò che non funziona.

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L‘APPROCCIO NUOVO: APPRECIATIVE INQUIRY

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Invece di guardare a ciò che non va, (questo non fa altro che aumentare tutta la negatività, il malcontento, la sfiducia e la mancanza di cooperazione l'un l'altro) Appreciative Inquiry parte da ciò che funziona e da ciò che produce e che ha prodotto esperienze elevate e gratificanti, delle belle esperienze.

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Regola 1: Ascoltare

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REGOLA 1: ASCOLTO. Devi essere disposto ad ascoltare gli altri, senza interrompere, con rispetto dell'altro, e verrai ascoltato tu, senza essere interrotto, con rispetto da parte degli altri.

Questo approccio, partendo dal positivo e guardando al positivo, include alcune regole:

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Sentire non è ascoltare

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Ascoltare

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Se non sei disposto ad ascoltare senza interrompere, non sei la persona giusta per questo percorso formativo. Non è a te che ci rivolgiamo.

Se sei disposto ad imparare un ascolto vero, autentico, benvenuto!

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Regola 2: Rispetto

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REGOLA 2: RISPETTO DELL'OPINIONE E DELLE CONVINZIONI DELL'ALTRO.

Questo forse ti porterà a volte ai tuoi limiti, però ...

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Regola 2: Rispetto

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CREIAMO UN NUOVO CONTESTO per ciò che viviamo

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Ricontestualizziamo i problemi all’interno di un quadro complessivo più ampio.

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Dove vogliamo arrivare?

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Sviluppo Persona

Qualità Relazionali

Sviluppo Comunità

Sviluppo Locale

Qualità della Vita

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Ciò che si fa normalmente: Il vecchio approccio

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Identificazione di un problema

Analisi delle cause

Analisi e proposta di possibili soluzioni

Formulazione di un piano d’azione

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La differenza

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azione

piano

possibilità

relazioni

Processo AI Processo tradizionale

tempo

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