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FYM Formazione Business

Date post: 05-Dec-2014
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Formazione Aziendale FYM, con progetti di finanziamento tramite fondi europei e fondi interprofessionali. http://www.fym.it/fymbusiness/
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BUSINESS & CORPORATE TRAINING, CONSULTANCY & COACHING FORMAZIONE FINANZIATA
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Page 1: FYM Formazione Business

BUSINESS & CORPORATETRAINING, CONSULTANCY & COACHING

FORMAZIONE FINANZIATA

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Scenario

I nuovi scenari di mercato richiedono una sempre maggiore competitività professionale individuale e aziendale.

Sono necessari aggiornamenti e formazione continua.

In Italia circa il 32% delle aziende

fa FORMAZIONE…

… contro il 60% della media europea!

32%

vs.

60%

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Conflitti sulla Formazione

La formazione, soprattutto quella di qualità, capace di trasferire know-how e alto valore aggiunto, richiede investimenti di tempo ed economici, generando spesso conflitti tra i due principali strumenti di incremento della competitività:

VS.

COST SAVINGS INNOVAZIONE

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La Formazione Aziendale

La Formazione in azienda contribuisce all’incremento della competitività:

- APPORTA e AUMENTA le CONOSCENZE

- VALORIZZA e SVILUPPA le COMPETENZE

Il costo della Formazione per l’azienda è

e

DENARO TEMPO

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Vantaggi di FYM s.r.l.

DENARO

FORMAZIONE

FINANZIATA XAzzerai COSTI

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Vantaggi di FYM s.r.l.

FORMAZIONE

ESPERIENZIALE

e “ON THE JOB”

Ottimizza eValorizza

TEMPO

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Formazione Finanziata

Tutti sanno che la Formazione è fondamentale per l’aggiornamento continuo delle competenze e per lo sviluppo della competitività sul mercato. Pochi sanno che è possibile FORMARSI GRATUITAMENTE tramite alcuni fondi.

Il finanziamenti per la formazione possono essere reperiti tramite:

FONDI PARITETICIINTERPROFESSIONALI(Fondimpresa, For.Te, FBA, Fondir, etc...)

FONDI STRUTTURALI

(Fondo Sociale Europeo, Fondi regionali,...)

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Fondi Interprofessionali

Non tutti sanno che…...esistono ben 21 Fondi Paritetici Interprofessionali, che sono finanziati attraverso la quota di contributo pari allo 0,30% che le imprese versano all’INPS a titolo di “assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria” in misura proporzionale su tutti i salari.

Le imprese possono decidere di iscriversi ad uno dei fondi interprofessionali comunicando all'Inps l'adesione ad un fondo tramite la compilazione del modello UNIEMENS.

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Fondi Interprofessionali FAPI: Fondo Formazione PMI - Fondo per la formazione continua per le piccole e medie imprese

FBA: Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni

Fo.In.Coop: Fondo nazionale per la formazione continua nei settori economici della cooperazione

Fon.Ar.Com: FondoNazionale per la Formazione continua nei settori economici del terziario e dell’artigianato

Fon.Coop: Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative

Fond.Agri: Fondo per la formazione continua nel settore agricolo, agroalimentare e agroindustriale

Fondazienda: Fondo nazionale per la formazione continua dei quadri e dei dipendenti dei comparti del commercio

Fondartigianato: Fondo Artigianato Formazione - Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane

Fond.E.R: Fondo interprofessionale per gli Enti Religiosi

Fondimpresa: Fondo nazionale per la formazione continua

FONDIR - Fondo paritetico per la formazione continua dei dirigenti del terziario

Fondirigenti: Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti

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Fondi Interprofessionali FONDITALIA: Fondo Formazione Italia

Fondo dirigenti PMI: Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle piccole e medie imprese

industriali

Fondoprofessioni: Fondo per la formazione continua negli Studi Professionali

Fonservizi: Fondo Formazione Servizi Pubblici Industriali

FON.TER: Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti

turismo e distribuzione servizi

FOR.AGRI: Fondo paritetico nazionale interprofessionale per la formazione continua in agricoltura

Formazienda: Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nei comparti del

commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI.

For.Te. : Fondo per la formazione continua del terziario

Fondo Lavoro: nuovo Fondo costituito nel 2012

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Servizi FYM

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● Progetto di FORMAZIONE INTRAZIENDALE “AD HOC” (sulla base dei propri bisogni)

● Voucher Personale per un qualsiasi corso di formazione a catalogo FYM

Utilizzo dei fondi

VOUCHER di FORMAZIONE INDIVIDUALE

FORMAZIONEINTRAZIENDALE

e/o INTERAZIENDALE

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INFORMAZIONI

Con noi puoi ottenere da 3.000 € a 100.000 €di FORMAZIONE FINANZIATA.

CONTATTACI SUBITO!

[email protected]

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CHI SIAMO

ESPERTI in ESPERIENZEFYM è una società specializzata in Formazione Esperienziale, Coaching e Consulenza.Al centro della nostra attenzione c‘è il cliente e la nostra missione è guidarlo in ESPERIENZE PRATICHE che supportino al massimo il suo sviluppo personale e professionale.Tutta la nostra formazione si focalizza sulla ESPERIENZIALITÀ con due caratteristiche:

• AZIONE → IMPARARE FACENDO

• GIOCO → FARE GIOCANDO

“Dimmelo e io lo dimenticherò, Fammelo vedere e io lo ricorderò Lasciamelo fare e io lo imparerò.”

Confucio

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COSA FACCIAMO

FORMAZIONE CONSULENZA COACHING● SCUOLA COACHING ● Consulenza di DIREZIONE ● LIFE Coaching

● Formazione AZIENDALE ● Consulenza ORGANIZZATIVA ● BUSINESS Coaching

● Formazione ON THE ROAD ● Consulenza CREATIVA ● SPORT Coaching

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COMPETENZE● Comunicazione Efficace ● Vendita Efficace

● Team Bulding ● Creatività

● Team Working ● Equilibrio Emotivo

● Team Management ● Time Management

● Problem Solving Strategico ● Leadership

● Public Speaking (O.S.A.+) ● Comunicazione Non Verbale

● Mental Training ● Customer Care

● Scuola Coaching Esperienziale ● Scuola di Business Coaching

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Erogazione

INDOOR OUTDOOR ON THE ROAD● Ambiente protetto ● Ambiente protetto ma esterno ● Ambiente non protetto

● Lezioni frontali ● Lezioni esperienziali ● Lezioni esperienziali

● Lezioni esperienziali ● Contatto con la natura ● Contatto con la natura

● No contatti esterni ● No contatti esterni ● Contatto con esterni

FYM è l’unica società italiana ad erogare formazione con la formula ON THE ROAD, motivo per cui siamo partner formativo della Business School del SOLE 24 ORE MILANO

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Ci hanno scelto

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TRAINERS

Dr. Alberto De PanfilisLaureato in Economia alla Bocconi di Milano e laureato in Psicologia presso l‘Università di Chieti.Coach Professionista Certificato ACOI. Docente presso la Business School del Sole 24 Ore, Certificato Counsellor Strategico (CTS Arezzo), e Master Practitioner di PNL.Esperto in Coaching e Formazione Esperienziale, Didattica, CNV, Public Speaking, PNL, Leadership e Problem Solving Strategico

Piercarlo RomeoCoach, Formatore e Imprenditore. Coach Professionista certificato ACOI. Certificato SFERA Coaching, Certificato Counsellor Strategico (CTS Arezzo) e docente presso la Business School del Sole 24 Ore.Ex-ufficiale dell‘Arma dei Carabinieri. Ex-Manager con esperienza decennale nel settore vendite.Esperto in Formazione e Coaching Aziendale, Formazione e Coaching Esperienziale, CNV, Public Speaking, Leadership, Problem Solving e PNL.

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PRINCIPALI PROPOSTE FORMATIVE A CATALOGO

Aggiornamento del 03/06/2014

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PROGRAMMA DIDATTICO

➢ Le 7 note della Vendita Eccellente➢ VendiTE: il valore del venditore➢ Analisi dei Bisogni➢ Caratterstiche e Vantaggi (KSP)➢ Vendita Emotiva➢ Vendita Strategica➢ Generazione contatti e nuovi clienti➢ 3V + Vendita ➢ Gestione delle Obiezioni ➢ Il Processo di Negoziazione➢ Tecniche e Strategie avanzate di Vendita➢ Tecniche di Chiusura ➢ Role Play ed Esercitazioni Pratiche

INFO CORSO

★ Durata: 2 giorni (16 ore)

★ Esercitazioni Pratiche (anche On The Road)

★ Materiali da portare: biglietti da visita, 3 prodotti della propria azienda (o catalogo), 3 oggetti di cui volersi disfare, memoria usb, fotocamera.

Vendita Eccellente “I clienti esprimono le proprie opinioni con gli euro.”Anonimo

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PROGRAMMA DIDATTICO

➢ TEAM: Together Each Achieves More➢ Le 4 fasi del Team Building➢ HPT: Squadre ad Alta Prestazione➢ Less me, More WE➢ Modello P.O.T.➢ Le 6 C del Team Working➢ Convergenza delle Divergenze➢ Ruoli e incarichi ➢ Team Leadership e Delega➢ Team Management➢ Team Coaching➢ Teoria dei sistemi applcata al Team ➢ Role Play ed Esercitazioni Pratiche

INFO CORSO

★ Durata: 2 giorni (16 ore)

★ Esercitazioni Pratiche

★ Materiali da portare: una foto con i colleghi, un case history personale di un lavoro di squadra, organigramma aziendale, propria job description

Squadra Eccellente“Trovarsi insieme è un inizio, restare insieme

un progresso, lavorare insieme un successo.”Henry Ford

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PROGRAMMA DIDATTICO

➢ Il modello della Comunicazione➢ Ascolto: Selettivo, Passivo, Riflessivo, Attivo➢ Filtri e Codici della Comunicazione➢ Stili di Comunicazione (+-, -+, --, ++)➢ Rapport, Fiducia e Sintonia➢ Teoria e Pratica del Feedback➢ Comunicazione Emotiva ed d’Impatto➢ La Comunicazione Scritta➢ Comunicazione Strategica➢ Elementi di Dialogo Strategico➢ Parafrasi e Domande Strategiche➢ La Meta-Comunicazione➢ Role Play ed Esercitazioni Pratiche

INFO CORSO

★ Durata: 2 giorni (16 ore)

★ Esercitazioni Pratiche

★ Materiali da portare: ultime 10 email inviate, bigliettino da visita, video di presentazione personale (max. 3 minuti)

Comunicazione Eccellente “Le parole giuste costano poco e valgono molto.”George Herbert

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PROGRAMMA DIDATTICO

➢ Metodologia F.A.R.E➢ Problem Analysis➢ HHHHH? ➢ Problem Solving Strategico➢ Le Tentate Soluzioni➢ Come Peggiorare➢ Lo Scenario Oltre il Problema➢ Tecnica dello Scalatore➢ I 13 stratagemmi➢ Visual Solutions➢ Tecniche e modelli di Creatività➢ Brain Storming, Brain Calming e mod. Google➢ Role Play ed Esercitazioni Pratiche

INFO CORSO

★ Durata: 2 giorni (16 ore)

★ Esercitazioni Pratiche

★ Materiali da portare: 3 “problemi” da risolvere, case history di un problema risolto con successo

Problem Solving e Creatività “Se c’è un modo di fare meglio, trovalo!”Thomas Edison

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PROGRAMMA DIDATTICO

➢ Teoria e Modelli di Leadership➢ I quadranti dell’Io➢ Il modello C.A.P.➢ La Sfera di Influenza ➢ Leadership Situazionale➢ Leadership Funzionale➢ Leadership Tribale➢ Leadership Diffusa➢ Responsabilità e Interfunzionalità➢ L’Arte della Delega➢ Vision, Mission, Obiettivi e Criteri ➢ Processi e Strumenti Decisionali➢ Role Play ed Esercitazioni Pratiche

INFO CORSO

★ Durata: 3 giorni (24 ore)

★ Esercitazioni Pratiche (anche On The Road)

★ Materiale da portare: 3 cambi d’abito (casual, aziendale, elegante), uno zainetto, una moneta da 1 €uro, foto/video-camera personale, una propria foto da bambini

Leadership Eccellente “Il leader guida il cammino e mostra la via.”John C. Maxwell

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PROGRAMMA DIDATTICO

➢ I presupposti della C.N.V.➢ Gli studi di Mehrabian e i 3 canali ➢ CNV Volontaria e CNV Involontaria ➢ C.I.C. e Metodologia T.T.T.➢ La Prima Impressione➢ Segnali Rivelatori➢ Segnali di Falso➢ Segnali di Gradimento/Rifiuto/Tensione➢ Le Micro-Espressioni Universali➢ Postura, Portamento e Radicamento➢ Prossemica e Psico-Geografia➢ Paraverbale e Respirazione➢ Role Play ed Esercitazioni Pratiche

INFO CORSO

★ Durata: 2 giorni (16 ore)

★ Esercitazioni Pratiche (anche con video)

★ Materiale di esercitazione on-line (anche video)

★ Materiali da portare: un proprio video di presentazione (max. 3 minuti)

Comunicazione Non Verbale“Ciò che sei urla così forte

che non riesco ad ascoltare ciò che dici.”Ralph Waldo Emerson

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INFO CORSO ★ Durata: 3 giorni (24 ore)★ Numero Chiuso: max 12 partecipanti★ Formula Twin Trainers: 2 docenti in co-docenza★ 12 Speech garantiti a tutti i partecipanti★ Materiali da portare: tre cambi d’abito (casual,

sportivo ed elegante), una propria presentazione in powerpoint, video di presentazione personale, pc/tablet con auricolari, memoria usb (min. 8 gb)

PROGRAMMA DIDATTICO

➢ Il modello O.S.A.+➢ Caratteristiche dell’OratOre e stile Personale➢ Efficacia, Efficienza ed Eleganza ➢ Le 4 fasi: piano, decollo, volo, atterraggio➢ Tecniche di Apertura, Ice-Breaking➢ Vetrina, Agenda, Patto, Linking e Freshing➢ Gestione degli Stati Emotivi➢ Gestione degli Imprevisti e Incorporamento➢ Gestione obiezioni e dei seminar killer/helper➢ Metafore, Analogie, Storie e Aforismi➢ Uso dei Supporti Audio-Visivi➢ Coinvolgere, Convincere ed Emozionare➢ Role Play ed Esercitazioni Pratiche

Public Speaking“Nell’arte oratoria la più grande arte

è nascondere l’arte.”Johnatan Swift

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INFO CORSO ★ Durata: 6 giorni - oltre 60 ore di Alta Formazione★ Numero Chiuso: max 20 partecipanti★ Un trainer ogni 10 partecipanti★ Oltre 140 km a piedi di formazione On The Road★ Percorso: England coast to coast lungo il Vallo di

Adriano - da Wallsend a Bowness-on-Solway★ Formazione in ambiente non protetto ★ Prossime date: dal 25 al 30 LUGLIO 2014

PROGRAMMA DIDATTICO

➢ La Leadership: competenza relazionale➢ Leadership Personale➢ Leadership Funzionale➢ Leadership Diffusa ➢ Delega e Controllo➢ Leadesrhip e Sponsorship➢ Strumenti di Decision Making➢ Leading by Example➢ Leadership e Change Management➢ Leadership e Team Management➢ Leadership On The Road ➢ Oltre la Leadership… ➢ Leading by Doing

Il Cammino dei Leader Un capo dice “andate”, un Leader dice “ANDIAMO”!Anonimo

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INFO CORSO ★ Durata: 5 giorni - oltre 50 ore di Alta Formazione★ Numero Chiuso: max 30 partecipanti★ Formula 3 Trainers: 3 docenti in co-docenza★ Oltre 100 km a piedi di formazione On The Road★ Percorso: da Rieti ad Assisi a piedi★ Supporto auto di sicurezza★ Prossime date: dal 27 al 31 Agosto

PROGRAMMA DIDATTICO

➢ Fisiologia del benessere➢ Atteggiamento Mentale Vincente➢ Equilibrio Emotivo➢ I Messaggi delle Emozioni➢ Intelligenza Relazionale➢ Leadesrhip ➢ La Resilienza ➢ Spiritualità On The Road➢ Teoria e Pratica del Feedback ➢ Il modello di Espansione ➢ Ascolto Attivo ➢ Consapevolezza e Responsabilità ➢ Obiettivi SMART e Mission

Il Cammino della Consapevolezza Cammina verso te stesso...Piercarlo Romeo

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INFORMAZIONI

Con noi puoi ottenere da 3.000 € a 100.000 €di FORMAZIONE FINANZIATA.

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Proposta BCC - TEAM WORKING

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