GUIDA INCENTIVI all’AS SUNZ IONE CREAZIONE d’IMPRESA · ione d’imp revedono revisti da ntivi...

eAGEVOLAZ

PRO

INCEe alla ZIONI SU D

Agg

OGRAMMA

GNTIVI CREADISPOSIZIO

giornata

POT – Pian

GUIDA all’AS

AZIONENI NAZION

a al 30 a

nificazione

A SSUNZE d’IMALI, REGIO

aprile 20

e Territori

ZIONE MPRESA

ONALI E PR

014

ale Operat

A ROVINCIALI

tiva

I

PROGRAMMAIncentivi all’

A POT – Pianifiassunzione e

cazione operaalla creazione

ativa territoriae d’impresa –

ale Guida 2014

2


Sommar

Premessa ...

SEZIONE I -

Giovani .....

Donne ......

Lavoratori o

Lavoratori i

Lavoratori i

Lavoratori s

Lavoratori d

Altre agevo

Incentivi di

I PROGRAMM

Manager to

Lift – Lavoro

SEZIONE II -REGIONALE

Basilicata ..

Campania ..

Friuli Venez

Lazio ........

Piemonte ..

Sardegna ...

Sicilia .......

Toscana ....

SEZIONE III CREAZIONE

Avvisi per in

Avvisi per in

Avvisi per in


rio

...............

INCENTIVI A

...............

...............

over 50 ......

in CIGS ......

in mobilità .

svantaggiati

disabili ......

olazioni ......

natura fisca

MI NAZIONAL

work ........

o, immigrazi

- INCENTIVI A ..............

...............

...............

zia Giulia ...

...............

...............

...............

...............

...............

- AVVISI REG D’IMPRESA .

ncentivi all’a

ncentivi all’a

ncentivi alla


...............

ALL’ASSUNZIO

...............

...............

...............

...............

...............

(l. 381/1991

...............

...............

ale ............

LI DI ITALIA L

...............

ione, formaz

ALL’ASSUNZI...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

GIONALI/PRO...............

assunzione c

assunzione c

creazione d


...............

ONE PREVIST

...............

...............

...............

...............

...............

1) .............

...............

...............

...............

LAVORO ......

...............

zione, tirocin

ONE ALLA CR...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

OVINCIALI CH...............

con contratto

con contratto

d’impresa ....

ale Guida 2014

...............

TI DALLA NOR

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

ni ............

REAZIONE D’...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

HE PREVEDON...............

o a tempo de

o di apprend

...............

...............

RMATIVA NAZ

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

’IMPRESA PR...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

NO INCENTIV...............

eterminato/i

istato .......

...............

...............

ZIONALE .....

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

EVISTI DALLA...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

I ALL’ASSUN...............

indetermina

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

A NORMATIV...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

...............

ZIONE E ALL...............

to ...........

...............

...............

3

............. 4

............. 5

............. 7

............. 9

............ 10

............ 11

............ 12

............ 15

............ 17

............ 19

............ 26

............ 27

............ 27

............ 27

VA ............ 28

............ 30

............ 32

............ 33

............ 44

............ 47

............ 49

............ 52

............ 59

LA ............ 61

............ 63

............ 81

............ 84

4

5

7

9

0

2

5

7

9

6

7

7

7

8

0

2

3

4

7

9

2

9

3

4


Premessa

Il documed’impresa

La guida è

- Ince

- Ince

- Avv

d’im

Nella primattraverso schede sonLavoratori aggiunge utipologie dItalia Lavo

Nella seconormativa regioni, rig

La terza, d’impresa,valere sui«interventnell’inserimGli avvisi p

- Avv- Avv- Avv

La guida è


ento fornisc a livello na

suddivisa i

entivi all’a

entivi all’a

visi regiona

mpresa.

ma, Incent delle scheno suddivise in CIGS, Luna categodi target. Ioro in essere

onda sezio regionale,guardanti la

Avvisi regi, contiene i fondi FSti» sono mento/reinpresenti in q

visi per incevisi per incevisi per ince

aggiornata


ce una sinazionale, re

n tre sezion

assunzione p

assunzione e

ali/provinc

tivi all’assede di sintee in base aLavoratori ioria residuanfine si ripe.

one, Incent sono presea normativa

ionali/prov l’elenco dSE/FESR 20

indirizzatnserimento questa sezi

entivi all’asentivi all’asentivi alla c

a alla data d


ntesi periodegionale e p

ni:

previsti dal

e alla creaz

iali che p

sunzione pesi, gli incella tipologin mobilità,ale denomiportano gli

tivi all’assuenti, attrava regionale

vinciali che ei bandi/av007-2013 eti a grnel mercatone sono su

ssunzione cssunzione ccreazione d

di pubblicaz

ale Guida 2014

dica degli provinciale.

la normativ

zione d’imp

prevedono

previsti daentivi previa dei desti, Lavoratorinata “Altreincentivi d

unzione e verso delle in vigore.

prevedonovvisi pubble sui fondruppi di to del lavoruddivisi in t

con contrattcon contrattd’impresa.

zione.

incentivi

va nazional

presa previs

incentivi a

alla normasti dalla nonatari (Giovi svantaggie agevolazi natura fis

alla creaschede di s

o incentivi ici attivi, edi di bila

persone ro o nel matre tabelle:

to a tempo to di appre

all’assunzio

e;

sti dalla nor

all’assunzio

tiva nazioormativa navani, Donneati, Lavoraioni” che scale e i pr

zione d’imsintesi, gli i

all’assunziemessi dallncio regio

che pranteniment

determinandistato;

one e alla

rmativa reg

one e alla

onale, sonoazionale ine, Lavorato

atori disabilricomprendrogrammi n

mpresa preincentivi su

ione e allale Regioni/

onale/provinresentano to del posto

ato/indeter

4

creazione

gionale;

creazione

o raccolti, vigore. Leori over 50,li), a cui side ulteriorinazionali di

evisti dallauddivisi per

a creazione/Province anciale. Gli

difficoltào di lavoro.

minato;

e

e

e i i i

a r

e a i à


SEZIONE I


- INCENTIV


VI ALL’ASSU


UNZIONE PR

ale Guida 2014

REVISTI DA

LLA NORMA

ATIVA NAZI

IONALE

5


INCENTIVI

Con la Rifoha definitintroducen


ALL’ASSUN

orma del mo una disc

ndo i seguen

1. Escconassattprenor

Le limitrichiestadella L.

3. Presosovvo c

Presenzasostanzidatore dcon qcollegamsommini

5. InvCoOb

In cascomunicUnisommrelativa decorrendella tarettificavale la d

Fonti n

L. 92/20CircolareMessagg


NZIONE PRE

mercato del ciplina omonti principi

clusione ntributivi sunzioni tuazione, o eesistenti rmativi.

tazioni non si a dei benefici 68/1999 (assun

esenza di asstanzialmenvero rapportcontrollo.

a di asialmente coincidi lavoro che aquest’ultimo mento o coistrazione).

vio tamunicazioni

bbligatorie.

so di inoltcazioni obbm), si perde l al periodo nza del rapportardiva comunia della comundata del primo

normative:

012, art. 4 c. 12e INPS 137/201

gio INPS 20123/2


EVISTI DAL

lavoro, Legogenea del generali ap

dei benel caso effettuate in violazion

ob

applicano in c previsti dall’anzione di disabi

ssetti proprte coinci

ti di collegam

ssetti propidenti con queassume ovvero

in rapportoontrollo (anch

rdivo i Telema

tro tardivo bligatorie (Ua parte di inc compreso tto agevolato e icazione. In cnicazione telem invio.

2-15; 2; 2012.

ale Guida 2014

LA NORMAT

gge 28.6.20le condiziopplicabili a

enefici di

in ne, di blighi

caso di art. 13 ili).

2. Ricsoslavriode

Salvo all’acqsostanlavorapresso

rietari identi mento

prietari elli del risulti o di he in

4. Lbrela

Si cumprestasoggetsubord“diret

delle atiche

delle Unilav, centivo tra la la data

caso di matica,

6. Dc

I bensubordcontri(DURCprovvegiurisdcommtutelaall’allovverostesso(legge

TIVA NAZIO

012, n. 92 aoni di spet tutti gli inc

chiesta benespensioni vorativa organizzazioeroga).

nei casi in cuiquisizione nzialmente divatori sospesi opo una diversa un

imitazioni benefici conelazione avoratore.

mulano i periodiato l’attività tto a titolo di dinato, equiptta” e “indirett

Documento ucontributiva

nefici contribudinati al possbutiva da part

C interno), oledimenti dizionali definissione delle v

a delle condizlegato A del o il decorso deo D.M. in relaze Finanziaria 20

ONALE

art. 4 commtanza dei centivi:

efici in presedell’a

per crisone (CIGS -

i esse siano findi profes

verse da queppure siano efnità produttiva.

al cumulontributivi frad uno

i in cui il lavorin favore delllavoro somminarando l’utilia” del lavorato

unico di reg(DURC).

tivi e normatsesso della rete del datore dltre all’inesistamministrativi

nitivi in ordiiolazioni delle zioni di lavoroDM 24 ottobrel periodo indicazione a ciascun07).

mi 12-15, il benefici co

enza di attività si o CIG in

nalizzate ssionalità elle dei ffettuate .

o dei ruiti in

stesso

ratore ha lo stesso nistrato o izzazione ore.

golarità

tivi sono regolarità di lavoro tenza di vi o ine alla norme a o (di cui re 2007), ato dallo n illecito

6

legislatoreontributivi,

e


Giovani

Bonus Assu

LAVORATO

DATORE LAVORO

INCENTI

RIFERIMENORMAT


unzione Gio

ORE

Lavoalter

· ·

Per ultim

·

·

DI O

Aziencon aume

IVI

L’incprev650 € L’incproviprese Dura

La du

·

·

In mva co

ENTI TIVI

CircoD.L. L. 99


ovani

oratori di etàrnativi:

siano lavonon abbian

“lavoratori pmi 6 mesi:

non hannosubordinathanno svoderivi un imposizion

nde che assudeterminatiento della ba

centivo è pidenziali; il € per lavorat

centivo spettincia autonentazione de

ata

urata della f

· assunziobeneficio

· trasformdurata p

erito all’effomunque ver

olare INPS 13 76/2013 art9/2013.


à compresa t

ratori privi dno conseguit

privi di impi

o prestato to della duralto attività l reddito infne.

umono (o tra requisiti, sase occupazi

ari a un tevalore mens

tore.

ta nei limiti oma ed è elle istanze (

fruizione del

ni a tempo o pari a 18 mazioni a temrevista è par

ettiva spettarificato il ris

31/2013. . 1;

ale Guida 2014

tra i 18 e i 2

di impiego reto un diplom

iego retribui

attività lavoata di almenlavorativa inferiore al r

asformano), sempreché dionale in azi

erzo della sile dell'ince

delle risorseautorizzato

(Circolare IN

beneficio va

indeterminamesi; mpo indetermri a 12 mesi.

anza del bespetto dell’in

29 anni che s

egolarmente ma di scuola s

ito” si ritien

orativa ricoo 6 mesi; forma auto

reddito annu

a tempo indette assunzenda.

retribuzioneentivo non p

e specificatao dall’Inps NPS 131/2013

aria a second

ato, per le

minato di ra

neficio in ogncremento o

soddisfino un

retribuito dsuperiore o p

ne vadano in

nducibile a

noma o parauale minimo

determinatozioni/trasfor

e mensile lopuò comunqu

amente stanzin base all

3 modulo on

da che si tra

quali è pre

pporti già in

gnuno dei 18ccupazionale

no dei segue

da almeno 6 professionale

ntesi coloro

un rapport

asubordinatao personale

o, giovani finrmazioni com

orda imponiue superare

ziate per ogl’ordine cro line “3-2013

atti di:

evista una f

n essere, pe

8 o 12 mesi e.

7

enti requisiti

mesi; e.

i quali negli

to di lavoro

a dalla quale escluso da

no a 29 annimportino un

ibile ai fini l'importo di

gni regione oonologico di3”).

ruizione del

er le quali la

considerati,

i

i

o

e a

i n

i i

o i

l

a

,


Contratto

LAVORATO

DATORE LAVORO

INCENTI

RIFERIMENORMAT


di apprend

ORE Posso29 an

DI O

Tutti

Per idel N

IVI

Qualqualidi mdi inc

Bene

La co

Per lper isucce

In capprsucce

Bene

Possida cprevcolle

Bene

Le spcalco

ENTI TIVI

D. LgL.183CircoCircoCirco


distato

ono essere anni (fino al g

i i datori di l

i soggetti puNuovo Appre

siasi forma difica e per iestiere, appcentivi di na

efici contrib

ontribuzione

le aziende fii primi 3 anessivi al terz

caso di trarendistato, lessivi.

efici econom

ibilità di inqconseguire eista per un

ettivo applica

efici fiscali

pese sostenuolo dell’IRAP

gs 167/2011;3/2011 (c.d.olare INPS 13olare INAIL 2olari MLPS 5/


assunti con cgiorno preced

lavoro di imp

ubblici si è indistato.

di apprendisl diploma p

prendistato datura contrib

butivi

e per gli appr

ino a 9 dipennni di contrazo la contrib

asformazione’agevolazion

mici

quadrare l’ap/o di ricono lavoratore ato.

ute per la foP.

; Legge di Sta

31/2013; 27/2013; /2013 e 35/2

ale Guida 2014

contratto di dente al com

prese private

in attesa di

stato previstrofessionaledi alta formabutiva, econo

rendisti è pa

ndenti vieneatto (soggetuzione è par

e del rappne contribut

pprendista foscere una r già qualifi

ormazione d

abilità 2012)

2013.

apprendistampimento de

e appartenen

regolamenta

ta dal nostro, apprendistazione e riceomica e fisca

ari al 10%.

e riconosciuttto alla regori al 10%.

porto di lavtiva del 10%

ino a due livretribuzione icato, secon

degli appren

);

to giovani dei 30 anni di

nti a tutti i s

azione delle

o ordinamenttato professierca, ex D. ale.

to uno sgraviola del “de

voro al te% viene rico

velli inferior pari ad unando quanto

disti sono e

di età compr età).

settori di att

e modalità d

to (apprendiionalizzante Lgs 167/201

io contributiminimis”).

ermine del onosciuta pe

re rispetto aa percentua previsto da

escluse dalla

8

resa tra 15 e

tività.

i attuazione

istato per la o contratto1) beneficia

ivo del 100%Per gli anni

periodo dier i 12 mesi

alla qualificaale di quellaal contratto

a base per il

e

e

a o a

% i

i i

a a o

l


Donne

Incentivi pimpiego da

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


per assunzia almeno 24

ORE

Donnretri

DI O

Tutti

TTO ContContTrasf

IVI

Bene

- pd

- pd

In cala rid

ONI

L’inc

- qimsoli

- sed

- secoin

- seatcaaso

- pchcora

- la

ENTI TIVI

L. 92CircoCircoMess


ione con co4 mesi (ex L

ne di qualsiibuito da alm residenti impiegat

accentua

i i datori di l

tratto di lavotratto di lavoformazioni a

efici contrib

er le assunzatore di lavo

er le assunzel datore di

aso di trasfoduzione dei c

centivo è esc

uando l’assumpresa licenospesi, nei cenziamento

e l'assunzioni legge o del

e l'assunzionollettivo, allndeterminato

e il datore dtto sospensioasi in cui l'all'acquisizionospesi oppur

er quei lavohe al momeoincidenti capporto di co

avoro domes

2/2012 art. 4olare INPS 11olare MLPS 3saggio INPS 1


ontratto a L. 92/2012)

iasi età, ovmeno 24 mesi in aree svante in una prata disparità

lavoro privat

oro a tempo oro a tempo a tempo inde

butivi:

ioni a tempooro per la du

zioni a temp lavoro per la

rmazione decontributi si

cluso:

unzione è effnziati per giu6 mesi preco o dalla sos

ne costituiscella contratta

ne viola il dla riassunzioo o cessato d

di lavoro o loni dal lavorassunzione, ne di profesre siano effet

oratori sospeento della son quelli deollegamento

tico, interm

4 c. 8-12 (Le11/2013; 4/2013; 2212/2013.

ale Guida 2014

termine o )

vunque residsi”. Il terminntaggiate;

rofessione o à occupazion

ti.

determinato indeterminaeterminato d

o determinaturata di 12 m

po indetermia durata di 1

el contratto prolunga fin

fettuata in sustificato mocedenti. Talpensione;

e attuazioneazione collet

diritto di preone di un altrda un rappor

l'utilizzatorero connesse la trasform

ssionalità sottuate press

esi in CIGS, ospensione ell’impresa co o controllo;

ittente, ripa

gge Fornero

a tempo i

denti, e “pne si abbassa

in un settoale di genere

o, anche in sato. di un precede

to: riduzionemesi;

nato: riduzi18 mesi.

a termine inno al 18° me

sostituzione otivo oggettle divieto n

e di un obblitiva;

ecedenza, stro lavoratorerto a termine

e con contra a una crisi oazione o la stanzialmento una divers

nei 6 mesi presentava che assume ;

artito e acce

);

ndetermina

prive di un a 6 mesi se

re economice.

omministraz

ente rapport

e del 50% de

one del 50%

n contratto aese dalla data

di lavoratoriivo o per ridon si applic

igo preesiste

tabilito dallae licenziato e;

atto di sommo riorganizza somministrate diverse da unità prod

precedenti, assetti prop ovvero risu

ssorio.

ato di donn

impiego re:

co caratteriz

zione.

to agevolato

ei contributi

% dei contrib

a tempo inda di assunzio

i dipendenti duzione del ca trascorsi

ente, stabilit

a legge o d da un rappo

ministrazioneazione azienazione sianoda quelle deduttiva;

da parte diprietari sostulta con que

9

ne prive di

egolarmente

zzati da una

.

a carico del

buti a carico

determinato,one.

dalla stessa personale o 6 mesi dal

to da norme

al contrattoorto a tempo

e abbiano inndale, salvi io finalizzateei lavoratori

i un’impresaanzialmente

est’ultima in

i

e

a

l

o

,

a o l

e

o o

n i e i

a e n


Lavoratori

Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


i over 50

per assunzio

ORE Lavo

DI O

Tutti

TTO ContContTrasf

IVI

Bene

- pd

- pd

In cala rid

ONI

L’inc

- qimsoli

- sed

- secoin

- seatcaaso

- pmcora

- la

ENTI TIVI

L. 92CircoCirco


one di lavor

oratori di età

i i datori di l

tratto di lavotratto di lavoformazioni a

efici contrib

er le assunziatore di lavo

er le assunzel datore di

aso di trasfoduzione dei c

centivo è esc


e l'assunzioni legge o dal



er quei lavomomento deoincidenti capporto di co

avoro domes

2/2012 art. 4olare INPS 11olare MLPS 3


ratori over

à pari o supe

lavoro privat

oro a tempo oro a tempo a tempo inde

butivi:

ioni a tempooro per la du

zioni a temp lavoro per la

rmazione decontributi si

cluso:





ratori sospesella sospenon quelli deollegamento

tico, interm

4 c. 8-12 (Le11/2013; 4/2013.

ale Guida 2014

50 disoccup

riore a 50 an

ti.

determinato indeterminaeterminato d

o determinaturata di 12 m

po indetermia durata di 1

el contratto prolunga fin


e attuazioneazione collett




si in CIGS, nensione presell’impresa co o controllo;

ittente, ripa

gge Fornero

pati da oltr

nni disoccupa

o, anche in sato. di un precede

to: riduzionemesi;

nato: riduzi18 mesi.

a termine inno al 18° me


e di un obblitiva;


e con contraad una crisi azione o la stanzialmento una divers

ei 6 mesi presentava assche assume ;

artito e acce

);

re 12 mesi (

ati da oltre 1

omministraz

ente rapport

e del 50% dei

one del 50%

n contratto aese dalla data


igo preesiste


atto di somm o riorganizz somministrate diverse da unità prod

ecedenti, dasetti propr ovvero risu

ssorio.

(L. 92/2012

12 mesi.

zione.

to agevolato

i contributi a

% dei contrib

a tempo inda di assunzio


ente, stabilit


ministrazionezazione azienazione sianoda quelle deduttiva;

a parte di imrietari sostulta con que

10

2)

.

a carico del

buti a carico

determinato,one.


to da norme



presa che alanzialmente

est’ultima in

o

,

a o l

e

o o

n i e i

l e n


Lavoratori

Incentivi pbeneficiar

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


i in CIGS

per l’assunie di CIGS d

ORE Lavodipen

DI O

Tutticon r

TTO Assun

IVI

Bene

ContapprDall’come

Bene

Contlavor

- 9

- 2

- 3ad

ONI

L’inc

- in

- se

- priace

- pmcoco

ENTI TIVI

D.L. L. 22Circo


zione di lada almeno 6

oratori che andenti di azi

i i datori di rapporto di s

nzione a tem

efici contrib

tribuzione a rendisti (10%agevolazionee per la gene

efici econom

tributo mensratore per un

mesi per lav

1 mesi per i

3 mesi per id alto tasso

centivo è esc

n caso di assu

e l’assunzion

er quei datoiduzione di pcquisire prof riduzioni;

er quei lavomomento delon quelli deollegamento

148/1993 ar23/1991 art. olare INPS 13


avoratori in6 mesi

abbiano fruitiende benefi

lavoro, comsubordinazio

mpo pieno e

butivi

carico del d% della retre è esclusa eralità dei di

mici

sile pari al n periodo pa

voratori fino

lavoratori co

lavoratori cdi disoccupa

cluso:

unzione a te

ne è dovuta p

ori di lavoropersonale, nfessionalità

ratori sospesla sospensio

ell’impresa co o controllo.

rt. 4 c. 3 con 8 c. 4; 37/2012.

ale Guida 2014

n cigs da a

to della CIGiciarie di CIG

mprese le soone.

indetermina

atore di lavoribuzione im la quota a ipendenti.

50% dell’inari a:

o a 50 anni;

on più di 50

con più di 50azione.

empo indeter

per una disp

o che abbianei 12 mesi diverse da q

si in CIGS neone presentache assume .

nvertito con

almeno 3 m

GS per almenGS da almeno

cietà coope

ato

oro pari a qumponibile ai carico del l

ndennità di

anni;

0 anni e res

rminato part

posizione di l

ano sospensiprecedenti, quelle dei la

ei 6 mesi prea assetti propovvero risul

L. 236/1993

mesi e di d

no 3 mesi, ao 6 mesi.

rative che a

uella previstai fini previdlavoratore c

mobilità ch

identi nel M

t-time;

egge;

oni in atto salvo che l’avoratori inte

ecedenti, da prietari sostlta con ques

;

dipendenti

anche non c

assumono soc

a in via ordidenziali) pe

che è dovuta

he sarebbe

Mezzogiorno

o abbiano ’assunzione eressati alle

parte di imtanzialmentest’ultima in

11

di aziende

continuativi,

ci lavoratori

naria per glier 12 mesi.a per intero

spettata al

e nelle aree

proceduto aavvenga per

e sospensioni

presa che ale coincidenti rapporto di

e

,

i

i . o

l

e

a r i

l i i


Lavoratori

Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


i in mobilit

per l’assunz

ORE Lavo

DI O

Tutticon r

TTO Assun

IVI

Bene

Contappr

Dall’come

Bene

contlavor

- 12

- 24

- 36

ONI

Sono

- aso

- aazsidLe

- pco6

ENTI TIVI

L. 22L. 92Circo


tà

zione a tem

oratori iscritt


nzione a tem

eficio contri

tribuzione a rendisti (10%

agevolazionee per la gene

eficio econo

ributo mensratore per un

2 mesi per la

4 mesi per i

6 mesi per i

o esclusi dagl

ssumano in abbligo di rias

bbiano in aziendale, saiano finalizzaei lavoratoriegge 92/201

resentano ollegamento mesi preced

23/1991 art. 2/2012 art. 4olare INPS 13


po indeterm

ti nelle liste


mpo indeterm

butivo

carico del d) per la dura

e è esclusa eralità dei di

omico se l’as

sile pari al 5n periodo pa

avoratori fin

lavoratori co

lavoratori co

li incentivi a

attuazione dssunzione di

atto sospensalvi i casi inate all'acquii sospesi opp2 art. 4 c. 1

assetti proo o controllo,denti.

8 c. 2, 4, 4 4 c. 12 let. a37/2012.

ale Guida 2014

minato di la

di mobilità i

mprese le soone.

minato (anch

atore di lavoata di 18 mes

la quota a ipendenti.

ssunzione è a

50% dell’indari a:

no a 50 anni;

on più di 50

on più di 50

all’assunzione

di un preesist un altro lav

sioni dal lav cui l'assunzisizione di prpure siano e2, lettera c)

oprietari co, con l’impre

bis, e art. 2a) e b);

avoratori in

indennizzata

cietà coope

he part-time

oro pari a qusi.

carico del l

a tempo pien

ennità di m

anni;

anni e resid

e i datori di

tente obbligvoratore;

voro connesszione, la trarofessionaliteffettuate pr);

oincidenti, oesa che ha c

5 c. 9;

n mobilità i

a.

rative che a

).

uella prevista

lavoratore c

no:

obilità spett

enti nel Mez

lavoro che:

o, o in viola

se ad una casformazioneà sostanzialmresso una div

ovvero risuollocato il la

indennizzat

assumono soc

a in via ordi

che è dovuta

tante e non

zzogiorno.

azione di un

crisi o riorge o la sommmente diverversa unità

ultano in ravoratore in

12

ta

ci lavoratori

naria per gli

a per intero

n goduta dal

preesistente

ganizzazioneministrazionese da quelleproduttiva -

rapporto di mobilità nei

i

i

o

l

e

e e e -

i i


Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


per l’assunz

ORE Lavo

DI O

Tutticon r

TTO Assun

IVI

Bene

La quper u

Se neche f

Bene

In caindetdellapari

- 12

- 24

- 36

ONI

Sono

- asocotrpe

- pco6

ENTI TIVI

L. 22L. 92CircoMessD. Lg


zione a tem

oratori iscritt


nzione a tem

eficio contri

uota di contun massimo d

el corso del full-time, il

eficio econo

aso di trasfterminato, aa indennità d a:

2 mesi per la

4 mesi per i

6 mesi per i

o esclusi dagl

ssumano in abbligo di riaonnesse a urasformazionrofessionalitffettuate pre

resentino aollegamento mesi preced

23/91 art. 8 2/2012 art. 4olare INPS 13saggio INPS 3gs. 368/2001


po determi

ti nelle liste


mpo determin

butivo

ribuzione a cdi 12 mesi.

rapporto lo beneficio co

omico

formazione ai datori di di mobilità c

avoratori fin

lavoratori co

lavoratori co

li incentivi a

attuazione dassunzione dina crisi o rione o la tà sostanzialesso una div

assetti propo o controllo,denti.

c. 2, 4, 4 bis4 c. 12 let. a37/2012; 32661/2010; art.1.

ale Guida 2014

inato di lav

di mobilità i

mprese le soone.

nato, anche

carico del da

stesso è traontributivo sp

del contrat lavoro vienche sarebbe

no a 50 anni;

on più di 50

on più di 50

all’assunzione

di un preesisti un altro laorganizzaziosomministramente diver

versa unità p

prietari coi, con l’impre

s e art. 25 c.a), b) e c);

voratori in m

indennizzata

cietà coope

part-time.

atore sulla r

asformato a petta per ult

tto a termine concesso e stata corris

anni;

anni e resid

e i datori di

tente obbligavoratore abone aziendaleazione sianrse da quelleroduttiva;

incidenti, oesa che ha c

. 9;

mobilità ind

a.

rative che a

etribuzione

tempo indetteriori 12 me

ne in rappoun contribu

sposta al lav

enti nel Mez

lavoro che:

o, o in violabiano in attoe, salvi i caso finalizza

e dei lavorat

ovvero risuollocato il la

dennizzata

assumono soc

imponibile è

terminato, sesi.

orto a temuto mensile voratore per

zzogiorno.

azione di un o sospensionsi in cui l'as

ate all'acqutori sospesi o

ltano in ravoratore in

13

ci lavoratori

è pari al 10%

sia part-time

mpo pieno e pari al 50%r un periodo

preesistenteni dal lavorosunzione, la

uisizione dioppure siano

rapporto di mobilità nei

i

%

e

e % o

e o a i o

i i


Incentivi alavoratori

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT


a favore d iscritti nel

ORE Tutti

DI O

Tutticon r

TTO Assunriqua

IVI

Bene

Cont

Bene

L'inqcateg

Contstata

- 12

- 24

- 36

Bene

I lavoo con

ENTI TIVI

D. LgL. 22


dei datori le liste di m

i i lavoratori


nzione conalificazione p

eficio contri

tribuzione a

efici econom

uadramentogoria spettan

tributo mensa corrisposta

2 mesi per la

4 mesi per la

6 mesi per la

eficio norma

oratori in montratti collet

gs. 167/201123/1991 art.


di lavoro mobilità

iscritti nelle


n contrattoprofessionale

butivo

carico del da

mici

del lavoratnte.

sile pari al 5a al lavorator

avoratori fin

avoratori con

avoratori con

ativo

obilità così attivi per l'ap

art. 7 c. 4; 8, c. 2, 4, 4

ale Guida 2014

per l’assun

e liste di mo

mprese le soone.

o di appree.

atore di lavo

tore potrà a

50% dell’indere per un pe

no a 50 anni;

n più di 50 a

n più di 50 a

assunti non plicazione d

4 bis.

nzione con

obilità senza

cietà coope

endistato f

oro pari al 10

vvenire fino

ennità di moriodo pari a:

anni;

anni e reside

rientrano nei particolari

contratto

limite massi

rative che a

finalizzato

0% per un pe

o a due livel

obilità (ove

nti nel Mezzo

ella base di c istituti (es.

o di appren

imo di età.

assumono soc

alla qualif

eriodo di 18 m

lli inferiori r

spettante)

ogiorno.

calcolo prev disabili).

14

ndistato di

ci lavoratori

ficazione o

mesi.

rispetto alla

che sarebbe

ista da leggi

i

i

o

a

e

i


Lavoratori

Assunzioni

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT


i svantaggia

i agevolate

ORE

Perso

- in

- ex

- so

- to

- m

- pa

DI O

Coop

TTO Assun

IVI

Bene

Le prevretri

ENTI TIVI

L. 38L. 44


ati (l. 381/

di soggetti

one svantagg

nvalidi fisici,

x degenti di

oggetti in tra

ossicodipend

minori in età

ersone detelternativa al

perative soci

nzione di pe

efici contrib

aliquote cidenziale e buzione corr

81/1991 art. 48/1998 art.


/1991)

i svantaggia

giate si consi

psichici e se

ospedali psi

attamento p

denti, alcooli

lavorativa c

enute o intlla detenzion

ali.

rsone svanta

butivi

complessive assistenziarisposta alle

4 c. 1, 3, 3 51.

ale Guida 2014

ati nelle co

iderano (L. 3

ensoriali;

ichiatrici;

psichiatrico;

isti;

on forti diffi

ternate ammne.

aggiante in q

della conale dovute persone sva

bis come sos

operative s

381/1991 art

icoltà in amb

messe al lav

qualità di soc

ntribuzione dalle coope

antaggiate, s

stituito dall’

sociali

t. 4 c. 1):

bito familiar

voro esterno

ci lavoratori

per l'assicerative sociaono ridotte a

art. 1 c. 2, d

re;

o, anche co

o dipendent

curazione ali, relativaa zero.

della L. 193/

15

ome misura

ti.

obbligatoriaamente alla

/2000;

a

a a


Agevolazio

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT


oni per l’ass

ORE Perso

DI O

Coopin ca

TTO Cont

Appl

IVI

Bene

Credinfer

Il crepoi sauto

ENTI TIVI

L. 38CircoCircoD.M.


sunzione di

one detenut

perative sociarcere).

tratto di lavo

icazione del

efici fiscali

dito d’impostriore al mese

edito d’imposi aggiunge l’nome.

81/1991 art. olare INPS 13olare INPS 11 87/2002


i detenuti e

e o internate

ali, imprese

oro subordina

CCNL di rife

ta da calcole va calcolat

osta viene ri’assunzione)

4, 3 bis com34/2002; 1/2004;

ale Guida 2014

e internati

e.

pubbliche e

ato non infe

erimento.

lare su baseto in proporz

conosciuto a e per attivi

me sostituito

e private (è n

riore a 30 gi

e mensile pezione ai giorn

anche alle atà formative

dall’art. 1 c

necessario ch

orni.

er un importni prestati).

ziende che se propedeuti

c. 2 della L.

he il lavoro v

to fisso di €

svolgono foriche all’avvio

193/2000;

16

venga svolto

€ 516,46 (se

rmazione (seo di imprese

o

e

e e


Lavoratori

La legge nprincipio deimpieghi codall’altro co

Per il ricoConvenzion

Premess

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTIFONDO 2


i disabili

. 68 del 19el “collocamompatibili don le esigenz

onoscimento e con le Pro

sa

I benrisor

L’INPdellaecce

ORE Iscrit

DI O

• D• C• O

Gli iagli o

TTO

Le acont

• c• c• c• ti

*Si pdel c

IVI 007

Gli ieffet

Bene

1. Fimass

•

•

2. Fimass

•

3. Riper lavorrimo

Le rifiscarata,gli uf


999 ha riformento miratda un lato cze delle azie

degli incevince.

nefici (sia corse del Fondo

PS ha precisa L. 68/1999da il 100% de

tti nelle liste

Datori di lavoCooperative eOrganizzazion

incentivi sonobblighi dell

aziende possratti:

ontratti a teontratti di inontratti a teirocini finaliz

precisa che, contratto a t

incentivi si ttuate sulla b

efici contribu

iscalizzazionsima di 8 ann

disabile con915 per pendisabile psic

iscalizzazionsima di 5 ann

disabile con23/12/1978

imborso forrenderlo adrativa superizione delle b

iduzioni si aalizzazione d, è consentitffici compet


rmato il colto”, finalizzacon le condende.

ntivi alle a

ontributivi sio Nazionale

sato che i b9 sono cumuell’onere co

e del colloca

oro privati e consorzi soni di volonta

no erogati ala presente l

sono present

empo indeternserimento (empo determzzati all’assu

in ogni casoempo indete

applicano abase delle co

utivi:

ne totale deni per:

n invalidità snsioni di guerchico e intel

ne al 50% dni per:

n invalidità n. 915 per p

fettario deleguato alle iore al 50%),barriere arch

pplicano suidel premio nto ai soli datenti, una co

ale Guida 2014

locamento dato a prom

dizioni di sa

assunzioni i

ia economicie per i diritt

enefici per ulabili con lentributivo a

amento obbli

ociali ariato

anche per i dlegge, proce

tare richiest

rminato (anc(stipulati fino

minato per ununzione*.

o, il beneficerminato.

anche per onvenzioni s

ei contribut

superiore al 7rra; lettivo (con

dei contribu

tra il 67% pensioni di g

le spese nec possibilità o per l’apphitettoniche

contributi anelle misure tori di lavoroonvenzione p

delle personuovere l’ins

alute, le cap

datori di

i e le provviti al lavoro

le assunzione altre agev carico del d

igatorio prev

datori di lavedono all’ass

ta di benefi

che apprendio al 31/12/2n minino di 1

io viene ero

gli anni suctipulate al 3

ti a carico d

79% o I - III c

invalidità a

uti a carico

e il 79% oguerra.

cessarie allaoperative d

prestamento che limitano

a carico del del 50% e o che entro ier l’inserime

ne con disabserimento lapacità lavor

lavoro dev

idenze) sono dei disabili.

ni dei disabvolazioni condatore di lav

viste dalla L.

voro che, pusunzione di d

cio in caso

istato*); 2012); 12 mesi*;

ogato solo in

ccessivi al 231/12/2007.

del datore d

categoria T.U

partire dal 4

del datore

oppure IV-VI

trasformazidei disabili (di tecnologio l’integrazi

datore di ladel 100%, siil 31/12/200ento lavorati

bilità e ha iavorativo derative e le

vono stipula

o erogati nei.

bili previste ntributive puvoro.

. 68/1999.

ur non essendisabili.

di stipula d

n caso di tra

2007 per le

di lavoro pe

U. D.P.R. 23

46% fino al 1

di lavoro p

categoria

ione del pos(con riduzioie di telelavoone dei disa

avoro. Il benia in regolaz07 avevano sivo dei disab

17

introdotto ilei disabili inaspettative,

are apposita

i limiti delle

dall’art. 13urché non si

ndo soggetti

dei seguenti

asformazione

e assunzioni

er la durata

3/12/1978 n.

00%).

er la durata

T.U. D.P.R.

sto di lavoroone capacitàoro, o per laabili.

neficio dellazione che instipulato conbili.

l n

a

e

3 i

i

i

e

i

a

.

a

o à a

a n n


INCENTIVO1° GENNA

2008

(L. 247/20modifiche a

68/1999 in mdi incenti

INCENTIVNATUR

NORMAT

RIFERIMENORMAT

1 Il contributosecondo criterRegioni.


O DAL AIO

007 lla L.

materia ivi)

Non ma ealle s

- c- c- c

a

Amm

a

b

c

VI DI RA IVA

Possi37, d

-

-

-

-

ENTI TIVI

L. 68247/

o viene concessri stabiliti dal M


si fa più rifesclusivamenseguenti con

che l’assunzche l’eventuche, se per avuto una nell’anno su

montare del ca) fino al 6

una percprima alhandicap

b) fino al 2una percascritte di guerra

c) il rimborpostazion50% o pebarriere

ibilità di adedella L. 247/

- convenzitempo iimprese soggetti ospitanteimporto nel limit12 mesiconvenzidetenuti

- conferimretributivprofessiodi sotto68/1999)

- attraversc) della disabili p

- attraversprovinciail datoreapprendiprevista riferimen

8/1999 art. 12007; Circol

so dalle Region

Ministero del La


ferimento alnte ad un conndizioni:

ione sia a teuale periodo qualsiasi caudurata minccessivo.

contributo: 60% del costcentuale di ila terza catep psichico; 25% del costcentuale di dalla quartaa; rso forfettarne di lavoroer l’apprest architettoni

empiere agli 2007) attrav

ioni temporandeterminat sociali, disa all’obbligo, e, al quale non inferiore del 30% dei e oltre aioni possono;

mento di covi e contribuonisti disabiloscrizioni di ); so le modalit L. 183/201possono fare so l’istituto ale, si occupe di lavoroistato, in de dalla leggento il settore

13; D.M. 91/lare INPS 131

ni e le Provinceavoro, di concer

ale Guida 2014

la fiscalizzantributo all’

empo indeter di prova abbusa il rappo

nima fino a

to salariale linvalidità noegoria del te

to salariale a invalidità ca alla sesta c

rio parziale o dei disabilitamento di tiche.

obblighi di rverso:

anee, con finto e il conabili liberi p con oneri il datore dre. Tali convella quota d’a seguito vo essere stip

ommesse di utivi a favorli datori di l convenzion

tà di telelav11) a cui le riferimento della convepa dell’avviao può assumeroga ai limite (3 anni oe artigiano).

2000; Circol1/2009; Nota

e autonome di rto, con il Minis

zione degli assunzione e

rminato; bia avuto esirto si sia riso

alla concess

lordo annuoon inferiore esto unico in

annuo lordocompresa trcategoria de

delle spese i con una petecnologie d

riserva (art.

nalità formatntestuale dirofessionistiretributivi e

di lavoro si venzioni sono’obbligo e pevalutazione pulate per l

lavoro di re di cooperlavoro privatni di inseri

voro per sogge convenzion; nzione sotto

amento dei dmere portatti massimi dio 5 nei pro

are INPS 203a INAIL del 1

Trento e Bolzastero dell’Econo

oneri previderogato diret

ito positivo; olto “ante teione del co

, per l’assunall’80% o m materia di

, per l’assunra il 67% edel testo unico

sostenute percentuale ddi telelavoro

12 L. 68/199

tive, che comstacco pres o altri dato

e contributivimpegna a

o utilizzabilier max 12 mdel comita

’assunzione

importo norative socialiti non soggemento lavo

getti disabili ni per l’inse

oscritta con disabili, sentori di handi età (29 ann

ofili professi

3/2001; Mess5/01/2013.

ano, nei limiti omia, sentita la

denziali ed attamente da

tempus”, lo ontributo, c

nzione di lavinorazioni apensioni di g

nzione di lavd il 79% o o in materia

per l’adeguadi invalidità o o per la r

99, rivisto d

mportano l’asso cooperatori di lavorovi a carico dconferire c

i per una solmesi (prorogaato tecnico temporanee

on inferiorei, imprese s

etti all’obbligorativo (art.

(art. 22, c. erimento lav

il servizio ctito il comitdicap con cni e 364 gg.)ionali che h

saggio INPS 1

dei fondi stana Conferenza u

18

assistenziali,alle Regioni1,

stesso abbiache avviene

voratori conscritte dallaguerra o con

voratori conminorazioni

a di pensioni

mento dellasuperiore al

rimozione di

all’art. 1, c.

assunzione ative sociali,

o privati nondel soggettoommesse dila persona o

abili per altri). Analoghee di disabili

e agli oneriociali, liberigo a seguito 12 bis L.

4, lett. b) evorativo dei

he, a livelloato tecnico,contratto di) e di duratahanno come

151/2003; L.

ziati e ripartitinificata Stato –

,

a e

n a n

n i i

a l i

a

n o i o i e i

i i o .

e i

o , i a e

.

i –


Altre agev

Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

NON SPET

RIFERIMENORMAT

Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT

VALIDIT


volazioni

per le assun

ORE Lavo

DI O

Tutti

TTO Il con

IVI

Bene

Incenlavor

TTA

L’inc

ps

qcp

ENTI TIVI

Art. Circo

per l’assunz

ORE Lavoanchtrasf

DI O

Tutti

TTO Tem

IVI

Bene

- peripro

- per

ONI Le di

ENTI TIVI

Decr

Le di

TÀ Fino


nzioni di lav

oratori in god

i i datori di l

ntratto di lav

efici econom

ntivo pari aratore.

centivo non s

per quei lavosei mesi per

qualora l’impcollegamentoproprietario

7, c 5, letteolare INPS 14

zione di lavo

oratori licenzhe meno di 1formazione o

i i datori di l

po indeterm

efici econom

r assunzioneoporzionati p

r assunzione

isposizioni so

reto Direttor

isposizioni at

a capienza d


voratori in A

dimento dell

lavoro privat

voro deve es

mici:

l 50% dell’in

spetta:

oratori riassu l’esercizio d

presa assumo o controllo sia sostanzia

ra b) D.L. 7642/2012.

oratori lice

ziati, nei 1215 dipendeno cessazione

lavoro privat

inato o dete

mici:

e a tempo iper le assunz

a tempo det

opra citate n

iale del 19/0

ttuative dell

delle risorse

ale Guida 2014

ASPI

’indennità A

ti.

ssere a temp

ndennità me

unti dopo il ldel diritto di

ente, pur apo con l’impralmente coin

6/2013 conve

enziati da p

2 mesi precenti, per giust di attività o

ti.

erminato, an

indeterminazioni a tempo

terminato: €

non si applic

04/2013.

l’INPS devon

stanziate, p

ASPI.

po pieno e in

ensile residu

licenziament precedenza

ppartenendoresa che ha ncidente.

ertito in L. 9

piccole impr

edenti l’assutificato motio di lavoro.

che part-tim

to: € 190 mo parziale;

€ 190 mensili

ano al lavoro

no ancora ess

pari a € 20.0

ndeterminato

ua che sareb

to che siano (art. 15, c.

o ad altro seoperato il re

99/2013;

rese

unzione, da ivo oggettivo

me o a scopo

mensili per u

i per un peri

o domestico.

sere emanate

00.000.

o.

bbe stata co

nell’arco te 6, della L. 2

ettore, sia inecesso, oppu

imprese cho connesso

di somminis

un periodo

iodo massimo

.

e.

19

orrisposta al

emporale dei264/1949);

rapporto diure l’assetto

he occupanoa riduzione,

strazione.

di 12 mesi,

o di 6 mesi.

l

i

i o

o ,


Assunzionefacoltativa

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTIV

RIFERIMENNORMATI


e a tempo a per mater

DI O

Aziend

TO

Contrasostituparenfiglio

VI

Benef

Sgraviassicu

Quandutilizzquest'

NTI IVI D.Lgs.


determinarnità

de con meno

atto a temuzione di latale e in condella lavorat

fici contribu

io contributiurativi INAIL,

do la sostizatrice recupultima ha ot

. 151/2001 a


ato per sos

o di 20 dipen

mpo determavoratrici e ngedo per mtrice o del la

utivi

ivo del 50% per un mass

ituzione avvpera dall’Agettenuto.

art. 4 c. 3, 4,

ale Guida 2014

stituzione d

ndenti.

minato (anchlavoratori in

malattia del favoratore in

dei contribsimo di 12 m

viene con enzia per il L

, 5.

di lavoratri

he con conn congedo dfiglio, fino a congedo.

buti a caricomesi.

contratto Lavoro le som

ice in asten

ntratto di ldi maternitàal compimen

o del datore

di lavoro mme corrisp

nsione obb

lavoro tempà/paternità, to di un ann

e di lavoro

temporaneopondenti allo

20

bligatoria o

poraneo) in in congedono di età del

e dei premi

o, l'impresao sgravio che

o

n o l

i

a e


Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

ESCLUSIO

RIFERIMENORMAT


per l’assunz

ORE Lavo

DI O

Tutticon r

TTO

Assun

Lo sgprecdi ditrasfsomm

IVI

Bene

- pp

- p10m

Dall’come

ONI

L’inc

- qimsoli

- sed

- secoin

- seatcaaso

ENTI TIVI

L. 40CircoNota


zione di lavo

oratori disocc


nzione a tem

gravio è amedente rappisoccupazionformato. L’iministrazione

efici contrib

er le imprerevidenziali

er le impres00% dei cont

mesi.

agevolazionee per la gene

centivo non s


e l'assunzioni legge o del



07/90 art. 8 olare INPS 13a Ministero de


oratori diso

cupati da alm


mpo indeterm

mmesso anchporto a termine di almenncentivo spe.

butivi:

ese diverse e assistenzia

se artigiane, tributi previ

e è esclusa eralità dei di

spetta:





c. 9 come m37/2012; el Lavoro 14

ale Guida 2014

occupati o i

meno 24 mes

mprese le soone.

minato anche

he in caso dine, nel caso

no 24 mesi petta anche

e da quelleali a carico d

e per tutteidenziali e a

la quota a ipendenti.


e attuazioneazione collet




modificata da

4/11/2005, p

in CIGS da a

si.

cietà coope

e part-time.

i trasformazo in cui il lavse il rappo per assunz

e artigiane del datore di

e quelle operssistenziali a

carico del l


e di un obblitiva;


e con contra a una crisi oazione o la stanzialmento una divers

alla L. 92/20

prot. n. 2693

almeno 24 m

rative che a

zione a temvoratore avrerto fosse ce

zione o tras

riduzione di lavoro per 3

ranti nel Meza carico del

lavoratore c


igo preesiste


atto di sommo riorganizza somministrate diverse da unità prod

12 (art 4 c. 3

.

mesi (Legge

assumono soc

po indetermebbe avuto essato invecsformazione

del 50% de36 mesi;

zzogiorno, r datore di la

che è dovuta


ente, stabilit


ministrazioneazione azienazione sianoda quelle deduttiva.

33 let. c; art

21

e 407/90)

ci lavoratori

minato di unun’anzianitàce di essere a scopo di

i contributi

iduzione delavoro per 36

a per intero


to da norme



t 4 c. 14);

i

n à e i

i

l 6

o

a o l

e

o o

n i e i


Assunzioni

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT

Nota MLP39/000155

05/02/20

Assunzioni

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

CONDIZIO

INCENTI

RIFERIMENORMAT


i agevolate

ORE Dirig

DI O

Impr

TTO Assun

IVI Contdirig

ENTI TIVI L. 26

S n. 2 del 013

Con “Spe

i agevolate

ORE Lavodisoc

DI O Agen

TTO Cont

ONE StipucomuLavo

IVI

Bene

Le Aperc

Bene

L’age(terz

ENTI TIVI

D.LgCirco


dirigenti p

genti privi di

rese che occu

nzione anche

tribuzione cente) ridotta

66/1997 art.

la Nota è staendig Review

nelle agenz

oratori svantccupazione,

nzie di somm

tratto con du

ula convenziuni, le prov

oro).

efici econom

Agenzie posepisce dall’I

efici contrib

enzia può dzario).

s. 176/2003 olare INPS 44


privi di occu

occupazione

upano meno

e con contra

complessiva a al 50% per

20.

ato azzerato w”) per gli an

zie di somm

taggiati (regmobilità, AS

ministrazione

urata tra 9 e

ione tra unince, le reg

mici

sono detrarNPS.

butivi

detrarre dai

art. 13; 4/2006.

ale Guida 2014

upazione

e.

di 250 dipen

atto di lavoro

(comprensiv una durata

il capitolo dnni 2012, 201

ministrazion

golamento CSU o altri sos

.

12 mesi.

a o più agegioni ovvero

rre dal trat

i contributi

ndenti e con

o a termine.

va delle qunon superior

di spesa rela13, 2014 e 20

ne

CE 2008) costegni al redd

enzie autori le agenzie

ttamento re

dovuti l’am

sorzi tra di e

uote del dare a 12 mesi.

tivo all’ince015.

on godimentdito.

izzate alla stecniche in

tributivo qu

mmontare d

esse.

atore di la.

ntivo in ogge

to di una i

somministra house del

uanto il lav

dei contribu

22

avoro e del

etto (causa

indennità di

azione con iMLPS (Italia

voratore già

uti figurativi

l

i

i a

à

i


Incentivi p

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIMENORMAT

Ricerca sci

Sono previsricerca anch

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

BENEFIC

RIFERIMENORMAT


per l’assunz

ORE

- Pu

- Pin

-

DI O

Tutteecon

TTO Cont

IVI

BeneContannuperso

ENTI TIVI

D.L. SviluCon dispo

ientifica

te agevolazihe avviando

ORE Titolanch

DI O

Piccoanchimprartig

Sonoagric

TTO Cont

CIO

Cred30.98I daScienrepebenerichiIl crperioPer l

ENTI TIVI

L. 44D.M.


zione di rice

ersonale in niversità itaersonale impn discipline d

e le impresnomico in cui

tratto a temp

efici economtributo sottoui del costoonale con le

83/2012 auppo) - “Misu

successivo osizioni appl

ioni fiscali p nuovi proge

lari di dottohe all’estero,

ole e medie he in forma crese commergiane di prod

o escluse le coltura e pes

tratti di lavo

dito d’impost87,41 € per dtori di lavontifica e Teribile sul sit

eficiari e daedenti. edito d’impodo d’impostla compensaz

49/1997 artt 22/07/1999


ercatori o d

possesso di liana o esterpiegato in atdi ambito tec

se indipendei operano e d

po indetermi

mici forma di cr

o aziendale caratteristic

rt. 24 convure urgenti p

decreto deicative nece

er le imprestti.

rato di rice, nonché lau

imprese, imcooperativa,rciali e di seuzione di be

imprese opesca.

ro subordina

ta pari a 7.datore di lavoro devono ecnologica to dello stesarà comunica

posta deve eta nel quale zione in F24

t. 4-5; Decre9 (Miur); Prov

ale Guida 2014

di lavorator

un dottoratora (se riconottività di Riccnico o scien

entemente dal regime c

inato.

redito d'impo sostenuto che sopra de

vertito con per la crescitel Ministro essarie.

se che assum

rca o di altureati con es

mprese artigi fra piccole ervizi (costiteni e servizi.

eranti nei s

ato a tempo

746,85 € pevoro. presentare una domansso Ministeroazione scrit

essere indic il credito è è utilizzabil

eto Interminvvedimento

ri con profil

o di ricerca osciuto equipcerca e Sviluntifico.

dalla naturcontabile.

osta pari al per le assu

escritte.

modificaziota del Paese”

dello svilu

mono nuovi la

ro titolo di perienza nel

ane, i conso imprese indtuite anche

seguenti set

pieno, anche

er ogni nuov

al Ministerda-dichiaraz

o. Il Ministerta dell’esito

ato nella distato concesle il codice t

nisteriale 275 Direttore Ag

li altament

universitariopollente). ppo in posse

a giuridica,

35% sino a uunzioni a te

oni con L. ”. ppo econom

avoratori per

formazione l settore dell

orzi e le sociustriali, o frin forma co

tori: costruz

e a tempo de

va assunzione

ro dell’Univzione redattro predisporo della dom

ichiarazione sso. tributo 6701.

5/1998 artt. genzia entrat

te qualifica

o conseguito

esso di laure

dimensione

un massimo dempo indete

134/2012 (c

mico sono

r potenziare

post-laureala ricerca.

ietà consortira tali impreooperativa),

zione navale

eterminato.

e fino a un

versità e deta secondo rrà l’elenco

manda a tutt

dei redditi

.

4-5; L. 317te 22/03/20

23

ti

o presso una

a magistrale

e e settore

di € 200,000erminato di

cd. Decreto

adottate le

l’attività di

, conseguito

ili costituiti,ese e piccole fra imprese

e, trasporti,

massimo di

ella Ricerca lo schemadei soggettiti i soggetti

i relativa al

7/91 art. 17;07.

a

e

e

0 i

o

e

i

o

, e e

i

a a i i

l

;


Rientro ric

È prevista uhanno trasf

LAVORATO

BENEFIC

RIFERIMENORMAT

Rientro de

Si tratta di Italia di gioattività lavoPer usufruirtre mesi da

LAVORATO

BENEFIC

RIFERIMENORMAT


cercatori e

una specificferito la prop

ORE

I docper apressintenattiv

CIO

Ai fidipenricerprodautoriferiIl befiscapermIl ricricerorga

ENTI TIVI

D.L.

ei c.d. “cerv

una specificovani talentorativa. re del bonuslla data di a

ORE

Sonodell’• so• h• h

aPin

• soIt

CIO

Fino redd

--

DevoIl becaso UnicoL’ageSonopubb

ENTI TIVI

L. 23entra


docenti

a agevolaziopria residenz

centi e i ricealmeno due so centri dindono rientrvità di lavoroni delle impndente, si crca svolta iuzione nettnomo, oppuiscono a red

eneficio si apalmente resimanga la resicercatore o irca pubblici nizzative fin

78/2010 art

velli”

ca agevolaziti emigrati a

s coloro che ssunzione, a

o ammessi al attività hannono cittadinianno risieduanno un dipnni e più, aaese d’origininterrottamono stati asstalia, ed ent al 31 dicemito d’impres- il 20% de- ovvero ilono farne ricneficio fisca la riduzioneo. evolazione in

o esclusi dalbliche o di im

38/2010 artate 29/07/20


one fiscale pza all’estero.

ercatori, resi anni consec ricerca purare in Italiao dipendenteposte diretteconsidera soln Italia. Glta ai fini Iure del sostiditi di lavoropplica nel pdente in Itadenza in Ital docente pu o privati, alizzate alla

. 44; Circola

ione fiscale all’estero e

hanno un raal datore di l beneficio fino i seguentii dell’Unione

uto continuatploma di lauattività di laine e dall’I

mente all’estesunti, o hanro tre mesi vmbre 2015, sa, di lavoro el reddito pel 30% del redhiesta al dat

ale spetta ane della base

n commentol’agevolazion

mprese italia

. 3; D.L. 21011; Circolar

ale Guida 2014

per favorire .

identi all’estcutivi documubblici o pria (trasferen

e o autonomoe, per la detlo il 10% deli stessi comIrap del ricituto d’impoo dipendente

periodo d’imalia e nei dlia. uò prestare nonché di

a ricerca.

are 4/E 2011

prevista finoper i cittad

apporto di lalavoro che efscale coloro i requisiti: e europea nativamente peurea e hannavoro dipendItalia o, neero consegue

nno avviato vi hanno tras ai fini dell autonomo o

er le donne; ddito per gli tore di lavornche per attiimponibile a

o non è cumune i dipende

ane che svolg

16/2011; DMre 14/E 2012

il rientro in

tero in modomentata attivvati o pressdo la loro ro. terminazione

ei compensi mpensi non cercatore/doosta che eroe o assimilatposta in cuidue periodi

l’attività a fimprese o

.

o al 31 dicedini europei

avoro dipendffettua le rit che prima d

ati dopo il 1°er almeno 24o esercitatodente, autonello stesso pendo una lauun’attività dsferito il prole imposte do dipendente

uomini. ro che opereività di lavorai fini Irpef d

ulabile con aenti a tempgono all’este

M 3/06/20112.

n Italia di do

o non occasività di ricerso universitàresidenza) p

e del redditderivanti daconcorrono

ocente se soga i competo. il ricercato d’imposta

favore di Unenti che d

mbre 2015 p che voglian

dente devontenute in busdella data di

° gennaio 194 mesi in Itao senza intenomo o d’imperiodo di turea o un titdi lavoro autprio domicildirette, per , si consider

rà le relativero autonomodeve essere f

ltri benefici o indetermi

ero il proprio

; Provvedim

ocenti e rice

ionale, che hrca o docenzà, e che enper svolgere

to di lavoro all’attività do alla formasi tratta diensi, nel ca

ore o il docesuccessivi,

niversità o adispongono

per favorire no trasferire

no farne richsta paga. assunzione

969; lia;

erruzione, nempresa fuori tempo, han

tolo post-lautonomo o dlio e la resider la determira solo:

e ritenute. o o d’impresfatta valere

fiscali. nato di amm

o lavoro.

mento Dirett

24

ercatori che

hanno svoltoza all’esterontro il 2015 qui la loro

autonomo odi docenza oazione dellai lavoratoreaso questi si

ente divienesempre che

ltri centri didi strutture

il ritorno ine qui la loro

hiesta, entro

o dell’avvio

egli ultimi 2 dal proprio

nno studiatoream; ’impresa, inenza. inazione del

sa; in questo nel modello

ministrazioni

tore Agenzia

e

o o 5 o

o o a e i

e e

i e

n o

o

2 o o

n

l

o o

i

a


Lavoro occ

COS’E

LAVORAT

DATORE LAVORO

SETTOR

LIMITIECONOM

(PRESTATO

RIFERIMENORMAT


casionale ac

’

Prestocca

Il pag

Il vacorriagric

Sonol'INA

TORI Pensdel sprest

DI O

Comesser

Rapp

RI

In se92/2i sett

Per isupe

I MICI ORE)

Max l’ann

Max comm

ENTI TIVI

L. 92D. Lg


ccessorio

tazione lavosionali.

gamento avv

lore netto disponde al ccolo, dove, in

o garantite IL.

sionati, studesalario o sostatori extrac

mittenti – cre:

famiglie;

enti senz

soggetti

imprese

imprendi

imprendi

committ

porto diretto

eguito alle d2012), entrattori di attivi

il settore agreriore a 7.000

5.000 € netno (4.000 € l

2.000 € merciale.

2/2012; gs. 276/2003


orativa la c

viene attrave

di un vouchecompenso mn ragione de

la copertura

enti durantetegno al red

comunitari.

cioè coloro

;

za fini di luc

non imprend

familiari;

itori agricoli

itori operant

enti pubblici

o tra commit

isposizioni inta in vigore ità e per tutt

ricolo posson0 € l’anno.

tti l’anno (6ordi).

netti (2.666

3 artt. 70, 72

ale Guida 2014

cui finalità

erso “buoni

er da 10 € nominimo di unella sua speci

a previdenzi

e i periodi dddito, lavora

che impiega

ro;

ditori;

;

ti in tutti i se

i.

ttente e pres

ntrodotte dail 18 luglio 2te le categor

no essere ut

6.667 € lorde

6 € lordi)

2.

è quella di

lavoro” (vou

ominali, in fn’ora di preificità, si con

iale presso

di vacanza, patori in part-

ano prestato

ettori;

statore.

alla Legge di2012, è possirie di prestat

ilizzati solo

e). Per i pe

per ciascu

regolamen

cher).

favore del laestazione, sansidera il co

l'INPS e que

percettori di-time, altre

ori di lavoro

i riforma delbile utilizzartori.

da committe

rcettori il li

un committ

ntare quelle

avoratore, èalvo che pentratto di rif

ella assicura

i prestazioni categorie d

o occasional

l mercato dere i buoni la

enti con volu

mite è di 3

tente se i

25

prestazioni

è di 7,50 € eer il settoreferimento.

ativa presso

i integrativei prestatori,

e - possono

el lavoro (L.avoro in tutti

ume d’affari

.000 € netti

mprenditore

i

e e

o

e ,

o

. i

i

i

e


Incentivi d

Irap

INCENTIV

RIFERIMENORMAT

Deducibilit

INCENTIV

RIFERIMENORMAT


di natura fi

VO

Incenalla p

IncenOgni dall’

ENTI TIVI

L. 18

tà Irap per

VO

Con

A

B

Con giova

ENTI TIVI

L. 21


iscale

ntivo per l’eproduttività

ntivo stretta regione è canno d’impo

83/2011 art.

contratti a

la Finanziari

A. deduzion

B. deduzionsvantagg

Salva-Italia ani fino a 35

14/2011.


sclusione da.

amente correchiamata ad osta 2012.

22 c. 7.

a t.i.

ia 2007 per i

ne contributi

ne forfettarigiate).

i limiti, a d anni sono ri

ale Guida 2014

alla base imp

elato alla co attuare l’inc

contratti a

i assistenzial

ia per ciasc

decorrere daispettivamen

ponibile delle

ontrattazionecentivo che

t.i.:

li e previden

un lavorator

al 1° gennante aumenta

e somme ero

e collettiva grava sul pr

nziali dalla ba

re assunto a

io 2012, peti di 6.000 €

ogate ai lavo

territoriale roprio bilanc

ase imponib

a t.i. (4.600

er assunzioni€.

26

oratori legate

o aziendalecio. A partire

ile IRAP;

0/9.200 zone

i di donne e

e

. e

e

e


I PROGRAM

Manager t

LAVORATO

DATORE LAVORO

CONTRAT

INCENTI

RIFERIME

Lift – Lavo

LAVORATO

SOGGETPROMOTO

SOGGETOSPITAN

CONTRAT

INCENTI

RIFERIME


MMI NAZION

o work

ORE Ex di

DI O

Tutteecon

TTO Cont

IVI

Bene

Per l

Per l

ENTI www

oro, immigr

ORE Citta

TTI ORI Tutti

TTI NTI

Tutti

TTO Cont

IVI

Bene

Inden

Beneassun

ENTI www


NALI DI ITA

irigenti e qu

e le impresnomico in cui

tratto a temp

efici econom

le assunzioni

a tempo a tempo di collab

l’avvio di att

25.000 € 50.000 € 75.000 €

w.italialavoro

razione, fo

adini extraco

i quelli previ

i i datori di l

tratto di lavo

efici econom

nnità di freq

eficio per i nzione con c

w.italialavoro


ALIA LAVOR

adri disoccu

se indipendei operano e d

po indetermi

mici

i:

indetermina determinatoorazione fin

tività autono

(1 manager (2 manager (più di 2).

o.it/wps/por

rmazione,

omunitari.

isti dal D.M.

lavoro.

oro subordina

mici

quenza: fino

soggetti prcontratto con

o.it

ale Guida 2014

RO

pati senza re

entemente dal regime c

inato, deter

ato da 10.00o da 10.000 o a 5.000 €

ome o di imp

r); r);

rtal/manage

tirocini

142/98 e s.

ato min. di 6

a 2.500 €.

romotori e on durata non

etribuzione d

dalla naturcontabile.

minato o a p

0 a 28.000 €a 22.000 € (d(12 mesi min

presa:

ertowork

m.i.

6 mesi al ter

ospitanti: fin inferiore a

da almeno 6

a giuridica,

progetto.

€; da 12 a 24 mnimo).

mine del tiro

ino a 1.250 6 mesi.

mesi.

dimensione

mesi minimo)

ocinio forma

0 € cadauno

27

e e settore

);

ativo.

o in caso di

e

i


SEZIONE

NORM


II - INCENMATIVA REG


NTIVI ALL’GIONALE


’ASSUNZION

ale Guida 2014

NE ALLA

CREAZIONE

E D’IMPRE

ESA PREVIS

28

STI DALLA

A

INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI E ALLA CREAZIONE D’IMPRESA PREVISTI DALLA NORMATIVA REGIONALE

Le tabelle che seguono riportano una sintesi degli incentivi all’assunzione e alla creazione d’impresa, previsti dalla normativa regionale in vigore, che trovano direttamente applicazione senza l’emissione di bandi/avvisi pubblici. La normativa, seppur in vigore, può al momento in cui si pubblica non essere finanziata, e quindi non utilizzabile. Nel campo note viene specificato lo stato del finanziamento.

PROGIncen

Basi

BASI

Lavouna capasupeminoprimdi cuannedellepensappr915/Lavouna capacomp79 %ascrisestatabeunicomateguerD.P.Lavouna capasupe

GRAMMA POT – Pianntivi all’assunzione

ilicata

ILICATA

DESTINATARIO

oratore disabile coriduzione della

acità lavorativa eriore al 79% o conorazioni ascritte d

ma alla terza categui alle tabelle esse al testo unicoe norme in materisioni di guerra, rovato con D.P.R. /1978 e s.m.i. oratore disabile coriduzione della

acità lavorativa presa tra il 67% e o con minorazionitte dalla quarta aa categoria di cuielle annesse al teso delle norme in eria di pensioni drra, approvato conR. 915/1978 e s.m

oratore disabile coriduzione della

acità lavorativa eriore al 50%.

nificazione operativ e alla creazione d’

DATORE D

on

n dalla goria

o ia di

- Imprese odi imprese- Cooperatsociali.

on

e il ni alla alle sto

i n m.i. on

a territoriale impresa – Guida 20

I LAVORO T

COo gruppi ; ive

Contrtempoindetepieno

014

TIPO DI NTRATTO

ratto a o erminato

o o parziale.

Fiscper 8 anprevassi

Fiscmisdurannprevassi

Rimparznectrasdi laadeope

INCENTIVI

calizzazione total la durata massimnni dei contributividenziali e istenziali.

calizzazione nellaura del 50 %, per ata massima di 5

ni, dei contributi videnziali e istenziali.

mborso forfettarioziale delle spese

cessarie alla sformazione del pavoro per renderl

eguato alle possiberative dei disabil

30

MODAATTU

e ma di

La Regioneuffici provicompetentconvenzionimprese, gimprese o lsociali.

la

posto lo ilità i o

ALITA’ DI UAZIONE e individua gli inciali ti a stipulare la ne con le ruppi di le cooperative

L2Lc1a2

L2Lc1a2

L2Lc1a2

RIFERIMENTI NORMATIVI

L.R. 29/1998; L.R28/2001 artt. 8, 9L. 68/1999 art. 13c.1 a); L.R. 13/2002 (modificaart. 12 L. R. 28/2001).

L.R. 29/1998; L.R28/2001 artt. 8, 9L. 68/1999 art. 13c.1 b); L.R. 13/2002 (modificaart. 12 L. R. 28/2001).

L.R. 29/1998; L.R28/2001 artt. 8, 9L. 68/1999 art. 13c.1 c); L.R. 13/2002 (modificaart. 12 L. R. 28/2001).

NOTE

R. 9; 3

a

L’ammontare e le modalità di erogazione degli incentivisono indicati nei piani annuali per le politiche del lavoro di cui all’art. 3 c. 3 L.R. 29/1998.

R. 9; 3

a

R. 9; 3

a

i

PROGIncen

BASI


ILICATA

DESTINATARIO


DATORE D


I LAVORO T

CO

014

TIPO DI NTRATTO

per tecno pebar

INCENTIVI

l'apprestamento nologie di telelaver la rimozione deriere architettoni

31

MODAATTU

di voro elle iche.

ALITA’ DI UAZIONE


NOTE

PROGIncen

Cam

CAM

Lavomoltdefin18 e (CE) resid

Assoregioprofevia eprofeinferancocostisocieregodel lcivilerequc. 3


mpania

MPANIA

DESTINATARIO

oratori svantaggiato svantaggiati, coniti dall’art. 2, pu 19 del regolamen n. 800/2008 denti in Campania

ciazioni temporanonali tra essionisti composesclusiva da essionisti di età riore a 40 anni, orché non ancora ituite in forma di età secondo i modolati dai Titoli V elibro V del codicee, in possesso dei

uisiti di cui all’art della L. 183/2011


DATORE D

ati o osì unti nto

a.

Associaziontemporaneregionali trprofessioni

nee

ste in

delli VI i t. 10, 1.

Lavoratoreproprio


I LAVORO T

CO

ni ee ra isti.

Contrtempoindetesia a tpienotempo

e in Lavor

014

TIPO DI NTRATTO

ratto a o erminato, tempo

o sia a o parziale.

Cre

ro autonomo CrenuoSoninveeffecui conancconfinastrumatdi c103conn. 9all’astudprofterr

INCENTIVI

dito d’imposta

dito d’imposta peovi investimenti. o agevolabili gli estimenti ettuati dai sogget all'art. 1 e sistenti nell'acqu

che mediante tratti di locazion

anziaria, di beni umentali nuovi, teriali e immatericui agli arTT. 102 del TUIR, approv DPR del 22/12/8

917, destinati avviamento di nudi di aggregazionifessionali sul ritorio regionale.

32

MODAATTU

Le domandconcessionagevolazioessere presRegione.

er

tti di

isto,

e

iali, e vato 86,

ovi i

ALITA’ DI UAZIONE

de per la ne delle ni devono sentate alla

RR3


Regolamento Regione Campania3/2013.

NOTE

a In vigore dal 3Aprile 2013.

3

PROGIncen

Friu

FRIU

- Don- dis12 m- disinval34%;- soglavorcessasullaconcalla CIGDin diD.L. - Donhannanni ancodi et- uomhannanni ancodi et- Uomhann- donhann


uli Venezia Giul

ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

nne disoccupate; occupati da alme

mesi; abili disoccupati lidità inferiore al

ggetti sospesi dal ro: a seguito di azione dell’attivi

a base di proceducorsuali con ricorsCIGS; con ricorso

D per esuberi; e pstacco ex art. 8, 148/93. nne disoccupate cno già compiuto 4 e che non hanno

ora compiuto i 50 tà; mini disoccupati cno già compiuto 4 e che non hanno

ora compiuto i 55 tà. mini disoccupati cno compiuto 55 annne disoccupate cno compiuto 50 an


ia

LIA

DATORE D

eno

con

tà o re so alla

posti c. 3,

- Imprese econsorzi iscRegistro deimprese di province dRegione, afondazioni esercenti lprofessioniindividualeo societari- cooperaticonsorzi coterritorio riscritti al Rregionale dcooperativ

che 40 o anni

che 45 o anni

che nni; che nni.


DI LAVORO C

e loro critti al elle una delle ella ssociazioni, e soggetti e libere i in forma e, associata a; ive e loro on sede nel regionale e Registro delle ve.

Contemindepien

014

TIPO DI ONTRATTO tratto a po

eterminato, no o parziale.

€ laL’ulinconovig


€ laL’ulinco

INCENTIVI

2.000 per ogni voratore assunto.importo è elevatoteriori € 2.000 ne cui non siano pre

ontributi/incentivormativa nazionalgente.



5.000 euro per ogvoratore assunto.importo è elevatoteriori € 2.000 ne cui non siano pre

ontributi/incentiv

33

MODATT

. o di el caso evisti vi dalla le

Le domanconcessioincentivi presentatprovincia


gni . o di el caso evisti vi dalla

DALITA’ DI TUAZIONE nde per la one degli sono te alla

a competente.


L.R. 18/2005 artt. 29, 30, 32, 48, testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 artt. 12, 5, 11 c. 1 let. a) c. 2, 15, 16 c.1, 17.

L.R. 18/2005 artt. 29, 30, 32, 48, testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 artt. 12, 5, 11 c.1 let. b) c. 2, 15, 16 c.1, 17.

L.R. 18/2005 artt. 29, 30, 32, 48, testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 artt. 1

NOTE

,

In vigore a partire dal 1°gennaio 2014.

,

,

PROGIncen

FRIU

Disoc- licecolle- licegiustogge- risocontdeteparzdi apinsersommprog- inteper cdimilavorrisoldel rdi cuprec- dimcaus Sogglavor- contrattc.17


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

ccupati a seguito enziamento ettivo; enziamento per tificato motivo ettivo; oluzione di un tratto a tempo erminato anche iale, intermittentpprendistato, di rimento, di ministrazione, a getto; erruzione anticipcause diverse dalssioni volontarie ratore o dalla uzione consensuarapporto dei contui al punto cedente; missioni per giustasa.

getti sospesi dal ro: n ricorso al tamento ex art. 3-18 L. 92/2012;


LIA

DATORE D

di:

te,

ata le del

ale ratti

a

3,


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO

novig


INCENTIVI

ormativa nazionalgente.



34

MODATT

le


DALITA’ DI TUAZIONE


2, 5, 11 c.1 let. c) c. 2, 15, 16 c. 1, 17. L.R. 18/2005 artt. 30, 32, 48, testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 artt. 12, 5, 11 c. 1 let. d) c. 2, 15, 16 c.1, 17.

NOTE

,

PROGIncen

FRIU

- con- con- pos8, c.- Uomhannanni- donhannanni

- Lavcondprec- lavnell’dell’iniziapubbstatisegusubodete


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

n ricorso alla CIGSn ricorso alla CIGDsti in distacco ex . 3, L. 148/1993. mini disoccupati cno già compiuto 5; nne disoccupate cno già compiuto 5.

voratori con dizione occupaziocaria; voratori che ’ambito ’esecuzione di ative di lavoro di blica utilità siano i assunti con uno uenti contratti: ordinato a tempo erminato; di


LIA

DATORE D

S; D; art. che

55

che 50

nale

dei


DI LAVORO C

Contemdetepiendi dinfemesLe adelllavopartmeddi lainceun nmasvoltContemindepien

014

TIPO DI ONTRATTO

tratto a po erminato, no o parziale urata non

eriore ai 6 si. assunzioni o stesso

oratore da te del desimo datore avoro sono entivabili per numero ssimo di due e.

€ launnoL’ulinconovig

tratto a po


€ stL’ulinconovig

INCENTIVI

2.000 per ogni voratore assunto n contratto di duron inferiore a 6 mimporto è elevatoteriori € 2.000 ne cui non siano pre


2.000 per ogni abilizzazione. importo è elevatoteriori € 2.000 ne cui non siano pre


35

MODATT

con rata

mesi. o di el caso evisti vi dalla le

o di el caso evisti vi dalla le



L.R. 18/2005 art30 testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 e artt. 1, 2 c. 1 lett c), c. 3, 6, 12, 15, 1c. 1, 17.

L.R. 18/2005 art33 testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 artt. 5 c. 3 let. c), 10 c.1-2-8, 14 c. 1, 15

NOTE

.

5 6

.

. 5.

PROGIncen

FRIU

inserinterprogcollae co- lavdetecontessedi prdomentrodi prdom- lavdi so- Lavdi prdomcomprisulpropsoggeseccontappr- lavdi ladete368/interinserdi co


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

rimento; di lavorormittente; di lavogetto; di aborazione coordintinuativa;

voratori a tempo erminato il cui tratto risulti ancore in corso alla daresentazione dellaanda, oppure scao 24 mesi dalla daresentazione dellaanda;

voratori con contromministrazione. voratori che alla dresentazione dellaanda avevano giàpiuto 36 anni e tavano prestare l

pria opera presso etto richiedente

cuzione di un tratto di rendistato; voratori con contrvoro a tempo

erminato (D.Lgs /01), di lavoro rmittente, di rimento, a progetollaborazione


LIA

DATORE D

o oro a

inata

ra ata a

adere ata a

ratto data a

à

la il in

ratto

tto,


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO


INCENTIVI



36

MODATT




L.R. 18/2005 art33 testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 artt. 12 let. g), 10 c. 5-6-7, 14 c. 2 lett. a), 3, 15, 16 c. 117.

NOTE

.

, - ,

PROGIncen

FRIU

coorcontche comp- tiro

- Lavdi ladete368/interinserdi cocoorcont- dislicenlicengiustoggeun codeteparz


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

rdinata e tinuativa; lavoratonon abbiano ancopiuto 36 anni; ocinanti.

voratori con contrvoro a tempo

erminato (D.Lgs. /01), di lavoro rmittente, di rimento, a progetollaborazione rdinata e tinuativa; occupati a seguitnziamento collettnziamento per tificato motivo ettivo; risoluzioneontratto a tempo

erminato anche iale, intermittent


LIA

DATORE D

ori ora

ratto

tto,

to di: tivo;

e di o

te,


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO


INCENTIVI



37

MODATT




L.R. 18/2005 art33 testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 artt. 12 lett. d) f), 10 c9, 14 c. 3-2 let. b), 15, 16 c. 1, 17.

NOTE

.

, c.

PROGIncen

FRIU

di apinsersommproganticdivevolono daconsdei cpuntdimicaus Sogglavor- contrattc.17- con- con- pos8, c.- Donpresedomcompcondprec- uompresedomcomp


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

pprendistato, di rimento, di ministrazione, a getto; interruzionecipata per cause rse dalle dimissiontarie del lavoratlla risoluzione

sensuale del rappocontratti di cui alto precedente; ssioni per giusta

sa.

getti sospesi dal ro: n ricorso al tamento ex art. 3-18 L. 92/2012; n ricorso alla CIGSn ricorso alla CIGDsti in distacco ex . 3, L. 148/1993. nne che alla dataentazione della anda hanno già piuto 50 anni in dizione occupaziocaria; mini che alla dataentazione della anda hanno già piuto 55 anni in


LIA

DATORE D

e

oni tore

orto

3,

S; D; art. a di

nale

a di


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO


INCENTIVI



38

MODATT




L.R. 18/2005 art33 testo coordinato con D.P.Reg.237/201artt. 1, 2 let. c),10, 14 c. 3-2 let.c), 15, 16 c. 1, 17.

NOTE

.

3

PROGIncen

FRIU

condprecNuovposserequA) esda soad ucatedeteparteprevimpr- don- dis12 m- disinval34%;- donhannanni ancodi et- uomhannanni ancodi et- donhanndi et- uom


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

dizione occupaziocaria. ve imprese in esso dei seguenti

uisiti: ssere state costituoggetti appartenena delle seguentigorie, purché ess

engano la ecipazione

valente nella nuovresa: nne disoccupate; occupati da alme

mesi; abili disoccupati lidità inferiore al nne disoccupate cno già compiuto 4 e che non hanno

ora compiuto i 50 tà; mini disoccupati cno già compiuto 4 e che non hanno

ora compiuto i 55 tà; nne disoccupate cno compiuto i 50 atà; mini disoccupati c


LIA

DATORE D

nale

uite enti i si

va

eno

con

che 40 o anni

che 45 o anni

che anni

che

Lavoratore


DI LAVORO C

e in proprio Lavo

014

TIPO DI ONTRATTO

oro autonomo L’innedecosu E’inunpravspnevapaprpecoa L’ulca- ldaavspA)“D- l

INCENTIVI

ammontare deglicentivi è determiella misura del 50elle spese ammissomunque non puòuperare € 15.000.

ammissibile ad centivo l’acquistona partecipazionerevalente di un’imvente i requisiti pecificati alla lettella misura del 50alore della artecipazione revalente acquistaer un importo omunque non supe€ 15.000.

importo è elevatoteriori € 15.000 n

aso in cui: l’impresa sia costa due o più soggetventi le caratterispecificate alla lett) nel campo Destinatario”; l’impresa sia cost

39

MODATT

inato 0% sibili e

o di e mpresa

tera B) 0% del

ata,

eriore

o di nel

tituita tti stiche tera

tituita

Le domanconcessioincentivi presentatprovincia


nde per la one degli sono te alla

a competente.


L.R. 18/2005 art33 testo coordinato con D.P.Reg. 237/2013 artt. 2 c. 1 lett. a) b) c)d) e) f), 4 c. 2 lett. a) b) d) g) ij), 7, 8, 9, 13, 15, 16 c. 1, 17; L.R. 6/2013.

NOTE

.

)

)

In vigore a partire dal 1°gennaio 2014.

PROGIncen

FRIU

hanndi et- disnell’8 de Disoc- licecolle- licegiustogge- risocontdeteinterapprinsersommprog- inteper cdimilavorrisoldel rdi cuprec- dimcausmancdellainde


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

no compiuto i 55 atà; abili iscritti ’elenco di cui all’lla L. 68/1999.

ccupati a seguito enziamento ettivo; enziamento per tificato motivo ettivo; oluzione di un tratto a tempo erminato, rmittente, di rendistato, di rimento, di ministrazione, a getto; erruzione anticipcause diverse dalssioni volontarie ratore o dalla uzione consensuarapporto dei contui al punto cedente; missioni per giustasa determinate dacata corresponsioa retribuzione o nnità, dalla manc


LIA

DATORE D

anni

art.

di:

ata le del

ale ratti

a alla one

cata


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO

daavspA)“Dchpuapla pr- lprdaavspne“D L’ulin- lcosul’eprso- iacpaprimre

INCENTIVI

a due o più soggetventi le caratterispecificate alla lett) nel campo Destinatario” e dahe non le soddisfaurché i soggetti ppartenenti deten partecipazione revalente; la partecipazionerevalente sia acqua 2 o più soggetti venti le caratterispecificate alla letel campo Destinatario”.

importo è elevatoteriori € 5.000 ne cui: le imprese siano sostituite uccessivamente entrata in vigore resente regolameoggetti disabili; i soggetti disabili cquistino una artecipazione revalente in una mpresa avente i equisiti specificati

40

MODATT

tti stiche tera

a altri ano

ngano

uistata stiche . A)

o di el caso

state

del nto da

i alla



NOTE

PROGIncen

FRIU

regoposizdell’dei cprev Sogglavor- a sedell’di prcon ricoresubdistaD.L. Sogglavorall’ACIGDex a148/ B) SeiscritimprProv- se conscon sregioal Redelle


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

olarizzazione dellazione contributiva’omesso versamencontributi videnziali.

getti sospesi dal ro: eguito di cessazio’attività o sulla barocedure concorsuricorso alla CIGS;rso alla CIGD per beri; e posti in acco ex art. 8, c. 148/93.

getti sospesi dal ro: con ricorso

ASPI, alla CIGS; alD; e posti in distacrt. 8, c. 3, D.L. /93.

e imprese, esserette al Registro derese di una delle vincie della regioncooperative o

sorzi di cooperativsede nel territorionale, essere iscregistro regionale e cooperative;


LIA

DATORE D

a a o nto

one ase uali con

3,

la cco

e elle

ne;

ve o

ritti


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO

le“D L’ulca- lcosul’epr2 - ldipudepapr- lprdadi

INCENTIVI

t. B) nel campo Destinatario”.

importo è elevatoteriori € 20.000 n

aso in cui: le imprese siano sostituite uccessivamente entrata in vigore resente regolameo più soggetti disle imprese costitusabili e non disaburché i soggetti detengano la artecipazione revalente; la partecipazionerevalente sia acqua 2 o più soggetti sabili.

41

MODATT

o di nel

state

del nto da abili; uite da bili isabili

uistata



NOTE

PROGIncen

FRIU

- se risulall’Aartig- rispmatedisabsalutluogcontnazioazienparitecone lavse qualmutuoggeattivparteneglilavorcollelavorintegprevregomatedel ldispo142/- se svolg


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

imprese artigianetare altresì iscritt

Albo delle impresegiane; pettare le norme eria di lavoro, bilità, previdenzate e sicurezza neihi di lavoro, trattazione collettonale, territorialendale e in materità giuridica socialnomica fra lavoratvoratori; cooperative nellei il rapporto ualistico abbia adetto la prestazionevità lavorative da e dei soci, rispetti inserimenti rativi i contratti ettivi nazionali di ro e avere adeguagralmente le visioni del proprioolamento interno ieria di organizzazlavoro dei soci allosizioni della L. /2001; imprese, non gere la propria


LIA

DATORE D

e, te e

in

a, i

tiva e e a di le ed trici

e

d e di tare

ato

o in zione le


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO

INCENTIVI

42

MODATT



NOTE

PROGIncen

FRIU

attivrisulal Renei scampdegli C) Noprosed’imda tiavenconiufino


ULI VENEZIA GIUL

DESTINATARIO

vità principale, qutante dall’iscrizioegistro delle imprsettori esclusi dalpo di applicazionei aiuti de minimis

on rilevare o eguire attività

mpresa già esercitaitolari, soci, socienti medesimi soci,ugi, parenti o aff al 2° grado.


LIA

DATORE D

uale one rese, l e s.

ate età , ini


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO

INCENTIVI

43

MODATT



NOTE

PROGIncen

Lazi

LAZI

DEST

Piccoavennel tcostiun apresedommaggnellasociele coprodquelall'indi soLa mdevesogguna catea) gimompresedomcompannib) laliste quesdecoc) la


io

IO

TINATARIO

ole e medie imprenti sede e operantterritorio regionaituite, da non oltnno dalla entazione della anda, da soggettigioranza residenta Regione, in formetaria, ivi compreooperative di duzione e lavoro ele sociali finalizza

nserimento lavoraoggetti svantaggiamaggioranza dei soe essere compostaetti appartenentio più delle seguegorie: ovani che, al

mento della entazione della anda, sono di etàpresa tra i 18 e 3;

avoratori iscritti n di mobilità o da ste decaduti per orrenza dei terminavoratori sospesi


DATORE DI

ese, ti le, re

i in ti ma ese

e ate

ativo ati. oci a da i a nti

à 5

nelle

ni;

Lavoratore


LAVORO TIPOCON

e in proprio Lavo

014

O DI NTRATTO

IN

oro autonomo - Asplecoquditai lEu - gevonetre- Cevfoquprrisrepr

NCENTIVI

Agevolazioni per pese di impianto e attrezzature,

omprensive di unauota in conto cap una quota in mu

asso agevolato, selimiti fissati dall'Uuropea; Contributo in conestione nel limite olume di spesa preel progetto per i pe anni di attività;Contributi alle ventuali spese di ormazione e ualificazione rofessionale che sultino necessarieealizzazione dei rogetti.

44

MODALITAATTUAZIO

le e per

a itale e tuo a

econdo Unione

nto del evisto primi ;

e alla

I soggettiaccedereagevolaziall'art. 6 presentarcontestua- alla Regpresso la competendi politic- e alla FLaziale dS.p.A., didenomina

A’ DI ONE i che intendano

e alle ioni di cui devono re domanda almente: gione Lazio, struttura nte in materia he per il lavoro, inanziaria i Sviluppo i seguito ata FI.LA.S.


L.R. 29/1996.

NOTE

Non finanziatada anni.

a

PROGIncen

LAZI

DEST

percnell'acon dstraointegd) soliste dellapiù de) donubidivocaricf) lavg) alsul mevenindivdellaRegi- Socsociecompcostida d- socquotspetinferdonnammcostida d


IO

TINATARIO

ché eccedentari ambito dell'imprediritto al trattamordinario di grazione salarialeoggetti iscritti alle di collocamento a Regione Lazio ddi 2 anni; onne, in particolali, separate o rziate e con figli co; voratori svantaggltre categorie debmercato del lavorontualmente viduate con delibea Commissione onale per l'Impiegcietà cooperative età di persone la pagine sociale siaituita per almenoonne;

cietà di capitali lete di partecipaziotino in misura nonriore ai due terzi ne e i cui organi dministrazione sianoituiti per almeno onne;


DATORE DI

esa mento

e; e a

are

a

giati; boli o

era

go. e le cui a o 2/3

e cui one n a di o 2/3

Lavoratore


LAVORO TIPOCON

e in proprio Lavo

014

O DI NTRATTO

IN

oro autonomo Sofin% efsospa)sob)dec)dede

NCENTIVI

ono concessi contno a un massimo d dell'onere ffettivamente ostenuto per le sepese: ) costituzione dellocietà; ) progettazione ell'attività; formazione spec

elle imprenditrici elle lavoratrici;

45

MODALITAATTUAZIO

ributi del 20

eguenti

la

cifica e

Le domanusufruiresono pres30 giugnoall’Assesslavoro.

A’ DI ONE

nde per dei benefici sentate entro il o di ogni anno sorato del


L.R. 51/1996.

NOTE


a

PROGIncen

LAZI

DEST

- le icui t

Disocdi lucompanni di anstatapubb


IO

TINATARIO

imprese individuatitolare sia donna

ccupati e inoccupnga durata di etàpresa tra i 18 e i che non beneficinaloghi finanziamali o di altri soggeblici.


DATORE DI

ali il .

pati à 35 ino enti

etti

Lavoratore


LAVORO TIPOCON

e in proprio Lavo

014

O DI NTRATTO

IN

d)edate)impr

oro autonomo - Cpe- pa inal - stetufadeindein

NCENTIVI

) acquisto di maccd impianti, ttrezzature ed arr) locazione degli mmobili destinati roduzione; Contributo a fonderduto fino a € 15prestito agevolato€ 15.000, restitui 5 anni ad un tass 2,5 % annuo; servizi di assistenecnica da parte diutor specializzato ase di realizzazionegli vestimenti e di avella gestione delleiziative.

46

MODALITAATTUAZIO

chinari

redi;

alla

do 5.000; o fino ibile so pari

za i un nella ne

vvio e

Le domanammissioagevolazipresentatdirettameterzi, predella BIC

A’ DI ONE

nde di one alle ioni vengono te ente, o tramite eso gli uffici Lazio S.p.A.


L.R. 19/1999, Istituzione del prestito d'onore

NOTE

.


a

PROGIncen

Piem

PIEM

DEST

Lavodi apinserdete Occosia improdnellache afiscadel Pperiousufdedu


monte

MONTE

TINATARIO

oratore con contrapprendistato, di rimento, e a temperminato.

orre che il lavoratmpiegato nelle se

duttive localizzatea Regione Piemonabbia il domicilioale in uno dei comPiemonte per tutodo in cui si fruisce della uzione.


DATORE DI

atto

po

tore edi e

nte e o muni to il

- S.p.A, S.aS.r.l., Coopresidenti nterritorio d- enti pubbprivati divesoc. che haoggetto escprincipale di attività commercia- s.n.c e quessa equiparesidenti nterritorio d- persone fesercenti acommercia- persone fS.s. di reddagrario; - produttortitolari di ragrario; - enti pubbprivati diveSoc. che noad oggettocommercia- soc. e entipo con o


LAVORO TIPOCON

a.p.a, p, S.m.a el

dello Stato; blici e ersi dalle anno per clusivo o l’esercizio

ali; uelle ad arate el

dello Stato; fisiche attività ali; fisiche e dito

ri agricoli reddito

blici e ersi dalle on hanno

o attività ali; ti di ogni senza

Conttemindepien

014

O DI NTRATTO

IN

tratto a po


Ag€ lapaaste Ulpadi L’puil di Lacuinfaoc

NCENTIVI

gevolazioni IRAP p15.000 per ogni voratore assunto,artire dall’anno dssunzione e fino aerzo anno compiut

lteriore agevolaziari a € 15.000 nel un lavoratore ov

importo deducibiuò comunque supe costo del singolo pendente.

a misura prevista umulabile con anaterventi volti a

avorire l’incremenccupazionale.

47

MODALITAATTUAZIO

pari a

, a i

al to.

one caso

ver 50.

ile non erare

non è aloghi

nto

Presso la Industria registro dannotatedegli incroccupaziodelle impLe segnalfatte semcomunquusufruirecostituiscdi prenot

A’ DI ONE Direzione è istituito un dove vengono le segnalazioni rementi onali da parte prese. lazioni vanno

mestralmente e e prima di del beneficio e cono una sorta tazione.

RIFERIMENTI NORMATIVI L.R. 19/2010 art.1; D.G.R. 461231/2010.

NOTE

-L’assunzione deve avvenire tra il 31.12.2010 e il 31.12.2013.

PROGIncen

PIEM

DEST


MONTE

TINATARIO


DATORE DI

personalitànon residenterritorio d


LAVORO TIPOCON

à giuridica nti nel dello Stato.

014

O DI NTRATTO

IN

NCENTIVI

48

MODALITAATTUAZIO

A’ DI ONE


NOTE

PROGIncen

Sard

SARD

- App- inodisoc- disappacate- lav

- Lavalme- dis24 m- lav


degna

DEGNA

DESTINATARIO

prendisti qualificaoccupati e ccupati; occupati artenenti alle gorie protette;

voratori part-time

voratori in CIGS deno 24 mesi; occupati da alme

mesi; voratori iscritti ne


DATORE D

ati;

e.

- Imprese isocietarie cooperativconsorzi diindividualie cooperatabbiano unorganizzazterritorio dRegione saoperanti insettore procommerciaservizi; - lavoratorcompresi gnegli ordinprofessiona- organizzaaventi scopdi utilità so

a

eno

elle


DI LAVORO C

ndividuali: e

ve, i i imprese , societarie tive, che na stabile ione nel della rda, e

n qualsiasi oduttivo, ale o di

ri autonomi, gli iscritti i e collegi ali; azioni, non po di lucro, ociale.

- Assteminde- train cotemindeconttemdetepart- asstemindelavoimpeaziecontlavoatipdall'alla sepa

014

TIPO DI ONTRATTO sunzione a po

eterminato; asformazione ontratti a po

eterminato di tratti a po erminato t-time; sunzione a po

eterminato di oratori prima egnati in

enda con tratto di oro autonomo pico, definito 'iscrizione gestione arata.

AiasincodecodifindeprasdadecacopenepededeQusosula è l'inAiasincode

INCENTIVI

datori di lavoro cssumono a tempo determinato, vie

oncesso, da parteell'Assessore regioompetente in mat lavoro, un contrinalizzato allo sgraei contributi revidenziali e ssistenziali a partialla data di cessazegli sgravi previstarico dello Stato. ontributi sono coner un periodo di 5ella misura del 10er i primi 3 anni, ell'80% per il 4° anel 60% per il 5° anualora si tratti, doggetti che hannouperato i 35 anni d misura dei contrpari al 100% per ntero periodo. datori di lavoro c

ssumono a tempo determinato, vie

oncesso, da parteell'Assessore regio

49

MOAT

che ne

onale teria ibuto avio

ire zione i a I ncessi 5 anni 00%

nno e nno. i di età, ibuti

L'Assessolavoro sticonvenziol'istituto Previdenz(INPS) e paccreditasomme cobeneficioL'Istituto Previdenzcomunicaregionalel'elenco dlavoro nequali lo sprocede a

che ne

onale

DALITA’ DI TUAZIONE re regionale del ipula apposita one con Nazionale per la za Sociale provvede ad are allo stesso le orrispondenti al

o concesso. Nazionale della za Sociale a all'Assessore e del lavoro dei datori di ei confronti dei stesso istituto al conguaglio.


L. R. 36/1998.

NOTE

Legislazione invigore ma nonfinanziata al momento della presenterilevazione.

n

e

PROGIncen

SARD

liste - lavatipi

- Lavturis


DEGNA

DESTINATARIO

di mobilità; voratore autonomico.

voratori settore stico.


DATORE D

o


DI LAVORO C

Assutemdetepartopersett

014

TIPO DI ONTRATTO

codifindeprasdadecacopenepepepepe

unzione a po erminato da te di aziende ranti nel tore turistico.

E' daneunalcoe faprdeseTacopeinsode

INCENTIVI

ompetente in mat lavoro, un contrinalizzato allo sgraei contributi revidenziali e ssistenziali a partialla data di cessazegli sgravi previstarico dello Stato. ontributi sono coner un periodo di 4ella misura del 10er il 1° anno, deller il 2° anno, del er il 3° anno e deer il 4°anno. concesso a favoratori di lavoro opeel settore del turin contributo finallo sgravio dei

ontributi previdenassistenziali al fin

avorire il rolungamento ell'attività ricettivervizio turistico. ali contributi sonooncessi nella misuer il periodo di sedicati: i contribut

ono concessi a ecorrere dal 4° m

50

MOAT

teria ibuto avio

ire zione i a I ncessi 4 anni 00% l'80% 60% l 40%

e dei eranti smo izzato

nziali ne di

va e di

o ura e guito ti

mese di



NOTE

PROGIncen

SARD


DEGNA

DESTINATARIO


DATORE D


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO

asduteciapemchfigquspprricla è

INCENTIVI

ssunzione e per laurata del contrattempo determinatoascun anno e per eriodo di 5 anni nisura dell'80%, tra

he per l'assunziongure munite di ualifiche, pecializzazioni e trofessionali conosciuti, per le misura dei contrpari al 100%.

51

MOAT

a to a o per un ella anne e di

titoli

e quali ibuti



NOTE

PROGIncen

Sicil

SICIL

- Lav(Reg- lavsvan800/- lav(Reg- app- Lavtratto di socianelle- sogcont- lav(artt276/ Lavosegu- sonalfabesaulavorreddinserD.lgsex a5/20-rien


lia

LIA

DESTINATARIO

voratore svantaggg. CE 800/08); voratore molto taggiato (Reg. CE

/08); voratore disabile g. CE 800/08); prendisti. voratori fruitori dtamenti previdenz ammortizzatori ali, ovvero iscrittie liste di mobilitàggetti assunti con tratto di inserimevoratori a progettot. 61-69 del D.Lgs/03).

oratori in possessouenti requisiti: no inseriti nell’elebetico ad urimento dei ratori già fruitori

dito minimo di rimento ai sensi s. 237/1998 istiturt. 35 della L.R. 014; ntranti nella casist


DATORE D

giato

E

- Imprese isocietarie cooperativdi imprese individualie cooperatabbiano unoperativa isiano operaqualsiasi seproduttivo- lavorator- organizzalucrative dsociale; - organizzasenza persogiuridica.

i ziali

i à; nto; o s.

o dei

enco

del

del uito

tica

Datori di laall’art. 38 9/2009: a) impreseindividualie cooperatconsorzi diindividualie cooperatabbiano unoperativa n


DI LAVORO C

ndividuali, e

ve, consorzi , societarie tive, che na sede in Sicilia e anti in ettore ;

ri autonomi; azioni non di utilità

azioni con o onalità

Contteminde

avoro di cui della L.R.

, societarie tive nonché i imprese , societarie tive che na sede nel

Teminde

014


eterminato.

SgcoasprobdaL’agquprGlsoqudecude

mpo eterminato.

Sgcoeddeobdalimdisaarre80

INCENTIVI

gravio totale dei ontributi previdenssistenziali nonchéremi assicurativi bbligatori a caricoatore di lavoro. intervento ha car

ggiuntivo rispetto uelli di analoga narevisti dalla Statoli interventi previono cumulabili conuelli statali nel riselle disposizioni dumulo di cui all’arel Reg. CE n. 800/

gravio totale dei ontributi previdend assistenziali nonei premi assicuratbbligatori, a caricatore di lavoro enmiti d'intensità d'a ammissibilità de

alariali, fissati dagrtt. 40 e 41 del egolamento (CE) n00/2008, della

52

MOAT

nziali e é dei

o del

rattere a atura . isti n spetto

di rt. 7 /08.

Il datore beneficiaincentivipresentaall'Assessdel lavor

nziali nché tivi co del ntro i aiuto e i costi gli

n.

Il datore beneficiaincentivipresentepreventivautorizzaistanza aregionalecorredatdichiarazsostitutivnotorietà

ODALITA’ DI TTUAZIONE di lavoro, per are degli , deve

are istanza sorato regionale ro.

di lavoro per are degli di cui al

e Titolo, è vamente ato a seguito di all'Assessorato e del lavoro, a di zione va di atto di à, attestante il


L.R. 09/2009 artt. 36-46; D.A.764/AG/2010.

L.R. 5/2014 art35 c. 3; L.R5/2005; D.Lgs237/1998.

NOTE

. Alla data di pubblicazione del presente documento la legislazione inmerito risulta essere ancora in vigore ma non finanziata.

t. R. s.

Le risorse previste per lefinalità dell’art. 35 della L.R. 5/2014 per il triennio 2014-2016 ammontano a € 6.400.000 l’anno.

n

e

PROGIncen

SICIL

di cudellasvanlavormesi

Lavoinoccnell’esaudall’5/20


LIA

DESTINATARIO

ui all’art. 36, let. ba L.R. 9/2009 (montaggiati, ossia senro da almeno 24 i).

oratori disoccupatcupati inseriti ’elenco alfabeticourimento istituito ex art. 35 della L

014 già fruitori de


DATORE D

b), lto nza

territorio dRegione edin qualsiasisettore procommerciaservizi; b) lavoratoautonomi, gli iscritti nordini e coprofessionac) organizzlucrative dsociale (Ond) associazsenza persogiuridica, dlibro I del ccivile, e fo I benefici sconcessi peattività cheattuazioneterritorio dRegione.

ti o

o ad L.R. el

Datori di laall’art. 38 9/2009: a) impreseindividuali


DI LAVORO C

della d operanti i oduttivo, ale o di

ori compresi negli albi,

ollegi ali; zazioni non di utilità nlus); zioni, con o onalità di cui al codice

ondazioni.

sono er le e trovano

e nel della


, societarie

Teminde

014

TIPO DI ONTRATTO

Coasin

mpo eterminato.

Bocoamdedide

INCENTIVI

ommissione nel cassunzione a tempodeterminato.

orsa autoimpiego orrispondente all’mmontare ell’indennità trien cui all’art. 1, c. ella L.R. 5/2005.

53

MOAT

aso di o

possesso il rispettcondizionbenefici.inoltratatelematicdelle istrdal predeAssessora

intero

nnale 3,

Richiestadestinataal serviziDipartimdel Lavordell’Impi

ODALITA’ DI TTUAZIONE dei requisiti e o delle ni di accesso ai . Tale istanza è a in via ca, sulla scorta ruzioni emanate etto ato.

a da parte del ario indirizzata io I° del ento Regionale ro, iego,


L.R. 5/2014 art.35 c. 4; L.R. 5/2005; D.Lgs. 237/1998; Direttiva

NOTE

Le risorse previste per lefinalità dell’art. 35 della L.R. 5/2014 per il

e

PROGIncen

SICIL

reddd'ins

Lavonell’esauart. dei l


LIA

DESTINATARIO

dito minimo erimento.

oratori inseriti ’elenco alfabeticourimento (istituito 35 della L.R. 5/2lavoratori già frui


DATORE D

e cooperatconsorzi diindividualie cooperatabbiano unoperativa nterritorio dRegione edin qualsiasisettore procommerciaservizi; b) lavoratoautonomi, gli iscritti nordini e coprofessionac) organizzlucrative dsociale (Ond) associazsenza persogiuridica, dlibro I del ccivile, e fo

o ad o ex 014) tori

Imprese pr


DI LAVORO C

tive nonché i imprese , societarie tive che na sede nel della d operanti i oduttivo, ale o di


ollegi ali; zazioni non di utilità nlus); zioni, con o onalità di cui al codice

ondazioni. rivate. Cont

temindedetedellanni

014

TIPO DI ONTRATTO

tratto a po

eterminato o erminato a durata di 3 i.

Incoalcocotri

INCENTIVI

centivo una tantuorrispondente l’ammontare

omplessivo del ontributo spettantiennio ai lavorato

54

MOAT

dell’orieservizi e formativ

um

te nel ori di

Richiestadatore diDipartimdel lavordell’orieservizi e

ODALITA’ DI TTUAZIONE ntamento, dei delle attività e.

a da parte del i lavoro al ento Regionale

ro, dell’impiego, ntamento, dei delle attività


assessoriale 26/07/2013; Nota del Dir. Generale 5453/US1/2014 del 03/02/2014.

L.R. 5/2014 art.35 c. 5; L.R. 5/2005; D.Lgs. 237/1998; Direttiva

NOTE

.

triennio 2014-2016 ammontano a € 6.400.000 l’anno.

Le risorse previste per lefinalità dell’art. 35 della L.R. 5/2014 per il

e

PROGIncen

SICIL

del rinserD.lgs

Soggnell’lavorregimlavorsia snoncsogglavorin porequA) Lasvanrientsegu1) chregoda a2) chdiplosupe3) lasupe


LIA

DESTINATARIO

reddito minimo dirimento ai sensi ds. 237/1998.

getti inseriti ’elenco regionale ratori appartenenme transitorio deiri socialmente utitatale che regionché al bacino dei etti utilizzati nei ri di pubblica utilossesso dei seguenuisiti: avoratori taggiati, ossia tranti in una delle

uenti categorie: hi non ha un impieolarmente retribuilmeno 6 mesi; hi non possiede unoma di scuola meeriore o professionavoratori che hannerato i 50 anni di e


DATORE D

i del

dei nti al i ili, ale,

lità nti

e

ego ito

n dia nale; no età;

Datori di laall’art. 38 9/2009: a) impreseindividualie cooperatconsorzi diindividualie cooperatabbiano unoperativa nterritorio dRegione edin qualsiasisettore procommerciaservizi; b) lavoratoautonomi, gli iscritti nordini e coprofessionac) organizz


DI LAVORO C


, societarie tive nonché i imprese , societarie tive che na sede nel della d operanti i oduttivo, ale o di


ollegi ali; zazioni non

Teminde

014

TIPO DI ONTRATTO

cuL.

mpo eterminato.

Inardeovcoprasprobdalimdisaarre80Co Glapesfasvsere80

INCENTIVI

ui all’art.1, c. 3, dR. 5/2005.

centivi previsti darticoli 37, 38, 39 eella L.R. 9/2009, vvero, sgravio totontributi revidenziali ed ssistenziali nonchéremi assicurativi bbligatori, a caricatore di lavoro enmiti d'intensità d'a ammissibilità de

alariali, fissati dagrticoli 40 e 41 delegolamento (CE) n00/2008, della ommissione.

li incentivi non trpplicazione per i ssclusi dagli aiuti iavore dei lavoratovantaggiati e disabensi dell'art. 1, c. egolamento (CE) n00/2008 (regolam

55

MOAT

della formativ

agli e 40

ale dei

é dei

co del ntro i aiuto e i costi gli

n.

ovano settori n

ori bili ai 3, del n. ento

Il datore beneficiaincentivipresentepreventivautorizzaistanza aregionalecorredatdichiarazsostitutivnotorietàpossesso il rispettcondizionbenefici.inoltratatelematicdelle istrdal predeAssessora

ODALITA’ DI TTUAZIONE e.

di lavoro per are degli di cui al

e Titolo, è vamente ato a seguito di all'Assessorato e del lavoro, a di zione va di atto di à, attestante il dei requisiti e o delle ni di accesso ai . Tale istanza è a in via ca, sulla scorta ruzioni emanate etto ato.


assessoriale 26 luglio 2013; Nota del Dir. Generale n.5453/US1/201del 03/02/2014.

L.R. 5/2014 art.31 c. 2; L.R. 9/2009; Disposizioni Attuative art 30 L.R. 5/2014.

NOTE

4 .

triennio 2014-2016 ammontano a € 6.400.000 l’anno.

Legislazione invigore ma nonfinanziata al momento della presenterilevazione.

n

e

PROGIncen

SICIL

4) adcon caric5) laprofecaradi diche s25% uomsettoStatointerlavorappasotto6) mminohannconsespeconodi foprofeper mprosuna B) Lasvan


LIA

DESTINATARIO

dulti che vivono suna o più personeco; avoratori occupatiessioni o settori tterizzati da un tsparità uomo-donsupera almeno dela disparità medio-donna in tutti iori economici delo membro ressato, se il ratore interessatoartiene al genere orappresentato;

membri di una oranza nazionale no necessità di solidare le proprieerienze in terminioscenze linguistichormazione essionale o di lavmigliorare le pettive di accessooccupazione stab

avoratori molto taggiati, ossia sen


DATORE D

soli e a

i in

tasso nna el a lo

o

che

e di he,

oro,

o ad bile.

nza

lucrative dsociale (Ond) associazsenza persogiuridica, dlibro I del ccivile, e fo


DI LAVORO C

di utilità nlus); zioni, con o onalità di cui al codice

ondazioni.

014

TIPO DI ONTRATTO

gepepuGade21I bpetrote

INCENTIVI

enerale di esenzioer categoria), ubblicato nella azzetta Ufficiale ell'Unione europea14/2008. benefici sono coner le attività che ovano attuazione

erritorio della Reg

56

MOAT

one

a L.

cessi

e nel gione.

ODALITA’ DI TTUAZIONE


NOTE

PROGIncen

SICIL

lavormesi C) Laossia1) ricsensinazio2) caimpeche dhando psi D) ApD.lgsqueldellaprev(ogg

E) Latratto di socianellecui a

F) So61 e


LIA

DESTINATARIO

ro da almeno 24 i.

avoratori disabili,a chiunque sia: conosciuto disabii dell'ordinamentoonale; aratterizzato da edimenti accertatdipendono da un dicap fisico, mentichico.

pprendisti di cui as 267/2003, nonchli avviati in forzaa disciplina vigente in materiai D.lgs. 167/2011

avoratori fruitori tamenti previdenz ammortizzatori ali, ovvero iscrittie liste di mobilitàalla L. 223/1991.

oggetti di cui all'a ss. del D.lgs


DATORE D

,

le ai o

ti tale

al hé

a ).

di ziali

i à di

art.


DI LAVORO C

014

TIPO DI ONTRATTO

INCENTIVI

57

MOATODALITA’ DI TTUAZIONE


NOTE

PROGIncen

SICIL

276/

Microdefindell’Rego800/micrche opersofattutotalnon di eulegaterriesistcostiad inper lper ldel c


LIA

DESTINATARIO

/2003.

oimprese, come nite al c. 3 dell’a’allegato 1 del olamento (CE) n. /2008 - si definiscroimpresa un'improccupa meno di 1one e realizza unurato annuo e/o ule di bilancio annsuperiore a 2 miliuro - aventi sede le ed operanti neitorio della Regiontenti o di nuova ituzione, da destinterventi finanzial’avvio dell’attivil’ammodernamenciclo produttivo.


DATORE D

rt. 2

ce resa 10 un uo ioni

el ne,

inare ari tà o

nto

Lavoratore


DI LAVORO C

e in proprio Lavo

014

TIPO DI ONTRATTO

oro autonomo Finodiopcr

INCENTIVI

nanziamenti agevon superiori all’im € 20.000 per ogn

perazione di microredito.

58

MOAT

volati mporto ni o-

Le modaattuaziondi definiz

ODALITA’ DI TTUAZIONE

lità di ne sono in corso zione.


L.R. 9/2013 art.58; D.G.R. 326/2013.

NOTE

Le modalità diattuazione sono in corso di definizione.

i

.

PROGIncen

ToscTOSC

Tiroccurrianni - Tir(tirodi cu- tirocurridi cuL. 38Tiroccurrianni

- Tir(tirodi cu- tirocurridi cuL. 38Piccocostiespagiovasvilu


canaCANA

DESTINATARIO

cinanti (tirocini niculari) tra i 18 e .

ocinanti disabili ocini non curriculaui alla L. 68/1999ocinanti (tirocini iculari) svantaggiaui all’art. 4 c. 1 d81/1991. cinanti (tirocini niculari) tra i 18 e .

ocinanti disabili ocini non curriculaui alla L. 68/1999ocinanti (tirocini iculari) svantaggiaui all’art. 4 c. 1 d81/1991. ole e medie impreituende o in

ansione (di giovanani con potenzial

uppo a contenuto


DATORE D

non i 30

Imprese prcooperativ

ari) ; non ati

della

non i 30

ari) ; non ati

della

ese,

i; di e di

Lavoratore


DI LAVORO CO

rivate e ve sociali.

Contteminde

Conttemdetepiendi dinfeanni

e in proprio Lavoauto

014


eterminato

€ 8tir

€ 1tir

tratto a po erminato no o parziale urata non riore a 2 i.

€ 4tirIl c2.0co€ 5tirIl c2.5co

oro onomo

Le l'avdeatta)

INCENTIVI

8.000 per ogni ocinante assunto

10.000 per ogni ocinante assunto

4.000 per ogni ocinante assuntocontributo si riduc000 nel caso di ntratto part time5.000 per ogni ocinante assuntocontributo si riduc500 nel caso di ntratto part time

agevolazioni per vvio e per l'espanll'attività si declintraverso: concessione di un

59

MOAT

. Richiestapresso il l’Impiegodove ha sospitante

.

. ce a €

.

. ce a €

.

sione nano

n

Le domanalla garancontributessere prFidi Tosca

ODALITA’ DI TTUAZIONE a di attivazione Centro per

o della Provincia sede il soggetto e.

nde di accesso nzia e al to possono resentate a ana a partire dal


L.R. 32/2002 così come modificata dallaL.R. 3/2013; D.G.R. 256/2012.

L.R. 32/2002 così come modificata dallaL.R. 2/2013 art.7; D.G.R. 122/2013.

LR 28/2011 (modifiche alla LR n. 21/2008); Decreto 5195/2011.

NOTE

a

Il contributo èconcesso per itirocini attivati a decorrere dal 31 marzo 2012.

a .

Il contributo èconcesso per le assunzioni effettuate a partire dal 14 febbraio 2013.

Le domande di accesso allagaranzia e al contributo possono

è

è

.

a

PROGIncen

TOSC

innovcostidestammche aoperdellaimprdevonei 3datadella


CANA

DESTINATARIO

vativo; femminiliituite da lavoratoinatari di

mortizzatori socialabbiano sede legarativa nel territora Regione Toscanarese in espansioneono essere costitu3 anni precedentia di presentazionea domanda stessa


DATORE D

; ori

li) ale e rio a. Le e uite la

e a.


DI LAVORO CO

014

TIPO DI ONTRATTO

col'abdi finopprefinopasspamidesogintdaDela l'esgiosviinn

INCENTIVI

ntributo per bbattimento del t interesse applicananziamenti e erazioni di leasinestazioni di garannanziamenti e erazioni di leasinsunzioni di rtecipazioni di noranza nel capitll'impresa da partggetto gestore deterventi individualla Giunta attrave

eliberazione, solo costituzione e spansione di improvani con potenziiluppo a contenutnovativo.

60

MOAT

tasso to su

g; b) nzie su

g; c)

tale te del egli ato erso per

rese di ale di to

15 dicemsecondo lindicate aal giorno compresoessere degiorno 30compreso

ODALITA’ DI TTUAZIONE bre 2011, le modalità all’art. 8, fino 30 aprile 2015 o e possono eliberate fino al 0 giugno 2015 o.


NOTE

essere presentate fino al 30 aprile 2015.

SEZIONE III - AVVISI REGIONALI/PROVINCIALI CHE PREVEDONO INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE E

ALLA CREAZIONE D’IMPRESA

AVVISI REGIONALI/PROVINCIALI PER INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE E ALLA CREAZIONE D’IMPRESA

Le tabelle che seguono riportano l’elenco dei bandi/avvisi pubblici attivi, emessi dalle Regioni/Province a valere sui fondi FSE/FESR 2007-2013 e sui fondi di bilancio regionale/provinciale. Gli «interventi» prevedono incentivi all’assunzione e alla creazione d’impresa indirizzati a gruppi di persone che presentano difficoltà nell’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro o nel mantenimento del posto di lavoro.

PROGIncen

Avvi

Si spdi la AVVISI

REG

BASILIC

EMILIA ROMAG

FRIULI VGIULIA


isi per incentiv

pecifica che nel avoro. Per “a pe

PER INCENTIVI ALL’ASSUNZ

IONE PROVINCIA ID

CATA 179

NA 173

FERRARA 188

PARMA 195

VENEZIA

PORDENONE 198


vi all’assunzione

campo “unità dersona” si intend

IONE CON CONTRATTO A TE

D TITOLO BAND

90 Avviso pubblico - Intervdei destinatari del proponte per l'occupazione

30 Approvazione delle regionali per dell'intervento innovatigenerazionale" e delloconvenzione con l'INPS -e DD del Ministero d807/2012

85 Avviso pubblico per l'ascontributi rivolti alla nuova occupazione disabili da realizzarsi del Fondo Regil'occupazione dei disabil

51 Avviso pubblico - La Parma invita a presentarealizzare con il contribRegionale per l'OccuDisabili 2011-2013 perealizzate nell'anno 202014, fino al 30/06/2014

86 Avviso pubblico Invito domande di contribuinterventi delle Macroprevisti dalle “Linee guiper l’utilizzo del fond


e con contratto

di misura” per “de l’assunzione

EMPO DETERMINATO/INDETE

DO DATA

SCADENZA

venti a favore ogramma "Un "

15/05/2014

disposizioni l'attuazione

ivo "Staffetta o schema di - L.R. 17/2005 el Lavoro n.

30/06/2014

ssegnazione di creazione di

per persone con l'utilizzo onale per li

31/01/2015

provincia di re progetti da

buto del Fondo upazione dei er le azioni 13 e nell'anno 4

31/07/2014

a presentare uto per gli oaree A e B ida Provinciali do provinciale

31/12/2014

014

o a tempo deter

“a inserimento l a tempo indete

ERMINATO

TARGET

Disoccupati

Inoccupati

Giovani disoccupati dsuperiore a diciotto anni ventinove anni compiuti

Giovani inoccupati dsuperiore a diciotto anni ventinove anni compiuti

Disabili con disabilitàinferiore al 50% e non sual 66%

Disabili con disabilitàinferiore al 67% o di tipo pintellettivo Persone con handicap psiintellettivo indipendentdal grado di disabilità

Persone con disabilità

Lavoratori disabili che assunti successivamentepresentazione della doma

rminato/indeter

avoratore” si inrminato e/o det

INTERVENTO(liv I)

Incentivi all'occupazione


di età e fino a


di età e fino a


à non uperiore


à non psichico


ichico o temente



saranno e alla

anda


63

rminato

tende la stabilizterminato di una

O INTERVENTO (liv II)

Incentivi all'assunzione


Incentivo all'assunzione tramite staffettagenerazionale

Incentivo all'assunzione tramite staffettagenerazionale Incentivi all'assunzione





zzazione e/o la a persona disocc

INTERVENTO (liv III)

Contratto a tempo indeterminato

Assincim


Assincim

a


Assincim

a


Assincim


Assincim


Assincim

Contratto a tempo determinato

Assincim


Assincim

Indtut(al


Assincim


Assincim

trasformazionecupata o inoccu

MODALITA' DI EROGAZIONE

UNITA

segnazione centivi alle prese

a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat

dennità di toraggio l'azienda)

al mese


a lavorat


a perso

e di un contrattoupata.

' DI MISURA IMPORTO PER

UNITA' DI MISURA (€)

ona 10.000,00

ona 10.000,00

ona n.d

ona n.d

ona 10.000,00

ona 16.000,00

ona 6.000,00

inserimento tore

4.500,00

e 300,00

inserimento tore

8.400,00

ona 5.500,00

o

R

0

0

d.

d.

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

LIGURIA



IONE PROVINCIA ID

A 191

GENOVA 197



D TITOLO BAND

per l’occupazione deAnnualità 2014

11 Programma sperimentalinterventi per la protirocini e dei capprendistato (DGR nell’ambito del Piano Regione Liguria (DGR 10

75 Bando rivolto ai datoprivati per percorsi di ireinserimento al lavattivazione di tirocini occupazionali (giovancompresa tra 29 e 35 an



DO DATA

SCADENZA

ei disabili -

le integrato di omozione dei contratti di

1051/2013) Giovani della

037/2012)

31/12/2014

ori di lavoro inserimento e voro tramite ed incentivi ni di età nni)

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre il diploma di istsecondaria superiore

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre la laurea di primo livmagistrale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre qualifica o diploma di iste formazione professionalGiovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che si al di fuori di percorsi di st

Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre il diploma di istsecondaria superiore Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre la laurea di primo livmagistrale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre qualifica o diploma di iste formazione professionalGiovani inoccupati con et28 anni compiuti che si trdi fuori di percorsi di stud

Giovani disoccupati cocompresa tra 29 e 35 anntrovino al di fuori di perstudio

Giovani inoccupati cocompresa tra 29 e 35 anntrovino al di fuori di per

INTERVENTO(liv I)

età fino abbiano 12 mesi truzione


età fino abbiano 12 mesi vello o


età fino abbiano 12 mesi truzione le


età fino trovino tudio


tà fino a abbiano 12 mesi truzione


tà fino a abbiano 12 mesi vello o


tà fino a abbiano 12 mesi truzione le


tà fino a rovino al dio


on età ni che si rcorsi di




64














Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim

MODALITA' DI EROGAZIONE UNITA


a lavorat

a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

12.000,00

ona 12.000,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

197

IMPERIA 197



D TITOLO BAND

76 Bando rivolto ai datoprivati per percorsiingresso, inserimreinserimento al lavattivazione di tirocini (ginferiore a 29 anni)




DO DATA

SCADENZA

ori di lavoro di primo

mento e voro tramite giovani di età

31/12/2014


31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

studio

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea di primo limagistrale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che si al di fuori di percorsi di st

Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea di primo limagistrale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che si trdi fuori di percorsi di stud

Giovani disoccupati cocompresa tra 29 e 35 anntrovino al di fuori di perstudio

Giovani inoccupati cocompresa tra 29 e 35 anntrovino al di fuori di perstudio

INTERVENTO(liv I)





età fino abbiano 12 mesi loma di mazione








tà fino a abbiano 12 mesi loma di mazione








65














Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

LA SPEZIA 197

SAVONA 177



D TITOLO BAND


79 Avviso pubblico richieste di contributall'Inclusione Sociale della persona disabile diffusione del TelelaPresentazione richieste finalizzate alavorativo..



DO DATA

SCADENZA



31/12/2014

Presentazione to finalizzate e lavorativa attraverso la

avoro oppure di contributo all'inserimento

28/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che si al di fuori di percorsi di st

Giovani disoccupati coinferiore a 28 anni compabbiano conseguito da no12 mesi una laurea dilivello o magistrale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che si trdi fuori di percorsi di stud

Disabili con età maggioranni

Disabili con età maggioranni da assumere in telel

Disabili con età minore di

Disabili con età minore di da assumere in telelavoro

INTERVENTO(liv I)







on età iuti che on oltre i primo




tà fino a abbiano 12 mesi






re di 45 Incentivi all'occupazione

re di 45 lavoro


45 anni Incentivi all'occupazione

45 anni o


66
















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assinc



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a perso


a lavorat


a lavorat


a perso

segnazione centivi alle

a lavorat



inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

inserimento tore

3.100,00

ona 12.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

ona 11.250,00

inserimento tore

3.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

196

196



D TITOLO BAND





DO DATA

SCADENZA



31/12/2014


31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea di primo limagistrale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani disoccupati con ea 28 anni compiuti che si al di fuori di percorsi di st

Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre un diploma di istsecondaria superiore Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una laurea di primo limagistrale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che conseguito da non oltre una qualifica o un diplistruzione e formprofessionale Giovani inoccupati con et28 anni compiuti che si trdi fuori di percorsi di stud

Giovani disoccupati cocompresa tra 29 e 3compiuti che si trovino al di percorsi di studio

Giovani inoccupati cocompresa tra 29 e 3compiuti che si trovino al di percorsi di studio

INTERVENTO(liv I)

















on età 35 anni di fuori


on età 35 anni di fuori


67













im


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


prese


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

4.600,00

inserimento tore

4.600,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

LOMBAR



IONE PROVINCIA ID

RDIA 179



D TITOLO BAND

93 Avviso "Dote Unica Lavo



DO DATA

SCADENZA

ro" 30/06/2014

014

ERMINATO

TARGET

Disoccupati da oltre 12 mhanno usufruito del servinserimento lavorativo Unica Lavoro

Disoccupati da oltre 6 metà superiore a 45 annpossesso di un titolo diinferiore al diploma di istdi secondo ciclo o alla qprofessionale, che usufruito del servizinserimento lavorativo Unica Lavoro

Disoccupati da oltre 6 metà superiore a 50 anhanno usufruito del servinserimento lavorativo Unica Lavoro

Ex dirigenti che abbianosuperiore ai 50 anni, cheusufruito del servizinserimento lavorativo Unica Lavoro

Ex dirigenti che non abbimpiego regolarmente reda almeno 6 mesi, cheusufruito del servizinserimento lavorativo Unica Lavoro

Giovani fino a 29 anni coche non abbiano un regolarmente retribuitalmeno sei mesi, che usufruito del servizinserimento lavorativo Unica Lavoro

Lavoratori in CIGD con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano eche saranno assunti imprenditore che abbia cun percorso di imprenditorialità in ambit

INTERVENTO(liv I)

esi, che vizio di Dote


mesi, di ni e in i studio truzione qualifica

hanno zio di Dote


mesi, di ni, che vizio di Dote


o un’età e hanno zio di Dote


biano un etribuito e hanno zio di Dote


ompiuti, impiego to da hanno zio di Dote


ausali di ocedura enza di esuberi, da un

concluso auto-

to DUL


68











Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID



D TITOLO BAND



DO DATA

SCADENZA

014

ERMINATO

TARGET

Lavoratori in CIGD con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano edi età superiore a 45 anpossesso di un titolo diinferiore al diploma di istdi secondo ciclo…

Lavoratori in CIGD con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano edi età superiore a 50 anhanno usufruito del servinserimento lavorativo Unica Lavoro

Lavoratori in CIGS con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano eche saranno assunti imprenditore che abbia cun percorso di imprenditorialità in ambit

Lavoratori in CIGS con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano edi età superiore a 45 anpossesso di un titolo diinferiore al diploma di istdi secondo ciclo…

Lavoratori in CIGS con cacessazione d’attività, proconcorsuale o in preseaccordi che prevedano edi età superiore a 50 anhanno usufruito del servinserimento lavorativo Unica Lavoro

Lavoratori in mobilità in che saranno assunti imprenditore che abbia cun percorso di

INTERVENTO(liv I)

ausali di ocedura enza di esuberi, nni e in i studio truzione


ausali di ocedura enza di esuberi, nni, che vizio di Dote


ausali di ocedura enza di esuberi, da un

concluso auto-

to DUL


ausali di ocedura enza di esuberi, nni e in i studio truzione


ausali di ocedura enza di esuberi, nni, che vizio di Dote


deroga, da un

concluso auto-


69










Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

BERGAMO 120

199

BRESCIA 191



D TITOLO BAND

09 Incentivi alle iml'assunzione di giovani eDispositivo 2

90 Dispositivo 4 – Pintegrazione dei servizie l’occupazione atcollaborazione pubblico

12 Progetto Re – Inserimendi n. 50 soggetti disoccu



DO DATA

SCADENZA

mprese per e disoccupati -

31/12/2014

Progetto di per il lavoro ttraverso la /privato

30/09/2014

nto lavorativo upati

30/06/2014

014

ERMINATO

TARGET

imprenditorialità in ambit

Lavoratori in mobilità orche saranno assunti imprenditore che abbia cun percorso di imprenditorialità in ambit

Giovani dai 18 ai 35 ancontratti di lavoro atprecari

Giovani dai 18 ai 35disoccupati

Giovani dai 18 ai 35inoccupati

Lavoratori disoccupati da sei mesi

Soggetto senza un titolo ddi istruzione secsuperiore senza un regolarmente retribuitalmeno sei mesi

Donne di età anagrafica umaggiore ai 45 anni con 12 mesi di disoccupazione

Donne disoccupate danagrafica uguale o mag

INTERVENTO(liv I)

to DUL

rdinaria, da un

concluso auto-

to DUL


nni, con tipici o


5 anni, Incentivi all'occupazione

5 anni, Incentivi all'occupazione

almeno Incentivi all'occupazione

di studio condaria impiego to da


uguale o almeno e


di età giore ai


70












Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim

Assai s

Indtut(al


Assincim


Assincim

Assai s



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat

segnazione fondi soggetti attuatori

a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

5.000,00

ona 3.000,00

ona 5.000,00

ona 3.000,00

ona 5.000,00

ona 2.000,00

ona 4.000,00

inserimento tore

1.500,00

ona 1.200,00

ona 1.300,00

ona 2.600,00

ona 5.500,00

ona 1.200,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID

LODI 176



D TITOLO BAND

66 Avviso pubblico per favore dell'inserimelavorativo delle personelavoro) - Proroga provinciale per l'atinterventi a valere regionale per l'occudisabili 2010-12



DO DATA

SCADENZA

iniziative in nto socio-

e disabili (Doti del Piano

ttuazione di sul Fondo

upazione dei

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

55 anni

Uomini di età anagraficao maggiore ai 45 analmeno 12 mesidisoccupazione

Uomini disoccupati danagrafica uguale o mag55 anni

Persone con disabilità dall’art.1 c.1 della L. 6disoccupate

Persone con disabilità dall’art.1 c.1 della L. 6disoccupate, che percepiscono indennitdisoccupazione ordinariamobilità e non ne maturato i requisiti

Persone con disabilità dall’art.1 c.1 della L. 6inoccupate

INTERVENTO(liv I)

a uguale nni con i di


di età giore ai


descritte 8/1999,


descritte 8/1999,

non tà di a o di

hanno


descritte 8/1999,


71








Indtut(al


Assincim


Assincim

Assai s

Indtut(al


Assincim


Assincim

Assai s

Indtut(al


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



ona 1.300,00

ona 2.600,00

ona 5.500,00

ona 1.200,00

ona 1.300,00

ona 2.600,00

ona 5.500,00

ona 1.200,00

ona 1.300,00

ona 2.600,00

ona 5.500,00

ona 2.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

MARCHE

PIEMON



IONE PROVINCIA ID

SONDRIO 178

VARESE 178

178

178

E ASCOLI PICENO

199

NTE 89



D TITOLO BAND

87 Avviso 1 - Dote ladisabilità - Dote lavorativo - Annualità 20

85 Dispositivo provincinserimento lavorativo I

86 Dispositivo provincinserimento lavorativo g

89 Dispositivo provincassunzioni programmate

92 Avviso pubblico incentper la stabilizzazione dlavoro atipici

9 Bando "Incentivi allazione 2.b



DO DATA

SCADENZA

avoro ambito inserimento

012

31/12/2014

ciale doti I edizione

31/12/2014

ciale doti gravi

31/12/2014

ciale doti e

31/12/2014

tivi finanziari di contratti di

30/09/2014

l'occupazione" 31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Persone con disdisoccupate, disponibili al

Disabili disoccupati

Disabili in CIGS

Disabili inoccupati

Disabili disoccupati con inall'80%

Disabili in CIGS con inall'80%

Disabili inoccupati con inall'80%

Disabili disoccupati

Disabili in CIGS

Disoccupati inoccupati

Lavoratore con contralavoro atipico in essealmeno 3 mesi Lavoratrici con contralavoro atipico in essealmeno 3 mesi

Inoccupati

INTERVENTO(liv I)

sabilità, l lavoro





nvalidità Incentivi all'occupazione






atto di ere da


atto di ere da



72

















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat



ona 4.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

1.500,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

3.000,00

inserimento tore

7.000,00

inserimento tore

7.000,00

inserimento tore

7.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

PROVINAUTONOTRENTO



IONE PROVINCIA ID

183

NCIA OMA DI O

156



D TITOLO BAND

37 Azioni di politica attivper la realizzazione dpubblica utilità (PPU) -2013 - 30 settembre 201

67 Documento degli inpolitica del lavoro 20Parte: Interventi



DO DATA

SCADENZA

va del lavoro di progetti di 09 dicembre

15

30/09/2015

nterventi di 011-2013 - II

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Lavoratori disoccupati

Donne disoccupate da almmesi fino ad un massimmesi

Giovani tra i 30 e i 3disoccupati da almeno 1fino ad un massimo di 18 mLavoratori over 50 fuoriusciclo produttivo, disoccup

Lavoratrici over 50 fuodal ciclo produttivo, disoc

Disabili iscritti al relativo

Disoccupati da più di 6 me

Disoccupati ultracinquant

Donne con più di 30 anni contratto di inserimentotrasformato a indeterminato Donne con più di 30 anni da più di 24 mesi

Donne disoccupate da pmesi

Donne disoccupate fino a

Donne disoccupate finoanni assunte per sostituzlavoratori assenti per nedi assistenza familiare Donne in CIG in deroga diin esubero

Giovani assunti con contapprendistato (diritto dov

INTERVENTO(liv I)


meno 12 o di 18


5 anni, 12 mesi mesi


sciti dal pati


oriuscite ccupate


elenco Incentivi all'occupazione

esi Incentivi all'occupazione

enni Incentivi all'occupazione

in cui il o venga

tempo


inattive Incentivi all'occupazione

più di 6 Incentivi all'occupazione

35 anni Incentivi all'occupazione

ai 35 zione di ecessità


ichiarati Incentivi all'occupazione

ratto di vere)


73



















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim

Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat



inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

7.000,00

inserimento tore

10.000,00

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona 8.000,00

ona n.d

ona 5.000,00

ona 4.000,00

ona 4.000,00

ona 5.000,00

ona 3.000,00

ona 5.000,00

inserimento tore

4.000,00

inserimento tore

2.000,00

R

0

0

0

d.

d.

d.

d.

0

d.

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID



D TITOLO BAND



DO DATA

SCADENZA

014

ERMINATO

TARGET

Giovani assunti con contapprendistato professionalizzante Giovani disoccupate da pmesi, donne

Giovani disoccupati da pmesi, maschi

Giovani donne con basso tstudio

Giovani genitori disoccupiù di 3 mesi, di età dai ai 35 anni compiuti, donne

Giovani genitori disoccupiù di 3 mesi, di età dai ai 35 anni compiuti, masc

Giovani genitori disoccupiù di 3 mesi, di età finanni, Donne

Giovani genitori disoccupiù di 3 mesi, di età finanni, maschio

Lavoratori a progetto

Lavoratori assunti da nonmesi

Lavoratori uomini in CIG ai sensi della L.160/88

Lavoratrici in CIG assunti della L.160/88

Persone beneficiarie di min deroga, donne

Persone beneficiarie di min deroga, uomini

INTERVENTO(liv I)

ratto di Incentivi all'occupazione



titolo di Incentivi all'occupazione

pati da 31 anni e


pati da 31 anni hio


pati da no a 30


pati da no a 30



n oltre 6 Incentivi all'occupazione

assunti Incentivi all'occupazione

ai sensi Incentivi all'occupazione

mobilità Incentivi all'occupazione

mobilità Incentivi all'occupazione

74


















Assincim


Assincim


Assincim

Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a perso


a perso



inserimento tore

1.000,00

ona 3.000,00

ona 2.000,00

ona n.d

ona 3.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

ona 3.000,00

ona 1.500,00

ona 2.000,00

ona 1.000,00

ona 1.500,00

ona n.d

ona n.d

inserimento tore

2.000,00

inserimento tore

3.000,00

ona 3.000,00

ona 2.000,00

R

0

0

0

d.

0

0

0

0

0

0

0

0

d.

d.

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



IONE PROVINCIA ID



D TITOLO BAND



DO DATA

SCADENZA

014

ERMINATO

TARGET

Persone con età superioranni che abbiano svolto lavorativa presso un datore di lavoro per almmesi, donne

Persone con età superioranni che abbiano svolto lavorativa presso un datore di lavoro per almmesi, maschio

Persone con più di 5disoccupate da più di 3 m

Persone con più di 50 anncontratto di inserimentotrasformato a indeterminato Persone dai 20 ai 30 aabbiano svolto attività lavpresso un diverso datlavoro per almeno 15 donne

Persone dai 20 ai 30 aabbiano svolto attività lavpresso un diverso datlavoro per almeno 15maschio

Persone disoccupate da pmesi beneficiarie di redgaranzia Persone disoccupate da pmesi con famiglia monopacon uno o più figli conviventi Persone disoccupate da pmesi, prive di diploma dmedia superiore Persone iscritte nella premobilità provinciale, m

Persone iscritte nella premobilità, donne

Persone uscite dalla lmobilità e ancora disocdonne

INTERVENTO(liv I)

re ai 30 attività diverso

meno 15


re ai 30 attività diverso

meno 15


50 anni esi


ni in cui o venga

tempo


nni che vorativa tore di mesi ,


nni che vorativa tore di 5 mesi,


più di 3 ddito di


più di 3 arentale

minori


più di 3 i scuola


lista di maschio


lista di Incentivi all'occupazione

lista di ccupate,


75
















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



ona 3.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

ona 3.000,00

ona 5.000,00

ona 5.000,00

ona 1.500,00

ona 2.000,00

ona 1.000,00

ona 1.500,00

ona 4.000,00

ona 4.000,00

ona 4.000,00

ona 2.000,00

ona 3.000,00

ona 4.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

SARDEG



IONE PROVINCIA ID

GNA 115

185

CAGLIARI 144

CARBONIA-IGLESIAS

189



D TITOLO BAND

59 Avviso pubblico progettsviluppo locale nelle anei territori svantaggAssunzionali

52 Avviso pubblico per leformazione e impiego lavoratori e di impresesettore dei call center

43 Voucher formativi assunzionali destinati asoggetti del dell’impiantistica metadelle attività di mindustriale complessastrettamente dell’agglomerato indSarroch

92 Avviso pubblico per l'asincentivi finalizzati all'il'integrazione lavorapersone con disabilitàIglesias



DO DATA

SCADENZA

ti di filiera e ree di crisi e iati - Bonus

31/12/2014

e politiche di in favore di e operanti nel

09/06/2014

e bonus ad aziende e

comparto almeccanica e manutenzione a ad esso

connesse dustriale di

31/07/2015

ssegnazione di inserimento e ativa delle à - Carbonia

07/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Persone uscite dalla lmobilità e ancora disocuomini

Lavoratori molto svantagg

Lavoratori svantaggiati

Lavoratori svanLavoratori svantaggiati

Soggetti disoccupati

Soggetti inoccupati

Lavoratori collocati inintegrazione guadagni in d

Lavoratori collocati inintegrazione gstraordinaria Lavoratori collocati in mo

Soggetti in contrattsolidarietà

Disabili con percentudisabilità pari o superioredisoccupati, che abbiano l'obbligo scolastico Disabili con percentudisabilità pari o superioreinoccupati, che abbiano l'obbligo scolastico Persone con disturbo psicon disabilità mentale prosegnalata dalle comstrutture sanitarie o daisociali, disoccupati, che assolto l'obbligo scolasticoPersone con disturbo psicon disabilità mentale prosegnalata dalle comstrutture sanitarie o daisociali, inoccupati, che assolto l'obbligo scolastico

INTERVENTO(liv I)

lista di ccupate,


giati Incentivi all'occupazione


ntaggiati Incentivi all'occupazione



cassa deroga


cassa guadagni


bilità Incentivi all'occupazione

to di Incentivi all'occupazione

ale di e al 67%, assolto


ale di e al 67%, assolto


ichico o oposta o mpetenti i servizi abbiano o


ichico o oposta o mpetenti i servizi abbiano o


76


















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



ona 3.000,00

ona 10.000,00

ona 10.000,00

inserimento tore

2.000,00

inserimento tore

2.000,00

inserimento tore

2.000,00

ona 7.500,00

ona 7.500,00

ona 7.500,00

ona 7.500,00

ona 8.000,00

ona 8.000,00

ona 3.500,00

ona 3.500,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

TOSCAN



IONE PROVINCIA ID

OLBIA-TEMPIO

189

SASSARI 189

NA 131

PRATO 195

197



D TITOLO BAND

93 Avviso pubblico ai datper assunzioni a tempo Contributo Azione 1Regionale per l'Occudiversamente abili

94 Avviso pubblico Erocontributi, a valere Regionale per l’occudiversamente abili, perdi tirocini di foorientamento e assunzdeterminato a favore deart. 1 L.68/99

18 Avviso pubblico per curriculari

56 "Incentivi per l'assdisoccupati di età supanni" Linea 5 interprovinciale 2014 - la realizzazione di misudi stabilizzazione e di pdel lavoro e per il sosituazioni …

70 "Incentivi per la prtirocini non curricutrasformazione dei rapporti di lavoro" Lineinterprovinciale 2014 - la realizzazione di misudi stabilizzazione e di pdel …



DO DATA

SCADENZA

tori di lavoro determinato - 1 - Fondo upazione dei

13/06/2014

ogazione dei sul Fondo upazione dei r l’attivazione rmazione e ioni a tempo egli iscritti ex

31/12/2014

tirocini non 31/12/2014

sunzione di periore a 57

- Avviso Progetto per ure aggiuntive politica attiva ostegno delle

30/06/2014

romozione di ulari e la

tirocini in ea 7 - Avviso Progetto per ure aggiuntive politica attiva

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Lavoratori disabili con dpsichico o con dimentale, indipendentdalla percentuale di invali

Lavoratori disabili percentuale di disabilitàsuperiore al 67%

Persone disabili con dpsichico o con disabilità m

Persone diversamente abpresentino un'invalidità superiore al 67%

Soggetti appartenenti categorie svantindividuate dall’art. 1comma 8 della L.R. 3/201

Soggetti in età compresa e i 30 anni (non compiuti)

Cittadini extracomdisoccupati di età compr57 e 65 anni

Disoccupati di età compr57 e 65 anni

Disoccupati, di età superiore a 30 anni

INTERVENTO(liv I)

disturbo isabilità temente idità


con pari o


disturbo mentale


bili che pari o


alle taggiate 17 ter 2


tra i 18 )


munitari resa tra


resa tra Incentivi all'occupazione

pari o Incentivi all'occupazione

77













Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat



ona 3.500,00

ona 8.000,00

ona 3.500,00

ona 8.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

4.000,00

inserimento tore

8.000,00

ona 10.000,00

ona 12.000,00

ona 10.000,00

ona 12.000,00

inserimento tore

4.000,00

inserimento tore

8.000,00

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

UMBRIA

VAL D'A



IONE PROVINCIA ID

A 202

AOSTA 133



D TITOLO BAND

25 Avviso pubblico W.E.L.L2: Incentivi alle assunzioche hanno svolto work e

34 Piano Triennale di Politi- Triennio 2012-2014



DO DATA

SCADENZA

L. - Intervento oni di soggetti experience

30/09/2015

ica del Lavoro 30/06/2015

014

ERMINATO

TARGET

Disoccupati, nella fasciacompresa tra 18 e 30 ancompiuti al mdell'attivazione del tirocin

Laureati disoccupati, di eo superiore a 30 anni

Laureati disoccupati, nelldi età compresa tra 18 e (non compiuti al mdell'attivazione del tirocin

Laureate che abbiano utilmente work experiesensi dell’art. 4, c. 8 delpubblicato in data 08.05.2

Laureati che abbiano utilmente work experiesensi dell’art. 4, c. 8 delpubblicato in data 08.05.2

Adulto che vive solo conpiù persone a carico

Apprendista

Disoccupato da almeno 6

Giovani di età compresa e i 32 anni diplomati

Giovani di età compresa e i 32 anni laureati

Giovani Ricercatori

Lavoratore che ha companni di età e che ha plavoro

INTERVENTO(liv I)

di età nni (non

momento nio)


età pari Incentivi all'occupazione

la fascia 30 anni

momento nio)


svolto ence ai ll’Avviso 2013


svolto ence ai ll’Avviso 2013


n una o Incentivi all'occupazione


mesi Incentivi all'occupazione

tra i 18 Incentivi all'occupazione

tra i 18 Incentivi all'occupazione


piuto 45 perso il


78
















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat


a lavorat

a perso


a lavorat


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso



inserimento tore

4.000,00

inserimento tore

8.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

5.000,00

inserimento tore

10.000,00

inserimento tore

2.500,00

inserimento tore

6.000,00

inserimento tore

2.500,00

inserimento tore

6.000,00

inserimento tore

n.d

ona n.d

inserimento tore

n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

R

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

PROGIncen

AVVISI

REG

VENETO



IONE PROVINCIA ID

O 125

198



D TITOLO BAND

57 Bando Azione 1.1.3 - Cl'utilizzo da parte dellstrutture qualificate pericerca - MISURA II “Cl'inserimento nelle personale qualificato di

89 Bando per la con“Contributi per l'inserPMI di personale qricerca. Legge Regiona2007, n. 9



DO DATA

SCADENZA

Contributi per le imprese di er l'attività di Contributi per

imprese di ricerca”

31/12/2015

ncessione di rimento nelle ualificato di

ale 18 maggio

31/12/2014

014

ERMINATO

TARGET

Lavoratore disabile

Lavoratore senza un lavalmeno 24 mesi

Lavoratori a cui manchipiù di 5 anni praggiungimento della penanzianità Lavoratori di utilità social

Lavoratori in CIG in derog

Lavoratori in CIGS

Lavoratori in mobilità

Lavoratori in mobilità in d

Lavoratori molto svantagg

Lavoratori sospesi

Persone in situazione di sociale

Personale qualificato di ricercatori o tecnici qualif

Ricercatori

Tecnico qualificato

Titolari di un duniversitario e dotaun’esperienza profession

INTERVENTO(liv I)


voro da Incentivi all'occupazione

ino non per il sione di


le Incentivi all'occupazione

a Incentivi all'occupazione



deroga Incentivi all'occupazione

giati Incentivi all'occupazione


disagio Incentivi all'occupazione

ricerca, ficati




diploma ati di nale di


79



















Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim


Assincim



a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a perso


a lavorat


a lavorat


comple


comple


comple



ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

ona n.d

inserimento tore

n.d

inserimento tore

n.d

essivo 40.000,00

essivo 40.000,00

essivo 40.000,00

R

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

d.

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

Fonte:



IONE PROVINCIA ID

TREVISO 193

elaborazione dati Progetto P



D TITOLO BAND

34 Avviso relativo alavorativo di persone cocui all'art. 1 della L. 68/di Cooperative Sociali dConsorzi ed inteaccompagnamento alavorativo

POT – Italia Lavoro



DO DATA

SCADENZA

all'inserimento on disabilità di /99 all'interno i tipo B e loro erventi di all'inserimento

27/06/2014

014

ERMINATO

TARGET

almeno 3 anni

Persone con disabilità negli elenchi provinciali all'art.8 della L. 68/99

INTERVENTO(liv I)

iscritte di cui


80




Indtut(al


Assincim


Assincim



l'ora


a perso


a lavorat

a perso



25,00

ona 800,00

inserimento tore

1.200,00

ona 2.000,00

R

0

0

0

0

PROGIncen

Avvi

AVVISI

REGI

EMILIA ROMAG

LIGURIA


isi per incentiv


IONE PROVINCIA I

NA 17

A GENOVA 19


vi all’assunzione

IONE CON CONTRATTO DI A

D TITOLO B

730 Approvazione delle dper l'attuazione dell'in"Staffetta generazionalconvenzione con l'INPSdel Ministero del Lavor

976 Bando rivolto ai datoripercorsi di primo ingrreinserimento al lavorodi tirocini (giovani dianni)


e con contratto

APPRENDISTATO

BANDO DSCA

disposizioni regionali ntervento innovativo le" e dello schema di

S - L.R. 17/2005 e DD ro n. 807/2012

30/

di lavoro privati per resso, inserimento e o tramite attivazione i età inferiore a 29

31/

014

o di apprendista

DATA ADENZA

T

/06/2014 Giovani disoccudiciotto anni e compiuti

Giovani inoccupdiciotto anni e compiuti

/12/2014 Giovani disoccuanni compiuti cda non oltre 1istruzione secon

Giovani disoccuanni compiuti cda non oltre 1primo livello o m

Giovani disoccuanni compiuti cda non oltre 12 diploma di istprofessionale Giovani disoccuanni compiuti cdi percorsi di stu

Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 1istruzione secon

Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 1primo livello o m

Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 12 diploma di istprofessionale Giovani inoccupanni compiuti cdi percorsi di stu

ato

TARGET I

pati di età superiore a fino a ventinove anni

Inal

pati di età superiore a fino a ventinove anni

Inal

upati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi un diploma di ndaria superiore

Fo

upati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi una laurea di magistrale

Fo

upati con età fino a 28 che abbiano conseguito mesi una qualifica o un truzione e formazione

Fo

upati con età fino a 28 che si trovino al di fuori udio

Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi un diploma di ndaria superiore

Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi una laurea di magistrale

Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito mesi una qualifica o un truzione e formazione

Fo

pati con età fino a 28 che si trovino al di fuori udio

Fo

81

NTERVENTO (liv I)

INTERVE(liv II

ncentivi ll'occupazione

Incentivo all'assunziontramite stgeneraziona

ncentivi ll'occupazione

Incentivo all'assunziontramite stgeneraziona

ormazione Contratti amista








NTO )

INTERVENTO(liv III)

ne taffetta le

Contratto Apprendistato

ne taffetta le

Contratto Apprendistato

causa Contratto Apprendistato








O MODALITA' DI EROGAZIONE

di Assegnazione incentivi allimprese










UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER

UNITA' DI

MISURA(€)

le a persona n.d

le a persona n.d

le a inserimento lavoratore

3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00

O

A

d.

d.

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REGI



IONE PROVINCIA I

LA SPEZIA 19

SAVONA 19



D TITOLO B




APPRENDISTATO

BANDO DSCA


31/


31/

014

DATA ADENZA

T



Giovani disoccu28 anni comconseguito da laurea di primo


Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 12



Giovani disoccuanni compiuti cda non oltre 1primo livello o m


TARGET I


Fo


Fo


Fo

pati con età inferiore a mpiuti che abbiano non oltre 12 mesi una livello o magistrale

Fo


Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito mesi una laurea

Fo


Fo


Fo


Fo

upati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi una laurea di magistrale

Fo


Fo


Fo

82

NTERVENTO (liv I)

INTERVE(liv II













NTO )

INTERVENTO(liv III)


























UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER

UNITA' DI

MISURA(€)


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.100,00


3.000,00


3.000,00


3.000,00


3.000,00

O

A

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REGI

PROVINAUTONOTRENTO

UMBRIA

Fonte:



IONE PROVINCIA I

NCIA OMA DI O

15

A 20




D TITOLO B

567 Documento degli interlavoro 2011-2013 - II Pa

025 Avviso pubblico W.E.LIncentivi alle assunziohanno svolto work expe



APPRENDISTATO

BANDO DSCA

rventi di politica del arte: Interventi

31/

L.L. - Intervento 2: oni di soggetti che erience

30/

014

DATA ADENZA

T


Giovani inoccupanni compiuti cda non oltre 1primo livello o m


/12/2014 Apprendisti dai hanno conseguit

Apprendisti dapossesso di qual

Minori disoccuistruzione

/09/2015 Laureate che abwork experience8 dell’Avviso 08.05.2013 Laureati che abwork experience8 dell’Avviso 08.05.2013

TARGET I


Fo

pati con età fino a 28 che abbiano conseguito 12 mesi una laurea di magistrale

Fo


Fo


Fo

16 ai 29 anni che non to alcun titolo di studio

Fo

ai 18 ai 29 anni in lifica professionale

Fo

upati con obbligo di Fo

bbiano svolto utilmente e ai sensi dell’art. 4, c.

pubblicato in data

Fo

bbiano svolto utilmente e ai sensi dell’art. 4, c.

pubblicato in data

Fo

83

NTERVENTO (liv I)

INTERVE(liv II










NTO )

INTERVENTO(liv III)





causa Apprendistato pequalifica e pediploma profession

causa Apprendistato di formazione e ricer

causa Apprendistato pequalifica e pediploma profession








er la er il nale

Assegnazione incentivi allimprese

alta rca


er la er il nale




UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER

UNITA' DI

MISURA(€)


3.000,00


3.000,00


3.000,00


3.000,00

le a persona 8.400,00




4.000,00


4.000,00

O

A

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

Avvi

AVVISI

REG

BASILIC

CAMPAN

EMILIA

LAZIO


isi per incentiv

PER INCENTIVI ALLA CREAZ

GIONE PROVINCIA

CATA

NIA

ROMAGNA FORLÌ E CESENA

PARMA


vi alla creazione

IONE D'IMPRESA

ID T

1506 Concessione di adi attività imintervento D produttive" ProgMelandro - Sauro

1507 Concessione di adi attività imintervento 2 "Produttivo Localspeciale senisese

1790 Avviso pubblico destinatari del l'occupazione"

2017 Avviso per la ammettere al rotativo per lo smisura "Start up"

A 1995 Avviso pubblicoconcessione didell’autoimprenddisabilità per lo ed integrati, a vl’occupazione de

1951 Avviso pubblico invita a presentail contributo l'Occupazione deazioni realizzate2014, fino al 30/

1889 Avviso pubblico zero - POR FESR A

1940 Avviso pubblico idee progetto peAPP-"APP ON"


e d’impresa

ITOLO BANDO

agevolazione per la creazionmprenditoriali - Linea d

" Sostegno alle attivitramma operativo Val D'Agri

o - Camastra

agevolazioni per la creazionmprenditoriali - Linea dProgetto Integrato Sisteme del Senisese" - Programm

e - Interventi a favore deprogramma "Un ponte pe

selezione di progetti dfinanziamento del fond

sviluppo delle PMI Campane " o just in time per li contributi a sostegnditorialità di persone co sviluppo di servizi innovativalere sul fondo regionale pe

ei disabili

- La provincia di Parmare progetti da realizzare codel Fondo Regionale peei Disabili 2011-2013 per le nell'anno 2013 e nell'ann06/2014 Creativi digitali - ProgettAsse I

Creativi digitali - Sviluppo der una nuova generazione d

014

DATA SCADENZA

e di tà -

31/12/2014 Giovani tr

e di a a

31/12/2014 Giovani d18 e i 35 a

ei er

15/05/2014 Disoccupa

Inoccupat

a o -

30/09/2014 Giovani un

la o

on vi er

30/11/2014 Imprendit

Persone d

a n

er e o

31/07/2014 Persone c

to 18/06/2014 Giovani aetà non adata dell'idea-p

di di

31/05/2014 Giovani coanni

TARGET IN

ra i 18 e i 35 anni Incencreazd'imp

di età compresa tra i anni

Incencreazd'imp

ati Incencreazd'imp

ti Incencreazd'imp

nder 35 Incencreazd'imp

tori Incencreazd'imp

disabili Incencreazd'imp

on disabilità Incencreazd'imp

autori con 35 anni di ancora compiuti alla di presentazione progetto

Incencreazd'imp

on età inferiore a 35 Incencreazd'imp

84

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv

ntivi per la zione presa

Incentivi creazione d



















VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus


Assegnazione incentivi alle imprese




redito Assegnazione fondi ai soggetti attuatori


Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese



UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER

UNITA' DIMISURA (€

complessivo n.d

complessivo n.d

a persona 10.000,00

a persona 10.000,00

complessivo 250.000,00




a persona 40.000,00

a persona 40.000,00

€)

d.

d.

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

LIGURIA



GIONE PROVINCIA

A GENOVA

LA SPEZIA


IONE D'IMPRESA

ID T

2002 Avviso pubblico pa valere sul Fonddell'articolo 1, co10/2006 e ss. mo

891 Interventi a soststabilizzazione aziende private Futuro” 2012 - Ba

890 Progetto "Coniuglavoratori - dell’occupazionelavoro precario 2012


ITOLO BANDO

per la concessione di prestitdo per il Microcredito ai sensommi 20-28, Legge Regionalodifiche"

egno dell’occupazione per ldel lavoro precario nell - Progetto “Coniugare aando per i lavoratori

gare al Futuro" - Bando per Interventi a sostegn

e per la stabilizzazione denelle aziende private - Ann

014

DATA SCADENZA

ti si le

31/12/2014 Conviventfamiliari presentinodifficoltà

Persone imprese (cooperatpersone eelevato che abbidifficoltà

Persone fievidenti dal creditocapaci di

Persone esecuzionextra murnon più presentinodifficoltà

la e al

31/12/2014 Lavoratormaggiore

Lavoratormaggiore svantaggia

Lavoratorminore di

Lavoratorminore svantaggia

i o

el o



Lavoratorminore di

TARGET IN

ti di detenuti, e non, che

o particolari di accesso al credito

Incencreazd'imp

facenti parte di costituende

tive, società di e ditte individuali) ad

rischio finanziario, iano una oggettiva di accesso al credito

Incencreazd'imp

isiche che presentino difficoltà di accesso o bancario ordinario, produrre reddito

Incencreazd'imp

sottoposte ad ne penale, intra o raria, ex detenuti da

di 24 mesi, che o particolari di accesso al credito

Incencreazd'imp

i precari, con età di 45 anni

Incencreazd'imp

i precari, con età di 45 anni, ati e/o disabili

Incencreazd'imp

i precari, con età 45 anni

Incencreazd'imp

i precari, con età di 45 anni,

ati e/o disabili

Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


Incencreazd'imp

85

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv























VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus


redito Assegnazione incentivi alle imprese










UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER






complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

€)

0

0

0

0

3

3

3

3

3

3

3

PROGIncen

AVVISI

REG

LOMBAR



GIONE PROVINCIA

SAVONA

RDIA


IONE D'IMPRESA

ID T

889 Avviso pubblicodell’occupazionelavoro precarioProgetto “Coniuglavoratori

1777 Programma integdella creazione "Start Up e Re-St

1793 Avviso "Dote Unic


ITOLO BANDO

o - Interventi a sostegne per la stabilizzazione de nelle aziende private gare al Futuro” - Bando per

grato di interventi a sostegn d'impresa - Linea 8 Frimtart"

ca Lavoro"

014

DATA SCADENZA


o el - i



Lavoratorminore di


o m

31/12/2014 Imprendit

30/06/2014 Disoccupadi mobil.236/93 30.12.201Disoccupad’iscrizionmobilità o

Disoccupad’indennit

Disoccupadisoccupaaltre indeMINI ASpI

Disoccupaderoga alo che domanda

Giovani inanni comp

Occupati accordi prevedanodell'orarioparticolardi solidari

TARGET IN


ati e/o disabili

Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


Incencreazd'imp


ati e/o disabili

Incencreazd'imp


ati iscritti nelle liste ilità ordinaria ex

licenziati al 2

Incencreazd'imp

ati iscritti o in attesa ne nelle liste di ordinaria ex l. 223/91

Incencreazd'imp

ati non percettori tà

Incencreazd'imp

ati percettori di azione ordinaria, o di ennità, o di ASpI e

Incencreazd'imp

ati, in mobilità in la normativa vigente abbiano presentato ad INPS

Incencreazd'imp

noccupati, fino a 29 piuti

Incencreazd'imp

che rientrano in contrattuali che

o quote di riduzione o di lavoro (in re Accordi/Contratti ietà)

Incencreazd'imp

86

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv




















VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus







Dote

Dote

Dote

Dote

Dote

Dote

Dote

UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER


complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2

complessivo 4.777,2


a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

€)

3

3

3

3

3

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

MARCHE

PIEMON



GIONE PROVINCIA

BRESCIA

E

NTE


IONE D'IMPRESA

ID T

1913 Bando – Sostegnoconsolidamento d

1632 Avviso pubblicoprogetti di nuove"prestito d'onore

1661 Progetto "i giova"Prestito d'onore

840 Piano Giovani “Imprenditori peBando Sostegno“Imprenditori pe

903 Sostegno finanzinon tecnologici”


ITOLO BANDO

o all’auto-imprenditorialità d’impresa

o per la presentazione de imprese da finanziare con regionale"

ani C'ENTRANO" - Intervent giovani" (Cod. PG 03)

2011/2013 - Misura 2 er i giovani sul territorio” o finanziario a favore der i giovani sul territorio”

ario a favore di “Incubator

014

DATA SCADENZA

Occupati integrazioderoga al(CIGD) Occupati IntegrazioStraordina

e 30/09/2014 Donne dis

Donne ino

Imprendit

Uomini di

Uomini ino

di il

31/12/2014 Donne occ

Lavoratorin CIG in d

Lavoratorin CIGO

Lavoratorin CIGS

Persone di 60 anni

Persone in60 anni

to 31/12/2014 Giovani n35 anni

- -

di

31/12/2014 Giovani piemontes35 anni

ri 31/12/2014 Giovani npiemontestra i 18 ed

TARGET IN

percettori di Cassa one Guadagni in la normativa vigente

Incencreazd'imp

percettori di Cassa one Guadagni aria (CIGS)

Incencreazd'imp

soccupate Incencreazd'imp

occupate Incencreazd'imp


soccupati Incencreazd'imp

occupati Incencreazd'imp

cupate over 35 Incencreazd'imp

i tra i 18 e i 60 anni deroga

Incencreazd'imp

i tra i 18 e i 60 anni Incencreazd'imp

i tra i 18 e i 60 anni Incencreazd'imp

disoccupate tra i 18 e Incencreazd'imp

noccupate tra i 18 e i Incencreazd'imp

ella fascia di età 18- Incencreazd'imp

imprenditori si di età inferiore a

Incencreazd'imp

nascenti imprenditori si, con età compresa d i 35 anni

Incencreazd'imp

87

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv




























Formazionecreazione d



VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

e per la d'impresa

per la d'impresa

Bonus


Dote

Dote

Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese







redito Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese


UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER


a persona 5.875,00

a persona 5.875,00

a persona 8.000,00

a persona 8.000,00


a persona 8.000,00

a persona 8.000,00










€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG



GIONE PROVINCIA


IONE D'IMPRESA

ID T

904 Interventi per lalavoro autonomo(art. 42 L.R. 3straordinario pe"PIÙ IMPRESA"

1329 "Strumenti finannuove imprese" 2013 - Percorsi d’imprese innova


ITOLO BANDO

a nascita e lo sviluppo "deo" e "di creazione d'impresa34/2008 e s.m.i.) - Pianr l'occupazione - Misura I.

ziari a sostegno dell'avvio d- Azione 4 - Periodo 2012 integrati per la creazionative e spin off della ricerc

014

DATA SCADENZA

el a" o 5

31/12/2014 Soggetti intraprendautoimpie

Soggetti intraprendautoimpiePartita IVA

Soggetti d

Soggetti di Partita

Soggetti in

Soggetti iPartita IVA

Soggetti odisoccupa

Soggetti odisoccupaPartita IVA

Soggetti contratti prevedonodiscontinureddito ridSoggetti contratti prevedonodiscontinureddito Partita IVASoggetti restrittivepersonaleSoggetti restrittivepersonaleIVA

di 2-e

ca

31/12/2014 Giovani di18 anni e imprenditimprese o

TARGET IN

che intendono dere un'attività di ego

Incencreazd'imp

che intendono dere un'attività di ego, titolari di A

Incencreazd'imp

disoccupati Incencreazd'imp

disoccupati, titolari IVA

Incencreazd'imp

noccupati Incencreazd'imp

noccupati, titolari di A

Incencreazd'imp

occupati a rischio di azione

Incencreazd'imp

occupati a rischio di azione, titolari di A

Incencreazd'imp

occupati con di lavoro che

o prestazioni ue, con orario e dotto

Incencreazd'imp

occupati con di lavoro che

o prestazioni ue, con orario e ridotto, titolari di A

Incencreazd'imp

sottoposti a misure e della libertà e

Incencreazd'imp

sottoposti a misure e della libertà e, titolari di Partita

Incencreazd'imp

i età non inferiore ai non superiore ai 35, tori o soci di neo-o imprese costituende

Incencreazd'imp

88

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv



























VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus




Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese





UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER














a persona 3.000,00

€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

PROVINAUTONOTRENTO



GIONE PROVINCIA

NCIA OMA DI O


IONE D'IMPRESA

ID T

pubblica

1363 "Creazione di imdella ricerca pu2012-2013 - Pcreazione d’impdella ricerca pub

1567 Documento degllavoro 2011-2013


ITOLO BANDO

mprese innovative e spin ofbblica" - Azione 5 - PeriodPercorsi integrati per lprese innovative e spin ofbblica li interventi di politica de3 - II Parte: Interventi

014

DATA SCADENZA

Giovani di18 anni e imprenditimprese costituenddisoccupaGiovani di18 anni e imprenditimprese costituenddi mobilitGiovani di18 anni e imprenditimprese costituendCIGS Imprenditimprese o

Imprenditimprese costituenddisoccupaImprenditimprese costituenddi mobilitImprenditimprese costituendCIGS

ff o la ff

31/12/2014 Ricercatoaccademictematichedell'impre(neo-impr

el 31/12/2014 Disabili elenco

Disoccupa

Donne coinattive d

Donne dismesi

Donne idichiarati

TARGET IN

i età non inferiore ai non superiore ai 35, tori o soci di neo-

o imprese de, in stato di azione

Incencreazd'imp


o imprese de, iscritti alle liste tà

Incencreazd'imp


o imprese de, provenienti da

Incencreazd'imp

tori o soci di neo-o imprese costituende

Incencreazd'imp

tori o soci di neo-o imprese

de, in stato di azione

Incencreazd'imp


de, iscritti alle liste tà

Incencreazd'imp


de, provenienti da

Incencreazd'imp

ri di provenienza ca specializzati in e oggetto esa da costituire renditori)

Incencreazd'imp

iscritti al relativo Incencreazd'imp

ati Incencreazd'imp

on più di 30 anni a più di 24 mesi

Incencreazd'imp

soccupate da più di 6 Incencreazd'imp

n CIG in deroga in esubero

Incencreaz

89

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv

























ntivi per la zione


VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus










Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle

UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER


a persona 6.000,00

a persona 6.000,00

a persona 6.000,00

a persona 2.000,00

a persona 5.000,00

a persona 5.000,00

a persona 5.000,00

a persona 8.000,00






€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

PUGLIA



GIONE PROVINCIA

A


IONE D'IMPRESA

ID T

939 Piano delle attid'impresa della P

1887 Laboratori dal bale giovani ideeesperienze impre

1908 Nuove Iniziativepresentazione dsensi del RegolamCommissione delG.U. L352 del 2Finanziamento so


ITOLO BANDO

vità del fondo microcreditPuglia

asso - Mentoring - Senior pee - Invito al riuso dellenditoriali

e d’Impresa - Avviso per ldelle istanze di accesso amento Ue n. 1407/2013 delll 18/12/2013 pubblicato sull4/12/2013 e dell’Accordo dottoscritto tra...

014

DATA SCADENZA

Giovani d6 mesi, do

Giovani dimesi, mas

Uomini cdisoccupa

Uomini idichiarati

to 31/12/2021 Soggetti s

er e

30/06/2014 Giovani die 35 annassociaziocon sede operanti dcostituite giovani

la ai la la di

31/12/2014 Dipendentcategorie beneficiarsociali in Regione P

Dipendentcategorie imprese p

Dipendentcategorie imprese p

Donne categorie superiore

Giovani categorie tra 18 ann

Soggetti categorie non abbialavoro sub3 mesi

TARGET IN

d'imp

isoccupate da più di onne

Incencreazd'imp

isoccupati da più di 6 schi

Incencreazd'imp

con più di 30 anni ati da più di 12 mesi

Incencreazd'imp

in CIG in deroga in esubero

Incencreazd'imp

svantaggiati Incencreazd'imp

i età compresa tra 18 ni facenti parte di oni o microimprese operativa in Puglia, da non più di 5 anni e in maggioranza da

Incencreazd'imp

ti appartenenti a svantaggiate ri di ammortizzatori deroga gestiti dalla

Puglia

Incencreazd'imp

ti appartenenti a svantaggiate di

posti in CIG

Incencreazd'imp

ti appartenenti a svantaggiate di

posti in mobilità

Incencreazd'imp

appartenenti a svantaggiate di età a 18 anni

Incencreazd'imp

appartenenti a svantaggiate con età ni e 35 anni

Incencreazd'imp

appartenenti a svantaggiate che ano avuto rapporti di bordinato negli ultimi

Incencreazd'imp

90

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv

presa












Incentivi consulenzaaziendale













VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la a

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus


imprese

Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese

redito Assegnazione fondi ai soggetti attuatori Assegnazione incentivi alle imprese







UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER














€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

SARDEG

UMBRIA



GIONE PROVINCIA

GNA

A PERUGIA


IONE D'IMPRESA

ID T

1652 Avviso per la sefondo PISL POICincentivi rimbormassimo di 25.dell'imprenditoridel lavoro

1933 Bando - L.R. 12/favorire l'occupsostegno di nuove


ITOLO BANDO

elezione dei beneficiari deC - PISL (FASE II) AZIONE 1rsabili (microcredito per u.000 euro) per il sostegnalità e l'accesso al mercat

/95 e s.m.i. "Agevolazioni pepazione giovanile con e iniziative imprenditoriali"

014

DATA SCADENZA

Soggetti categorie di partitamono-comiscritti imprese

el 1: n o

to

15/05/2014 Cassainteg

Cittadini di altre soo indennie/o mobcondizioni

Cittadini di altre soo indennie/o mobcondizioni

Coloro chdiploma dsuperiore qualifica p

Donne

Famiglie m

Giovani di

Giovani in

Lavorator

Nuovi imp

Soggetti s

er il

31/12/2014 Titolari dtra i 18 e

TARGET IN

appartenenti a svantaggiate titolari a IVA in regime di mmittenza non al registro delle

Incencreazd'imp

grati Incencreazd'imp

che non usufruendo ovvenzioni pubbliche tà di disoccupazione

bilità si trovino in i di disoccupazione

Incencreazd'imp

che non usufruendo ovvenzioni pubbliche tà di disoccupazione

bilità si trovino in i di inoccupazione

Incencreazd'imp

e non posseggono un di scuola secondaria o diploma di professionale

Incencreazd'imp

Incencreazd'imp

monoparentali Incencreazd'imp

isoccupati Incencreazd'imp

noccupati Incencreazd'imp

i over 50 Incencreazd'imp

prenditori Incencreazd'imp

svantaggiati Incencreazd'imp

elle imprese con età 35 anni

Incencreazd'imp

91

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv



























VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Prestito/Microcr

per la d'impresa

Bonus













redito Assegnazione incentivi alle imprese Assegnazione incentivi alle imprese

UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER















€)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

PROGIncen

AVVISI

REG

VAL D'A

Fonte:



GIONE PROVINCIA

TERNI

AOSTA



IONE D'IMPRESA

ID T

1932 Bando - L.R.12/9l'occupazione ginuove iniziative i

1334 Piano TriennaleTriennio 2012-20



ITOLO BANDO

95 "Agevolazioni per favoririovanile con il sostegno dimprenditoriali"

e di Politica del Lavoro 014

014

DATA SCADENZA

re di

31/12/2014 Titolari dtra i 18 e

- 30/06/2015 Disoccupa

Giovani lacon più danni, che un'attività(giovani p

Soggetti danni

TARGET IN

elle imprese con età 35 anni

Incencreazd'imp

ati Incencreazd'imp

avoratori disoccupati, di 18 e meno di 35 intendano esercitare à professionale professionisti)

Incencreazd'imp

di età inferiore a 35 Incencreazd'imp

92

NTERVENTO (liv I)

INTERV(liv









VENTO II)

INTERVENTO(liv III)

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus

per la d'impresa

Bonus





UNITA' DI MISURA

IMPORTOPER



complessivo n.d


complessivo n.d

€)

0

d.

0

d.

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GUIDA INCENTIVI all’AS SUNZ IONE CREAZIONE d’IMPRESA · ione d’imp revedono revisti da ntivi...

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