Il Modello inviato risulta certificato in data : 28/05/2015 Il Modello … · 2015. 9. 30. · 3 3...

Stampa Intero Modello in data : 11/6/2015

Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014

Tipo Istituzione : AGENZIE Contratto : ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI

Istituzione : 9900 - ARAN-AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

T1 T1

a

T1

b

T1

c

T1

cbi

s

T1

d

T1

e

T1f T1

g

T2 T2

a

T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1

0

T1

1

T1

2

T1

3

T1

4

T1

5

S1 S1

A

S2 Ta

b.

Ric

.

Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X X X

Inviate X X X X X X X X X X X X X X X X X

Risultano inviati i dati dell'appendice Co.Co.Co.

Il Modello inviato risulta certificato in data : 28/05/2015

Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 28/05/2015

Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90 .................................

Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si

confermano le giustificazioni addotte dall'Ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti.

Pag. 1 - AGENZIE - ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI - ARAN-AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE

AMMINISTRAZIONI - ARAN-AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI - DATA: 11/6/2015 - ORA:

4:35

Firma del Presidente del collegio dei revisori .................................



4:35

Riepilogo Anomalie/Incongruenze

SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10

Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO



4:35

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimotriennio

Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati:

11/06/2015 01:05:30Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione

Personale a tempoindeterminato al 31.12 (Tab.

1)

Numero Mensilità / 12 (Tab.12)

Spese per retribuzioni lorde(Tab. 12+13)

di cui arretrati anniprecedenti (Tab. 12+13)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 2 2 2 2 2 2 639.519 762.506 715.702 0 0 0

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 4 4 4 3 3 3,54 588.070 512.139 538.243 7.407 0 0

AREA C 18 18 16 18,42 17,33 16,5 838.648 760.237 792.668 0 0 0

AREA B 9 9 9 9,92 9 9 395.260 330.460 362.605 2.426 0 0

AREA A 0 0 0 0 0 0 10.691 0 13.846 0 0 0

Totale 33 33 31 33,33 31,33 31,04 2.472.188 2.365.342 2.423.064 9.833 0 0

Tabella 14 1.568.138 1.269.827 1.326.312

Totale costo annuo del

lavoro(Tab.12+13+14)

4.040.326 3.635.169 3.749.376



4:35

Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capiteannue in euro



Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)

Valori medi perarretrati a.p. di

Tab.12


Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

DIRIGENTI DI 1^

FASCIA

2 2 2 319.760 381.253 357.851 55.397 55.397 55.397 264.363 325.856 302.454 0 0 0 0 0 0

DIRIGENTI DI 2^

FASCIA

3 3 3,54 193.554 170.713 151.974 42.938 43.311 43.004 150.616 127.402 108.971 0 0 0 2.469 0 0

AREA C 18,42 17,33 16,5 45.537 43.860 48.040 26.476 26.494 26.185 19.061 17.366 21.855 0 0 0 0 0 0



4:35

Mensilità/12 Spese medieescluso arretratia.p. (Tab. 12+13)

Spese medie percompetenze fisseescluso arretrati

a.p. (Tab.12)

Spese medie percompetenze

accessorie esclusoarretrati a.p. (Tab.13)


Tab.12


Tab.13

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

AREA B 9,92 9 9 39.614 36.718 40.289 21.774 21.744 21.689 17.840 14.973 18.600 245 0 0 0 0 0

AREA A 0 0 0 n.c. 0 n.c. n.c. 0 n.c. n.c. 0 n.c. n.c. 0 n.c. n.c. 0 n.c.

Totale per

Istituzione

33,33 31,33 31,04 73.566 75.493 77.608 28.302 28.585 28.682 45.264 46.908 48.926 73 0 0 222 0 0

1. Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della

tabella 12 / 12) della stessa categoria.

2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12

sommate su tutte le categorie dell'Istituzione.

n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria



4:35

Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI

Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione)

2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014 2012 2013 2014

DIRIGENTI DI 1^ FASCIA 3 4 4 23,33 13,75 22,75 0,33 25 0,75 75,67 62,25 13,75

DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 8 7 6 26,13 31 35,83 3,63 3,29 2,83 35,88 38,86 4,33

AREA C 24 25 22 31,67 31,16 32,68 14,04 13,24 12,23 10,33 19,36 15,68

AREA B 12 12 13 37,75 32,33 29,38 4,08 13,08 5,69 25,5 6,25 5,31

AREA A 1 1 1 42 38 25 0 0 0 1 1 0

Totale personale a t.

indeterminato al 31.12

(Tab. 1) o Valore Medio

(1)

48 49 46 31,96 30,14 31,13 8,67 12,47 7,89 22,27 22,06 10,76



4:35

(1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al 31.12 di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione

dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3

n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento



4:35

Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio



PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

Personale a tempo

determinato

60 48 48 Retribuzioni, codice P015 219.992 197.865 143.233 valore medio 3.667 4.122 2.984

L.S.U./L.P.U. 0 0 0 Retribuzioni, codice P065 0 0 0 valore medio - - -

Lavoratori Interinali 0 0 0 Retribuzioni, codice

L105+P062

0 0 0 valore medio - - -

Con Contratti formazione

lavoro

0 0 0 Retribuzioni, codice P016 0 0 0 valore medio - - -

N. contratti co.co.co (SI1) 6 5 5 Oneri per co.co.co.

(codice L108)

116.244 71.000 71.000 valore medio riferito ai

contratti di cococo attivi

nell'anno

19.374 14.200 14.200



4:35

PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(Tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro)

Unità/n.contratti 2012 2013 2014 2012 2013 2014 valori annui lordi 2012 2013 2014

N. incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (SI1)

1 1 0 Oneri per incarichi di

studio/ricerca e di

consulenza (codice L109)

8.300 8.000 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

8.300 8.000 -

N. contratti per

prestazioni professionali

consistenti nella resa di

servizi o adempimenti

obbligatori per legge (SI1)

0 0 0 Oneri per contratti resa

servizi o adempimenti

obbligatori per legge

(codice L115)

0 0 0 valore medio riferito agli

incarichi attivi nell'anno

- - -

Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero



4:35

Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al31/12

DPCM del 22/1/2013

T1 Personale a Tempo Indeterminato

Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendential 31/12

U D U D U D U D

DIRIGENTE I FASCIA 2 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 0 1 0 0 0 0 0 1 0

DIRIGENTE II FASCIA 5 0 1 0 0 0 0 0 1

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 0 3 0 0 0 0 0 3 0

POSIZIONE ECONOMICA C5 3 2 1 0 0 0 0 2 1






4:35

POSIZIONE ECONOMICA B3 5 0 4 0 0 0 0 0 4



TOTALE : 42 13 17 0 1 0 0 13 18



4:35

T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile

Categoria A TempoDeterminato

FormazioneLavoro

Contratti disomministrazi

one (exInterinale)

L.S.U./L.P.U. Telelavoro -Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Turnazione -Personale

indicato in T1

Personalesoggetto a

Reperibilità -Personale

indicato in T1

U D U D U D U D U D U D U D

AREA B 36 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

TOTALE : 36 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



4:35

T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile

Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o

in altre amministrazioni

Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni

U D U D U D U D

Personale con contratti di collaborazione coordinata e

continuativa

0 0 0 1 0 0 2 2

Categoria Tempo determinato

AREA B 0 0 0 0 0 0 3 1

TOTALE Tempo determinato: 0 0 0 0 0 0 3 1



4:35

T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo

Personale dell'Amministrazione Personale Esterno

Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista

ccati

Fuori Ruolo Convenzioni

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE I FASCIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0

DIRIGENTE II FASCIA 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0




POSIZIONE ECONOMICA B3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA B2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0

POSIZIONE ECONOMICA A2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0

TOTALE : 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 10 1 1 0 0



4:35

T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA



4:35

T5 Personale Cessato

Qualifica COLLOCAMEN

TO A RIPOSO

PER LIMITI DI

ETA'

DIMISSIONI

(CON DIRITTO

A PENSIONE)

PASSAGGI

PER

ESTERNALIZZA

ZIONI

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - STESSO

COMPARTO

PASSAGGI AD

ALTRE

AMMINISTRAZI

ONI - ALTRO

COMPARTO

RISOLUZ.

RAPPORTO

LAVORO -

ART. 72, C. 11,

L.133/08 E

S.M.I.

LICENZIAMENT

I

ALTRE CAUSE Totale

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

Uomini

Donne

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 1 0 - - - - 0 1 - - - - - - 2

TOTALE 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 2



4:35

T6 Personale Assunto LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA



4:35

T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio

Fasce dipendenti peranzianità di servizio da - a

:

0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-43 44 e oltre Totale Pers.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE I FASCIA - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 1 0 - - 1 0 - - - - 1 0 - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - 1 0 1 0 0 1 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - 0 2 - - 0 1 - - - - - - - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 0 1 - - 1 1 0 1 1 0 0 1 - - - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - 1 2 0 1 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 1 0 1 - - 0 1 0 1 - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - 0 1 - - 1 0 0 1 2 0 - - - - - - - - 5

TOTALE : 1 0 0 5 1 1 2 3 1 3 8 3 0 3 0 0 0 0 0 0 31



4:35

T8 Dipendenti per Età

Fasce dipendenti per etàda - a :

0-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-67 68-99 Tot.Pers

.

Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE I FASCIA - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - - - 1

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPODETERM.

- - - - - - - - - - - - - - - - 1 0 - - - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - - - - - 0 1 - - - - - - - - - - 1

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPODETERM.

- - - - - - - - - - - - - - 1 0 1 0 1 0 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - - - - - - - - - - - - - 2 0 0 1 - - - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - - - 0 1 0 1 - - 0 1 - - - - 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - - - - - - - - - 1 1 0 1 0 1 0 1 1 0 - - - - 6

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - - - - - - - - - - - - - 0 1 1 2 - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - - - - - - - - - - - 0 2 - - 0 1 0 1 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA B2 - - - - - - - - - - - - 0 1 1 0 1 0 1 1 - - - - 5

TOTALE : 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 6 5 3 4 5 3 3 0 0 0 0 31



4:35

T9 Dipendenti per Titolo di Studio

Qualifica FINO ALLA

SCUOLA

DELL'OBBLIGO

LICENZA MEDIA

SUPERIORE

LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE

POST LAUREA /

DOTTORATO DI

RICERCA

ALTRI TITOLI POST

LAUREA

Totale

Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne

DIRIGENTE I FASCIA - - - - - - - - - - 1 0 1

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. - - - - - - - - - - 1 0 1

DIRIGENTE II FASCIA - - - - - - - - - - 0 1 1

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. - - - - - - - - - - 3 0 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 - - 1 0 - - - - - - 1 1 3

POSIZIONE ECONOMICA C4 - - - - - - - - - - 0 3 3

POSIZIONE ECONOMICA C3 - - 1 1 - - 0 1 - - 1 2 6

POSIZIONE ECONOMICA C2 - - 1 3 - - - - - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA B3 - - 0 2 0 1 0 1 - - - - 4

POSIZIONE ECONOMICA B2 2 0 1 1 - - 0 1 - - - - 5

Totale 2 0 4 7 0 1 0 3 - - 7 7 31



4:35

T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero

Regione LAZIO

Qualifica : Uomini Donne Totale

DIRIGENTE I FASCIA 2 1 3

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 1 0 1

DIRIGENTE II FASCIA 0 3 3

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 3 0 3

POSIZIONE ECONOMICA C5 2 1 3





POSIZIONE ECONOMICA B3 2 4 6

POSIZIONE ECONOMICA B2 3 4 7

POSIZIONE ECONOMICA A2 1 0 1

TOTALE : 17 29 46



4:35

T11 Giorni di Assenza

Qualifica FERIE ASSENZE

PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

DIRIGENTE I FASCIA 31 28 3 0 - - - - - - 1 51 - - - - - - 114


32 0 - - - - - - - - 3 0 - - - - - - 35

DIRIGENTE II FASCIA 32 94 0 5 - - - - - - 0 21 - - - - - - 152


89 0 12 0 - - - - - - 5 0 - - - - 2 0 108

POSIZIONE ECONOMICA C5 68 32 6 0 - - 50 0 - - 3 5 - - - - - - 164

POSIZIONE ECONOMICA C4 0 152 0 47 - - - - - - 0 22 - - - - - - 221

POSIZIONE ECONOMICA C3 56 157 2 66 0 17 0 42 - - 23 59 0 1 - - - - 423



4:35

Qualifica FERIE ASSENZE

PER

MALATTIA

RETRIBUITE

CONGEDI

RETRIBUITI

AI SENSI

DELL'ART.42,

C.5, DLGS

151/2001

LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.:

MATERNITA',

CONGEDO

PARENT.,MAL

ATTIA FIGLIO

ALTRI

PERMESSI

ED ASSENZE

RETRIBUITE

SCIOPERO ALTRE

ASSENZE

NON

RETRIBUITE

FORMAZIONE Totale

U D U D U D U D U D U D U D U D U D

POSIZIONE ECONOMICA C2 58 171 4 125 - - 0 35 0 2 5 78 - - - - 0 8 486

POSIZIONE ECONOMICA C1 0 25 0 19 - - - - - - 0 3 - - - - - - 47

POSIZIONE ECONOMICA B3 66 127 32 35 - - - - - - 6 12 - - 0 10 - - 288

POSIZIONE ECONOMICA B2 85 104 1 6 - - - - 0 24 6 11 - - - - - - 237

POSIZIONE ECONOMICA A2 25 0 - - - - - - - - - - - - - - - - 25

Totale 542 890 60 303 0 17 50 77 0 26 52 262 0 1 0 10 2 8 2.300



4:35

T12 Oneri per Competenze Stipendiali

Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./

PROGR.

ECONOMICA

DI

ANZIANITA'

TREDICESIM

A MENSILITA'

ARRETRATI

ANNO

CORRENTE

ARRETRATI

PER ANNI

PRECEDENTI

RECUPERI

PER RITARDI

ASSENZE

ECC.

ImportoTotale

N° Mesi Importo

DIRIGENTE I FASCIA 12 51.136 - - 4.261 - - - 55.397


12 51.136 - - 4.261 - - - 55.397

DIRIGENTE II FASCIA 6,5 21.655 - - 1.764 - - - 23.419


36 119.938 - - 9.995 - - 1.047 128.886

POSIZIONE ECONOMICA C5 36 81.188 - 1.104 6.995 - - 92 89.195

POSIZIONE ECONOMICA C4 36 76.230 - - 6.394 - - 607 82.017

POSIZIONE ECONOMICA C3 78 150.893 - 1.127 11.937 - - 1.194 162.763

POSIZIONE ECONOMICA C2 48 87.613 - 3.532 7.628 - - 690 98.083

POSIZIONE ECONOMICA B3 48 82.114 - 680 7.028 - - 460 89.362

POSIZIONE ECONOMICA B2 60 96.950 - 790 8.223 - - 121 105.842

Totale 372,5 818.853 - 7.233 68.486 - - 4.211 890.361



4:35

T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I

Qualifica IND. DI VACANZA

CONTRATTUALE

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE - QUOTA

VARIABILE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO

INDENNITA' DI ENTE INDENNITÀ ART. 42,

COMMA 5-TER,

D.LGS. 151/2001

DIRIGENTE I FASCIA 384 36.300 91.254 0 0 0

DIRIGENTE I FASCIA

A TEMPO DETERM.

384 36.300 91.254 0 0 0

DIRIGENTE II FASCIA 162 6.584 18.184 0 0 0

DIRIGENTE II FASCIA

A TEMPO DETERM.

900 36.467 95.544 0 0 0

POSIZIONE

ECONOMICA C5

609 0 0 0 6.573 0



4:35



CONTRATTUALE

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE - QUOTA

VARIABILE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO


COMMA 5-TER,

D.LGS. 151/2001

POSIZIONE

ECONOMICA C4

572 0 0 0 6.573 0

POSIZIONE

ECONOMICA C3

1.131 0 0 0 14.287 0

POSIZIONE

ECONOMICA C2

657 0 0 0 8.764 0

POSIZIONE

ECONOMICA B3

616 0 0 0 7.399 0



4:35



CONTRATTUALE

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE

RETRIBUZIONE DI

POSIZIONE - QUOTA

VARIABILE

RETRIBUZIONE DI

RISULTATO


COMMA 5-TER,

D.LGS. 151/2001

POSIZIONE

ECONOMICA B2

727 0 0 0 9.248 0

TOTALE 6.142 115.651 296.236 0 52.844 0

Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente



4:35

Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T

Qualifica COMPENSI

ONERI

RISCHI E

DISAGI

INDENNITA'

FUNZIONE

POSIZIONI

ORGANIZZA

TIVE

COMPENSI

PRODUTTIV

ITA'

PROGETTI

SPECIALI (

ART.18

L.88/89 )

INCENTIVI

ALLA

MOBILITA'

ONORARI

AVVOCATI

COMPETEN

ZE

PERSONAL

E

COMANDAT

O/DISTACC

ATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

A.P. PER

COMPENSI

RISULTATO/

PRODUTTIV

ITÀ

ARRETRATI

ANNI

PRECEDEN

TI

ALTRE

SPESE

ACCESSORI

E ED

INDENNITA'

VARIE

STRAORDIN

ARIO

DIRIGENTE

I FASCIA

0 0 0 0 0 0 283.920 32.556 0 0 0

DIRIGENTE

I FASCIA A

TEMPO

DETERM.

0 0 0 0 0 0 0 32.556 0 0 0

DIRIGENTE

II FASCIA

0 0 0 0 0 0 124.232 0 0 0 0

DIRIGENTE

II FASCIA A

TEMPO

DETERM.

0 0 0 0 0 0 0 103.865 0 0 0

POSIZIONE

ECONOMIC

A C5

186 2.582 22.604 0 0 0 0 11.057 0 1.040 12.461



4:35


Qualifica COMPENSI

ONERI

RISCHI E

DISAGI

INDENNITA'

FUNZIONE

POSIZIONI

ORGANIZZA

TIVE

COMPENSI

PRODUTTIV

ITA'

PROGETTI

SPECIALI (

ART.18

L.88/89 )

INCENTIVI

ALLA

MOBILITA'

ONORARI

AVVOCATI

COMPETEN

ZE

PERSONAL

E

COMANDAT

O/DISTACC

ATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

A.P. PER

COMPENSI

RISULTATO/

PRODUTTIV

ITÀ

ARRETRATI

ANNI

PRECEDEN

TI

ALTRE

SPESE

ACCESSORI

E ED

INDENNITA'

VARIE

STRAORDIN

ARIO

POSIZIONE

ECONOMIC

A C4

0 5.165 22.676 0 0 0 24.337 11.057 0 0 12.904

POSIZIONE

ECONOMIC

A C3

0 2.980 40.061 0 0 0 14.144 19.317 0 8.501 10.085

POSIZIONE

ECONOMIC

A C2

0 0 25.552 0 0 0 45.111 12.795 0 0 6.507

POSIZIONE

ECONOMIC

A C1

0 0 0 0 0 0 10.322 0 0 0 0



4:35


Qualifica COMPENSI

ONERI

RISCHI E

DISAGI

INDENNITA'

FUNZIONE

POSIZIONI

ORGANIZZA

TIVE

COMPENSI

PRODUTTIV

ITA'

PROGETTI

SPECIALI (

ART.18

L.88/89 )

INCENTIVI

ALLA

MOBILITA'

ONORARI

AVVOCATI

COMPETEN

ZE

PERSONAL

E

COMANDAT

O/DISTACC

ATO

PRESSO

L'AMM.NE

ARRETRATI

A.P. PER

COMPENSI

RISULTATO/

PRODUTTIV

ITÀ

ARRETRATI

ANNI

PRECEDEN

TI

ALTRE

SPESE

ACCESSORI

E ED

INDENNITA'

VARIE

STRAORDIN

ARIO

POSIZIONE

ECONOMIC

A B3

0 0 22.505 0 0 0 28.453 12.497 0 1.399 10.910

POSIZIONE

ECONOMIC

A B2

2.032 0 27.492 0 0 0 11.820 14.041 0 205 18.057

POSIZIONE

ECONOMIC

A A2

0 0 0 0 0 0 13.846 0 0 0 0

TOTALE 2.218 10.727 160.890 0 0 0 556.185 249.741 0 11.145 70.924

La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente



4:35

Totale generale di Tabella T13

Qualifica TOTALE

DIRIGENTE I FASCIA 444.414

DIRIGENTE I FASCIA A TEMPO DETERM. 160.494

DIRIGENTE II FASCIA 149.162

DIRIGENTE II FASCIA A TEMPO DETERM. 236.776

POSIZIONE ECONOMICA C5 57.112




POSIZIONE ECONOMICA B3 83.779

POSIZIONE ECONOMICA B2 83.622


POSIZIONE ECONOMICA A2 13.846

TOTALE 1.532.703



4:35

T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro

Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - No

Voci di spesa : Importo

ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE 4.658

EROGAZIONE BUONI PASTO 55.732

FORMAZIONE DEL PERSONALE 9.332

BENESSERE DEL PERSONALE 14.219

COPERTURE ASSICURATIVE 17.918

CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 71.000

RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 143.233

INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 2.872

CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE 668.213

QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO 121.000

IRAP 218.135

Totale 1.326.312



4:35

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

Macrocategoria DIRIGENTI DI 1^ FASCIA

Voci di spesa : Importo di competenzaCostituzione Destinazione

Fondo retribuzione di posizione e risultato

Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità

FONDO 2004 CERT ORG CONTR. /PARTE FISSA (ART1 C189 L266/05) 592.486 0

INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4 C. 1 ALINEA 2 E 3) 34.428 0

INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 18 C. 1) 36.660 0


RIA PERSONALE CESSATO BASE ANNUA (ART52 C.4 P.1 CCNL 02-05) 12.656 0

DECURT. PER LIMITE ART1 C189 L266/05-RIS.FISSE (2004-10%) -59.246 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo posizione e risultato 640.440 0

totale Fondo posizione e risultato 640.440 0


Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - PARTE FISSA 0 145.199

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - PARTE VARIABILE 0 365.016

RETRIBUZIONE DI RISULTATO 0 130.225

totale Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo posizione e risultato 0 640.440

totale Fondo posizione e risultato 0 640.440

Totale 640.440 640.440



4:35






INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 7 C. 1 ALINEA 2 E 3) 38.457 0



RIA PERSONALE CESSATO BASE ANNUA (ART59 C.4 P.1 CCNL 02-05) 12.546 0


DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) -.192.210 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo posizione e risultato 384.420 0

totale Fondo posizione e risultato 384.420 0



RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - PARTE FISSA 0 66.791

totale Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo posizione e risultato 0 66.791

Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to

RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - PARTE VARIABILE - CONTR 0 176.348



4:35



RETRIBUZIONE DI RISULTATO - CONTR. 0 141.281

totale Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo posizione e risultato 0 317.629

totale Fondo posizione e risultato 0 384.420

Totale 384.420 384.420



4:35

Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE


Fondo trattamenti accessori per il personale delle aree



INCREMENTI CCNL 04-05 (ARTT. 5 C. 1 - 6 C. 2) 13.242 0


INCREMENTI CCNL 18.02.09 (ART. 1 C. 2) 9.991 0

RIDUZIONE PERSONALE (ART. 4 C. 3 L. B CCNL 00-01) 9.654 0

RIA PERSONALE CESSATO BASE ANNUA (ART 4 C 3 L C CCNL 00-01) 2.549 0

INCREMENTI CESS. O PASS. AREA (ART. 4 C. 3 L. D CCNL 00-01) 2.588 0

ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ 31.476 0

DECURTAZIONE FONDO PER PROGRESSIONI (L. 266/05 C. 193) -41.608 0


DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) -20.835 0

DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) -58.902 0

ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA -1.183 0

totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo trattamenti accessori aree 337.745 0

totale Fondo trattamenti accessori aree 337.745 0



4:35



Fondo trattamenti accessori per il personale delle aree


POSIZIONI ORGANIZZATIVE 0 20.659

INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. 0 1.700

totale Destinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo trattamenti accessori aree 0 22.359

Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA - CONTR 0 210.000

PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR 0 105.386

totale Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to Fondo trattamenti accessori aree 0 315.386

totale Fondo trattamenti accessori aree 0 337.745

Totale 337.745 337.745



4:35

SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO

Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.

Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:

? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)

? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL

? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL




4:35

Tabella di Riconciliazione

Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope ImportoBilancio

Nota

Totale T12 890361 0 2570956 importo comprensivo delle retribuzioni personale a tempodeterminato

Totale T13 1532703

Assegno T14 4658

L010 - GESTIONE MENSE 0 0 0

L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO 55732 0 55732

L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE 9332 0 9332

L090 - BENESSERE DEL PERSONALE 14219 0 14219

L100 - EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0 0 0

L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DISOMMINISTRAZIONE(INTERINALI)

0 0 0

L107 - COPERTURE ASSICURATIVE 17918 0 17918

L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA ECONTINUATIVA

71000 0 71000

L109 - INCARICHI LIBEROPROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA

0 0 0

L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORIPER LEGGE

0 0 0

L110 - ALTRE SPESE 0 0 0

P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 143233 0 0



4:35

P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DIFORMAZIONE E LAVORO

0 0 0

P030 - INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 2872 0 2872

P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV.COMPLEMENTARE

0 0 0

P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE EACCESSORIE

668213 0 668213

P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINESERVIZIO

121000 0 121000

P061 - IRAP 218135 0 218135

P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) 0 0 0

P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU 0 0 0

SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DIPERSONALE(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

0 0 0

TOTALE GENERALE 3749376 0 3749377

RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DIPERSONALE (a riduzione)(sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14)

0 0 0

TOTALE GENERALE AL NETTO DEIRIMBORSI

3749376 0 3749377



4:35

Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione

Partita IVA : Codice Fiscale : 97104250580Telefono : 0632483245 Fax : 0632483343Email : [email protected] : DEL CORSONumero Civico : 476C.A.P. : 00186Città : ROMAProvincia : RM Codice Catastale : H501Indirizzo pagina web dell'ente : www.aranagenzia.it



4:35

Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II(in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale)

Cognome Nome Telefono Fax EMailMASTROGIUSEPPE PIERLUIGI 0632483350 [email protected]



4:35

Referente Da ContattareCognome Nome Telefono Fax EMail

scaramella francesco 0632483245 0632483343 [email protected]



4:35

Riepilogo Domande Presenti Nella CircolareI modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti

Domande presenti in circolare:INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 5

INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA.

INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER

LEGGE.

INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE

DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008.

4211

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE

N.68/99).

A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI

LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO?

QUANTI SONO I DIPENDENTI AL 31.12 IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI

SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.?

QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL¿ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È

TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL¿U.E. O DI PRIVATI?

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N.

104/92.

5

INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI

DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001.

1

N. PROGRESSIONI DI CARRIERA COMPLESSIVAMENTE DISPOSTE DAL 01/01/2011 CON EFFETTI SOLO GIURIDICI AI SENSI DELL'ART. 9, C. 21, D.L.

78/2010 CONVERTITO IN L. 122/2010



4:35

Suggerimenti :



4:35

Appendice gestione dati co.co.co.

Quanti sono stati i contratti di collaborazione coordinata e continuativa o convenzioni (art.1, c. 116 legge n. 311/04) ? 5

Qual è stata la tipologia dell'incarico dei contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno:

a) Tecnico 0

b) Giuridico/Amministrativo 5

c) Economico 0

Quanti dei contratti co.co.co attivi nel corso dell'anno hanno un compenso maggiore di 20.000 ?? 0

Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell'anno secondo la loro durata:

a) 1 - 3 mesi 0

b) 4 - 6 mesi 0

c) 7 - 12 mesi 5

d) oltre 12 mesi 0

I co.co.co attivi nel corso dell'anno quante persone diverse hanno riguardato? 5

Titolo di studio delle persone cui sono stati stipulati uno o più contratti co.co.co.:

a) Laurea 5

b) Diploma superiore 0

c) Diploma inferiore 0



4:35

Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente)Cognome Nome EMail (sostituisce l'ENTE

RAPPRESENTATO dellerilevazioni precedenti)

SALINI SILVIO [email protected] GIUSEPPE [email protected] GOFFREDO goffredofaracca@studiofarac

ca.it



4:35

Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo


FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15

Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2014: 16/01/2015

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: 26/01/2015

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: 01/01/2014

ANNUALITÀ PIÙ RECENTE PER LA QUALE RISULTA COSTITUITO E CERTIFICATO IL FONDO/I PER LA

CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA:

2014

FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010) 576630

FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE) 384420

(EVENTUALE) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE A QUELLA DEL PERSONALE AI SENSI ART. 9 C. 2-BIS

SECONDA PARTE (NB NON INSERIRE IL SEGNO "-")

33.33

QUOTE FONDO 2010 NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+": ECONOMIE, CONTO

TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+

QUOTE FONDO ANNO CORRENTE NON ASSOGGETTATE AI VINCOLI EX ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 (SEGNO "+":

ECONOMIE, CONTO TERZI, PROGETTAZIONI ECC. / SEGNO "-": ES. DECURTAZIONI PER RECUPERI)

+

VALORE MASSIMO TEORICO FONDO ANNO CORRENTE NEL RISPETTO DELL'ART. 9 C. 2-BIS L. 122/2010 384439

CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO(NON COMPILARE) 1



4:35

Il valore esposto alla domanda 3, pari a 384420 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 384439)



4:35

POSIZIONI NELL' ANNO DI RILEVAZIONE

LE FASCE INDIVIDUATE DALL'ISTITUZIONE SONO SUPERIORI A 4? NO

INDICARE IL NUMERO DI POSIZIONI COPERTE AL 31.12 PER CIASCUNA FASCIA ED IL

CORRISPONDENTE VALORE UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE:

N.Posizioni Valore

4 45725

2 40560

RISULTATO

LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SONO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI DIRIGENTI? SI

SONO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL' UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA

VALUTAZIONE DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO?

SI

SONO UTILIZZATI GIUDIZI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE O DI ALTRO ANALOGO ORGANISMO PER LA VALUTAZIONE

DELLA RETRIBUZIONE DI RISULTATO?

SI

SONO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI DIRIGENTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE

DI ALTRI ENTI ("BENCHMARKING")?

NO

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ EFFETTIVAMENTE EROGATA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNUALITÀ

CORRENTE

120397

IMPORTO TOTALE DELLA PREMIALITÀ NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL

FONDO DELL'ANNUALITÀ CORRENTE



4:35

Commento dell'organo di controllo :



4:35


Macrocategoria MEDICI


Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2014:

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale:

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:



FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010)






+



+





4:35

La verifica non è possibile in base ai dati forniti



4:35


LE FASCE INDIVIDUATE DALL'ISTITUZIONE SONO SUPERIORI A 4?



N.Posizioni Valore

RISULTATO

LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SONO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI MEDICI?

SONO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL'UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA




SONO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI MEDICI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE PERFORMANCE DI

ALTRI ENTI ("BENCHMARKING")?


CORRENTE





4:35




4:35


Macrocategoria PROFESSIONISTI













+



+





4:35




4:35


LE FASCE INDIVIDUATE DALL'ISTITUZIONE SONO SUPERIORI A 4?



N.Posizioni Valore

RISULTATO

LE RETRIBUZIONI DI RISULTATO SONO CORRELATE ALLA VALUTAZIONE DELLA PRESTAZIONE DEI PROFESSIONISTI?

SONO UTILIZZATI INDICATORI DI RISULTATO ATTINENTI ALL' UFFICIO O ALL'ENTE NEL SUO COMPLESSO PER LA




SONO UTILIZZATI AI FINI DELLA VALUTAZIONE DEI PROFESSIONISTI MECCANISMI DI CONFRONTO CON LE

PERFORMANCE DI ALTRI ENTI ("BENCHMARKING")?


CORRENTE





4:35




4:35


Macrocategoria PERSONALE RUOLO AD ESAURIMENTO





ANNO DI RIFERIMENTO DELL'ACCORDO ANNUALE VIGENTE ALLA DATA DI COMPILAZIONE O AGGIORNAMENTO

DELLA PRESENTE SCHEDA:







+



+





4:35




4:35

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL' ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' INDIVIDUALE CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE

SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA COLLETTIVA / PROGETTI CHE SI DESUME DALL'ACCORDO

ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE


CORRENTE






4:35




Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa 2014: 22/10/2014

Data della certificazione positiva dei revisori dei conti dell'accordo annuale: 27/10/2014

Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente: 01/01/2014



2014

FONDO 2010 (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 CONTO ANNUALE DEL 2010) 396647




14.85



+



+


CALCOLO DELLA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO (NON COMPILARE) 1



4:35

Il valore esposto alla domanda 3, pari a 337745 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 337745)



4:35


FINANZIAMENTO DELLA SPESA PER POSIZIONI ORGANIZZATIVE RIPORTATE IN TAVOLA 13 A CARICO DEL FONDO 20659

L'AFFIDAMENTO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE È AVVENUTO PER SCELTA DEL DIRIGENTE SULLA BASE DI

INCARICHI PREDETERMINATI?

SI

ATTRAVERSO UN BANDO ED UNA SUCCESSIVA PROCEDURA COMPARATIVA? NO

PER SCELTA DELL'ORGANO DI VERTICE? SI

SULLA BASE DI ALTRI FATTORI? NO

DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL 31.12 N.Posizioni Valore

5 2583

1 595

1 1590

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE

E' STATA RISPETTATA LA DISPOSIZIONE DI CUI ALL'ART. 9, COMMA 21, D.L. 78/2010? SI

NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I

DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO?

PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO

AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE)

AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I



4:35

NUMERO PROGRESSIONI

PERCENTUALE

AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II

NUMERO PROGRESSIONI

PERCENTUALE

AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III

NUMERO PROGRESSIONI

PERCENTUALE

PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL' ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA' INDIVIDUALE CHE SI DESUME DALL'ACCORDO ANNUALE

SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

105386

IMPORTO TOTALE DESTINATO ALLA PRODUTTIVITA COLLETTIVA / PROGETTI CHE SI DESUME DALL'ACCORDO

ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE

210000


CORRENTE






4:35

SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO

Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda.

Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:

? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'Istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)

? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'Istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL

? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'Istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL


Date post:	13-Oct-2020
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