1

InpdapInpdap

TFRTFR

2

TFRTFRper i dipendenti delleper i dipendenti delle

PP. AA.PP. AA.

3

Leggi di riferimentoLeggi di riferimento Legge 8 agosto 1995 n. 335, art. 2, commi 5/8Legge 8 agosto 1995 n. 335, art. 2, commi 5/8

Legge 27 dicembre 1997 n. 449Legge 27 dicembre 1997 n. 449

Legge 23 dicembre 1998 n. 448Legge 23 dicembre 1998 n. 448 Accordo quadro ARAN/OO.SS. del 29 luglio 1999 Accordo quadro ARAN/OO.SS. del 29 luglio 1999

DPCM 20 dicembre 1999 (G.U. 111 del 15 maggio 2000)DPCM 20 dicembre 1999 (G.U. 111 del 15 maggio 2000)

Legge 23 dicembre 2000 n. 388, art. 74 e art. 78 comma 33Legge 23 dicembre 2000 n. 388, art. 74 e art. 78 comma 33

D.P.C.M. 2 marzo 2001D.P.C.M. 2 marzo 2001

4

Legge 8 agosto 1995 n. 335Legge 8 agosto 1995 n. 335

Introduzione del computo della Introduzione del computo della

pensione con il sistema contributivopensione con il sistema contributivoTFR anche ai dipendenti delle TFR anche ai dipendenti delle

PP.AA.PP.AA.

5

Trattamento di fine rapporto

Caratteristiche:Caratteristiche:Art. 2120 del codice civileArt. 2120 del codice civileconto individualeconto individualenatura retributivanatura retributivarivalutazione del montante in costanza di rivalutazione del montante in costanza di

rapportorapporto

6

Accordo quadro ARAN / OO.SS. Accordo quadro ARAN / OO.SS. del 29 luglio 1999del 29 luglio 1999

7

Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

FINANZIAMENTOFINANZIAMENTO la retribuzione imponibile e la misura del contributo sono la retribuzione imponibile e la misura del contributo sono

quelle fissate dalla previgente normativa per il TFS:quelle fissate dalla previgente normativa per il TFS:

-- 6,10 per i dipendenti degli Enti locali 6,10 per i dipendenti degli Enti locali

-- 9,60 per i dipendenti dello Stato 9,60 per i dipendenti dello Stato

da calcolare con riferimento all’80% della retribuzione da calcolare con riferimento all’80% della retribuzione imponibileimponibile

8

Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

la valutazione di altre voci retributive ai fini del TFR la valutazione di altre voci retributive ai fini del TFR

comporta una corrispondente rideterminazione della comporta una corrispondente rideterminazione della

misura del contributomisura del contributo

il contributo, a carico esclusivo del datore di lavoro, è il contributo, a carico esclusivo del datore di lavoro, è

determinato e versato con le stesse modalità previste determinato e versato con le stesse modalità previste

per il TFSper il TFS

9

Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

Il lavoratore mantiene immutata la retribuzione di attività :

la retribuzione lorda viene ridotta in misura pari al 2,5%

dell’imponibile contributivo

ai fini pensionistici, contrattuali e dell’applicazione delle

norme sul TFR, la retribuzione netta è incrementata

figurativamente di una quota pari alla riduzione

sopraindicata

10

Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

TFR - Valutazione dei periodi di servizio e computo della prestazioneValutazione dei periodi di servizio e computo della prestazione

Periodi di servizioPeriodi di servizio:: Rapporto di lavoro di durata pari o superiore a 15 giorni continuativi Rapporto di lavoro di durata pari o superiore a 15 giorni continuativi

nel mesenel mese

Anni di servizio effettivoAnni di servizio effettivo

Periodi con sospensione della prestazione lavorativa, comunque Periodi con sospensione della prestazione lavorativa, comunque valutabili (circolare 11 del 12/03/2001)valutabili (circolare 11 del 12/03/2001)

11

Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

Computo della PrestazioneComputo della Prestazione Le quote di accantonamento del TFR sono determinate con Le quote di accantonamento del TFR sono determinate con

l’applicazione dell’aliquota del 6,91% l’applicazione dell’aliquota del 6,91% sugli elementi retributivi utili sugli elementi retributivi utili per il TFS considerati al 100%per il TFS considerati al 100%

Quote di altre voci retributive possono essere computate se previste Quote di altre voci retributive possono essere computate se previste nel contratto di categoria con un apposito finanziamentonel contratto di categoria con un apposito finanziamento

Per i lavoratori in servizio al 31/12/2000, il TFS maturato all’atto Per i lavoratori in servizio al 31/12/2000, il TFS maturato all’atto dell’opzione al Fondo complementare costituisce il primo dell’opzione al Fondo complementare costituisce il primo accantonamento; un montante che, anche per le rivalutazioni, accantonamento; un montante che, anche per le rivalutazioni, mantiene il regime fiscale di provenienzamantiene il regime fiscale di provenienza

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Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

Tutte le quote accantonate sono rivalutate Tutte le quote accantonate sono rivalutate

annualmente in base al 75% del costo della vita annualmente in base al 75% del costo della vita

più un valore fisso dell’1,5%più un valore fisso dell’1,5%

Le somme così maturate sono liquidate al Le somme così maturate sono liquidate al

lavoratore all’atto della cessazione dal serviziolavoratore all’atto della cessazione dal servizio

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Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999

Periodi a tempo determinatoPeriodi a tempo determinato TFR liquidato dall’INPDAPTFR liquidato dall’INPDAP Iscrizione del personale all’INPDAP e valutazione ai fini del TFR Iscrizione del personale all’INPDAP e valutazione ai fini del TFR

del periodo di lavoro a tempo determinato sin dall’inizio del del periodo di lavoro a tempo determinato sin dall’inizio del rapportorapporto

Valutazione eventuali periodi pregressiValutazione eventuali periodi pregressi Continuità del rapporto previdenziale - coesistenza del TFR con il Continuità del rapporto previdenziale - coesistenza del TFR con il

TFSTFS Riscatto dei servizi anteriori al 31/5/2000 prestati a tempo Riscatto dei servizi anteriori al 31/5/2000 prestati a tempo

determinatodeterminato

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Trattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizioTrattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizio

Riepilogo delle prestazioni erogate direttamente dall’INPDAPRiepilogo delle prestazioni erogate direttamente dall’INPDAP TFS per il lavoratore in servizio al 31/12/2000, con rapporto di lavoro TFS per il lavoratore in servizio al 31/12/2000, con rapporto di lavoro

a tempo indeterminato, che non si associa al Fondo pensione a tempo indeterminato, che non si associa al Fondo pensione complementarecomplementare

TFR al lavoratore in servizio al 31/12/2000, con rapporto di lavoro a TFR al lavoratore in servizio al 31/12/2000, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che opta per aderire al Fondo complementaretempo indeterminato, che opta per aderire al Fondo complementare

TFR al lavoratore assunto a tempo indeterminato dopo il 31/12/2000TFR al lavoratore assunto a tempo indeterminato dopo il 31/12/2000 TFR al lavoratore con rapporto a tempo determinato in essere alla TFR al lavoratore con rapporto a tempo determinato in essere alla

data del 30/5/2000 o sorto successivamente a tale datadata del 30/5/2000 o sorto successivamente a tale data

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Trattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizio Trattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizio

Liquidazione delle prestazioni Liquidazione delle prestazioni

direttamente al lavoratore all’atto della direttamente al lavoratore all’atto della

definitiva cessazione dal serviziodefinitiva cessazione dal servizio