1 PON INCLUSIONE - AVVISO INTERNO PERSONALE ATA a.s. 2017/2018 ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “ FRANCESCO DEGNI” Via Calastro, 35 – 80059 TORRE DEL GRECO Centralino Sede Centrale Tel 081 8812480 – Fax 081 8812680 Dirigente Scolastico – D.S.G.A. Tel 081 8497442 Sede Succursale – Piazza L. Palomba, 6 – Tel . 0818811360 – Fax. 0818811741 Sede Succursale – Via Cavallo,6 – Tel. 0818812939 – Fax 08119665080 EMAIL: [email protected]- PEC: [email protected]- Web: www.isdegni.gov.it ____________________ All’albo dell’Istituto Al sito web Al personale ata Al DSGA Oggetto: Avviso interno per l’individuazione del personale ata interno da impiegare nella realizzazione del PON “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020, di cui all’ avviso pubblico prot. 10862 del 16/09/2016 “Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l’apertura delle scuole oltre l’orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche”. Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico -10.1.1 – Sostegno agli studenti con particolari fragilità. Azione 10.1.1A - Interventi per il successo scolastico degli studenti. Progetto autorizzato “VIVO LA SCUOLA NEL #MIOTERRITORIO…BENESSERE, STORIE ED EMOZIONI”. Codice:10.1.1A-FSEPON-CA-2017-8 CUP: D54C16000050007 VISTI Il Regolamento (UE) n. 1303/2013 recante disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo (FSE); Il PON Programma Operativo Nazionale “Per la scuola – competenze e ambienti per l’apprendimento” approvato con Decisione C (2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea; Il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 recante “Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE, così come modificato dal Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, la circolare del MIUR prot. n. AOODGEFID/1588 del 13 gennaio 2016 “Linee guida dell’Autorità di Gestione per l’affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture sotto soglia comunitaria” e relativi allegati e le relative integrazioni fornite con nota MIU. prot. n. AOODGEFID 31732 del 25/7/2017; Il D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, recante Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163; Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 13 novembre 2014, recante Regole tecniche in materia di formazione, trasmissione, copia, duplicazione, riproduzione e validazione temporale dei documenti informatici nonché di formazione e conservazione dei documenti informatici delle pubbliche amministrazioni ai sensi degli articoli 20, 22, 23-bis, 23-ter, 40, comma 1, 41, e 71, comma 1, del Codice dell'amministrazione digitale di cui al decreto legislativo n. 82 del 2005; La Circolare n. 36 del 22/10/2010 del Ministero dell'Economia e delle Finanze – Legge 30 luglio 2010, n.122; Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62 e il Codice di Comportamento dei Dipendenti del MIUR - DM 30 giugno 2014, n. 525 pubblicato il 16/07/2014;
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1 PON INCLUSIONE - AVVISO INTERNO PERSONALE ATA a.s. 2017/2018
ISTITUTO D’ISTRUZIONE SUPERIORE “ FRANCESCO DEGNI” Via Calastro, 35 – 80059 TORRE DEL GRECO
Centralino Sede Centrale Tel 081 8812480 – Fax 081 8812680 Dirigente Scolastico – D.S.G.A. Tel 081 8497442
Sede Succursale – Piazza L. Palomba, 6 – Tel . 0818811360 – Fax. 0818811741 Sede Succursale – Via Cavallo,6 – Tel. 0818812939 – Fax 08119665080
Oggetto: Avviso interno per l’individuazione del personale ata interno da impiegare nella realizzazione del PON “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020, di cui all’ avviso pubblico prot. 10862 del 16/09/2016 “Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l’apertura delle scuole oltre l’orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche”. Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo specifico -10.1.1 – Sostegno agli studenti con particolari fragilità. Azione 10.1.1A - Interventi per il successo scolastico degli studenti. Progetto autorizzato “VIVO LA SCUOLA NEL #MIOTERRITORIO…BENESSERE, STORIE ED EMOZIONI”. Codice:10.1.1A-FSEPON-CA-2017-8 CUP: D54C16000050007 VISTI
Il Regolamento (UE) n. 1303/2013 recante disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo (FSE);
Il PON Programma Operativo Nazionale “Per la scuola – competenze e ambienti per l’apprendimento” approvato con Decisione C (2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea;
Il Decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163 recante “Codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE, così come modificato dal Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50, la circolare del MIUR prot. n. AOODGEFID/1588 del 13 gennaio 2016 “Linee guida dell’Autorità di Gestione per l’affidamento dei contratti pubblici di servizi e forniture sotto soglia comunitaria” e relativi allegati e le relative integrazioni fornite con nota MIU. prot. n. AOODGEFID 31732 del 25/7/2017;
Il D.P.R. 5 ottobre 2010, n. 207, recante Regolamento di esecuzione ed attuazione del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163;
Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 13 novembre 2014, recante Regole tecniche in materia di formazione, trasmissione, copia, duplicazione, riproduzione e validazione temporale dei documenti informatici nonché di formazione e conservazione dei documenti informatici delle pubbliche amministrazioni ai sensi degli articoli 20, 22, 23-bis, 23-ter, 40, comma 1, 41, e 71, comma 1, del Codice dell'amministrazione digitale di cui al decreto legislativo n. 82 del 2005;
La Circolare n. 36 del 22/10/2010 del Ministero dell'Economia e delle Finanze – Legge 30 luglio 2010, n.122; Il Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni D.P.R. del 16 aprile 2013, n. 62 e
il Codice di Comportamento dei Dipendenti del MIUR - DM 30 giugno 2014, n. 525 pubblicato il 16/07/2014;
2 PON INCLUSIONE - AVVISO INTERNO PERSONALE ATA a.s. 2017/2018
L’art. 52, co.1° del T.U. pubblico impiego del 1953 e l’art. 2103 C.C. relativamente alla documentabilità del possesso della professionalità del prestatore di lavoro in relazione alla condizione di essere adibito alle mansioni per le quali è stato assunto o alle mansioni equivalenti nell’ambito dell’area di competenza;
Il Decreto Legislativo n. 165 del 30/03/2001; Il Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 275, recante “Norme in materia di autonomia
delle istituzioni scolastiche“; Il Decreto Interministeriale 1 febbraio 2001, n. 44, recante il regolamento concernente le Istruzioni generali
sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche in quanto compatibile con la normativa sopravvenuta;
La Circ. 02 del 11 marzo 2008 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dip.to Funzione Pubblica, Ufficio Personale Pubbliche Amministrazioni;
La Circolare Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 2 del 2 febbraio 2009 "Tipologia dei soggetti promotori, ammissibilità delle spese e massimali di costo per le attività cofinanziate dal fondo sociale europeo nell’ambito dei programmi operativi nazionali (P.O.N.);
RICHIAMATO
L’ Avviso prot. n. AOODGEFID/10862 del 16/09/2016 “Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l’apertura delle scuole oltre l’orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche”. Asse I Istruzione– Fondi Strutturali Europei (FSE) – Obiettivo specifico – 10.1.1 – Sostegno agli studenti con particolari fragilità. Azione 10.1.1A - Interventi per il successo scolastico degli studenti
La delibera n. 30_16 del Collegio dei Docenti del 20/10/2016 con cui veniva approvata la proposta progettuale “VIVO LA SCUOLA NEL #MIOTERRITORIO…BENESSERE, STORIE ED EMOZIONI”;
La delibera n. 40/2016 del Consiglio di Istituto del 26/10/2016 con cui veniva approvata la proposta progettuale “VIVO LA SCUOLA NEL #MIOTERRITORIO…BENESSERE, STORIE ED EMOZIONI”;
La nota dell’Autorità di Gestione prot. n. AOODGEFID/31700 del 24/07/2017, con cui l’Autorità di Gestione autorizza la proposta formativa “VIVO LA SCUOLA NEL #MIOTERRITORIO…BENESSERE, STORIE ED EMOZIONI” presentata dall’I.I.S. “F. Degni” di Torre del Greco ed inserita nella graduatoria approvata con nota MIUR prot. n. AOODGEFID/28607 del 13/07/2017 - Codice identificativo di progetto 10.1.1A–FSEPON-CA-2017-8;
Il Manuale Operativo per la procedura di Avvio Progetto riferito al PON di cui all’avviso prot. 10862 del 16 settembre 2016 “Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l’apertura delle scuole oltre l’orario scolastico soprattutto nella aree a rischio e in quelle periferiche”;
La Nota Miur MIUR.AOODGEFID.REGISTRO UFFICIALE(U).0038115.18-12-2017 avente per oggetto “Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale _ Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020. Chiarimenti e approfondimenti per l’attuazione dei progetti a valere sul FSE.
Il CUP D54C16000050007 appositamente generato per il progetto;
CONSIDERATO che si rende necessario individuare le figure di Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici e Collaboratori
Scolastici a cui affidare gli incarichi di supporto alla realizzazione del Progetto Codice 10.1.1A–FSEPON-CA-2017-8 - “VIVO
LA SCUOLA NEL #MIOTERRITORIO…BENESSERE, STORIE ED EMOZIONI” .
Tutto ciò visto, premesso e rilevato, il cui contenuto si dà per integralmente riproposto;
si determina
la procedura di selezione interna per il reclutamento di personale A.T.A. per il Progetto Codice 10.1.1A–FSEPON-CA-2017-8 - “VIVO LA SCUOLA NEL #MIOTERRITORIO…BENESSERE, STORIE ED EMOZIONI” da impiegare per le seguenti attività:
Profilo: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO Monte ore max disponibile: 84 hh in orario eccedente il servizio ordinario Retribuzione: compenso orario come CCNL per prestazioni effettivamente prestate Sede di svolgimento dell’attività: Sede Centrale di Via Calastro Attività da svolgere:
1. Supporto al DSGA per la liquidazione e rendicontazione delle spese; 2. Attività preliminare per acquisto materiale e quant’altro riguardi la parte contabile; 4. Predisposizione modulistica per alunni e personale; 5. Contratti, nomine, registro dei contratti, registro di carico e scarico del materiale;
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6. Supporto compilazione piattaforma MIUR 7. Archiviazioni degli atti del progetto
Profilo: ASSISTENTE TECNICO Monte ore max disponibile: 46 hh in orario eccedente il servizio ordinario Retribuzione: compenso orario come CCNL per prestazioni effettivamente prestate Sede di svolgimento dell’attività: Sede Centrale di Via Calastro Attività da svolgere:
1. predisposizione e verifica di funzionalità di attrezzature e sussidi da utilizzare nei laboratori; 2. utilizzo attrezzature laboratorio moda/informatico
Profilo: COLLABORATORE SCOLASTICO Monte ore max disponibile: 220 hh in orario eccedente il servizio ordinario Retribuzione: compenso orario come CCNL per prestazioni effettivamente prestate Sede di svolgimento dell’attività: Sede Centrale di Via Calastro /Sede Succursale di Piazza Palomba Attività da svolgere:
1. accoglienza alunni, esperti, tutor e relativa vigilanza ; 2. custodia locali e attrezzature; 3. pulizia locali;
CRITERI DI AMMISSIONE
1. Personale ATA in servizio presso I.I.S. Francesco DEGNI 2. Disponibilità a svolgere l’incarico in orario eccedente l’orario ordinario nella sede di svolgimento dell’attività; 3. Dichiarazione di possesso delle competenze professionali necessarie all’espletamento dell’ incarico per il
quale si concorre. La prestazione professionale del personale ata sarà retribuita con l’importo lordo previsto dal vigente CCNL Comparto Scuola, per ogni ora di incarico effettivamente svolta, tenendo conto degli importi finanziati e autorizzati. I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata e dopo l’espletamento delle necessarie verifiche dei risultati. Gli incarichi attribuiti potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso ed indennità di sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico operativi e finanziari che impongano l’annullamento dell’attività. Gli interessati dovranno far pervenire in formato elettronico istanza di partecipazione debitamente firmata (Allegato
1), entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 25/01/2018 all’attenzione del Dirigente Scolastico di questa Istituzione
Scolastica tramite e-mail all’indirizzo [email protected] e avente come oggetto:
nome_cognome_Disponibilità AA/AT/CS PROGETTO PON INCLUSIONE”.
Il reclutamento avverrà sulla base della disponibilità. In caso di più domande, si procederà ad una equa ripartizione
del monte ore disponibile per ciascun profilo.
L’elenco del personale da coinvolgere nell’espletamento delle attività progettuali sarà pubblicato all’albo dell’Istituto
e sul sito della scuola. L’affissione ha valore di notifica agli interessati che, nel caso ne ravvisino gli estremi, potranno
produrre reclamo per errori materiali nei termini di legge dalla data di pubblicazione.
Ai sensi del D.lgs.196/2003 i dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso l'Istituto per le finalità
strettamente connesse alla sola gestione della selezione.
L'interessato gode dei diritti di cui al citato D.Lgs. 196/2003. Il presente avviso viene reso pubblico mediante
