Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili NORME E PRINCIPI DEONTOLOGICI 1
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili
NORME E PRINCIPI DEONTOLOGICI 1
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione Il Codice deontologico della
Professione di Dottore Commercialista ed Esperto Contabile: stato
approvato dal Consiglio Nazionale il 9 aprile 2008 entrato in
vigore il 1 maggio 2008 ha avuto due aggiornamenti (1/11/2008 e
1/9/2010) 2
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione Le disposizioni del decreto
legislativo 28 giugno 2005, n. 139: art. 29, lett. c): il Consiglio
Nazionale adotta ed aggiorna il codice deontologico della
professione; art. 49, comma 1: il procedimento disciplinare nei
confronti delliscritto allAlbo volto ad accertare la sussistenza
della responsabilit disciplinare dellincolpato per le azioni od
omissioni che integrino violazione di norme di legge e regolamenti,
del codice deontologico, o che siano comunque ritenute in contrasto
con i doveri generali di dignit, probit e decoro, a tutela
dellinteresse pubblico al corretto esercizio della professione;
art. 50, comma 6: il professionista sottoposto a procedimento
disciplinare anche per fatti non riguardanti lattivit
professionale, qualora si riflettano sulla reputazione
professionale o compromettano limmagine e la dignit della
categoria. 3
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione Cosa rappresenta un codice
deontologico? codificazione della cultura, dei valori e degli
ideali di una professione in un certo momento potere (privilegio)
di auto-regolamentazione di una professione espressione del potere
giudiziario domestico La professione come custode dei suoi valori,
legislatore e giudice di s stessa: ma deve renderne conto alla
societ. 4
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione La struttura del Codice
deontologico: Titolo I Disposizioni generali (artt. 1-14) Titolo II
Rapporti professionali (artt. 15-40) Capo 1 Rapporti con i Colleghi
Capo 2 Rapporti con i Clienti Capo 3 Rapporti con gli Enti
istituzionali di Categoria Capo 4 Rapporti con i Collaboratori e
Dipendenti Capo 5 Rapporti con i Tirocinanti Capo 6 Altri rapporti
Titolo III Concorrenza (artt. 41-44) Titolo IV Disposizioni
transitorie (art. 45) 5
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione I principi fondamentali della
professione: Integrit (art.6) : onesta materiale (non rubare, non
accettare denaro non dovuto, adempiere alle proprie obbligazioni),
onest intellettuale (non mentire o ingannare); Obiettivit (art.7) :
assenza di pregiudizi, conflitti di interessi o indebite pressioni,
non influenzabilit dalle aspettative del cliente; Competenza (art.8
c. da 1 a 5) : conoscenza richiesta dalla natura della prestazione,
allocazione adeguata di risorse (umane e temporali), non accettare
incarichi in materie in cui non si competenti, avvalersi della
collaborazione di altri professionisti; formazione professionale
continua; Diligenza e Qualit delle prestazioni (art.8 c. da 6 a 8)
: seguire la prassi professionale ed i principi di comportamento
(anche i collaboratori), dotarsi di una organizzazione adeguata;
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione I principi fondamentali della
professione: Indipendenza (art.9): rispetto delle norme
sullindipendenza e sulle incompatibilit; evitare situazioni che
possano ledere lindipendenza ; Riservatezza (art.10): segreto
professionale e generale riserbo di studio (approccio prudente: da
considerarsi confidenziali tutte le informazioni che non sono in
dominio pubblico; per taluni clienti, anche il fatto di essere il
loro professionista pu essere una informazione confidenziale);
Comportamento professionale (art.11): mantenere alta la propria
reputazione e quella della professione, anche quando non si
esercita, lealt, osservanza delle norme, cortesia e rispetto;
Responsabilit professionale (art.14): essere in grado di adempiere
agli obblighi risarcitori, eventualmente assicurandosi; 7
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Codice deontologico della Professione ART. 1 - DEFINIZIONI
professionista indica chi iscritto allAlbo dei Dottori
Commercialisti e degli Esperti Contabili nella sezione A
Commercialisti o nella sezione B Esperti contabili; esercizio della
professione indica lesercizio dellattivit di commercialista e di
esperto contabile, ai sensi del combinato disposto degli articoli 1
e 2 del decreto n. 139 del 2005; tirocinante indica colui che
svolge o che ha svolto, in tutto o in parte, il tirocinio
professionale ai sensi degli articoli 40 e seguenti del decreto n.
139 del 2005, fino a quando non abbia assunto la qualifica di
professionista in virt della sua iscrizione allAlbo; Cliente il
soggetto che affida lincarico al professionista ed il destinatario
o beneficiario della prestazione professionale; qualora un soggetto
affidi un incarico a beneficio o nellinteresse di terzi, tutti i
soggetti coinvolti dovranno essere considerati cliente. 8
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLO 2 - CONTENUTO DEL
CODICE il presente Codice contiene principi e regole che il
professionista deve osservare nell'esercizio della professione; il
comportamento del professionista, anche al di fuori dell'esercizio
della professione, deve essere consono al decoro e alla dignit
della stessa; il professionista tenuto alla conoscenza delle norme
del presente Codice, la cui ignoranza non lo esime dalla
responsabilit disciplinare. 9
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLO 5 - INTERESSE
PUBBLICO il professionista ha il dovere e la responsabilit di agire
nellinteresse pubblico; soltanto nel rispetto dellinteresse
pubblico egli potr soddisfare le necessit del proprio cliente; a
causa dellinteresse pubblico, il professionista che venga a
conoscenza di violazioni del presente Codice da parte di colleghi
ha il dovere di informare il Consiglio dellOrdine competente delle
suddette violazioni. 10
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Codice deontologico della Professione Agire nellinteresse pubblico:
in senso soggettivo: aver riguardo ai legittimi interessi dei
clienti e degli altri stakeholder (Stato, istituzioni finanziarie,
lavoratori, investitori, comunit imprenditoriale e finanziaria,
fornitori, e tutti coloro che fanno affidamento sullobiettivit ed
integrit della professione per favorire lordinato ed appropriato
funzionamento del mercato); in senso oggettivo: tutelare linteresse
pubblico sotteso alle funzioni professionali (di una informativa
finanziaria corretta, della affidabilit della revisione, del
funzionamento delle procedure concorsuali, del rispetto della
legislazione fiscale, dellefficienza delle imprese, e cos per le
altre funzioni professionali); in termini di affidamento: la
collettivit fa affidamento sulla professione e ci pone a carico
della stessa una responsabilit di interesse pubblico a non tradire
tali aspettative. 11
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Codice deontologico della Professione ARTICOLO 6 INTEGRITA C.1 Il
professionista dovr agire con integrit, onest e correttezza in
tutte le sue attivit e relazioni, sia di natura professionale, sia
di natura personale, senza fare discriminazioni di religione,
razza, nazionalit, ideologia politica, sesso o classe sociale. C.3
Il professionista deve evitare di perseguire utilit non dovute e
deve adempiere regolarmente alle obbligazioni assunte nei confronti
del cliente o di terzi in genere. 12
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLO 8 - COMPETENZA E
DILIGENZA Comma 2: adeguata competenza; Comma 4: comunicare
collaborazione con altro Professionista; Comma 8: dotarsi di
adeguata organizzazione; Comma 9: formazione. 13
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione FORMAZIONE PROFESSIONALE
CONTINUA obbligo giuridico e deontologico per gli iscritti (art. 12
comma 1 lett. r) e art. 29 comma 1 lett. m) Dlgs. 139/2005);
Acquisire nel triennio formativo 90 crediti formativi (con un
minimo di 20 annui e 3 nelle materie aventi ad oggetto ordinamento,
deontologia, tariffe e organizzazione dello studio); mancato
adempimento formativo: procedimento disciplinare e impossibilit di
avere tirocinanti; per i nuovi iscritti lobbligo formativo decorre
dal 1 gennaio dellanno successivo a quello delliscrizione. 14
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione Rapporti con i Colleghi:
Articolo 15 -correttezza, considerazione, cortesia, cordialit,
assistenza reciproca, puntualit, tempestivit, sollecitudine, no
espressioni sconvenienti o offensive, rispetto degli anziani, non
ledere la reputazione dei colleghi senza motivo, non fare
concorrenza sleale, anche allinterno di studi o quando questi si
sciolgono (c. 5 e 6); -la mera segnalazione di un
professionista/collega ad un cliente non da diritto ad alcun
corrispettivo - art. 15, c. 7; -la cessione dello studio
professionale da diritto ad un corrispettivo - art. 15, c. 8.
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLO 16 - SUBENTRO AD UN
COLLEGA Prima di accettare lincarico il professionista deve:
Accertarsi che il cliente abbia informato della sostituzione il
collega; in difetto provvedervi; Accertarsi che la sostituzione non
sia dovuta al fatto che il cliente voglia violare la legge, il
precedente collega non ha accettato pressioni, il cliente voglia
evitare di pagarlo? invitare il Cliente al pagamento del compenso
dovuto al precedente collega; obbligo del vecchio professionista di
consegnare le carte al nuovo, previo consenso del cliente, e di
agevolare unefficace ed efficiente consegna; se il cliente vieta la
consegna di tutte le carte, divieto di accettare lincarico. 16
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLI DA 20 A 24 -
RAPPORTI CON I CLIENTI -diritto del cliente di scegliere e di
sostituire in qualsiasi momento il professionista; -diritto del
professionista di scegliere i Clienti, con obbligo di verifica
preventiva sul cliente e sulla idoneit propria e dello studio
(competenza, organizzazione, tempo) di svolgere la pratica;
-mandato conferito per iscritto o con conferma scritta a mandato
verbale (art. 21 c. 3); -divieto di esorbitare dallincarico,
divieto di conflitto di interesse e divieto di assumere
cointeressenze negli affari del cliente che possano compromettere
integrit o indipendenza; -obbligo di rinunciare allincarico in caso
di sopravvenuti elementi contrari ai principi del codice (conflitti
di interesse, ingestibili pressioni del cliente o di terzi, difetto
di competenza) e tempestiva informativa al cliente (art 23) ;
-divieto di garanzie o impegni patrimoniali per il cliente e buona
gestione dei suoi denari. 17
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLO 25 - COMPENSI
PROFESSIONALI -compenso liberamente determinato, avuto riguardo
allimportanza dellincarico, alla conoscenza richiesta, al tempo
impiegato, alla difficolt ed urgenza, al risultato conseguito ed ai
vantaggi ottenuti dal cliente; [Tariffa professionale come
riferimento] -divieto di ritenzione degli atti e documenti del
cliente. 18
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Codice deontologico della Professione ARTICOLI DA 26 A 30 -
RAPPORTI CON GLI ENTI DI CATEGORIA dovere di partecipazione alle
assemblee elettive; esercizio del diritto di elettorato attivo e
passivo in campagna elettorale secondo i principi del codice
deontologico (Ordini locali, Consiglio Nazionale, Cassa di
Previdenza); doveri per i professionisti che ricoprono cariche
elettive di agire nellinteresse della categoria, evitando di
profittarne; diritto di critica nelle forme ammesse dal codice
deontologico. 19
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLI DA 31 A 33 -
COLLABORATORI E DIPENDENTI collaboratori: rispetto reciproco,
divieto di avvalersi di abusivi, divieto di sottrazione sleale di
collaboratori, lealt verso i colleghi dai cui studi provengono i
collaboratori; dipendenti: rispetto del diritto del lavoro;
controllo della riservatezza. 20
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLI DA 35 A 37
TIROCINANTI dovere del professionista di accoglienza dei
tirocinanti, di insegnamento della tecnica, prassi e deontologia
professionale, di farli assistere come auditore alle pratiche, di
dare loro il tempo di frequentare il biennio di laurea
specialistica, di essere trasparente nella comunicazione, di
consegnare una copia del Codice, di vigilanza sul dovere di
riservatezza e segreto; Non consentito affidare a chi svolge
tirocinio professionale solo compiti meramente esecutivi 21
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ART. 36 Obblighi del
tirocinante Astenersi dl tentativo di acquisire clienti del
dominus; Dallappropriarsi, senza esplicito consenso del dominus, di
documenti, procedure e modulistica, anche in formato elettronico Il
tirocinante tenuto a rispettare tutte le regole previste nel Codice
deontologico. 22
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLI DA 38 A 40 - ALTRI
RAPPORTI rapporti con i magistrati, funzionari pubblici, membri
delle commissioni tributarie: rispetto sia della funzione sia della
propria dignit professionale; vietato millantare o vantare credito
in funzione di particolari rapporti con gli stessi; rapporti con la
stampa: cautela e riservatezza; rapporti con altre professioni:
rispetto e salvaguardia delle reciproche competenze. 23
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Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili Il
Codice deontologico della Professione ARTICOLI DA 41 A 44 -
CONCORRENZA divieto di utilizzare cariche pubbliche per farsi
pubblicit promettendo vantaggi; divieto di favorire lesercizio
abusivo della professione; divieto di intermediazione che
pregiudichi indipendenza ed obiettivit; libert di pubblicit con
comunicazione dellattivit professionale, specializzazione, titoli,
struttura della studio, compensi delle prestazioni, con i soli
limiti del buon gusto e dellimmagine (reputazione) della
professione, della veridicit, correttezza, trasparenza, del divieto
di denigrazione o equivocit; diritto di mantenere, con il loro
consenso, i nomi dei precedenti membri dello studio; diritto di
citare il network professionale di appartenenza; utilizzo del logo
e del sigillo secondo le norme del CNDCEC. 24