Date post: | 08-Apr-2016 |
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Presentazione di TrainingOttobre 2009
MIGLIORAMENTI PIANO DI MARKETING da Distributore a Supervisore
- 2 - 2
Cronistoria del Nostro Piano di Marketing
• Il favoloso Piano di Marketing Herbalife, creato da Mark Hughes quasi 30 anni fa, è tuttora la migliore opportunità per chiunque di raggiungere il successo!
• Nel corso degli anni sono stati apportati alcuni straordinari miglioramenti per conservarne la straordinaria qualità.
Tali miglioramenti hanno apportato:– Costituzione del TAB Team (GET, Millionaire e President’s Team, Chairman’s
Club e Founder’s Circle)– Creazione del Production Bonus (2%, 4%, 6%)– Costituzione del 20K, 30K, 50K e Production Bonus del 7%
(61/2%, 63/4%, 7%)– Assicurare sempre il 15% di Royalty pagato su tutto il volume dove è possibile
(roll-up)– Riqualifica a Supervisore con 4.000PV– Metodi addizionali per la qualifica a World Team: 2.500 PV in 4 mesi
- 3 - 3
MiglioramentiOra abbiamo la possibilità di apportare altri tre nuovi miglioramenti al nostro Piano di Marketing:
1. Qualified Producer
• Un livello tra il Distributore e il Supervisore
2. Qualifica a Supervisore con 5.000 PV Accumulati
• È un ulteriore metodo di qualifica a Supervisore per Distributori che eventualmente svolgono l’attività part-time:
• Accumulare 5.000 di Volume Personalmente Acquistato per un periodo minimo di 3 mesi fino ad un massimo di 12 mesi.
3. Scala Sconti Distributori più semplice
Vediamo nel dettaglio questi miglioramenti…
- 4 - 4
Area Dei Miglioramenti Apportati
Distributore
Founder’sCircle
SeniorConsultant
Supervisore
World Team
GET
MillionaireTeam
President’sTeam
SuccessBuilder
Chairman’sClub
IBP25%
400 VPDal 30% al
42%
1) 4.000 PV-1 ME2) 2.500 PV-2 ME
50%R/O
1) 10.000 PV-1 ME2) 500 RO-1 ME3) 2.500 PV-4 ME
50%RO
1.000 R/Oper 3 ME
50%RO
PB del 2%
4.000 ROper 3 ME
50%R/
PB del 4%
10.000 ROper 3 ME
50%RO
PB del 6%-7%
5 Diamanti50%RO
PB del 6%-7%
10 Diamanti50%RO
PB del 6%-7%
Ordine da 1.000 VP al 42%
42% per tutto il mese
Qualifica
ScontoGuadagno Royalty
Posizione
- 5 - 5
I Livelli del Piano di Marketing inclusi i nuovi Miglioramenti
World Team
1) 10.000 PV-1 ME2) 500 RO-1 ME3) 2.500 PV-4 ME
50%RO
GET
1.000 R/Oper 3 ME
50%RO
PB del 2%
Supervisore
1) 4.000 PV-1 ME2) 2.500 PV-2 ME
3) 5.000 PPV-VPA-12 MESI
50%R/O
SuccessBuilder
Ordine da 1.000 VP al 42%
42% per tutto il mese
SeniorConsultant
500+ PV - 35% 2.000+ PV - 42%
MillionaireTeam
4.000 ROper 3 ME
50%R/
PB del 4%
President’sTeam
10.000 ROper 3 ME
50%RO
PB del 6%-7%
Chairman’sClub
5 Diamanti50%RO
PB del 6%-7%
Founder’sCircle
10 Diamanti50%RO
PB del 6%-7%
Distributore
IBP25%
QualifiedProducer
2.500 PPV-VPAin 1-3 ME
42%Commissioni
QualificaSconto
Guadagno Royalty
Posizione
Attenzione: ottobre 2009 è il primo mese che conta per la qualifica a SP con 5.000 PV cumulativi e per la qualifica a QP. La scala sconti (25, 35, 42, 50%) è in vigore invece dal 1° novembre 2009. Il livello QP non viene applicato in Cina e Corea.
- 6 - 6
Punti VolumePer comprendere il Piano di Marketing Herbalife è necessario capire l’importanza dei Punti Volume…
• I Punti Volume (PV) sono una “valuta” universale adottata dall’Azienda per indicare un valore del prodotto uguale in tutto il mondo.
• Più PV si accumulano durante il mese e più alto sarà lo sconto cui si ha diritto e, quindi, maggiore sarà il guadagno dalla vendita di prodotti al cliente.
- 7 - 7
Punti VolumePossiamo tenere traccia sul nostro sistema del Volume Personale, Gruppo e Totale. Anche i Distributori potranno visualizzarli attraverso il sito MyHerbalife.com.
Il Volume Personalmente Acquistato (PPV=VPA) e il Volume di Downline (DLV) sono utilizzati interamente per controllare le qualifiche. Grazie ai nuovi miglioramenti del Piano Marketing, utilizzeremo la terminologia PPV=VPA e i Distributori potranno visualizzare on line sul sito MyHerbalife.com.
VOLUME DESCRIPTION
Volume Personale (PV)
Volume di Gruppo (GV)
Se sei un Supevisore (SP), il Volume Personale è composto dai tuoi ordini (al 50%) e dagli ordini effettuati dalla downline di Distributori (dal 25% al 42%)
Se sei un Supervisore (SP), il Volume di Gruppo è il Volume relativo agli ordini effettuati dai tuoi Supervisori in qualifica in downline al Temporaneo 50%
Volume Totale (TV)
Downline Volume (DLV)
Volume Personalmente Acquistato (PPV=VPA)
Se sei un Supervisore (SP), il Volume Totale è la somma del Volume Personale e del Volume di Gruppo: VP+VG= VT
Se sei un DS (DS), Qualified Producer (QP), un Supervisore in qualifica (QS) o un Supervisore (SP), il Volume Personalmente Acquistato è il Volume acquistato esclusivamente con il proprio codice direttamente da Herbalife.Se non sei un SP, DLV è il Volume acquistato dalla downline di Distributori dal 25% al 50% temporaneo direttamente da Herbalife. Questo volume transita dunque attraverso un DS o QS. Il SP non ha DLV perchè questo Volume è incluso nel suo Volume Personale.
- 8 - 8
Punti Volume• I Distributori acquistano prodotti al 25-50% di sconto, a seconda
dei PV accumulati nel mese in corso e della loro posizione (status) in Azienda. I listini prezzi forniscono informazioni su PV, prezzi e sconti su tutti i prodotti.
• Accumulare Punti Volume (propri o della propria organizzazione) ti permette di salire nel Piano di Marketing.
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Distributore
• Acquista un International Business Pack (IBP) dallo Sponsor
• Acquista prodotti al 25% di sconto
• 25% di guadagno lordo sui prodotti venduti ai clienti
• Il Volume acquistato da parte di un Distributore a Herbalife si definisce Volume Personalmente Acquistato (VPA o PPV acronimo di Personal Purchased Volume = Punti Volume Personalmente Acquistati con il proprio codice di identificazione direttamente da Herbalife)
• I Distributori ed i loro Supervisori in upline possono controllare i PPV=VPA sui siti MyHerbalife.com, HerbalifeCentral.com e/o Bizworks
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• I Senior Consultant possono acquistare al 35% di sconto in 2 modi:
1. Accumulando 500 Punti Volume in 1 mese (ordini effettuati al 25%); il successivo ordine sarà al 35% di sconto, OPPURE
2. Effettuando un ordine unico di 500 Punti Volume al 35% di sconto
• Una volta raggiunta la qualifica di Senior Consultant, si ha diritto allo sconto del 35% finché non si raggiunge uno sconto maggiore
• Il Senior Consultant può arrivare al 42% di sconto entro la fine del mese, accumulando un minimo di 2.000 Punti Volume (nell’arco dello stesso mese)
Attenzione: Il Supervisore deve avere almeno 2.000 PV per consentire al Senior Consultant l’acquisto al 42%.
Senior Consultant
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• Tutti i Distributori e i Senior Consultant possono effettuare un ordine unico di 1.000 Punti Volume acquistati al 42% di sconto
– Questo li qualifica come Success Builder
• Benefici:
– Ricevere il 42% di sconto sull’ordine da Success Builder
– Ricevere il 42% di sconto su qualsiasi ordine acquistato nello stesso mese
Success Builder
NOTA BENE: Il mese successivo il Distributore risulterà qualificato nella scala sconti e potrà effettuare gli ordini a partire da una percentuale di sconto del 35%.
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• Ogni Distributore o Senior Consultant può qualificarsi Qualified Producer (QP) acquistando personalmente 2.500 Punti Volume in un periodo compreso tra 1 e 3 mesi.
• Benefici:
– Il raggiungimento del livello di Qualified Producer e il 42% di sconto a partire dal 1° giorno del mese successivo alla qualifica e per tutti gli altri mesi, se ci si riqualifica ogni anno;
– L’opportunità di ricevere commissioni da Herbalife (divise con il Supervisore) dagli ordini effettuati dai propri Distributori e Senior Consultant in downline al 25% e 35%;
– Le commissioni divise vanno dal 7% al 17% degli acquisti in downline;– I PPV=VPA vengono calcolati ai fini della qualifica con i 5.000 PV
cumulativi;– Solo gli ordini effettuati direttamente all’Herbalife valgono per questa
qualifica;– QP è un livello aggiuntivo nel Piano di Marketing tra il SC e il SP.
Qualified Producer
Attenzione: ottobre 2009 è il primo mese che conta per la qualifica a QP. Questo livello non viene applicato in Cina e Corea.
- 13 -13
• Informazioni aggiuntive:
Il QP sarà qualificato automaticamente da Herbalife senza la necessità da parte del DS di inviare una specifica domanda di qualificazione;
I Distributori non possono qualificarsi in cordata per lo status di QP;
Il DLV non viene considerato ai fini della qualifica del QP; I DS che non hanno fornito ad Herbalife la documentazione
minima necessaria (contratto firmato, Legge 196/2003, copia documento d’identità, D.L.114) non possono qualificarsi QP;
Non verrà applicato volume di pareggio per la qualifica a QP; La quota annuale per il QP è uguale a quella per il DS;
Qualified Producer
Attenzione: Questo livello non viene applicato in Cina e Corea.
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Esempi di Qualifica per il Qualified Producer
500 PPV=VPA al 35%
950 PPV=VPA al 35%
1.050 PPV=VPA al 42%(Ordine Success Builder)
Totale = 2.500QP al 42%GEN
Ott
Nov
Dec
PPV= VPA = Punti di Volume Personalmente Acquistati
- 15 -15
Qualified Producer
Exampio Ott Nov Dic Gen Feb Mar
1 1.500 500 500 QP
2 500 2.000 QP
3 2.500 QP
4 0 1.500 500 500 QP
5 1.500 0 1.000 QP
6 1.500 0 500 500 1.500 QP
Data di qualifica QP = il 1 del mese successivo segue il riconoscimento della qualifica
Esempi:
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Commissioni del Qualified Producer• I Qualified Producer hanno diritto a percepire commissioni divise col
Supervisore del 7% o del 17% su ordini effettuati dalle proprie downline direttamente ad Herbalife come segue:
Pagate su ordini effettuati dai propri Distributori e Senior Consultant in downline (dal 25% al 35%)
Pagate il mese successivo, una volta raggiunta la qualifica (Per ricevere la provvigione, è necessario totalizzare un guadagno minimo di €26)
Le prime commissioni saranno emesse a dicembre 2009 ai Qualified Producer qualificati dal 1° novembre 2009
I primi guadagni del Qualified Producer si potranno visualizzare sull’estratto conto a partire da dicembre 2009
Saranno disponibili gli estratti conto online per tutti i Distributori
Attenzione: ottobre 2009 è il primo mese che conta per la qualifica a QP. Questo livello non viene applicato in Cina e Corea.
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Esempio 1 Esempio 2 Esempio 3
Supervisoreal 50%
Qualified Produceral 42%
Distributoreal 25%
17%
8%
Supervisoreal 50%
Qualified Produceral 42%
SeniorConsultant
al 35%
7%
8%
Supervisoreal 50%
Distributoreal 25%
17%
8%Qualified Producer
42%
Qualified Produceral 42%
Commissioni del Qualified Producer
- 18 -18
RIVEDIAMO INSIEME
Supervisore50%
DS A200 vp25%
17%
QP 12000 vp
42%
QP 21000 vp
42%
0%
8%
0%
8% 8%
Esercizio 1: Inserire la percentuale di guadagno corretta per ogni Distributore
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Esercizio 2: Inserire la percentuale di guadagno corretta per ogni Distributore
Supervisore50%
DS B200 vp25%
17% QP 11000 vp
42%
0%
8%
0%
8% 25%
DS C200 vp25%
DS A500 vp35%
7%
0%
8%
RIVEDIAMO INSIEME
- 20 -20
RIVEDIAMO INSIEMEEsercizio 3: Nell’esempio in basso, QS (il SP in qualifica) ha acquistato 4.000 PV per qualificarsi a SP. QS risulta come Supervisore in Qualifica per tutti gli ordini effettuati dalla sua downline. Inserire la % di guadagno corretta per ogni Distributore.
Supervisore50%
DS B200 PV
25%
17% QP 11.000 PV
42%
8%
0%
8%
0% 8%
DS A500 PV
35%
7%
8%
0%
QS200 PV
al 50% temp4.000 al 42%
- 21 -21
• Un Qualified Producer (QP) ha diritto al 42% di sconto e a percepire commissioni divise con il SP del 7% e del 17% salvo che:
– Il Rinnovo annuale del contratto sia stato pagato
– La riqualifica annuale sia completata tra il 1° febbraio al 31 gennaio (stesso periodo della riqualifica a Supervisore)
• I requisiti di riqualifica sono gli stessi della qualifica iniziale = 2.500 Punti di Volume Personalmente Acquistato (VPA = PPV) in 1 – 3 mesi consecutivi
Riqualifica a Qualified Producer
Attenzione: ottobre 2009 è il primo mese che conta per la qualifica a QP. Questo livello non viene applicato in Cina e Corea.
- 22 -22
ESEMPIO DI RIQUALIFICA COME QUALIFIED PRODUCER
MAG
A B
VPA*
500 VPA*
VPA*
500 VPA*
2,500 1500
B
GIU
+ VPA*
500 VPA*
1000Qualified Producer
42%
Qualified Producer
42%
Qualified Producer
42%
Esempio 1 Riqualifica in 1 mese, il DS
acquista personalmente 2500 VPA* = RIQUALIFICATO
MAG
Esempio 2 Riqualifica in 2-3 mesi,
Il DS acquista personalmente 2.500 VPA* accumulati = RIQUALIFICATO
*VPA = Volume Personalmente Acquistato = PPV
- 23 -23
QUALIFIED PRODUCER NON-RIQUALIFICATOGEN 2011 FEB 2011
*A non si è riqualificato in 1/3 mesi
SP X
B
*
A
SP X
B
* A
*A ritorna allo status di Senior Consultant * 35% di sconto* Non potrà più guadagnare le commissioni divise con il suo SP
- 24 -24
RIVEDIAMO INSIEME
SP
FEBBRAIO
B1.000 VPA*
42%
C500 VPA*
35%
Nell’esempio che segue il Distributore “A” si è qualificato QP il 1° Febbraio. Quale % di commissioni divise riceveranno nel mese di Febbraio il QP “A” e il SP?
Febbraio Commissioni divise % per QP A
%Commissioni SP
QP A
DS B
DS C 7% commissioni
0 commissioni perchè hanno la stessa % di guadagno
8% commissioni
8% commissioni
QP A2.500 VPA*
42%
8% commissioni -
*VPA = Volume Personalmente Acquistato = PPV
- 25 -25
RIVEDIAMO INSIEME
SP
GENNAIO
A1000 VPA*
42% di sconto
B2500 VPA*
42% di sconto
B si sta qualificando Qualified Producer (in 1 mese)
DS A = VPA* =
DS B = VPA* = Si qualifica anche il DS A come Qualified Producer?
Sì/No
1.000
2.500
*Note: DS A non si qualifica perchè i DS non possono qualificarsi a QP in cordata.
Distributore A & Distributore B hanno acquistato entrambi Volume Personalmente Acquistato (VPA = PPV).
*VPA = Volume Personalmente Acquistato = PPV
- 26 -26
Nuova Scala Sconti Semplificata
- 27 -27
Scala Sconti del Senior Consultant
Il Distributore ha il 25% su tutti gli ordini effettuati finché non accede alla Scala Sconti del Senior Consultant. Da quel momento, inizia ad acquistare ogni mese in base alla Scala Sconti, così come indicato nel prospetto in alto, ad un minimo del 35% di sconto. Affinché un Distributore acquisisca il diritto di fare ordini allo sconto temporaneo del 50%, deve prima accumulare 4.000 Punti di Volume ad uno sconto compreso tra il 25 e il 42%.
- 28 -28
Scala Sconti Distributore Semplificata
Il Supervisore ha diritto al 50% di sconto su tutti gli ordini. Deve riqualificarsi ogni anno.50%
1) 4.000 PV in 1 mese, OPPURE2) 2.500 PV al mese per 2 mesi consecutivi, OPPURE3) Accumula 5.000 PV Personalmente Acquistati nell’arco di 12 mesi (minimo 3 mesi)
SUPERVISORE
Una volta raggiunti i 4.000 PV in 1 mese, gli ordini che seguono vengono effettuali allo sconto del 50%
temporaneo.
50%TemporaneoAccumula almeno 4.000 PV
SUPERVISORE IN QUALIFICA
Il Qualified Producer ha diritto ad uno sconto del 42% su tutti gli ordini. Deve riqualificarsi ogni anno.42%Accumula PV Acquistati
Personalmente da 1 a 3 mesiQUALIFIED PRODUCER
Questo ordine dà il diritto allo sconto del 42% sull’ordine stesso e tutti quelli che si effettuano nel
mese. 42%Ordine unico di minimo 1.000 PVSUCCESS
BUILDER
Una volta accumulati 2.000 PV, si acquisisce il diritto di effettuare l’ordine in questione e tutti quelli effettuati
nello stesso mese al 42% di sconto.42%Accumula almeno 2.000 PV
- Accumulare 500 PV durante il mese. Tutti gli ordini successivi saranno al 35%, OPPURE
- Effettuare un ordine di 500 PV al 35%.Tutti gli ordini saranno al 35% di sconto finché non si
acquisisce il diritto ad uno sconto maggiore.
35%Totalizza almeno 500 PVSENIOR
CONSULTANT
Finché non si acquisisce il diritto ad uno sconto maggiore.25%0 – 499 PVDISTRIBUTORE
DÀ DIRITTO ASCONTOPUNTI VOLUME MENSILI (PV)LIVELLO DISTRIBUTORE
Attenzione: La scala sconti semplificata (25, 35, 42, 50%) è in vigore dal 1° novembre 2009.
- 29 -29
Lo Step Successivo – il Supervisore!
- 30 -30
Esistono 3 modi per qualificarsi a Supervisore:
1. Qualifica in un mese: totalizzare 4.000 Punti Volume in un mese di calendario (1.000 dei 4.000 Punti Volume devono essere liberi*)
2. Qualifica in due mesi: totalizzare 2.500 Punti Volume al mese per 2 mesi consecutivi (1.000 dei 2.500 Punti Volume devono essere liberi in entrambi i mesi*)
* Per Volume Libero si intende volume che non è stato utilizzato da altri Distributori nella propria downline ai fini di una qualifica o riqualifica.Attenzione: il Volume di Vendita di tutti i propri Distributori più il Volume Personalmente Acquistato formano il Volume Totale che viene calcolato per entrambi i metodi qui sopra esposti.
Supervisore
- 31 -31
3° metodo di qualifica a Supervisore…
3. Qualifica dei 5.000 PV cumulativi: Accumulare 5.000 Punti di Volume Acquistati Personalmente nell’arco di 12 mesi.
• Tutto il Volume per la qualifica con 5.000 cumulativi deve essere esclusivamente Volume Personalmente Acquistato (VPA = PPV)
• Per questa qualifica occorre un periodo minimo di 3 mesi fino ad un massimo di 12 mesi
• Gennaio 2010 è il primo mese di riconoscimento per i Supervisori qualificati con questo metodo (per chi ha iniziato ad accumulare il VPA=PPV nel mese di ottobre 2009)
Supervisore
ATTENZIONE: ottobre 2009 è il primo mese valido per iniziare la qualifica a Supervisore con il metodo dei 5.000 PV accumulati. Il metodo è stato testato in Russia, i Paesi dell’Ex Unione Sovietica, Israele, Sudafrica e Cile.
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• Informazioni aggiuntive sulla qualifica a SP con 5.000 PV cumulativi:
Il DS sarà qualificato automaticamente a SP da Herbalife senza la necessità da parte del DS di inviare una specifica domanda di qualificazione;
I DS non possono qualificarsi in cordata utilizzando questo metodo di qualifica
I DS che non hanno fornito ad Herbalife la documentazione minima necessaria (contratto firmato, Legge 196/2003, copia documento d’identità, D.L.114) non possono qualificarsi SP;
Il Volume di Pareggio non verrà applicato per questa qualifica a SP; Una volta qualificato SP utilizzando questo metodo, il nuovo SP
avrà tutti i privilegi/oneri di tutti gli altri SP (si deve riqualificare annualmente, deve pagare sempre la quota annuale, può incassare le Royalty, ecc.)
Supervisore
Attenzione: ottobre 2009 è il primo mese che conta per la qualifica a SP con 5.000 PV cumulativi. Questo livello non viene applicato in Cina.
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I Riconoscimenti della Qualifica a Supervisore (SP) sono conferiti il mese successivo al completamento della qualifica stessa.
ATTENZIONE: ottobre 2009 è il primo mese valido per iniziare la qualifica a Supervisore con il metodo dei 5.000 PV accumulati
Esempi:
Qualifica a Supervisore con i 5.000 VPA(=PPV) Accumulati
Esempio Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Sett Ott
1 500 500 900 1.200 1.900 SP
2 3.000 2.000 0 SP
3 1.500 500 0 1.000 2.000 SP
4 400 450 0 550 500 500 1.200 0 1.400 SP
5 0 3.000 2.000 0 SP
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Distributore Gen Feb Mar Apr Mag Giu Lug Ago Set Ott
1 500 500 900 1.200 1.900 SP
23.000
QP2.000
QP0
SP
3 1.500 500 0 1.000 2.000 SP
4 400 450 0 550 500 500 1.200 0 1.400 SP
5 0 3.000
QP2.000
QP0
SP
Distributore 2 – Completa la qualifica a QP con il Volume di gennaio. Partendo da febbraio il Distributore 2 può guadagnare come QP fino ad avanzare ad un livello successivo.
Esempi di qualifica:
Da QP alla qualifica di Supervisore
Dopo la qualifica a QP, il DS può avanzare allo status di SP effettuando un volume di 5.000 PPV = VPA in 3 mesi consecutivi. Durante questo periodo, può guadagnare le commissioni divise con il SP come QP.
Distributore 5 – Completa la qualifica come QP con il Volume di febbraio. Partendo da marzo, il DS 5 può guadagnare come un QP fino al raggiungimento di un livello successivo.
- 35 -35
Riqualifica a SupervisoreTre modi per riqualificarsi tra il 1° febbraio e il 31 gennaio:
1. Totalizzare 4.000 Punti Volume in 1 mese, di cui almeno 1.000 liberi*.
2. Totalizzare 2.500 Punti Volume al mese per 2 mesi consecutivi di cui almeno 1.000 liberi* in entrambi i mesi.
3. Accumulare 4.000 Punti di Volume libero* in qualsiasi momento nel periodo di riqualifica. La riqualifica ottenuta con questo metodo prevede che le linee di Supervisori in downline saranno trasferite al primo Supervisore in upline. Si conservano le linee di Distributori non Supervisori in downline ed il privilegio di acquisto al 50% di sconto.
* Per Volume Libero si intende volume che non è stato utilizzato da altri Distributori nella propria downline ai fini di una qualifica o riqualifica.
- 36 -36
Opportunità dei Miglioramenti• La piena comprensione dei meccanismi alla base di questi miglioramenti, favorisce
lo sviluppo del business
• La comprensione di come incorporarli nella propria attività è fondamentale per sfruttarne i benefici
• Ogni Distributore, indipendentemente dal metodo utilizzato per condurre l’attività, incontra possibili clienti e Distributori che apprezzano e usano il prodotto ma non sono sicuri o non desiderano svolgere l’attività a causa del tempo o dell’impegno che questa richiede
• I Miglioramenti del Piano di Marketing aprono la porta a migliaia di queste persone
• Dal momento in cui si diventa Distributore, si può facilmente controllare il proprio Volume
• L’impegno ed il tempo da dedicare all’attività sono a totale e personale discrezione
• Si ha l’opportunità di aumentare il numero e la Retention di Distributori e Supervisori nell’organizzazione
- 37 -37
• Non smettere di fare quello che stai facendo• Aggiungi semplicemente indicazioni per aiutare a pianificare il lavoro sia a coloro
che vogliono sviluppare l’attività che a coloro che decidono di svolgerla part-time• È un altro modo per presentare l’opportunità Herbalife a chiunque• Sono applicabili ad ogni metodo di lavoro:
Nutrition Club, Piano Totale, Valutazioni del Benessere, Internet, ecc.
• I Miglioramenti del Piano di Marketing sono ottimi per:– Sostenere l’assunzione giornaliera dei Prodotti Herbalife®
– Migliorare il numero e la produttività dei Distributori nella propria organizzazione
– Accelerare la produzione di Volume Personale del Supervisore– Aumentare il numero di Supervisori nella propria organizzazione– Favorire la crescita delle Royalty
Opportunità dei Miglioramenti
- 38 -38
Strumenti su MyHerbalife.comSul sito MyHerbalife.com trovate materiale da condividere con il vostro gruppo:
• “Miglioramenti del Piano di Marketing: Introduzione 2009” video con Chairman e il CEO, Michael O. Johnson, e Founder’s Circle a membri del Chairman’s Club
• Video “Training Piano di Marketing: da Distributore a Supervisore” condotto da Leslie Stanford e John Tartol
• Brochure tascabile• Flyer (8.5” x 10”) • Poster (24” x 36”)• Tabella “Gli Step del Successo”• Documento con le Domande più Frequenti
INOLTRE, a partire da novembre 2009:• Verifica i progressi della tua qualifica nella sessione “Il Mio Account” su
MyHerbalife.com• Verifica i progressi delle tue downline su BizWorks (disponibile in 8 lingue,
incluso l’italiano)
- 39 -39
MyHerbalife.comNella schermata principale del sito HerbalifeCentral.com sotto la sezione Volume indicata nel riquadro rosso in basso, si potrà visualizzare:Distributori – Volume Personalmente Acquistato (VPA = PPV)*Nota: prima che fossero implementati i miglioramenti del Piano di Marketing il Volume Personalmente Acquistato dei DS non veniva visualizzato
Supervisori – Volume Totale
- 40 -40
• I Distributori possono verificare i progressi della propria Qualifica a Qualified Producer e a Supervisore con 5.000 PV Accumulati
• Se un Distributore diventa Qualified Producer potrà verificare solo i progressi per la propria qualifica a Supervisore con 5.000 PV Accumulati
MyHerbalife.com Tracking (a partire da novembre 2009)
- 41 -41
Sarà disponibile un nuovo Report su BizWorks che permetterà a tutti i Supervisori di monitorare i progressi delle qualifiche della downline, ossia per i DS che si qualificheranno QP e per i nuovi SP che si qualificheranno SP con i 5.000 punti cumulativi.
Miglioramenti su BizWorks
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I Supervisori iscritti a Bizworks possono avere informazioni dettagliate sulle loro downline per monitorare i loro progressi nella qualifica a QP e a SP con i 5.000 punti cumulativi.
Miglioramenti su Bizworks
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