Date post: | 18-Aug-2015 |
Category: |
Recruiting & HR |
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Quello che facciamo
Tutti i nostri servizi hanno al centro le persone, perno centrale di ogni attività professionale.
100% persone con:
• ORIENTAMENTO al LAVORO
• CONSULENZA per le PMI
• FORMAZIONE e CONSULENZA per le AGENZIE PER IL LAVORO
• CONSULENZA e FORMAZIONE per la PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
• CONSULENZA E SUPPORTO ORGANIZZATIVO
L’orientamento al lavoro
L’obiettivo è rendere il candidato in grado di reperire autonomamente alternative occupazionali, di migliorarne le abilità nel creare e gestire un network professionale, redigere proposte, sostenere colloqui, negoziare la retribuzione e i fringe benefit, gestire un progetto di sviluppo di carriera.
Gli incontri avranno, indicativamente, questo ordine di lavoro:• intervista al candidato• valutazione delle sue potenzialità, dei suoi bisogni e dei suoi
obiettivi• sistemazione del CV e della lettera di presentazione• sistemazione della sua web reputation• utilizzo dei social, dei portali e delle modalità pubbliche e
private di cercare lavoro• stesura della relazione conclusiva e invio ad almeno 20 aziende
del nuovo profilo professionale del candidato
IL TUO COMMERCIALISTA– Consulenza e Assistenza Fiscale– Legislazione, Procedure concorsuali– Contabilità e Bilanci– Valutazioni e pianificazioni di
gestione
IL TUO CONSULENTE DEL LAVORO– Elaborazione dei cedolini paga– Rapporti con gli istituti previdenziali e
assistenziali– Pratiche di assunzione e
licenziamento– Adempimenti– Consulenza del lavoro
LE TUE SELEZIONI DEL PERSONALE– Selezione del personale– Ricerca del personale
La consulenza alle PMI
Premesso che:
• il mercato delle agenzie per il lavoro è ormai un mercato maturo;• e caratterizzato da una elevata competizione tra le diverse realtà presenti;• il vero valore aggiunto in questo settore per affermarsi è l'attenzione ai particolari, ai
piccoli dettagli che se accuratamente considerati possono portare una azienda ad ottenere più ampi margini di profitto;
si rende necessario
• aiutare le aziende ad aumentare il livello di conoscenza tecnica all'interno delle proprie reti vendita così che i dettagli, determinanti per la marginalità finale, possano essere gestiti in modo più consapevole e redditizio fino dalle fasi di trattativa e preventivazione commerciale
attraverso una preparazione accurata su:
• CONTROLLO COMMERCIALE VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE • COSTO DEL LAVORO E STRUTTURAZIONE DELL’OFFERTA COMMERCIALE • ASPETTI TECNICI DEL COSTO DEL LAVORO • ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO E TECNICHE DI VENDITA
Formazione e consulenza per le Agenzie per il Lavoro
Consulenza e formazione alla Pubblica Amministrazione
RGV lavora al supporto del processo di riforma e modernizzazione della PA, candidandosi così ad un ruolo necessario per le Istituzioni.
Il funzionamento della pubblica amministrazione richiede innovazione. Questo significa recupero di efficienza nell’organizzazione e nei tempi della PA.
È un risultato atteso da tutta la società civile, dai cittadini, dalle imprese che lavorano e si impegnano per la crescita del territorio, quotidianamente.
Oggi le difficoltà create dal patto di stabilità e spesso i luoghi comuni sulle inefficienze pubbliche, che hanno portato a notevoli tagli alla spesa, hanno bloccato la volontà innovativa di molte amministrazioni.
RGV, con il proprio patrimonio di conoscenza e competenza, sa rendere concreti i progetti di selezione, formazione e sviluppo che servono alla PA. Così da farne la leva competitiva per reggere le sfide dell’economia e della società. Contemporanea e futura.
Cacciatori di teste «calde»Tutti fanno le ricerche di personale semplici. Sono più veloci e redditizie.
Noi cerchiamo i profili più difficili. Quelli che non trova nessuno. Ci da più soddisfazione.
Come?
• usando la metodologia del «cacciatore di teste» per qualsiasi mansione, non solo per quadri e dirigenti.
• usando il social recruiting
• attraverso il nostro numeroso network di conoscenze professionali
• Conoscendo bene il territorio
• grazie alle referenze che ci facciamo sempre dare
• seguendo i nostri candidati nel loro percorso lavorativo
Così, ciò che state cercando, forse, noi ce lo abbiamo già.
ContattiROBERTO VERTEMATI
Cellulare +39 348 4044 4
Mail [email protected]
Skype robertovertemati
Sito web www.vertemati.net