PARTITA IVA DELL'ENTE
* CODICE FISCALE DELL'ENTE
* TELEFONO
* FAX
* INDIRIZZO piazza Palazzo di Città 1 10122 TORINO TO
VIA N° Civico C.A.P. CITTA' PROV.
INDIRIZZO PAGINA WEB DELL'ENTE
PRESIDENTE:
COGNOME NOME E-Mail
COMPONENTI:
COGNOME NOME E-Mail
I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti
COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FAX
* EMILIO [email protected] 0114422696 0114423275
COGNOME NOME E-Mail TELEFONO FAX
ANTONELLA [email protected] 0114423275
numero unità
*5 3
numero contratti
*6 247
numero contratti
*7 21
numero contratti
*8 254
valore
9 229000
numero unità
Indicare il numero dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa.
AGAGLIATI
Indicare il numero di contratti per prestazioni professionali consistenti nella resa di servizi o adempimenti obbligatori per legge.
00514490010
00514490010
0114422671
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
INFORMAZIONI ISTITUZIONE
0114423275
BIANCO
DOMANDE PRESENTI IN CIRCOLARE
Indicare il totale delle somme trattenute ai dipendenti nell'anno di rilevazione per le assenze per malattia in applicazione dell'art. 71 del D.L. n. 112 del 25/06/2008 convertito in L. 133/2008.
Indicare il numero di unita di personale utilizzato a qualsiasi titolo (comando o altro) nelle attivita esternalizzate con esclusione delle unita effettivamente cessate a seguito di esternalizzazioni.
RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO DI CUI ALLA LEGGE 7/8/90, N. 241 CAPO II°
REFERENTE DA CONTATTARE
Indicare il numero degli incarichi libero professionale, studio, ricerca e consulenza.
PAPPALARDO
WWW.COMUNE.TORINO.IT
MERANI
ROBERTO
COMPONENTI COLLEGIO DEI REVISORI (O ORGANO EQUIVALE NTE)
AIMO BOOT ALESSANDRO [email protected]
PIERGIORGIO DOMENICO
Scheda Informativa 1: INFORMAZIONI DI CARATTERE GE NERALE
10 536
11
numero unità
12 0
13
valore
30 0
numero unità
31 4
numero unità
32 7
numero unità
33 944
numero unità
34 108
numero unità
37 32
numero unità
40 17
Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che appartengono alle categorie protette (Legge n.68/99).
Unità di personale trattenute in servizio nell'anno ex art. 16, comma 1, del d.lgs. 503/1992 e s.m.
Quante persone sono state impiegate nell'anno (a tempo determinato, con co.co.co. o con incarichi) il cui costo e totalmente sostenuto con finanziamenti esterni dell'unione europea o di privati?
Non compilare
Unità di personale che al 31/12 sono assegnate agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
TABELLE COMPILATE(attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verrà annerita la relativa casella)
#####################################################################################################################################
NOTE E CHIARIMENTI ALLA RILEVAZIONE(max 500 caratteri)
ANOMALIE RISCONTRATE(attenzione: la seguente sezione verrà compilata in automatico; all'atto dell'inserimento dei dati nel kit verranno evidenziate eventuali anomalie)
Non compilare
Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi ai sensi dell'art. 42, c.5 D.lgs.151/2001.
N. Progressioni di carriera complessivamente disposte dal 01/01/2011con effetti solo giuridici ai sensi dell'art. 9, C. 21, D.L. 78/2010 convertito in L. 122/2010
Quanti sono i dipendenti al 31.12 in aspettativa per dottorato di ricerca con retribuzione a carico dell'amministrazione ai sensi dell’articolo 2 della legge 476/1984 e s.m.?
A quanto ammonta la spesa sostenuta nell'anno dall'ente per l'acquisto dei buoni lavoro (voucher) per prestazioni di lavoro occasionale accessorio?
Indicare il numero delle unita rilevate in tabella 1 tra i "presenti al 31.12" che risultavano titolari di permessi per legge n. 104/92.
CoCoCo SI_1A T1 T2 T2A T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 S I_2 TRC
controlloDOT. ORG.
SQ 1 SQ 2 SQ 3 SQ 4 SQ 5 SQ 7 (1) IN 1 IN 2 IN 3 IN 4 IN 5 IN 6 IN 7 IN 8
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
VALORE*1 Indicare il numero dei contratti co.co.co. attivi n el corso dell’anno secondo la tipologia:
a) Tecnico 10
b) Giuridico-amministrativo 236
c) Economico 1
*2 Quanti dei contratti co.co.co. attivi nel corso del l’anno hanno un compenso maggiore di € 20.000? 10
*3 Suddividere i contratti co.co.co. attivi nel corso dell’anno secondo la loro durata:
a) 1 - 3 mesi 225
b) 4 - 6 mesi 9
c) 7 - 12 mesi 12
d) oltre 12 mesi 1
*4 247
Suddividere le persone con cui sono stati stipul ati uno o più contratti co.co.co. in base ai titoli di studio:
a) Laurea 160
b) Diploma superiore 87
c) Diploma inferiore 0
LA COMPILAZIONE DI QUESTA APPENDICE E' OBBLIGATORIA
I co.co.co. attivi nel corso dell’anno quante perso ne diverse hanno riguardato? (Poiché con una stessa persona possono essere stipulati più co.co.co. si c hiede di specificare il n. delle persone che hanno avuto almeno un co.co.co. attivo nel corso dell’anno)
SCHEDA INFORMATIVA 1 : APPENDICE GESTIONE DATI CO.C O.CO.
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
SI NO
*4
*6
*7
*8
*9
Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 9
SI NO
*15
*16
VALORE %
*17 40,38
NUMERO UNITA'
*19 0
*20 7
SI NO
*21 L’ente è tenuto al patto di stabilità?
Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 21
22
23
24
NUMERO UNITA'
*25 6
NUMERO UNITA'
*26 788
NUMERO UNITA'
*27 1107
SI NO
*28
Solo per chi ha risposto SI' alla domanda n. 28
NUMERO
L’incarico è affidato al Segretario comunale (art. 108 comma 4 d.lgs. 267/2000)?
Solo per chi ha risposto NO alla domanda n. 21
Enti non soggetti al patto di stabilità interno – è stato rispettato l’art. 1, c. 562, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L . 133/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome?
Numero dirigenti appartenenti alla polizia locale
L'Ente fa parte di una "Unione di Comuni", ai sensi dell'art. 32 del d.lgs 267/2000 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Auto nome?
Nell’ente era presente al 31/12 il Direttore Genera le?
ha rispettato il patto di stabilità?
Enti soggetti al patto di stabilità interno – è sta to rispettato l’art. 1, c. 557, l.f. 2007 e s.m.i. e l'art. 76, c. 7, L. 13 3/2008 e s.m.i., o di analoghe disp. delle Reg. e Prov. Autonome?
L’incarico di Direttore Generale è stato conferito in data antecedente al 28 marzo 2010?
L’ente ha attive al 31/12 convenzioni con altri ent i ai sensi dell’art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Auto nome?
E’ stato istituito un ufficio / servizio disciplina re?
Valore in percentuale dell' incidenza della spesa d el personale in rapporto alle spese correnti?
E’ stato stilato il piano annuale delle assunzioni previsto dall’art. 20 della Legge 488/1999, o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province Autonome?
Numero di unità di personale assunte come stagional i a progetto (l.296/2006 comma 564 o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province A utonome)
L’Ente gestisce funzioni fondamentali in forma asso ciata ai sensi dell’art.14, c.28, L.122/2010 e s.m.?
Numero appartenenti alla polizia locale di categori a C
Numero appartenenti alla polizia locale di categori a D
Numero di persone in ingresso o uscita con mobilità fra pubblico e privato ex art. 23 bis comma 7 d.lgs.165/2001 o di analoghe disposizioni d elle Regioni e Province Autonome
Nel caso di servizi esternalizzati, è stato stilato il piano di razionalizzazione dei costi previsto dall’art. 3, c. 30, 31 e 32, della l.f. 20 08, o di analoghe disposiz. delle Reg. e Prov. Autonome?
E’ stato stilato il piano triennale dei fabbisogni di personale previsto dall’art. 39, comma 1, della Legge 449 del 1997, o di analoghe disposizion i delle Regioni e Province Autonome?
SCHEDA INFORMATIVA 1A
29 0
NUMERO
30 0
SI NO
*31 RISPOSTA OBBLIGATORIA SOLO SE SI E' RISPOSTO SI' ALLA DOMANDA 15
CODICE ENTE
*32
SI NO
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45 Altro
Edilizia scolastica (per la parte non attribuita alla competenza delle province), organizzazione e gestione dei servizi scolastici;
Polizia municipale e polizia amministrativa locale;
Tenuta dei reg. di stato civile e di pop.zione e compiti in materia di servizi anagrafici nonché in materia di serv. elettorali e statistici, nell'esercizio delle funzioni di competenza statale
Attività, in ambito comunale, di pianificazione di protezione civile e di coordinamento dei primi soccorsi;
Progettazione e gestione del sistema locale dei servizi sociali ed erogazione delle relative prestazioni ai cittadini, secondo quanto previsto dall'articolo 118, quarto comma, della Costituzione;
Organizzazione dei servizi pubblici di interesse generale di ambito comunale, ivi compresi i servizi di trasporto pubblico comunale;
Catasto, ad eccezione delle funzioni mantenute allo Stato dalla normativa vigente;
La pianificazione urbanistica ed edilizia di ambito comunale nonché la partecipazione alla pianificazione territoriale di livello sovracomunale;
In caso di risposta positiva indicare quali sono i servizi oggetto della convenzione selezionandoli dall'elenco propos to
L'organizzazione e la gestione dei servizi di raccolta, avvio e smaltimento e recupero dei rifiuti urbani e la riscossione dei relativi tributi;
Al 31.12 l'Ente è capofila di una convenzione stipu lata ai sensi dell'art. 30 del T.U.E.L. , o di analoghe disposizioni delle Regioni e Province A utonome?
In caso di risposta negativa indicare il codice del l'Ente capofila (file con i codici degli enti associato al kit excel)
Organizzazione generale dell'amministrazione, gestione finanziaria e contabile e controllo;
quante funzioni con convenzioni?
quante funzioni con unione di comuni?
SCHEDA INFORMATIVA 2
MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
Scheda unificata ex art. 40 bis, comma 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 converti to nella legge n.133/2008
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
MACROCATEGORIA: DIRIGENTI
FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15
giorno (gg) mese (mm) anno (aaaa)
26 7 2012
19 7 2012
26 7 2012
VALORI
1 2012
2 8960110
3 7212980
4 2,84
5 Segno: 389457
6 Segno: 400314
7 8727560
8 1
VERIFICA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO
POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE
VALORI
9 Non Compilare
10 Non Compilare
11 Non Compilare
12 Non Compilare
SI NO
13
14 Non Compilare
15 Non Compilare
16 Non Compilare
17 N. posizioni Valore unitario
26 22800
40 30400
46 36600
19 55100
Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)
Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010)
Il valore esposto alla domanda 3, pari a 7.212.980 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 8.727.560).
Le fasce individuate dall'Istituzione sono superiori a 4?
Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare)
Indicare il numero di posizioni coperte al 31.12 per ciascuna fascia ed il corrispondente valore unitario della retribuzione di posizione:
Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente:
Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente:
Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:
Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della presente scheda:
Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010)
Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale)
(eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale del personale ai sensi della circolare RGS 12/2011 (nota bene non va inserito il segno "-")
Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)
+
+
RISULTATO REGOLATO DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE
SI NO
18
19
20
21
VALORI
22 29 ==> 19,21%
23 122 ==> 80,79%
24 ==> 0%
25 Non compilare
26 Non compilare
27 Non compilare
RILEVAZIONE CEPEL
SI NO
28 Non compilare
29
30 In forma singola
31 In forma associata
32 Non compilare
33 Non compilare
34 Non compilare
35 Non compilare
36 Non compilare
38
39 In forma singola
40 In forma associata
41 Non Compilare
42 Non Compilare
43 Non Compilare
44 Non Compilare
45 Non Compilare
46 Non Compilare
47 Non Compilare
48 Non Compilare
49 Non Compilare
50 Non Compilare
In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 1500 caratteri)
Sono stati costituiti i nuclei di valutazione per il personale dirigente?
Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 14 CCNL 23/12/1999)?
Grado di differenziazione dei premi di risultato regolati
dall'accordo annuale sul fondo 2010 (le percentuali vanno calcolate con riferimento al
totale dei dipendenti dell'Area / Categoria / Fascia al 31/12
dell'anno precedente):
Sono utilizzati giudizi del nucleo di valutazione o di altro analogo organismo per la valutazione della retribuzione di risultato?
Sono utilizzati ai fini della valutazione dei dirigenti meccanismi di confronto con le performance di altri enti ("benchmarking")?
Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente superiore o uguale al 90% del massimo attribuito
Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente compresa fra 60% e 90% del massimo attribuito
Numero dipendenti con retribuzione di risultato Fondo anno corrente inferiore o uguale al 60% del massimo attribuito
Le retribuzioni di risultato sono correlate alla valutazione della prestazione dei dirigenti?
Sono utilizzati indicatori di risultato attinenti all'Ufficio o all'Ente nel suo complesso per la valutazione della retribuzione di risultato?
SCHEDA INFORMATIVA 2MONITORAGGIO DEL CONTRATTO INTEGRATIVO
Scheda unificata ex art. 40 bis, comm a 2 del d.lgs. n.165/2001 e art. 67, comma 9, d.l. n.112/2008 conver tito nella legge n.133/2008
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
MACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE
FONDO: LE DOMANDE SEGUENTI SONO RELATIVE AL FONDO COMUNICATO IN TABELLA 15giorno (gg) mese (mm) anno (aaaa)
26 7 2012
19 7 2012
26 7 2012
VALORI
1 2012
2 71419817
3 65861636
4 4,90
5 Segno: 5209910
6 Segno: 4920559
7 67886181
8 1
VERIFICA COERENZA ANNO CORRENTE CON MASSIMO TEORICO
POSIZIONI NELL'ANNO DI RILEVAZIONEVALORI
9 6067914
10 0
11 Non Compilare
12 Non Compilare
SI NO
13
14
15
16
17 N. posizioni Valore unitario
Per scelta dell'organo politico?
Sulla base di altri fattori?
Dettaglio delle posizioni organizzative in essere al 31.12
Quote fondo anno corrente non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)
Valore massimo teorico fondo anno corrente nel rispetto dell'art. 9c. 2-bis L. 122/2010)
Calcolo della coerenza anno corrente con massimo teorico (non compilare)
Il valore esposto alla domanda 3, pari a 65.861.636 euro, risulta coerente con il valore massimo teorico calcolato alla domanda 7 (euro 67.886.181).
Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del fondo
Finanziamento della spesa per posizioni organizzative riportate in tavola 13 a carico del bilancio
L'affidamento delle nuove posizioni organizzative dell'anno è avvenuta con la scelta del dirigente sulla base di incarichi predeterminati?
Attraverso un bando ed una successiva procedura comparativa?
Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente:
Data certificazione positiva revisori dei conti dell'accordo annuale vigente:
Data entrata in vigore dell'Accordo annuale vigente:
Anno di riferimento dell'accordo annuale vigente alla data di compilazione o aggiornamento della presente scheda:
Fondo 2010 (corrisponde al totale della tabella 15 Conto Annuale del 2010)
Fondo anno corrente (corrisponde al totale della tabella 15 del presente Conto Annuale)
(eventuale) Percentuale di riduzione proporzionale del personale ai sensi della circolare RGS 12/2011 (nota bene non va inserito il segno "-")
Quote fondo 2010 non assoggettate ai vincoli ex art. 9 c. 2-bis L. 122/2010 (es. economie, conto terzi, progettazioni ecc.)
+
+
100 7491
185 10560
165 10892
35 12911
PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONESI NO
51
52
53 Non Compilare
54 Non Compilare VALORI
55 Non Compilare
56 Non Compilare
57 Non Compilare
58 Non Compilare
59 Non Compilare
60 Non Compilare
61
62 Progressioni orizzontali nell'anno di rilevazione 63 Area A / Categoria A / Fascia I
(le percentuali vanno calcolate con riferimento al totale dei dipendenti 64 numero progressioni
dell' Area / Categoria / Fascia al 31/12 dell'anno precedente) 65 Percentuale
66 Area B / Categoria B / Fascia II
67 numero progressioni
68 Percentuale
69 Area C / Categoria C / Fascia III
70 numero progressioni
71 Percentuale
72 Area D / Categoria D
73 numero progressioni
74 Percentuale
75
76 Non Compilare
77 Non Compilare
78
79 Non Compilare
80 Non Compilare
0
PRODUTTIVITA' REGOLATA DALL'ACCORDO ANNUALE SULL'UTILIZZO DELLE RISORSE81 Non Compilare VALORI
82 Non Compilare
83 Non Compilare
84 Non Compilare
85 Non Compilare
86 4000000
87
Totale progressioni orizzontali effettuate
Importo totale destinato alla produttività individuale che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse
Importo totale destinato alla produttività collettiva che si desume dall'accordo annuale sull'utilizzo delle risorse
E' stata preventivamente verificata la sussistenza del requisito di cui all'art. 9, comma 1 del CCNL 11/04/2008 ai fini delle progressioni orizzontali secondo la disciplina dell'art. 5 del CCNL del 31/03/1999?
E' stata rispettata la disposizione di cui all'art. 9, comma 21, d.l. 78/2010?
Nell'ambito delle procedure per le progressioni orizzontali dell'anno, quanti sono stati i dipendenti che vi hanno concorso?
88
89
90
91 Non Compilare
92 Non Compilare
93 Non Compilare
94 Non Compilare
95 Non Compilare
96 Non Compilare
97 Non Compilare
RILEVAZIONE CEPELSI NO
28 Non Compilare
29
30 In forma singola
31 In forma associata
32 Non Compilare
33 Non Compilare
34 Non Compilare
35 Non Compilare
36 Non Compilare
37 Non Compilare
38 Non Compilare
39 Non Compilare
40 Non Compilare
41 Non Compilare
42 Non Compilare
43 25,00
45 Non Compilare
46 Non Compilare
47 Non Compilare
48 Non Compilare
49 Non Compilare
50 Non Compilare
In questo spazio l'organo di controllo può inserire notizie aggiuntive o commenti (max 1500 caratteri)
Qual è il valore massimo in perc. dell’indennità di risultato rispetto all’indennità di posizione (art.10, comma 3 CCNL 31/03/1999)?
Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo anno corrente superiore o uguale al 90% del massimo attribuito
Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo anno corrente compresa fra 60% e 90% del massimo attribuito
Numero dipendenti con retribuzione di produttivita fondo anno corrente inferiore o uguale al 60% del massimo attribuito
Viene effettuata la valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti (art. 6 CCNL 31/03/1999)?
2012
Totale dipendenti al 31/12/2011 (*)
Dotazioni organiche
A tempo pienoIn part-timefino al 50%
In part-timeoltre il 50%
Totale dipendenti al 31/12/2012 (**)
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
SEGRETARIO A 0D0102 1 1 0 1
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097 1
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 6 3 5 2 5 2
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 2 1 1 0 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 83 73 164 73 58 73 58
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 101 174 101 170 2 3 0 5 103 178
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 91 207 84 180 0 2 1 18 85 200
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 12 3 13 3 13 3
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 228 128 211 107 9 2 1 17 221 126
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 6 1 5 1 5 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 425 304 402 259 3 4 5 41 410 304
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 3 0 3 0 3
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 266 370 252 327 2 2 4 37 258 366
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 122 273 117 251 0 0 2 18 119 269
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 110 156 3.460 110 150 0 1 0 2 110 153
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 381 2.670 350 2.264 6 63 9 226 365 2.553
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 326 600 314 489 5 16 5 84 324 589
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 269 304 254 262 3 7 5 31 262 300
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 283 483 271 431 3 2 5 40 279 473
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 144 250 6.515 140 236 0 1 1 7 141 244
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 59 18 48 17 0 0 3 0 51 17
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 105 173 93 147 4 1 3 11 100 159
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1 1 1 1 1 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 23 88 21 77 1 0 0 6 22 83
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1 3 1 3 1 3
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 266 712 248 601 0 6 4 43 252 650
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2 0 2 0 2
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 103 440 87 370 3 4 9 52 99 426
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 31 32 29 26 1 1 0 3 30 30
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 24 23 23 20 1 2 24 22
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 7 17 2.505 6 15 0 1 6 16
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 13 9 10 9 0 0 10 9
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 8 12 3 7 4 4 1 1 8 12
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 2 56 0 1 0 1 2
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 14 14 9 7 3 2 1 2 13 11
TOTALE 3.518 7.544 12.700 3.289 6.491 49 121 60 648 3.398 7.260
N U M E R O D I D I P E N D E N T I
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
qualifica / posiz.economica/profilo Cod.
Tabella 1 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente in servizio al 31 dicembre
N U M E R O D I D I P E N D E N T I
CATEGORIA Cod. A tempo determinato (*) Formazione lavoro (*)Contratti di
somministrazione(ex Interinale) (*)
L.S.U.(*)Telelavoro (**)
Personale indicato in T1
Personale soggetto a turnazione (**)
Personale indicato in T1
Personale soggetto a reperibilità (**)
Personale indicato in T1
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
Categoria D CD 0,42 1,35 1,09 0,95 546,00 271,00 515,00 196,00
Categoria C CC 8,46 104,69 687,00 2178,00 561,00 399,00
Categoria B CB 1,15 13,22 240,00 731,00 79,00 81,00
Categoria A CA 2,00 6,00 1,00
Personale contrattista PC
TOTALE10,03 119,26 1,09 ,95 1.475,00 3.186,00 1.156,00 676,00
(*) dati su base annua(**) presenti al 31 dicembre anno corrente
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
Tabella 2 - Personale con contratto o modalità di lavoro flessibile
U D U D U D U D
110 136 1
Categoria DCategoria CCategoria BCategoria APersonale contrattista
TOTALE Tempo determinato
Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
Tempo determinato
Uomo / Donna
Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa
Oltre i 3 anni
Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo,
nell'attuale o in altre amministrazioni
Tabella 2A - Distribuzione del personale a tempo determinato e co.co.co. per anzianità di rapporto
PERSONALE DELL'AMMINISTRAZIONE (* )
qualifica/posizione economica/profilo Cod. COMANDATI / DISTACCATI COMANDATI / DISTACCATI FUORI RUOLO CONVENZIONI
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
SEGRETARIO A 0D0102
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 2
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 3
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 2 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 1
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 2 4
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 5 4
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 2 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 1 9
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 3 9
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 1 1
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 4 5
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1 4 1
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 5
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 2
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 1
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 1
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096
TOTALE 26 56 1
00
(*) Personale comandato e fuori ruolo verso altre Amministrazioni(**) Personale comandato e fuori ruolo da altre Amministrazioni
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
FUORI RUOLO CONVENZIONI
PERSONALE ESTERNO ( ** )
ESONERI AL 50% ESONERI AL 70%
Tabella 3 - Personale in posizione di comando/distacco e fuori ruolo al 31 dicembre
USCITI da: qualifica/posizione economica/profilo
Codice0D0102
0D0103
0D0485
0D0104
0D0097
0D0098
0D0095
0D0164
0D0165
0D0I95
0D6A00
0D6000
052486
052487
051488
051489
058000
050000
049000
057000
046000
045000
043000
042000
056000
0B7A00
0B7000
038490
038491
037492
037493
036494
036495
055000
034000
032000
054000
0A5000
028000
027000
025000
053000
000061
000096
TOTALEUSCITI
SEGRETARIO A 0D0102
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 1 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 11 1 12
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 1 1
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 1
TOTALE ENTRATI 12 1 1 1 1 16
ENTRATI in: qualifica/posizione economica/profilo
N U M E R O D I D I P E N D E N T I
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
Tabella 4 - Passaggi di qualifica / posizione economica / profilo del personale a tempo indeterminato e dirigente nel corso dell'anno
N U M E R O D I D I P E N D E N T I
qualifica/posizione economica/profilo Cod.
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
SEGRETARIO A 0D0102
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097 1 1
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1 1 1
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 1 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 3 0 1 0 4 5 8 5
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 1 2 0 3 1 5
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 0 1 0 5 6 1 6 7
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 5 1 3 1 8 2
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 2 0 4 0 8 1 1 0 15 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 2 0 1 3 5 1 0 0 8 4
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 2 0 0 3 0 1 1 0 3 4
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 0 2 0 1 0 0 3
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 2 2 6 56 0 0 0 2 7 46 1 11 16 117
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 1 7 0 1 1 1 0 2 2 11
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 0 4 0 0 7 0 0 0 7 4
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 0 1 1 2 2 0 1 0 0 7 4 10
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 1 0 2 1 0 5 3 6
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 0 1 1 6 0 8 1
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 0 2 0 9 4 2 1 0 0 1 5 14
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 0 4 1 1 1 5
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 5 6 4 48 5 5 0 3 14 62
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 0 3 4 10 0 1 4 14
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 1 0 0 2 1 2
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 0 1 1
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 0 1 1 0 1 1
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 2 0 1 0 3
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 0 3 3
TOTALE 17 15 33 157 4 8 3 57 62 2 7 39 120 284
(*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo
(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)
(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
Passaggi per esternalizzazioni (*)
C01 C03 C17 C18
TOTALE
C19
Passaggi ad altra Amministrazione di altro
comparto (*)
C20 C99
Collocamento a riposo per limiti di età
Dimissioni (con diritto a pensione)
Passaggi ad altra Amministrazione dello stesso
comparto (*)Altre cause
Risoluzione rapporto di lavoro (40 anni contribuzione)
Licenziamenti
C25
Tabella 5 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente cessato dal servizio nel corso dell'anno
N U M E R O D I D I P E N D E N T I
qualifica/posiz. economica/profilo Cod.
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
SEGRETARIO A 0D0102
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096
TOTALE
(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)
(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"
(*) Escluso il personale comandato e quello fuori ruolo
A23
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
Personale stabilizzato da contratto a tempo
determinato
Personale stabilizzato da LSU
Nomina da concorso Altre cause
A24 A26 A27 A28
Assunzione per chiamata diretta (L. 68/99 - categorie
protette)
Assunzione per chiamata numerica (L. 68/99 - categorie protette)
Passaggi da altra Amministrazione di altro
comparto (*)TOTALE
A29 A30 A31
Passaggi da altra Amministrazione dello
stesso comparto (*)
Tabella 6 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente assunto in servizio nel corso dell'anno
N U M E R O D I D I P E N D E N T I
Qualifica/Posiz.economica/Profilo Cod. TOTALE
U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO A 0D0102 1 0 1
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 1 1 2 0 1 1 1 0 5 2
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 1 0 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 9 8 10 12 14 13 17 7 15 11 8 7 73 58
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 35 60 22 29 16 17 9 23 16 38 5 11 103 178
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 0 8 5 25 34 63 35 79 11 25 85 200
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1 1 6 2 2 0 3 0 1 0 13 3
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 1 1 0 2 1 1 3 22 49 16 106 34 59 42 2 7 0 1 221 126
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 0 1 1 1 0 1 0 1 0 5 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 1 0 5 58 3 11 132 97 184 106 81 28 4 4 410 304
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 0 1 0 1 0 3
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 2 3 29 18 38 41 80 140 55 90 41 56 13 18 258 366
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 9 27 62 111 15 48 12 16 9 21 8 31 2 13 2 1 0 1 119 269
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 17 29 40 25 28 40 3 10 5 22 14 25 3 1 0 1 110 153
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 2 10 2 2 9 41 83 238 107 589 80 545 55 669 27 457 0 2 365 2.553
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 0 2 1 5 247 396 23 90 21 43 14 28 15 23 3 1 0 1 324 589
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 1 9 30 38 35 44 18 32 30 54 60 81 82 37 6 5 262 300
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 16 18 183 283 19 123 4 28 15 8 32 12 9 1 1 0 279 473
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 79 101 10 45 16 61 7 9 7 12 11 10 11 6 141 244
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 0 11 1 15 11 21 5 3 0 51 17
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 0 2 0 1 5 8 22 48 34 57 31 36 8 7 100 159
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 0 1 1 0 1 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 0 1 1 1 5 39 10 28 4 12 2 2 22 83
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1 1 0 1 0 0 0 0 0 1 1 3
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 0 1 2 2 20 90 73 190 95 211 57 129 5 27 252 650
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2 0 2
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 3 1 55 320 25 81 13 11 3 5 0 7 0 1 99 426
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 0 0 1
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 0 1 1 2 2 6 2 2 14 10 3 6 8 3 30 30
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 0 1 22 18 0 2 1 0 0 1 1 0 24 22
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 2 8 1 2 2 4 1 2 6 16
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 0 1 1 4 6 3 0 2 2 10 9
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 6 9 1 1 1 1 0 1 8 12
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 2 2
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 4 5 4 5 4 1 1 0 13 11
TOTALE 138 218 368 547 530 1.248 290 770 643 1.353 783 1.357 546 1.190 100 572 5 3.398 7.260
(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)
(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
tra 0 e 5 anni tra 6 e 10 anni tra 11 e 15 anni tra 16 e 20 anni 44 e oltretra 21 e 25 anni tra 41 e 43 annitra 26 e 30 anni tra 31 e 35 anni tra 36 e 40 anni
Tabella 7 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di anzianità di servizio al 31 dicembre
N U M E R O D I D I P E N D E N T I
qualifica/posiz.economica/profilo Cod. tra 20 e 24 anni
U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D
SEGRETARIO A 0D0102 1 0 1
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 0 1 1 0 1 0 1 1 1 0 1 0 5 2
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 1 0 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 5 5 6 8 20 20 30 19 11 6 1 0 73 58
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 0 0
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 11 26 31 45 18 38 39 61 4 8 103 178
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 0 2 6 20 25 96 40 68 14 14 85 200
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 2 0 4 1 5 2 2 0 13 3
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 3 6 39 23 105 53 66 39 8 5 221 126
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1 1 3 0 1 0 5 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 0 1 1 23 5 30 49 85 190 126 146 37 19 2 410 304
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 2 0 1 0 3
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 0 1 4 7 36 24 61 140 91 126 50 58 16 10 258 366
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 1 4 10 44 45 80 24 40 8 31 17 47 13 17 1 6 119 269
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 0 7 27 18 23 24 19 25 18 41 18 30 5 7 0 1 110 153
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 0 6 3 10 24 105 86 469 120 891 113 918 19 154 365 2.553
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 2 11 30 92 116 193 86 158 56 96 29 36 5 3 324 589
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 10 14 24 35 27 34 41 60 76 85 78 60 6 12 262 300
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 13 3 63 72 86 154 31 102 33 66 34 44 19 28 0 4 279 473
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 8 6 28 24 32 49 15 44 15 39 12 46 20 25 8 8 3 3 141 244
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1 0 10 5 22 7 15 2 3 3 51 17
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 1 0 1 0 10 31 41 52 32 56 15 20 100 159
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 0 1 1 0 1 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1 4 8 29 8 26 4 16 1 8 22 83
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 0 1 1 0 0 1 0 1 1 3
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 2 1 16 14 40 95 91 218 75 232 27 90 1 0 252 650
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 2 0 2
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 2 3 11 42 13 36 18 116 25 112 20 78 9 39 1 0 99 426
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 0 1 0 1 1 2 11 11 7 7 10 7 1 1 30 30
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 1 1 5 6 13 9 0 2 2 3 3 0 0 1 24 22
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 0 1 1 1 0 2 1 1 1 4 0 2 1 3 1 1 1 1 6 16
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 0 1 2 0 0 3 2 2 5 2 1 1 10 9
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 2 0 1 3 4 5 0 2 0 2 1 0 8 12
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 1 0 1 2
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 1 0 1 4 2 1 1 2 2 2 4 1 1 1 1 0 13 11
TOTALE 8 7 45 40 152 232 265 526 361 701 590 1.496 1.001 2.111 805 1.755 167 392 4 3.398 7.260
(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)
(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
tra 40 e 44 annifino a 19 anni tra 25 e 29 anni tra 30 e 34 anni tra 35 e 39 anni tra 45 e 49 anni tra 50 e 54 anni tra 55 e 59 anni TOTALEtra 60 e 64 anni 68 e oltretra 65 e 67 anni
Tabella 8 - Personale a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per classi di età al 31 dicembre
qualifica/posiz.economica/profilo Cod.FINO ALLA SCUOLA DELL'OBBLIGO LIC. MEDIA SUPERIORE TOTALE
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
SEGRETARIO A 0D0102 1 0 1
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 2 2 3 0 5 2
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL 0D0095 1 0 1
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 34 30 39 28 73 58
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 0 1 2 12 1 3 73 120 27 42 103 178
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 2 0 64 113 5 46 8 33 6 8 85 200
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 1 0 0 1 12 1 0 1 13 3
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 7 1 182 70 5 20 23 30 4 5 221 126
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 0 0 1 0 4 1 0 0 5 1
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 72 16 297 193 6 48 34 45 1 2 410 304
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 1 0 2 0 0 0 3
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 13 4 199 284 11 19 30 55 5 4 258 366
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 0 1 15 35 25 108 77 119 2 6 119 269
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 2 2 58 69 8 24 40 57 2 1 110 153
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 28 133 291 2.211 13 55 33 151 0 3 365 2.553
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 15 35 264 461 8 20 35 71 2 2 324 589
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 74 89 169 189 2 5 17 16 0 1 262 300
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 27 15 212 382 8 12 26 61 6 3 279 473
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 21 22 87 149 11 20 22 50 0 3 141 244
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 39 10 12 6 0 1 51 17
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 60 95 40 64 100 159
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 1 0 0 1 1 1
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 10 51 12 32 22 83
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 1 3 1 3
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 197 492 54 157 1 1 252 650
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 0 0 2 0 2
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 59 227 36 187 0 3 4 9 99 426
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 1 0 1
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 29 22 1 8 30 30
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 14 13 10 8 0 1 24 22
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 4 13 2 3 6 16
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 10 8 0 1 10 9
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 7 9 1 3 8 12
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 1 0 1 2
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 0 1 9 4 2 0 1 5 1 1 13 11
TOTALE 692 1.261 2.024 4.647 105 383 479 859 98 110 3.398 7.260
(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)
(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
LAUREA BREVE LAUREAALTRI TITOLI
POST LAUREA
SPECIALIZZAZIONEPOST LAUREA/ DOTTORATO DI
RICERCA
TABELLA 9 - Personale dipendente a tempo indeterminato e personale dirigente distribuito per titolo di studio posseduto al 31 dicembre
N U M E R O G I O R N I D I A S S E N Z A
qualifica/posiz.economica/profilo Cod. FERIE TOTALE
Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne
N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg N. gg
SEGRETARIO A 0D0102 33 33
SEGRETARIO B 0D0103
SEGRETARIO C 0D0485
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104
DIRETTORE GENERALE 0D0097 25 25
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 174 74 45 3 0 0 0 0 0 0 5 0 1 0 225 77
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 21 21
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 2.335 2.177 285 218 0 0 5 48 13 8 267 207 14 5 157 0 20 11 3.096 2.674
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 3.060 5.340 334 1.027 0 36 141 432 37 289 435 965 27 55 267 352 4.301 8.496
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 2.955 6.423 382 1.703 0 156 95 584 0 79 1.143 849 18 37 0 23 4.593 9.854
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 357 100 59 51 0 0 37 0 70 0 46 14 4 1 0 0 573 166
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 7.080 3.959 1.215 1.704 3 253 429 225 0 45 1.199 622 21 31 210 20 10.157 6.859
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 179 30 14 0 0 0 0 0 0 149 25 3 3 0 0 0 221 182
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 12.818 9.098 3.354 3.599 61 218 562 739 55 1.257 2.383 1.554 68 64 47 241 19.348 16.770
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 87 0 12 0 0 0 0 0 20 0 13 0 0 0 0 0 132
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 8.252 11.330 1.593 3.447 145 513 400 963 185 557 1.588 1.876 59 92 314 188 12.536 18.966
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 3.664 8.432 1.082 1.969 15 18 193 427 339 6.000 680 1.474 48 105 363 416 6.384 18.841
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 3.403 4.732 537 1.235 0 14 137 246 242 1.271 1.072 1.066 41 46 36 7 997 446 6.465 9.063
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 11.878 72.559 3.142 30.079 204 3.068 868 6.701 117 1.210 2.025 10.795 118 1.258 560 1.945 18.912 127.615
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 9.996 17.061 2.349 6.239 260 234 391 1.396 639 4.733 2.615 3.243 87 240 204 1.648 16.541 34.794
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 8.449 9.034 2.208 3.553 72 445 690 930 131 1.885 1.919 1.883 83 104 188 47 13.740 17.881
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 8.645 13.560 1.690 3.713 0 391 426 498 671 9.679 1.801 2.465 63 210 136 301 13.432 30.817
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 4.263 8.454 1.310 2.862 0 138 203 477 116 5.537 930 1.509 35 178 377 362 1.299 1.039 8.533 20.556
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 1.815 633 275 191 276 0 78 35 1 0 454 67 10 4 409 159 3.318 1.089
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 3.284 5.415 1.144 3.189 22 536 317 494 0 0 472 887 36 38 264 322 5.539 10.881
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 37 37 78 4 0 0 0 0 0 0 37 3 0 0 0 0 152 44
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 730 2.785 300 1.749 0 0 64 358 4 0 71 476 7 20 21 17 1.197 5.405
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 23 84 2 42 0 0 0 0 0 0 7 12 0 0 0 0 32 138
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 8.239 21.635 3.851 11.387 161 680 468 2.173 24 181 1.738 4.186 69 203 108 595 14.658 41.040
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 54 0 81 0 0 0 0 0 0 0 14 0 0 0 0 0 149
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 3.049 13.702 2.267 7.817 0 581 211 1.047 105 1.367 410 2.364 14 125 267 440 6.323 27.443
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 23 0 17 0 0 0 0 0 0 0 8 0 0 0 0 0 48
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 963 906 495 827 0 0 139 91 0 28 124 171 15 7 0 3 1.736 2.033
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 748 728 435 298 0 0 18 0 95 640 160 94 24 12 0 3 1.480 1.775
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 250 869 143 551 0 0 13 61 11 314 21 66 5 18 0 47 2 9 445 1.935
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 392 307 295 65 0 0 0 56 0 0 30 46 2 2 62 0 781 476
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 181 337 116 96 0 0 68 33 0 0 18 50 0 0 0 0 383 516
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 0 51 0 187 0 0 0 35 0 0 0 9 0 0 0 27 309
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000
CONTRATTISTI (a) 000061
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 314 312 75 49 0 69 13 0 0 1 0 1 402 432
TOTALE 107.776 220.164 29.185 87.854 1.219 7.281 5.953 18.049 2.875 35.298 21.723 36.956 872 2.856 3.990 7.164 2.318 1.505 175.911 417.127
(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)
(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
F00 M04
ASSENZE PER MALATTIA RETRIBUITE
CONGEDI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART.42,C.5, DLGS
151/2001
O10
LEGGE 104/92
PR4 PR5
ASS.RETRIB.:MATERNITA',CONGEDO PARENT.,MALATTIA
FIGLIO
SS2 Z01
SCIOPEROALTRE ASSENZE NON
RETRIBUITEFORMAZIONE
ALTRI PERMESSI ED ASSENZE RETRIBUITE
SC1PR6
TABELLA 11 - Numero giorni di assenza del personale in servizio nel corso dell'anno
V O C I D I S P E S A
qualifica/posiz.economica/profilo Cod.NUMERO DI
MENSILITA' (**)STIPENDIO
R.I.A./ PROGR. ECONOMICA DI
ANZIANITA'
TREDICESIMA MENSILTA'
ARRETRATI ANNO CORRENTE
ARRETRATI ANNI PRECEDENTI
RECUPERI DERIVANTI DA
ASSENZE, RITARDI, ECC.
TOTALE
M000 A015 A030 A035 A120 A045 A070
SEGRETARIO A 0D0102 12,00 39.979 0 11.028 0 0 4.446 46.561
SEGRETARIO B 0D0103 0,00 0 0 0 0 0 0
SEGRETARIO C 0D0485 0,00 0 0 0 0 0 0
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0,00 0 0 0 0 0 0
DIRETTORE GENERALE 0D0097 12,00 39.979 0 19.812 0 0 10.157 49.634
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 99,53 331.495 0 50.633 0 0 8.522 373.606
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 24,00 79.959 0 12.260 0 0 273 91.946
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 1.824,17 6.076.890 68.008 907.616 0 2.969 38.459 7.017.024
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 0,00 0 0 0 0 0 0
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0,00 0 0 0 0 0 0
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 3.208,05 7.568.591 97.787 802.511 0 292 20.634 8.448.547
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 3.443,04 8.131.356 190.450 785.505 0 0 12.737 9.094.574
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 192,00 423.041 2.274 41.198 0 0 551 465.962
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 4.131,04 9.096.117 156.931 861.040 0 7.191 15.037 10.106.242
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 70,79 149.704 190 13.841 0 0 538 163.197
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 8.500,44 17.964.018 231.088 1.549.121 0 891 40.054 19.705.065
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 36,00 73.014 37 6.668 0 0 84 79.635
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 7.394,21 14.955.226 158.267 1.305.768 0 659 36.037 16.383.882
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 4.639,91 8.532.632 31.929 726.159 0 97 72.961 9.217.856
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 3.173,51 5.595.424 18.970 474.660 0 144 24.843 6.064.355
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 34.647,07 63.210.660 1.420.159 5.414.585 0 2.065 229.538 69.817.931
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 10.607,75 18.632.467 42.543 1.565.341 0 662 80.990 20.160.023
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 6.614,20 11.268.924 122.334 955.385 0 68 33.048 12.313.663
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 8.943,74 14.787.833 23.168 1.240.867 0 1.720 82.149 15.971.439
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 4.642,94 7.506.127 20.402 631.416 0 1.433 25.852 8.133.526
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 833,51 1.380.290 25.808 118.348 0 0 1.525 1.522.921
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 3.115,33 5.178.354 86.548 438.543 0 74 13.843 5.689.676
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 23,49 37.477 1.635 3.190 0 0 1.264 41.038
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 1.277,33 2.031.623 6.545 169.353 0 3.237 9.635 2.201.123
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 48,00 75.235 489 6.376 0 0 18 82.082
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 11.086,23 17.373.362 225.543 1.469.568 0 11 56.336 19.012.148
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 24,00 36.993 0 3.106 0 0 0 40.099
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 6.153,01 9.468.398 7.945 794.790 0 29 26.401 10.244.761
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 12,00 18.230 0 1.531 0 0 0 19.761
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 713,86 1.081.638 8.433 91.488 0 0 5.456 1.176.103
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 546,98 796.427 170 66.654 0 0 6.476 856.775
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 265,69 381.235 0 31.949 0 0 2.953 410.231
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 241,35 352.413 3.822 29.870 0 0 634 385.471
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 186,00 264.066 538 22.193 0 0 366 286.431
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 17,19 24.187 0 1.909 0 0 2.153 23.943
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0,00 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 0,00 0 0 0 0 0 0
CONTRATTISTI (a) 000061 0,00 0 0 0 0 0 0
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 270,76 641.252 0 76.774 0 0 4.477 713.549
TOTALE 127.031,12 233.604.617 2.952.013 20.701.056 21.542 868.447 256.410.781
(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)
(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"
(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")
(**) il numero delle mensilità va espresso con 2 cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto ")
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
Tabella 12 - oneri annui per voci retributive a carattere "stipendiale" corrisposte al personale in servizio (*)
V O C I D I S P E S A
qualifica/posiz.economica/profilo Cod.
IND. DI VACANZA
CONTRATTUALE
IND. DI VIGILANZA
PERSONALE SCOLASTICO
RETRIBUZIONE DI POSIZIONE
RETRIBUZIONE DI RISULTATO
INDENNITA DI COMPARTO
INDENNITA' ART.42,
COMMA 5-TER, D.LGS.
151/2001
INDENNITA' DI STAFF/COLLAB
ORAZIONE
COMPENSI ONERI RISCHI
E DISAGI
COMPENSO AGGIUNTIVO AL
SEGR. COMUNALE QUALE DIR. GENERALE
FONDO SPECIF. RESPONSAB.
COMPENSI PRODUTTIVITA'
INCENTIVI ALLA
PROGETTAZIONE EX LEGGE
MERLONI
DIRITTI DI ROGITO-
SEGRETERIA CONV.-
IND.SCAVALCO
ONORARI AVVOCATI
COMPETENZE PERSONALE
COMANDATO/DISTACCATO PRESSO
L'AMM.NE
ARRETRATI ANNI
PRECEDENTI
ALTRE SPESE ACCESSORIE
ED INDENNITA' VARIE
STRAORDINARIO TOTALE
I422 I125 I143 I207 I212 I222 I424 S190 S604 S710 S615 S630 S720 S740 S750 S761 S998 S999 T101
SEGRETARIO A 0D0102 242 0 0 92.110 12.425 0 0 0 0 0 0 0 0 47.786 0 0 0 0 0 152.563
SEGRETARIO B 0D0103 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SEGRETARIO C 0D0485 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
SEGRETARIO GENERALE CCIAA 0D0104 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
DIRETTORE GENERALE 0D0097 291 0 0 197.477 18.916 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 216.684
DIRIGENTE FUORI D.O. art.110 c.2 TUEL 0D0098 2.409 0 0 271.175 85.790 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5.834 0 0 365.208
ALTE SPECIALIZZ. FUORI D.O.art.110 c.2 TUEL0D0095 581 0 0 98.412 16.171 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 115.164
DIRIGENTE A TEMPO INDETERMINATO 0D0164 44.153 0 0 4.677.934 1.441.504 0 0 0 0 0 0 0 62.499 3.452 250.056 0 1.349 65.824 0 6.546.772
DIRIGENTE A TEMPO DETERMINATO 0D0165 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
ALTE SPECIALIZZ. IN D.O. art.110 c.1 TUEL 0D0I95 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZ. ECON. D6 - PROFILI ACCESSO D3 0D6A00 56.691 2.222 6.374 1.796.373 337.540 163.935 2.561 0 22.095 0 83.646 74.442 180.644 0 51.968 0 0 123.420 21.743 2.923.654
POSIZ. ECON. D6 - PROFILO ACCESSO D1 0D6000 60.945 11.721 2.010 1.079.163 249.109 176.686 17.492 0 52.934 0 191.623 132.661 69.485 0 0 0 0 16.534 61.041 2.121.404
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D3 052486 3.173 2.178 0 62.462 13.819 9.838 0 0 12.633 0 10.496 7.809 3.230 0 0 0 0 4.027 478 130.143
POSIZ.ECON. D5 PROFILI ACCESSO D1 052487 68.210 150.059 0 997.291 221.647 211.107 29.216 0 599.510 0 297.052 156.206 106.776 0 0 0 0 11.193 97.391 2.945.658
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D3 051488 1.121 1.111 0 14.473 3.333 3.658 0 0 6.224 0 4.202 1.383 0 0 28.917 0 0 1.132 2.832 68.386
POSIZ.ECON. D4 PROFILI ACCESSO D1 051489 136.354 532.827 0 256.152 44.347 434.863 24.205 21.231 2.516.694 0 700.340 303.196 34.524 0 0 0 1.616 43.461 198.070 5.247.879
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D3 058000 548 1.105 0 6.416 1.047 1.849 0 0 4.454 0 2.536 1.301 0 0 0 0 0 460 850 20.566
POSIZIONE ECONOMICA D3 050000 112.076 136.362 0 418.160 91.500 376.968 66.407 15.538 769.706 0 573.549 301.161 75.169 0 0 0 1.001 67.756 227.803 3.233.156
POSIZIONE ECONOMICA D2 049000 63.649 780 0 127.563 27.894 234.124 1.417 0 68.802 0 402.184 167.482 68.740 0 0 0 901 26.686 128.028 1.318.250
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO D1 057000 41.871 1.074 0 0 0 160.837 1.259 0 63.993 0 273.493 165.365 53.904 0 0 0 0 61.907 100.769 924.472
POSIZIONE ECONOMICA C5 046000 473.503 280.403 1.974.155 0 0 1.554.875 310.086 19.385 3.583.590 0 1.676.568 2.432.559 18.491 0 0 0 7.742 33.525 364.542 12.729.424
POSIZIONE ECONOMICA C4 045000 139.418 428.181 129.771 0 0 473.029 35.015 8.308 2.263.759 0 17.104 465.960 67.583 0 0 0 0 28.475 176.455 4.233.058
POSIZIONE ECONOMICA C3 043000 84.449 96.901 34.001 0 0 296.388 41.498 0 931.414 0 8.760 262.919 32.678 0 0 0 675 27.665 142.678 1.960.026
POSIZIONE ECONOMICA C2 042000 110.549 186.569 247.385 0 0 397.395 32.963 12.000 1.410.899 0 13.607 359.606 63.015 0 0 0 0 41.363 130.336 3.005.687
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO C1 056000 56.226 92.259 126.332 0 0 207.796 5.314 0 754.115 0 6.926 223.955 1.616 0 0 0 138 17.360 61.747 1.553.784
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B3 0B7A00 10.349 0 0 0 0 32.313 22.250 0 130.459 0 200 54.241 0 0 0 0 0 3.949 36.711 290.472
POSIZ. ECON. B7 - PROFILO ACCESSO B1 0B7000 38.803 0 0 0 0 118.886 42.029 0 341.789 0 2.793 105.427 631 0 0 0 1.208 23.515 66.937 742.018
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B3 038490 273 0 0 0 0 871 0 0 910 0 200 924 0 0 0 0 0 105 26 3.309
POSIZ.ECON. B6 PROFILI ACCESSO B1 038491 15.204 0 0 0 0 48.239 0 0 142.241 0 891 31.390 20 0 0 0 0 6.603 24.644 269.232
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B3 037492 564 0 0 0 0 1.863 0 0 1.606 0 0 1.114 0 0 0 0 0 221 4.325 9.693
POSIZ.ECON. B5 PROFILI ACCESSO B1 037493 130.188 0 0 0 0 422.683 51.416 0 995.139 0 24.036 296.308 156 0 0 0 5.569 57.860 130.725 2.114.080
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B3 036494 277 0 0 0 0 900 0 0 4.486 0 0 555 0 0 0 0 0 0 2.419 8.637
POSIZ.ECON. B4 PROFILI ACCESSO B1 036495 70.936 0 0 0 0 232.942 42.271 0 593.412 0 9.473 156.683 2.235 0 0 0 0 33.539 68.631 1.210.122
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B3 055000 137 0 0 0 0 462 0 0 380 0 0 281 0 0 0 0 0 0 473 1.733
POSIZIONE ECONOMICA B3 034000 8.105 0 0 0 0 26.841 3.634 0 38.753 0 648 24.174 0 0 0 0 1.918 3.871 8.556 116.500
POSIZIONE ECONOMICA B2 032000 5.950 0 0 0 0 20.553 0 0 45.048 0 1.766 20.619 0 0 0 0 0 5.483 6.371 105.790
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO B1 054000 2.855 0 0 0 0 9.540 0 0 21.030 0 0 5.954 0 0 0 0 0 3.164 1.409 43.952
POSIZIONE ECONOMICA A5 0A5000 2.640 0 0 0 0 7.577 0 0 5.725 0 0 7.661 0 0 0 0 0 753 208 24.564
POSIZIONE ECONOMICA A4 028000 1.978 0 0 0 0 5.857 0 0 5.830 0 0 3.433 0 0 0 0 0 127 0 17.225
POSIZIONE ECONOMICA A3 027000 170 0 0 0 0 384 0 0 68 0 0 95 0 0 0 0 0 64 0 781
POSIZIONE ECONOMICA A2 025000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
POSIZIONE ECONOMICA DI ACCESSO A1 053000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
CONTRATTISTI (a) 000061 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
COLLABORATORE A T.D. ART. 90 TUEL (b) 000096 4.739 0 0 0 0 0 0 294.092 0 0 0 0 544 0 0 0 0 0 0 299.374
TOTALE 1.749.625 1.923.752 2.520.028 10.095.161 2.565.042 5.633.259 729.033 370.554 15.387.698 4.302.093 5.764.864 841.940 51.238 330.941 27.951 710.042 2.066.198 55.069.419
(a) personale a tempo indeterminato al quale viene applicato un contratto di lavoro di tipo privatistico (es.:tipografico,chimico,edile,metalmeccanico,portierato, ecc.)
(b) cfr." istruzioni generali e specifiche di comparto" e "glossario"
(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
Tabella 13 - oneri annui per indennità e compensi accessori corrisposti al personale in servizio (*)
DESCRIZIONE Codice Importo
ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE L005 1.708.606
GESTIONE MENSE L010 11.504.961
EROGAZIONE BUONI PASTO L011
FORMAZIONE DEL PERSONALE L020 182.907
BENESSERE DEL PERSONALE L090 868.054
EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L100
SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L105 5.664
COPERTURE ASSICURATIVE L107 13.500
CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L108 528.294
INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L109 53.798
CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L115 1.437.861
ALTRE SPESE L110 4.622.701
RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P015 3.472.707
RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO P016
INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P030 167.945
CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P055 85.306.925
QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P058
IRAP P061 23.070.960
ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P062 116.039
COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO AI LAVORI SOCIALMENTE UTILI P065
SOMME RIMBORSATE PER PERSONALE COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. P071
ALTRE SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI P074
SOMME RICEVUTE DA U.E. E/O PRIVATI (-) P098 464.314
RIMBORSI RICEVUTI PER PERS. COMAND./FUORI RUOLO/IN CONV. (-) P090 668.001
ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) P099 4.368.095
(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti (***)AFC TO 32530; COMP.S.PAOLO 44229; COM. CUMIANA 2426; COM.GODEGA ST'URBANO 4276; FONDAZ.AG.EN.AMB.TO 38757; INPS G.EX INPDAP 106858; MIN.BENI AT. CULTUR. 128754; MIN.DIFESA 22910; MIN.SALUTE 23117; MUSEO DIFF. RESIST. 32837; PROV. NA 22105; PROV.TO 1621085; REG. PIEM. 129157; SORIS 8123; TO ASL1 31060; UNIV.STUDI MODENA REGGIO EMILIA 29981; SITAF 26775; TO NUOVA ECON.22645; TRM 20891; ATO R 10000; AG.MOB.AREA METR. 858; UE 343446; INAIL 477357; MIN.INT.69403; INPS 36360; ISTAT 2205919.
(**) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi effettuati (P071, P074). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1
NOTE: Elenco Istituzioni ed importi dei rimborsi effettuati (**)
(***) campo riservato all'inserimento delle informazioni di dettaglio (nome Istituzione ed importo) riguardanti i rimborsi ricevuti (P090, P098, P099). Eventuali note su altre voci di spesa dovranno essere immesse nel campo "note e chiarimenti" della SI_1
TABELLA 14 - Altri oneri che concorrono a formare il costo del lavoro (*)
Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)
DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI
POSIZIONE E RISULTATO ANNO 1998 (ART.26 C.1 L. A CCNL 98-01) F400 4.132.174 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE U448 5.158.758
INCREMENTI CCNL 98-01 (ART. 26 C. 1 L. D) F403 91.677 RETRIBUZIONE DI RISULTATO U449 2.054.222
INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 23. CC. 1,3) F65G 260.463 Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.to 7.212.980
INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4 CC. 1,4) F66G 205.490
INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 16 CC. 1,4) F940 396.034 RETRIBUZIONE DI POSIZIONE - CONTR. U445
INCREMENTI CCNL 08-09 (ART. 5 CC. 1,4) F67G 230.491 RETRIBUZIONE DI RISULTATO - CONTR. U446
PROCESSI DI DECENTRAMENTO (ART. 26 C. 1 L. F CCNL 98-01) F405 0 Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to
RIA E MAT. EC. PERS. CESS. (ART. 26 C. 1 L. G CCNL 98-01) F406 403.507
INCR DOT ORG/RIORG STAB SERV (ART26 C3 - P.FISSA CCNL 98-01) F942 0 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994
RID. STABILE ORG. DIRIG. (ART. 26 C. 5 CCNL 98-01) F411 0 Totale Destinazioni ancora da regolare
ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998 0
DECURTAZIONE FONDO 3.356,97 EURO (ART.1 C.3 L. E CCNL 00-01) F934 520.000
DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H 0
DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H 0
ALTRE DECURTAZIONE DEL FONDO / PARTE FISSA F86H 0
Totale Risorse fisse 5.199.836
REC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928 0
ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H 8.207
RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H 0
INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 26 C. 2 CCNL 98-01) F408 88.010
RIORGANIZZ. (ART. 26 C. 3 - PARTE VARIAB. CCNL 98-01) F943 3.264.199
LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 37 CCNL 98-01) F944 302.343
QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 37.908
SPEC. DISP. DI LEGGE (ART. 20 C. 2 CCNL 06-09) (**) F404 0
INCARICHI DA SOGGETTI TERZI (ART. 20, CC. 3-5 CCNL 06-09) F68G 51.856
ALTRE RISORSE VARIABILI F995 0
SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999 0
DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H 0
DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H 215.485
ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H 1.523.894
Totale Risorse variabili 2.013.144
7.212.980 7.212.980
(*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro
(**) Escluse le poste connesse a sponsorizzazioni, recupero evasione ICI e quelle relative a quote per la progettazione, identificate in voci separate.
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
SQUADRATURA 5
Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità
OKDestinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to
Risorse per la retribuzione di posizione e di risultatoDestinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to
(eventuali) Destinazioni ancora da regolare
TOTALE TOTALE
Risorse variabili
TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: DIRIGENTI
Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi per la contrattazione integrativa (*)
DESCRIZIONE CODICE IMPORTI DESCRIZIONE CODICE IMPORTI
UNICO IMPORTO CONSOLIDATO ANNO 2003 (ART.31 C. 2 CCNL 02-05) F556 37.398.382 INDENNITÀ DI COMPARTO QUOTA CARICO FONDO U07A 5.600.000
INCREMENTI CCNL 02-05 (ART. 32. CC. 1-2 C. 7) F61G 3.632.218 PROGRESSIONI ORIZZONTALI STORICHE U255 25.446.055
INCREMENTI CCNL 04-05 (ART. 4. CC. 1,4,5 PARTE FISSA) F62G 1.456.378 POSIZIONI ORGANIZZATIVE U893 6.559.070
INCREMENTI CCNL 06-09 (ART. 8. CC. 2,5,6,7 PARTE FISSA) F63G 1.954.280 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ U08A 6.100.000
RISPARMI EX ART. 2 C. 3 DLGS 165/2001 F70A 0 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. U257 18.156.511
RIDET PER INCREM STIP (DICH CONG 14 CCNL 0205 e 1 CCNL08-09) F64G 2.551.108 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA U09A 0
INCREM. PER RID STAB STRAORD (ART. 14 C. 3 CCNL 98-01) F81H 0 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE U10A 0
INCREM PER PROC DEC.TO TRASF FUNZ (ART15 C1 L.L CCNL 98-01) F82H 0 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI U998 0
INCREM DOTAZ ORG E RELAT COPERT (ART15 C5 P.FISSA CCNL98-01) F83H 1.094.400 Totale Destinazioni non contrattate dal CI di rif.to 61.861.636
RIA E ASS. AD PERSONAM PERS. CESSATO (ART.4 C. 2 CCNL 00-01) F919 2.209.027
ALTRE RISORSE FISSE CON CARATTERE DI CERTEZZA E STABILITÀ F998 0 PROGRESSIONI ORIZZONTALI - CONTR U515
DEC FONDO/PARTE FISSA LIMITE 2010 (ART.9 C.2BIS L.122/10) F84H 0 POSIZIONI ORGANIZZATIVE - CONTR U885
DEC FONDO/PARTE FISSA RID PROP PERS (ART.9 C2BIS L.122/10) F85H 0 INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ / PROFESSIONALITÀ - CONTR U11A
ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE FISSA F86H 0 INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. - CONTR U254
Totale Risorse fisse 50.295.793 PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE COLLETTIVA - CONTR U252
PRODUTTIVITÀ / PERFORMANCE INDIVIDUALE - CONTR U253 4.000.000
ENTRATE CONTO TERZI O UTENZA O SPONSORIZZ. (ART 43 L 449/97) F50H 38.559 ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI - CONTR U995
RISPARMI DI GESTIONE (ART. 43 L. 449/1997) F51H 0 Totale Destinazioni contrattate dal CI di rif.to 4.000.000
QUOTE PER LA PROGETTAZIONE (ART. 92 CC. 5-6 D.LGS. 163/06) F930 867.000
REC. EV. ICI (ART 3 C 57 L662/96, ART 59 C 1 L P DLGS446/97) F928 350.000 RISORSE ANCORA DA CONTRATTARE U994
SPECIFICHE DISP. DI LEGGE (ART. 15 C. 1 L. K CCNL 98-01) (**) F929 15.000 ACCANT. ART. 32 C. 7 CCNL 02-05 (ALTE PROFESS.) U262
RISP DA STRAORD ACCERT A CONSUNT (ART14 C. 1 CCNL 98-01) F926 650.000 Totale Destinazioni ancora da regolare
LIQUID. SENTENZE FAVOREVOLI ALL'ENTE (ART. 27 CCNL 14.9.00) F88H 0
INTEGR. FONDO CCIAA IN EQ. FIN. (ART.15 C.1 L. N CCNL 98-01) F931 0
NUOVI SERVIZI O RIORG. (ART. 15 C. 5 - P.VARIAB. CCNL 98-01) F925 12.011.692
INTEGRAZIONE 1,2% (ART. 15 C. 2 CCNL 98-01) F932 3.072.178
MESSI NOTIFICATORI (ART. 54 CCNL 14.9.00) F933 0
ALTRE RISORSE VARIABILI F995 0
SOMME NON UTILIZZATE FONDO ANNO PRECEDENTE F999 3.350.000
DEC FONDO/PARTE VARIAB. LIMITE 2010(ART.9 C.2BIS L.122/10) F89H 0
DEC FONDO/PARTE VARIAB. RID PROP PERS(ART.9 C.2BIS L.122/10) F90H 475.818
ALTRE DECURTAZIONI DEL FONDO / PARTE VARIABILE F91H 4.312.768
Totale Risorse variabili 15.565.843
65.861.636 65.861.636
(*) tutti gli importi vanno indicati in euro e al netto degli oneri sociali (contributi ed IRAP) a carico del datore di lavoro
(**) Escluse le poste connesse a sponsorizzazioni, recupero evasione ICI e quelle relative a quote per la progettazione, identificate in voci separate.
SQUADRATURA 5
OK
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
(eventuali) Destinazioni ancora da regolare
Fondo unico per le risorse decentrateRisorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità
Risorse variabili
Destinazioni contrattate specificamente dal CI di rif.to
Fondo unico per le risorse decentrateDestinazioni non contrattate specificamente dal CI di rif.to
TOTALE TOTALE
TABELLA 15 - FONDI PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVAMACROCATEGORIA: PERSONALE NON DIRIGENTE
VOCI DI SPESA RILEVATE IMPORTO SICO IMPORTO BILANCIO (*) NOTE
TABELLA 12 256.410.781
TABELLA 13 55.069.419
ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE 1.708.606
GESTIONE MENSE 11.504.96111.504.961 capitoli 5300; 7400; 11200; 13200; 15500; 20850; 25000; 28910; 34700; 47500; 53150; 56800; 59950; 63600; 69200; 89000; 99200; QUOTA PARTE cap. 1210 art. 1 € 1.223,20(bilancio 2012 e residui anni precedenti)
EROGAZIONE BUONI PASTO 0
FORMAZIONE DEL PERSONALE 182.907182.907 capitoli 6700 art. 3; 6800 artt. 7,18,20,21; 18940 art. 4; 26440 art. 4; 26900 art. 2; 34100 art. 8; 34300 artt. 9,10; 46150 art. 11; 78400 art. 22; 86300 artt. 1, 2 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
BENESSERE DEL PERSONALE 868.054868.054 capitoli 85700; 85750; 85500 art. 3; 6100 art. 2; 26100; 86100 art. 1; 3850 art.1; 82400 art.12 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE 0
SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) 5.6645.664 QUOTA PARTE capitolo 6800 art. 8 (residui 2011)
ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE (INTERINALI) 116.039116.039 QUOTA PARTE capitolo 6800 art. 8 € 111.925 ; capitolo irap 29700 € 4.114 (residui 2011)
COPERTURE ASSICURATIVE 13.50013.500 capitolo 6800 art. 5 (bilancio 2012)
CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA 528.294528.294
QUOTA PARTE capitoli 4300 artt. 9,11; 8600 art. 10; 26900 artt. 1,12; 29200; 46150 art. 18; 45800 art. 20; 68300 art. 7; 70100 art. 2; 77820 art. 7; 82400 artt. 22,27,38; 88520 artt. 3,8; 88720 art. 2; 88810 art. 2; 175600; 29700 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA 53.79853.798 capitoli 8600 art. 5; 88720 art. 5; 14600 art. 13 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
CONTRATTI PER RESA SERVIZI /ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE 1.437.8611.437.861
QUOTA PARTE capitoli 26400 art. 1; 17500 art. 1; 33600; 108600; 113900; 114020; 119000; 119010; 119610; 126400; 127500; 128800; 128850; 129200 art. 2; 130900; 132550; 136400; 136410; 136510; 140350; 140360; 144500 art. 1; 147050 art. 1; 147300; 147500; 152750; 152850; 153200 art. 2; 153400; 155700; 156900; 157700; 158900 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
ALTRE SPESE 4.622.7014.622.701
capitolo 88100 artt. 13 e 14 € 2.183.403 + QUOTA PARTE capitoli dell'intervento 01 (vedi allegato al personale n. 26) + QUOTA PARTE capitoli irap 4750; 7250; 11050; 13150; 15450; 20750; 24950; 29650; 31250; 34450; 35750; 37250; 39000; 40750; 42550; 47450; 49850; 53050; 54550; 56300; 59550; 63250; 68750; 70450; 72050; 78750; 80950; 82750; 84550; 88350; 91850; 95350; 97400; 99050; 29700 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 3.472.7073.472.707
QUOTA PARTE capitoli dell'intervento 01 (vedi allegato al personale n. 26 colonna competenze, risorse decentrate e straordinari) + cap vari per compensi vari (progettazione, att. verifica, cont. tributario, censimento, com. agg.) (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO 0
INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO 167.945167.945
capitoli 28850 artt. 1 e 2 e 28650 + QUOTA PARTE capitoli dell'intervento 01 (vedi allegato al personale n. 26 colonna trasferte) + QUOTA PARTE capitoli 3700 art. 10; 10870 art. 3; 29950 art. 2; 68300 art. 5 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE SU COMPETENZE FISSE ED ACCESSORIE 85.306.92585.306.925
QUOTA PARTE capitoli dell'intervento 01 (vedi allegato al personale n. 26 colonne oneri e inail) + quota parte capitoli 3700 art. 10 - 3850 art. 2 - 6800 art. 6 - 10430 art. 3 - 10870 art. 3 - 29950 art. 2 - 34300 art. 16 - 56000 art. 2 - 68300 art. 5 - 77820 art. 11 - 987000 art. 3 al netto oneri personale cessato anteriormente al 2012 e oneri ferie non godute (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
QUOTE ANNUE DI ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA INDENNITA' FINE SERVIZIO 0
IRAP 23.070.96023.070.960
capitoli irap 4750; 7250; 11050; 13150; 15450; 20750; 24950; 29650; 31250; 34450; 35750; 37250; 39000; 40750; 42550; 47450; 49850; 53050; 54550; 56300; 59550; 63250; 68750; 70450; 72050; 78750; 80950; 82750; 84550; 88350; 91850; 95350; 97400; 99050 al netto irap personale cessato anteriormente al 2012 e irap ferie non godute + QUOTA PARTE capitolo irap 29700 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
COMPENSI PER PERSONALE ADDETTO A LAVORI SOCIALMENTE UTILI 0
SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversirimborsi presenti in tabella 14) 0
TOTALE GENERALE 444.541.122 444.541.122
RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoriadei diversi rimborsi presenti in tabella 14)
5.500.410 5.500.410 QUOTA PARTE capitoli 6570; 27700 artt. 3, 31, 83; 12500 art. 4; 9900 art. 32; 8700; 15000 artt. 27, 29, 43, 44; 15310 artt. 7, 11, 22, 23; 15100 artt. 11, 25; 45200 art. 12; 45800 (bilancio 2012 e residui anni precedenti)
TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI 439.040.712 439.040.712
(*) gli importi vanno indicati in EURO, senza cifre decimali (cfr. circolare: "istruzioni generali e specifiche di comparto")
COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI - anno 2012
313.188.806
QUOTA PARTE cap bil 12/11 (vedi all. al personale n. 26 colonna competenze, straordinari, risorse decentrate, maneggio valori)+QUOTA PARTE cap 85500/1 12600/8 23900/3 27250/1 176200 12000 26400/3 175600/4 34200 78400
7000 27400+cap vari per compenso progettazione,commissioni,censimento e docenza (bil 2012+anni precedenti)+QUOTA PARTE bil 08/10 produt+arretrati (sentenze e altro)+ QP cap 3700/10 3850/2 6800/6 10430/3 10870/3 29950/2
34300/16 56000/2 68300/5 77820/11 98700/3
0TABELLA RICONCILIAZIONE