CONSIGLIO REGIONALE
Piano delle Performance2019
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
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CONSIGLIO REGIONALE
ELENCO RIEPILOGATIVO OBIETTIVI
Obiettivo TitoloCDR
63 Rapporto di fine legislatura sullo stato della legislazione e sul rendimento istituzionale del Consiglio regionale.AESM
69 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali - modulo su“Tipologie di coperture finanziarie per le leggi di spesa e tecniche di quantificazione degli oneri”.
AESM
70 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura - VADEMECUM DELCONSIGLIERE REGIONALE
AESM
71 Azione di miglioramento - Predisposizione e distribuzione di una raccolta contenente le schede di sintesi relative alledecisioni assunte dalla Corte Costituzionale
AESM
72 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura - VADEMECUM DELCONSIGLIERE REGIONALE
AESM
73 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali - modulo su Controllosull’attuazione delle leggi e valutazione degli effetti delle politiche regionali
AESM
74 Azione di miglioramento - Aggiornamento della relazione intitolata “Il controllo sull’attuazione delle leggi e valutazione deglieffetti delle politiche regionali”
AESM
21 Iscrizione Elenco Revisori dei Conti della Regione Abruzzo on lineAIE
28 Azione di miglioramento - Disciplinare recante i criteri e le modalità per il sorteggio pubblico per la nomina dei Revisori deiconti della Regione Abruzzo dall’Elenco formato ai sensi dell’art. 25 della L.R. 28 dicembre 2012, n. 68
AIE
36 Azione di miglioramento- Informativa al Personale della Segreteria Particolare del Presidente del Consiglio regionale suincombenze relative agli affari UE e conseguenti relazioni Istituzionali
AIE
42 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura - VADEMECUM DELCONSIGLIERE REGIONALE - " Sezione- La Regione Abruzzo nei processi europei"
AIE
44 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi regionali e delle Segreterie degli organi istituzionali - modulo su " Lapartecipazione della Regione ai processi europei (fase ascendente e discendente)"
AIE
65 Rapporto sulla partecipazione della Regione Abruzzo alla formazione ed attuazione del diritto europeo e sul rendimento delCAL e CPO nella X Legislatura nell’ambito del "Rapporto di fine legislatura sullo stato della legislazione...."
AIE
6 Creazione di un registro elettronico delle deliberazioni dell'Ufficio di PresidenzaDPL
22 Archivio digitale dei Decreti del Presidente del Consiglio RegionaleDPL
37 Rinnovo Assemblea regionale: gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura e chiusura della X.DPL
61 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali.DPL
91 Implementazione data base delle cariche ricoperte dai Consiglieri regionali con inserimento dei dati relativi alla VIlegislatura
DPL
13 Introduzione dello SMART-WORKING nell'organizzazione del Consiglio RegionaleOG
47 Rivisitazione del contenuto dei fascicoli storici e correnti del personale, redazione del disciplinare relativo alla loro tenuta econservazione.
OG
57 Azione di miglioramento-Digitalizzazione e informatizzazione dell'intera procedura di elaborazione delle missioniOG
58 Azione di miglioramento-Rivisitazione e aggiornamento/completamento della sezione organizzazione del personale sul sitointranet
OG
62 Nuovo sistema di graduazione delle posizioni dirigenzialiOG
15 Sistemazione posizioni contributive dipendenti provenienti dalla G.R. ed ex L. 285/77.RF
18 Protocollo d’Intesa per il riordino urbano dell’area circostante la sede del Consiglio regionaleRF
19 Applicazione di un Sistema Gestionale della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro SGSL.RF
84 Fascicolo elettronico Consiglieri regionaliRF
85 Azione di miglioramento - Adeguamento ed unificazione della classificazione dei Centri di ResponsabilitàRF
86 Azione di miglioramento - Valorizzazione del sito archeologico ex-conventoRF
88 Implementazione di una piattaforma telematica di e-procurementRF
89 Adeguamento sismico edificio le "torri" - sede di L'AquilaRF
90 Adeguamento sismico della sede di PescaraRF
40 Attivazione piattaforma Wistelblowing per la gestione delle segnalazioni di condotte illeciteRPCT
45 Giornata per la trasparenzaRPCT
50 Azione di miglioramento - Creazione di una sezione esplicativa e di supporto agli stakeholders sul FOIARPCT
67 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura - vademecum delconsigliere - Sezione- Anticorruzione e Trasparenza
RPCT
30 Azione di miglioramento - Nuovo sistema di assegnazione dei provvedimentiSAA
31 Rapporto di fine Legislatura sullo stato della legislazione e sul rendimento istituzionale del Consiglio regionaleSAA
34 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi regionali e delle Segreterie degli organi istituzionali - Realizzazione dicorsi concernenti l'attività d'Aula
SAA
35 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti preliminari e successivi connessi all'avvio della XILegislatura
SAA
16 Migrazione in cloud dei servizi informatici del Consiglio Regionale dell'Abruzzo.SIT
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CONSIGLIO REGIONALE
Obiettivo TitoloCDR
17 Iscrizione Elenco Revisori dei Conti della Regione Abruzzo online.SIT
32 Azione di miglioramento - Miglioramento delle attività ordinarie in materia di trasparenzaSIT
33 Azione di miglioramento - Miglioramento delle attività ordinarie di informatizzazione delle procedureSIT
48 Piattaforma automatica per l'installazione di aggiornamenti e monitoraggio centralizzatoSIT
51 Piattaforma di file sharing Cloud compatibileSIT
53 Rapporto di fine legislatura sullo stato della legislazione e sul rendimento istituzionale del Consiglio regionale.SL
59 Progetto di legge di abrogazione di disposizioni legislative regionali.SL
60 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali- modulo su "Ilprocedimento legislativo e la qualità della normazione".
SL
64 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI legislatura - VADEMECUM DELCONSIGLIERE REGIONALE - Sezioni: Disposizioni generali- Incandidabilità, ineleggibilità ed incompatibilità- Qualità dellanormazione
SL
66 Azione di miglioramento - Rapporto sullo stato della legislazione approvata dal Consiglio regionale nell'anno 2018.SL
10 Riorganizzazione fisica e logistica della biblioteca e apertura al pubblicoSPAS
24 Comunicazione integrata e nuove soluzioni web 3.0 - "Emiciclo Social Corner"SPAS
38 Pillole di EmicicloSPAS
52 Azione di Miglioramento - Anagrafe delle biblioteche abruzzesiSPAS
54 Una biblioteca ragionata: servizio di bibliografie tematiche agli utentiSPAS
55 Azione di miglioramento - potenziamento comunicazione ufficio stampa PescaraSPAS
56 A scuola di Emiciclo: il Consiglio regionale arriva in classeSPAS
68 Azione di miglioramento - Allineamento anagrafiche del protocollo informatico su sistema DoQuiSPAS
75 Gestione ciclo della Performance ed adeguamento alle modifiche apportate al vigente Sistema di Valutazione.SPAS
25 Web ReputationSSAI
26 Corecom 3.0SSAI
27 Siti istituzionali Difesa CivicaSSAI
39 Azione di miglioramento - Aggiornamento ROCSSAI
41 Accesso alle trasmissioni televisive della Rai RegionaleSSAI
43 ODR Conciliaweb Sportello on demandSSAI
46 Il Difensore Civico a tutela del cittadino nel procedimento di accesso civico - Vademecum per il ricorso.SSAI
49 Azione di miglioramento - Le richieste di intervento al difensore civico: adeguamento dei modelli.SSAI
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CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA EMONITORAGGIO
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CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA E MONITORAGGIO
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
63 Rapporto di fine legislatura sullo stato della legislazione e sul rendimento istituzionale del Consiglio regionale.
69 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali - modulo su “Tipologie dicoperture finanziarie per le leggi di spesa e tecniche di quantificazione degli oneri”.
70 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura - VADEMECUM DELCONSIGLIERE REGIONALE
71 Azione di miglioramento - Predisposizione e distribuzione di una raccolta contenente le schede di sintesi relative alle decisioniassunte dalla Corte Costituzionale
72 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura - VADEMECUM DELCONSIGLIERE REGIONALE
73 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali - modulo su Controllosull’attuazione delle leggi e valutazione degli effetti delle politiche regionali
74 Azione di miglioramento - Aggiornamento della relazione intitolata “Il controllo sull’attuazione delle leggi e valutazione degli effettidelle politiche regionali”
Responsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
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CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA E MONITORAGGIOResponsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Analisi Economica, Statistica e MonitoraggioUFFICI: Ufficio Monitoraggio
Rapporto di fine legislatura sullo stato della legislazionee sul rendimento istituzionale del Consiglio regionale.
Obiettivo 63
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Attivazione dei processi volti al miglioramento della funzione legislativa per la semplificazione e razionalizzazione del sistema di produzione delle leggi, anche mediante la predisposizione di Testi Unici;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Il Rapporto contiene i dati relativi all’attivitàlegislativa ed istituzionale del Consiglioregionale della X legislatura e si articola in dueparti.
La prima parte:- riguarda la produzione normativa, in cui sonoriportati dati e caratteristiche dell’attivitàlegislativa e regolamentare, l’analisi dellaqualità tecnico-giuridica della legislativa, datied informazioni in tema di riordino normativo;- esamina il contenzioso costituzionale relativoalla produzione legislativa della RegioneAbruzzo, sia dal punto di vista dei ricorsigovernativi avverso le leggi regionali approvatenella X legislatura, sia dal punto di vista dellepronunce della Corte Costituzionale sullemedesime. La seconda parte contiene:- i dati relativi al "rendimento istituzionale" delConsiglio regionale, attraverso la ricognizione,la raccolta e l'elaborazione dati sull'attivitàdell'Assemblea regionale, delle Commissioniconsiliari e degli altri organismi istituzionali(quali Conferenza dei Capigruppo, Giunta per ilRegolamento etc.) svolta nel corso dell'interaX^ Legislatura; - i dati relativi agli strumenti di supportoall’esercizio delle funzioni istituzionali delConsiglio ( ad es. clausole valutative);- i dati relativi alla partecipazione della RegioneAbruzzo alla formazione ed attuazione deldiritto europeo.
Nell'ambito del suddetto rapporto il Servizio
Analisi Economica e Statistica Servizio
Monitoraggio - Ufficio Monitoraggio curerà
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CONSIGLIO REGIONALE
la redazione del Capitolo inerente ilcontrollo sull’attuazione delle leggi evalutazione degli effetti dellepolitiche regionali (le clausolevalutative, il monitoraggio dellenuove leggi, la rendicontazione dellaGiunta regionale sull'attuazione delleleggi, le missioni valutative).
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2019
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annual
ità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Redazione del Capitolo di competenzadel Rapporto di fine legislatura sullo
stato della legislazione e sulrendimento istituzionale delConsiglio regionale.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Conoscibilità delle concrete modalitdi implementazione delle normerispetto al disegno originario(controllo sull’attuazione);Capacità di stima della misuradell'efficacia degli interventi inrelazione alla capacità di risolvere ilproblema oggetto della norma(valutazione degli effetti).
CRITICITA’
NOTE
Pagina 7
CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annual
ità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annual
ità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaFUSARI LUCA C3 ..MACCIOCCHI SILVIA C2 ..TIRONI FRANCESCA D2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 2 60,00 %
Fase 1 40,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/05/2019Fine prevista:Progettazione ed elaborazione della struttura del Capitolo per quanto attiene la suddivisione dei paragrafi, ilsommario, la formattazione e la grafica con il conseguente reperimento del materiale
Fase 2 di 2- Valore 60,00 % Inizio previsto: 01/06/2019 31/12/2019Fine prevista:Redazione del capitolo di competenza del Servizio
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 40 0%
2 60 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA E MONITORAGGIOResponsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Analisi Economica, Statistica e MonitoraggioUFFICI: Ufficio Analisi Economica e Statistica
Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali -modulo su “Tipologie di coperture finanziarie per le leggidi spesa e tecniche di quantificazione degli oneri”.
Obiettivo 69
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di politiche di formazione continua del personale, nell’ottica di un processo di valorizzazione delle risorse umane, atto anche a sostenere efficacemente iprocessi dicambiamento;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Attività formative rivolte al personale dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie "politiche" degliorgani istituzionali (strutture di supporto aPresidente, Vice Presidenti e ConsiglieriSegretari dell'Assemblea regionale; segreteriePresidenti di Commissione e Giunta per ilregolamento) da realizzarsi in collaborazione conle altre strutture della Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi, mediante specificimoduli finalizzati all'apprendimento di nozionifondamentali in ambito assembleare regionale.Il Servizio – Ufficio Analisi Economica eStatistica curerà il modulo dedicato
alle”Tipologie di coperture finanziarie per le
leggi di spesa e tecniche di quantificazione
degli oneri”.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2020
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
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CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
-Preparazione materiale didattico.-Realizzazione del corso formativoper il personale dei gruppi e dellesegreterie politiche in materia distrumenti finanziari.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento - per i profili
attinenti la materia finanziaria-
dell'apporto tecnico/ qualitativo a
compiti e funzioni propri dei Gruppi
consiliari e delle Segreterie "politiche"
degli organi istituzionali, da parte del
personale ivi funzionalmente
assegnato.
CRITICITA’
NOTE
L’obiettivo è realizzato in
collaborazione con gli altri Servizi
della Direzione Affari della
Presidenza e Legislativi.
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Completamento del corso formativoper il personale dei gruppi e dellesegreterie politiche in materia distrumenti finanziari.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento- per i profili attinenti
la materia finanziaria- dell'apporto
tecnico/qualitativo a compiti e
funzioni propri dei Gruppi consiliari e
delle Segreterie "politiche" degli
organi istituzionali, da parte del
personale ivi funzionalmente
assegnato. Sviluppo e incremento
delle specifiche competenze anche in
ragione delle ulteriori esigenze
manifestate da parte dei discenti.
CRITICITA’
NOTE
L’obiettivo è realizzato in
collaborazione con gli altri Servizi
della Direzione Affari della
Presidenza e Legislativi.
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Pagina 10
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBUTTARI DANIELA MARIA C2 ..FUSARI LUCA C3 ..POMENTI AMEDEO D4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1D4 Categ-D4-acc.D1 1
Fase 3 50,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/08/2019Fine prevista:Definizione delle procedure per la predisposizione e la realizzazione di un piano formativo rivolto al personale deiGruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali, con particolare riguardo all'individuazione deidestinatari, agli ambiti materiali, al cronoprogramma ed alla preparazione del materiale.
Fase 2 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/12/2019Fine prevista:Svolgimento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Le modalitàdi svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenze manifestate daidestinatari del corso o dettate da esigenze istituzionali.
Fase 3 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:-Completamento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Lemodalità di svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenzemanifestate dai destinatari del corso o dettate da esigenze istituzionali.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
3 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA E MONITORAGGIOResponsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Analisi Economica, Statistica e MonitoraggioUFFICI: Ufficio Analisi Economica e Statistica
Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degliadempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura -VADEMECUM DEL CONSIGLIERE REGIONALE
Obiettivo 70
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVO
In vista della conclusione della X Legislatura e del
rinnovo dell’Assemblea con le prossime elezioni
che si terranno a febbraio 2019, il Servizio Analisi
Economica, Statistica e Monitoraggio - Ufficio
Analisi Economica e Statistica, in collaborazione
con gli altri Servizi della Direzione Affari della
Presidenza e Legislativi, si pone l'obiettivo di
mettere in atto azioni finalizzate ad ottimizzare la
relazione con gli stakholder della Direzione
medesima fornendo ai nuovi Consiglieri proclamati
eletti gli strumenti necessari per essere
adeguatamente supportati nell'avvio della
Legislatura.
In particolare il Servizio - Ufficio Analisi
Economica e Statistica provvederà:
-alla creazione di una apposita sezione nell’ambito
dell’Area “Vademecum del Consigliere regionale”
del sito istituzionale del Consiglio regionale
contenente indicazioni sulla stesura delle norme
finanziarie a corredo delle leggi regionali ed i
modelli di relazione tecnica sulla quantificazione
degli oneri e sulle modalità di copertura finanziaria;
-alla redazione di una scheda informativa ed
illustrativa delle competenze del Servizio -Ufficio
Analisi Economica e Statistica- nell’ambito del
procedimento legislativo regionale
DURATA DAL01/01/2019
AL31/03/2019
Pagina 12
CONSIGLIO REGIONALE
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
-Creazione di una apposita sezionenell’ambito dell’Area “Vademecumdel Consigliere regionale” del sitoistituzionale del Consiglio regionalecontenente indicazioni sulla stesuradelle norme finanziarie a corredo delleleggi regionali ed i modelli direlazione tecnica sulla quantificazionedegli oneri e sulle modalità dicopertura finanziaria;
-Scheda informativa ed illustrativadelle competenze del Servizio-Ufficio Analisi Economica eStatistica- nell’ambito delprocedimento legislativo regionale.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Ottimale avvio della Legislaturaattraverso un'adeguata informativa deiconsiglieri regionali in merito allastesura delle norme finanziarie acorredo delle leggi regionali
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato incollaborazione con gli altri Servizidella Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBUTTARI DANIELA MARIA C2 ..
Pagina 13
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaFUSARI LUCA C3 ..POMENTI AMEDEO D4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1D4 Categ-D4-acc.D1 1
Fase 2 20,00 %
Fase 1 80,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 80,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 28/02/2019Fine prevista:Ricognizione delle modifiche intervenute nella normativa statale e regionale di riferimento e conseguentecreazione di una apposita sezione nell’ambito dell’Area Vademecum del Consigliere regionale del sito istituzionaledel Consiglio regionale contenente indicazioni sulla stesura delle norme finanziarie a corredo delle leggi regionalied i modelli di relazione tecnica sulla quantificazione degli oneri e sulle modalità di copertura finanziaria.
Fase 2 di 2- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:-Predisposizione, ai fini della distribuzione ai Consiglieri regionali, di una scheda informativa ed illustrativa delleattività svolte dal Servizio-Ufficio Analisi Economica e Statistica nell’ambito del procedimento legislativo regionale,che confluirà in un dossier a cura della Direzione Affari della Presidenza e Legislativi.-Supporto informativo ai Consiglieri regionali in merito alle attività del Servizio -Ufficio Analisi Economica eStatistica.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 80 0%
2 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 14
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA E MONITORAGGIOResponsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Analisi Economica, Statistica e MonitoraggioUFFICI: Ufficio Analisi Economica e Statistica
Azione di miglioramento - Predisposizione e distribuzionedi una raccolta contenente le schede di sintesi relativealle decisioni assunte dalla Corte Costituzionale
Obiettivo 71
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
L'attività da porre in essere nel corso del 2019consiste nel miglioramento della sezione del sito del
Consiglio regionale dedicata al Servizio Analisi
Economica, Statistica e Monitoraggio - Area
Sentenze Corte Costituzionali. In particolare, siprovvederà all'aggiornamento delle sentenze della
Corte Costituzionale, mediante elaborazione di una
scheda di sintesi che contenga le principali criticità
a carattere finanziario riscontrate nelle normative
regionali e alla conseguente pubblicazione sul sitoweb.
Si provvederà, inoltre, alla predisposizione ed alla
distribuzione di una raccolta cartacea contenente
le suddette schede di sintesi relative alle decisioniassunte dalla Corte Costituzionale raggruppate per
ambiti tematici.
DURATA DAL 01/01/20
19
AL 31/12/20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
-Inserimento sul sito istituzionaledelle pronunce recenti della Consultasul tema della copertura finanziariadelle leggi e miglioramento dellasezione del medesimo sito;
Pagina 15
CONSIGLIO REGIONALE
-Predisposizione e distribuzione diuna raccolta cartacea contenente leschede di sintesi relative alledecisioni assunte dalla CorteCostituzionali in materia finanziariaraggruppate per ambiti tematici.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
-Migliorare l'attività ordinaria delservizio relativa alla predisposizionedelle schede per l'istruttoriafinanziaria dei progetti di legge. -Migliorare il processo di formazionee la qualità delle leggi della RegioneAbruzzo.-Migliorare il supporto tecnico fornitodal Servizio ai Consiglieri regionali.
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBUTTARI DANIELA MARIA C2 ..FUSARI LUCA C3 ..POMENTI AMEDEO D4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1D4 Categ-D4-acc.D1 1
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CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 50,00 %
Fase 1 50,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Inserimento sul sito istituzionale delle prinunce recenti della Corte Costituzionale e miglioramento della sezione delmedesimo sito
Fase 2 di 2- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Predisposizione e distribuzione di una raccolta cartacea contenente le schede di sintesi relative alle decisioni dellaCorte Costituzionale di interesse finanziario
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 17
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA E MONITORAGGIOResponsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Analisi Economica, Statistica e MonitoraggioUFFICI: Ufficio Monitoraggio
Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degliadempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura -VADEMECUM DEL CONSIGLIERE REGIONALE
Obiettivo 72
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
In vista della conclusione della X Legislatura e del
rinnovo dell’Assemblea con le prossime elezioni che
si terranno a febbraio 2019, il Servizio Analisi
Economica, Statistica e Monitoraggio - Ufficio
Monitoraggio, in collaborazione con gli altri Servizi
della Direzione Affari della Presidenza e Legislativi,
si pone l'obiettivo di mettere in atto azioni finalizzate
ad ottimizzare la relazione con gli stakholder della
Direzione medesima fornendo ai nuovi Consiglieri
proclamati eletti gli strumenti necessari per essere
adeguatamente supportati nell'avvio della Legislatura.
In particolare il Servizio - Ufficio Monitoraggio
provvederà:
- alla creazione di una apposita sezione nell’ambito
dell’Area “Vademecum del Consigliere regionale” del
sito istituzionale del Consiglio regionale contenente
indicazioni in relazione agli strumenti di analisi.
valutazione delle politiche pubbliche e efficacia
dell'azione di controllo dell'Assemblea legislativa;
- alla redazione di una scheda informativa ed
illustrativa delle competenze del Servizio - Uffcio
Monitoraggio- nell’ambito del procedimento
legislativo regionale.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/03/2019
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
Pagina 18
CONSIGLIO REGIONALE
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
-Creazione di una apposita sezionenell'ambito dell'Area "Vademecumdel Consigliere regionale" del sitoistituzionale del Consiglio regionalecontenente indicazioni in relazioneagli strumenti di analisi. valutazionedelle politiche pubbliche e efficaciadell'azione di controllo dell'Assemblealegislativa;-Scheda informativa ed illustrativadelle competenze competenze delServizio - Uffcio Monitoraggio-nell’ambito del procedimentolegislativo regionale.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Ottimale avvio della Legislaturaattraverso un'adeguata informativa deiconsiglieri regionali in merito aglistrumenti di analisi, valutazione dellepolitiche pubbliche e efficaciadell'azione di controllo dell'Assemblealegislativa.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato incollaborazione con gli altri Servizidella Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaFUSARI LUCA C3 ..MACCIOCCHI SILVIA C2 ..TIRONI FRANCESCA D2 ..
Pagina 19
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 2 20,00 %
Fase 1 80,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 80,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 28/02/2019Fine prevista:Ricognizione delle modifiche intervenute nella normativa statale e regionale di riferimento e conseguentecreazione di una apposita sezione nell’ambito dell’Area “Vademecum del Consigliere regionale” del sitoistituzionale del Consiglio regionale contenente indicazioni in relazione agli strumenti di analisi. valutazione dellepolitiche pubbliche e efficacia dell'azione di controllo dell'Assemblea legislativa
Fase 2 di 2- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:-Predisposizione, ai fini della distribuzione ai Consiglieri regionali, di una scheda informativa ed illustrativa delleattività svolte dal Servizio-Ufficio Monitoraggio nell’ambito del procedimento legislativo regionale, che confluirà inun dossier a cura della Direzione Affari della Presidenza e Legislativi.-Supporto informativo ai Consiglieri regionali in merito alle attività del Servizio -Ufficio Monitoraqggio
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 80 0%
2 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 20
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA E MONITORAGGIOResponsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Analisi Economica, Statistica e MonitoraggioUFFICI: Ufficio Monitoraggio
Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali -modulo su Controllo sull’attuazione delle leggi evalutazione degli effetti delle politiche regionali
Obiettivo 73
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Attivazione dei processi volti al miglioramento della funzione legislativa per la semplificazione e razionalizzazione del sistema di produzione delle leggi, anche mediante la predisposizione di Testi Unici;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Attivit formative rivolte al personale dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie "politiche" degliorgani istituzionali (strutture di supporto aPresidente, Vice Presidenti e ConsiglieriSegretari dell'Assemblea regionale; segreteriePresidenti di Commissione e Giunta per ilregolamento) da realizzarsi in collaborazione conle altre strutture della Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi, mediante specificimoduli finalizzati all'apprendimento di nozionifondamentali in ambito assembleare regionale.Il Servizio - Ufficio Monitoraggio curer il
modulo dedicato alle"“Controllo sull’attuazione
delle leggi e valutazione degli effetti delle
politiche regionali”.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2020
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
AnnualitàTARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
-Preparazione materiale didattico.-Realizzazione del corso formativo
Pagina 21
CONSIGLIO REGIONALE
per il personale dei gruppi e dellesegreterie politiche in materia dicontrollo sull’attuazione delle leggi evalutazione degli effetti dellepolitiche regionali.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento - per i profili attinentila materia dell'analisi e valutazionedegli effetti delle politiche regionali - dell'apporto tecnico/ qualitativo acompiti e funzioni propri dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie"politiche" degli organi istituzionali,da parte del personale ivifunzionalmente assegnato.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato incollaborazione con gli altri Servizidella Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi.
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Completamento del corso formativoper il personale dei gruppi e dellesegreterie politiche in materia dicontrollo sull’attuazione delle leggi evalutazione degli effetti dellepolitiche regionali.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento- per i profili attinentila materia del controllosull’attuazione delle leggi evalutazione degli effetti dellepolitiche regionali- dell'apportotecnico/qualitativo a compiti efunzioni propri dei Gruppi consiliari edelle Segreterie "politiche" degliorgani istituzionali, da parte delpersonale ivi funzionalmenteassegnato. Sviluppo e incrementodelle specifiche competenze anche inragione delle ulteriori esigenzemanifestate da parte dei discenti.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato incollaborazione con gli altri Servizidella Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaFUSARI LUCA C3 ..MACCIOCCHI SILVIA C2 ..TIRONI FRANCESCA D2 ..
Pagina 22
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 3 50,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/08/2019Fine prevista:-Definizione delle procedure per la predisposizione e la realizzazione di un piano formativo rivolto al personale deiGruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali, con particolare riguardo all'individuazione deidestinatari, agli ambiti materiali, al cronoprogramma ed alla preparazione del materiale
Fase 2 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/12/2019Fine prevista:Svolgimento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Le modalitàdi svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenze manifestate daidestinatari del corso o dettate da esigenze istituzionali.
Fase 3 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:Completamento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Lemodalità di svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenzemanifestate dai destinatari del corso o dettate da esigenze istituzionali.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
3 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 23
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AESM - SERVIZIO ANALISI ECONOMICA, STATISTICA E MONITORAGGIOResponsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Analisi Economica, Statistica e MonitoraggioUFFICI: Ufficio Monitoraggio
Azione di miglioramento - Aggiornamento della relazioneintitolata “Il controllo sull’attuazione delle leggi evalutazione degli effetti delle politiche regionali”
Obiettivo 74
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
L'obiettivo consiste nell'aggiornamento dellarelazione intitolata "Il controllo sull'attuazionedelle leggi e valutazione degli effetti dellepolitiche regionali". Il Compendio rivolto, conl'avvento della nuova legislatura, ai componentiche saranno nominati al Comitato per laLegislazione e illustra, seppure in sintesi, inmodo completo le attivit legate alla funzione delsuddetto Comitato. In tale modo si rende unostrumento operativo e di facile consultazione aiCommissari in relazione ad una materia che staacquisendo sempre maggiore importanza neltempo e il cui sviluppo in continua evoluzione.La relazione sar resa ancora pi esaustiva conl'inserimento della parte riguardante il progetto"CAPIRe" Controllo delle Assemblee sullePolitiche e gli Interventi Regionali promossodalla Conferenza dei Presidenti delle AssembleeLegislative delle Regioni e delle ProvinceAutonome
DURATA DAL 01/01/2019
AL 31/12/20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’Pagina 24
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATORedazione del documento
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Maggiore consapevolezza dellefunzioni del Comitato per lalegislazione e miglioramentodell'efficacia delle procedure relativealle attività istituzionali.
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaFUSARI LUCA C3 ..MACCIOCCHI SILVIA C2 ..TIRONI FRANCESCA D2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 2 60,00 %
Fase 1 40,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Individuazione e reperimento del materiale informativo oggetto dell'aggiornamento della Relazione
Fase 2 di 2- Valore 60,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Redazione della Relazione aggiornata sull'atttuazione delle leggi e valutazione degli effetti delle politiche regionali
Pagina 25
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 40 0%
2 60 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 26
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
AIE - SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI ED EUROPEI
Pagina 27
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:AIE - SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI ED EUROPEI
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
21 Iscrizione Elenco Revisori dei Conti della Regione Abruzzo on line
28 Azione di miglioramento - Disciplinare recante i criteri e le modalità per il sorteggio pubblico per la nomina dei Revisori dei contidella Regione Abruzzo dall’Elenco formato ai sensi dell’art. 25 della L.R. 28 dicembre 2012, n. 68
36 Azione di miglioramento- Informativa al Personale della Segreteria Particolare del Presidente del Consiglio regionale su incombenzerelative agli affari UE e conseguenti relazioni Istituzionali
42 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura - VADEMECUM DELCONSIGLIERE REGIONALE - " Sezione- La Regione Abruzzo nei processi europei"
44 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi regionali e delle Segreterie degli organi istituzionali - modulo su " Lapartecipazione della Regione ai processi europei (fase ascendente e discendente)"
65 Rapporto sulla partecipazione della Regione Abruzzo alla formazione ed attuazione del diritto europeo e sul rendimento del CAL eCPO nella X Legislatura nell’ambito del "Rapporto di fine legislatura sullo stato della legislazione...."
Responsabile AVV. GIOVANNI GIARDINO
Pagina 28
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AIE - SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI ED EUROPEIResponsabile AVV. GIOVANNI GIARDINO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Istituzionali ed EuropeiUFFICI: Ufficio Affari Istituzionali
Iscrizione Elenco Revisori dei Conti della RegioneAbruzzo on line
Obiettivo 21
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO:Iscrizione Elenco Revisori dei Conti dellaRegione Abruzzo on line
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
Creazione di una sezione interattiva sul sito webdel Consiglio regionale per la compilazione delladomanda di iscrizione all'Elenco regionale,istituito con L.R. n. 68/2012, art.25, dei candidatialla nomina dei Revisori dei Conti della RegioneAbruzzo, e l'invio dei crediti formativi in materiadi contabilit pubblica al fine del mantenimentodell'iscrizione all'Elenco.
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2019
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 2
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°
Annualità
TARGETPredisposizione del contenuto dellasezione
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
Migliore qualità del Servizio reso intermine di efficienza e trasparenza;dematerializzazione della carta;maggiore livello di sicurezza deidocumenti; Maggior certezza delflusso documentale gestito.
CRITICITA’
Individuazione di un modulo che siacompatibile con le procedureinformatiche in uso presso il Consiglio regionale.
NOTE
Obiettivo svolto in collaborazioonecon il servizio Informatica e Tecnico -Ufficio Produzione e manutenzione
Pagina 29
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualitàsoftware
2°
Annualità
TARGET
Messa a regime della procedura perl'iscrizione on line e per lacertificazione dei crediti
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
Migliore qualità del Servizio reso intermine di efficienza e trasparenza;dematerializzazione della carta;maggiore livello di sicurezza deidocumenti; Maggior certezza delflusso documentale gestito.
CRITICITA’Utilizzo della procedura da parte degliutenti finali
NOTE
Obiettivo svolto in collaborazioonecon il servizio Informatica e Tecnico -Ufficio Produzione e manutenzionesoftware
3°
Annualità
TARGET
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBONANNI BARBARA D1 ..DI PIETRO ELISABETTA C2 ..FABI ISABELLA D3 ..GIARDINO GIOVANNI .. ..ROMANI PIO B7 ..SCARPONE GUERINO C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1B7 Categ.B7-acc.B3 1C2 Categ.-C2 1C5 Categ.-C5 1D1 Categ-D1-acc.D1 1D3 Categ-D3-acc.D1 1
Pagina 30
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 5 15,00 %
Fase 4 15,00 %
Fase 3 20,00 %
Fase 2 20,00 %
Fase 1 30,00 %
Fasi
Fase 1 di 5- Valore 60,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/08/2018Fine prevista:Analisi della fattibilità della sezione interattiva per la compilazione delle istanze di iscrizione e aggiornamentocrediti on line in collaborazione con il Servizio informatico e Tecnico ed in particolare con l' Ufficio TecnologieInformatiche e Supporto Sistemistico del Consiglio regionale.
Fase 2 di 5- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/09/2018 31/12/2018Fine prevista:All'esito dell'esame della fattibilità della creazione della sezione interattiva con le risorse interneall'amministrazione, si procede alla predisposizione dei contenuti della sezione.
Fase 3 di 5- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/04/2019Fine prevista:All'esito della scelta del sistema da utilizzare quale sezione interattiva, si prodede alla formazione a cura delServizio informatico e tecnico del personale addetto a ricevere le istanze. Caricamento nella banca dati diappoggio alla procedura dei Revisori legali già iscritti nell'Elenco.
Fase 4 di 5- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/05/2019 30/09/2019Fine prevista:Avvio della sperimentazione del sistema per rilevare le criticità in fase operativa
Fase 5 di 5- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/10/2019 31/12/2019Fine prevista:Messa in esercizio della sezione interattiva. Il singole utente potrà accedere tramite una password o lo spid, allasezione dedicata e seguire l'iter di iscrizione o l'aggiornamento dei crediti. Il sistema dovrà dare conferma dell'esitopositivo o negativo dell'istanza.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 60 0%
2 40 0%
3 40 0%
4 30 0%
5 30 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 31
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AIE - SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI ED EUROPEIResponsabile AVV. GIOVANNI GIARDINO
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Istituzionali ed EuropeiUFFICI: Ufficio Affari Istituzionali
Azione di miglioramento - Disciplinare recante i criteri ele modalità per il sorteggio pubblico per la nomina deiRevisori dei conti della Regione Abruzzo dall’Elencoformato ai sensi dell’art. 25 della L.R. 28 dicembre 2012,n. 68
Obiettivo 28
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Attivazione dei processi volti al miglioramento della funzione legislativa per la semplificazione e razionalizzazione del sistema di produzione delle leggi, anche mediante la predisposizione di Testi Unici;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
L'azione di miglioramento tende allapredisposizione della proposta di modifica altesto del "Disciplinare recante i criteri e lemodalità per il sorteggio pubblico per la nominadegli organi di controllo degli Enti regionalidall’Elenco regionale dei componenti gli organidi controllo formato ai sensi dell’art. 5, comma 1ter della L.R. 24 marzo 2009, n. 4 “Principigenerali in materia di riordino degli Entiregionali” e per la nomina dei Revisori dei contidella Regione Abruzzo dall’Elenco formato aisensi dell’art. 25 della L.R. 28 dicembre 2012, n.68" approvato con deliberazione dell'ufficio diPresidenza n.54 del 13/04/2016. Tale modifica sirende necessaria in quanto la L.R. n. 4 del 12gennaio 2018 ha novellato l'art. 5, comma 1 terdella L.R. n. 4 del 2009, sopprimendo l'elenco deiRevisori degli enti e il sorteggio. Il Disciplinareapprovato nel 2016 dovà quindi regolare il solosorteggio per la nomina dei Revisori dellaRegione Abruzzo, si rende quindi necessariorielaborare il testo ed adattarlo al nuovo quadronormativo di riferimento
DURATA DAL 01/01/2019
AL 31/12/2019
Pagina 32
CONSIGLIO REGIONALE
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Predisposizione di una proposta dideliberazione all'Ufficio di Presidenzacontenente le modifiche sopra esposte
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Adeguamento al vigente quadronormativo della disciplina recante icriteri e le modalità per il sorteggiodei Revisori dei Conti della RegioneAbruzzo
CRITICITA’
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBONANNI BARBARA D1 ..DI PIETRO ELISABETTA C2 ..FABI ISABELLA D3 ..GIARDINO GIOVANNI .. ..ROMANI PIO B7 ..SCARPONE GUERINO C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1B7 Categ.B7-acc.B3 1C2 Categ.-C2 1C5 Categ.-C5 1D1 Categ-D1-acc.D1 1D3 Categ-D3-acc.D1 1
Pagina 33
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 50,00 %
Fase 1 50,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 50,00 % Inizio previsto: 02/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Analisi e studio delle norme contenute nel Disciplinare approvato dall'U.P. alla luce del quadro normativo diriferimento.
Fase 2 di 2- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:All'esito dell'analisi e studio, si predispone la proposta di modifica del Disciplinare recante le norme relative alsorteggio per la nomina dei Revisori della Regione Abruzzo.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 34
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AIE - SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI ED EUROPEIResponsabile AVV. GIOVANNI GIARDINO
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Istituzionali ed EuropeiUFFICI: Ufficio Relazioni Europee
Azione di miglioramento- Informativa al Personale dellaSegreteria Particolare del Presidente del Consiglioregionale su incombenze relative agli affari UE econseguenti relazioni Istituzionali
Obiettivo 36
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Accrescimento delle funzioni di partecipazione ai processi di interscambio con l’U.E., anche con l’adesione del Consiglio Regionale a programmi a gestione diretta della U.E., che coinvolgano anche i piccoli comuni;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
L'azione mira a effettuare un'informativa neiconfronti della Segreteria Particolare del
Presidente del Consiglio regionale riguardo alle
incombenze relative agli affari UE e alle
conseguenti relazioni istituzionali in capo alPresidente
DURATA DAL 01/01/20
19
AL 31/12/20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Redazione di n. 1 scheda informativa ;almeno due incontri o altre forme diinterazione con il personale dellaSegreteria Particolare del Presidentedel Consiglio regionale
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Un’adeguata informativa del
personale della Segreteria Particolare
del Presidente del Consiglio regionale.
CRITICITA’
NOTE
Pagina 35
CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaGIARDINO GIOVANNI .. ..PANETTA MARIA TERESA C2 ..ROSA GABRIELLA D5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1C2 Categ.-C2 1D5 Categ-D5 N.A. 1
Fase 2 70,00 %
Fase 1 30,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:redazione di una scheda informativa
Fase 2 di 2- Valore 70,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:incontri e altre forme di interazione finalizzate a fornire informative generali e informative su singoli atti o procedureche prevedono la partrecipazione del Presidente nei processi europei
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 30 0%
2 70 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 36
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AIE - SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI ED EUROPEIResponsabile AVV. GIOVANNI GIARDINO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Istituzionali ed EuropeiUFFICI: Ufficio Relazioni Europee
Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degliadempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura -VADEMECUM DEL CONSIGLIERE REGIONALE - "Sezione- La Regione Abruzzo nei processi europei"
Obiettivo 42
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
In vista della conclusione della X Legislatura e del
rinnovo dell’Assemblea con le prossime elezioni che
si terranno nel 2019, il Servizio, in collaborazione con
gli altri Servizi della Direzione Affari della Presidenza
e Legislativi, si pone l'obiettivo di mettere in atto
azioni finalizzate ad ottimizzare la relazione con gli
stakeholder della Direzione medesima fornendo ai
nuovi Consiglieri proclamati eletti gli strumenti
necessari per essere adeguatamente supportati
nell'avvio della Legislatura attraverso
l’aggiornamento, della sezione di propria competenza,
del Vademecum del Consigliere già pubblicato sul
sito internet del Consiglio regionale.
In particolare il Servizio provvederà all’
aggiornamento e pubblicazione sul sito istituzionale
del Consiglio regionale della Sezione del Vademecum
“La Regione Abruzzo nei processi europei” e alla
redazione di una scheda informativa ed illustrativa
delle competenze del Servizio-Ufficio Relazioni
europee nell’ambito del procedimento legislativo
regionale e della partecipazione regionale ai processi
europei.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/03/2019
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
Pagina 37
CONSIGLIO REGIONALE
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
• Aggiornamento e
pubblicazione sul sitoistituzionale del Consiglioregionale della Sezione “LaRegione Abruzzo nei processieuropei” del Vademecum delconsigliere regionale
• Scheda informativa edillustrativa delle competenzedel Servizio-Ufficio Relazionieuropee nell’ambito delprocedimento legislativoregionale e dellapartecipazione regionale aiprocessi europei
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Ottimale avvio della Legislatura
attraverso un’adeguata informativa
dei consiglieri regionali in merito
al ruolo del Consiglio regionale
nei processi europei (fase
ascendente e discendente).
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato incollaborazione con gli altri Servizidella Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaGIARDINO GIOVANNI .. ..PANETTA MARIA TERESA C2 ..ROSA GABRIELLA D5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1C2 Categ.-C2 1D5 Categ-D5 N.A. 1
Pagina 38
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 20,00 %
Fase 1 80,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 80,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 28/02/2019Fine prevista:Ricognizione delle modifiche intervenute nella normativa europea, statale e regionale di riferimento e conseguenteaggiornamento e pubblicazione della Sezione “La Regione Abruzzo nei processi europei” del vademecum delconsigliere.
Fase 2 di 2- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Predisposizione, ai fini della distribuzione ai Consiglieri, di una scheda informativa ed illustrativa delle attività svoltedal Servizio-Ufficio Relazioni europee nell’ambito del procedimento legislativo regionale e della partecipazioneregionale ai processi europei, che confluirà in un dossier a cura della Direzione Affari della Presidenza e Legislativie supporto informativo ai consiglieri in merito alle attività del Servizio- Ufficio Relazioni europee.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 80 0%
2 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 39
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AIE - SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI ED EUROPEIResponsabile AVV. GIOVANNI GIARDINO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Istituzionali ed EuropeiUFFICI: Ufficio Relazioni Europee
Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppiregionali e delle Segreterie degli organi istituzionali -modulo su " La partecipazione della Regione ai processieuropei (fase ascendente e discendente)"
Obiettivo 44
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di politiche di formazione continua del personale, nell’ottica di un processo di valorizzazione delle risorse umane, atto anche a sostenere efficacemente iprocessi dicambiamento;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Attività formative rivolte al personale dei Gruppiregionali e delle Segreterie "politiche" degliorgani istituzionali (strutture di supporto aPresidente, Vice Presidenti e ConsiglieriSegretari dell'Assemblea regionale; segreteriePresidenti di Commissione e Giunta per ilregolamento) da realizzarsi in collaborazione conle altre strutture della Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi, mediante specificimoduli finalizzati all'apprendimento di nozionifondamentali in ambito assembleare regionale.Il Servizio – Ufficio Relazioni europee curerà il
modulo dedicato a “La partecipazione della
Regione ai processi europei (fase ascendente e
discendente)”.
DURATA DAL01/01/2019
AL 30/06/2020
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1° TARGET/INDICATORE DI • Preparazione materiale didattico;
Pagina 40
CONSIGLIO REGIONALE
Annualità
RISULTATO
• Realizzazione del corsoformativo per il personale deigruppi e delle segreterie
politiche su “La
partecipazione della Regione
ai processi europei (fase
ascendente e discendente)”.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento - per i profili
attinenti alla partecipazione
della Regione ai processi europei
- dell'apporto tecnico/ qualitativo a
compiti e funzioni propri dei
Gruppi regionali e delle Segreterie
"politiche" degli organi
istituzionali, da parte del personale
ivi funzionalmente assegnato.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in
collaborazione con gli altri servizi
della Direzione Affari della
Presidenza e Legislativi
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Completamento del corsoformativo per il personale deigruppi e delle segreterie politiche
su “La partecipazione della
Regione ai processi europei (fase
ascendente e discendente)”
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento- per i profili attinenti
alla partecipazione della Regione ai
processi europei- dell'apporto
tecnico/qualitativo a compiti e
funzioni propri dei Gruppi regionali e
delle Segreterie "politiche" degli
organi istituzionali, da parte del
personale ivi funzionalmente
assegnato. Sviluppo e incremento
delle specifiche competenze anche in
ragione delle ulteriori esigenze
manifestate da parte dei discenti.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in
collaborazione con gli altri servizi
della Direzione Affari della
Presidenza e Legislativi
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Pagina 41
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaGIARDINO GIOVANNI .. ..PANETTA MARIA TERESA C2 ..ROSA GABRIELLA D5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1C2 Categ.-C2 1D5 Categ-D5 N.A. 1
Fase 3 50,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/08/2019Fine prevista:Definizione delle procedure per la predisposizione e la realizzazione di un piano formativo rivolto al personale deiGruppi regionali e delle Segreterie degli organi istituzionali, con particolare riguardo all'individuazione deidestinatari, agli ambiti materiali, al cronoprogramma e alla preparazione del materiale
Fase 2 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/12/2019Fine prevista:Svolgimento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Le modalitàdi svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenze manifestate daidestinatari del corso.
Fase 3 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:Completamento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Lemodalità di svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenzemanifestate dai destinatari del corso o dettate da esigenze istituzionali.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
3 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 42
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: AIE - SERVIZIO AFFARI ISTITUZIONALI ED EUROPEIResponsabile AVV. GIOVANNI GIARDINO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Istituzionali ed Europei
Rapporto sulla partecipazione della Regione Abruzzo allaformazione ed attuazione del diritto europeo e sulrendimento del CAL e CPO nella X Legislaturanell’ambito del "Rapporto di fine legislatura sullo statodella legislazione...."
Obiettivo 65
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Attivazione dei processi volti al miglioramento della funzione legislativa per la semplificazione e razionalizzazione del sistema di produzione delle leggi, anche mediante la predisposizione di Testi Unici;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Il Rapporto mira ad effettuare una ricognizione delle attività di partecipazione del Consiglioregionale alla formazione ed attuazione del diritto europeo e sul rendimento istituzionale delCAL e della CPO nella X Legislatura nell’ambitodel più ampio “Rapporto di fine legislatura sullostato della legislazione e sul rendimentoistituzionale del Consiglio regionale”.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Redazione del “Rapporto sulla partecipazione della RegioneAbruzzo alla formazione edattuazione del diritto europeo e sulrendimento istituzionale del CAL edella CPO nella X Legislatura”.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)• Conoscibilità dei dati
concernenti l'attività
Pagina 43
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
dell'Assemblea, delleCommissioni consiliari (inparticolare della IVCommissione), con riferimentoalle attività di partecipazionedella Regione ai processieuropei (fase ascendente ediscendente), quale utilestrumento di infomazione per iConsiglieri regionali al fine delmiglioramento della qualitàdell'attività legislativa e delleattività di partecipazione allaformazione e all’attuazione deldiritto europeo.
• Conoscibilità dei daticoncerneti l'attività del CAL edella CPO nel corso della XLegislatura
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in
collaborazione con gli altri Servizi
della Direzione Affari della
Presidenza e Legislativi
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBONANNI BARBARA D1 ..DI PIETRO ELISABETTA C2 ..FABI ISABELLA D3 ..GIARDINO GIOVANNI .. ..PANETTA MARIA TERESA C2 ..ROMANI PIO B7 ..ROSA GABRIELLA D5 ..SCARPONE GUERINO C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1B7 Categ.B7-acc.B3 1C2 Categ.-C2 2C5 Categ.-C5 1D1 Categ-D1-acc.D1 1
Pagina 44
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroD3 Categ-D3-acc.D1 1D5 Categ-D5 N.A. 1
Fase 2 60,00 %
Fase 1 40,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/05/2019Fine prevista:Reperimento del materiale, definizione dell’indice e organizzazione delle attività
Fase 2 di 2- Valore 60,00 % Inizio previsto: 01/06/2019 31/12/2019Fine prevista:Redazione del Rapporto
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 40 0%
2 60 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 45
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
DPL - UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIADELL'UFFICIO DI PRESIDENZA
Pagina 46
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:DPL - UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIA DELL'UFFICIO DI
PRESIDENZA
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
6 Creazione di un registro elettronico delle deliberazioni dell'Ufficio di Presidenza
22 Archivio digitale dei Decreti del Presidente del Consiglio Regionale
37 Rinnovo Assemblea regionale: gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura e chiusura della X.
61 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali.
91 Implementazione data base delle cariche ricoperte dai Consiglieri regionali con inserimento dei dati relativi alla VI legislatura
Responsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Pagina 47
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: DPL - UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIA DELL'UFFICIO DI PRESIDENZAResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVIUFFICI: Ufficio Affari Generali e Segreteria dell'Ufficio di Presidenza
Creazione di un registro elettronico delle deliberazionidell'Ufficio di Presidenza
Obiettivo 6
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVOProgettazione e creazione di un registro elettronico di tutte le deliberazioni adottate dall'Ufficio diPresidenza del Consiglio Regionale. Nel repertorio verranno inseriti i dati identificativi di ciascun atto(anno, numero, data, oggetto, eventuali allegati) secondo un criterio che li renda facilmente consultabili.
UFFICIOUfficio affari generali e segreteria dell'Uffico di Presidenza
DURATA PREVISTADAL 01.01.20
17
AL 31.12.2019
PESO: 2
TARGET/INDICATORI DIRISULTATO
1° ANNUALITA': Progettazione,creazione e sperimentazione delregistro elettronico delle deliberazionidell'Ufficio di Presidenza.
2° ANNUALITA': Implementazionedel registro elettronico con i datiidentificatici di tutte le deliberazioniadottate dall'Ufficio di Presidenzadall'anno 2000 in poi.
3° ANNUALITA': Completamento delregistro elettronico attraverso ilrecupero delle informazioni esistenti inbanca dati digitale delle deliberazioniUP dal 1971 al 1999 e caricamento nelrepertorio informatizzato.
RISULTATO ATTESO (IMPATTO)
1° ANNUALITA': Facilitazione nelleoperazioni di ricerca e consultazionedegli atti.
2° ANNUALITA': Semplificazione estandardizzazione delle procedure diricerca e consultazione.
3° ANNUALITA': Maggiori livelli disemplificazione e tempestività nelriscontrare le richieste di atti dell'Ufficiodi Presidenza.
CRITICITA’ NOTE:
Pagina 48
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBRUNO LUCIANA D4 ..CORDESCHI DOMENICA B7 ..PARISSE ELISEO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB7 Categ-B7-acc.B1 1C4 Categ.-C4 1D4 Categ-D4 N.A. 1
Fase 4 50,00 %
Fase 3 50,00 %
Fasi
Fase 3 di 4- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/12/2018Fine prevista:Conclusa la fase di sperimentazione si procederà con l'inserimento nell'elenco elettronico di tutte le deliberazioniadottate dall'Ufficio di Presidenza, procedendo a ritroso fino all'anno 2000.
Fase 4 di 4- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:L'azione prevede il completamento del registro con l'inserimento delle deliberazioni adottate dall'Ufficio diPresidenza dal'anno 1971 all'anno 1999.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
3 50 0%
4 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 49
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: DPL - UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIA DELL'UFFICIO DI PRESIDENZAResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVIUFFICI: Ufficio Affari Generali e Segreteria dell'Ufficio di Presidenza
Archivio digitale dei Decreti del Presidente del ConsiglioRegionale
Obiettivo 22
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO:Ufficio Affari generali e segreteria dell'Ufficio diPresidenza
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
Progettazione e creazione di un archivio digitaledei Decreti del Presidente del Consiglioregionale. L'archivio sar creato sfruttando lepotenzialit del sistema DOQUI ACTA gi adottatoper la gestione dei flusso documentale dell'ente esar strutturato ed implementato secondo criteri dirazionalizzazione e semplificazione dellagestione e della ricerca degli atti.
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2020
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 2
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°Annualità
TARGET
Progettazione e creazione dell'archiviodigitale nell'ambito del sistemaDOQUI di gestione del flussodocumentale. Inizio sperimentazione.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Incremento della digitalizzazione deidocumenti nel rispetto di quantoprevisto nel CAD
CRITICITA’
NOTE
In collaborazione con il ServizioInformatica e Tecnico nella fase diprogettazione
2° TARGET Implementazione dell'archivio digitale
Pagina 50
CONSIGLIO REGIONALE
Annualità
con tutti i Decreti del Presidente delConsiglio regionale dell'attualelegislatura.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Adeguamento alle norme del CAD efacilitazione della ricerca degli atti.
CRITICITA’
NOTEIn collaborazione con il ServizioInformatica e Tecnico
3°
Annualità
TARGET
Inserimento degli atti delle ultime 4legislature, procedendo a ritroso, dal2000 in poi.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)Completamento dell'archivio digitale.
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBRUNO LUCIANA D4 ..CORDESCHI DOMENICA B7 ..PARISSE ELISEO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB7 Categ-B7-acc.B1 1C4 Categ.-C4 1D4 Categ-D4 N.A. 1
Fase 4 33,33 %
Fase 3 33,33 %
Fase 2 16,67 %
Fase 1 16,67 %
Fasi
Fase 1 di 4- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/05/2018Fine prevista:L'Azione prevede la progettazione e creazione dell'archivio digitale dei Decreti del Presidente del Consiglioregionale nell'ambito del sistema DOQUI di gestione del flusso documentale. L'Archivio sarà strutturato mediantela creazione di un fascicolo contenente sottofascicoli organizzati per Legislatura/anno/numero.
Pagina 51
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 di 4- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/06/2018 31/12/2018Fine prevista:L'azione prevede la sperimentazione attraverso l'implementazione dell'archivio con gli atti correnti (2018), previascansione degli stessi. Contestualmente, procedendo a ritroso, verranno inseriti tutti altri atti emanati nel 2018.
Fase 3 di 4- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Implementazione dell'archivio digitale con l'inserimento (procedendo a ritroso) di tutti i decreti emanati dalPresidente del Consiglio regionale nel corso dell'attuale X Legislatura.
Fase 4 di 4- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:L'azione programmata per la terza annualità prevede il completamento dell'archivio digitale con l'inserimento deiDecreti del Presidente del Consiglio regionale relativi alle ultime 4 Legislature, a partire dal 2000 in poi.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
3 100 0%
4 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 52
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: DPL - UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIA DELL'UFFICIO DI PRESIDENZAResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVIUFFICI: Ufficio Affari Generali e Segreteria dell'Ufficio di Presidenza
Rinnovo Assemblea regionale: gestione degliadempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura echiusura della X.
Obiettivo 37
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVO
In vista della conclusione della X Legislatura e delrinnovo dell'Assemblea con le prossime elezioni chesi terranno a febbraio 2019, la Direzione si ponel'obiettivo di mettere in atto azioni finalizzate adottimizzare la relazione con gli stakholder dellaDirezione medesima fornendo ai nuovi Consiglieriproclamati eletti gli strumenti necessari per essereadeguatamente supportati nell'avvio dellaLegislatura.L'obiettivo è condiviso con tutte le strutture dellaDirezione e l'Ufficio Affari Generali e Segreteriadell'Ufficio di Presidenza assume il coordinamentodelle attività in relazione: - all'aggiornamento del "Vademecum del Consigliereregionale" consultabile on line sulla home page delsito istituzionale e alla predisposizione di un"Dossier" cartaceo, in cui confluisce tutta ladocumentazione, da consegnare ai neo Consiglieri,contenente le norme e le regole concernenti lo statuse le prerogative del Consigliere regionale (es. LR40/2012, Regolamento sulle presenze/assenze alleriunioni degli organi istituzionali, ecc) oltrech alcuneschede informative unitamente a copia di Statuto,Regolamento interno per i lavori del Consiglio eManuale per la redazione dei testi normativi;- all'accoglienza dei Consiglieri regionali proclamatieletti ed al loro accreditamento, attraverso lacompilazione di file predefiniti intitolati a ciascunConsigliere contenenti i dati e le informazioni necessarie alle varie strutture del Consiglio peravviare le procedure di rispettiva competenza (nome,cognome, indirizzo e-mail, recapiti telefonici, ecc),nonché alla distribuzione del "Dossier" cartaceo.Inoltre l'Ufficio provvederà:- alla raccolta delle adesioni ai gruppi politici, daparte dei nuovi Consiglieri regionali in fase diaccreditamento, ed alla elaborazione della propostadi deliberazione dell'Ufficio di Presidenza di presad'atto della costituzione dei Gruppi per la successivaformazione dei vari organi consiliari previsti dalloStatuto e dal Regolamento interno per i lavori del
Pagina 53
CONSIGLIO REGIONALE
raccolta della documentazione e delle informazioni dapubblicare sul sito istituzionale del Consiglio regionale;e, in relazione alla chiusura della X Legislatura:- alla raccolta della documentazione e rendicontazionecontabile dei Gruppi presenti in Consiglio regionale nella XLegislatura per il successivo inoltro alla Corte dei Conti inattuazione delle procedure per il controllo dellarendicontazione dei contributi assegnati ai Gruppiconsiliari, introdotte dal D.L. 174/2012 (convertito conmodifiche dalla L.213/2012), dal DPCM 21 dicembre 2012,dalla L.R. 68/2012 che ha modificato la L.R. 40/2010;-per i Gruppi che non si ricostituiranno nella XI legislatura,adempimenti connessi alla presa in carico delladocumentazione contabile dell'intera legislatura (Art. 41,comma 6, LR 40/2010);- alla richiesta ed alla raccolta della documentazionenecessaria per adempiere agli obblighi di pubblicazioneconcernenti gli ex Consiglieri regionali.
DURATA DAL 01/01/2019
AL 31/12/2020
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Aggiornamento e pubblicazione delVademecum, consultabile on line sullahome page del sito istituzionale delConsiglio regionale. Consegna delDossier cartaceo, ai Consiglieri regionalineo eletti in fase di accreditamento,unitamente alla modulistica predefinitaper la raccolta dei dati necessari all'avviodelle procedure di competenza di ciascunastruttura della Direzione ed alle schedeinformative ed illustrative dellecompetenze delle strutture dellaDirezione.Attuazione delle procedure connesse conla chiusura della X Legislatura.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)Avvio ottimale della XI Legislatura.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in collaborazionecon tutte le strutture della DirezioneAffari della Presidenza e Legislativi.
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Pubblicazione: dei rendiconti e degli attidi controllo dei Gruppi consiliari chiusicon la fine della X Legislatura; delladocumentazione relativa alla trasparenzadei titolari di cariche elettive degli exConsiglieri.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Conclusione delle procedure connesse conla chiusura della X Legislatura.
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CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBRUNO LUCIANA D4 ..CORDESCHI DOMENICA B7 ..PARISSE ELISEO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB7 Categ-B7-acc.B1 1C4 Categ.-C4 1D4 Categ-D4 N.A. 1
Fase 6 50,00 %
Fase 5 5,00 %
Fase 4 10,00 %
Fase 3 10,00 % Fase 2 10,00 %
Fase 1 15,00 %
Fasi
Fase 1 di 6- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Trattandosi di obiettivo condiviso con tutte le strutture della Direzione Affari della Presidenza e Legislativi, l'Ufficioassume il coordinamento delle attività connesse all'aggiornamento del "Vademecum del Consigliere regionale"consultabile on line sulla home page del sito istituzionale e alla predisposizione di un "Dossier" cartaceo, in cuiconfluisce tutta la documentazione, da consegnare ai neo Consiglieri, contenente le norme e le regoleconcernenti lo status e le prerogative del Consigliere regionale (es. LR 40/2012, Regolamento sullepresenze/assenze alle riunioni degli organi istituzionali, ecc…) oltreché alcune schede informative sullecompetenze delle varie strutture della Direzione, unitamente a copia di Statuto, Regolamento interno per i lavoridel Consiglio e Manuale per la redazione dei testi normativi.L'Ufficio, in relazione al Vademecum, curerà in particolare la sezione terza relativa al trattamento economico deiConsiglieri, disciplina sui gruppi consiliari e sulle segreterie e la sezione quinta relativa alla trasparenza; per laparte relativa al Dossier cartaceo, la predisposizione della modulistica relativa all'acquisizione delle informazioni edei dati personali dei Consiglieri, all'adesione ai gruppi consiliari etc.
Fase 2 di 6- Valore 20,00 % Inizio previsto: 20/02/2019 31/03/2019Fine prevista:Accoglienza dei Consiglieri regionali proclamati eletti e loro accreditamento, attraverso la compilazione di filepredefiniti intitolati a ciascun Consigliere contenenti i dati e le informazioni necessarie alle varie strutture delConsiglio per avviare le procedure di rispettiva competenza (nome, cognome, indirizzo e-mail, recapiti telefonici,ecc…), nonché distribuzione del "Dossier" cartaceo.
Pagina 55
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 3 di 6- Valore 20,00 % Inizio previsto: 20/02/2019 31/03/2019Fine prevista:Adempimenti connessi alla costituzione dei nuovi gruppi consiliari, attraverso la raccolta delle adesioni, da partedei consiglieri regionali in fase di accreditamento, e dei verbali delle riunioni dei Gruppi stessi per l'elezione deiCapigruppo e dei Vice capigruppo. Elaborazione della proposta di deliberazione dell'Ufficio di Presidenza di presad'atto della costituzione dei Gruppi per la successiva formazione dei vari organi consiliari (Ufficio di Presidenza,Conferenza dei Capigruppo, Commissioni consiliari e Giunte ed altri organismi previsti dallo Statuto e dalRegolamento) in collaborazione con il Servizio Affari Assembleari e Commissioni.
Fase 4 di 6- Valore 20,00 % Inizio previsto: 20/02/2019 30/06/2019Fine prevista:Gestione delle procedure inerenti gli obblighi di trasparenza previsti per l'inizio della legislatura attraverso laconsegna della modulistica a tutti i Consiglieri volta alla raccolta della documentazione e delle informazioni dapubblicare sul sito istituzionale del Consiglio regionale, concernenti il curriculum, altri incarichi eventualmentericoperti e relativi compensi, situazione patrimoniale e reddituale, dichiarazione concernente le spese sostenute ele obbligazioni assunte per la propaganda elettorale (art. 14 del D.Lgs 33/2013, artt. 2,3 e 4 della legge 441/1982 edell'art. 37bis l.r. 40/2010).
Fase 5 di 6- Valore 10,00 % Inizio previsto: 20/02/2019 31/12/2019Fine prevista:Adempimenti connessi alla conclusione della X legislatura ed in particolare per i Gruppi che non si ricostituiranno,raccolta dei rendiconti, da presentare entro un mese dalla fine della Legislatura, a cura di colui che rivestiva lacarica di Presidente del Gruppo. (Art. 41, comma 4 LR 40/2010), di tutta la documentazione a supporto dellespese sostenute dal Gruppo, per consentirne l’inoltro alla Sezione regionale di controllo della Corte dei Conti.Raccolta e presa in carico dei libri, delle scritture e dei documenti contabili che devono essere depositati presso laSegreteria dell'Ufficio di Presidenza del Consiglio regionale, a fine legislatura. (Art. 41, comma 6 LR 40/2010).
Fase 6 di 6- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:Adempimenti connessi alla chiusura della X legislatura ed in particolare:attuazione delle procedure per il controllodella rendicontazione contabile, relativa all'anno 2019, dei Gruppi presenti in Consiglio regionale nella XLegislatura, attraverso l'inoltro dei rendiconti alla Corte dei Conti secondo quanto previsto dal D.L. 174/2012(convertito con modifiche dalla L.213/2012), dal DPCM 21 dicembre 2012, dalla L.R. 68/2012 che ha modificato laL.R. 40/2010; richiesta e raccolta della documentazione necessaria per adempiere agli obblighi di pubblicazioneconcernenti gli ex Consiglieri regionali.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 30 0%
2 20 0%
3 20 0%
4 20 0%
5 10 0%
6 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: DPL - UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIA DELL'UFFICIO DI PRESIDENZAResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVIUFFICI: Ufficio Affari Generali e Segreteria dell'Ufficio di Presidenza
Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali.
Obiettivo 61
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di politiche di formazione continua del personale, nell’ottica di un processo di valorizzazione delle risorse umane, atto anche a sostenere efficacemente iprocessi dicambiamento;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Implementazione di attività formative rivolte alpersonale dei Gruppi regionali e delle Segreterie"politiche" degli organi istituzionali (strutture disupporto a Presidente, Vice Presidenti e ConsiglieriSegretari dell'Assemblea regionale e in quantocomponenti l'Ufficio di Presidenza dl Consiglioregionale; segreterie Presidenti di Commissione eGiunta per il regolamento) da realizzarsi incollaborazione con le altre strutture della DirezioneAffari della Presidenza e Legislativi, mediante specificimoduli finalizzati all'apprendimento di nozionifondamentali in ambito assembleare regionale.L'Ufficio Affari Generali e Segreteria dell'Ufficio diPresidenza curerà i moduli relativi a: l'Ufficio diPresidenza - attribuzioni e funzionamento; procedurerelative al controllo della rendicontazione contabile deiGruppi consiliari e rapporti con la Corte dei Conti;approfondimento delle norme sulla trasparenzaconcernenti gli obblighi di pubblicazione dei titolari diincarichi politici; status del Consigliere regionale eregolamento sulle presenze assenze dei Consiglierialle riunioni degli organi istituzionali.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2020
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
AnnualitàTARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Preparazione del materiale didatticoRealizzazione del corso formativo peril personale dei Gruppi e delleSegreterie politiche sui seguenti
Pagina 57
CONSIGLIO REGIONALE
argomenti: le procedure relative al controllo dellarendicontazione contabile dei Gruppiconsiliari ed ai rapporti con la Cortedei Conti; le attribuzioni ed ilfunzionalmento dell'Ufficio di
Presidenza; l'approfondimento dellenorme sulla trasparenza concernentigli obblighi di pubblicazione dei titolaridi incarichi politici;status del Consigliere regionale eregolamento sulle presenze assenzedei Consiglieri alle riunioni degli organiistituzionali.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento - per i profili attinentiagli argomenti trattati - dell'apportotecnico/qualitativo a compiti e funzionipropri dei Gruppi regionali e delleSegreterie "politiche" degli organiistituzionali, da parte del personale ivifunzionalmente assegnato, al fine disostenere efficacemente l'attivitàistituzionale che i nuovi Consiglieriregionali sono chiamati a svolgere,per il migliore avvio della XILegislatura.
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Completamento del corso formativoper il personale dei Gruppi e delleSegreterie "politiche" degli organiistituzionali, si seguenti argomenti:le procedure relative al controllo dellarendicontazione contabile dei Gruppiconsiliari ed ai rapporti con la Cortedei Conti; le attribuzioni ed ilfunzionalmento dell'Ufficio diPresidenza; l'approfondimento dellenorme sulla trasparenza concernentigli obblighi di pubblicazione dei titolaridi incarichi politici;status del Consigliere regionale eregolamento sulle presenze assenzedei Consiglieri alle riunioni degli organiistituzionali.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento - per i profili attinentiagli argomenti trattati - dell'apportotecnico/qualitativo a compiti e funzionipropri dei Gruppi regionali e delleSegreterie "politiche" degli organiistituzionali, da parte del personale ivifunzionalmente assegnato, al fine disostenere efficacemente l'attivitàistituzionale che i nuovi Consiglieriregionali sono chiamati a svolgere,per il migliore avvio della XILegislatura.Sviluppo ed incremento dellespecifiche competenze anche inragione delle ulteriori esigenzemanifestate da parte dei discenti.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in collaborazionecon le altre Strutture della DirezioneAffari della Presidenza e Legislativi.
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CONSIGLIO REGIONALE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBRUNO LUCIANA D4 ..CORDESCHI DOMENICA B7 ..PARISSE ELISEO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB7 Categ-B7-acc.B1 1C4 Categ.-C4 1D4 Categ-D4 N.A. 1
Fase 3 50,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/08/2019Fine prevista:Definizione delle procedure per la predisposizione e la realizzazione di un piano formativo rivolto al personale deiGruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali, con particolare riguardo all'individuazione deidestinatari, agli ambiti materiali, al cronoprogramma e alla preparazione del materiale.
Fase 2 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/12/2019Fine prevista:Svolgimento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Le modalitàdi svolgimento potranno eventualmente subire minime variazioni anche in ragione di particolari esigenzemanifestate dai destinatari del corso o dettate da esigenze istituzionali.
Fase 3 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:Svolgimento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Le modalitàdi svolgimento potranno eventualmente subire minime variazioni anche in ragione di particolari esigenzemanifestate dai destinatari del corso o dettate da esigenze istituzionali.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
3 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 59
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: DPL - UFFICIO AFFARI GENERALI E SEGRETERIA DELL'UFFICIO DI PRESIDENZAResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVIUFFICI: Ufficio Affari Generali e Segreteria dell'Ufficio di Presidenza
Implementazione data base delle cariche ricoperte daiConsiglieri regionali con inserimento dei dati relativi allaVI legislatura
Obiettivo 91
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
L'azione di miglioramento è volta ad implementarela banca dati, creata attraverso la realizzazione
dell'obiettivo "ALDPL/2016/001 Creazione di un
data base delle cariche ricoperte dai Consiglieri
regionali." riguardante i consiglieri regionali delleultime 4 legislature, con l'inserimento delle
informazioni relative ai consiglieri in carica nella
VI legislatura.
La banca dati, ad uso dell'Ufficio Affari Generali e
Segreteria dell'Ufficio di Presidenza, saràcompletata con l'indicazione delle cariche
istituzionali ricoperte da ciascun Consigliere
all'interno del Consiglio regionale o presso
Organismi Europei (CALRE, Commissioni in senoal Parlamento Europeo, Gruppi di lavoro tematici,
ecc.), nel corso della VI Legislatura (1995-2000).
DURATA DAL 1.01.201
9
AL 31.12.20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Tempestività nel riscontrare lerichieste degli exConsiglieri regionali per il rilascio di certificazioneattestante le cariche istituzionaliricoperte in seno al Consiglio
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CONSIGLIO REGIONALE
regionale o presso Organismi europeiin qualità di delegati.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)Caricamento dei dati nel data-base.
CRITICITA’Possibili difficoltà nel reperimentodelle informazioni.
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBRUNO LUCIANA D4 ..CORDESCHI DOMENICA B7 ..PARISSE ELISEO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB7 Categ-B7-acc.B1 1C4 Categ.-C4 1D4 Categ-D4 N.A. 1
Fase 2 50,00 %
Fase 1 50,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Ricerca degli atti, da cui estrapolare le informazioni da inserire nel data base, riguardanti le cariche ricoperte daiConsiglieeri regionali in carica nella VI Legislatura (1995-2000).
Fase 2 di 2- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Inserimento di tutti i dati raccolti e verifica delle impostazioni del data base.
Pagina 61
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 62
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
OG - SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSEUMANE
Pagina 63
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:OG - SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANE
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
13 Introduzione dello SMART-WORKING nell'organizzazione del Consiglio Regionale
47 Rivisitazione del contenuto dei fascicoli storici e correnti del personale, redazione del disciplinare relativo alla loro tenuta econservazione.
57 Azione di miglioramento-Digitalizzazione e informatizzazione dell'intera procedura di elaborazione delle missioni
58 Azione di miglioramento-Rivisitazione e aggiornamento/completamento della sezione organizzazione del personale sul sito intranet
62 Nuovo sistema di graduazione delle posizioni dirigenziali
Responsabile DOTT.SSA TIZIANA GRASSI
Pagina 64
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: OG - SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANEResponsabile DOTT.SSA TIZIANA GRASSI
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane
Introduzione dello SMART-WORKING nell'organizzazionedel Consiglio Regionale
Obiettivo 13
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
UFFICIO: Servizio Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVO*:Introduzione dello smart working (lavoro agile) come modalità di esecuzione del rapporto di lavorosubordinato
ATTIVITA' ORDINARIA: **
DESCRIZIONE AZIONI PER IL MIGLIORAMENTO:**
DURATA PREVISTADAL 01/08/20
17
AL 31/12/2019
PESO: 3
TARGET/INDICATORI DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO (IMPATTO)
1° ANNUALITA’:
Analisi di fattibilità
1° ANNUALITA’:
Miglioramento benessere
organizzativo, conciliazione
tempi vita e lavoro e
miglioramento produttività
lavorativa
2° ANNUALITA':
Elaborazione progetto smart
working e avvio sperimentazione
2° ANNUALITA':
Miglioramento benessere
organizzativo, conciliazione
tempi vita e lavoro e
miglioramento produttività
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CONSIGLIO REGIONALE
lavorativa
3° ANNUALITA':
Conclusione sperimentazione e
messa a regime dello smart
working come modalità di
esecuzione del rapporto di lavoro
subordinato
3° ANNUALITA':
Miglioramento benessere
organizzativo, conciliazione
tempi vita e lavoro e
miglioramento produttività
lavorativa.
Tutte le strutture del Consiglio.
CRITICITA’ NOTE
1° ANNUALITA’:
Resistenze al cambiamento da
parte del personale dirigenziale e
non.
Modalità di organizzazione dello
svolgimento dello smartworking
(trattamento dei dati, riscontro
quali-quantitativo della
prestazione ecc.)
1° ANNUALITA’:
Tutte le strutture del Consiglio
2° ANNUALITA': 2° ANNUALITA':
Servizio informatica e tecnico-
ufficio tecnologie informatiche e
supporto sistemistico e ufficio
produzione e manutenzione
software
3° ANNUALITA': 3° ANNUALITA':
Tutte le strutture del Consiglio
* non va indicato in caso di azioni di miglioramento**solo in caso di azioni di miglioramento
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBECCIA GRAZIELLA B6 ..CELESTE FRANCESCA C2 ..D'URBANO GUIDO D2 ..LALLI CRISTINA C2 ..PICCININI CARLA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB6 Categ-B6-acc.B1 1C2 Categ.-C2 3D2 Categ-D2-acc.D1 1
Pagina 66
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 10 20,00 %
Fase 9 15,00 %
Fase 8 15,00 %
Fase 7 5,00 %
Fase 6 5,00 %
Fase 5 10,00 %Fase 4 15,00 %
Fase 3 10,00 %
Fase 2 5,00 %
Fasi
Fase 2 di 10- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/01/2018Fine prevista:Predisposizione di un accordo con gli stakeholder sulle linee guida da seguire per l'avvio della sperimentazione
Fase 3 di 10- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/02/2018 31/03/2018Fine prevista:Avvio indagine conoscitiva per individuazione esigenze e fabbisogni personali dei dipendenti
Fase 4 di 10- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/04/2018 30/09/2018Fine prevista:Predisposizione disciplinare attivazione smartworking
Fase 5 di 10- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/10/2018 30/11/2018Fine prevista:Condivisione disciplinare attivazione smartworking con stakeholders, dirigenti e direttori
Fase 6 di 10- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/12/2018 31/12/2018Fine prevista:Approvazione disciplinare UP
Fase 7 di 10- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/12/2018 31/12/2018Fine prevista:Avvio sperimentazione smartworking
Fase 8 di 10- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Prosecuzione progetto sperimentale
Fase 9 di 10- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 30/06/2019Fine prevista:Monitoraggio sperimentazione anche attraverso confronto Dirigenti per la rilevazione di possibili criticità edadozione di eventuali misure correttive
Fase 10 di 10- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Eleborazione modello organizzativo di smartworking applicabile a regime
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CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
2 10 0%
3 20 0%
4 30 0%
5 20 0%
6 10 0%
7 10 0%
8 30 0%
9 30 0%
10 40 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: OG - SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANEResponsabile DOTT.SSA TIZIANA GRASSI
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane
Rivisitazione del contenuto dei fascicoli storici e correntidel personale, redazione del disciplinare relativo alla lorotenuta e conservazione.
Obiettivo 47
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Rivisitazione del contenuto dei fascicolipersonali, redazione del disciplinare relativo allaloro tenuta e conservazione
DURATA DAL 1/01/2019 AL 31/12/2021PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Individuazione del contenutonecessario ed indefettibile deifascicoli del personale e definitivaregolamentazione della loro tenuta aisensi del regolamento UE 679/2016
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
redazione del Disciplinare relativoalla tenuta dei fascicoli del personalee rivisitazione del 20% fascicolistorici.
CRITICITA’eventuali ulteriori interventinormativo/regolamentari
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Rivisitazione e digitalizzazione del restante 80% dei fascicoli storici e,ove possibile eliminazione cartaceadegli stessi.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Snellimento contenutistico deifascicoli storici del personale e
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CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
adeguata conservazione.
CRITICITA’difficoltà interpretative di normative/procedure ormai obsolete
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Rivisitazione di tutti i fascicolicorrenti e adeguamento della lorotenuta.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Aggiornamento della digitalizzazionegià in essere dei fascicoli correnti earchiviazione
CRITICITA’impossibilità di modificare idocumenti già digitalizzati
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBECCIA GRAZIELLA B6 ..CELESTE FRANCESCA C2 ..D'URBANO GUIDO D2 ..LALLI CRISTINA C2 ..PICCININI CARLA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB6 Categ-B6-acc.B1 1C2 Categ.-C2 3D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 6 16,67 %
Fase 5 16,67 %
Fase 4 16,67 %
Fase 3 16,67 %
Fase 2 13,33 %
Fase 1 20,00 %
Fasi
Fase 1 di 6- Valore 60,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/05/2019Fine prevista:verifica generale del contenuto dei fascicoli del personale e predisposizione del disciplinare relativo alla tenuta deifascicoli personali dei dipendenti ed ex dipendenti.
Fase 2 di 6- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/06/2019 31/12/2019Fine prevista:sistemazione e rivisitazione del 20% dei fascicoli storici contemperando le esigenze di trasparenza, tutela dellaprivacy e digitalizzazione ai sensi del CCNL 21/05/2018-, della L.241/90 del D.Lgs. 196/2003 - e del Reg.UEn.679/2016.
Pagina 70
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 3 di 6- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 30/06/2020Fine prevista:sistemazione e rivisitazione dell'ulteriore 40% dei fascicoli storici contemperando le esigenze di trasparenza, tuteladella privacy e digitalizzazione ai sensi del CCNL 21/05/2018-, della L.241/90 del D.Lgs. 196/2003 - e del Reg.UEn.679/2016.
Fase 4 di 6- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/07/2020 31/12/2020Fine prevista:sistemazione e rivisitazione del restante 40% dei fascicoli storici contemperando le esigenze di trasparenza, tuteladella privacy e digitalizzazione ai sensi del CCNL 21/05/2018-, della L.241/90 del D.Lgs. 196/2003 - e del Reg.UEn.679/2016.
Fase 5 di 6- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2021 30/06/2021Fine prevista:rivisitazione sistemazione con eventuale eliminazione del materiale superfluo del 50% dei fascicoli correnti erelativa digitalizzazione
Fase 6 di 6- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/07/2021 31/12/2021Fine prevista:rivisitazione sistemazione con eventuale eliminazione del materiale superfluo del restante 50% dei fascicolicorrenti e relativa digitalizzazione
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 60 0%
2 40 0%
3 50 0%
4 50 0%
5 50 0%
6 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: OG - SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANEResponsabile DOTT.SSA TIZIANA GRASSI
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane
Azione di miglioramento-Digitalizzazione einformatizzazione dell'intera procedura di elaborazionedelle missioni
Obiettivo 57
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
Azione di miglioramento- Digitalizzazione edinformatizzazione della procedura di elaborazione
delle missioni
DURATA DAL 01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO 3
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Crezione e gestione di un applicativoche consenta l'inserimento dellarichiesta di missione e la validazionedelle corrispondenti spese, nel rispettodel budget assegnato, direttamente daiServizi/Strutture
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
abolizione del cartaceo emonitoraggio immediato del budgetassegnato. Viene garantito il rispettodelle leggi dal riscontro effettuatodall'Ufficio preposto che comunqueprocede all'elaborazione delladeterminazione di autorizzazione alpagamento
CRITICITA’
difficoltà operativo-tecniche dovute alfatto che tale azione necessitàdell'intervento del gestore esternodell'attuale applicativo di gestionedelle missioni per una sua
Pagina 72
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
implementazione/sostituzione
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBECCIA GRAZIELLA B6 ..CELESTE FRANCESCA C2 ..D'URBANO GUIDO D2 ..LALLI CRISTINA C2 ..PICCININI CARLA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB6 Categ-B6-acc.B1 1C2 Categ.-C2 3D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 1 100,00 %
Fasi
Fase 1 di 1- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Creazione e gestione di un applicativo che consenta l'inserimento della richiesta di missione e la validazione dellecorrispondenti spese, nel rispetto del budget assegnato, direttamente dai Servizi/Strutture: abolizione del cartaceoe monitoraggio immediato del budget assegnato. Viene garantito il rispetto delle leggi dal riscontro effettuatodall'Ufficio preposto che comunque procede all'elaborazione della determinazione di autorizzazione al pagamento.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: OG - SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANEResponsabile DOTT.SSA TIZIANA GRASSI
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane
Azione di miglioramento-Rivisitazione eaggiornamento/completamento della sezioneorganizzazione del personale sul sito intranet
Obiettivo 58
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
Rivisitazione e aggiornamento/completamentodella sezione organizzazione del personale sul sito
intranet
DURATA DAL 01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Adeguamento dei contenuti e dellamodulistica alle modifiche introdottedal CCNL del 21.05.2018 e dalle piùrecenti norme in materia di gestionedel personale
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Aggiornamento ed implementazionedegli istituti relativi alla gestione delpersonale, accrescendo l'immediatafruibilità da parte dei dipendenti deglistessi e della relativa modulistica
CRITICITA’Possibili ulteriori interventi normativida approfondire
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
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CONSIGLIO REGIONALE
2°
AnnualitàNOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBECCIA GRAZIELLA B6 ..CELESTE FRANCESCA C2 ..D'URBANO GUIDO D2 ..LALLI CRISTINA C2 ..PICCININI CARLA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB6 Categ-B6-acc.B1 1C2 Categ.-C2 3D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 1 100,00 %
Fasi
Fase 1 di 1- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Adeguamento dei contenuti e della modulistica alle modifiche introdotte dal CCNL del 21.05.2018 e dalle piùrecenti norme in materia di gestione del personaleAggiornamento ed implementazione degli istituti relativi alla gestione del personale, accrescendo l'immediatafruibilità da parte dei dipendenti degli stessi e della relativa modulistica.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: OG - SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E GESTIONE RISORSE UMANEResponsabile DOTT.SSA TIZIANA GRASSI
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane
Nuovo sistema di graduazione delle posizioni dirigenzialiObiettivo 62
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Nuovo sistema di graduazione delle posizionidirigenziali
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Elaborazione del nuovo sistema digraduazione
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Superamento delle criticità applicativedel sistema previgente e adeguamentodelle pesature delle posizionidirigenziali all'attuale Tecnostruttura
CRITICITA’
1.Tempi necessari per ilcoinvolgimento di terzi soggetti qualiOIV, OOSS e UP2. Eventualità della sottoscrizione diun nuovo CCNL per la Dirigenza chedetta nuove regole per la graduazionedelle posizioni dirigenziali.
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
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CONSIGLIO REGIONALE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBECCIA GRAZIELLA B6 ..CELESTE FRANCESCA C2 ..D'URBANO GUIDO D2 ..LALLI CRISTINA C2 ..PICCININI CARLA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB6 Categ-B6-acc.B1 1C2 Categ.-C2 3D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 7 10,00 %
Fase 6 20,00 %Fase 5 10,00 %
Fase 4 10,00 %
Fase 3 20,00 %
Fase 2 20,00 %
Fase 1 10,00 %
Fasi
Fase 1 di 7- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/01/2019Fine prevista:Analisi delle criticità generate dall'applicazione del sistema vigente alla attuale organizzazione della Tecnostruttura
Fase 2 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/02/2019 31/03/2019Fine prevista:Individuazione degli elementi correttivi da apportare al sistema
Fase 3 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 31/07/2019Fine prevista:Redazione bozza del nuovo sistema con relativi allegati (nuove schede di valutazione delle competenze)
Fase 4 di 7- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/08/2019 31/08/2019Fine prevista:Condivisione con l'OIV
Fase 5 di 7- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 30/09/2019Fine prevista:Confronto con le Organizzazioni sindacali
Fase 6 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/10/2019 30/11/2019Fine prevista:Stesura definitiva del nuovo sistema e approvazione da parte dell'Ufficio di Presidenza
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CONSIGLIO REGIONALE
Fase 7 di 7- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/12/2019 31/12/2019Fine prevista:Applicazione del sistema ( limitato alle parti che non richiedono nuove valutazioni delle competenze e checomportino solo una mera riparametrazione proporzionale delle pesature)
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 10 0%
2 20 0%
3 20 0%
4 10 0%
5 10 0%
6 20 0%
7 10 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALI
Pagina 79
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALI
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
15 Sistemazione posizioni contributive dipendenti provenienti dalla G.R. ed ex L. 285/77.
18 Protocollo d’Intesa per il riordino urbano dell’area circostante la sede del Consiglio regionale
19 Applicazione di un Sistema Gestionale della Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro SGSL.
84 Fascicolo elettronico Consiglieri regionali
85 Azione di miglioramento - Adeguamento ed unificazione della classificazione dei Centri di Responsabilità
86 Azione di miglioramento - Valorizzazione del sito archeologico ex-convento
88 Implementazione di una piattaforma telematica di e-procurement
89 Adeguamento sismico edificio le "torri" - sede di L'Aquila
90 Adeguamento sismico della sede di Pescara
Responsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Bilancio e stipendi
Sistemazione posizioni contributive dipendentiprovenienti dalla G.R. ed ex L. 285/77.
Obiettivo 15
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO: Ufficio Bilancio e Stipendi
DESCRIZIONE
OBIETTIVOOPERATIVO
Il progetto consiste nell’individuazione, nella verifica deisingoli fascicoli personali, nell’acquisizione dei vecchimodelli PA04 da parte della G.R. e successivo inserimento deidati richiesti sulla nuova piattaforma INPS - PASSWEB. Ilcoinvolgimento della GR si rende necessario perl’acquisizione dei dati retributivi in loro possesso che sononecessari alla sistemazione in piattaforma PASSWEB INPSdei dati utili ai fini pensionistici.
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2019
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE
AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 3
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°
Annualità
TARGET
Sistemazione dei fascicoli personali –adeguamento dati retributivi –Aggiornamento dati in piattaformaPASSWEB.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Aggiornamento completo delleposizioni individuali dei dipendentiprossimi alla pensione. Adeguamentodelle posizioni dei dipendenti chenecessitano di integrazioni.Aggiornamento delle posizioniindividuali dei dipendenti provenientidalla G.R. ed ex L. 285/77.
CRITICITA’ Mancata comunicazione dei dati da
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CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
parte della struttura della G.R.
NOTE
Nella prima annualità sarannoconsiderati i dipendenti prossimi allapensione.
2°Annualità
TARGET
Sistemazione dei fascicoli personali –adeguamento dati retributivi –Aggiornamento dati in piattaformaPASSWEB.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Aggiornamento completo delleposizioni individuali dei dipendentiprossimi alla pensione. Adeguamentodelle posizioni dei dipendenti chenecessitano di integrazioni.Aggiornamento delle posizioniindividuali dei dipendenti provenientidalla G.R. ed ex L. 285/77.
CRITICITA’Mancata comunicazione dei dati daparte della struttura della G.R.
NOTENella seconda annualità sarannoconsiderati gli altri dipendenti.
3°
Annualità
TARGET
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaDE CRESCENTIS GIANFRANCO D2 ..LUCANTONIO GIULIA C2 ..LUCENTI MANUELA B2 ..VISCA MARISA C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1C2 Categ.-C2 1C5 Categ.-C5 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Pagina 82
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 50,00 %
Fase 1 50,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/12/2018Fine prevista:In relazione ai dipendenti prossimi al pensionamento:- Acquisizione dati da parte della G.R.;- Analisi posizioni assicurative;- Verifica, controllo e ricostruzione del percorso lavorativo del dipendente;- Sistemazione posizione individuale su piattaforma informatica PASSWEB.
Fase 2 di 2- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:In relazione ai dipendenti con pensionamento futuro:- Acquisizione dati da parte della G.R.;- Analisi posizioni assicurative;- Verifica, controllo e ricostruzione del percorso lavorativo del dipendente;- Sistemazione posizione individuale su piattaforma informatica PASSWEB.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
2 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 83
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Provveditorato Economato, Manutenzione, Appalti e Gare
Protocollo d’Intesa per il riordino urbano dell’areacircostante la sede del Consiglio regionale
Obiettivo 18
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Adeguamento delle sedi alle normative sulla sicurezza e razionalizzazione del loro utilizzo;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO:
Ufficio Pianificazione, Realizzazione Interventi e
Sicurezza
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Protocollo d’Intesa per il riordino urbanodell’areacircostante la sede del Consiglio regionale - Adeguamento sismico degli edifici a torre del Consiglio regionale e realizzazione collegamentotra il megaparcheggio di Collemaggio e viale L.Rendina
DURATA DAL01.01.2018
AL 30.06.2020
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 3
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°Annualità
TARGET
Progettazione / ApprovazioneAppalto / AggiudicazioneLavori / Consegna
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
Adeguamento delle sedi allenormative sulla sicurezza erazionalizzazione del loro utilizzo
CRITICITA’
Individuazione delle soluzioniprogettuali da condividere con le Amministrazioni coinvolte:Soprintendenza – Comune –Consiglio RegionaleDisponibilità delle risorse finanziarienecessarie per gli anni 2019-2020
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CONSIGLIO REGIONALE
1°Annualità
NOTE
Finanziamento Delibera CIPE48/2016 di 1.088.792,55 euro Finanziamento Delibera CIPE135/2012 di 7.800.000,00 euro
2°
Annualità
TARGETEsecuzione lavori / Approvazionestati di avanzamento lavori
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
Adeguamento delle sedi allenormative sulla sicurezza erazionalizzazione del loro utilizzo
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET Collaudo / Approvazione
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Adeguamento delle sedi allenormative sulla sicurezza erazionalizzazione del loro utilizzo
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBLAIR MAURIZIO C4 ..FARINOSI PIETRO D5 ..MAGGI MAURA C3 ..RAPINESI PAOLO C5 ..SPERANZA MARIO C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D5 Categ-D5 N.A. 1
Fase 7 40,00 %
Fase 6 20,00 %
Fase 5 8,00 %Fase 4 8,00 % Fase 3 8,00 %
Fase 2 8,00 %
Fase 1 8,00 %
Fasi
Fase 1 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 30/06/2018Fine prevista:Adeguamento sismico degli edifici a torre - Progettazione
Pagina 85
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 30/06/2018Fine prevista:Collegamento tra il megaparcheggio di Collemaggio e via Rendina - Progettazione
Fase 3 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 30/09/2018Fine prevista:Adeguamento sismico degli edifici a torre - Appalto lavori
Fase 4 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/07/2018 30/09/2018Fine prevista: Collegamento tra il megaparcheggio di Collemaggio e via Rendina - Appalto lavori
Fase 5 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/10/2018 31/12/2018Fine prevista:Adeguamento sismico degli edifici a torre e Collegamento tra il megaparcheggio di Collemaggio e via Rendina -Esecuzione lavori
Fase 6 di 7- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Adeguamento sismico degli edifici a torre e Collegamento tra il megaparcheggio di Collemaggio e via Rendina -Esecuzione lavori
Fase 7 di 7- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 30/06/2020Fine prevista:Adeguamento sismico degli edifici a torre e Collegamento tra il megaparcheggio di Collemaggio e via Rendina -Collaudo
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 20 0%
2 20 0%
3 20 0%
4 20 0%
5 20 0%
6 50 0%
7 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 86
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Provveditorato Economato, Manutenzione, Appalti e Gare
Applicazione di un Sistema Gestionale della Salute eSicurezza nei Luoghi di Lavoro SGSL.
Obiettivo 19
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Adeguamento delle sedi alle normative sulla sicurezza e razionalizzazione del loro utilizzo;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO:
Ufficio Pianificazione, Realizzazione Interventi e
Sicurezza
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Implementazione della sicurezza nei luoghi dilavoro mediante l’applicazione di un SistemaGestionale della Salute e Sicurezza nei Luoghi diLavoro SGSLsecondo le Linee Guida UNI INAIL ovveroBritish Standard OHSAS 18001:2007,secondo lalogica dei sistemi di gestione della sicurezza sullavoro il cuiscopo quello di favorire il miglioramento deilivelli di salute e sicurezza sul lavoro e l'efficaciadel sistema di controllo e monitoraggio.
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2019
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 2
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°Annualità
TARGET
Analisi iniziale sul SGSL e sviluppoapplicativo della gestione dellasicurezza mediante le procedure delSGSL / Attivazione 30% del sistema.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Favorire il miglioramento dei livelli disalute e sicurezza sul lavoro el'efficacia del sistema di controllo emonitoraggio, con riduzione dei costirelativi all'assicurazione obbligatoria
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CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
dei lavoratori.
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET
Sviluppo applicativo della gestionedella sicurezza mediante le proceduredel SGSL / Attivazione 100% delsistema.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Favorire il miglioramento dei livelli disalute e sicurezza sul lavoro el'efficacia del sistema di controllo emonitoraggio, con riduzione dei costirelativi all'assicurazione obbligatoriadei lavoratori.
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBLAIR MAURIZIO C4 ..FARINOSI PIETRO D5 ..RAPINESI PAOLO C5 ..SPERANZA MARIO C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D5 Categ-D5 N.A. 1
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CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 50,00 %
Fase 1 50,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/12/2018Fine prevista:Implementazione della sicurezza nei luoghi di lavoro mediante l’applicazione di un Sistema Gestionale della salutee Sicurezza nei Luoghi di Lavoro SGSL - Analisi iniziale sul SGSL e sviluppo applicativo sul 30% della gestionedella sicurezza mediante le procedure del SGSL
Fase 2 di 2- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Implementazione della sicurezza nei luoghi di lavoro mediante l’applicazione di un Sistema Gestionale della salutee Sicurezza nei Luoghi di Lavoro SGSL - sviluppo applicativo sul 100% della gestione della sicurezza mediante leprocedure del SGSL
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
2 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 89
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Bilancio e stipendi
Fascicolo elettronico Consiglieri regionaliObiettivo 84
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Il progetto consiste nella costruzione delfascicolo elettronico del ConsigliereRegionale. Tale fascicolo conterrà tutti idati rilevanti riguardanti il ConsigliereRegionale durante l’espletamento delproprio mandato consiliare. Per la realizzazione del predettoobiettivo occorre:
• Predisporre la piattaformainformatica all’interno delsoftware della gestione giuridicadel personale ove inserire leanagrafiche dei ConsiglieriRegionali;
• Acquisizione delle informazionie dati da inserire nella predettapiattaforma;
• Creazione di un CassettoPersonalizzato per il Consigliereove inserire i dati retributivi efiscali sia mensili che annuali(Cedolini mensili, CertificazioneUnica, ecc);
• Creazione di codici di accessocon chiavi crittografate, perl’accesso al predetto cassetto;
• Consegna delle chiavi di accessoe creazione dei relativi codici
• Implementazione mensile delCassetto Personalizzato perquanto attiene i dati retributivi eaggiornamento del fascicolopersonale al verificarsi diqualsiasi evento rilevante duranteil mandato elettorale.
• (incarichi ricoperti, eventi che
Pagina 90
CONSIGLIO REGIONALE
riguardano la posizioneprevidenziale, certificazioni,comunicazioni varie finoragestite in manieracartacea)rideterminare gliimponibili retributivi mensiliricavandoli dalle certificazioniannuali provenienti dagli Enti diappartenenza;
• Al termine del mandatoconsigliare sarà fornito alconsigliere regionale un supportoinformatico, adeguatamenteprotetto con chiavi crittografate,contenente i dati del suofascicolo personale oltre aicedolini stipendiali, certificazioniuniche ed altri data aventi naturafiscale e previdenziale che loriguardano.
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2020
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Creazione del fascicolo elettronico perogni singolo consigliere contenente idati e le informazioni che loriguardano durante tutto il periodo dimandato elettorale
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Creazione di Fascicolo elettronicocontenente tutte le informazioni delConsigliere durante il mandatoelettorale oltre a ricomprendere anchei dati retributivi e fiscali
CRITICITA’
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Creazione del fascicolo elettronico perogni singolo consigliere contenente idati e le informazioni che loriguardano durante tutto il periodo dimandato elettorale
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Creazione di Fascicolo elettronicocontenente tutte le informazioni delConsigliere durante il mandatoelettorale oltre a ricomprendere anchei dati retributivi e fiscali
Pagina 91
CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaDE CRESCENTIS GIANFRANCO D2 ..LUCANTONIO GIULIA C2 ..LUCENTI MANUELA B2 ..VISCA MARISA C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1C2 Categ.-C2 1C5 Categ.-C5 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 2 0,00 %Fase 1 100,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Per la realizzazione dell’obiettivo occorre:Predisporre la piattaforma informatica per il caricamento dei dati;Creazione di un cassetto personalizzato cui poter accedere con utilizzo di chiavi crittografate;Consegna delle chiavi di accesso e creazione delle relative password;Inserimento dei dati;Aggiornamento costante del fascicolo elettronico: mensile per quanto attiene la parte retributiva, periodico perquanto attiene le altre tipologie di variazioni;Scansione della documentazione cartacea ed archiviazione della stessa all’interno del fascicolo personale;
Fase 2 di 2- 31/12/2020Fine prevista:Per la realizzazione dell’obiettivo occorre:Predisporre la piattaforma informatica per il caricamento dei dati;Creazione di un cassetto personalizzato cui poter accedere con utilizzo di chiavi crittografate;Consegna delle chiavi di accesso e creazione delle relative password;Inserimento dei dati;Aggiornamento costante del fascicolo elettronico: mensile per quanto attiene la parte retributiva, periodico perquanto attiene le altre tipologie di variazioni;Scansione della documentazione cartacea ed archiviazione della stessa all’interno del fascicolo personale;
Pagina 92
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
2
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 93
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Bilancio e stipendi
Azione di miglioramento - Adeguamento ed unificazionedella classificazione dei Centri di Responsabilità
Obiettivo 85
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
L’azione di miglioramento si pone l’obiettivouniformare le procedure gestionali alle codificheutilizzate per i centri di responsabilità utilizzati nelleprocedure informatiche e di protocollo. L’adeguamento si rende necessario a seguito del
collegamento fra la procedura informatica, stipendiale,
di controllo di gestione e di protocollo
DURATA DAL 01/01/201
9
AL 31/12/20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Uniformare i centri di responsabilità
dell’Ente ed adeguare le procedure
informatiche in modo da avere una
classificazione univoca degli stessi
utilizzabile da tutte le procedure.
CRITICITA’
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Pagina 94
CONSIGLIO REGIONALE
2°Annualità
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaDE CRESCENTIS GIANFRANCO D2 ..LUCANTONIO GIULIA C2 ..LUCENTI MANUELA B2 ..VISCA MARISA C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1C2 Categ.-C2 1C5 Categ.-C5 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 1 100,00 %
Fasi
Fase 1 di 1- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Uniformazione dei Centri di responsabilità dell'Ente
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 95
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Provveditorato Economato, Manutenzione, Appalti e Gare
Azione di miglioramento - Valorizzazione del sitoarcheologico ex-convento
Obiettivo 86
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Adeguamento delle sedi alle normative sulla sicurezza e razionalizzazione del loro utilizzo;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
Con il presente progetto si intende procederecon la valorizzazione del sito archeologicoex-convento attualmente ancora in fase discavo da parte della Sovrintendenza. L'idea è,al termine dei ritrovamenti in corso diultimazione, di progettare e realizzare unintervento di valorizzazione degli stessi sullafalsariga dei precedenti interventi finalizzati avalorizzare gli edifici dell'Emiciclo. In lineacon l'indirizzo politico di aprire gli spazi allacittadinanza, infine, si vuole realizzare unaforma di valorizzazione dei reperti ancheattraverso un intervento finalizzato apermettere di renderli fruibili all'esterno.
DURATA DAL 01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO 3
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATORealizzazione intervento
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Valorizzare il patrimonio dell'Ente erenderlo fruibile alla cittadinanza.
CRITICITA’L'intervento è collegato alla fine deilavori della sovrintendenza.
NOTE
Pagina 96
CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBLAIR MAURIZIO C4 ..CARAFA PAOLO C5 ..DI GIORGIO GABRIELE B7 ..MARINI ANGELO B4 ..POLIDORO MARCO D2 ..RANIERI ROBERTO B5 ..SCIPIONI LUCIO B5 ..SPERANZA MARIO C2 ..VALERI ROSALBA B5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB4 Categ-B4-acc.B3 1B5 Categ.B5-acc.B1 3B7 Categ-B7-acc.B1 1C2 Categ.-C2 1C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 1 100,00 %
Fasi
Fase 1 di 1- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Fase unica di progetto:- dalla progettazione alla realizzazione
Pagina 97
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 98
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Provveditorato Economato, Manutenzione, Appalti e Gare
Implementazione di una piattaforma telematica die-procurement
Obiettivo 88
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
L'obbligo per le stazioni appaltanti di usoesclusivo di mezzi telematici nellecomunicazioni con gli operatori economici,impone, per garantire il rispetto dell’integritàdei dati e la riservatezza delle offerte nelleprocedure di affidamento, di utilizzare dellepiattaforme elettroniche di negoziazione.In questo senso l'Amministrazione intende, inassenza di soggetti aggregatori di riferimento,dotarsi di una propria piattaforma die-procurement.La prima fase del progetto prevedel'individuazione delle specifiche tecniche chemeglio rispondono alle esigenze dell'ente.Successivamente si andrà a definire un ganttdi implementazione della piattaforma nellemodalità come individuate nel presenteprogetto.
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2019
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
AnnualitàTARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Miglioramento nella gestione delleprocedure di acquisto di beni e servizi
Pagina 99
CONSIGLIO REGIONALE
o di appalto di lavori per
l'Amministrazione garantendo ilrispetto dell’integrità dei dati e lariservatezza delle offerte
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Implementazione della piattaforma die-procurement
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBLAIR MAURIZIO C4 ..CARAFA PAOLO C5 ..DI GIORGIO GABRIELE B7 ..MARINI ANGELO B4 ..POLIDORO MARCO D2 ..RANIERI ROBERTO B5 ..SCIPIONI LUCIO B5 ..SPERANZA MARIO C2 ..VALERI ROSALBA B5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB4 Categ-B4-acc.B3 1B5 Categ.B5-acc.B1 3B7 Categ-B7-acc.B1 1C2 Categ.-C2 1C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Pagina 100
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 0,00 %Fase 1 100,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Implementazione piattaforma di e-procurement:I annualità - progettazione sistema ed implementazione
Fase 2 di 2- 31/12/2020Fine prevista:Implementazione piattaforma di e-procurement:II annualità - implementazione a regime
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
2
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 101
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Provveditorato Economato, Manutenzione, Appalti e Gare
Adeguamento sismico edificio le "torri" - sede di L'AquilaObiettivo 89
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Adeguamento delle sedi alle normative sulla sicurezza e razionalizzazione del loro utilizzo;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Il presente obiettivo intende adeguare all'attualenormativa antisismica la sede dell'Aquila delConsiglio regionale.L'idea progettuale è di replicare - anche da unpunto di vista tecnico - il percorso già svolto,con soddisfazione, nell'ambito dei lavori diristrutturazione dell'Emiciclo.
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2021
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Miglioramento del grado di sicurezzadegli edifici in termini sismici
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Adeguamento dell'edificio delle"torri"
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3° TARGET/INDICATORE DI
Pagina 102
CONSIGLIO REGIONALE
Annualità
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBLAIR MAURIZIO C4 ..CARAFA PAOLO C5 ..DI GIORGIO GABRIELE B7 ..MARINI ANGELO B4 ..POLIDORO MARCO D2 ..RANIERI ROBERTO B5 ..SCIPIONI LUCIO B5 ..SPERANZA MARIO C2 ..VALERI ROSALBA B5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB4 Categ-B4-acc.B3 1B5 Categ.B5-acc.B1 3B7 Categ-B7-acc.B1 1C2 Categ.-C2 1C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 3 33,33 %
Fase 2 33,33 %
Fase 1 33,33 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Fase unica: Progettazione, realizzazione e procedimenti di gara.
Fase 2 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:Fase unica: Progettazione, realizzazione e procedimenti di gara.
Fase 3 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2021 31/12/2021Fine prevista:Fase unica: Progettazione, realizzazione e procedimenti di gara.
Pagina 103
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
2 100 0%
3 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 104
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RF - SERVIZIO RISORSE FINANZIARIE E STRUMENTALIResponsabile DOTT. PAOLO COSTANZI
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Risorse Finanziarie e StrumentaliUFFICI: Ufficio Provveditorato Economato, Manutenzione, Appalti e Gare
Adeguamento sismico della sede di PescaraObiettivo 90
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Adeguamento delle sedi alle normative sulla sicurezza e razionalizzazione del loro utilizzo;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Il presente obiettivo intende adeguare all'attualenormativa antisismica la sede di Pescara delConsiglio regionale.L'idea progettuale è di replicare - anche da un
punto di vista tecnico - il percorso già svolto,
con soddisfazione, nell'ambito dei lavori di
ristrutturazione dell'Emiciclo
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2021
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Miglioramento del grado di sicurezza
degli edifici in termini sismici
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Adeguamento dell'edificio di piazza
Unione
CRITICITA’
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
Pagina 105
CONSIGLIO REGIONALE
2°
AnnualitàNOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBLAIR MAURIZIO C4 ..CARAFA PAOLO C5 ..DI GIORGIO GABRIELE B7 ..MARINI ANGELO B4 ..POLIDORO MARCO D2 ..RANIERI ROBERTO B5 ..SCIPIONI LUCIO B5 ..SPERANZA MARIO C2 ..VALERI ROSALBA B5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB4 Categ-B4-acc.B3 1B5 Categ.B5-acc.B1 3B7 Categ-B7-acc.B1 1C2 Categ.-C2 1C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 3 33,33 %
Fase 2 33,33 %
Fase 1 33,33 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Fase unica: dalla progettazione alla realizzazione degli interventi progettati e gestione delle procedure di gara initinere
Fase 2 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:Fase unica: dalla progettazione alla realizzazione degli interventi progettati e gestione delle procedure di gara initinere
Fase 3 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2021 31/12/2021Fine prevista:Fase unica: dalla progettazione alla realizzazione degli interventi progettati e gestione delle procedure di gara initinere
Pagina 106
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
2 100 0%
3 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 107
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
RPCT - RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLACORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA
Pagina 108
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:RPCT - RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER
LA TRASPARENZA
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
40 Attivazione piattaforma Wistelblowing per la gestione delle segnalazioni di condotte illecite
45 Giornata per la trasparenza
50 Azione di miglioramento - Creazione di una sezione esplicativa e di supporto agli stakeholders sul FOIA
67 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura - vademecum del consigliere- Sezione- Anticorruzione e Trasparenza
Responsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Pagina 109
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RPCT - RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LATRASPARENZA
Responsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la TrasparenzaUFFICI: Ufficio di supporto al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza
Attivazione piattaforma Wistelblowing per la gestionedelle segnalazioni di condotte illecite
Obiettivo 40
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Potenziamento di politiche di prevenzione della corruzione e di trasparenza e promozione di maggiori livelli di trasparenza
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
l’obiettivo, che consiste nell’acquisizione in riuso
gratuito della piattaforma creata dall’Anac per la
gestione delle segnalazioni di condotte illecite interne
all’amministrazione, attua e concretizza l’obbligo
introdotto dalla Legge n. 167/2017 sul
Winstelblowing di garantire il massimo livello di
riservatezza delle segnalazioni attraverso la
segretezza del contenuto della trasmissione e
l’anonimato del segnalante. Quest'ultimo, infatti,
grazie all'utilizzo di un codice univoco generato dal
sistema, potrà dialogare con l'amministrazione in
forma anonima. Il software è attualmente in in fase di
sperimentazione da parte dell'Anac che, una volta
terminato il collaudo, provvederà, ad inserirlo nel
catalogo del riuso dell'Agenzia per l'Italia Digitale
(AdID) in modo da renderlo disponibile a tutte le
Amministrazioni che vorranno utilizzarlo per la
gestione delle segnalazioni di condotte illecite
all'interno del proprio ente.
DURATA: ANNUALE DAL01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO: 1
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
Pagina 110
CONSIGLIO REGIONALE
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
attivazione della piattaforma sul
Winstlelblowing per le segnalazione
di condotte illecite
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Garantire un maggiore livello di tutela
della riservatezza del trattamento dei
dati e delle informazioni rispetto alle
pregresse modalità di trattamento
della segnalazione. Maggiore celerità
di trattazione della segnalazione a
garanzia di una più efficace tutela del
segnalante. Contenimento dei costi di
trattazione dal momento che la
gestione avviene in modo
informatizzato.
CRITICITA’
mancato consenso da parte di Anac al
riuso della piattaforma;
collaudo negativo da parte di Anac
della propria piattaforma;
esito negativo dello studio di
fattibilità volto all’integrazione della
piattaforma alle strumentazioni
informatiche in uso del Consiglio
Regionale.
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaDE PAOLIS SILVANA .. ..LORENZETTI FEDERICA D2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Pagina 111
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 3 20,00 %Fase 2 40,00 %
Fase 1 40,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/05/2019Fine prevista:studio di fattibilità volto a verificare l'integrazione della piattaforma alle strumentazioni informatiche in uso dalConsiglio Regionale
Fase 2 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/06/2019 30/09/2019Fine prevista:acquisto della piattaforma in riuso dall'Anac
Fase 3 di 3- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/10/2019 31/12/2019Fine prevista:attivazione e collaudo della piattaforma
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 40 0%
2 40 0%
3 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 112
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RPCT - RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LATRASPARENZA
Responsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la TrasparenzaUFFICI: Ufficio di supporto al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza
Giornata per la trasparenzaObiettivo 45
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
Come previsto dalla vigente normativa in materia,
nell’ambito del Piano triennale di prevenzione della
corruzione e per la trasparenza si prevede di
organizzare una giornata formativa/informativa
dedicata all’approfondimento di alcune tematiche di
particolare importanza nell’ambito
dell’anticorruzione e della trasparenza
amministrativa, al fine di assicurare la massima
partecipazione e il confronto qualificato con la
società civile.
L’evento, che si svolge presso la sede del Consiglio
Regionale, rappresenta un’opportunità di
coinvolgimento degli stakeholders per la promozione
e la valorizzazione della trasparenza e un’occasione
privilegiata di ascolto e di confronto sui principali
aspetti dell’azione amministrativa, allo scopo di
promuovere la cultura della legalità, della
partecipazione e della comunicazione tra i cittadini,
gli operatori del diritto e le Istituzioni. La
programmazione del presente obiettivo dimostra la
coerenza tra il Piano triennale per la prevenzione
della corruzione e per la trasparenza con gli
strumenti di programmazione adottati da questo
Ente in linea con quanto previsto dalla vigente
normativa.
DURATA: ANNUALE DAL01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO: 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
Pagina 113
CONSIGLIO REGIONALE
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
realizzazione della giornata della
trasparenza
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
la giornata sulla trasparenza
rappresenta un’occasione di
confronto e di conoscenza
avvicinando i cittadini alla realtà
organizzativa e lavorativa del
Consiglio Regionale, pertanto, da
questo evento ci si attende un esito
positivo sia in termini di
partecipazione degli stakeholders, sia
come ritorno di immagine per l’Ente
che avrà modo di mostrare la sua
organizzazione, i suoi obiettivi e le
sue funzioni, nonché l’efficacia e
l’efficienza della sua azione
amministrativa.
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaDE PAOLIS SILVANA .. ..LORENZETTI FEDERICA D2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Pagina 114
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 4 25,00 %Fase 3 25,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 4- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista: progettazione dell'evento e predisposizione degli atti necessari all'organizzazione dello stesso.
Fase 2 di 4- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 30/06/2019Fine prevista: contatti con esperti in materia di anticorruzione e di trasparenza e predisposizione atti per l'individuazione deglistessi in qualità di relatori
Fase 3 di 4- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 30/09/2019Fine prevista: realizzazione di materiale informativo e pubblicizzazione dell'evento
Fase 4 di 4- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/10/2019 31/12/2019Fine prevista: realizzazione della giornata per la trasparenza
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 25 0%
2 25 0%
3 25 0%
4 25 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 115
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RPCT - RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LATRASPARENZA
Responsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la TrasparenzaUFFICI: Ufficio di supporto al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza
Azione di miglioramento - Creazione di una sezioneesplicativa e di supporto agli stakeholders sul FOIA
Obiettivo 50
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Potenziamento di politiche di prevenzione della corruzione e di trasparenza e promozione di maggiori livelli di trasparenza
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO:
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
L'obiettivo consiste nella creazione, all'interno del
sito istituzionale del Consiglio Regionale, di una
sezione esplicativa e di supporto agli stakeholders ed
agli operatori interni (dipendenti) che illustri gli
strumenti e le indicazioni operative in materia di
accesso civico generalizzato (FOIA). La sezione offre
alle amministrazioni l’accesso ad un ampio set di
contenuti, strumenti e indicazioni che includono ad
esempio la predisposizione della modulistica da
utilizzare, i riferimenti giurisprudenziali, i pareri del
Garante in materia di privacy, le principali FAQ
pubblicate dalla Funzione Pubblica, eventuali esempi
di best practice ecc..
DURATA: ANNUALE DAL 01/01/20
19
AL 31/12/20
19
PESO: 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
creazione, sul sito istituzionale del
Consiglio Regionale, di una sezione
esplicativa e di supporto agli
stakeholders sul FOIA
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Promuovere la corretta attuazione
della normativa sull'accesso civico
Pagina 116
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
generalizzato; favorire una maggiore
trasparenza nel rapporto tra
l’amministrazione e gli stakeholders e
semplificare l’esercizio del diritto di
accesso generalizzato
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaDE PAOLIS SILVANA .. ..LORENZETTI FEDERICA D2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 3 20,00 %Fase 2 40,00 %
Fase 1 40,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/04/2019Fine prevista:Attività di studio e di ricognizione della normativa relativa al FOIA
Fase 2 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/05/2019 31/10/2019Fine prevista:Organizzazione della sezione, definizione dei contenuti e predisposizione della modulistica in materia di accessocivico generalizzato
Fase 3 di 3- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/11/2019 31/12/2019Fine prevista:Pubblicazione della sezione
Pagina 117
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 40 0%
2 40 0%
3 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 118
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: RPCT - RESPONSABILE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LATRASPARENZA
Responsabile DOTT.SSA SILVANA DE PAOLIS
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la TrasparenzaUFFICI: Ufficio di supporto al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza
Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degliadempimenti connessi all'avvio della XI Legislatura -vademecum del consigliere - Sezione- Anticorruzione eTrasparenza
Obiettivo 67
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
In vista della conclusione della X Legislatura e del
rinnovo dell’Assemblea con le prossime elezioni che
si terranno nel 2019, il Servizio, in collaborazione con
gli altri Servizi della Direzione Affari della Presidenza
e Legislativi, si pone l'obiettivo di mettere in atto
azioni finalizzate ad ottimizzare la relazione con gli
stakeholder della Direzione medesima fornendo ai
nuovi Consiglieri proclamati eletti gli strumenti
necessari per essere adeguatamente supportati
nell'avvio della Legislatura attraverso
l’aggiornamento, della sezione di propria competenza,
del Vademecum del Consigliere già pubblicato sul
sito internet del Consiglio regionale.
In particolare il Servizio provvederà all’
aggiornamento e pubblicazione sul sito istituzionale
del Consiglio regionale della Sezione del Vademecum
“Trasparenza” e alla redazione di una scheda
informativa ed illustrativa delle competenze dell'
Ufficio di supporto al Responsabile per la
prevenzione della corruzione e per la trasparenza.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/03/2019
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
Pagina 119
CONSIGLIO REGIONALE
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Aggiornamento e pubblicazionesul sito istituzionale del Consiglioregionale della Sezione“Trasparenza” del Vademecum delconsigliere regionale
Scheda informativa ed illustrativadelle competenze dell' Ufficio disupporto al Responsabile per laprevenzione della corruzione e perla trasparenza.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Ottimale avvio della Legislatura
attraverso un’adeguata informativa dei
consiglieri regionali in merito al ruolo
del Consiglio regionale in materia di
anticorruzione e trasparenza
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in
collaborazione con gli altri Servizi
della Direzione Affari della
Presidenza e Legislativi
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaLORENZETTI FEDERICA D2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroD2 Categ-D2-acc.D1 1
Pagina 120
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 20,00 %
Fase 1 80,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 80,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 28/02/2019Fine prevista:Ricognizione delle modifiche legislative intervenute in materia di anticorruzione e trasparenza e conseguenteaggiornamento e pubblicazione della Sezione “Trasparenza” del vademecum del consigliere.
Fase 2 di 2- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Predisposizione, ai fini della distribuzione ai Consiglieri, di una scheda informativa ed illustrativa delle attività svoltedall'Ufficio di supporto al Responsabile per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 80 0%
2 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 121
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
SAA - SERVIZIO AFFARI ASSEMBLEARI E COMMISSIONI
Pagina 122
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:SAA - SERVIZIO AFFARI ASSEMBLEARI E COMMISSIONI
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
30 Azione di miglioramento - Nuovo sistema di assegnazione dei provvedimenti
31 Rapporto di fine Legislatura sullo stato della legislazione e sul rendimento istituzionale del Consiglio regionale
34 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi regionali e delle Segreterie degli organi istituzionali - Realizzazione di corsiconcernenti l'attività d'Aula
35 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti preliminari e successivi connessi all'avvio della XI Legislatura
Responsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Pagina 123
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SAA - SERVIZIO AFFARI ASSEMBLEARI E COMMISSIONIResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Assembleari e Commissioni
Azione di miglioramento - Nuovo sistema diassegnazione dei provvedimenti
Obiettivo 30
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
Il Servizio, in occasione del cambio diLegislatura, intende migliorare le modalità diassegnazione dei provvedimenti alleCommissioni consiliari, sostituendo il sistemaattualmente in uso con una procedura che prevedela predisposizione di un foglio di assegnazione,uno per ciascuna tipologia di documento (progettidi legge, provvedimenti amministrativi,provvedimenti europei, regolamenti e pareri).In particolare il Servizio, all'esito di uno studiocomparato dei diversi modelli utilizzati dagli altriConsigli regionali e dalle Camere, predisporrà idiversi fogli di assegnazione individuando i datida riportare e valutando se inserire, oltre ai datiidentificativi, ulteriori elementi propri di ciascunprovvedimento che potrebbero costituire utilistrumenti conoscitivi.Il nuovo sistema, peraltro, risulta indispensabileal fine di rendere coerente la procedura diassegnazione con il sistema digitale ditrasmissione documentale.
DURATA DAL 01.01.20
19
AL 31.12.20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Superamento del sistema attuale diassegnazione volto a risolvere lecriticità del sistema attuale, in cui sisono riscontrate difficoltà in termini dileggibilità dei dati forniti e ristrettezzadegli spazi a disposizione
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento della conoscibilità deidati di assegnazione nonché
Pagina 124
CONSIGLIO REGIONALE
1°Annualità
individuazione di un sistema chemeglio si concilia con il sistemadigitale di trasmissione documentaleche sta progressivamente sostituendoil sistema di trasmissione cartaceo
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBERARDI ALESSANDRA C1 ..CIALENTE ANNA MARIA B7 ..DUNDEE MARIA RITA B7 ..GIANSANTE TIZIANA B7 ..MAIEZZA CINZIA C2 ..MARCHESANI CARLA B7 ..MASUCCI MARTINE B2 ..MINUNNI ANTONELLA D6 ..SEVI FABRIZIO C3 ..TADDEI VALERIO D2 ..TARQUINI DANILO D3 ..TERPOLILLI DONATELLA C4 ..VALENTE LAURA D4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1B7 Categ.B7-acc.B3 3B7 Categ-B7-acc.B1 1C1 Categ.-C1 1C2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1C4 Categ.-C4 1D2 Categ-D2-acc.D1 1D3 Categ-D3-acc.D1 1D4 Categ-D4-acc.D1 1D6 Categ-D6-acc.D3 1
Fase 3 30,00 %
Fase 2 30,00 %
Fase 1 40,00 %
Fasi
Pagina 125
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 1 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 20/02/2019Fine prevista:Studio comparato dei diversi modelli di fogli di assegnazione utilizzati dagli altri Consigli regionali e dalle Camere,predisposizione dei fogli di assegnazione con l'individuazione dei dati da riportare (tipologia, protocollo di arrivo,titolo, titolari dell'iniziativa, proposta del dirigente in merito alle commissioni cui assegnare il provvedimento,assegnazione definitiva sottoscritta dal Presidente del Consiglio ecc.), uno per ogni tipologia di provvedimento(progetti di legge, provvedimenti amministrativi, provvedimenti europei, regolamenti, pareri) con attentavalutazione in merito all'inserimento, oltre che dei dati identificativi, di ulteriori elementi propri di ciascunprovvedimento che potrebbero costituire utili strumenti conoscitivi.
Fase 2 di 3- Valore 30,00 % Inizio previsto: 21/02/2019 30/06/2019Fine prevista:Utilizzo del nuovo sistema di assegnazione con i provvedimenti in arrivo a partire dalla XI Legislatura
Fase 3 di 3- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Verifica della funzionalità del nuovo sistema ed eventuale integrazione o miglioramento dei dati da inserire nelfoglio di assegnazione
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 40 0%
2 30 0%
3 30 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 126
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SAA - SERVIZIO AFFARI ASSEMBLEARI E COMMISSIONIResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Assembleari e Commissioni
Rapporto di fine Legislatura sullo stato della legislazionee sul rendimento istituzionale del Consiglio regionale
Obiettivo 31
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Attivazione dei processi volti al miglioramento della funzione legislativa per la semplificazione e razionalizzazione del sistema di produzione delle leggi, anche mediante la predisposizione di Testi Unici;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Il Rapporto contiene i dati relativi all'attivitàlegislativa ed istituzionale del Consiglio regionaledella X Legislatura e si articola in due parti.La prima parte:- riguarda la produzione normativa, in cui sonoriportati dati e caratteristiche dell'attività legislativa eregolamentare, l'analisi della qualità tecnico-giuridicadella legislativa, dati ed informazioni in tema diriordino normativo;- esamina il contenzioso costituzionale relativoalla produzione legislativa della Regione Abruzzo, siadal punto di vista dei ricorsi governativi avverso leleggi regionali approvate nella X Legislatura, sia dalpunto di vista delle pronunce della CorteCostituzionale sulle medesime. La seconda parte contiene:- i dati relativi al "rendimento istituzionale" delConsiglio regionale, attraverso la ricognizione, laraccolta e l'elaborazione dati sull'attivitàdell'Assemblea regionale, delle Commissioniconsiliari e degli altri organismi istituzionali (qualiConferenza dei Capigruppo, Giunta per ilRegolamento etc.) svolta nel corso dell'intera XLegislatura; - i dati relativi agli strumenti di supportoall'esercizio delle funzioni istituzionali del Consiglio(ad es. clausole valutative);- i dati relativi alla partecipazione della RegioneAbruzzo alla formazione ed attuazione del dirittoeuropeo.Il Servizio si occuperà, in particolare, della parterelativa al "rendimento istituzionale", attraverso laricognizione, la raccolta e l'elaborazione datisull'attività dell'Assemblea regionale, delleCommissioni consiliari, della Giunta per ilRegolamento e della Conferenza dei Capigruppo,anche costituita in Giunta per le elezioni, leineleggibilità, le incompatibilità e le immunità, svoltanel corso dell'intera X Legislatura
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2019
Pagina 127
CONSIGLIO REGIONALE
PESO 3
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°
Annualità
TARGET
Elaborazione di sintesi, anche medianterappresentazione grafica, dei daticoncernenti l'attività sull'attivitàdell'Assemblea regionale, delleCommissioni consiliari, della Giunta peril Regolamento e della Conferenza deiCapigruppo, anche costituita in Giunta perle elezioni, le ineleggibilità, leincompatibilità e le immunità, svolta nelcorso dell'intera X Legislatura conparticolare riferimento al n. delle sedute edelle audizioni e del flusso degli attipresentati ed esaminati (numero diprogetti di legge e di regolamento,provvedimenti amministrativi eprovvedimenti europei presentati,licenziati eapprovati; il numero e l'esito dei pareririchiesti e rilasciati; il numero e l'esito deiprocedimenticoncernenti gli atti di sindacato politico.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Conoscibilità dei dati concernenti l'attivitàdell'Assemblea, delle Commissioniconsiliari e altri organismi istituzionali(intera X Legislatura), con particolareriferimento al "rendimento istituzionale"degli organi consiliari, quale utilestrumento di infomazione per i Consiglieriregionali al fine del miglioramento dellaqualità dell'attività legislativa edistituzionale del Consiglio.
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBERARDI ALESSANDRA C1 ..BOLOGNA CARLA B7 ..BRUNO LUCIANA D4 ..CIALENTE ANNA MARIA B7 ..DUNDEE MARIA RITA B7 ..GIANSANTE TIZIANA B7 ..MAIEZZA CINZIA C2 ..MARCHESANI CARLA B7 ..MASUCCI MARTINE B2 ..MINUNNI ANTONELLA D6 ..SEVI FABRIZIO C3 ..TADDEI VALERIO D2 ..TARQUINI DANILO D3 ..TERPOLILLI DONATELLA C4 ..VALENTE LAURA D4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1B7 Categ.B7-acc.B3 3B7 Categ-B7-acc.B1 2C1 Categ.-C1 1C2 Categ.-C2 1
Pagina 128
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC3 Categ.-C3 1C4 Categ.-C4 1D2 Categ-D2-acc.D1 1D3 Categ-D3-acc.D1 1D4 Categ-D4-acc.D1 1D4 Categ-D4 N.A. 1D6 Categ-D6-acc.D3 1
Fase 2 70,00 %
Fase 1 30,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Ricognizione e raccolta dei dati sull'attività dell'Assemblea regionale, delle Commissioni consiliari, della Giunta peril Regolamento e della Conferenza dei Capigruppo, anche costituita in Giunta per le elezioni, le ineleggibilità, leincompatibilità e le immunità, fino all'ultimo scorcio della X Legislatura
Fase 2 di 2- Valore 70,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Redazione della parte del rapporto relativa al "rendimento istituzionale" con elaborazione di sintesi, anchemediante rappresentazione grafica, del complesso di dati, precedentemente raccolti in relazione alle singoleannualità, concernenti l'attività dell'Assemblea regionale, delle Commissioni consiliari, della Giunta per ilRegolamento e della Conferenza dei Capigruppo, anche costituita in Giunta per le elezioni, le ineleggibilità, leincompatibilità e le immunità, a decorrere dall'inizio della X Legislatura regionale e sino alla conclusione dellastessa
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 30 0%
2 70 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 129
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SAA - SERVIZIO AFFARI ASSEMBLEARI E COMMISSIONIResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Assembleari e Commissioni
Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppiregionali e delle Segreterie degli organi istituzionali -Realizzazione di corsi concernenti l'attività d'Aula
Obiettivo 34
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di politiche di formazione continua del personale, nell’ottica di un processo di valorizzazione delle risorse umane, atto anche a sostenere efficacemente iprocessi dicambiamento;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Attività formative rivolte al personale dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie "politiche" degliorgani istituzionali (strutture di supporto aPresidente, Vice Presidenti e ConsiglieriSegretari dell'Assemblea regionale; segreteriePresidenti di Commissione e Giunta per ilregolamento) da realizzarsi in collaborazione conle altre strutture della Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi, mediante specificimoduli finalizzati all'apprendimento di nozionifondamentali in ambito assembleare regionale.Il Servizio Affari Assembleari e Commissioni,avendo riguardo alla disciplina del Regolamentointerno per i lavori del Consiglio regionale,procederà, in particolare, alla trattazione deiseguenti argomenti: le fasi di formazione delleleggi e dei regolamenti regionali, la successivatrattazione in Aula; la presentazione diemendamenti e subemendamenti anche dicarattere finanziario (loro ammissibilità, modalitàdi votazione e tecniche di redazione); tipologia,contenuto e procedure inerenti la presentazione didocumenti politici (interrogazioni, interpellanze,risoluzioni) etc.
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2020
PESO 2
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
AnnualitàTARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Preparazione materiale didattico;Realizzazione del corso formativo per
Pagina 130
CONSIGLIO REGIONALE
il personale dei gruppi e dellesegreterie politiche, per la parteriguardante gli aspetti procedurali e lenorme regolamentari relativi ai lavoridell'Assemblea e delle Commissioni(quali: le fasi di formazione delleleggi e dei regolamenti regionali, latrattazione in Aula; emendamenti esubemendamenti anche di caratterefinanziario, loro ammissibilità,modalità di votazione e tecniche diredazione; tipologia, contenuto eprocedure inerenti la presentazione didocumenti politici, nonché ulterioriaspetti dell'attività consiliare)
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento dell'apportotecnico/qualitativo a compiti efunzioni propri dei Gruppi regionali edelle Segreterie "politiche" degliorgani istituzionali, da parte delpersonale ivi funzionalmenteassegnato, al fine di sostenereefficacemente il processo dicambiamento conseguente al rinnovodella Legislatura
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato incollaborazione con gli altri servizidella Direzione
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Completamento dell'attività formativaintrapresa nel corso della precedenteannualità per il personale dei gruppi edelle segreterie politiche, per la parteriguardante gli aspetti procedurali e lenorme regolamentari relativi ai lavoridell'Assemblea e delle Commissioni,anche in ragione di eventuali ulterioriesigenze manifestate da parte deidiscenti
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento dell'apportotecnico/qualitativo a compiti efunzioni propri dei Gruppi consiliari edelle Segreterie "politiche" degliorgani istituzionali, da parte delpersonale ivi funzionalmenteassegnato. Sviluppo e incrementodelle specifiche competenze anche inragione delle ulteriori esigenzemanifestate da parte dei discenti, alfine di sostenere efficacemente ilprocesso di cambiamento conseguenteal rinnovo della Legislatura
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato incollaborazione con gli altri servizidella Direzione
Pagina 131
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBERARDI ALESSANDRA C1 ..BOLOGNA CARLA B7 ..BRUNO LUCIANA D4 ..CIALENTE ANNA MARIA B7 ..DUNDEE MARIA RITA B7 ..GIANSANTE TIZIANA B7 ..MAIEZZA CINZIA C2 ..MARCHESANI CARLA B7 ..MASUCCI MARTINE B2 ..MINUNNI ANTONELLA D6 ..SEVI FABRIZIO C3 ..TADDEI VALERIO D2 ..TARQUINI DANILO D3 ..TERPOLILLI DONATELLA C4 ..VALENTE LAURA D4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1B7 Categ.B7-acc.B3 3B7 Categ-B7-acc.B1 2C1 Categ.-C1 1C2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1C4 Categ.-C4 1D2 Categ-D2-acc.D1 1D3 Categ-D3-acc.D1 1D4 Categ-D4-acc.D1 1D4 Categ-D4 N.A. 1D6 Categ-D6-acc.D3 1
Fase 3 50,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/08/2019Fine prevista:Definizione delle procedure per la predisposizione e la realizzazione di un piano formativo rivolto al personale deiGruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali, con particolare riguardo all'individuazione deidestinatari, alla fissazione di un cronoprogramma dei corsi, alla gestione delle priorità formative, al dettaglio degliargomenti da trattare: iter dei progetti di legge e delle proposte di regolamento, dalla presentazione e fino all'invioal Presidente della Giunta, con particolare riferimento alla discussione in Aula; presentazione di emendamenti esubemendamenti, loro ammissibilità, modalità di votazione e tecniche di redazione; tipologia, contenuto eprocedure inerenti la presentazione di documenti politici (interrogazioni, interpellanze, risoluzioni).
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CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/12/2019Fine prevista:Svolgimento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Le modalitàdi svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenze manifestate daidestinatari dell'attività formativa (es. procedure particolari inerenti la sessione di bilancio etc.). I tempi disvolgimento potranno, altresì, registrare modifiche e spostamenti, derivanti dalla necessità dei corsisti, ovverolegate ad esigenze connesse al corso dei lavori istituzionali.
Fase 3 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:Completamento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Lemodalità di svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenzemanifestate dai corsisti, ovvero per esigenze connesse al corso dei lavori istituzionali.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
3 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 133
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SAA - SERVIZIO AFFARI ASSEMBLEARI E COMMISSIONIResponsabile DOTT.SSA GIOVANNA COLANGELO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Affari Assembleari e Commissioni
Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degliadempimenti preliminari e successivi connessi all'avviodella XI Legislatura
Obiettivo 35
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
In vista della conclusione della X Legislatura e del rinnovodell’Assemblea con le prossime elezioni che si terranno afebbraio 2019, la Direzione si pone l'obiettivo di mettere inatto azioni finalizzate ad ottimizzare la relazione con glistakholder della Direzione medesima (in particolare iConsiglieri regionali) fornendo ai nuovi Consiglieriproclamati eletti gli strumenti necessari per essereadeguatamente supportati nell'avvio della Legislatura.Il Servizio, in collaborazione con le altre strutture dellaDirezione Affari della Presidenza e Legislativi, porrà inessere tutti gli adempimenti connessi alla conclusione dellalegislatura e quelli relativi all’inizio della nuova.In particolare, il Servizio provvederà:in collaborazione con gli altri Servizi della Direzione,all'aggiornamento del vademecum per i Consiglieriregionali, disponibile on line sul sito istituzionale delConsiglio regionale, contenente la normativa principale diriferiment per i neo Consiglieri, nonché alla predisposizionee distribuzione di un dossier cartaceo contenente modulisticae alcune schede informative unitamente a copia di Statuto,Regolamento interno per i lavori del Consiglio, ecc;In collaborazione con l’Ufficio Affari generali e Segreteriadell’Ufficio di Presidenza, al reperimento di tutti i dati deinuovi Consiglieri regionali; a garantire il supporto giuridico amministrativo necessario,anche con la predisposizione di modulistica ed istruzioni, pergli adempimenti preliminari e conseguenti alla seduta diinsediamento del Consiglio, all’insediamento delle nuovecommissioni e della nuova Conferenza dei Capigruppo,anche costituita in Giunta per le elezioni, le ineleggibilità, leincompatibilità e le immunità, in particolare ai fini dellaconvalida degli eletti;all'archiviazione ragionata della documentazioneconcernente l'attività della X Legislatura.
DURATA DAL01.01.2019
AL31.12.2019
PESO 3
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
AnnualitàTARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Aggiornamento e pubblicazione sul sitoistituzionale del Consiglio regionale delvademecum per il Consigliere regionale,con particolare riferimento alla parterelativa alle disposizioni generali ed alla
Pagina 134
CONSIGLIO REGIONALE
normativa in materia di ineleggibilità edincompatibilità;realizzazione del dossier didocumentazione con la predisposizione diparte della modulistica, di una schedainformativa ed illustrativa dellecompetenze del Servizio e delle copie diStatuto e Regolamento interno per i lavoridel Consiglio regionale; supporto giuridico amministrativo, anchecon la predisposizione di modulistica edistruzioni, per gli adempimentipreliminari e conseguenti alla seduta diinsediamento del Consiglio,all’insediamento delle nuove commissionie della nuova Conferenza dei Capigruppo,anche costituita in Giunta per le elezioni,le ineleggibilità, le incompatibilità e leimmunità, in particolare ai fini dellaconvalida degli eletti; archiviazione ragionata delladocumentazione concernente l'attivitàdella X Legislatura
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Garantire ai nuovi componentidell'Assemblea legislativa un supportoadeguato ai fini dell'ottimale avvio dellaLegislatura
CRITICITA’
NOTEL'obiettivo è realizzato in collaborazionecon gli altri servizi della Direzione
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaBERARDI ALESSANDRA C1 ..BOLOGNA CARLA B7 ..BRUNO LUCIANA D4 ..CIALENTE ANNA MARIA B7 ..DUNDEE MARIA RITA B7 ..GIANSANTE TIZIANA B7 ..MAIEZZA CINZIA C2 ..MARCHESANI CARLA B7 ..MASUCCI MARTINE B2 ..MINUNNI ANTONELLA D6 ..SEVI FABRIZIO C3 ..TADDEI VALERIO D2 ..TARQUINI DANILO D3 ..TERPOLILLI DONATELLA C4 ..VALENTE LAURA D4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1B7 Categ.B7-acc.B3 3B7 Categ-B7-acc.B1 2C1 Categ.-C1 1C2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1C4 Categ.-C4 1D2 Categ-D2-acc.D1 1D3 Categ-D3-acc.D1 1D4 Categ-D4-acc.D1 1D4 Categ-D4 N.A. 1D6 Categ-D6-acc.D3 1
Pagina 135
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 5 20,00 %
Fase 4 30,00 %
Fase 3 20,00 %
Fase 2 10,00 %
Fase 1 20,00 %
Fasi
Fase 1 di 5- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 28/02/2019Fine prevista:aggiornamento del vademecum per i Consiglieri regionali, disponibile on line sul sito istituzionale del Consiglioregionale, contenente la normativa principale di riferimento per i neo Consiglieri, con particolare riferimento allesezioni relative alle disposizioni generali ed alle norme in materia di ineleggibilità ed incompatibilità dei Consiglieriregionali.
Fase 2 di 5- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:predisposizione, ai fini della distribuzione, di un dossier cartaceo contenente una o più schede informative relativealla struttura ed alle funzioni del Servizio, modulistica relativa ad ineleggibilità e incompatibilità, unitamente a copiadi Statuto e Regolamento interno per i lavori del Consiglio; supporto informativo ai Consiglieri nella prima fase diaccoglienza
Fase 3 di 5- Valore 20,00 % Inizio previsto: 20/02/2019 31/03/2019Fine prevista:reperimento di tutti i dati dei nuovi Consiglieri regionali e supporto giuridico amministrativo necessario, anche conla predisposizione di modelli, istruzioni e schede, per gli adempimenti preliminari e conseguenti alla seduta diinsediamento del Consiglio, con la nomina del Presidente, dei Vicepresidenti e dei Segretari, con le relativedeliberazioni di nomina.
Fase 4 di 5- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/03/2019 31/12/2019Fine prevista:supporto giuridico amministrativo necessario, anche con la predisposizione di modelli, istruzioni e schede, per gliadempimenti relativi all’insediamento delle nuove commissioni nonché della nuova Conferenza dei Capigruppo,anche nella veste di Giunta per le elezioni, le ineleggibiltà, le incompatibilità e le immunità. In particolare conriferimento alle attività della Giunta per le elezioni il Servizio, acquisiti la documentazione e gli atti ufficiali necessariper l’attività della Giunta per le elezioni, fornirà il supporto giuridico amministrativo per garantire le funzioni dasvolgere da parte della Giunta stessa in fase di avvio della Legislatura, per concludere le procedure di convalidadegli eletti.
Fase 5 di 5- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:archiviazione dei documenti relativi all'attività della X Legislatura e valutazione degli atti non definiti con laconclusione della Legislatura, in relazione alla sopravvivenza, decadenza e riassunzione degli stessi a seguitodella conclusione della Legislatura, con riferimento alla natura dei medesimi
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 20 0%
2 10 0%
3 20 0%
4 30 0%
5 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 136
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
SIT - SERVIZIO INFORMATICA
Pagina 137
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:SIT - SERVIZIO INFORMATICA
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
16 Migrazione in cloud dei servizi informatici del Consiglio Regionale dell'Abruzzo.
17 Iscrizione Elenco Revisori dei Conti della Regione Abruzzo online.
32 Azione di miglioramento - Miglioramento delle attività ordinarie in materia di trasparenza
33 Azione di miglioramento - Miglioramento delle attività ordinarie di informatizzazione delle procedure
48 Piattaforma automatica per l'installazione di aggiornamenti e monitoraggio centralizzato
51 Piattaforma di file sharing Cloud compatibile
Responsabile ING. VINCENZO MAZZOTTA
Pagina 138
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SIT - SERVIZIO INFORMATICAResponsabile ING. VINCENZO MAZZOTTA
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Informatica
Migrazione in cloud dei servizi informatici del ConsiglioRegionale dell'Abruzzo.
Obiettivo 16
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO:Ufficio Tecnologie Informatiche e Supporto Sistemistico
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Migrare in modalit cloud computing il Data Center,realizzando gli obiettivi dell’Agenda Digitale Italianain materia di razionalizzazione dei Data Center eottimizzazione delle infrastrutture; utilizzo dipiattaforme aperte ed interoperabili per servizipubblici innovativi e cooperabili con altri servizi dialtre Amministrazioni; implementare il percorso dirazionalizzazione del parco applicativo in funzionedei vantaggi dello scenario Cloud.
DURATA DAL01/01/2018
AL 31.12.2019
PESO 3
DESCRIZIONE ATTIVITA'
1°
Annualità
TARGETRedazione del piano dei fabbisogni /Approvazione.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Implementare il percorso dirazionalizzazione del parcoapplicativo in funzione dei vantaggidello scenario Cloud, con conseguentemiglioramento dell'impiego dellerisorse di bilancio con diminuzionedei costi di gestione.
CRITICITA’
NOTE
2°Annualità
TARGETAttuazione del piano / Realizzazioneed attivazione della piattaforma cloud.
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
Implementare il percorso dirazionalizzazione del parcoapplicativo in funzione dei vantaggidello scenario Cloud, con conseguentemiglioramento dell'impiego dellerisorse di bilancio con diminuzionedei costi di gestione.
CRITICITA’Disponibilità delle risorse finanziarienecessarie e disponibilità dei lotti
Pagina 139
CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
previsti dal fornitore nell'ambito delLotto 1 Gara SPC Cloud di Consip.
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCAPULLI ANNA C3 ISTRUTTORE/CED'AMORE LARA C3 ..MAGGI MAURA C3 ..PIERI FABRIZIO D1 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICOSALUCCI GIOVANNI MARIANO D2 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICOSPERANZA UGO C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC3 Categ.-C3 3C5 Categ.-C5 1D1 Categ-D1-acc.D1 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 6 25,00 %Fase 5 25,00 %
Fase 4 12,50 %
Fase 3 12,50 % Fase 2 12,50 %
Fase 1 12,50 %
Fasi
Fase 1 di 6- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/12/2018Fine prevista:Analisi dei servizi/macchine virtuali presenti nel DataCenter
Fase 2 di 6- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/04/2018 30/06/2018Fine prevista:Individuazione dei servizi/macchine virtuali da migrare
Fase 3 di 6- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/07/2018 30/09/2018Fine prevista:Analisi dell'offerta SPC Cloud e scrittura del piano dei fabbisogni
Fase 4 di 6- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/10/2018 31/12/2018Fine prevista:Definizione delle attività propedeutiche alla migrazione e definizione dei costi
Fase 5 di 6- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Adesione al contratto quadro SPC Cloud Lotto 1 mediante stipula del contratto esecutivo, predisposizionedell'attuale infrastruttura di rete nell'ottica della migrazione dei server su cloud
Fase 6 di 6- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Attuazione delle attività di migrazione secondo il piano dei fabbisogni approvato
Pagina 140
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 25 0%
2 25 0%
3 25 0%
4 25 0%
5 50 0%
6 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 141
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SIT - SERVIZIO INFORMATICAResponsabile ING. VINCENZO MAZZOTTA
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio InformaticaUFFICI: Ufficio Produzione e Manutenzione Software
Iscrizione Elenco Revisori dei Conti della RegioneAbruzzo online.
Obiettivo 17
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO:Ufficio Produzione e Manutenzione Software
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Creazione di una sezione interattiva sul sito webdel Consiglio regionale, con accesso esclusivoattraverso credenziali SPID, per la compilazionedella domanda di iscrizione all'Elenco regionale,istituito con L.R. 68/2012, art. 25, dei candidatialla nomina di Revisori dei Conti della RegioneAbruzzo, e l'invio dei crediti formativi in materiadi contabilit pubblica al fine del mantenimentodell'iscrizione all'elenco.
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2019
PESO: 2
DESCRIZIONE ATTIVITA'
1°
Annualità
TARGETRealizzazione del progetto di dettaglio/ Approvazione.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Migliore qualità del Servizio reso intermine di efficienza e trasparenza;dematerializzazione dei documenti;Maggior certezza del flussodocumentale gestito.
CRITICITA'
NOTEE' coinvolto anche l'Ufficio AffariIstituzionali
2°
Annualità
TARGET Messa in esercizio del sistema.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Nuovi servizi online fruibili attraversoSPID, semplificazione edautomatizzazione di alcune procedureinterne
CRITICITA'
NOTEE' coinvolto anche l'Ufficio AffariIstituzionali
Pagina 142
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCAPULLI ANNA C3 ISTRUTTORE/CED'AMORE LARA C3 ..SALUCCI GIOVANNI MARIANO D2 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICO
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC3 Categ.-C3 2D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 2 50,00 %
Fase 1 50,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/12/2018Fine prevista:Analisi degli strumenti e delle procedure di autenticazione attraverso SPID per consentire l'accesso all'areariservata sul portale del Consiglio regionale, progettazione delle funzionalità disponibili nell'area riservata, sia perl'utente che per l'ufficio, (inserimento modifica e cancellazione delle istanze, trattamento ed esportazione dei datiinseriti dagli utenti, etc).
Fase 2 di 2- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Avvio della sperimentazione e messa in esercizio del sistema.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
2 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 143
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SIT - SERVIZIO INFORMATICAResponsabile ING. VINCENZO MAZZOTTA
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio InformaticaUFFICI: Ufficio Produzione e Manutenzione Software
Azione di miglioramento - Miglioramento delle attivitàordinarie in materia di trasparenza
Obiettivo 32
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
Miglioramento delle attività ordinarie -
Miglioramento dell'attività diinformatizzazione delle procedure e
incremento diffuso del livello di
digitalizzazione del flusso documentale
(Amministrazione trasparente)
DURATA DAL 01/01/20
19
AL 31/12/20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Aggiornamento tempestivo entro le 24ore;Risoluzione immediata delle eventualiproblematiche legate all'utilizzo entro24 ore per prodotti sviluppatiinternamente
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento delle condizioni dilavoro di tutti i servizi e funzioni delConsiglio regionale dell'Abruzzo
CRITICITA’
NOTE
Per i prodotti software acquistatidall'esterno i tempi di intervento sonospecificati nei relativi contratti.Per i guasti hardware, con necessità diintervento esterno, i tempidipendereanno dai relativi contratti diassistenza.
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCAPULLI ANNA C3 ISTRUTTORE/CED'AMORE LARA C3 ..MAGGI MAURA C3 ..SALUCCI GIOVANNI MARIANO D2 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICO
Pagina 144
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC3 Categ.-C3 3D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 2 50,00 %
Fase 1 50,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Aggiornamento continuo della sezione Web "Amministrazione Trasparente" così come prevista dal D.Lgs. 33/2013
Fase 2 di 2- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Assistenza tecnico organizzativa alle strutture consiliari per l'uso dei prodotti e dei servizi informatici
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 145
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SIT - SERVIZIO INFORMATICAResponsabile ING. VINCENZO MAZZOTTA
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio InformaticaUFFICI: Ufficio Tecnologie Informatiche e Supporto Sistemistico
Azione di miglioramento - Miglioramento delle attivitàordinarie di informatizzazione delle procedure
Obiettivo 33
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTOMiglioramento delle attività ordinarie -Miglioramento dell'attività diinformatizzazione delle procedure eincremento diffuso del livello didigitalizzazione del flusso documentale
DURATA DAL 01/01/20
19
AL 31/12/20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA'
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Diminuizione degli interventi diriparazione: numero di fermiprogrammati / non previsti <= 6Diminuizione dei fermi macchina:numero di fermi programmati / nonprevisti <= 6
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento delle condizioni dilavoro di tutti i servizi e funzioni delConsiglio regionale dell'Abruzzo
CRITICITA'
NOTE
Per i prodotti software acquistatidall'esterno i tempi di intervento sonospecificati nei relativi contratti.Per i guasti hardware, con necessità diintervento esterno, i tempidipendereanno dai relativi contratti diassistenza.
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaMAGGI MAURA C3 ..PIERI FABRIZIO D1 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICOSPERANZA UGO C5 ..
Pagina 146
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC3 Categ.-C3 1C5 Categ.-C5 1D1 Categ-D1-acc.D1 1
Fase 3 40,00 %
Fase 2 40,00 % Fase 1 20,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Assistenza alle attività della Sala Consiliare
Fase 2 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Gestione e Manutenzione Data Center (Server, apparati di rete, storage)
Fase 3 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Manutenzione e adeguamento rete dati
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 20 0%
2 40 0%
3 40 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 147
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SIT - SERVIZIO INFORMATICAResponsabile ING. VINCENZO MAZZOTTA
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Informatica
Piattaforma automatica per l'installazione diaggiornamenti e monitoraggio centralizzato
Obiettivo 48
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Realizzazione di un sistema in grado di a)selezionare in automatico gli aggiornamentida installare sui computer degli utenti, conpianificazione delle fasi di installazione b)monitorare lo stato operativo di tutti i PC inuso all'ente al fine di evidenziarne eventualicriticit attraverso l'invio di allarmi aisistemisti
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2020
PESO 3
DESCRIZIONE ANNUALITA'
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Disposizione di un sistema dimonitoraggio e gestione automaticadegli aggiornamenti sull'intero parcoPC dell'enteCompletamento installazione econfigurazione SCCM
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento del sistema diaggiornamento dei computer, facoltàdi approvare o rifiutare aggiornamentiprima della distribuzione o forzare leinstallazioni a momenti prestabiliti
CRITICITA'
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATOMessa in servizio del sistema
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento delle prestazionigenerali e diminuizione della bandatelematica occupata, disposizione diun sistema di monitoraggio sullo statooperativo dei server e dei PC utenti
CRITICITA'
NOTE
Pagina 148
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCAPULLI ANNA C3 ISTRUTTORE/CED'AMORE LARA C3 ..MAGGI MAURA C3 ..PIERI FABRIZIO D1 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICOSALUCCI GIOVANNI MARIANO D2 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICOSPERANZA UGO C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC3 Categ.-C3 3C5 Categ.-C5 1D1 Categ-D1-acc.D1 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 4 15,00 %
Fase 3 35,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 4- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Analisi delle contesto operativo e individuazione della soluzione
Fase 2 di 4- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Predisposizione e configurazione di un ambiente di test su macchina virtuale
Fase 3 di 4- Valore 70,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 30/11/2020Fine prevista:Inizio della fase di test e contemporanea validazione dei risultati inerenti aggiornamenti e monitoraggio anche susituazioni critiche causate ad hoc a verifica della funzionalità del sistema
Fase 4 di 4- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/12/2020 31/12/2020Fine prevista:Messa in esercizio definitiva
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
3 70 0%
4 30 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 149
CONSIGLIO REGIONALE
Tipo Descrizione Previsione
Capitoli collegati all'obiettivo
Tit. Cap. Art. Assestato Acc./Imp.Perc.
7.500,00Licenze SoftwareS 1 4017 8 7.500,00 5.063,00100 %
7.500,00Totale 7.500,00 5.063,00
Pagina 150
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SIT - SERVIZIO INFORMATICAResponsabile ING. VINCENZO MAZZOTTA
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Direzione Attività Amm.vaSERVIZI: Servizio Informatica
Piattaforma di file sharing Cloud compatibileObiettivo 51
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Realizzazione di un sistema in grado dioffrire un approccio ad alte prestazioni allacondivisione dei files compatibile con lafutura migrazione ad una infrastrutturaCLOUD
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2020
PESO 3
DESCRIZIONE ANNUALITA'
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Tutti i dipendenti dell'Ente /disponibilità condivisa sul nuovosistema2019 / installazione domain controller efile server
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento delle prestazioni intermini di accesso alle risorse discocondivise, riduzione del traffico di rete
CRITICITA'
Disponibilità economica per l'acquistodi licenze windows server di ultimarelease
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
2020 - Trasferimento dati, tuning emessa in servizio definitiva
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Ottimizzazione delle modalità diaccesso ai dati in prospettiva dimigrazione a una infrastruttura cloud
CRITICITA'
Disponibilità economica per l'acquistodi licenze windows server di ultimarelease
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCAPULLI ANNA C3 ISTRUTTORE/CED'AMORE LARA C3 ..MAGGI MAURA C3 ..PIERI FABRIZIO D1 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICO
Pagina 151
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaSALUCCI GIOVANNI MARIANO D2 ISTR. DIRETTIVO INFORMATICOSPERANZA UGO C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC3 Categ.-C3 3C5 Categ.-C5 1D1 Categ-D1-acc.D1 1D2 Categ-D2-acc.D1 1
Fase 5 25,00 %Fase 4 25,00 %
Fase 3 15,00 %
Fase 2 15,00 %
Fase 1 20,00 %
Fasi
Fase 1 di 5- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Analisi del contesto operativo
Fase 2 di 5- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/08/2019Fine prevista:Acquisto licenze windows server ultima release e predisposizione ambiente hardware/software
Fase 3 di 5- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/12/2019Fine prevista:Installazione di server fisico come terzo controller di dominio e integrazione con infrastruttura esistente
Fase 4 di 5- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 30/11/2020Fine prevista:Fase di test e contemporaneo trasferimento dati in maniera incrementale sulla nuova piattaforma
Fase 5 di 5- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/12/2020 31/12/2020Fine prevista:Trasferimento dati in ambiente cloud e messa in esercizio definitiva
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 40 0%
2 30 0%
3 30 0%
4 50 0%
5 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 152
CONSIGLIO REGIONALE
Tipo Descrizione Previsione
Capitoli collegati all'obiettivo
Tit. Cap. Art. Assestato Acc./Imp.Perc.
25.000,03Gestione Integrata del ServizioInformativo ed Informatico
S 1 4017 7 25.000,03 0,0010,75 %
25.000,03Totale 25.000,03 0,00
Pagina 153
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
SL - SERVIZIO LEGISLATIVO QUALITA' DELLA LEGISLAZIONEE STUDI
Pagina 154
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:SL - SERVIZIO LEGISLATIVO QUALITA' DELLA LEGISLAZIONE E STUDI
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
53 Rapporto di fine legislatura sullo stato della legislazione e sul rendimento istituzionale del Consiglio regionale.
59 Progetto di legge di abrogazione di disposizioni legislative regionali.
60 Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali- modulo su "Il procedimentolegislativo e la qualità della normazione".
64 Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degli adempimenti connessi all'avvio della XI legislatura - VADEMECUM DELCONSIGLIERE REGIONALE - Sezioni: Disposizioni generali- Incandidabilità, ineleggibilità ed incompatibilità- Qualità dellanormazione
66 Azione di miglioramento - Rapporto sullo stato della legislazione approvata dal Consiglio regionale nell'anno 2018.
Responsabile DOTT.SSA FRANCESCA DI MURO
Pagina 155
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SL - SERVIZIO LEGISLATIVO QUALITA' DELLA LEGISLAZIONE E STUDIResponsabile DOTT.SSA FRANCESCA DI MURO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Legislativo, Qualità della legislazione e studi
Rapporto di fine legislatura sullo stato della legislazionee sul rendimento istituzionale del Consiglio regionale.
Obiettivo 53
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Attivazione dei processi volti al miglioramento della funzione legislativa per la semplificazione e razionalizzazione del sistema di produzione delle leggi, anche mediante la predisposizione di Testi Unici;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVO
Il Rapporto contiene i dati relativi all’attività legislativaed istituzionale del Consiglio regionale della Xlegislatura e si articola in due parti.
La prima parte:
• riguarda la produzione normativa, in cui sono
riportati dati e caratteristiche dell’attivita' legislativae regolamentare, l’analisi della qualita'tecnico-giuridica della legislazione, dati edinformazioni in tema di riordino normativo;
• esamina il contenzioso costituzionale relativo alla
produzione legislativa della Regione Abruzzo, siadal punto di vista dei ricorsi governativi avverso leleggi regionali approvate nella X legislatura, sia dalpunto di vista delle pronunce della Corte
Costituzionale sulle medesime.
La seconda parte contiene:
• i dati relativi al "rendimento istituzionale" delConsiglio regionale, attraverso la ricognizione, laraccolta e l'elaborazione dati sull'attivita'dell'Assemblea regionale, delle Commissioniconsiliari e degli altri organismi istituzionali (qualiConferenza dei Capigruppo, Giunta per ilRegolamento etc.) svolta nel corso dell'intera X^Legislatura;
• i dati relativi agli strumenti di supporto all’eserciziodelle funzioni istituzionali del Consiglio ( ad es.clausole valutative);
• i dati relativi alla partecipazione della Regione
Abruzzo alla formazione ed attuazione del dirittoeuropeo.
DURATA DAL 01.01.2019
AL31.12.2019
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
Pagina 156
CONSIGLIO REGIONALE
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Raccolta, elaborazione e monitoraggio
dell'attivita' legislativa eistituzionale del Consiglioregionale dell'intera X legislatura.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Predisposizione del Rapporto sullostato della legislazione e sulrendimento istituzionale di finelegislatura del Consiglio regionale .
CRITICITA’
NOTE
L’obiettivo è realizzato per quanto dicompetenza da tutti i Servizi dellaDirezione affari della Presidenza e
legislativi.
2°Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaACHILLE VITTORIO B7 ..D'AMBROSIO RITA D6 ..DI MURO FRANCESCA .. ..MORETTI MAURO C5 ..SIMEONI MARIA LAURA C3 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1B7 Categ-B7-acc.B1 1C3 Categ.-C3 1C5 Categ.-C5 1D6 Categ-D6-acc.D3 1
Pagina 157
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 20,00 %
Fase 1 80,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 80,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Elaborazione di un'immagine grafica e sintetica ed esplicazione della stessa per ogni categoria di dati inerenti laproduzione normativa dell'intera X legislatura. Elaborazione, analisi e messa a confronto dei dati per singolaannualità e per l'intero periodo di riferimento.
Fase 2 di 2- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Elaborazione di un'immagine grafica e sintetica ed esplicazione della stessa relativamente ai ricorsi promossi dalGoverno avverso le leggi regionali della X legislatura nonchè alle pronunce della Corte Costituzionale rese inmerito alle leggi regionali nel medesimo periodo di riferimento.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 80 0%
2 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 158
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SL - SERVIZIO LEGISLATIVO QUALITA' DELLA LEGISLAZIONE E STUDIResponsabile DOTT.SSA FRANCESCA DI MURO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Legislativo, Qualità della legislazione e studi
Progetto di legge di abrogazione di disposizionilegislative regionali.
Obiettivo 59
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Attivazione dei processi volti al miglioramento della funzione legislativa per la semplificazione e razionalizzazione del sistema di produzione delle leggi, anche mediante la predisposizione di Testi Unici;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
L'obiettivo sara' realizzato in collaborazione conil Servizio legislativo della Giunta regionale edha ad oggetto la predisposizione di una propostadi progetto di legge di abrogazione delledisposizioni legislative regionali relative alperiodo 1983-1992 (c.d taglia leggi), al fine dieliminare dall'ordinamento regionale, in base alcriterio cronologico, norme obsolescenti,tacitamente superate ovvero che abbiano esauritoi propri effetti. L'obiettivo si pone in continuita'con il precedente obiettivo realizzato nell'anno2018 che ha previsto la predisposizione di unanalogo progetto di legge di abrogazione delleleggi relative al decennio 1973-1982. Larealizzazione del presente obiettivo non puprescindere dal necessario coinvolgimento ecollaborazione delle strutture amministrativedella Giunta regionale, competenti nella materiatrattata da ogni singola legge regionaleesaminata.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2020
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
Pagina 159
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Numero di leggi regionali esaminateai fini della raccolta dei dati necessariper procedere alla loro classificazioneper anno e per area di attivita'.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Predisposizione della tabellaesplicativa indicativa, per ciascunalegge esaminata, dei seguenti dati:classificazione per materia,individuazione della Direzione o delServizio regionale competente,valutazione in merito alla possibilita'di procedere o meno all'abrogazione ebrevi osservazioni e condierazioni inmerito.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in strettacollaborazione e raccordo con ilServizio attivita' legislativa e qualita'della normazione della Giuntaregionale che avra' cura di effettuarela ricognizione e lo studio di una partedelle disposizioni legislative regionaliricomprese nell'arco temporale dal1983 al 1992.
2°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Numero di incontri ed intercoluzioniintercorsi con le strutture competentidella Giunta regionale ai fini dellavalutazione delle leggi regionaliindicate nella tabella escplicativa.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Proposta di legge di abrogazione didisposizioni legislative regionali voltoalla semplificazione dell'ordinamentoregionale.
CRITICITA’
In considerazione della circostanzache l'obiettivo è condiviso con ilServizio attivita' legislativa e qualita'della normazione della Giuntaregionale e della necessita' diacquisire il contributo dei diversisettori della Giunta regionale potrebbeverificarsi un eventualeridimensionamento dell'arcotemporale complessivo dell'interventodi semplificazione normativa.
NOTE
L'obiettivo è realizzato in strettacollaborazione e raccordo con ilServizio attivita' legislativa e qualita'della normazione della Giuntaregionale che avra' cura di effettuarela ricognizione e lo studio di una partedelle disposizioni legislative regionaliricomprese nell'arco temporale dal1983 al 1992.
3°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Pagina 160
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaACHILLE VITTORIO B7 ..CAPORALE ANNA D5 ..DI MURO FRANCESCA .. ..MORETTI MAURO C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1B7 Categ-B7-acc.B1 1C5 Categ.-C5 1D5 Categ-D5 N.A. 1
Fase 4 20,00 %
Fase 3 30,00 %
Fase 2 10,00 %
Fase 1 40,00 %
Fasi
Fase 1 di 4- Valore 80,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/10/2019Fine prevista:Ricognizione e classificazione per materia delle disposizioni legislative regionali adottate nel decennio 1983 -1992. Studio e interpretazione sistematica e diacronica delle stesse nell'ambito dei diversi settori materialiinteressati al fine di individuare quelle oggetto di una possibile abrogazione.
Fase 2 di 4- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/11/2019 31/12/2019Fine prevista:Predisposizione di una tabella esplicativa che indica, per ciascuna legge esaminata, i seguenti dati: classificazioneper materia, individuazione della Direzione o del Servizio regionale competente, valutazione in merito allapossibilità di procedere o meno all'abrogazione e brevi osservazioni e considerazioni in merito.
Fase 3 di 4- Valore 60,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 30/06/2020Fine prevista:Conivolgimento ed intercoluzione con i Servizi e le Direzioni della Giunta regionale competenti per materia al finedi condividere con le medesime strutture l'oggetto dell'intervento abrogativo e di acquisire eventuali ulteriori attinormativi connessi in relazione ai quali sarebbe opportuno procedere all'abrogazione.
Fase 4 di 4- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/07/2020 31/12/2020Fine prevista:Predisposizione della proposta di legge abrogativa delle disposizioni legislative regionali relative al periodointercorrente tra l'anno 1983 e l'anno 1992.
Pagina 161
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 80 0%
2 20 0%
3 60 0%
4 40 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 162
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SL - SERVIZIO LEGISLATIVO QUALITA' DELLA LEGISLAZIONE E STUDIResponsabile DOTT.SSA FRANCESCA DI MURO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Legislativo, Qualità della legislazione e studi
Corsi di formazione rivolti al personale dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali-modulo su "Il procedimento legislativo e la qualità dellanormazione".
Obiettivo 60
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di politiche di formazione continua del personale, nell’ottica di un processo di valorizzazione delle risorse umane, atto anche a sostenere efficacemente iprocessi dicambiamento;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Attivita' formative rivolte al personale dei Gruppiconsiliari e delle Segreterie "politiche" degli organiistituzionali (strutture di supporto a Presidente, VicePresidenti e Consiglieri segretari; segreterie Presidentidi Commissione e Giunta per il regolamento) darealizzare in collaborazione con le altre strutture dellaDirezione Affari della Presidenza e Legislativi,mediante specifici moduli finalizzatiall'apprendimento di nozioni fondamentali in ambitoregionale.Il Servizio legislativo curera' il modulo dedicato alprocedimento legislativo e alla qualita' dellalegislazione.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2020
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
- Preparazione materiale didattico;- Realizzazione del corso formativo per ilpersonale dei gruppi e delle segreteriepolitiche sul "procedimento legislativo equalita' della normazione".
RISULTATO ATTESO Miglioramento - per i profili attinenti il
Pagina 163
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualita'
(IMPATTO)
procedimento legislativo e la qualita' dellanormazione - dell'apportotecnico/qualitativo a compiti e funzionipropri dei Gruppi consiliari e dellesegreterie "politiche" degli organiistituzionali, da parte del personale ivifunzionalmente assegnato.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in collaborazionecon gli altri servizi della Direzione Affaridella Presidenza e legislativi.
2°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Completamento del corso formativo per ilpersonale dei gruppi e delle segreteriepolitiche su "Il procedimento legislativo equalita' della normazione".
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Miglioramento - per i profili attinenti ilprocedimento legislativo e la qualita' dellanormazione - dell'apportotecnico/qualitativo a compiti e funzionipropri dei Gruppi consiliari e dellesegreterie "politiche" degli organiistituzionali, da parte del personale ivifunzionalmente assegnato. Sviluppo eincremento delle specifiche competenzeanche in ragione delle ulteriori esigenzemanifestate da parte dei discenti.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato in collaborazionecon gli altri servizi della Direzione Affaridella Presidenza e legislativi.
3°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCAPORALE ANNA D5 ..D'AMBROSIO RITA D6 ..DI MURO FRANCESCA .. ..SIMEONI MARIA LAURA C3 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1C3 Categ.-C3 1D5 Categ-D5 N.A. 1D6 Categ-D6-acc.D3 1
Pagina 164
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 3 50,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/08/2019Fine prevista:Definizione delle procedure per la predisposizione e la realizzazione di un piano formativo rivolto al personale deiGruppi consiliari e delle Segreterie degli organi istituzionali, con particolare riguardo all'individuazione deidestinatari, agli ambiti materiali, al cronoprogramma e alla preparazione del materiale.
Fase 2 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/12/2019Fine prevista:Svolgimento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. le modalitàdi svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenze manifestate daidestinatari del corso o dettate da esigenze di carattere istituzionale.
Fase 3 di 3- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:Completamento dell'attività formativa secondo le modalità e nei tempi stabiliti mediante cronoprogramma. Lemodalità di svolgimento potranno eventualmente subire variazioni anche in ragione di particolari esigenzemanifestate dai destinatari del corso o dettate da esigenze di carattere istituzionale.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 50 0%
3 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 165
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SL - SERVIZIO LEGISLATIVO QUALITA' DELLA LEGISLAZIONE E STUDIResponsabile DOTT.SSA FRANCESCA DI MURO
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Legislativo, Qualità della legislazione e studi
Rinnovo dell'Assemblea regionale - gestione degliadempimenti connessi all'avvio della XI legislatura -VADEMECUM DEL CONSIGLIERE REGIONALE - Sezioni:Disposizioni generali- Incandidabilità, ineleggibilità edincompatibilità- Qualità della normazione
Obiettivo 64
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
In vista della conclusione della X legislatura e delrinnovo dell'Assemblea con le prossime elezioni chesi terranno nel 2019, il Servizio, in collaborazione congli altri Servizi della Direzione Affari della Presidenzae Legislativi, si pone l'obiettivo di mettere in attoazioni finalizzate ad ottimizzare la relazione con glistakeholder della Direzione medesima fornendo ainuovi Consiglieri proclamati eletti gli strumentinecessari per essere adeguatamente supportatinell'avvio della Legislatura attraverso l'aggiornamentodella sezione di propria competenza del Vademecumdel Consigliere gia' pubblicato sul sito internet delConsiglio regionale.In particolare il Servizio legislativo, qualita' dellalegislazione e studi provvedera' all'aggiornamento epubblicazione sul sito istituzionale del Consiglioregionale delle seguenti sezioni: Disposizioni generali- incandidabilita', ineleggibilita' ed incompatibilita' -trattamento economico dei consiglieri, disciplina suigruppi consiliari e sulle segreterie (solo conriferimento alle disposizioni legislative) - qualita'della normazione.Provvedera', altres, alla redazione di una schedainformativa ed illustrativa delle competenze delServizio nell'ambito del procedimento legislativoregionale.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/03/2019
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
Pagina 166
CONSIGLIO REGIONALE
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
- Aggiornamento e pubblicazione sulsito del Consiglio regionale delleseguenti sezioni del Vademecum delConsigliere: Disposizioni generali -incandidabilita', ineleggibilita' edincompatibilita' - trattamentoeconomico dei consiglieri, disciplinasui gruppi consiliari e sulle segreterie(solo con riferimento alle disposizionilegislative) - qualita' dellanormazione.- scheda informativa e illustrativadelle competenze del Servizionell'ambito del procedimentolegislativo regionale.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Ottimale avvio della Legislaturaattraverso un'adeguata informativa deiconsiglieri regionali in merito alprocedimento legislativo e alla qualita'della normazione.
CRITICITA’
NOTE
L'obiettivo è realizzato incollaborazione con gli altri Servizidella Direzione Affari dellaPresidenza e Legislativi.
2°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaACHILLE VITTORIO B7 ..CAPORALE ANNA D5 ..DI MURO FRANCESCA .. ..MORETTI MAURO C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1B7 Categ-B7-acc.B1 1C5 Categ.-C5 1
Pagina 167
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroD5 Categ-D5 N.A. 1
Fase 2 20,00 %
Fase 1 80,00 %
Fasi
Fase 1 di 2- Valore 80,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 28/02/2019Fine prevista:Ricognizione delle modifiche legislative statali e regionali intervenute nelle materie oggetto delle sezioni delVademecum del Consigliere di competenza del Servizio e conseguente aggiornamento delle seguenti sezioni:Disposizioni generali - Incandidabilità, ineleggibilità ed incompatibilità - Qualità della normazione.
Fase 2 di 2- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Predisposizione, ai fini della distribuzione ai Consiglieri, di una scheda informativa ed illustrativa delle attività dicompetenza del Servizio legislativo, qualità della legislazione e studi nell'ambito del procedimento legislativoregionale che confluirà in un dossier a cura della Direzione Affari della Presidenza e Legislativi a supportoinformativo dei Consiglieri in merito alle attività del Servizio.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 80 0%
2 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 168
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SL - SERVIZIO LEGISLATIVO QUALITA' DELLA LEGISLAZIONE E STUDIResponsabile DOTT.SSA FRANCESCA DI MURO
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Legislativo, Qualità della legislazione e studi
Azione di miglioramento - Rapporto sullo stato dellalegislazione approvata dal Consiglio regionale nell'anno2018.
Obiettivo 66
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Attivazione dei processi volti al miglioramento della funzione legislativa per la semplificazione e razionalizzazione del sistema di produzione delle leggi, anche mediante la predisposizione di Testi Unici;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
Il Rapporto esamina la produzione normativadell'anno 2018 con particolare riguardo ai dati e allecaratteristiche dell’attività legislativa e regolamentare,all’analisi della qualità tecnico-giuridica dellalegislazione, ai dati e alle informazioni in tema diriordino normativo. Contiene, inoltre, i dati relativi alcontenzioso costituzionale sia dal punto di vista deiricorsi governativi avverso le leggi della RegioneAbruzzo approvate nell'anno 2018, sia dal punto divista delle pronunce della Corte Costituzionaleadottate nell'anno 2018 sulle leggi delle RegioneAbruzzo.
DURATA DAL 01/01/20
19
AL 31/12/20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Predisposizione del rapporto sullostato della legislazione regionale perl'anno 2018.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Raccolta, elaborazione, monitoraggiodella legislazione regionale attraversosuccessivi passaggi di elaborazione edanalisi dei dati riferiti all'anno 2018.
CRITICITA’
NOTE
Pagina 169
CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualita'
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaACHILLE VITTORIO B7 ..D'AMBROSIO RITA D6 ..DI MURO FRANCESCA .. ..MORETTI MAURO C5 ..SIMEONI MARIA LAURA C3 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione Numero.. DIRIGENTE 1B7 Categ-B7-acc.B1 1C3 Categ.-C3 1C5 Categ.-C5 1D6 Categ-D6-acc.D3 1
Fase 1 100,00 %
Fasi
Fase 1 di 1- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Elaborazione di un'immagine grafica e sintetica ed esplicazione della stessa per ogni categoria dei dati inerenti laproduzione normativa ed il contenzioso costituzionale dell'anno 2018. Analisi, raggruppamento ed elaborazione deidati in base alla successione delle principali fasi di espletamento del procedimento legislativo: iniziativa legislativa,istruttoria in commissione e decisione in aula.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 170
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARIGENERALI STAMPA E COMUNICAZIONI
Pagina 171
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI
STAMPA E COMUNICAZIONI
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
10 Riorganizzazione fisica e logistica della biblioteca e apertura al pubblico
24 Comunicazione integrata e nuove soluzioni web 3.0 - "Emiciclo Social Corner"
38 Pillole di Emiciclo
52 Azione di Miglioramento - Anagrafe delle biblioteche abruzzesi
54 Una biblioteca ragionata: servizio di bibliografie tematiche agli utenti
55 Azione di miglioramento - potenziamento comunicazione ufficio stampa Pescara
56 A scuola di Emiciclo: il Consiglio regionale arriva in classe
68 Azione di miglioramento - Allineamento anagrafiche del protocollo informatico su sistema DoQui
75 Gestione ciclo della Performance ed adeguamento alle modifiche apportate al vigente Sistema di Valutazione.
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Pagina 172
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Stampa e Comunicazione
Riorganizzazione fisica e logistica della biblioteca eapertura al pubblico
Obiettivo 10
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVORiorganizzazione fisica e logistica della biblioteca a apertura al pubblico
UFFICIOUfficio stampa e comunicazione
DURATA PREVISTADAL 01.01.20
17
AL 31.12.2019
PESO: 3
TARGET/INDICATORI DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO (IMPATTO)
1° ANNUALITA’:
Apertura al pubblico
1° ANNUALITA’:
Miglioramento delle relazioni e
servizio all'utenza con maggiore
accrescimento di conoscenza del
patrimonio documentale
2° ANNUALITA':
Avvio della riorganizzazione
logistica della biblioteca nei locali
del nuovo Emiciclo.
2° ANNUALITA':
Trasferimento della biblioteca
almeno al 50%.
3° ANNUALITA':
Completamento della
riorganizzazione logistica della
biblioteca presso i locali del
nuovo Emiciclo e intitolazione
della biblioteca.
3° ANNUALITA':
Trasferimento totale della
biblioteca e sua intitolazione.
CRITICITA’ NOTE
1° ANNUALITA’: 1° ANNUALITA’:
2° ANNUALITA': 2° ANNUALITA':
Pagina 173
CONSIGLIO REGIONALE
La riorganizzazione logistica
dipende dalla fine dei lavori di
ristrutturazione dell'Emiciclo.
3° ANNUALITA':
La riorganizzazione logistica
dipende dalla fine dei lavori di
ristrutturazione dell'Emiciclo.
3° ANNUALITA':
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaARDUINI GIAMPAOLO D6 ..BARTOLOMUCCI PAOLA C5 ..DE LUCA NUNZIO MARIA C1 ..DI GIAMBERARDINO DOMENICO B2 ..FAIETA STEFANO C1 ..FIORA' MARINO C1 ..MANGANARO MARIA B3 ..MASSIMIANI ALFIERO B7 ..MINI VINCENZO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1B3 Categ.B3-acc.B1 1B7 Categ-B7-acc.B1 1C1 Categ.-C1 3C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D6 Categ-D6 N.A. 1
Fase 5 50,00 %
Fase 4 50,00 %
Fasi
Fase 4 di 5- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/12/2018Fine prevista:Riorganizzazione logistica della biblioteca nel nuovo Emiciclo e intitolazione
Fase 5 di 5- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Riorganizzazione logistica della biblioteca nel nuovo Emiciclo e intitolazione
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
4 100 0%
5 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 174
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Stampa e Comunicazione
Comunicazione integrata e nuove soluzioni web 3.0 -"Emiciclo Social Corner"
Obiettivo 24
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO: Ufficio stampa e comunicazione
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
Aggregazione prodotti multimediali realizzatidall’ufficio (Notizie, ACRA, video youtube,Twitter, Facebook, Instagram) attraverso unportale web dedicato alla comunicazioneistituzionale del Consiglio regionale. Alla nuovapagina l’utente potr accedere attraverso appositolink grafico situato all'interno del sito delConsiglio. Il nuovo web format sar interamentegestito, aggiornato e coordinato in autonomia daigiornalisti dell’Ufficio Stampa
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2019
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 2
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°
Annualità
TARGET Effettiva creazione del portale
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
L’obiettivo si prefigge un triplicescopo: 1) potenziare il livello ditrasparenza e accessibilità dei prodottiinformativi realizzati per il Consiglioregionale; 2) semplificare l’accesso aicontenuti multimediali, rendendo piùchiaro e intelligibile il processo diricerca delle notizie legate all’attivitàdel Consiglio regionale; 3) costruire
Pagina 175
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
database aggiornati sulle funzioni,l’attività e i processi legislativi delConsiglio regionale da caricare suapposita sezione del nuovo portale adisposizione di operatoridell’informazione e altri soggettiinteressati.
CRITICITA’
NOTE
Il dipendente Arduini Giampaolo dal1/01/2017 ricopre la posizioneorganizzativa di responsabiledell’Ufficio “Stampa eComunicazione”
2°Annualità
TARGET10000 visite al portale entro il31/12/2019
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
L’obiettivo si prefigge un triplicescopo: 1) potenziare il livello ditrasparenza e accessibilità dei prodottiinformativi realizzati per il Consiglioregionale; 2) semplificare l’accesso aicontenuti multimediali, rendendo piùchiaro e intelligibile il processo diricerca delle notizie legate all’attivitàdel Consiglio regionale; 3) costruiredatabase aggiornati sulle funzioni,l’attività e i processi legislativi delConsiglio regionale da caricare suapposita sezione del nuovo portale adisposizione di operatoridell’informazione e altri soggettiinteressati.
CRITICITA’
NOTE
Il dipendente Arduini Giampaolo dal1/01/2017 ricopre la posizioneorganizzativa di responsabiledell’Ufficio “Stampa eComunicazione”
3°
Annualità
TARGET
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaARDUINI GIAMPAOLO D6 ..BARTOLOMUCCI PAOLA C5 ..DE LUCA NUNZIO MARIA C1 ..DI GIAMBERARDINO DOMENICO B2 ..FAIETA STEFANO C1 ..FIORA' MARINO C1 ..
Pagina 176
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaMANGANARO MARIA B3 ..MASSIMIANI ALFIERO B7 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1B3 Categ.B3-acc.B1 1B7 Categ-B7-acc.B1 1C1 Categ.-C1 3C5 Categ.-C5 1D6 Categ-D6 N.A. 1
Fase 11 5,00 %
Fase 10 5,00 %
Fase 9 10,00 %Fase 8 10,00 %
Fase 7 10,00 %
Fase 6 10,00 %
Fase 5 10,00 %
Fase 4 10,00 %Fase 3 10,00 %
Fase 2 10,00 %
Fase 1 10,00 %
Fasi
Fase 1 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 28/02/2018Fine prevista:Mappatura dei contenuti informativi, multimediali (statici e dinamici) e interattivi da inserire all’interno del nuovoportale “Comunicazione”
Fase 2 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/03/2018 30/04/2018Fine prevista:Ideazione grafica di massima delle sezioni del sito e della disposizione delle “anteprime” all'interno dellaHomepage
Fase 3 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/04/2018 30/06/2018Fine prevista:Attivazione procedura di evidenza pubblica per l’assegnazione a società di web-editing della realizzazione tecnicadel portale
Fase 4 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/05/2018 31/07/2018Fine prevista:Richiesta all’Ufficio Informatica per l’inserimento del pulsante di collegamento (link) al nuovo portale“Comunicazione” all’interno della homepage del sito istituzionale del Consiglio regionale
Fase 5 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/07/2018 31/10/2018Fine prevista:Iter di assegnazione del lavoro di costruzione sito a società informatica e realizzazione definiva della struttura delportale
Fase 6 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/09/2018 31/10/2018Fine prevista:Formazione dei giornalisti dell’ufficio stampa sulle metodiche di aggiornamento dei contenuti e caricamento sulsito dei prodotti multimediali
Fase 7 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/11/2018 31/12/2018Fine prevista:Caricamento primi contenuti di informazione multimediale e inizio fase di aggiornamento quotidiano dei prodotticomunicativi caricati. (fase di test)
Pagina 177
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 8 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Promozione nuovo portale attraverso campagna di comunicazione con destinatari interni ed esterni al Palazzo.Destin, interni: Consiglieri regionali, dipendenti. Destin. esterni: Altre P.A., sindacati, ordini, associazione, testategiornalistiche, etc. Tra gli strumenti previsti dalla campagna si prevedono: comunicati stampa, video promozionale,logo ad hoc, presentazione del progetto in Conferenza Capigruppo, Conferenza stampa di presentazione
Fase 9 di 11- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Gestione a regime del portale e aggiornamento continuo dei contenuti sul portale
Fase 10 di 11- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/07/2019Fine prevista:Primo report degli accessi al portale e verifica della rispondenza dell’azione agli obiettivi prefissati. La misurazionedegli accessi, realizzata per sezione oltre che per accesso diretto alla homepage, consentirà, eventualmente, dirimodulare le strategie di impaginazione della homepage e delle altre sezioni in funzione dei “gusti” (impression)dei cittadini/visitatori.
Fase 11 di 11- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/08/2019 31/12/2019Fine prevista:Report ai 12 mesi: verifica degli accessi nel primo anno di vita del portale. Si verificherà anche il piazzamento delsito sui maggiori motori di ricerca e, con appositi indicatori, valuteremo il flusso di interazione con i contenuti.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 10 0%
2 10 0%
3 10 0%
4 10 0%
5 10 0%
6 10 0%
7 10 0%
8 10 0%
9 10 0%
10 5 0%
11 5 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 178
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Stampa e Comunicazione
Pillole di EmicicloObiettivo 38
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
Realizzazione e affidamento all'esterno di unapubblicazione a servizio dei nuovi consiglieriregionali che riassuma tutte le attivita' e i serviziche si svolgono all'interno dell'Assemblealegislativa.
DURATA DAL01/01/2019
AL 15/07/2019
PESO 1
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Realizzazione, stampa e consegnadella pubblicazione ai neo consiglieri.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Il volume "Pillole di Emiciclo" offrira'ai nuovi consiglieri un valido supportoallo svolgimento della loro attivita'consiliare. Vedere raccolti in un unicotesto documenti, contatti e altreinformazioni utili al lavoro consiliaresiamo convinti che renderà piu' snelloil lavoro politico-istituzionale dei neoeletti e delle loro segreterie.
CRITICITA’Tempi di insediamento della nuovalegislatura
NOTE
2° TARGET/INDICATORE DI
Pagina 179
CONSIGLIO REGIONALE
Annualità
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaARDUINI GIAMPAOLO D6 ..DE LUCA NUNZIO MARIA C1 ..FAIETA STEFANO C1 ..FIORA' MARINO C1 ..MINI VINCENZO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC1 Categ.-C1 3C4 Categ.-C4 1D6 Categ-D6 N.A. 1
Fase 7 10,53 %
Fase 6 10,53 %Fase 5 10,53 %
Fase 4 21,05 %
Fase 3 10,53 %
Fase 2 15,79 %
Fase 1 21,05 %
Fasi
Fase 1 di 7- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 15/02/2019Fine prevista:Redazione dei testi
Fase 2 di 7- Valore 6,00 % Inizio previsto: 01/02/2019 28/02/2019Fine prevista:Scelta delle foto che accompagneranno la pubblicazione
Fase 3 di 7- Valore 4,00 % Inizio previsto: 01/03/2019 31/03/2019Fine prevista:Inserimento di una sezione "Giuridico-Istituzionale" all'interno della pubblicazione comprendente: Statutoregionale, Regolamento interno del Consiglio, Costituzione.
Fase 4 di 7- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 15/06/2019Fine prevista:Realizzazione delle foto dei neo-consiglieri regionali eletti da inserire nella pubblicazione.
Fase 5 di 7- Valore 4,00 % Inizio previsto: 01/05/2019 01/06/2019Fine prevista:Prima stampa di verifica e correzione delle bozze
Pagina 180
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 6 di 7- Valore 4,00 % Inizio previsto: 01/06/2019 01/07/2019Fine prevista:Stampa definitiva del volume (circa 500 copie)
Fase 7 di 7- Valore 4,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 15/07/2019Fine prevista:Consegna della pubblicazione ai consiglieri regionali nel corso della prima seduta di insediamento della legislatura
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 8 0%
2 6 0%
3 4 0%
4 8 0%
5 4 0%
6 4 0%
7 4 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 181
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Stampa e Comunicazione
Azione di Miglioramento - Anagrafe delle bibliotecheabruzzesi
Obiettivo 52
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
L'obiettivo intende organizzare i servizibibliotecari operando una mappatura delleBiblioteche presenti nel territorio regionale. Sitratta di una ricognizione utile all'utente esternoche lo supportera' nella ricerca di materialebibliografico non presente nella Biblioteca delConsiglio regionale.
DURATA DAL 01/01/20
19
AL 31/12/20
19
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Realizzazione di un elenco dettagliatoe inserimento del link al documentoall'interno del sito webwww.emiciclonews.it
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Il lavoro svolto aiutera' il fruitoredella biblioteca del consiglioregionale a scoprire le altre realta'bibliotecarie sparse sul territorioregionale. Questo allo scopo dipermettere all'utente di individuarelibri non presenti nella nostrabiblioteca attraverso un sistema di reteche agevoli la sua ricerca e conduca al
Pagina 182
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
risultato voluto. Inoltre, i preziosicontatti individuati permetteranno infuturo di attivare collaborazioni oscambi librari con le altre biblioteche.
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaARDUINI GIAMPAOLO D6 ..BARTOLOMUCCI PAOLA C5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC5 Categ.-C5 1D6 Categ-D6 N.A. 1
Fase 5 26,32 %Fase 4 21,05 %
Fase 3 26,32 %Fase 2 26,32 %
Fasi
Fase 2 di 5- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/07/2019Fine prevista:Ricerca delle anagrafiche delle Biblioteche pubbliche e private sparse in tutto il territorio regionale attraverso unameticolosa analisi dei siti web dei comuni, delle province, delle Curie, delle Scuole, Università e altri enti chepotrebbero gestire tali dati.
Fase 3 di 5- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/06/2019 01/10/2019Fine prevista:Verifica dei dati acquisiti tramite telefonate, mail ed ogni tipologia di contatti utili, anche eventualmente recandociin loco. Tale attività ha lo scopo di verificare se le biblioteche individuate siano effetivamente operative epotenzialmente fruibuili dagli utenti.
Pagina 183
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 4 di 5- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/10/2019 15/10/2019Fine prevista:Inserimento della documentazione relativa a questo lavoro tramite link a una sezione dedicata del sitowww.emiciclonews.it
Fase 5 di 5- Valore 10,00 % Inizio previsto: 16/10/2019 31/12/2019Fine prevista:Realizzazione di una Giornata Informativa sull'Anagrafe delle Biblioteche. L' Evento prevederà l'invito di qualcheResponsabile delle Biblioteche individuate e qualche Consigliere di detti territori. Lo scopo è quello di presentare ilprogetto e visitare la Biblioteca dell'Emiciclo così da instaurare proficue collaborazioni tra le biblioteche del territoroabruzzese.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
2 10 0%
3 10 0%
4 8 0%
5 10 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 184
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Stampa e Comunicazione
Una biblioteca ragionata: servizio di bibliografietematiche agli utenti
Obiettivo 54
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVO
L’obiettivo si prefigge di realizzare delle raccoltebibliografiche ragionate in base a macroaree tematiche.Cio' allo scopo di facilitare la consultazione delpatrimonio librario agli utenti esterni. L’obiettivo, infatti,parte dalla considerazione che per l’utente orientarsi inricerche specifiche anche in una bibliotecamedio-piccola puo' rappresentare una difficolta'. Lebibliografie cosi' immaginate consentono di semplificarel’accesso al patrimonio librario, proporre temi utili perricerche scolastiche o tesi di laurea, diminuire i tempi diricerca individuale del testo. Il lavoro ideato consentira',inoltre, di agevolare l’azione legislativa e politica deiconsiglieri regionali, offrendo l’opportunita' di unaccesso semplificato alle materie specifiche dellabiblioteca e dando anche la possibilita', su richiesta, dipreparare bibliografie personalizzate. I documentibibliografici saranno resi disponibili sul sito dellabiblioteca del consiglio regionale e fruibili in formacartacea all’interno dei locali della biblioteca. Inparticolare si vogliono realizzare bibliografie tematicheper le seguenti aree: 1) Statuto regionale e atti consiliari;2) Parchi d'Abruzzo; 3) Immigrazione e migrazione; 4)Maggiori letterati abruzzesi (Silone, Flaiano,D'Annunzio, Croce); 5)Storia d'Abruzzo; 6) Tratturi:storia e tradizione; 7) Brigantaggio; 8) Ricostruzione eterremoto; 9) Shoah e Foibe.
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2021
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
Pagina 185
CONSIGLIO REGIONALE
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Realizzazione delle bibliografie su 3temiindicati nella descrizione dell'obiettivoconinserimento dei documenti sullasezione"biblioteca" del sito www.emiciclonews.it estampa cartacea da tenere inbiblioteca.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Le bibliografie "orientate" su basetematicaaiuteranno gli utenti della bibliotecaad individuare piu' facilmente i libricheappartengono a determinati temi traquellimaggiormenti richiesti. La ricercaindividuale dei testi, infatti,nonostante la bonta' dei sistemi dedicati online (SBN), comporterebbetempi lunghi e, a volte, la nonimmediata individuazione dellatotalita' del patrimonio bibliograficopresente in biblioteca sul temaspecifico. Il nuovo servizio offrira',inoltre, spunti didattici per l'eventualerealizzazione di tesi di laurea, ricerchestoriche,realizzazione di progettiscientifici.
CRITICITA’
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Realizzazione delle bibliografie su 3temiindicati nella descrizione dell'obiettivoconinserimento dei documenti sullasezione"biblioteca" del sito www.emiciclonews.it estampa cartacea da tenere inbiblioteca.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Le bibliografie "orientate" su basetematicaaiuteranno gli utenti della bibliotecaad individuare piu' facilmente i libricheappartengono a determinati temi traquellimaggiormenti richiesti. La ricercaindividuale dei testi, infatti,nonostante la bonta' dei sistemi
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CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
dedicati online (SBN), comporterebbetempi lunghi e, a volte, la nonimmediata individuazione dellatotalita' del patrimonio bibliograficopresente in biblioteca sul temaspecifico. Il nuovo servizio offrira',inoltre, spunti didattici per l'eventualerealizzazione di tesi di laurea, ricerchestoriche,realizzazione di progettiscientifici.
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Realizzazione delle bibliografie su 3temiindicati nella descrizione dell'obiettivoconinserimento dei documenti sullasezione"biblioteca" del sito www.emiciclonews.it estampa cartacea da tenere inbiblioteca.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Le bibliografie "orientate" su basetematicaaiuteranno gli utenti della bibliotecaad individuare piu' facilmente i libricheappartengono a determinati temi traquellimaggiormenti richiesti. La ricercaindividuale dei testi, infatti,nonostante la bonta' dei sistemi dedicati online (SBN), comporterebbetempi lunghi e, a volte, la nonimmediata individuazione dellatotalita' del patrimonio bibliograficopresente in biblioteca sul temaspecifico. Il nuovo servizio offrira',inoltre, spunti didattici per l'eventualerealizzazione di tesi di laurea, ricerchestoriche,realizzazione di progettiscientifici.
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaARDUINI GIAMPAOLO D6 ..BARTOLOMUCCI PAOLA C5 ..DI GIAMBERARDINO DOMENICO B2 ..MANGANARO MARIA B3 ..MASSIMIANI ALFIERO B7 ..MINI VINCENZO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1B3 Categ.B3-acc.B1 1B7 Categ-B7-acc.B1 1C4 Categ.-C4 1
Pagina 187
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC5 Categ.-C5 1D6 Categ-D6 N.A. 1
Fase 15 6,06 %
Fase 14 6,06 %
Fase 13 7,58 %Fase 12 7,58 %Fase 11 6,06 %
Fase 10 6,06 %
Fase 9 6,06 %
Fase 8 7,58 %
Fase 7 7,58 %
Fase 6 6,06 %Fase 5 6,06 % Fase 4 6,06 %
Fase 3 7,58 %
Fase 2 7,58 %
Fase 1 6,06 %
Fasi
Fase 1 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Ricerca sul catalogo online della biblioteca (portale Polo aquilano SBN) dei testi da inserire all'interno dellebibiliografie. La ricerca procederà per parole chiave o per autore.
Fase 2 di 15- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 30/06/2019Fine prevista:Riscontro allo scaffale dei testi non individutati online e annotazione delle collocazioni e dei numeri in inventarioper singolo volume.
Fase 3 di 15- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 15/10/2019Fine prevista:Lavoro di compilazione delle schede per singolo libro individuato. La scheda dovrò contenere: titolo, autore,editore, anno di stampa, immagine della copertina, numero di collocazione, numero di inventario.
Fase 4 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 16/10/2019 31/12/2019Fine prevista:Compilazione delle tre bibliografie tematiche attraverso la raccolta delle schede dei volumi e creazione dei file pdfrelativi alle singole aree tematiche.
Fase 5 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/11/2019 31/12/2019Fine prevista:Pubblicazione online su www.emiciclonews.it e stampa cartacea delle bibliografie da tenere in biblioteca.
Fase 6 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/03/2020Fine prevista:Ricerca sul catalogo online della biblioteca (portale Polo aquilano SBN) dei testi da inserire all'interno dellebibiliografie. La ricerca procederà per parole chiave o per autore.
Fase 7 di 15- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/04/2020 30/06/2020Fine prevista:Riscontro allo scaffale dei testi non individutati online e annotazione delle collocazioni e dei numeri in inventarioper singolo volume.
Fase 8 di 15- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/07/2020 15/10/2020Fine prevista:Lavoro di compilazione delle schede per singolo libro individuato. La scheda dovrò contenere: titolo, autore,editore, anno di stampa, immagine della copertina, numero di collocazione, numero di inventario.
Fase 9 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 16/10/2020 31/12/2020Fine prevista:Compilazione delle tre bibliografie tematiche attraverso la raccolta delle schede dei volumi e creazione dei file pdfrelativi alle singole aree tematiche.
Fase 10 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/11/2020 31/12/2020Fine prevista:Pubblicazione online su www.emiciclonews.it e stampa cartacea delle bibliografie da tenere in biblioteca.
Pagina 188
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 11 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/01/2021 31/03/2021Fine prevista:Ricerca sul catalogo online della biblioteca (portale Polo aquilano SBN) dei testi da inserire all'interno dellebibiliografie. La ricerca procederà per parole chiave o per autore.
Fase 12 di 15- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/04/2021 30/06/2021Fine prevista:Riscontro allo scaffale dei testi non individutati online e annotazione delle collocazioni e dei numeri in inventarioper singolo volume.
Fase 13 di 15- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/07/2021 15/10/2021Fine prevista:Lavoro di compilazione delle schede per singolo libro individuato. La scheda dovrò contenere: titolo, autore,editore, anno di stampa, immagine della copertina, numero di collocazione, numero di inventario.
Fase 14 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 16/10/2021 31/12/2021Fine prevista:Compilazione delle tre bibliografie tematiche attraverso la raccolta delle schede dei volumi e creazione dei file pdfrelativi alle singole aree tematiche.
Fase 15 di 15- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/11/2021 31/12/2021Fine prevista:Pubblicazione online su www.emiciclonews.it e stampa cartacea delle bibliografie da tenere in biblioteca.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
11 8 0%
1 8 0%
2 10 0%
3 10 0%4 8 0%
5 8 0%
6 8 0%
7 10 0%
8 10 0%
9 8 0%
10 8 0%
12 10 0%
13 10 0%
14 8 0%
15 8 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 189
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Stampa e Comunicazione
Azione di miglioramento - potenziamento comunicazioneufficio stampa Pescara
Obiettivo 55
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
Potenziamento della sede di Pescara al fine direndere più efficace e riconoscibile lacomunicazione istituzionale dei Consiglieriregionali che quotidianamente frequentano gliuffici di Piazza Unione.
DURATA DAL 01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Uniformare la comunicazione delPalazzo del Consiglio a quelladell’Emiciclo anche dal punto divista grafico e qualitativo.Realizzazione del banner/vela oinstallazione fissa in una stanzaadibita a piccolo set diregistrazione.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Offrire ai Consiglieri e ai gruppi,che spesso convocano a Pescara leloro conferenze stampa, lemedesime opportunità di accesso efruibilità che trovano nella sedeaquilana. Questo anche nell’ottica
Pagina 190
CONSIGLIO REGIONALE
1°Annualità
di una comunicazione più smart efruibile attraverso i social media.
CRITICITA’
NOTE
2°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaARDUINI GIAMPAOLO D6 ..DE LUCA NUNZIO MARIA C1 ..FAIETA STEFANO C1 ..FIORA' MARINO C1 ..MINI VINCENZO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC1 Categ.-C1 3C4 Categ.-C4 1D6 Categ-D6 N.A. 1
Fase 4 29,41 %Fase 3 17,65 %
Fase 2 29,41 % Fase 1 23,53 %
Fasi
Fase 1 di 4- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista: Individuazione della tipografia
Fase 2 di 4- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Ideazione grafica
Fase 3 di 4- Valore 6,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 30/04/2019Fine prevista:Realizzazione del banner
Pagina 191
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 4 di 4- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/05/2019 31/12/2019Fine prevista:Pianificazione della collocazione (vela o installazione fissa in una stanza adibita a piccolo set di registrazione)
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 8 0%
2 10 0%
3 6 0%
4 10 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 192
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Stampa e Comunicazione
A scuola di Emiciclo: il Consiglio regionale arriva inclasse
Obiettivo 56
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Rafforzamento della funzione di comunicazione e informazione istituzionali del Consiglio Regionale, con particolare attenzione alle azioni tese a favorire la promozione di maggiori livellidi trasparenza dell’azione amministrativa e l’anticorruzione
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
L'obiettivo, proposto su base biennale, intendepotenziare l'opera di conoscenza e partecipazionedegli studenti abruzzesi sulle attivita' delConsiglio regionale, in particolare su quei tipi distrumenti di partecipazione che coinvolgonodirettamente i cittadini. La prima fase prevede larealizzazione di un giornalino a fumetti diagevole lettura che riepiloghi le principali attivita'dell'Assemblea legislativa regionale. L'opuscolosara' lo spunto per organizzare 4 incontri (unascuola per ogni provincia, tra istituti secondari esuperiori) in cui il personale dell'ufficio stampainsieme ad un consigliere regionale,presenteranno organi, funzioni e attivita' delConsiglio. Nella seconda annualita' si intenderealizzare con le risorse interne dell'ufficio unvideo da proiettare in occasione delle numerosevisite di studenti al Palazzo dell'Emiciclo.
DURATA DAL01/01/2019
AL 31/12/2020
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
Pagina 193
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Realizzazione e stampa del fumetto eattivazione di 4 incontri nelle scuoledelle provincie regionali.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
L'attivita' si propone di ampliare laconoscenza dell'azione democraticache realizza l'Assemblea legislativasviluppando progetti ad hoc dicomunicazione e divulgazione direttiagli studenti di scuola media esuperiore. Ci aspettiamo che questotipo di attivita' consenta di renderefruibile al pubblico dei giovanilinguaggi e metodiche tipiche deiprocessi decisionali di democrazia chenon sempre trovano facilecomprensione all'esterno.
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Realizzazione del video promozionalepensato per gli studenti in visita alPalazzo.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Grazie al nuovo video promozionalegli studenti che iniziano la loro visitaall'Emiciclo potranno avere in pochiminuti un quadro chiaro e dettagliatodi tutta la "vita" del Palazzo. Leimmagini accattivanti e l'esposizionechiara dei concetti (anche attraversoutilizzo di infografica) renderanno piùpiacevole e consapevole lapermanenza all'interno della sededell'Assemblea regionale.
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaARDUINI GIAMPAOLO D6 ..BARTOLOMUCCI PAOLA C5 ..DE LUCA NUNZIO MARIA C1 ..DI GIAMBERARDINO DOMENICO B2 ..FAIETA STEFANO C1 ..FIORA' MARINO C1 ..MANGANARO MARIA B3 ..MASSIMIANI ALFIERO B7 ..MINI VINCENZO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB2 Categ.B2-acc.B1 1B3 Categ.B3-acc.B1 1B7 Categ-B7-acc.B1 1
Pagina 194
CONSIGLIO REGIONALE
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC1 Categ.-C1 3C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D6 Categ-D6 N.A. 1
Fase 14 7,41 %
Fase 13 5,56 %
Fase 12 9,26 %Fase 11 7,41 %
Fase 10 5,56 %
Fase 9 7,41 %
Fase 8 5,56 %
Fase 7 9,26 %
Fase 6 7,41 %
Fase 5 9,26 % Fase 4 5,56 %Fase 3 3,70 %
Fase 2 9,26 %
Fase 1 7,41 %
Fasi
Fase 1 di 14- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 28/02/2019Fine prevista:Scelta della tipografia e del fumettista
Fase 2 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/03/2019 15/04/2019Fine prevista:Impostazione di una bozza narrativa da consegnare al disegnatore per la realizzazione dei fumetti.
Fase 3 di 14- Valore 4,00 % Inizio previsto: 16/04/2019 30/06/2019Fine prevista:Realizzazione delle bozze e revisione del progetto grafico.
Fase 4 di 14- Valore 6,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/08/2019Fine prevista:Stampa tipografica dei volumi (min. 1000 copie)
Fase 5 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 30/09/2019Fine prevista:Presentazione del volume e dell'iniziativa con una conferenza stampa
Fase 6 di 14- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 30/09/2019Fine prevista:Individuazione delle scuole disponibili ad ospitare gli incontri
Fase 7 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/10/2019 31/12/2019Fine prevista:Realizzazione dei 4 incontri nelle scuole della regione (uno per provincia)
Fase 8 di 14- Valore 6,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 28/02/2020Fine prevista:Selezioni immagini d'archivio per realizzazione video promozionale scuole.
Fase 9 di 14- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/03/2020 31/03/2020Fine prevista:Realizzazione di nuove immagini non comprese tra quelle d'archivio.
Fase 10 di 14- Valore 6,00 % Inizio previsto: 01/04/2020 30/04/2020Fine prevista:Scelta delle musiche di sottofondo e realizzazione registrazioni audio voce narrante.
Fase 11 di 14- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/06/2020 30/06/2020Fine prevista:ideazione, progettazione e realizzazione di infografiche da inserire all'interno del video.
Pagina 195
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 12 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/07/2020 30/09/2020Fine prevista:Montaggio del video
Fase 13 di 14- Valore 6,00 % Inizio previsto: 01/10/2020 31/10/2020Fine prevista:Inserimento del prodotto video all'interno del sito web dell'ufficio stampa (www.emiciclonews.it) e sui canali socialdel Consiglio regionale.
Fase 14 di 14- Valore 8,00 % Inizio previsto: 01/11/2020 31/12/2020Fine prevista:Proiezione finale in occasione delle visite all'Emiciclo ed eventuiale utilizzo per gli incontri all'interno delle scuoleregionali.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 8 0%
2 10 0%
3 4 0%
4 6 0%
5 10 0%
6 8 0%
7 10 0%8 6 0%
9 8 0%
10 6 0%
11 8 0%
12 10 0%
13 6 0%
14 8 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 196
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: SEGRETERIA DEL PRESIDENTEProgetto:
P03
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Protocollo, Controllo di gestione e URP
Azione di miglioramento - Allineamento anagrafiche delprotocollo informatico su sistema DoQui
Obiettivo 68
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Miglioramento dell’attivita’ di informatizzazione delle procedure e incremento diffuso del livello di Digitalizzazione del flusso documentale;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
Il Consiglio regionale ha adottato sin dall'anno 2014 ilprotocollo informatizzato su un nuovo Sistema diprotocollazione"DoquiActa" fornito a riuso dal CSIPiemonte. L'uso prolungato del sistema nel tempo, con ilsusseguirsi di diversi operatori all'Ufficio Protocollo,nonchè la facoltà di protocollazione in uscita attribuita aglioperatori di tutto il Consiglio regionale, ha creato la errataduplicazione di numerosi mittenti e destinatari, laproliferazione in varie forme di uno stesso soggetto inanagrafica (identità multiple) venendo meno al rispettodelle regole previste nel manuale di gestione documentale.Poichè tale situazione comporta inefficienze nella gestionedel protocollo, si propone una revisione straordinaria deimetadati relativi a mittenti e destinatari con la collocazionedelle posizioni riconducibili ad una sola persona fisica ogiuridica e con il corretto uso delle regole ortografiche e deisegni di interpunzione, denominazioni e acronimi. In talmodo un sistema di registrazione omogeneo nelle vociriferite all'anagrafica permette una più veloce e proficuaricerca dei documenti protocollati. Inoltre la creazione dicategorie anagrafiche, funzione attiva nel sistema ma nonancora utilizzata, induce ad accelerare la procedura diindividuazione del protocollo oggetto di ricerca.
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL 01/01/201
9
AL 31/12/201
9
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1° TARGET/INDICATORE DI Esame del 10% delle posizioni
Pagina 197
CONSIGLIO REGIONALE
Annualità
RISULTATO
anagrafiche presenti sul sistema eriduzione dei metadati relativi amittenti/destinatari ad una per ciascunapersona fisica o giuridica.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Maggiore efficienza e velocità nellaricerca e nella protocollazione deidocumenti
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCERVELLI VINCENZA B7 ..COLLACCIANI MARIA ESTERINA B7 ..IANNI MARIO B7 ..MARINI ANGELO B4 ..NATRELLA MIRIAM C3 ..SETTE ANGELA LAURA D5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB4 Categ-B4-acc.B3 1B7 Categ-B7-acc.B1 3C3 Categ.-C3 1D5 Categ-D5-acc.D1 1
Fase 3 40,00 %
Fase 2 30,00 %
Fase 1 30,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Ricognizione di tutte le posizioni ed individuazione delle duplicazioni e delle registrazioni anagrafiche non conformi
Pagina 198
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 di 3- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 30/06/2019Fine prevista:Esame della situazione della singola posizione e raffronto con tutti i protocollisti attivi sul DoQui, al fine diconcordare le collazioni possibili
Fase 3 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Abbinamento delle posizioni riconducibili alla stessa persona fisica o giuridica e creazione delle categorieanagrafiche di riferimento
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
2 30 0%
1 30 0%
3 40 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 199
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SPAS - SERVIZIO SEGRETERIA DEL PRESIDENTE AFFARI GENERALI STAMPA ECOMUNICAZIONI
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: DIREZIONE AFFARI DELLA PRESIDENZA E LEGISLATIVISERVIZI: Servizio Segreteria del Presidente, Affari Generali, Stampa e ComunicazioneUFFICI: Ufficio Protocollo, Controllo di gestione e URP
Gestione ciclo della Performance ed adeguamento allemodifiche apportate al vigente Sistema di Valutazione.
Obiettivo 75
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Monitoraggio e razionalizzazione delle procedure e dell’impiego dellerisorse, finalizzati soprattutto alla riduzione ed al contenimento dei costi;
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
La gestione del ciclo della Performance viene svolto in
supporto all’O.I.V., dall’Ufficio protocollo, controllo di
gestione e URP rappresentandone il “core business”:
costituisce infatti un impegno importante per la struttura,
chiamata a presidiare il complesso di attività che si
snodano nell’arco dell’intero anno.
Come è noto la gestione della Performance va dalla
pianificazione strategica, al monitoraggio in corso di
esercizio, fino al processo di misurazione e valutazione
della Performance organizzativa ed individuale,
strutturandosi quale delicato e complesso processo anche
per quanto riguarda il rispetto della tempistica prevista dal
sistema di misurazione e di valutazione in uso presso il
Consiglio Regionale, sistema quest’ultimo peraltro
attualmente in fase di modifica.
Pertanto, nel corso del 2019 l’Ufficio sarà impegnato anche
nell’attività di recepimento delle modifiche apportate al
Sistema ed al conseguente adeguamento dei moduli di
lavoro in supporto all’Organismo Indipendente di
Valutazione.
DURATA DAL01.01.2019
AL 31.12.2019
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
Pagina 200
CONSIGLIO REGIONALE
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Piano della Performance, ProgrammaOperativo, Relazione art. 10 del d.lgs.150/2009, proposta di delibera perl'approvazione del Piano dellaPerfomance, proposta di delibera per lachiusura del ciclo della Performance,proposta di delibera per l'approvazionedella relazione art. 10 del d.lgs.150/2009.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Documenti che enucleino l'efficenza e laproduttività del Consiglio Regionale dapubblicare sul sito istituzionale anche aifini del coinvolgimento degli stakeholder
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaNATRELLA MIRIAM C3 ..SETTE ANGELA LAURA D5 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC3 Categ.-C3 1D5 Categ-D5-acc.D1 1
Fase 10 5,00 %
Fase 9 10,00 %
Fase 8 5,00 %Fase 7 5,00 %Fase 6 10,00 %
Fase 5 5,00 %
Fase 4 25,00 %
Fase 3 10,00 % Fase 2 15,00 %
Fase 1 10,00 %
Fasi
Fase 1 di 10- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 20/01/2019Fine prevista:Consuntivo Performance 2018 e raccolta relazioni sulla Performance di tutte le strutture del Consiglio per l’inoltroall’Organismo Indipendente di Valutazione.
Pagina 201
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 di 10- Valore 15,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/03/2019Fine prevista:Predisposizione del Programma Operativo, introdotto dalla Legge Regionale n. 48/2014 quale strumento diattuazione del principio della Programmazione e correlata proposta di delibera U.P. di approvazione.
Fase 3 di 10- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/03/2019Fine prevista:Recepimento delle modifiche al Sistema di misurazione e valutazione della Performance organizzativa edindividuale al fine dell’adeguamento dei moduli di lavoro.
Fase 4 di 10- Valore 25,00 % Inizio previsto: 20/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Gestione del processo di misurazione e valutazione della Performance anno 2018. Il processo prevede, fra l’altro,la raccolta e l’organizzazione di tutti i dati necessari e costante supporto all’OIV per la predisposizione dei report dicontrollo, della Relazione sulla Performance art. 14 del D.Lgs. n. 150/2009 e della Relazione ANAC di verificadella coerenza del piano triennale di prevenzione della corruzione con il Piano della Performance del ConsiglioRegionale dell’Abruzzo.
Fase 5 di 10- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/05/2019 30/06/2019Fine prevista:Proposta di delibera di chiusura del Piano della Performance. Redazione della relazione sulla Performance art. 10del D.Lgs. n. 150/2009. Proposta di Delibera Relazione sulla Performance art. 10 del D.Lgs. n. 150/2009. (
Fase 6 di 10- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/05/2019 30/06/2019Fine prevista:Processo di monitoraggio semestrale della Performance anno 2019. Il processo prevede la raccolta delle relazionisemestrali prodotte dalle strutture, l’inoltro e supporto all’OIV. Predisposizione della proposta di delibera diapprovazione della Relazione OIV sul monitoraggio semestrale.
Fase 7 di 10- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 20/10/2019Fine prevista:Supporto all’Ufficio di Presidenza per la ricognizione e la predisposizione degli obiettivi strategici per il triennio2020 – 2022. Predisposizione della proposta di delibera per l’approvazione degli Obiettivi Strategici per il triennio2020 – 2022.
Fase 8 di 10- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 30/11/2019Fine prevista:Predisposizione nota per la ricognizione degli obiettivi operativi e delle azioni di miglioramento per il triennio 2020 –2022 ed invio a tutte le strutture del Consiglio Regionale
Fase 9 di 10- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 15/12/2019Fine prevista:Invio della proposta di Piano della Performance 2020 – 20220 all’OIV e supporto per la fase di esame finalizzata alparere di congruità. (
Fase 10 di 10- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/12/2019 31/12/2019Fine prevista:Supporto all’Ufficio di Presidenza per l’approvazione del Piano della Performance triennio 2020 2022.Predisposizione della proposta di delibera
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 10 0%
2 15 0%
3 10 0%
4 25 0%5 5 0%
6 10 0%
7 5 0%
8 5 0%
9 10 0%
10 5 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 202
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALEDELL'ABRUZZO
Piano degli Obiettivi
SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLEAUTORITA' INDIPENDENTI
Pagina 203
CONSIGLIO REGIONALE
Centro di Responsabilità:SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA'
INDIPENDENTI
Elenco Obiettivi CDRObiettivo Titolo
25 Web Reputation
26 Corecom 3.0
27 Siti istituzionali Difesa Civica
39 Azione di miglioramento - Aggiornamento ROC
41 Accesso alle trasmissioni televisive della Rai Regionale
43 ODR Conciliaweb Sportello on demand
46 Il Difensore Civico a tutela del cittadino nel procedimento di accesso civico - Vademecum per il ricorso.
49 Azione di miglioramento - Le richieste di intervento al difensore civico: adeguamento dei modelli.
Responsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Pagina 204
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA' INDIPENDENTIResponsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Struttura indipendente dalle DirezioniSERVIZI: Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità IndipendentiUFFICI: Ufficio di Supporto al Co. Re. Com.
Web ReputationObiettivo 25
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO: Ufficio di supporto al Corecom
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
Tenuto conto della massiccia diffusione dei socialnetwork tra i giovani inconsapevoli dei rischisociali e legali connessi alla pubblicazione online di immagini e/o informazioni personaliattraverso contenuti digitali, il Corecom Abruzzo,anche alla luce della recente L. 71/2017 sulcyberbullismo, intende diffondere e potenziarel'utlizzo dello "Sportello Web Reputation" tra iragazzi a tutela della propria identit on line.
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2019
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 3
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°
Annualità
TARGET
- Campagna di comunicazione perdiffondere lo Sportello WebReputation;- Percorsi formativi rivolti alpersonale interno sul tema della WebReputation;- Elaborazione Protocolli di intesa.
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
Effettiva maggiore conoscenza delloSportello tra la popolazionestudentesca;- Accrescimento delle competenze eprofessionalità del personale interno;- Sviluppo di sinergie interistituzionalitra organismi che hanno competenza
Pagina 205
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
sul tema (Ufficio Scolastico regionale,Polizia postale e Garante dellaprivacy).
CRITICITA’
NOTE
2°Annualità
TARGETGestione e monitoraggio dellesegnalazioni.
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
Incremento delle segnalazioniattraverso lo Sportello rispetto alla I°annualità.
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaAPOSTOLO PAOLA B5 ..DI GIROLAMO DANIELE B7 ..DI MATTEO LUIGIA C5 ..DI MURO ANDREA C3 ..IANNI ANNALISA D4 ..IZZO SABRINA C2 ..MONTAGNANI ANNA MARIA C4 ..RIGA ROBERTO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB5 Categ-B5 N.A. 1B7 Categ.B7-acc.B3 1C2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1C4 Categ.-C4 2C5 Categ.-C5 1D4 Categ-D4-acc.D1 1
Pagina 206
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 6 50,00 %
Fase 5 10,00 %
Fase 4 10,00 %Fase 3 10,00 %
Fase 2 10,00 %
Fase 1 10,00 %
Fasi
Fase 1 di 6- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 28/02/2018Fine prevista:Individuazione di concerto con l'Ufficio Scolastico Regionale delle scuole di primo e secondo grado da coinvolgerenella campagna di comunicazione volta alla diffusione dello Sportello.
Fase 2 di 6- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/02/2018 31/03/2018Fine prevista:Organizzazione della campagna di comunicazione presso le scuole abruzzesi per la diffusione dello Sportello WebReputation.
Fase 3 di 6- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/03/2018 31/12/2018Fine prevista:Realizzazione della campagna di comunicazione presso le scuole precedentemente individuate e verificadell'impatto sulla popolazione studentesca coinvolta attraverso la predisposizione e diffusione di un questionario.
Fase 4 di 6- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/04/2018 31/12/2018Fine prevista:Pianificazione ed erogazione, di concerto con la società Reputation Manager che ha realizzato la piattaformainformatica "Sportello Web Reputation", di percorsi formativi volti a garantire al personale interno le adeguateconoscenze e gli strumenti utili per gestire le segnalazioni di cyberbullismo.
Fase 5 di 6- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/12/2018Fine prevista:Protocolli di intesa e convenzioni con gli altri enti aventi competenza sul tema (Ufficio Scolastico regionale, Poliziapostale, Garante della privacy, Consultori familiari) al fine di coordinare le iniziative di prevenzione e di contrastodel cyberbullismo per garantire una unità di intenti nella predisposizione di azioni mirate a contrastare i rischilegati al non corretto utilizzo della rete.
Fase 6 di 6- Valore 100,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:Gestione a regime delle segnalazioni e monitoraggio delle stesse.
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 20 0%
2 20 0%
3 20 0%
4 20 0%
5 20 0%
6 100 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 207
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA' INDIPENDENTIResponsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Struttura indipendente dalle DirezioniSERVIZI: Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità IndipendentiUFFICI: Ufficio di Supporto al Co. Re. Com.
Corecom 3.0Obiettivo 26
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO: Ufficio supporto al Corecom
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
L'esigenza di rivisitare il sito del Corecom emersa dalle statistiche rilevate nell'ambito dellacustomer satisfaction i cui risultati hannoevidenziato da parte dei cittadini un bassogradimento relativamente alla funzionalit ed allaqualit del sito medesimo.Il restyling del sito avrpertanto lo scopo di rendere i contenuti piaccessibili e fruibili ma anche quello di adeguarelo stesso alle norme specifiche di settore.
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2019
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 2
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°
Annualità
TARGET Messa on line del nuovo sito
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
- Rendere il sito del corecom piùnavigabile ed utilizzabile ancheattraverso l'uso di dispositivi mobili,al fine di incrementare il numero dellevisite da parte degli utenti;- Rendere il portale "agile" e fuiribileattraverso un'architettura di tipo"sicure" e "interoperabile" con altriprodotti informatici (ad esempio Appa tema), nonchè "scalabile" ealtamente affidabile;
CRITICITA’
NOTE
Pagina 208
CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
TARGET
Valutazione quali-quantitativa dei datiraccolti che evidenzino la capacità delportale di veicolare le informazioni dirilevante interesse per i cittadini e leimprese;
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
- Garantire una informazionecompleta e trasparente sulle attivitàdel Corecom;- Curare l'immagine del Comitato(coordinandola anche con altreiniziative di comunicazione)- Rendere disponibili e pienamentericonoscibili tuti i propri servizi;
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaAPOSTOLO PAOLA B5 ..DI GIROLAMO DANIELE B7 ..DI MATTEO LUIGIA C5 ..DI MURO ANDREA C3 ..IANNI ANNALISA D4 ..IZZO SABRINA C2 ..MONTAGNANI ANNA MARIA C4 ..RIGA ROBERTO C4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB5 Categ-B5 N.A. 1B7 Categ.B7-acc.B3 1C2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1C4 Categ.-C4 2C5 Categ.-C5 1D4 Categ-D4-acc.D1 1
Pagina 209
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 6 25,00 %Fase 5 25,00 %
Fase 4 12,50 %
Fase 3 12,50 % Fase 2 12,50 %
Fase 1 12,50 %
Fasi
Fase 1 di 6- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 30/04/2018Fine prevista:- Analisi e studio delle Linee guida di design per i servizi web della Pubblica Ammnistrazione emanate dall'AGID;- Predisposizione degli atti di gara e avvio della procedura negoziata di acquisizione del servizio di progettazione,realizzazione, assistenza, garanzia e gestione del nuovo sito del Corecom;- Affidamento del servizio.
Fase 2 di 6- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/03/2018 30/05/2018Fine prevista:Predisposizione, per ogni tipologia di servizio ed ambito di attività, all'esito di brainstorming con i responsabili deiprocedimenti, di check list delle informazioni necessarie da rendere, anche maturate dall'esperienza di contattodiretto con l'utenza ed attraverso il numero verde.
Fase 3 di 6- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/06/2018 30/09/2018Fine prevista:- Analisi e revisione delle attuali sezioni esplicative dei servizi erogati al fine di semplificare ed arricchire leinformazioni anche mediante la predisposizione di apposite FAQ;- Verifica degli aggiornamenti necessari in considerazione dell'evoluzione della disciplina normativa di riferimento.- Elaborazione dei contenuti da inserire nel sito nuovo.
Fase 4 di 6- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/10/2018 31/12/2018Fine prevista:- Verifica dell'inserimento dei contenuti revisionati e delle informazioni aggiornate (forniti dal Corecom alla societàaffidataria) necessari per la messa in esercizio del nuovo sito al fine migliorarne la fruizione ed il posizionamentodel sito nel ranking dei risultati dei migliori motori di ricerca.- Messa on line del sito nuovo e mantenimento in linea dei contenuti del vecchio sito per due anni.- Collaudo e verifica del sito.
Fase 5 di 6- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Organizzazione e realizzazione di percorsi di formazione - addestramento rivolti al personale interno funzionali allapreparazione del materiale editoriale, all'ottimizzazione delle immagini ed al loro caricamento.
Fase 6 di 6- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 31/12/2019Fine prevista:Monitoraggio e analisi dettagliata dei dati di accesso al sito attraverso gli strumenti del web analytics (ad esempio"numero di visualizzazioni di pagina" e degli "accessi") con il doppio vantaggio di raccogliere le informazioninecessarie alla valutazione delle performance del sito, di definizione di nuovi obiettivi e di misurazione del livello diqualità raggiunta.
Pagina 210
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 25 0%
2 25 0%
3 25 0%
4 25 0%
5 50 0%
6 50 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 211
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA' INDIPENDENTIResponsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Struttura indipendente dalle DirezioniSERVIZI: Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità IndipendentiUFFICI: Ufficio Segreteria Difensore Civico e Istituto Abruzzese
Siti istituzionali Difesa CivicaObiettivo 27
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Potenziamento di politiche di prevenzione della corruzione e di trasparenza e promozione di maggiori livelli di trasparenza
DESCRIZIONE OBIETTIVO
UFFICIO:Ufficio segreteria del difensore Civico e Isitutodella Resistenza
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
Difesa civica nazionale e regionale: ridefinizionegrafica , implementazione ed aggiornamento deisiti istituzionali.
DURATA DAL01.01.2018
AL 31.12.2019
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
UFFICIO:
DESCRIZIONE AZIONE DI
MIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO 2
DESCRIZIONE ATTIVITA’
1°
Annualità
TARGET
Implementazione e aggiornamento delsito nazionale della Difesa Civicahttps://sites.google.com/a/crtoscana.it/difesa-civica-italia/
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
Aumentare i livelli di trasparenza econoscibilità della Difesa CivicaNazionale e attraverso di essavalorizzare il ricorso alla difesa civicaregionale
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET
Entrata a regime del sito regionalenella nuova versione grafica completadi nuovi contenuti
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Garantire un aggiornamento costantedel sito regionale al fine di migliorarei livelli di conoscibilità dell'attività delDifensore Civico regionale e
Pagina 212
CONSIGLIO REGIONALE
2°
Annualità
stimolare il ricorso alla difesa civicada parte dei cittadini. Incrementare ilivelli di trasparenza anche ai finidell'anticorruzione
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCICCHETTI ANNA CLORINDA D6 ..GIALLORETI SIMONETTA C2 ..LAGLIA PATRIZIA C3 ..MARTINELLI PAOLA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 2C3 Categ.-C3 1D6 Categ-D6-acc.D1 1
Fase 8 27,50 %Fase 7 22,50 %
Fase 6 7,50 %
Fase 5 5,00 %
Fase 4 12,50 % Fase 3 7,50 %
Fase 2 12,50 %
Fase 1 5,00 %
Fasi
Fase 1 di 8- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 28/02/2018Fine prevista:L'esigenza nasce dalla nomina del Difensore Civico della Regione Abruzzo quale Presidente del Coordinamentodella Difesa Civica nazionale. Da tale incarico ha, infatti ereditato la gestione del sito della Difesa civica nazionalee un progetto di ridefinizione della struttura. Obiettivo del Servizio è rendere operativo il nuovo sito partendodall'analisi dei contenuti dell'attuale sito nazionale e la selezione di quelli da riversare nel nuovo sito
Fase 2 di 8- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 30/09/2018Fine prevista:Trattandosi del sito nazionale e, quindi, di interesse di tutti i Difensori civici regionali, si prevede di attivare momentidi confronto in sede di coordinamento affinché durante tutto il periodo di analisi e valutazione degli interventi diaggiornamento e implementazione possano operarsi scelte largamente condivise
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CONSIGLIO REGIONALE
Fase 3 di 8- Valore 15,00 % Inizio previsto: 01/01/2018 31/03/2018Fine prevista:Procedura ad evidenza pubblica per l'affidamento dei servizi di:1) manutenzione e gestione del sito nazionale; 2) nuova progettazione grafica del sito regionale; 3) formazione delpersonale interno
Fase 4 di 8- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/03/2018 30/09/2018Fine prevista:Analisi della struttura di base del nuovo sito per la valutazione di interventi concreti di implementazione mediantela creazione di nuove sezioni e l’inserimento di nuovi contenuti.
Fase 5 di 8- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/10/2018 31/10/2018Fine prevista:Individuazione delle sezioni che possono essere alimentate direttamente dai siti regionali attraverso una analisicomparata degli stessi.
Fase 6 di 8- Valore 15,00 % Inizio previsto: 01/10/2018 31/12/2018Fine prevista:Verifica ed inserimento dati mancanti
Fase 7 di 8- Valore 45,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Formazione del personale interno finalizzata alla acquisizione delle competenze necessarie alla manutenzione egestione in proprio del sito regionale
Fase 8 di 8- Valore 55,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 31/12/2019Fine prevista:Analisi e verifica dei contenuti, implementazione e aggiornamento del sito nella nuova versione grafica
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 10 0%
2 25 0%
3 15 0%
4 25 0%
5 10 0%
6 15 0%
7 45 0%
8 55 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA' INDIPENDENTIResponsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Struttura indipendente dalle DirezioniSERVIZI: Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità IndipendentiUFFICI: Ufficio di Supporto al Co. Re. Com.
Azione di miglioramento - Aggiornamento ROCObiettivo 39
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
Tra le attività delegate svolte dal Corecom Abruzzo, il Registro
degli Operatori di Comunicazione (R.O.C.), istituito con legge
n.249/1997, rappresenta un’ulteriore tassello nell’alveo
dell’esercizio della tutela del pluralismo informativo in ambitoregionale, una sorta di ‘Infocamere’ delle imprese dellacomunicazione in ambito locale che ha la finalità di garantire latrasparenza e la pubblicità degli assetti proprietari e consentirel'applicazione delle norme concernenti la disciplinaanticoncentrazione. Sono tenuti ad iscriversi al ROC i soggettiesercenti l'attività di radiodiffusione, le imprese concessionarie dipubblicità, le imprese di produzione o distribuzione di programmiradiotelevisivi, le imprese editrici di giornali quotidiani, periodici oriviste, le agenzie di stampa, i soggetti esercenti l'editoria elettronicae digitale, le imprese fornitrici di servizi di telecomunicazioni etelematici e dal 2017, a seguito della modifica del Regolamento perl’organizzazione e la tenuta del Registro ( cfr. Delibera AGCOM n.666/08/CONS), anche i call center. Compito preminente del Co.Re.Com, dunque, non è solo quello dipresidiare i procedimenti di iscrizione delle imprese,l’aggiornamento delle posizioni attraverso le opportunecomunicazioni annuali e il rilascio delle certificazioni attestanti laregolare iscrizione dei soggetti operanti nel proprio territorio, maanche quello di mantenere il “Registro” quanto più possibileaderente alla reale dimensione del settore delle imprese operanti nelmondo delle comunicazioni del proprio ambito territoriale,bonificato da tutti quei soggetti che per diverse ragioni non ne
rappresentano più una componente attiva.
Per quanto riguarda la Regione Abruzzo nel “Registro” (consultabile al link: http://www.elencopubblico.roc.agcom.it/ )risulta una popolazione totale di n. 484 imprese iscritte di cui
risultano attive n. 241 posizioni. La restante parte, riferita aposizioni cessate, se per un verso evidenzia gli effetti della crisieconomica che implica un calo progressivo di nuove iscrizioni, perl’altro sta ad indicare gli esiti dell’attività di cancellazione massivaoperata una tantum d’ufficio e dalla stessa AGCOM
Pagina 215
CONSIGLIO REGIONALE
depositano i bilanci d’esercizio o che non compiono atti di gestione.Tenuto conto che l’ultima procedura di ‘bonifica’ del Registro è stataeffettuata dall’AGCOM nel 2016 (relativamente alle posizioni risultantiinattive nell’anno 2013), al fine di rendere il Registro uno specchio il più
possibile “veritiero” della realtà economica del territorio regionale, per il
2019, ci si prefigge di avviare una procedura di cancellazione dal
Registro dei soggetti che non adempiono agli obblighi previsti dallaDelibera AGCOM n. 666/08/CONS da oltre tre anni la cui presenzacomporta inutili oneri amministrativi e finanziari per la gestione del
registro, provocando elementi di incertezza nel regime di pubblicità delle
imprese e distorcendo i dati sulla realtà economica dell’intero ‘sistema
Paese’.
In particolare, la ricognizione riguarderà gli anni 2015, 2016, 2017 e2018 a seguito della quale verrà predisposta una lista degli operatori
cancellandi i quali saranno contattati ed invitati a trasmettere lacomunicazione annuale telematica per l’ultimo anno utile nei termini dicui all’art. 11 del Regolamento mediante l’accesso al portalewww.impresainungiorno.gov.it, secondo le modalità illustrate nella
sezione “Registro degli Operatori di Comunicazione” - “Adempimenti
ROC” e solo nel caso di mancato riscontro degli interessati alla predetta
comunicazione si procederà alla cancellazione d’ufficio dal ROC.
DURATA DAL 01/01/2019 AL 31/01/2019PESO 1
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE
DIMIGLIORA
M.
DURATA DAL ALPESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
Annualità
TARGET/INDICATOREDI RISULTATO
1. cancellazione d’ufficio dei soggetti
imprenditoriali iscritti al ROC che
risultano inadempienti agli obblighi di
comunicazione annuale
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
1. rendere il ROC uno strumento quanto
più possibile aderente alla reale
dimensione del settore delle
comunicazioni nella Regione Abruzzo
attraverso la bonifica da tutti quei
soggetti che per diverse ragioni non ne
rappresentano più una componente
attiva;
2. rendere più fluide ed efficienti le
relazioni ed i procedimenti tra le Imprese
ed il Corecom Abruzzo;
Pagina 216
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
3. incentivare la partecipazione attiva e
consapevole dei soggetti economici
attraverso l’uso i servizi telematici
www.roc.agcom.it e della sezione
dedicata www.impresainungiorno.gov.it
necessari ad effettuare le dovute
comunicazioni nei confronti del
Registro;
4. disporre di un database utile alla
effettuazione di indagini statistiche sui
comparti del mondo della
comunicazione attivi nella nostra
Regione (editoria, mass media, call
center e servizi di call center).
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE
DI RISULTATO
RISULTATO ATTESO(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE
DI RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaAPOSTOLO PAOLA B5 ..DI MURO ANDREA C3 ..IANNI ANNALISA D4 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB5 Categ-B5 N.A. 1C3 Categ.-C3 1D4 Categ-D4-acc.D1 1
Pagina 217
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 3 10,00 %
Fase 2 40,00 %
Fase 1 50,00 %
Fasi
Fase 1 di 3- Valore 50,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/05/2019Fine prevista:ricognizione per gli anni 2015, 2016, 2017 e 2018 dei soggetti iscritti al ROC che risultano inadempienti epredisposizione di una lista degli operatori aventi sede legale in Abruzzo, contenente le seguenti informazioni:ragione sociale; codice fiscale; numero ROC; numero dell’ ultimo procedimento censito; data ultimacomunicazione al ROC.
Fase 2 di 3- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/06/2019 30/09/2019Fine prevista:predisposizione ed invio delle note con le quali sarà richiesta la comunicazione annuale telematica 2018, relativaall’ultimo anno utile (che dovrà essere resa mediante l’accesso al portale www.impresainungiorno.gov.it, secondole modalità illustrate nella sezione “Registro degli Operatori di Comunicazione” - “Adempimenti ROC”)
Fase 3 di 3- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/10/2019 31/12/2019Fine prevista:attività di analisi delle controdeduzioni pervenute ed avvio della procedura di cancellazione d’ufficio
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 50 0%
2 40 0%
3 10 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA' INDIPENDENTIResponsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Struttura indipendente dalle DirezioniSERVIZI: Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità IndipendentiUFFICI: Ufficio di Supporto al Co. Re. Com.
Accesso alle trasmissioni televisive della Rai RegionaleObiettivo 41
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVOOPERATIVO
Il Corecom Abruzzo, facendosi portatore della necessità di ampliare glispazi di democrazia e pluralismo nel settore della comunicazione, inattuazione delle proprie deliberazioni n.10 dell’11.02.13, n. 8 del24.02.14 e n. 8 del 21.03.16 ed in collaborazione con i vertici della sedeRAI Regionale, ha inteso rielaborare, nel corso del 2018, ilregolamento per l’accesso agli spazi messi a disposizione dallaconcessionaria del servizio pubblico radiotelevisivo cosiddetti“Programmi dell'Accesso” (art. 6, legge 14 aprile 1975, n. 103 “Nuovenorme in materia di diffusione radiofonica e televisiva”) al fine di poterrendere tali spazi più facilmente accessibili soprattutto dagli Organismidell’associazionismo che operano senza scopi di lucro. Il protocollo d’intesa che ne è susseguito, firmato dalle parti in data20.03.18, è nato con l’obiettivo di dare l'opportunità ad associazioni,gruppi e movimenti, di fruire di spazi prefissati, gratuiti, nellaprogrammazione radiofonica e televisiva della Rai regionale, edillustrare iniziative e attività, formulare proposte, “dare voce”,sostanzialmente, al mondo sociale e civile dell'Abruzzo. L’aspetto rilevante, che ha certamente dato nuova linfa a tale iniziativa, è dato dal fatto che la concessionaria del servizio pubblicoradiotelevisivo della regione Abruzzo si è finalmente resa disponibile adoccuparsi della completa realizzazione e registrazione dei formatattraverso un modello produttivo che prevede la registrazione negli studiRai di un intervento/appello autogestito, con l’eventuale ausilio di unconduttore e con la possibilità di mandare in onda i vari contributipreregistrati e mostrare il logo o il cartello del Soggetto Ammesso; tuttociò senza oneri di alcun tipo a carico dell’istante. Ciò ha determinato il superamento delle criticità che avevano impeditonegli anni precedenti il pieno decollo dell’iniziativa rappresentate,sostanzialmente, dall’incapacità, soprattutto economica,dell’associazionismo regionale di autoprodurre i supporti audio e videoda mandare in onda secondo gli standard tecnico/qualitativi dellaConcessionaria Pubblica Regionale e nel pieno rispetto di tutte lenormative in materia di comunicazione.Quale successivo obiettivo il Corecom intende affiancareall’adempimento di tutta la parte relativa all’istruttoria amministrativa,un’opera di promozione attraverso il coinvolgimento di Enti Territorialie
Pagina 219
CONSIGLIO REGIONALE
delle Parti sociali, già sperimentalmente avviata con un primo incontrodivulgativo, al quale farà seguire una specifica campagna dicomunicazione da rivolgere, in particolare, agli Organismi regionali chequotidianamente, seppur in ambiti diversificati, lavorano senza scopi dilucro sui bisogni e le opportunità che il territorio esprime.A tal fine si intende acquisire dalle banche dati regionali l’elenco degliOrganismi a cui far conoscere l’iniziativa fornendo tutte le informazioninonché i supporti necessari per la presentazione delle istanze.L’obiettivo è certamente l’aumento dell’accesso alle trasmissioni dellaRai Regionale da parte dell’associazionismo locale che determinerebbe, acascata, l’incremento del senso civico, ossia l’atteggiamento di fiducianegli altri orientato alla disponibilità a cooperare per il miglioramentodella società in cui viviamo.In tale contesto il Corecom avrebbe il ruolo di comunicatore socialeoccupandosi di far conoscere le buone prassi messe quotidianamente inatto dagli organismi regionali del terzo settore attraverso le loro attivitàvolte a mettere in risalto i valori del territorio quali: tutela dell'ambiente,della salute, delle fasce economicamente e/o socialmente svantaggiate,salvaguardia dei diritti civili universalmente riconosciuti, e via dicendo. Sitratta cioè, di dare visibilità e voce all’associazionismo regionale chequotidianamente, in ambiti diversificati, lavora senza scopi di lucro suibisogni e le opportunità che il territorio esprime.L’efficacia e l’efficienza del servizio offerto non possono prescindere dauna adeguata preparazione della struttura amministrativa di supporto alCorecom che dovrà essere in grado di fornire un supporto professionale atutti coloro che potranno essere interessati all’iniziativa.
DURATA
DAL 01/01/2019 AL 31/12/2020
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESC
RIZIONE
AZION
E DI
MIGLIORAM
ENTO
DURATA
DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
AnnualitàTARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
predisposizione delledeliberazioni relative alleammissioni o alle esclusioni daiprogrammi per l’accesso ed all’
approvazione dei piani
trimestrali dei programmi dainserire nel palinsesto della sederegionale RAI;
vigilanza sul rispetto degliimpegni assunti dai soggettiammessi e sulla regolareesecuzione dei piani.
Pagina 220
CONSIGLIO REGIONALE
1°Annualità
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
maggiore conoscenzadell’iniziativa e delle potenzialitàdella stessa;sviluppo di sinergieinteristituzionali tra organismi chesi occupano di comunicazionesociale.
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
predisposizione delle
deliberazioni relative alleammissioni o alle esclusioni daiprogrammi per l’accesso edall’approvazione dei piani
trimestrali dei programmi dainserire nel palinsesto della sederegionale RAI ;
vigilanza sul rispetto degliimpegni assunti dai soggettiammessi e sulla regolareesecuzione dei piani.
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
incremento del numero delledomande di accesso;consolidamento delle sinergieinteristituzionali innescate con gliorganismi di comunicazionesociale.
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaDI PECO FABIO C3 ..DI SABATO EMILIANA D6 ..IANNI ANNALISA D4 ..ROSITO ELISABETTA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroC2 Categ.-C2 1C3 Categ.-C3 1D4 Categ-D4-acc.D1 1D6 Categ-D6-acc.D1 1
Pagina 221
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 9 10,00 %
Fase 8 10,00 %Fase 7 20,00 %
Fase 6 10,00 %
Fase 5 10,00 %
Fase 4 10,00 %Fase 3 15,00 %
Fase 2 10,00 %
Fase 1 5,00 %
Fasi
Fase 1 di 9- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/06/2019Fine prevista:Ricognizione degli enti territoriali e delle parti sociali maggiormente rappresentative del territorio e predisposizionedi un elenco degli organismi regionali da coinvolgere ai fini della divulgazione dell’iniziativa
Fase 2 di 9- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:supporto nella presentazione delle istanze
Fase 3 di 9- Valore 30,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:esame ed istruttoria delle istanze pervenute
Fase 4 di 9- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:predisposizione delle deliberazioni relative alle ammissioni o alle esclusioni dai programmi per l’accesso edall’approvazione dei piani trimestrali dei programmi da inserire nel palinsesto della sede regionale RAI
Fase 5 di 9- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/03/2019 31/12/2019Fine prevista:vigilanza sul rispetto degli impegni assunti dai soggetti ammessi e sulla regolare esecuzione dei piani
Fase 6 di 9- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:supporto nella presentazione delle istanze
Fase 7 di 9- Valore 40,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:esame ed istruttoria delle istanze pervenute
Fase 8 di 9- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:predisposizione delle deliberazioni relative alle ammissioni o alle esclusioni dai programmi per l’accesso edall’approvazione dei piani trimestrali dei programmi da inserire nel palinsesto della sede regionale RAI
Fase 9 di 9- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:vigilanza sul rispetto degli impegni assunti dai soggetti ammessi e sulla regolare esecuzione dei piani
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CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 10 0%
2 20 0%
3 30 0%
4 20 0%
5 20 0%
6 20 0%
7 40 0%
8 20 0%
9 20 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA' INDIPENDENTIResponsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - PLURIENNALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Struttura indipendente dalle DirezioniSERVIZI: Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità IndipendentiUFFICI: Ufficio di Supporto al Co. Re. Com.
ODR Conciliaweb Sportello on demandObiettivo 43
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVO
Le disposizioni introdotte dalla Direttiva comunitaria n. 2013/11/UE, attuata in Italia con il D. Lgs. n.
130/15, hanno segnato un profondo mutamento nel segmento delle risoluzioni extragiudiziali dellecontroversie dei consumatori.
La prescrizione che le ADR (Alternative Dispute Resolution) devono essere accessibili on line, si parla
in tal caso di ODR (Online Dispute Resolution), ha indotto l’AGCOM ad un necessario ed ormaiimprorogabile ripensamento dell’intero processo delle controversie tra utenti e le compagnie telefoniche.In particolare, con la delibera AGCOM n. 203/18/CONS, modificata poi dalla delibera n. 296/18/CONS,
entrate in vigore entrambe lo stesso 23 luglio, il fronte della tutela del cittadino si è arricchito di unulteriore e più efficace strumento grazie all’introduzione della nuova piattaforma centralizzata: il
“Conciliaweb” che, in linea con gli obiettivi strategici dell’Europa di una giustizia “territorialmentedecentrata” declinata in chiave digitale, ha inserito l’AGCOM e con essa i Corecom all’interno del
“framework” europeo della nuova disciplina delle ‘risoluzioni alternative’.
Tuttavia, come sempre accade quando si impatta in cambiamenti di qualsiasi natura, la fase di sturt-up diogni sistema è accompagnata da un iniziale smarrimento per addetti ai lavori e fruitori. Già in prima battuta la “transizione” al digitale ha messo in evidenza la “debolezza” del cittadino-utentemedio abruzzese poco avvezzo alle dinamiche del web, soprattutto a quelle offerte dal nuovo sistema che consentono un vero e proprio dialogo bidirezionale, interattivo e estremamente personalizzato.Sebbene si percepisca una progressiva propensione all’utilizzo del web appare tuttavia limitata lacapacità proattiva degli utenti di utilizzare le nuove tecnologie per usi più avanzati e specifici. Ciò èancor più vero se si considera che gli aspetti maggiormente apprezzati dagli utenti, soprattutto perquanto riguarda l’accesso al servizio della conciliazione, sono stati la grande “disponibilità” e il grado diaccoglienza del personale che, unita al fattore della “preparazione” e della “competenza deiconciliatori”, hanno ampiamente soddisfatto le loro aspettative.In un orizzonte come quello appena descritto la portata innovativa della nuova piattaforma sebbene siaapprezzabile in termini di semplificazione e di fruibilità del servizio, ha posto il Corecom dinanziall’inevitabile necessità di far fronte ad una intensa attività di front-office. Sin dai primissimi giorni dallamessa on line del “Conciliaweb” ci si è trovati nell’immediata necessità di dover sostenere sia i nuoviutenti digiuni di ogni informazione specifica, che quelli “esperti” delle procedure conciliative ma chenell’approccio alla nuova piattaforma hanno incontrato non poche difficoltà. Non sono mancate poi leproblematicità segnalate dalle associazioni dei consumatori e quelle rilevate dagli stessi ‘addetti ailavori’ più strettamente connesse alla fisiologica “rigidità informatica” del sistema che sembra nonessere perfettamente allineata con le prescrizioni del nuovo Regolamento. Giusto per fare qualche esempio, in fase di creazione di account destinati all’inserimento di istanze,soprattutto quando riferite a persone giuridiche, è emerso che la piattaforma spesso vada in blocco per"errore generico" o "errore nel procedimento" e, senza ulteriormente chiarire le specifiche ragionibloccanti, costringe gli interessati a ricominciare la procedura dall’inizio più e più volte prima dipervenire alla definitiva creazione di quegli account e/o all’inserimento di istanze e, talvolta, senzaneanche raggiungere detti obiettivi.In questo contesto di ‘turbolenta’ transizione per il prossimo biennio il Corecom Abruzzo si propone disvolgere una doverosa funzione di ‘collettore’ spesa a favore dei cittadini affinché gli stessi possano
divenire utenti-strutturati e più autonomi nella cura dei propri procedimenti. Manforte al proponimento è
dato dall’assetto regolamentare che stimola i Corecom a individuare le opportune modalità di assistenza
all’utenza per favorire l’accesso alla nuova piattaforma. Pertanto, sarà realizzato lo “sportello on
demand” finalizzato ad assicurare, a tutti, l’accessibilità al nuovo sistema, ma che supporterà soprattutto
quei soggetti particolarmente “deboli” che non dispongono delle necessarie capacità o possibilità di
interazione telematica. Contestualmente, sarà messa a disposizione una postazione informatica dedicataal ‘self service’ in cui gli utenti saranno assistiti dal personale della Struttura nella presentazione on linedelle istanze, ricevere i necessari chiarimenti e l’opportuno affiancamento nello svolgimento dellerelative procedure.
Nel corso del prossimo biennio lo Sportello sarà sostenuto da una pluralità di iniziative di
comunicazione tra le quali vi sarà la rivisitazione della brochure informativa, ormai divenuta obsoleta
nei contenuti, anche a fronte delle sopraggiunte novità regolamentari e la realizzazione di uno SPOT del
Corecom sulle conciliazioni. Seguirà la predisposizione di nuove FAQ
Pagina 224
CONSIGLIO REGIONALE
rivolte dagli utenti ai nostri uffici che saranno raggruppate per categoria e conterranno le relative risposte. Loscopo sarà quello di fornire un aiuto ‘pronto-uso’ sulle problematiche più ricorrenti.Lo sportello on demand sarà il fulcro di una nuova riorganizzare degli uffici del Corecom che nell'ottica di unamaggiore efficacia ed efficienza operativa, sarà maggiormente ispirata alla logica della partecipazione e della
massima condivisione delle expertise maturate sul campo dagli stessi dipendenti del Corecom.
Su quest’ultimo punto, infatti, ci si propone per il prossimo anno di strutturare un manuale ad uso interno incui verranno standardizzate le procedure telematiche per un uso ottimale del “Conciliaweb” che supporterà idipendenti nella trattazione delle pratiche.Per il raggiungimento dell’obiettivo si prevedere di potenziare la qualità del canale informativo del Corecom
attraverso la predisposizione di un manuale d’uso della piattaforma e di un video-tutorial esplicativo,facili ed intuitivi, che saranno periodicamente aggiornati (anche in ragione delle future release dellapiattaforma rilasciate dall’AGCOM) e messi a disposizione di tutti gli utenti sul sito istituzionale delCorecom. Quale “sensore del territorio” lo sportello darà modo di raccogliere tutte le criticità e le difficoltà riscontrate
dagli utenti e che periodicamente saranno portate all’attenzione dell’AGCOM. Insieme al Tavolo Tecnico dei
dirigenti ed al Coordinamento Nazionale saranno promossi gli opportuni approfondimenti e la ricerca di
soluzioni comuni.
Nella corso del 2020 si procederà alla revisione della Carta dei Servizi che nel tener conto delle nuovemodalità di espletamento delle controversie, rielaborerà i nuovi standard di qualità e gli impegni che sarannoassunti dal Corecom nei confronti dei propri utenti riguardo i servizi offerti, le modalità di erogazione e letutele previste.Nell’ottica della massima partecipazione degli utenti nei processi attivi di miglioramento si prevede dicoinvolgere le associazioni dei consumatori in due momenti di aggiornamento e di confronto che avrannoluogo nel corso del biennio, e che saranno finalizzate a raccogliere non solo le maggiori criticità riscontratenell’uso della piattaforma ma anche suggerimenti migliorativi.L’efficacia dello Sportello, tuttavia, non può prescindere da una adeguata preparazione della strutturaamministrativa che dovrà essere in grado di fornire un supporto altamente professionale a tutti gli utenti che sirivolgeranno al Corecom attraverso i più tradizionali mezzi di comunicazione per avere consigli e/ochiarimenti sulle nuove procedure. Pertanto, a latere di tutte le azioni sarà assicurata la partecipazione aimomenti formativi organizzati da AGCOM destinati a migliorare le competenze dei dipendenti chiamati,ognuno a vario titolo, a far fronte alle richieste di assistenza degli utenti e ad una sempre maggiore
articolazione delle tematiche inerenti il mondo dei servizi di telecomunicazione.
DURATA DAL 01/01/2019 AL 31/12/2020
PESO 3
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE
DIMIGLIORAMENTO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1° Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
1) allestimento di una postazione
informatizzata da mettere a disposizionedegli utenti “deboli”;
2) redazione di un manuale ad uso esterno
relativo alla nuova procedura da pubblicaresul sito istituzionale con lo scopo di educarel’utente alla comprensione delle novitàintrodotte;
3) realizzazione di uno SPOT sulle controversie;
4) partecipazione periodica e continuativa ai
Tavoli tecnici nazionali;
RISULTATO ATTESO (IMPATTO)
Recuperare la fetta degli utenti poco avvezzi all’usodegli strumenti informatici che rappresentano oggioltre il 70% del totale degli istanti con lo scopo di:
1. incentivare l’uso della nuova
procedura telematica attraverso lapartecipazione attiva e strutturata degliutenti ai processi di cambiamento;
2. favorire la cultura delle ODR quale
strumento gratuito incredibilmenteefficace ed efficiente di risoluzione dellecontroversie;
3. accrescere il bacino di possibili utenti
attraverso una pervicace attività diorientamento, consulenza e assistenzaprofusa soprattutto attraverso laredazione del manuale d’uso dellapiattaforma;
4. stimolare nei dipendenti del Corecom un
efficace output professionale attraverso
Pagina 225
CONSIGLIO REGIONALE
1° Annualità
la redazione di un il manuale interno‘pronto uso’ e la partecipazioneperiodica ai tavoli tecnici;
5. supportare la conoscenza della nuova
piattaforma e delle novità introdotte dalRegolamento attraverso una pervicace
azione di comunicazione che possacoinvolgere i cittadini e gli stackeholdercon lo scopo di stimolare in lorol'adozione di un nuovi modelli dicomportamento e di approccio alle ODR
“Conciliaweb”.
CRITICITA’
NOTE
2° Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
1. funzionalità a regime della postazione
informatizzata messa a disposizione degli
utenti “deboli”;
2. revisione della Carta dei servizi del Corecom
Abruzzo;
3. redazione di apposite “FAQ” contenenti le
domande più comuni degli utenti e le relativerisposte;
4. partecipazione ai Tavoli tecnici nazionali in
cui saranno affrontare le criticità poste;
RISULTATO ATTESO (IMPATTO)
Incentivare l’uso della nuova piattaforma e la
conoscenza delle novità introdotte dal Regolamento
sulle procedure di risoluzione delle controversie tra
utenti e operatori di comunicazioni elettroniche
anche attraverso il coinvolgimento attivo dei
cittadini e degli stackeholder.
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaAPOSTOLO PAOLA B5 ..ASCI ADELE B6 ..DI GIROLAMO DANIELE B7 ..DI MATTEO LUIGIA C5 ..DI MURO ANDREA C3 ..DI PECO FABIO C3 ..DI SABATO EMILIANA D6 ..IANNI ANNALISA D4 ..IZZO SABRINA C2 ..MONTAGNANI ANNA MARIA C4 ..ROSITO ELISABETTA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB5 Categ-B5 N.A. 1B6 Categ-B6-acc.B1 1B7 Categ.B7-acc.B3 1C2 Categ.-C2 2C3 Categ.-C3 2C4 Categ.-C4 1C5 Categ.-C5 1D4 Categ-D4-acc.D1 1D6 Categ-D6-acc.D1 1
Pagina 226
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 14 7,50 %
Fase 13 2,50 %Fase 12 5,00 %
Fase 11 5,00 %Fase 10 5,00 %Fase 9 12,50 %
Fase 8 12,50 %
Fase 7 2,50 %
Fase 6 5,00 %
Fase 5 12,50 %
Fase 4 7,50 % Fase 3 5,00 %Fase 2 5,00 %
Fase 1 12,50 %
Fasi
Fase 1 di 14- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:allestimento e funzionalità di una postazione informatizzata ad hoc da mettere a disposizione degli utenti “deboli”privi degli strumenti informatici necessari alle dinamiche poste dalla nuova piattaforma
Fase 2 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/04/2019Fine prevista:redazione di un manuale ad uso interno in cui verranno standardizzate le procedure telematiche per un usoottimale del “Conciliaweb” a supporto dei dipendenti nella trattazione delle pratiche
Fase 3 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/07/2019Fine prevista:redazione di un manuale ad uso esterno relativo alla nuova procedura da pubblicare sul sito istituzionale con loscopo di educare l’utente alla comprensione delle novità introdotte (sia informatiche che regolamentari)
Fase 4 di 14- Valore 15,00 % Inizio previsto: 01/03/2019 30/11/2019Fine prevista:rivisitazione della brochure informativa del Corecom dal 01/03/2019 al 30/11/2019;
Fase 5 di 14- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/03/2019 30/12/2019Fine prevista:realizzazione di uno SPOT sulle controversie tra gli utenti e le compagnie telefoniche
Fase 6 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/06/2019 31/12/2019Fine prevista:incontro con le associazioni dei consumatori
Fase 7 di 14- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/12/2019Fine prevista:formazione dei dipendenti della Struttura (presso AGCOM)
Fase 8 di 14- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:funzionalità a regime di una postazione informatizzata ad hoc da mettere a disposizione degli utenti “deboli” prividegli strumenti informatici necessari alle dinamiche poste dalla nuova piattaforma
Fase 9 di 14- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:ideazione di un video-tutorial informato elettronico, esplicativo delle procedure da pubblicare sul sito istituzionale
Fase 10 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:evisione della Carta dei servizi del Corecom Abruzzo dal 01/01/2020 al 31/12/2020; 10
Fase 11 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:partecipazione periodica e continuativa ai Tavoli tecnici nazionali in cui saranno affrontare le criticità poste dalConciliaweb
Fase 12 di 14- Valore 10,00 % Inizio previsto: 01/06/2020 31/12/2020Fine prevista:incontro con le associazioni dei consumatori
Fase 13 di 14- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:
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CONSIGLIO REGIONALE
Fase 13 di 14- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:formazione dei dipendenti della Struttura (presso AGCOM)
Fase 14 di 14- Valore 15,00 % Inizio previsto: 01/01/2020 31/12/2020Fine prevista:redazione di apposite “FAQ” pubblicate sul sito istituzionale contenenti le domande più comuni rivolte dagli utentiai nostri uffici e le relative risposte
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
5 25 0%
6 10 0%
7 5 0%
8 25 0%
1 25 0%
2 10 0%
3 10 0%
4 15 0%
9 25 0%
10 10 0%
11 10 0%
12 10 0%
13 5 0%
14 15 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
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CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA' INDIPENDENTIResponsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: SVILUPPO / SFIDANTE - STRATEGICO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Struttura indipendente dalle DirezioniSERVIZI: Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità IndipendentiUFFICI: Ufficio Segreteria Difensore Civico e Istituto Abruzzese
Il Difensore Civico a tutela del cittadino nel procedimentodi accesso civico - Vademecum per il ricorso.
Obiettivo 46
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO OPERATIVO
L’esigenza nasce dalla necessità di orientare il cittadino
nella tutela dei propri diritti in materia di accesso civico
in un panorama che, nello specifico della regione
Abruzzo ha come riferimento prevalentemente
pubbliche amministrazioni di piccole dimensioni con
conseguente difficoltà, da parte del cittadino, di
individuare con immediatezza gli attori coinvolti nel
procedimento.
A tutto ciò si accompagna, in linea generale e a valere
per tutto il territorio nazionale, una legislazione con
aspetti poco chiari che nemmeno L’ANAC ha ritenuto di
dover approfondire ma che rischiano di veder
sovrapporre, solamente per gli enti locali, il ruolo del
Difensore civico regionale a quello del RAC
Scopo dell’iniziativa, quindi, è anche quello di evitare
che a fronte di una richiesta di riesame e di ricorso
inviati contestualmente e in prima istanza (ossia avverso
la decisione dell’Amministrazione) sia al RAC che al
Difensore Civico, all’insaputa l’uno dell’altro, le due
autorità adite pervengano a valutazioni e/o conclusioni
diverse e tali da suscitare ulteriore incertezza.
DURATA DAL01/01/2019
AL31/12/2019
PESO 2
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
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CONSIGLIO REGIONALE
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Pubblicazione Vademecum sul sito
del Difensore civico
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Aumentare la consapevolezza dei
cittadini sui propri diritti in materia di
accesso civico
CRITICITA’ Tempi di risposta degli enti locali
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCATINI SPLENDORA B7 ..CICCHETTI ANNA CLORINDA D6 ..DI SABATO EMILIANA D6 ..GIALLORETI SIMONETTA C2 ..LAGLIA PATRIZIA C3 ..MARTINELLI PAOLA C2 ..ROSITO ELISABETTA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB7 Categ-B7-acc.B1 1C2 Categ.-C2 3C3 Categ.-C3 1D6 Categ-D6-acc.D1 2
Pagina 230
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 7 5,00 %
Fase 6 5,00 %
Fase 5 5,00 %
Fase 4 20,00 %
Fase 3 20,00 %
Fase 2 20,00 %Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 7- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 30/04/2019Fine prevista:Predisposizione di una nota finalizzata alla richiesta di collaborazione agli enti locali (ricadenti nell’area dicompetenza territoriale) per acquisire con riferimento a ciascun ente:a) il nominativo del RAC;b) i recapiti dell’ufficio di supporto al RAC;c) il nome e i recapiti telefonici e di posta elettronica e pec della struttura deputata a ricevere la notifica dei ricorsipresentati in materia di accesso civico e le richieste di informazioni da parte del Difensore Civico.Si ritiene opportuno coinvolgere l’ANCI regionale nell’iniziativa proprio in considerazione che la stessa interessaprevalentemente Comuni di piccole dimensioni sui quali l’Associazione può esercitare un importante azione distimolo.
Fase 2 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 31/08/2019Fine prevista:Mappatura di tutti gli enti locali sui quali il Difensore civico è competente con indicazione di tutte le notizie acquisitedagli enti stessi.
Fase 3 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 30/09/2019Fine prevista:Definizione nel dettaglio della procedura e delle tipologie di ricorso al Difensore Civico e predisposizione dei relativimodelli.
Fase 4 di 7- Valore 20,00 % Inizio previsto: 01/09/2019 31/10/2019Fine prevista:Stesura del vademecum composto da:a) Mappa degli enti completa di tutte le notizie acquisite;b) Procedura per il ricorso al Difensore civico;c) Appendice normativa (legislazione di riferimento, linee guida ANAC, circolare Dipartimento Funzione pubblica,pareri più significativi del Garante per la protezione dei dati personali).
Fase 5 di 7- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/11/2019 31/12/2019Fine prevista:Divulgazione dell’iniziativa.
Fase 6 di 7- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/11/2019 31/12/2019Fine prevista:Pubblicazione del vademecum sul sito del Difensore Civico.
Fase 7 di 7- Valore 5,00 % Inizio previsto: 01/11/2019 31/12/2019Fine prevista:Adeguamento della carta dei Servizi
Pagina 231
CONSIGLIO REGIONALE
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 25 0%
2 20 0%
3 20 0%
4 20 0%
5 5 0%
6 5 0%
7 5 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%
Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 232
CONSIGLIO REGIONALE
CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZO
(Esercizio 2019)
Centro di responsabilità: SSAI - SERVIZIO AMMINISTRATIVO DI SUPPORTO ALLE AUTORITA' INDIPENDENTIResponsabile DOTT.SSA MICHELA LEACCHE
Tipologia dell'obiettivo: MIGLIORAMENTO - ANNUALEProgramma: CONSIGLIO REGIONALE DELL'ABRUZZOProgetto:
P00
AREE: Struttura indipendente dalle DirezioniSERVIZI: Servizio Amministrativo di Supporto alle Autorità IndipendentiUFFICI: Ufficio Segreteria Difensore Civico e Istituto Abruzzese
Azione di miglioramento - Le richieste di intervento aldifensore civico: adeguamento dei modelli.
Obiettivo 49
Descrizione obiettivo
COLLEGATO ALL'OBIETTIVO STRATEGICO :Implementazione di azioni volte al miglioramento della qualita' delle relazioni con i cittadini e gli stakeholders
DESCRIZIONE OBIETTIVO
DESCRIZIONE OBIETTIVO
OPERATIVO
DURATA DAL AL
PESO
DESCRIZIONE AZIONE DI MIGLIORAMENTO
DESCRIZIONE AZIONE DIMIGLIORAMENTO
Le finalità dell’iniziativa di miglioramento sono quelle
di:
• guidare il cittadino nella esposizione dei fatti
oggetto della richiesta di intervento e nella
presentazione della documentazione
necessaria;
• evidenziare i termini di scadenza ove
rilevanti;
• ottimizzare i tempi di lavoro riducendo le
richieste troppo generiche e di non semplice
inquadramento;
• evitare richieste di intervento da parte di
soggetti che non si qualificano.
DURATA DAL 01/01/2019
AL 31/12/2019
PESO 1
DESCRIZIONE ANNUALITA’
1°
AnnualitàTARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
Pubblicazione dei nuovi modelli sul
sito del Difensore civico
Pagina 233
CONSIGLIO REGIONALE
1°
Annualità
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
Ottimizzazione dei tempi di lavoro
anche attraverso un più rapido
inquadramento delle questioni
sottoposte all'esame della Difesa
civica
CRITICITA’
NOTE
2°
Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
3°Annualità
TARGET/INDICATORE DI
RISULTATO
RISULTATO ATTESO
(IMPATTO)
CRITICITA’
NOTE
Risorse umane collegate all'obiettivo
Cognome Nome Livello QualificaCATINI SPLENDORA B7 ..CICCHETTI ANNA CLORINDA D6 ..DI SABATO EMILIANA D6 ..GIALLORETI SIMONETTA C2 ..LAGLIA PATRIZIA C3 ..MARTINELLI PAOLA C2 ..ROSITO ELISABETTA C2 ..
Risorse umane dell'obiettivo per categoria
Livello Descrizione NumeroB7 Categ-B7-acc.B1 1C2 Categ.-C2 3C3 Categ.-C3 1D6 Categ-D6-acc.D1 2
Fase 4 15,00 %
Fase 3 35,00 %
Fase 2 25,00 % Fase 1 25,00 %
Fasi
Fase 1 di 4- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/01/2019 31/03/2019Fine prevista:Individuazione delle tipologie di modelli necessari
Pagina 234
CONSIGLIO REGIONALE
Fase 2 di 4- Valore 25,00 % Inizio previsto: 01/04/2019 30/06/2019Fine prevista:Analisi critica degli elementi indispensabili per soddisfare le finalità dell’iniziativa
Fase 3 di 4- Valore 35,00 % Inizio previsto: 01/07/2019 30/11/2019Fine prevista:Predisposizione e condivisione dei modelli
Fase 4 di 4- Valore 15,00 % Inizio previsto: 01/12/2019 31/12/2019Fine prevista:Pubblicazione dei modelli sul sito anche in versione editabile on line
Fase Valore Realizz. NovGiu SetGen Feb Ago OttLug 2020Mar Apr Mag Dic2018
Diagramma di GANTT
1 25 0%
2 25 0%
3 35 0%
4 15 0%
Legenda: Periodo previsto per la realizzazione della fase
Periodo relativo ad una fase realizzata al 100%Periodo relativo ad una fase non completamente realizzata
Pagina 235