CV EXPRESS
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¿MI TARJETA DE PRESENTACION?
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QUE NO ESQUE ES
Tu vida laboral con fotografía Una lista de cursos y empresas en la que has trabajado
Un mero trámite en el proceso de selección
Tu carta de presentaciónTu definición profesional Tu puerta a la entrevista
PORQUE LO HAGO PARA QUE SIRVE
Por que me lo piden
Por que quiero que me conozcan Por que quiero optar a ese empleo
Para presentarme como candidato/a Por que quiero que me hagan una entrevista Porque es mi primera referencia. Mi vía de acceso
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“Nunca hay una segunda oportunidad para una primera impresión”
Oscar Wilde
ORDENADO/ACHAPUCERA/OCLARO/A DEDICADO/A
DESCUIDADO/A
DESINTERESADA/O
HISTORIA CAPACIDADESCONOCIMIENTOS
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¿Por qué el CV sigue siendo una asignatura pendiente?
Porque es muy difícil (aunque al principio engaña)
Porque no nos conocemos (aunque creemos que sí)
Porque no sabemos ponernos guapos para la ocasión (sobre esto, a veces ni pensamos)
Porque en realidad, lo hago porque me lo piden (y muchas veces pienso que no sirve para nada, que lo van a tirar, que no lo miran,…)
Porque no nos ponemos en el lugar de quien nos lee. (creemos que se sobreentienden las cosas como ya sabemos lo que queremos decir,…)
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¿Te representa?
¿Dice todo lo que quieres decir?
La persona que lo lee no sabe nada de ti
Dile todo lo que necesita. No des nada por supuesto
Ponte en su lugar !!!!!
“Hola, soy … y esto es lo que te ofrezco como candidato/a para formar parte de tu plantilla.”
Porque es muy difícil (aunque al principio engaña)
Es tu vida, es tu historia. Tú la conoces bien, está en tu piel, la puedes visualizar.
Llevarla al papel, sintetizarla e identificar como expresarlo… Eso… es lo complicado. Porque no sabemos ponernos guapos/as para la ocasión
Nuestra habilidad para extraer nuestra mejor cara y mostrarla de forma eficaz es, en general, muy escasa.
No practicamos esta habilidad ni nos han educado para ello
¿Cómo me vas a comprar un coche si antes no he reflexionado sobre sus características? Y sobre todo, ¿cómo te vas a quedar con mi coche, si antes yo no te explico bien lo rápido que llegarás, lo cómodo que irás y, lo más importante, lo segurísimo que lo harás?.
Porque lo hago por que me lo piden
Con tu CV tienes que conseguir que la persona que lo lea quiera conocerte.
Tu CV tiene que conseguirte una entrevista Porque no nos ponemos en el lugar de quien nos lee
No escribimos el CV para nosotros. Lo hacemos para un completo desconocido.
Pero tu CV (en la mayoría de los casos) sólo lo entiendes tú y aquí radica el 90% de los fallos de un CV.
llama a tu madre, o a tu novia o al vecino. A alguien que no seas tú. Sobre todo no te pares, tu CV y las reflexiones sobre él deberán continuar siempre. Está vivo, como tú propia trayectoria, y una vez que empieces se te ocurrirán mil maneras de mejorarlo.
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FORMATO Lo que vemos El ordenEl tipo de letra La estructura, los apartados
CONTENIDO Lo que cuenta de mi
Lo que resalta Lo que dice y lo que no dice
- Facilitar la lectura- Ayudarnos a resaltar lo importante
- Simple- Conciso - Explícito- Ayudarnos a decirle a quien lo lee lo que queremos que sepa
SOLO PUEDES SABERLO TU REQUIERE DE UN REFLEXION PREVIA
UNA VEZ SEPAMOS QUE PONER LO ORGANIZAREMOS
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Para reflejar quienes somos y que sabemos hacer… Debemos reflexionar sobre ello
CONTENIDO: como trabajarlo Que he hecho, que se hacer, que es prioritario, que puedo resaltar, …
Enfréntate sin miedo al papel en blanco y haz un listado de todo aquello que has estudiado, aprendido, trabajado, … Sin filtro, ya priorizarás después Señala aquellas formaciones, experiencias, conocimientos,… que creas destacables en tu perfil
Busca los datos que te falten: fechas, certificados, horas,…
¡Ya has hecho el trabajo mas complicado! Tu lista no dejará de crecer y de cambiar. Se te irán ocurriendo nuevas
cosas y otras formas de contarlo.
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Datos Personales
Formación: reglada y complementaria
Experiencia
CompetenciasIdiomasInformática¿Qué sé hacer? Aquello que es relevante para el puesto y que he aprendido por formación o por experiencia
- Manejo de maquinaria- Carnets profesionales - Actividades específicas propias del
puesto- Responsabilidades - Conocimientos adquiridos de manera informalVoluntariado / Asociacionismo /
Emprendizaje
FORMATO: como reflejarlo
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Datos Personales
Comprobar que están bien Solo poner el eMail cuando se
utilice Foto o no Foto ¿?
Formación: reglada Poner solo el nivel superior de
formación. (ESO / FP / BACHILLER / UNIVE.)
Poner el año de finalización Homologación (formación en el
extranjero)
Formación: complementaria Poner AÑO FIN y HORAS No poner cursos que no interesen Si hay mucha formación escoger la
mas relevante para el puesto/sector/objetivo)
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Experiencia
Ordenar de manera clara Posibilidad de poner por sectores
cuando hay mucha variedad Poner AÑOS Poner PUESTO Especificar FUNCIONES (resaltando
aquellas que más interesen)
CompetenciasIdiomasInformática¿Qué sé hacer? Aquello que es relevante para el puesto y que he aprendido por formación o por experiencia
- Manejo de maquinaria- Carnets profesionales - Actividades específicas propias del
puesto- Responsabilidades - Conocimientos adquiridos de manera informal
Recuerda que quien lee el CV no te conoce, no sabe lo que has hecho. Debes facilitar que se haga una idea
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No olvides
Disponibilidad
Voluntariado / Asociacionismo / Emprendizaje
Carnets y certificados profesionales
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