GRI - Global Reporting Initiative
è un sistema per il reporting della sostenibilità, utilizzabile da tutte le organizzazioni, indistintamente dalla loro grandezza e tipologia.
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misurazione•
comunicazione •
assunzione •
di responsabilità verso gli stakeholder aziendali, rispetto l’obiettivo di sviluppo sostenibile dell’organizzazione.
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Scopi del report:
materialità•
inclusività degli stakeholder•
contesto di sostenibilità •
completezza•
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Principi di reporting:
equilibrio•
comparabilità•
accuratezza•
tempestività•
affidabilità•
chiarezza•
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Principi di reporting:
autodichiar• azione
autodic• hiarazione controfirmata da un’azienda esterna garante
autodichiarazione verificata dal GRI•
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Possibili tipologie di reporting:
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Il principio di MateRIalItà
le informazioni contenute nel report devono essere riferite agli impatti significativi economici, sociali ed ambientali, nonché agli aspetti necessari alla valutazione dell’organizzazione da parte dei suoi stakeholder.
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Il principio di IncluSIvItà DeGlI StakeholDeR:
Dopo aver identificato gli stakeholder dell’organizzazione si dovrà indicare nel report come si è risposto alle loro aspetative e ai loro interessi.
Global Reporting Initiative - principi
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Il contesto di SoStenIbIlItà:
il report deve illustrare le performance dell’organizzazione in riferimento alla sostenibilità, nonché comparare l’impatto delle proprie attività alle caratteristiche territoriali di riferimento.
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Il principio di coMPletezza:
le argomentazioni del report devono essere sufficienti per riflettere gli impatti economici, ambientali e sociali significativi, nonché devono essere adeguate per far sì che gli stakeholder possano valutare l’attività dell’organizzazione durante il periodo di rendicontazione.
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Il principio di equIlIbRIo:
il report deve contenere sia gli aspetti positivi che quelli negativi, al fine di guidare verso una valutazione ragionata e completa.
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Il principio di coMPaRabIlItà:
gli argomenti e le informazioni devono essere scelti e comunicati inmodo coerente. Inoltre, i dati devono essere presentati in modo tale da poter essere confrontati nel tempo e rispetto ai risultati delle altre organizzazioni.
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Il principio di accuRatezza:
L’accuratezza delle informazioni dovrà essere tale da permettere agli stakeholder la valutazione delle performance dell’organizzazione.
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Il principio di chIaRezza:
I contenuti del report devono essere comprensibili ed accessibili agli stakeholder.
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Il principio di RelIabIlIty:
Le informazioni ed i processi impiegati per la creazione del report devono essere raccolti, registrati, analizzati e comunicati al fine di permetterne l’esame da parte degli stakeholder.
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fonte:Global Reporting Initiative, Linee guida per il reporting di sostenibilità, 2000-2006
www.globalreporting.org
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