Il ruolo degli Organismi di Certificazione
Vincenzo Patti
Amministratore Delegato
Lloyd’s Register Italy
Contents
Lloyd's Register 2
About Lloyd’s Register 4
La normazione volontaria 9
Il ruolo degli Organismi di Certificazione 12
We started out in 1760 as a marine
classification society.
Today, we’re one of the world’s leading
providers of professional services for
engineering and technology –
improving safety and increasing the
performance of critical infrastructures for
clients in over 75 countries worldwide.
The profits we generate fund the Lloyd’s
Register Foundation, a charity which
supports science and engineering-
related research, education and public
engagement around everything we do.
All of this helps us stand by the purpose
that drives us every single day: Working
together for a safer world.
About Lloyd’s Register
Lloyd's Register 3
250+Years’ history
Owned by Lloyd’s Register Foundation
195Offices worldwide
60,000Clients globally
£44mDonated to the Lloyd’s Register
Foundation in 16/17
42%Reduction in injury
rate over past 5 years
£887mFYTO 16/17
7,000+ Employees worldwide
50+Accreditation bodies
recognise LR
£100m Global Technology Centre investment
Since more than 250 years,
LR provides professional services,
independent assurance and expert advice,
to companies operating high-risk,
capital-intensive assets in
the energy sectors.
And through our business assurance
services we help companies manage
their systems and risks
across a wide range of sectors.
The Lloyd’s Register Foundation
● The profits we generate fund the Lloyd’s
Register Foundation, a charity that supports
engineering-related research, education and
public engagement around everything we do.
● Our independence from shareholder
dividends means that we have the time to
make the right decisions for our business and
for the benefit of the community.
● Our mission guides us to protect life and
property through securing high technical
standards of design, manufacture,
construction, maintenance, operation and
performance and to advance public education
● http://www.lrfoundation.org.uk/Lloyd's Register 5
Awards by 4 strategic themes
[£100.36m active grants portfolio]
Your business helps LR to help
others
61%21%
12%6%
Supporting excellentscientific research
Accelerating theapplication ofresearch
Advancement of skillsand education
Promoting safety andthe publicunderstanding of risk
Source: LR Foundation Annual Review 2017
LR MS – Global Clients References
Lloyd's Register 6
AIOICI
ASSOCIAZIONE ITALIANA DEGLI ORGANISMI INDIPENDENTI DI CERTIFICAZIONE E ISPEZIONE
Indipendenzaè la prima e distintiva caratteristica comune a tutti gli Associati, assenza di legami con gruppi di
potere suscettibili di influenzare l'operato e le decisioni degli Associati
Credibilitàqualificazione e insospettabilità supportate dal certificato di una "terza parte indipendente" a chi
vuole difendere e valorizzare il proprio prodotto
Vocazione internazionalistaesistono degli associati presenti contemporaneamente in centinaia di Paesi nel mondo che
usano procedure, prassi e strumenti uguali
Multidisciplinarietàintesa come patrimonio di esperienze diversificate e abitudine all'uso di normative differenti
La normazionevolontaria
Lloyd's Register 8
Stato dell’arte
Regolamento (UE) n. 1025/2012 del ParlamentoEuropeo
● La normazione contribuisce a promuovere la competitività delle imprese
agevolando in particolare la libera circolazione dei beni e dei servizi,
l’interoperabilità delle reti, i mezzi di comunicazione, lo sviluppo tecnologico e
l’innovazione.
Lloyd's Register 9
Competitività e innovazione
● Le norme contribuiscono ad affrontare le principali sfide di carattere sociale quali il cambiamento
climatico, l’uso sostenibile delle risorse, l’innovazione, l’invecchiamento della popolazione,
l’integrazione delle persone con disabilità, la protezione dei consumatori, la sicurezza dei lavoratori e
le condizioni di lavoro.
● Le norme hanno un ampio impatto sulla società, in particolare sulla sicurezza e sul benessere dei
cittadini, sull’ambiente, sulla sicurezza dei lavoratori e le condizioni di lavoro, sull’accessibilità e su
altri settori di importanza pubblica
Funzione sociale della
normazione
Linee politiche UNI
Scope ISO/TC 323 vs UNI/CT 057
Scope
● Standardization in the field of circular economy to
develop requirements, frameworks, guidance and
supporting tools related to the implementation of
circular economy projects. The proposed
deliverables will apply to any organization or group
of organizations wishing to implement circular
economy projects, such as commercial
organizations, public services and not-for-profit
organizations.
Excluded:
● specification of particular aspects of circular
economy already covered by existing TCs, such as
ecodesign, life cycle assessment in ISO/TC 207
Environmental management and sustainable
procurement (ISO 20400: 2017 – Sustainable
procurement — Guidance).Lloyd's Register 11
ISO/TC 323 – Circular
economy
UNI/CT 057 – Economia
circolareSettore di competenza
● Normazione nel campo dell’economia circolare per
lo sviluppo di requisiti, quadri di riferimento, linee
guida e strumenti di supporto relativi
all’implementazione di progetti di economia
circolare. I “prodotti della normazione” che saranno
proposti si applicheranno a qualsiasi tipo di
organizzazione o di gruppi di organizzazioni che
desiderano implementare progetti di economia
circolare, quali organizzazioni commerciali, servizi
pubblici e organizzazioni noprofit.
Esclusioni:
● specifiche di aspetti particolari dell’economia
circolare già trattati da altri Organi Tecnici, quali eco-
design, valutazione del ciclo di vita (UNI/CT 004
“Ambiente”) e acquisti sostenibili (UNI/CT 038
“Responsabilità sociale delle organizzazioni”)
Il ruolo degli Organismi di Certificazione
Lloyd's Register 12
Gli Organismi di Certificazione
● Gli Organismi di Certificazione agiscono principalmente con l’auspicio del
processo di accreditamento per svolgere funzioni di verifica dell’implementazione
del quadro normativo volontario
● Nello specifico:
– Partecipano allo sviluppo di norme su base nazionale ed internazionale
– Qualificano valutatori per interpretare al meglio i requisiti normativi
– Richiedono la riduzione degli aspetti burocratici attualmente applicati e non richiesti
– Propongono opportunità di miglioramento per l’introduzione dei concetti di innovazione
– Adottano piani di comunicazione per coinvolgere i Clienti nel progetto sostenibile
– Promuovono eventi per l’interpretazione comune dei requisiti dell’economia circolare
Lloyd's Register 13
Esempi di applicazione
● A livello di azienda, la sostenibilità si lega alla cosiddetta Corporate Social
Responsibility (CSR) – ovvero la responsabilità dell’impresa nel rispondere alle varie
esigenze degli stakeholder – che si concretizza in varie correnti di pensiero con l’obiettivo
di orientare coloro che ispirano la vision di un’azienda. Si eseguono attività di verifiche di
garanzia sui risultati dichiarati.
● Il Carbon footprint non è altro che il computo dell’ammontare di CO2, CH4, Ossido
nitroso N2O, Idrofluorocarburi HFCs, Perfluorocarburi PFCs e Esafloruro di zolfo SF6
emessi per la realizzazione di un prodotto o lo svolgimento di un processo. Più questo
indicatore è prossimo allo zero [o addirittura negativo] meno il prodotto avrà impatto
sull’ambiente, ed in particolare sui cambiamenti climatici di cui ogni giorno abbiamo
evidenza. Si eseguono verifiche ispettive in accordo a EU ETS scheme.
Lloyd's Register 14
Esempi di intepretazione
● ISO 14001 contribuisce a sostenere il concetto di rispetto ambientale in ogni requisito
della norma
● La verifica del progresso del concetto di sostenibilità all’interno della supply chain è
certamente elemento centrale di una cultura di sensibilizzazione della catena di fornitura
● L’analisi della progettazione e configurazione del prodotto per garantire che ogni
elemento possa essere realizzabile, manutenibile, riparabile secondo i principi di
sostenibilità.
● Assicurazione di un controllo sostenibile per l’intero ciclo di vita del prodotto (dall'inizio,
attraverso la progettazione e la fabbricazione, fino al servizio e allo smaltimento).
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Approcci da considerare
Lloyd's Register 16
Top Management a supporto della
sostenibilità
Impegno del Top Management sui
concetti di economia circolare
Nuova cultura e comunicazione
Leadership
Coinvolgimento del personale
Engagement da parte del personale
Consapevolezza e coinvolgimento
responsabileEmpowerment
Esecuzione di azioni concrete
Gestione dell’economia
circolare a tutti i livelli
Nuovo stile e gestione del
cambiamentoProactive thinking
TALENTO PER LA CURA DEL CONCETTO DI
SOSTENIBILITÀ
Talento
Si tratta di contribuire a creare nelle imprese la giusta cultura e armonia,
1. Investigare la sensibilità del personale nei confronti dell’economia
circolare;
2. Inserire momenti di condivisione sul concetto di sostenibilità;
3. Valorizzare esempi virtuosi di progettazione mirati all’economia circolare
Conclusioni - risorse umane
«Siamo qui e lo facciamo perché abbiamo una Missione»
(S. Marchionne)
● Le risorse umane sono ancora una volta la chiave e il motore.
● Ciò che è essenziale nei rapporti tra le risorse umane ed il concetto
di sostenibilità è la consapevolezza e la capacità di poter pensare
per tempo; è la maturità e la serietà nel considerare l’economia
circolare come occasione di miglioramento per il nostro futuro.
● Le risorse umane sono la strada per raggiungere gli obiettivi e hanno necessità di una
Missione sulla sostenibilità e nuovi stili di Leadership
Lloyd's Register 19
Thank you
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Name: Vincenzo Patti
Telephone number: 02 3657541
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