Piano dell’Offerta Formativa Triennale 2019-2022
Istituto Comprensivo “L. Caroli” – Stezzano
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Piano dell’Offerta Formativa Triennale
“Una scuola per tutti, una scuola per la vita” Indice PREMESSA 4
VALORI, VISION E MISSION DELL’ISTITUTO “CAROLI” 5
I NOSTRI VALORI 5 LA NOSTRA VISION 6 LA NOSTRA MISSION 7
ORGANIZZAZIONE DELLA SCUOLA 9
IL CONTESTO 9 STORIA E STRUTTURA DELL’ISTITUTO COMPRENSIVO “CAROLI” 9 IL TERRITORIO DI RIFERIMENTO 10 POPOLAZIONE DEL COMUNE DI STEZZANO 11 POPOLAZIONE PER ETÀ SCOLASTICA 12
ORGANIZZAZIONE DEI PLESSI 13 SCUOLA DELL'INFANZIA "CATTANEO" 13 SCUOLA PRIMARIA “CAROLI” E “DON MINZONI” 14 SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO "F. NULLO" A INDIRIZZO MUSICALE 16 INDIRIZZO MUSICALE 17
ORGANIGRAMMA DI ISTITUTO: INCARICHI A.S. 2019-2020 18 FUNZIONIGRAMMA (ORGANIGRAMMA FUNZIONALE) 20 SEGRETERIA: APERTURA AL PUBBLICO E ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI 21 COMUNICAZIONE INTERNA 24
ORGANIZZAZIONE DELLA DIDATTICA 25
SCELTE DIDATTICHE E METODOLOGICHE 25 OFFERTA FORMATIVA 26
PROGETTAZIONE CURRICOLARE DELLE DISCIPLINE 26 PROGETTAZIONE CURRICOLARE DELLE COMPETENZE DI CITTADINANZA 27 LE COMPETENZE CHIAVE EUROPEE 27 LE COMPETENZE DI CITTADINANZA 28 CITTADINANZA E COSTITUZIONE 28 LA SCUOLA DELL’INCLUSIONE 28
FLESSIBILITÀ DIDATTICA E ORGANIZZATIVA 30 PROGETTI DI ISTITUTO 31 PROGETTI DEI PLESSI 32
SCUOLA DELL'INFANZIA 32 SCUOLA PRIMARIA 32 SCUOLA SECONDARIA DI PRIMO GRADO 33
PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE E NON DOCENTE 35 PIANO NAZIONALE SCUOLA DIGITALE 36
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LA VALUTAZIONE NELLA DIDATTICA: AZIONE COMUNE E CONDIVISA 38
A SCUOLA…DI VALUTAZIONE 38 MODALITÀ, STRUMENTI E CRITERI DI VALUTAZIONE 39
COMUNICAZIONE SCUOLA - FAMIGLIA 40
AUTOVALUTAZIONE E STRATEGIE DI MIGLIORAMENTO 42
LA VALUTAZIONE DI SISTEMA E DI ISTITUTO 42 ESITI INVALSI: SINTESI DEGLI ULTIMI DATI 42
CLASSI SECONDE SCUOLA PRIMARIA 43 CLASSI QUINTE SCUOLA PRIMARIA 43 CLASSI TERZE SCUOLA SECONDARIA 45
IL RAPPORTO ANNUALE DI VALUTAZIONE (RAV) 47 IL PIANO DI MIGLIORAMENTO 48
COMPONENTI DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE 48 SCANSIONE TRIENNALE DEGLI OBIETTIVI 48
RISORSE UMANE E MATERIALI 49
RISORSE UMANE NECESSARIE ALLA REALIZZAZIONE DEL PIANO 49 FABBISOGNO ORGANICO PERSONALE ATA 49 FABBISOGNO ORGANICO PERSONALE DOCENTE: POSTI COMUNI E DI SOSTEGNO 49 FABBISOGNO ORGANICO DI POTENZIAMENTO: ORGANICO DELL’AUTONOMIA FUNZIONALE ALLE ESIGENZE DIDATTICHE, NECESSARIO ALLA REALIZZAZIONE DEL PIANO 50
DISTRIBUZIONE DEGLI SPAZI E DELLE RISORSE TECNOLOGICHE 52 DISTRIBUZIONE DEGLI SPAZI 52 RISORSE E MATERIALI TECNOLOGICI 53
RISORSE MATERIALI NECESSARIE ALLA REALIZZAZIONE DEL PIANO 53 FABBISOGNO INFRASTRUTTURE 53 FABBISOGNO MEZZI E STRUMENTI 53
PARTECIPAZIONE A RETI 54 COLLABORAZIONI CON ENTI E SOGGETTI DEL TERRITORIO 55
ALLEGATI E DOCUMENTI FONDAMENTALI (Reperibili sul sito della scuola www.iccaroli.edu.it) PAI (PIANO ANNUALE DELL’INCLUSIONE) CURRICOLO DI ISTITUTO FASCICOLO DI VALUTAZIONE DELL’ALUNNO CARTA DEI SERVIZI REGOLAMENTO DI ISTITUTO REGOLAMENTO DISCIPLINARE ALUNNI PATTO EDUCATIVO DI CORRESPONSABILITÀ PROTOCOLLO ACCOGLIENZA ALUNNI STRANIERI RAV (Rapporto di Autovalutazione) PDM (Piano di Miglioramento)
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PREMESSA
Il Piano dell’Offerta Formativa Triennale costituisce l’identità culturale e progettuale delle Istituzioni Scolastiche nell’ambito del contesto culturale, sociale ed economico in cui operano.
I tre ordini di Scuola dell’Istituto Comprensivo “Caroli”, procedendo nella direzione
dell’innovazione, tracciano nel Piano l’impostazione della loro attività, flessibile ed articolata, fortemente connessa alle dinamiche del Territorio.
Attraverso la condivisione di tale percorso, l’Istituto si propone di svolgere un ruolo aggregante e di stimolazione, ponendosi come forza coesiva e Governance formativa nella
realtà di appartenenza, favorendo un corretto rapporto Scuola–Famiglia-Territorio che costituisce l’asse portante di processi formativi efficaci.
Riferimenti normativi
Il D.P.R. n.297/94;
la Legge n. 59/97 che introduce l’autonomia scolastica e il profilo della dirigenza; il D.P.R. n. 275/99 che disciplina l’autonomia scolastica; il D.P.R. n. 89/09, recante la revisione dell’assetto ordinamentale, organizzativo e
didattico della Scuola dell’Infanzia e del Primo Ciclo di Istruzione ai sensi dell’art. 64, comma 4, del Decreto Legge n. 112/08, convertito, con modificazioni, dalla Legge n.
133/09; l’art. 25 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165 commi 1.2.3; gli art. 26-27-28-29 del CCNL Scuola 2006-2009 le Indicazioni Nazionali per il Curricolo del 2012; il Quadro delle competenze chiave definite dal Parlamento Europeo e dal Consiglio
dell’U.E. del 2010; la Legge n. 107 del 13.07.2015, recante la “Riforma del sistema nazionale di istruzione
e formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti”.
D. Lgl. n.62/2017 “Valutazione nel Primo Ciclo” Decreto Miur n. 741/2017 – Esame Di Stato
Decreto Miur n. 742/2017 – Certificazione Delle Competenze Circolare n. 1865 del 10/10/2017: “Indicazioni in merito a valutazione, certificazione
delle competenze ed Esame di Stato nelle Scuole del primo ciclo di istruzione”
Atti di Istituto
Le risultanze del processo di autovalutazione dell’Istituto esplicitate nel Rapporto di
Autovalutazione (RAV); l’Atto d’Indirizzo del Dirigente Scolastico inviato al Collegio Docenti del 25/10/2018 e al
Consiglio di Istituto del 30/10/2018.
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Valori, Vision e Mission dell’Istituto “Caroli”
Una scuola per tutti, una scuola per la vita Con i recenti interventi normativi, nella Scuola è avvenuto un profondo e incisivo
cambiamento che ha posto l’accento sulla necessità per ogni singola Istituzione di darsi un’organizzazione specifica, con caratteri distintivi rispetto alle altre realtà educanti,
funzionale agli stili cognitivi di ciascuno e ai particolari bisogni educativi che emergono dal territorio di appartenenza.
Ciò si traspone nell’opportunità di utilizzare i mezzi, gli strumenti, le risorse, le competenze, gli spazi e il personale scolastico in maniera efficace, efficiente e condivisa.
In questo nuovo scenario l’organizzazione della nostra Istituzione Scolastica si pone come campo di ricerca continua e di elaborazione concettuale che si traduce in saperi organizzati e
in competenze per gli alunni.
Pertanto, possiamo affermare che uno dei compiti fondamentali della nostra realtà scolastica è quello di creare una Vision condivisa, fatta di Valori, identità, progetti che facciano percepire
ai membri di questa comunità educante il senso di un destino comune.
Con i termini Vision e Mission si intendono:
a) Vision: l’identità e le finalità istituzionali della Scuola
(come si vede e si percepisce la Scuola);
b) Mission: il “mandato” e gli obiettivi strategici della Scuola (cosa intende fare per perseguirli).
I NOSTRI VALORI
La Scuola luogo del cuore e della mente: “I care”
L’azione educativa dell’Istituto “Caroli” è orientata ai seguenti Valori:
Identità
Cultura
Memoria
Responsabilità
Solidarietà
Rispetto
Dialogo
Condivisione
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LA NOSTRA VISION
La nostra Vision di Scuola si configura come:
a) Una Scuola altamente formativa in grado di promuovere, attraverso la pluralità dei saperi, dei progetti, dell’interdisciplinarità e delle esperienze significative, il successo formativo, la maturazione di tutte le dimensioni della personalità dei propri studenti e
le competenze chiave di cittadinanza europea e per l’apprendimento permanente;
b) Una Scuola inclusiva e accogliente che valorizzi le differenze, favorisca l’incontro tra culture diverse e differenti realtà sociali del territorio, progettando iniziative a favore degli alunni in situazioni di disagio personale, linguistico e sociale, in termini di
accoglienza e sostegno ai loro progetti di vita, per prevenire la dispersione scolastica e comportamenti a rischio;
c) Una Scuola innovativa in cui i ragazzi apprendano attraverso processi di costruzione
del sapere fondati non solo sulla lezione frontale, ma sull’apprendimento cooperativo,
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sulla didattica per problemi, sul lavoro di ricerca nel piccolo gruppo, sulla didattica
laboratoriale, anche attraverso l’uso delle nuove tecnologie a servizio dei percorsi formativi;
d) Una Scuola responsabilizzante e orientante che sappia orientare e promuovere negli alunni la capacità di interpretare e valutare la realtà in modo critico, sviluppando la competenza di operare delle scelte, progettare, assumere atteggiamenti di
responsabilità e impegno;
e) Una Scuola di cittadinanza attiva che rafforzi negli studenti il rispetto di tutte le persone e della comunità, i valori sociali della legalità, la tolleranza e la solidarietà, il rispetto dell’ambiente;
f) Una Scuola del dialogo dove vengano favoriti i rapporti socio-affettivi tra ragazzi, tra
ragazzi e operatori scolastici; una scuola aperta che instaura rapporti collaborativi e vicendevolmente arricchenti con le Famiglie e il Territorio;
g) Una Scuola come servizio che attivi percorsi in grado di interpretare i bisogni sociali emergenti in modo da coniugarli con le proprie finalità, programmare attività
extrascolastiche e di ampliamento dell’offerta formativa che tengano conto delle richieste esplicitate dagli Studenti e dalle Famiglie;
h) Una Scuola attuale, dinamica, in continua evoluzione capace di leggere i cambiamenti della società, di essere aperta alla dimensione europea, di progettare il
miglioramento della qualità dell’offerta formativa, di promuovere formazione e autoaggiornamento per la diffusione dell’innovazione metodologico-didattica;
i) Una Scuola che valuta e si auto valuta per riflettere sulle proprie prassi educativo-didattiche, sull’efficacia ed efficienza dell’area organizzativa e sulle scelte di
ampliamento dell’offerta formativa, per favorire processi di formazione e di miglioramento continui e condivisi.
LA NOSTRA MISSION
L’ Istituto Comprensivo “Caroli” si propone di promuovere la Vision della Scuola attraverso lo sviluppo armonico e integrale della persona, favorendo il benessere dello studente, la sua
realizzazione umana e culturale, e orientandolo nelle scelte fondamentali della vita.
A tal fine il Collegio dei Docenti ha individuato le priorità strategiche per lo sviluppo delle aree di progettazione con riferimento agli obiettivi formativi della L.107/2015, art. 1, co 7; l’azione
educativa, che si fonda sulla centralità della persona, è pertanto finalizzata a:
1. Innalzare e sviluppare i livelli d’istruzione e le competenze degli studenti.
Garantire l’unitarietà del processo educativo riconoscendo la specificità e il valore di ogni singola disciplina.
Azioni:
a) Valorizzazione delle competenze linguistiche, con particolare riferimento all'italiano e alla
lingua inglese e francese, anche mediante strategie quali peer-to-peer, cooperative
learning, Clil;
b) Sviluppo delle competenze matematico-logiche e scientifiche;
c) Promozione di competenze nella pratica e nella cultura musicali e nell'arte;
d) Potenziamento delle discipline motorie e di comportamenti ispirati a uno stile di vita
sano, con particolare riferimento all'alimentazione, all'educazione fisica e allo sport.
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2. Stimolare il dialogo interculturale nel rispetto e nella valorizzazione delle diversità. Azioni:
a) Alfabetizzazione e perfezionamento dell'italiano come lingua seconda attraverso corsi e
laboratori per studenti di cittadinanza o di lingua non italiana, da organizzare anche in
collaborazione con gli enti locali e il terzo settore, con l'apporto delle comunità di origine,
delle famiglie e dei mediatori culturali;
b) Sviluppo delle competenze in materia di cittadinanza attiva e democratica attraverso la
valorizzazione dell'educazione interculturale e alla pace, il rispetto delle differenze e il
dialogo tra le culture, il sostegno dell'assunzione di responsabilità nonché della
solidarietà e della cura dei beni comuni e della consapevolezza dei diritti e dei doveri.
3. Accogliere la specificità di ogni alunno mettendo in atto strategie d’inclusione.
Contrastare le disuguaglianze, l’abbandono e la dispersione scolastica. Azioni:
a) Valorizzazione di percorsi formativi individualizzati e coinvolgimento di tutti gli studenti
b) Potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo studio degli alunni con bisogni
educativi speciali attraverso percorsi formativi individualizzati e personalizzati, anche con
il supporto e la collaborazione delle associazioni di settore; c) Prevenzione e contrasto della dispersione scolastica, di ogni forma di discriminazione e
del bullismo, anche informatico.
4 Favorire la maturazione dell’identità personale e aumentare la fiducia in se
stessi, promuovendo atteggiamenti collaborativi e responsabili ispirati alla partecipazione solidale e al senso di cittadinanza.
Educare al rispetto delle cose, dell’ambiente e alla valorizzazione del territorio. Azioni:
a) Definizione di un percorso di orientamento;
b) Sviluppo di comportamenti responsabili ispirati alla conoscenza e al rispetto della legalità,
della sostenibilità ambientale, dei beni paesaggistici, del patrimonio e delle attività
culturali.
5 Realizzare una scuola – laboratorio di sperimentazione e innovazione
didattica, anche con il supporto delle nuove tecnologie Azioni:
a) Sviluppo delle competenze digitali degli studenti, con particolare riguardo all'utilizzo
critico e consapevole dei social network e dei media;
b) Potenziamento delle metodologie laboratoriali orientate allo sviluppo delle competenze.
6 Aprire la scuola al territorio per una collaborazione concreta con gli Enti locali
e con le diverse Associazioni culturali ed educative presenti Azioni:
a) Valorizzazione della scuola intesa come comunità attiva, aperta al territorio e in grado di
sviluppare e aumentare l'interazione con le famiglie e con la comunità locale, comprese
le organizzazioni del terzo settore e le imprese.
7 Valorizzare le eccellenze
Azioni:
a) Individuazione di percorsi e di sistemi funzionali alla premialità e alla valorizzazione del
merito degli alunni e degli studenti.
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Organizzazione della Scuola
IL CONTESTO
Storia e struttura dell’Istituto Comprensivo “Caroli”
L'Istituto Comprensivo "Caroli" di Stezzano nasce come Istituto nell’anno 2000. È costituito dalle seguenti Scuole:
Scuola dell’Infanzia “Carlo Cattaneo”
Via Gerole – 24040 Stezzano (Bg)
tel. e fax 035/591286; sito: http://www.iccaroli.edu.it
Codice Meccanografico: BGAA87901A In funzione dal 1980 con poche sezioni presso il Santuario della Madonna dei Campi, trasferita nel 1982 nei locali attigui alla
Direzione Didattica e poi nel 1991 in via Vallini presso l’attuale Micro Nido. Da gennaio 1999 la scuola si è definitivamente
stabilita in via Gerole accanto alla scuola Primaria “Don Minzoni”.
Scuola Primaria
“Luigi Caroli”
Via Vallini n. 12 - 24040 Stezzano (Bg)
tel. e fax 035/591110; sito: http://www.iccaroli.edu.it
Codice Meccanografico: BGEE87901G
È rimasta per molti anni l'unica scuola elementare del paese, fino a quando è stata costruita la scuola “Don Minzoni”. È costituita da due edifici denominati: “Nord” e “Centro".
Scuola Primaria “Don
Minzoni”
Via Paglia - 24040 Stezzano (Bg)
tel. e fax 035/592154; sito: http://www.iccaroli.edu.it
Codice Meccanografico: BGEE87902L
Inizialmente decentrata rispetto al paese, ora è inserita in un contesto residenziale in continua espansione. È nella zona ovest e
fa parte di un complesso scolastico costituito anche dalla scuola dell’Infanzia “C. Cattaneo”. I lavori di ristrutturazione, terminati nel 2003, hanno notevolmente ampliato la struttura originaria
dell’'edificio.
Scuola Secondaria di
Primo Grado
“Francesco Nullo” a indirizzo musicale
Via Vallini n. 23 24040 Stezzano (Bg)
tel. e fax 035/592335; sito: http://www.iccaroli.edu.it
Codice Meccanografico: BGMM87901E La scuola, che prevede un corso ad Indirizzo Musicale, è dedicata a
Francesco Nullo, ufficiale garibaldino. Dal 2000 è entrata a far parte dell’Istituto Comprensivo “Caroli”. Nel corso dell'anno scolastico
2012/13 sono state effettuate opere di ampliamento degli spazi. Al piano terra è stato realizzato un Auditorium da 225 posti. Al primo piano hanno sede la Dirigenza e la Segreteria dell'Istituto.
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Il territorio di riferimento
L’Istituto Scolastico “Caroli” è situato nel comune di Stezzano che ha una popolazione di oltre 13.000 abitanti e si trova a 4 km a sud della città di Bergamo. L’Istituzione Scolastica si
inserisce in un contesto socio-economico reso piuttosto variegato dalle numerose trasformazioni avvenute negli ultimi due decenni, nel corso dei quali il territorio di Stezzano
ha vissuto un’intensa trasformazione, con un rapido sviluppo di insediamenti produttivi di tipo industriale, artigianale e commerciale, a cui ha corrisposto una altrettanto rapida intensificazione abitativa. Di recente costruzione e di grande rilevanza vi è il parco tecnologico scientifico “Kilometro
Rosso”. Inoltre, in prossimità del casello autostradale di Dalmine, è situato il Centro Commerciale “Le due torri”. A livello naturalistico, il comune è inserito nel Parco Agricolo del Rio Morla e delle rogge e anche nel Parco agricolo ecologico Bergamo-Stezzano, che
costituisce un grande polmone verde. Nel comune sono presenti ben sei parchi urbani. A livello di infrastrutture e trasporti Stezzano risulta avere buoni servizi di trasporto urbano,
ferroviario, ed è vicino all’aeroporto di Orio al Serio. Fra le strutture di recente costruzione e ristrutturazione, ci sono il grande oratorio Sacro Cuore e l’ampia sala cinematografica Eden. Il territorio possiede un Centro Sportivo e la Piscina.
Sotto il profilo socio-economico il reddito medio si allinea rispetto alla provincia di Bergamo. Il
fenomeno migratorio, negli ultimi anni, si è ridimensionato e nell’ultimo periodo è diminuito anche se sta assumendo caratteri di stabilizzazione per la quota di minori con cittadinanza che frequentano l’intero percorso scolastico. Gli stranieri rappresentano circa il 9,5% della
popolazione e la comunità più numerosa è quella proveniente dall’Albania, seguita dalla Comunità Rumena e Marocchina.
Dal punto di vista demografico, questo ha determinato un significativo aumento della popolazione e dell’utenza scolastica, sebbene negli ultimi anni la difficile situazione
economica abbia costretto alcune famiglie di origine straniera al rientro nel Paese d’origine o al trasferimento in altri Comuni.
Un simile contesto, analizzato sotto il profilo socio-economico e culturale, richiede sempre più una scuola qualificata che valorizzi le eccellenze e ponga attenzione al sostegno delle varie forme di diversità, di disabilità o di svantaggio che esprimono bisogni formativi assai diversi,
predisponendo i necessari percorsi didattici personalizzati e mettendo in atto strategie che favoriscano inserimento e socializzazione.
Si rende anche necessaria una specifica attenzione alla prevenzione della dispersione scolastica, che interessa soprattutto i ragazzi e le ragazze migranti ma che coinvolge anche
altri studenti e studentesse con contesti familiari particolarmente fragili. È doveroso sottolineare come l’Amministrazione Comunale e i Genitori condividono il progetto
educativo e didattico dell’Istituzione Scolastica, riconoscendo alla scuola un ruolo fondamentale sia come luogo di apprendimento che come luogo di accoglienza e di
formazione alla cittadinanza; per queste ragioni Ente Locale e Famiglie sostengono l’Istituzione Scolastica anche con un significativo apporto finanziario.
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Popolazione del Comune di Stezzano
Andamento demografico della popolazione residente nel comune di Stezzano dal 2001 al
2018. Grafici e statistiche su dati ISTAT al 31 dicembre 2018.
Popolazione straniera residente a Stezzano al 1° gennaio 2019. Sono considerati
cittadini stranieri le persone di cittadinanza non italiana aventi dimora abituale in Italia.
Distribuzione per area geografica di cittadinanza
Gli stranieri residenti a Stezzano al 1° gennaio 2019 sono 1.160 e rappresentano il 9,1%
della popolazione residente (- 34 rispetto al 1° gennaio 2018 pari a –0,3%)
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La comunità straniera più numerosa è quella proveniente dalla Romania con il 16,5% di tutti gli stranieri presenti sul territorio, seguita dal Marocco (9,7%) e dall'Albania (9,7%).
Popolazione per età scolastica
Il grafico in basso riporta la potenziale utenza per l'anno scolastico 2018/2019,
evidenziando con colori diversi i differenti cicli scolastici (asilo nido, scuola dell'infanzia,
scuola primaria, scuola secondaria di I e II grado).
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ORGANIZZAZIONE DEI PLESSI
Scuola dell'Infanzia "Cattaneo"
Tempo scuola settimanale
TEMPO SCUOLA SETTIMANALE
INGRESSO USCITA
25 ore dalle 7.55 alle 9.00 dalle 13.00 alle 13.15
40 ore dalle 7.55 alle 9.00 dalle 15.40 alle 15.55
La scelta del tempo scuola è vincolante; in entrambi i tempi scuola è compresa la mensa. Le iscrizioni al servizio mensa si effettuano c/o l'Amministrazione Comunale.
ANTICIPO 7.25 7.55
POSTICIPO 15.55 17.00
Le iscrizioni al servizio di anticipo/posticipo si effettuano c/o gli Uffici Comunali e il servizio viene attivato in base al numero di iscrizioni.
ORARI ATTIVITÀ
7.55-9.00 Accoglienza (ingresso alunni, saluti e attività di gioco libero)
9.00-10.30 Attività in sezione (gioco dell’appello, incarichi del giorno, conversazione, spuntino di frutta, igiene personale e gioco in salone/giardino)
10.30-11.45 Attività di sezione/ Laboratori per età/Attività di piccolo gruppo/Attività individualizzata/Progetti/IRC (per i bambini di 3anni)
11.45-13.00 Igiene personale e pranzo
13.15-15.00 Riposo pomeridiano per i bambini di 3 anni
13.15-14.00 Ricreazione per i bambini di 4/5 anni
14.00-15.15 Attività di sezioni aperte per i bambini di 4-5 anni/ Attività di piccolo gruppo/Attività individualizzata/IRC
15.15-15.40 Attività di riordino e preparazione all’uscita
15.40-15.55 Uscita
Attività di routine Attività didattiche
SERVIZIO MENSA
Da lunedì a venerdì dalle ore 12,00 alle ore 13,00.
La frequenza al servizio mensa è obbligatoria in quanto parte integrante del tempo scuola.
SERVIZIO
TRASPORTO
Da lunedì a venerdì, gestito dall'Amministrazione Comunale (servizio a domanda a pagamento).
SERVIZIO
ANTICIPO/POSTICIPO
Da lunedì a venerdì, gestito dall'Amministrazione Comunale (servizio a domanda a pagamento).
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SCELTA DI
AVVALERSI/NON
AVVALERSI
DELL'INSEGNAMENTO
DELLA RELIGIONE
CATTOLICA
La scelta di avvalersi o di non avvalersi della Religione Cattolica si esprime all’iscrizione ed è vincolante per l'intero ciclo.
Il cambio di scelta può avvenire solo durante il periodo delle iscrizioni (gennaio) su richiesta dei genitori. Per i bambini che non se ne
avvalgono dovrà essere compilato, all'inizio dell'anno, il modello per la scelta delle attività alternative.
ORGANIZZAZIONE
DEI TEMPI
La scuola dell’infanzia attraverso esperienze ed attività organizzate in
“campi di esperienza” promuove la crescita globale del bambino dai 3 ai 6 anni”. Le attività sono scelte con modalità, strumenti e metodi
differenziati, in rapporto all’età, ai diversi ritmi, tempi e stili di apprendimento, alle motivazioni e agli interessi dei bambini.
Da qui la necessità di operare in: Attività di gruppo in sezione
Attività a piccolo gruppo Attività di laboratorio o classi aperte Attività di laboratorio per gruppi di età
Attività individualizzata
Scuola Primaria “Caroli” e “Don Minzoni”
Scansione oraria delle discipline nei tempi scuola a 28 e 30 ore
DISCIPLINE Classe
1^-2^
28 ORE
Classe
3^
28 ORE
Classe
3^
30 ORE
Classe4^
28ORE
Classe4^
30 ORE
Classe
5^
28 ORE
Classe
5^
30 ORE
ITALIANO 7 6 7 6 7 6 7
INGLESE 2 3 3 3 3 3 3
MATEMATICA 6 6 7 6 7 6 7
STORIA 2 2 2 2 2 2 2
GEOGRAFIA 2 2 2 2 2 2 2
SCIENZE E TECNOLOGIA
2 2 2 3 3 3 3
MOTORIA 2 1 1 1 1 1 1
IRC 2 2 2 2 2 2 2
MUSICA 1 2 2 1 1 2 2
IMMAGINE 2 2 2 2 2 1 1
Tempo scuola e servizi
TEMPO SCUOLA
SETTIMANALE
CLASSI GIÀ ATTIVATE ALL’ANNO SCOLASTICO 2018-19
SETTIMANA CORTA: da lunedì a venerdì 28 ore con quattro rientri pomeridiani (lunedì -mercoledì -giovedì
-venerdì)
30 ore con cinque rientri pomeridiani (lunedì -martedì -mercoledì -giovedì -venerdì)
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SETTIMANA LUNGA: da lunedì a sabato 28 ore con due rientri pomeridiani (lunedì- mercoledì)
30 ore con tre rientri pomeridiani (lunedì -mercoledì -venerdì)
CLASSI ATTIVATE DALL’ANNO SCOLASTICO 2019-20 Dall’anno scolastico 2019/20, a partire dalle classi prime, il
monte ore attivato sarà quello della SETTIMANA CORTA A 28 ORE con quattro rientri pomeridiani (lunedì -mercoledì -giovedì
-venerdì).
ORARI
SCUOLA PRIMARIA "CAROLI" mattina dalle ore 8,30 alle ore 12,30
pomeriggio dalle ore 14,00 alle ore 16,00
SCUOLA PRIMARIA "DON MINZONI" mattina dalle ore 8,25 alle ore 12,25 pomeriggio dalle ore 13,55 alle ore 15,55
L'ingresso degli alunni nell'edificio scolastico è ammesso 5 minuti prima
dell'inizio delle lezioni. Nella Scuola è offerto il servizio “Anticipo” a partire dalle 8.00 (gestito dall’Amministrazione comunale, a domanda e a pagamento).
Il martedì, per gli alunni che non hanno il rientro pomeridiano, il Comune organizza l’attività di “Non solo compiti”.
SERVIZIO MENSA
Da lunedì a venerdì.
SCUOLA PRIMARIA "CAROLI" dalle ore 12,30 alle ore 14,00
SCUOLA PRIMARIA "DON MINZONI" dalle ore 12,25 alle ore 13,55.
Le iscrizioni si effettuano c/o l'Amministrazione Comunale.
TRASPORTO
Da lunedì a venerdì organizzato dal Comune. Le iscrizioni si effettuano c/o l'Amministrazione Comunale.
SCELTA DI
AVVALERSI/NON
AVVALERSI
DELL'INSEGNAMENTO
DELLA RELIGIONE
CATTOLICA
La scelta di avvalersi o di non avvalersi della Religione Cattolica si
esprime all’iscrizione ed è vincolante per l'intero ciclo. I genitori che intendono cambiare la scelta possono richiederlo solo nel periodo delle
iscrizioni (gennaio). Coloro che scelgono di non avvalersi del suddetto insegnamento esprimeranno la propria scelta relativamente:
a. alle attività alternative e/o di studio b. di non frequenza delle 2h.
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Scuola secondaria di primo grado "F. Nullo" a indirizzo musicale
TEMPO SCUOLA
SETTIMANALE
30 ORE SETTIMANALI: INDIRIZZO TRADIZIONALE da lunedì a sabato dalle ore 8,10 alle ore 13,10
32 ORE SETTIMANALI: INDIRIZZO MUSICALE
da lunedì a sabato dalle ore 8,10 alle ore 13,10 due rientri pomeridiani:
un giorno concordato, a livello individuale, per lo studio dello
strumento prescelto un giorno per la "musica d'insieme"
L'ingresso degli alunni nell'edificio scolastico è ammesso 5 minuti prima
dell'inizio delle lezioni Le scelte di tempo scuola effettuate dai genitori all'atto dell'iscrizione sono vincolanti per tre anni.
SCELTA DI
AVVALERSI/NON
AVVALERSI
DELL'INSEGNAMENTO
DELLA RELIGIONE
CATTOLICA
La scelta di avvalersi o di non avvalersi della Religione Cattolica si
esprime all’iscrizione ed è vincolante per l'intero ciclo. I genitori che intendono cambiare la scelta possono richiederlo solo nel periodo delle
iscrizioni (gennaio). Coloro che scelgono di non avvalersi del suddetto insegnamento esprimeranno la propria scelta relativamente:
a. alle attività alternative e/o di studio b. di non frequenza
Scansione oraria delle discipline
Tempo scuola a 30 h
Tempo scuola a 32 h
Indirizzo tradizionale Tempo scuola strutturato solo al mattino
(8,10/13,10)
Indirizzo musicale
Italiano 5 ore In aggiunta alle 30 ore dell'indirizzo
tradizionale ci sono ulteriori 2 ore di lezione, con due rientri pomeridiani.
un rientro per lo studio individuale dello
strumento scelto tra:
pianoforte chitarra
violino percussioni
un rientro per l'attività di “Musica
d’insieme”
Approfondimento materie letterarie
1 ora
Storia 2 ore
Geografia 2 ore
Matematica 4 ore
Scienze 2 ore
Tecnologia 2 ore
Inglese 3 ore
Francese 2 ore
Musica 2 ore
Arte e immagine 2 ore
Educazione fisica 2 ore
Religione 1 ora
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Indirizzo Musicale
CHE COS'È
Il corso ad indirizzo musicale è un ampliamento dell'offerta formativa.
Lo Strumento Musicale è una materia curricolare a tutti gli effetti.
Gli Strumenti Musicali presenti nel corso ad indirizzo Musicale del
nostro Istituto sono: chitarra, pianoforte, percussioni e violino.
Il corso ha durata triennale e la sua frequenza è obbligatoria e
gratuita. Alle famiglie spetta l'onere dell'acquisto dello strumento
musicale personale.
FINALITÀ
promuovere lo sviluppo della "musicalità" intesa come insostituibile
dimensione "espressivo - comunicativa" di quella dotazione
linguistica universale che è la musica, attraverso l'apprendimento
dello strumento musicale;
promuovere la crescita artistico - culturale attraverso l'esperienza
diretta della musica d'insieme (lezione di orchestra settimanale,
concerti e concorsi musicali);
divulgare sul territorio la cultura musicale (con rappresentazioni
pubbliche in collaborazione con enti e associazioni)
ORGANIZZAZIONE DELLE
LEZIONI
Gli alunni hanno l'occasione di frequentare, oltre alle due ore di
educazione Musicale, una lezione di Strumento individuale (o per
piccoli gruppi) ed una collettiva per la musica di insieme (orchestra),
attività di ascolto partecipativo, nonché lezioni di approfondimento sul
linguaggio musicale.
Le lezioni di strumento sono tenute nell'orario pomeridiano. La lezione
individuale viene concordata direttamente con il docente di Strumento
in una riunione preliminare con le fam glie all'inizio dell'anno
scolastico.
La lezione di musica d'insieme, prevista il venerdì pomeriggio, viene
svolta da tutti gli alunni distribuiti in due gruppi: gruppo classi prime e
gruppo classi seconde e terze, per poi confluire nell'Orchestra di
Istituto.
ATTIVITÀ MUSICALE
Durante il corso dell'anno sono previste esibizioni pubbliche quali
saggi, concerti, manifestazioni e concorsi musicali.
A Bergamo con l'attivazione di questi corsi si è costituito un necessario
raccordo tra la formazione musicale di base (Indirizzo Musicale della
Scuola Secondaria di Primo Grado), quella superiore (Liceo Musicale
"Secco Suardo") e l'Alta Formazione Artistica e Musicale (Istituto
Musicale "G. Donizetti").
COME SI ACCEDE
L'ammissione al corso consiste in una semplice prova orientativo -
attitudinale per la quale non occorre che il candidato sappia suonare
uno strumento.
Verranno valutate attentamente le inclinazioni, le capacità ritmico -
melodiche, l'idoneità fisica e la motivazione.
La commissione al termine del test stilerà una graduatoria in base al
punteggio conseguito dai candidati e renderà pubblica la composizione
delle classi dei quattro strumenti.
La prova ha luogo nel mese di febbraio presso la Scuola Secondaria
"Nullo".
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ORGANIGRAMMA DI ISTITUTO: INCARICHI A.S. 2019-2020
Soggetti
dell’organizzazione scolastica
Nominativi
Plesso di intervento
Dirigente Scolastica Gibellini M. Emilia I.C. Caroli
Collaboratori/Fiduciari della Dirigente Scolastica
Bisleri Laura
Responsabile Scuola dell’Infanzia
“Cattaneo”
Colombelli Anna Responsabile Scuola Primaria “Caroli” - 1° collaboratore
Negri Emanuela Valietti Emanuela
Responsabile Scuola Primaria “Don Minzoni”
Fuccio Daniela Responsabile Scuola Secondaria “F. Nullo” – 2° collaboratore
Funzioni Strumentali
al Piano
P.T.O.F. Rillosi Viola Istituto
Valutazione Vezzoli Cinzia Istituto
Inclusione Quagliana
Isabella
Scuola infanzia e primaria
Disabilità - BES
Particelli Sara Scuola Secondaria
“F. Nullo” - Disabilità
D’Emilio Laura
Renda Cecilia
Scuola Secondaria
“F. Nullo” - BES Istituto - Intercultura
Informatica Moroni Chiara Scuola primaria
Musicale Cannavò Michelangelo
Istituto
Prospetto incarichi “Cattaneo”
Fiduciario Bisleri Laura
Referente informatica Ferrari Renata
Piano Diritto allo Studio Chigioni Patrizia
Rapporti con lo psicologo/psicopedagogista Bertuletti Alice
Referente Disabilità Ferrari Renata
Referente aspetti organizzativi mensa Sanfilippo Anna Maria Rita
Gestione sostituzioni Chigioni
Stesura Orari Cerioli, Facheris, Ferrari, Iusi
Prospetto incarichi “Caroli”
Fiduciario Colombelli Anna
Responsabile informatica Moroni Chiara
Piano Diritto allo Studio Colombelli Anna/Di Gioia Giovanna
Rapporti con lo psicologo Quagliana Isabella
Referente aspetti organizzativi mensa Pavoni Grazia
Referente sostituzioni Moroni Chiara
Prospetto incarichi “D. Minzoni”
Fiduciario Negri Emanuela/ Valietti Emanuela
Responsabile informatica “D. Minzoni” Moroni Chiara
Piano Diritto allo Studio Negri Emanuela
Referente sostituzioni Malferrari Elena
Referente aspetti organizzativi mensa Battaglia Elena
Referente rapporti psicologo Campisano Loredana
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Prospetto incarichi “F. Nullo”
Fiduciario Fuccio Daniela
Responsabile informatica + auditorium Cannavò Michelangelo
Piano Diritto allo Studio Barbirato Cristina
Referente sostituzioni Rubertà Antonietta
Stesura orari Rota Paola-Rubertà Antonietta
Referente Consiglio Comunale dei ragazzi Albini Maria – Barbirato Cristina
Referente progetti Lingue Straniere Renda Cecilia (Francese) Vezzoli Cinzia (Inglese)
Referente progetto ambientale Rota Paola
Referente rapporti con lo psicologo Particelli Sara
Referente progetto Legalità e Cittadinanza Fuccio Daniela
Prospetto incarichi d’Istituto
Coordinamento Registro Elettronico Serafini Vincenzo- Moroni Chiara
Referente Orto Rota Paola
Referente Invalsi Rubertà Antonietta – Vezzoli Cinzia
Referente bullismo/cyberbullismo Fuccio Daniela
COMPONENTI COMMISSIONI
Commissione PTOF
F.S. RILLOSI
Commissione CONTINUITÀ
Infanzia - Primaria Coord.
COLOMBELLI
Commissione CONTINUITÀ
Primaria-Secondaria Coord. RUBERTÀ
Commissione VALUTAZIONE RAV
F.S. VEZZOLI
Vavassori Monica
Malanchini Silvia
Baroncini Giulia
Cattaneo Mirella Cereda Aurora
Soloni Rosa
Balzi Monica Di Gioia Giovanna Dolci Simona Pagani Sonia
Cornelli Monica Sala Raffaella
Malferrari Elena Valietti Emanuela
Arpino Rosangela Perruzzi Lorena
Fuccio Daniela Particelli Sara Rubertà Antonietta
Pascale Concetta
Rubertà Antonietta Ferrando Angelo
Commissione INCLUSIONE
F.S. D’EMILIO/
QUAGLIANA/ PARTICELLI
Commissione ORIENTAMENTO
Coord. PASCALE
Commissione GIOCHI SPORTIVI
Sc. Secondaria
Docenti Di Ed. Fisica
Commissione MUSICALE
Coord. CANNAVO’
(FS)
Ferrari Renata
Viscardi Elisabetta
Bonini Elena
Quagliana Isabella (FS)
Pavoni Grazia
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Campisano Loredana
Battaglia Elena
Particelli Sara (FS) D’Emilio Laura (FS)
Tafuro Catia
Pascale Concetta Spadaro Marianna
Albini Maria Serafini Vincenzo
Franceschini Paola Rubertà Antonietta
Frigeni Francesca Lanzara Stefania
Passeri Patrizia
Commissione INFORMATICA
Coordinatore: Animatore digitale (PERRUZZI)
Commissione OPEN DAY
Ferrari Renata Cerioli Daniela Facheris Silvia
Moroni Chiara – Pagani Sonia
Moroni Chiara
Cannavò Michelangelo Fuccio Daniela
Rubertà Antonietta
FUNZIONIGRAMMA (ORGANIGRAMMA FUNZIONALE)
FIGURE FUNZIONI ED AREE DI COMPETENZA
DIRIGENTE
SCOLASTICO
Assicura le gestione unitaria dell’Istituzione scolastica. Valorizza le risorse
umane e professionali, sostiene e agevola lo sviluppo dei processi formativi
e dei progetti didattici dell’Istituto. Costruisce un clima di lavoro positivo per
sostenere e sviluppare la ricerca e l’innovazione didattica e metodologica dei
docenti, per garantire l’esercizio della libertà di scelta delle famiglie e il
diritto di apprendimento degli alunni. Garantisce un efficace livello di
comunicazione tra gli organismi scolastici, favorisce la circolazione delle
informazioni, il confronto delle idee e il dialogo. Assicura la collaborazione
con le Istituzioni culturali, sociali ed economiche del territorio.
COLLABORATORI DEL
DIRIGENTE
Il collaboratore, nel rispetto delle direttive ricevute dal Dirigente Scolastico,
sostituisce il Dirigente stesso in caso di assenza o impedimento; svolge le
funzioni assegnate e/o delegate; coordina gli aspetti organizzativi della
scuola; organizza le attività collegiali d’intesa con il Dirigente Scolastico;
coordina le attività delle Commissioni di Istituto.
FIDUCIARI DI PLESSO
Il fiduciario coordina, controlla ed è responsabile degli aspetti organizzativi
per garantire il regolare funzionamento del servizio scolastico in ogni plesso.
Collabora direttamente con il Dirigente per gli aspetti relativi alla
progettazione educativa e didattica del plesso, garantendo la circolazione
delle informazioni tra i docenti. Cura nel plesso i rapporti con i genitori.
Pone attenzione sul personale docente e ATA nel rispetto del Regolamento
(puntualità, rispetto dei compiti, delle funzioni e delle responsabilità). Cura
la comunicazione interna ed esterna per il plesso di competenza. Conduce il
Consiglio di Interclasse/Intersezione/Plesso in assenza del Dirigente.
DOCENTI FUNZIONI
STRUMENTALI AL
PIANO
Il docente funzione–strumentale svolge attività di progettazione, di
coordinamento, di supporto, di consulenza, di rinforzo organizzativo nel
settore per il quale ha ricevuto l’incarico. Rendiconta l’attività svolta. È
individuato annualmente sulla base delle aree scelte dal Collegio dei
Docenti, in base alle disposizioni previste a livello contrattuale.
COORDINATORE DI Convoca le riunioni e stabilisce l’O.d.G. informandone i componenti almeno
5 giorni prima. Svolge un’attività di coordinamento, di progettazione ed
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COMMISSIONE organizzazione rispetto ai compiti specifici della commissione. Tiene
periodicamente informato il Dirigente dell’attività della Commissione.
Informa i docenti dell’Istituto dei lavori della commissione. Rendiconta
l’attività svolta.
COORDINATORE DI
CLASSE
Rappresenta il punto di riferimento e di coordinamento delle problematiche
formative e didattiche del gruppo-classe rispetto ai colleghi e alle famiglie. È
garante di un confronto sereno e costruttivo tra i componenti del Consiglio
di Classe, favorendo un clima di positive relazioni all’interno e con le
famiglie. Tiene periodicamente informato il Dirigente. Illustra all’assemblea
dei genitori le linee generali della programmazione didattica del Consiglio di
Classe. Durante la fase collegiale incontra le famiglie e illustra l’andamento
della classe.
COORDINATORE DI
MODULO
Coordina gli incontri di programmazione di modulo; cura i verbali e la
documentazione dell’agenda della programmazione. Cura gli aspetti
organizzativi delle iniziative comuni al modulo.
REFERENTI DI
PROGETTO
Si occupano di uno specifico ambito di attività (progetti previsti nel Piano,
laboratori, ed altro); ne curano la progettazione, il coordinamento e la
gestione.
DSGA
Cura l’organizzazione e la gestione del personale ATA, ed ha autonomia
operativa rispetto alla direzione e gestione dei servizi generali e
amministrativo-contabili.
STAFF DI
COORDINAMENTO DI
ISTITUTO
Collabora con il Dirigente Scolastico nella gestione e realizzazione degli
aspetti organizzativi e formativi dell’Istituto. È formato dal Dirigente, dai
docenti collaboratori del Dirigente, dai fiduciari di plesso, dai docenti
Funzioni strumentali al Piano.
REFERENTE DI
PLESSO PER LA
SICUREZZA
Segnala tempestivamente le emergenze e gli aspetti relativi alla sicurezza
degli alunni e del personale. Predispone i piani di emergenza. Svolge con il
Dirigente azione di informazione del personale scolastico. Partecipa a
specifiche iniziative di formazione.
SEGRETERIA: APERTURA AL PUBBLICO E ORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI
Apertura al pubblico
UBICAZIONE
L'ufficio di Segreteria è situato nella Scuola Secondaria “Nullo”, in Via Vallini
23, Stezzano.
Telefono: 035-591529
Sito: http://www.iccaroli.edu.it
ORARIO DI APERTURA
MATTINO
Da lunedì a sabato: dalle 8,00 alle 9,00 e dalle 12.00 alle 13.00
ORARIO DI APERTURA
POMERIGGIO
Martedì dalle 14,00 alle 15,00 – Uff. Alunni
Giovedì dalle 15,00 alle 16,00 – Uff. Amm.ne e gite
Venerdì dalle 15,30 alle 16,30 – Uff. Personale
ORARIO ESTIVO E
NEI PERIODI DI
INTERRUZIONE
DELLA ATTIVITÀ
DIDATTICHE
In tali periodi la segreteria osserva l’orario di sportello del solo MATTINO
da lunedì a venerdì: dalle 8,00 alle 9,00 e dalle 12.00 alle 13.00
Organizzazione degli uffici
AREE DI
RIFERIMENTO
AREE E FUNZIONI
Direttore dei servizi
Generali e Amministrativi
(DSGA)
Sovrintende ai servizi generali e amministrativo-contabili e ne cura
l’organizzazione
Organizza l’attività del personale ATA nell’ambito delle direttive
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Email: [email protected]
impartite dal dirigente scolastico
Attribuisce al personale ATA incarichi di natura organizzativa ed
autorizza prestazioni eccedenti l’orario d’obbligo
Svolge attività di istruzione predisposizione e formalizzazione degli
atti amministrativi e contabili
Assume funzioni di direzione dei servizi di segreteria nel quadro
dell’unità di conduzione affidata al dirigente scolastico
Tiene la contabilità ed è responsabile degli adempimenti fiscali e
contributivi
Istruisce le attività negoziali e può essere delegato a svolgerle
direttamente
Coadiuva il dirigente scolastico nello svolgimento delle sue funzioni
organizzative ed amministrative Personale
Email: [email protected]
Gestione delle pratiche relative alle seguenti aree:
Area personale docente:
1. Tenuta registri obbligatori, graduatorie, assunzioni, contratti,
gestione assenze, trasferimenti, utilizzi assegnazioni provvisorie,
ferie, certificazioni, conferme in ruolo, pratiche pensione (con
DSGA), ricostruzioni di carriera gestione fascicoli personali, tabelle
riepilogative mensili per supplenti in cooperazione applicativa,
monitoraggi assenze, rilevazioni permessi legge 104 etc), ordini di
servizio, organici, convocazioni supplenti, conteggi debito orario del
personale docente e registrazione dei recuperi permessi ore
eccedenti, fondo espero, circolari docenti
2. Registro elettronico: aggiornamento e configurazione per gestione
personale docente
Area amministrativa:
1. Gestione protocollo informatico della posta in E/U relativa alla
propria area di appartenenza.
2. Rinnovo triennale organi collegiali e RSU Personale 2
Email: [email protected]
Gestione delle pratiche relative alle seguenti aree:
Area personale ATA:
1. Tenuta registri obbligatori, graduatorie, assunzioni, contratti,
gestione assenze, trasferimenti, utilizzi assegnazioni provvisorie,
ferie, certificazioni, conferme in ruolo, pratiche pensione,
ricostruzioni di carriera gestione fascicoli personali, per supplenti
temporanei, monitoraggi (rilevazioni permessi legge 104 gestione
completa), ordini di servizio, organici, convocazioni supplenti,
conteggi debito orario e registrazione orario con i recuperi permessi
Area amministrativa:
1. Gestione protocollo informatico della posta in E/U relativa alla
propria area di appartenenza.
2. Nomine Incarichi FIS docenti/ATA e riepilogo a consuntivo
3. Privacy (con DSGA)
4. SICUREZZA (collaborazione con RSPP per organizzazione Corsi di
aggiornamento del personale, aggiornamento registro sicurezza e
pratiche correlate, nomine squadre, raccolta documentazione)
Alunni
Email: [email protected]
Gestione delle pratiche relative alle seguenti aree:
Area alunni:
1. Iscrizioni alunni ed eventuali loro trasferimenti, verifica obbligo
scolastico, certificazioni e dichiarazioni varie, gestione scrutini e
pagelle, statistiche e monitoraggi, infortuni alunni scuola /personale
(con supporto di altra Amministrativa), registro elettronico (parte
didattica/alunni) invalsi.
2. Gestione pratiche alunni diversamente abili/ rapporti con i docenti di
riferimento.
3. Libri di testo.
4. Elezioni rappresentanti di classe, convocazione OO.CC. Intersezione
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e interclasse
5. Mensa: rapporti con il Comune e con l’Ente erogatore del servizio,
comunicazione diete speciali.
6. Gestione scrutini pagelle/tabelloni, esami conclusivi primo ciclo
scuola secondaria di primo grado, tenuta registri carico e scarico
diplomi, certificati
7. Informazioni relative ad alunni per utenza esterna/interna
Area amministrativa:
1. Gestione protocollo informatico della posta in E/U relativa alla
propria area di appartenenza.
2. Referente informatica (aggiornamenti/salvataggio dati) dei
programmi in uso AXIOS-ENTRATEL- INPS.
3. Registro elettronico: aggiornamento e configurazione per gestione
alunni, scrutini, documenti di valutazione.
4. Infortuni alunni e personale
Alunni 2
Email: [email protected]
Gestione delle pratiche relative alle seguenti aree:
Area Alunni:
Pratiche gite e viaggi di istruzione – istruttoria completa
1. Pratica somministrazione farmaci
2. Esoneri Ed. Fisica
3. Orientamento
4. Tirocini
5. Informazioni relative alunni per utenza esterna/interna
Area amministrativa contabile:
1. Gestione protocollo informatico della posta in E/U relativa alla
propria area di appartenenza
2. Assicurazione
3. Infortuni alunni e personale
Acquisti e progetti
Email: [email protected]
Gestione delle pratiche relative alle seguenti aree:
Area acquisti:
1. Richiesta di preventivi e RDO (utilizzo Consip–MEPA)
2. Predisposizione e invio buoni d’ordine
3. Determine di spesa – Scarico fatture
4. Tenuta dei registri contabili di magazzino/inventario
5. Verbali di collaudo indice di tempestività dei pagamenti con
scadenza trimestrale
6. Inventario e discarico
7. Amministrazione trasparente AVCP
8. Gestione piattaforma certificazione dei crediti e ricognizione debiti
PA
9. Dichiarazione di regolarità sulle fatture
10. Gestione acquisti/progetti e rendicontazione finale del Piano Diritto
alla Studio e progetti di Istituto in collaborazione con Dsga.
11. Gestione minute spese
12. Gestione PDS (Istruttoria completa con DSGA)
13. Scarico Fatture - Piattaforma PCC
14. Tenuta del registro dei contratti personale esperti ester
15. Predisposizione e stesura Bandi per il reperimento di beni e servizi in
collaborazione con DSGA
16. Gestione contratti agli esperti esterni e interni
17. Compilazione modelli F24EP sulla base dei mandati trasmessi dal
Dsga e relativo invio (in collaborazione con Dsga)
18. Pre 96 – Anagrafe prestazioni- 770 –IRAP C.U DMA Uniemens con
DSGA
19. Ricognizione con DSGA DMA
20. Collaborazione con DSGA per bilancio
Area amministrativa:
1. Gestione protocollo informatico della posta in E/U relativa alla
propria area di appartenenza.
Piano dell’Offerta Formativa Triennale 2019-2022 Istituto Comprensivo “L. Caroli” – Stezzano
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Affari Generali
Email: [email protected]
Gestione delle pratiche relative alle seguenti aree:
Area personale docente:
1. Unificazione fascicoli personale docente e ATA corredati da
certificato
Area amministrativa
1. Rapporti con il Comune (segnalazioni, comunicazioni richieste di
manutenzione)
2. Archiviazione documenti e scarico scadenziario per ufficio personale-
didattico-contabile
3. Predisposizione comunicazioni varie
4. Smistamento posta per plessi, personale di segreteria e Dirigenza Personale e
comunicazione
Gestione delle pratiche relative alle seguenti aree:
Area personale docente – ATA:
1. Supporto area personale – inserimento orari ATA
2. Emissione e registrazione decreti
3. Pratiche docenti tirocinanti
Area comunicazioni:
1. Convocazione C.I. Preparazione e inoltro allegati
2. Assemblee Sindacali
3. Scioperi
4. Pubblicazione delibere OO.CC.
5. Comunicazioni e circolari
6. Autorizzazione ingresso esperti esterni per progetti a titolo gratuito
7. Corsi di formazione personale: iscrizioni, registri, attestati
Area amministrativa:
1. Gestione protocollo informatico della posta in E/U relativa alla
propria area di appartenenza. COMUNICAZIONE INTERNA
La comunicazione interna promuove la condivisione delle iniziative attivate ed è finalizzata
allo scambio di informazioni sui progetti e su alcuni percorsi comuni di insegnamento/apprendimento. Nell’ambito della comunicazione interna le azioni prioritarie
sono finalizzate ad una maggiore circolazione delle notizie, al rafforzamento di un clima relazionale positivo tra i docenti, tra i docenti e gli alunni e tra i docenti ed i gruppi di lavoro. La comunicazione interna viene realizzata attraverso le “Circolari interne”, le attività del
Collegio dei Docenti, del Consiglio di Classe/ Interclasse/ Intersezione docenti, dei gruppi di lavoro, la documentazione in adozione, gli incontri formali ed informali fra
il personale, anche attraverso l’utilizzo di canali di comunicazione digitale. Il miglioramento del clima relazionale interno sarà potenziato attraverso azioni di diffusione della leadership e di affidamento di responsabilità specifiche. Al fine di consentire una rapida
circolazione delle informazioni, l’Istituto ha attivato un servizio di comunicazione interno, coinvolgendo i fiduciari di plesso e gli assistenti amministrativi per le parti di competenza. Il
Dirigente Scolastico, in collaborazione con il personale di segreteria, assicura che il processo di comunicazione avvenga in modo tempestivo e che tutto il personale venga a conoscenza degli obiettivi e sia pronto a dare suggerimenti di miglioramento.
Le comunicazioni del Dirigente al personale vengono diramate principalmente tramite web mail/ registro elettronico. I docenti hanno l’obbligo di prenderne
visione. I documenti cartacei vengono esposti per essere visionati nelle aule insegnanti o in luoghi appositamente predisposti (albo della direzione, albo sindacale, varie bacheche…).
Tutta la documentazione (Piano, regolamenti e altri documenti fondamentali), sono pubblicati sul sito web dell’Istituto, a disposizione di tutto il personale e dell’utenza per la consultazione. Il piano annuale delle attività viene approvato dal Collegio dei Docenti nel mese di ottobre e
inviato ai plessi. Il responsabile di plesso si fa carico che il personale firmi le circolari cartacee prima di archiviarle.
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Organizzazione della didattica
SCELTE DIDATTICHE E METODOLOGICHE
Il successo formativo è strettamente correlato all'efficacia dell'insegnamento, cioè alla capacità
di promuovere l’apprendimento negli allievi, partendo dalle loro potenzialità e dai loro bisogni. La scuola è un sistema di relazioni umane dove la centralità della persona (alunno–
insegnante-genitore) deve essere non solo rispettata ma valorizzata: ogni persona è portatrice di valori, bisogni, potenzialità e fragilità che devono essere riconosciuti, accolti e
valorizzati. All’interno del sistema scuola la centralità delle persone è garantita dalla capacità dell’adulto-docente di conoscere il proprio scopo, pianificare il percorso e scegliere le strategie
professionalmente più funzionali per garantire una crescita globale dell’alunno e del gruppo in cui è inserito.
Pertanto, al fine di realizzare un insegnamento efficace, è necessario promuovere:
1. La qualità delle relazioni interpersonali, creando un clima sociale positivo e proattivo, teso cioè al benessere, attraverso valori legati all'accoglienza, alla fiducia, all'autonomia, all'autostima e alla collaborazione. Tale clima sociale positivo si realizza attraverso:
- la definizione democratica delle regole per la vita di classe; - la promozione di momenti di dialogo e di discussione;
- l'attivazione di iniziative socializzanti sia all'interno che all'esterno della scuola e nel territorio;
- la realizzazione di situazioni di lavoro cooperativo e di collaborazione;
- l'incoraggiamento e la valorizzazione degli alunni, per favorire il protagonismo e lo sviluppo dell'autostima;
- la condivisione con gli allievi di obiettivi, strategie, strumenti di verifica, criteri di valutazione;
- la verifica periodica dei risultati rispetto agli obiettivi, gli impegni e le risorse;
- il monitoraggio e l’eventuale modifica del percorso.
2. L’individuazione di sequenze metodologiche per un apprendimento significativo, che permetta all'allievo non solo l’acquisizione di nuovi contenuti, ma anche e soprattutto la riorganizzazione delle conoscenze e la costruzione delle competenze (superamento del
modello trasmissivo dell’insegnamento). Queste saranno le linee-guida per le scelte didattiche dei docenti:
- la significatività dei contenuti proposti, per stimolare la motivazione ad apprendere; - lo sviluppo di conoscenze e abilità per la costruzione delle competenze; - l’esplicitazione del percorso didattico agli allievi;
- la riorganizzazione delle conoscenze degli studenti in un processo che li vede come protagonisti attivi del proprio percorso di apprendimento.
3. L’individualizzazione e la personalizzazione del percorso d’insegnamento-
apprendimento
L’attenzione a tutti gli alunni, caratterizzati da peculiarità e differenze individuali in rapporto a interessi, capacità, ritmi e stili cognitivi, attitudini, carattere, inclinazioni,
esperienze precedenti di vita e di apprendimento, rappresenta per la scuola: - un’opportunità di ricerca e di miglioramento dell’offerta formativa, attraverso
l’individuazione e l’attivazione di modalità organizzative e comunicative sempre più
efficaci; - un’occasione di confronto e mediazione, per cui la scuola diventa inclusiva, in grado di
dare risposte adeguate ai bisogni culturali e sociali di tutti e di ciascuno.
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Nel concreto la personalizzazione e l’individualizzazione dell’insegnamento si realizzano
attraverso modalità e strategie didattiche finalizzate a: - variare il modo di fare lezione per adattarlo alle caratteristiche e ai ritmi degli allievi;
- trasformare l’errore e le difficoltà in occasioni e punti di partenza per migliorare l’apprendimento;
- assicurare a tutti – con attività di recupero – la possibilità di superare problemi e di
raggiungere la personale eccellenza; - rinforzare – con attività di potenziamento e sviluppo – le conoscenze e le abilità;
- valorizzare le eccellenze; - organizzare lavori di gruppo e cooperazione; - promuovere la distribuzione di incarichi, iniziative, per singoli e piccoli gruppi;
- attivare esperienze di problem-solving, d’insegnamento tra pari e apprendimento collaborativo, di didattica laboratoriale;
- avvicinarsi ai tanti linguaggi diversi quali quello informatico, grafico, musicale, mimico, corporeo, simbolico, ecc.
OFFERTA FORMATIVA
L’Istituto articola la propria progettazione didattica ed educativa attraverso l’uso condiviso di:
Curricolo verticale disciplinare Curricolo con i Traguardi di Competenza
Progetto “Educazione alla Legalità e alla Cittadinanza”
Allegati al PTOF e pubblicati sul sito dell’Istituto, al seguente LINK: https://www.iccaroli.edu.it/index.php/l-offerta-formativa/381-il-curricolo-di-istituto
Tali Curricoli rappresentano l’identità culturale, educativa e progettuale dell’Istituto, e trovano
nella gestione dell’organico dell’autonomia lo strumento privilegiato di attuazione delle scelte compiute per il successo formativo di tutti e di ciascuno. Tendono inoltre ad armonizzare la consapevolezza dell’identità culturale di appartenenza con
l’apertura all’internazionalizzazione, al fine di preparare gli studenti alla realizzazione personale, all’inclusione sociale, alla cittadinanza attiva e all’orientamento in dimensione
locale e globale. Progettazione curricolare delle Discipline
Le Indicazioni per il Curricolo per la Scuola dell’Infanzia e del Primo Ciclo di Istruzione (D.M. 254 del 16 novembre 2012), indicano le finalità, i traguardi di competenza e gli obiettivi di
apprendimento per la scuola dell’infanzia e, nella prospettiva di un unico percorso verticale e integrato, per la scuola del primo ciclo formata da primaria e secondaria di primo grado.
I traguardi di competenza e gli obiettivi sono indicati relativamente ad anni-chiave: in uscita dalla scuola dell’infanzia, al terzo e quinto anno della scuola primaria, al terzo anno della scuola secondaria di primo grado, che chiude, con l’Esame di stato, il primo ciclo di istruzione.
Le Indicazioni costituiscono la base di riferimento per la definizione del Curricolo disciplinare
del nostro Istituto Comprensivo. Nella scuola dell’infanzia si articola in campi di esperienza e, nella scuola del primo ciclo, in discipline.
CAMPI DI ESPERIENZA Nella scuola dell’infanzia i campi di esperienza sono: Il sé e l’altro; Il corpo e il movimento;
Immagini, suoni, colori; I discorsi e le parole; La conoscenza del mondo.
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È compito della mediazione educativa aiutare il bambino ad orientarsi nella molteplicità degli
stimoli nei quali è immerso e avviarlo a organizzare i suoi apprendimenti. L’osservazione sistematica e occasionale consente di valutare le esigenze dei bambini e permette di
equilibrare via via le proposte educative in base alle risposte degli stessi.
DISCIPLINE Nella scuola del primo ciclo gli apprendimenti vengono orientati verso i saperi disciplinari:
Italiano Lingua inglese e seconda lingua comunitaria (Lingua francese) Storia, Cittadinanza e Costituzione
Geografia Matematica
Scienze Musica Arte e immagine
Educazione fisica Tecnologia
Religione (o attività alternativa) La progettazione didattica promuove l'interdisciplinarità dei saperi, la metodologia della
ricerca-azione, l'acquisizione di competenze e la collaborazione tra i docenti.
Progettazione curricolare delle Competenze di Cittadinanza Nel perseguire il successo formativo di tutti i suoi alunni, l’Istituto Comprensivo “Caroli”
recepisce pienamente le “Indicazioni nazionali per il curricolo della scuola dell’infanzia e del primo ciclo d’istruzione” considerando lo sviluppo delle “competenze” obiettivo generale dell’azione educativa della scuola.
La competenza è qualcosa di profondo e complesso che presuppone certamente il possesso di conoscenze e abilità, ma che prevede soprattutto la capacità di utilizzarle in maniera
opportuna in svariati contesti. Ne consegue che le competenze sono acquisite in maniera creativa con la riflessione e con l’esperienza. Esse indicano quindi ciò che lo studente è effettivamente capace di fare, di pensare, di agire davanti alla complessità dei problemi e delle situazioni che si trova ad affrontare e a risolvere, mobilitando la sua sfera cognitiva ed intellettuale, ma anche la sua parte emotiva, sociale, estetica, etica, valoriale. Per questi motivi è compito specifico di ciascun Docente attivare quegli interventi educativi capaci di promuovere lo sviluppo delle Competenze di Cittadinanza previste dal Ministero al termine del primo ciclo di Istruzione. Tali competenze sono quelle di cui ogni persona ha bisogno per la realizzazione e lo sviluppo personali, la cittadinanza attiva, l’inclusione sociale e l’occupazione, e che rinforzano il percorso di apprendimento continuo che si prolunga per l’intero arco della vita (lifelong learning).
Le Competenze chiave europee
L'Unione Europea ha individuato le competenze chiave "di cui tutti hanno bisogno per la realizzazione e lo sviluppo personali, la cittadinanza attiva, l'inclusione sociale e l'occupazione" (Raccomandazione del Parlamento Europeo e del Consiglio "Relativa a
competenze chiave per l'apprendimento permanente", 2006), che costituiscono l’orizzonte pedagogico delle Indicazioni Nazionali emanate nel 2012 per il primo ciclo di istruzione e che
sono la base per il proseguimento dell'apprendimento nel quadro dell'educazione e della formazione permanente. Esse vengono individuate in riferimento a otto ambiti:
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1. Comunicazione nella madrelingua
2. Comunicazione nelle lingue straniere 3. Competenza matematica e competenze di base in scienza e tecnologia
4. Competenza digitale 5. Imparare ad imparare 6. Competenze sociali e civiche
7. Spirito di iniziativa e imprenditorialità 8. Consapevolezza ed espressione culturale.
Le Competenze di Cittadinanza
In Italia tali competenze sono state richiamate nell'ambito del Decreto n.139 del 22 Agosto 2007: "Regolamento recante norme in materia di adempimento dell'obbligo di istruzione", che
ha individuato le otto competenze chiave di cittadinanza che ogni cittadino dovrebbe possedere dopo aver assolto al dovere di istruzione. Esse sono:
1. Imparare ad imparare
2. Progettare 3. Comunicare
4. Collaborare e partecipare 5. Agire in modo autonomo e responsabile 6. Risolvere problemi
7. Individuare collegamenti e relazioni 8. Acquisire ed interpretare l'informazione.
Cittadinanza e Costituzione
Il recente Decreto Lgl. n. 62 del 22 Aprile 2017 ribadisce l’importanza dello sviluppo di un
percorso specifico di “Cittadinanza e Costituzione”, che l’Istituto Caroli propone all’interno del curricolo disciplinare dell’area storico-geografica, integrato da attività trasversali previste nelle altre aree disciplinari e, soprattutto, dal Progetto di Istituto “Educazione alla legalità e
alla cittadinanza”. La scuola dell’inclusione
L’istituto ha predisposto un progetto per favorire il percorso di maturazione, apprendimento e
integrazione di ogni alunno diversamente abile, che si può così riassumere: nomina di un docente referente – per la scuola primaria e dell'infanzia – con il compito
di coordinare gli interventi. nomina di un docente referente per la scuola secondaria di primo grado che collaborerà
con il docente referente della scuola primaria e dell'infanzia e curerà, in particolare, il
percorso di orientamento degli alunni diversamente abili. nomina di una commissione tecnica coordinata dai docenti referenti e formata dai
docenti di sostegno che opererà in forma unitaria e di ordine di scuola. nomina del GLI formato dalle funzioni strumentali disabilità, B.E.S. ed intercultura,
coordinata dal Dirigente Scolastico.
sviluppo del GLI con percorsi di formazione dei docenti /genitori frequenza corsi di formazione all’interno dell’Istituto.
attenzione dei Consigli di Classe, Interclasse con O.D.G. specifici. Incontri periodici con l’equipe specialistica.
LINK al PAI dell’Istituto (Piano dell’Inclusione): https://www.iccaroli.edu.it/index.php/inclusione/pai
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Bisogni educativi speciali In ogni classe ci sono alunni/e che presentano una richiesta di speciale attenzione per una
varietà di ragioni: svantaggio sociale e culturale, disturbi specifici di apprendimento o disturbi evolutivi, difficoltà derivanti dalla non conoscenza della cultura e della lingua italiana perché appartenenti a culture diverse.
Il Progetto “UNA SCUOLA PER TUTTI” nasce dalla necessità di garantire a tutti gli alunni il
successo formativo, con particolare attenzione a quelli che presentano bisogni educativi speciali.
Il progetto è volto a garantire le priorità di Istituto indicate nel POF: prevenzione del disagio e della dispersione scolastica;promozione del successo
formativo attraverso azioni volte all’inclusione degli alunni portatori di bisogni educativi speciali;
sostegno all’aggiornamento e alla formazione degli insegnanti ai fini di valorizzare la
professionalità docente e garantire la qualità dell’offerta formativa; attenzione alle dinamiche relazionali e alla dimensione comunicativa tra docenti,
famiglie ed alunni. Alunni non alloglotti
AREA DI INTERVENTO
Si intende intervenire sugli alunni neo arrivati in Italia o su alunni che, pur trovandosi in Italia da alcuni anni, manifestano ancora difficoltà di comunicazione con la lingua italiana che quindi necessitano di alcuni strumenti facili per entrare in relazione con i
coetanei e con gli adulti che operano all’interno della scuola. Aiutare i docenti a trovare strategie sempre più funzionali per aiutare gli alunni
stranieri ad inserirsi nel contesto scolastico. Relazionare con le agenzie presenti sul territorio che possono essere di aiuto in ambito
interculturale.
DESTINATARI
Alunni/e Famiglie Docenti interni ed esterni (facenti parte della rete dell’Ambito di Dalmine)
Gruppo di lavoro GLI Personale di segreteria
Dirigente Scolastico Sportello CTI di Verdellino/Zingonia
SOGGETTI COINVOLTI
Docenti interni
Esperti Enti locali / associazioni
Famiglie Mediatori linguistico-culturali
OBIETTIVI Facilitare l’ingresso di alunni stranieri nel sistema scolastico – sociale, sostenendoli nel
primo adattamento e favorendo un clima accogliente e favorevole all’incontro tra le diverse culture attraverso un lavoro di accoglienza realizzato da Dirigente Scolastico, personale di segreteria, docenti.
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Promuovere il coinvolgimento e la collaborazione tra scuola e territorio sui temi
dell’accoglienza e dell’educazione interculturale, nell’ottica di un sistema formativo integrato.
Programmare percorsi di prima alfabetizzazione/metodo di studio per gli alunni che ne presentano la necessità.
Fornire ai colleghi materiale per un percorso di autoformazione.
ATTIVITÀ DELLA FUNZIONE STRUMENTALE
Promozione dell’integrazione di alunni stranieri: tutoraggio, recupero ed alfabetizzazione.
Rapporti con enti/agenzie/associazioni del territorio.
E’ referente dei progetti d’intercultura svolti nell’istituto, loro monitoraggio e raccolta della documentazione delle esperienze significative fornite dalle singole scuole.
Aggiornamento della pagina P.O.F relativa all’area di competenza. Redazione schede progetti per Collegio e P.D.S.
FLESSIBILITÀ DIDATTICA E ORGANIZZATIVA
Con riferimento all’art. 1, co 3, della legge 107/2015, al fine di dare piena attuazione e piena
realizzazione del curricolo di Istituto ed agli obiettivi e finalità esplicitati nel Piano, la scuola utilizza le seguenti forme di flessibilità didattica e organizzativa:
FLESSIBILITÀ AZIONE
SCUOLA DELL’INFANZIA
Articolazione del gruppo classe
Flessibilità oraria personale docente
Programmazione plurisettimanale
- Laboratori, a rotazione, per il potenziamento delle
abilità e competenze per gruppi di alunni di età
omogenea.
Potenziamento orario scolastico – apertura al
territorio
- Servizio di anticipo e posticipo, in convenzione con il
Comune di Stezzano
SCUOLA PRIMARIA
Potenziamento del tempo scolastico - Orario curricolare base di 28 ore settimanali (da
lunedì a venerdì), con 2 ore di lingua inglese per il
primo biennio e 3 per le altre classi.
Articolazione del gruppo classe
Potenziamento del tempo scolastico
- Attività opzionali pomeridiane di potenziamento delle
competenze di base e digitali mediante l’attivazione
di moduli formativi “PON”
Articolazione del gruppo classe - Percorsi di recupero delle competenze linguistiche e
logico matematiche per gruppi di alunni, in orario
curricolare.
- Percorsi di alfabetizzazione di primo e secondo
livello, per gruppi di alunni.
- Articolazione della classe in gruppi di livello per
realizzare percorsi personalizzati.
Potenziamento del tempo scolastico -
apertura estiva
- English Summer Camp, campo scuola estivo dai 6 ai
13 anni (1 settimana).
Potenziamento orario scolastico – apertura al
territorio
- Servizio di anticipo e posticipo; attività pomeridiana
“Non solo compiti” in convenzione con il Comune di
Stezzano.
SCUOLASECONDARIA
Articolazione del gruppo classe
Potenziamento del tempo scolastico
- Corsi di recupero di italiano, matematica e lingua
inglese in orario curricolare e extracurricolare.
- Percorso di preparazione all’Esame di Stato, per tutti
gli alunni delle classi terze, in orario curricolare.
- Percorsi di alfabetizzazione di primo e secondo livello
in orario curricolare e extracurricolare.
- Percorso di orientamento per alunni delle classi
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terze, in orario curricolare e extracurricolare.
- Percorso di educazione alla cittadinanza (progetto
Legalità) in orario curricolare e extracurricolare.
- Percorso di Teatro in orario extracurricolare.
- Percorso di Informatica in orario extracurricolare.
- Percorsi di approfondimento della lingua straniera in
orario extracurricolare.
Flessibilità oraria personale docente
Programmazione plurisettimanale
- Attivazione di moduli CLIL e EMILE
- Progetto “La Terra che cura” (attività di orto
didattico in orario curricolare ed extracurricolare).
PROGETTI DI ISTITUTO
DENOMINAZIONE AREA DI RIFERIMENTO DESTINATARI RISORSE UMANE
CONTINUITÀ benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Alunni classi iniziali
e terminali
Docenti interni
CONSULENZA PSICOLGICA E
PEDAGOGICA
benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Alunni, docenti,
genitori
Esperti esterni
(psicologa e
pedagogista)
PROGETTI GLI – INCLUSIONE
(teatrali, sportivi, musicali)
inclusione Alunni con bisogni
specifici e classi
filtro
Docenti interni,
esperti esterni
INTEGRAZIONE DEGLI
ALUNNI STRANIERI –
LABORATORI DI
ALFABETIZZAZIONE DI
PRIMO E SECONDO LIVELLO –
MEDIAZIONE LINGUISTICO-
CULTURALE
inclusione Alunni e genitori
alloglotti
Docenti interni,
esperti esterni
(mediatori
linguistico-culturali)
ISTRUZIONE DOMICILIARE inclusione Alunni specifici Docenti interni
EDUCAZIONE ALLA LEGALITÀ
E ALLA CITTADINANZA
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Tutte le classi Docenti interni,
esperti esterni,
associazioni
“LA TERRA CHE CURA” (orto
didattico)
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Alunni scuola
secondaria
Docenti interni
PROGETTO PON
“Comunichiamo giocando con
il corpo” (realizzazione di
moduli formativi per la scuola
dell’infanzia per lo sviluppo
delle competenze di base)
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni scuola
dell’infanzia
Esperti esterni
PROGETTO PON “Una scuola
innovativa per cittadini
competenti”
(realizzazione di moduli
extracurricolari per il recupero
delle competenze di base –
italiano, inglese e
matematica)
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni scuola
primaria e
secondaria
Docenti interni,
esperti esterni
PROGETTO PON “Pensiero
computazionale e cittadinanza
digitale”
(realizzazione di moduli
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni scuola
primaria e
secondaria
Docenti interni,
esperti esterni
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extracurricolari per lo sviluppo
del pensiero logico e
computazionale e per il
potenziamento delle
competenze di cittadinanza
digitale)
PROGETTO PNSD “Atelier
scientifico creativo”
(realizzazione di un atelier
scientifico prospiciente l’orto
didattico per lo sviluppo di
attività di ricerca e della
creatività degli studenti)
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni scuola
secondaria
Docenti interni
PROGETTI DEI PLESSI
Scuola dell'infanzia
DENOMINAZIONE AREA DI RIFERIMENTO DESTINATARI RISORSE UMANE
CONSULENZA PEDAGOGICA
CONSULENZA PSICOLOGICA
benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Alunni, genitori,
docenti
Esperti esterni
(psicologa,
pedagogista)
PROGETTO ACCOGLIENZA benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Bambini 3 anni,
genitori
Docenti interni
PROGETTO CONTINUITÀ
(SCUOLA INFANZIA/
PRIMARIA- INCONTRI CON LA
SCUOLA PARITARIA DEL
TERRITORIO)
benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Bambini 5 anni Docenti interni
PROGETTO LABORATORIO
MUSICALE
inclusione Bambini con
bisogni specifici
Docenti interni,
esperti esterni
PROGETTO SICUREZZA educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Bambini 3-4-5
anni
Docenti interni,
polizia locale,
infermiera, operatori
CRI
PROGETTI DI SOLIDARIETÀ educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Bambini 3-4-5
anni, genitori
Docenti interni,
associazioni di
volontariato
PROGETTO ORATORIO educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Bambini 3-4-5
anni, genitori
Docenti interni,
Parroco, direttore
dell’Oratorio di
Stezzano
PROGETTO LETTURA E
BIBLIOTECA - NATI PER
LEGGERE
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Bambini 3-4-5
anni
Docenti interni,
bibliotecaria,
mamme volontarie
Scuola Primaria
DENOMINAZIONE AREA DI RIFERIMENTO DESTINATARI RISORSE UMANE
CONSULENZA PSICOLOGICA
E PEDAGOGICA
benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Alunni, genitori,
docenti
Esperti esterni
(psicologa,
pedagogista)
PROGETTO CONTINUITÀ benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Alunni classi iniziali
e terminali
Docenti interni
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CORSO DI EDUCAZIONE
ALL’AFFETTIVITÀ E
SESSUALITÀ
benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Classi quinte Docenti interni,
psicologa
LABORATORI
TEATRALI
benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Classi prime,
seconde, terze,
quarte e quinte
Docenti interni,
esperti esterni
PROGETTO LABORATORIO
MUSICALE
inclusione Classi prime Docenti interni,
esperti esterni
PROGETTO DIVERSE ABILITÀ,
DIVERSE RISORSE
inclusione Classi terze Docenti interni,
psicologa, operatori
SFA
PROGETTO SICUREZZA educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Classi terze Docenti interni,
esperti esterni,
associazione pedale
stezzanese, polizia
locale
PROGETTO ACQUA AMICA –
SICUREZZA IN ACQUA
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Classi quinte Docenti interni,
sommozzatori
soccorso in acqua
FIPSAS, piscina
comunale Stezzano
PROGETTO “ANDI” – IGIENE
ORALE
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi terze Docenti interni,
medico ANDI
PROGETTO LETTURA E
BIBLIOTECA - “IO LEGGO
PERCHÈ”
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi prime,
seconde, terze
Docenti interni,
operatori biblioteca
Stezzano
CORSI LUDICO – MOTORI IN
COLLABORAZIONE CON
Centro Universitario Sportivo
UNIBG;
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi prime, terze,
quarte, quinte
Docenti interni,
docenti esterni ISEF
del CUS – Università
di Bergamo
CORSO DI NUOTO potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi seconde Docenti interni,
istruttori piscina
Acqualife Stezzano
CORSO CON MADRELINGUA
INGLESE
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi quinte Docenti interni,
esperti esterni
madrelingua inglese
CORSO DI MUSICA IN
COLLABORAZIONE CON LA
FILARMONICA STEZZANESE
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi quarte Docenti interni,
musicisti Filarmonica
Stezzanese
DIDATTICA DELLO
STRUMENTO MUSICALE
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni classi quinte Docente strumento
musicale scuola
secondaria
PROGETTO STORICO -
ARTISTICO: l’evoluzione
umana attraverso le forme
d’arte
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi terze Docenti interni,
esperti esterni
GIORNATA SPORTIVA potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Tutte le classi Docenti interni,
comitato genitori
Stezzano
Scuola Secondaria di Primo Grado
DENOMINAZIONE AREA DI RIFERIMENTO DESTINATARI RISORSE UMANE
PROGETTO PSICOLOGICO
(SPORTELLO UP)
benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Alunni, genitori,
docenti
Esperti esterni
(psicologa)
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PROGETTO EDUCAZIONE
ALL'AFFETTIVITÀ E
SESSUALITÀ
benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Classi terze Docenti interni,
esperti esterni
PROGETTO ORIENTAMENTO benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Alunni e genitori
classi seconde-
terze
Docenti interni,
psicologa, personale
amministrativo
PROGETTO CONTINUITÀ benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Classi prime Docenti interni
PROGETTO ADOLESCENZA benessere – sostegno alla
persona – maturazione
personale
Classi prime Docenti interni
LABORATORIO TEATRALE inclusione Alunni con bisogni
specifici
Docenti interni,
esperti esterni
CENTRO SPORTIVO
SCOLASTICO – PROGETTO
VOLLEY
inclusione Alunni classi
seconde e terze
Docente interno
PROGETTO EDUCAZIONE
ALLA SICUREZZA
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Classi prime-
seconde-terze
Docenti interni, …..
PROGETTO EDUCAZIONE
ALLA LEGALITÀ
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Classi prime,
seconde, terze
Docenti interni,
Polizia stradale,
Polizia di Stato
PROGETTO CONSIGLIO
COMUNALE DEI RAGAZZI
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Alunni classi
seconde e terze
Docenti interni
PROGETTO SERVICE
LEARNING: GENERAZIONI A
CONFRONTO: I RAGAZZI
DELLA SCUOLA INCONTRANO
GLI OSPITI DELLA CASA DI
RIPOSO.
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Classi seconde e
terze
Docenti interni,
operatori RSA “Villa
della pace”
PROGETTO EDUCAZIONE
AMBIENTALE
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Classi seconde Docenti interni,
esperti esterni,
Comune di Stezzano
PROGETTO "LA GIORNATA
DELLA MEMORIA"
educazione alla legalità e
alla cittadinanza
responsabile
Classi prime,
seconde, terze
Docenti interni
PROGETTO LETTURA e “IO
LEGGO PERCHÈ”
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi Docenti interni,
biblioteca di
Stezzano
PROGETTO MADRELINGUA
INGLESE E FRANCESE
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi prime,
seconde, terze
Docenti interni,
esperti esterni
madrelingua
PROGETTI EMILE - CLIL potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi prime,
seconde, terze
Docenti interni
GIORNATA DELLA
FRANCOFONIA
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi prime,
seconde, terze
Docenti interni
PROGETTI SPORTIVI:
BADMINTON, VOLLEY,
FRISBEE, RUGBY, SCHERMA,
GIORNATA SPORTIVA
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi prime,
seconde, terze
Docenti interni,
esperti esterni,
comitato genitori
Stezzano
ATTIVITÀ DI PREPARAZIONE
AGLI ESAMI DI STATO
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi terze Docenti interni
RECUPERO/POTENZIAMENTO potenziamento delle Classi prime, Docenti interni
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DI ITALIANO, MATEMATICA,
INGLESE, FRANCESE
competenze disciplinari e
trasversali
seconde, terze
PROGETTO "ORCHESTRA
PROVINCIALE" SMIM
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni indirizzo
musicale
Docenti esterni
OLIMPIADI DELLA
MATEMATICA - GIOCHI
MATEMATICI D’AUTUNNO
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Classi seconde e
terze
Docenti interni
CONCERTI DI NATALE E DI
FINE ANNNO SCOLASTICO
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni indirizzo
musicale
Docenti interni
AMPLIAMENTO DELL'OFFERTA FORMATIVA
CORSI DI INFORMATICA
POMERIDIANI – BASE E
AVANZATO/ STAMPA 3D
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni classi
prime e seconde
Docente interno
PROGETTO CERTIFICAZIONE
LINGUA FRANCESE (DELF) –
LINGUA INGLESE (KET)
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni classi terze Docenti interni
PROGETTO POTENZIAMENTO
LINGUA FRANCESE /INGLESE
potenziamento delle
competenze disciplinari e
trasversali
Alunni classi
prime e seconde
Docenti interni
PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE E NON DOCENTE
La Formazione in servizio degli insegnanti è il supporto necessario alla ricerca, alla
progettazione, alla sperimentazione, quindi alla valorizzazione dell'offerta formativa. L’aggiornamento professionale dei docenti è un importante elemento di qualità del servizio scolastico; esso è finalizzato a fornire strumenti culturali e scientifici per sostenere la
sperimentazione e le innovazioni didattiche. La formazione del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario (ATA) è un elemento
fondamentale della valorizzazione e sviluppo della professionalità ed è finalizzato a qualificare le prestazioni professionali anche in relazione alla complessità del lavoro; in particolare, il personale amministrativo dovrà essere formato e sostenuto nel passaggio verso la completa
dematerializzazione e digitalizzazione della Pubblica Amministrazione. Il personale sarà stimolato a partecipare a tutte le iniziative di formazione-aggiornamento
anche non organizzate dall’Istituto e/o in rete utili ad apportare un incremento delle conoscenze, abilità e competenze relative al profilo professionale di appartenenza. L’Istituto si farà promotore delle seguenti iniziative da realizzare singolarmente o in rete:
OBIETTIVI AZIONI
DIDATTICA E VALUTAZIONE PER COMPETENZE
Percorsi di ricerca-azione che coinvolgono i docenti per l’elaborazione e validazione di strumenti per la valutazione e certificazione delle
competenze; laboratori formativi per lo sviluppo di metodologie didattiche orientate alle
competenze
INNOVAZIONE DIGITALE NELLA
DIDATTICA E DIDATTICA LABORATORIALE
Partecipazione a reti finalizzate alla formazione in servizio (Generazione web): i corsi proposti mirano allo sviluppo della didattica laboratoriale e
collaborativa, e più in generale all’innovazione metodologico –didattica, implementata
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dall’utilizzo delle ICT.
Percorsi formativi a livello di Istituto tenuti dall’Animatore digitale e dai Docenti del team per
l’Innovazione digitale
DIDATTICA INCLUSIVA
Percorsi di formazione, di Istituto e in collaborazione con reti di scuole (CTI, Ambito 04, Piano di zona e reti specifiche), per docenti
alfabetizzatori di primo e secondo livello, e per lo sviluppo di strategie e metodologie didattiche per
la personalizzazione dei percorsi.
DEMATERIALIZZAZIONE E
DIGITALIZZAZIONE DELLA PUBBLICA
AMMINISTRAZIONE
Accompagnamento del personale amministrativo all’implementazione dei processi di dematerializzazione e completo utilizzo della
segreteria digitale.
SICUREZZA
Formazione di base e aggiornamento periodico
dei lavoratori e delle figure di sistema della sicurezza (addetti, preposti, squadre antincendio e di primo soccorso, dirigenti, ASPP, RSPP e
RLS).
PIANO NAZIONALE SCUOLA DIGITALE
Il 27 ottobre 2015 è stato presentato il Piano Nazionale Scuola Digitale (PNSD), documento di indirizzo per il lancio di una strategia di innovazione della scuola italiana e del suo
sistema educativo nell’era digitale. Il Piano si articola in 4 passaggi: strumenti, competenze, contenuti, formazione, accompagnamento. Per ognuno di essi sono stati
identificati obiettivi e azioni specifiche, in cui non si guarda solo all’elemento tecnologico ma si propone una visione di innovazione che coinvolge in prima persona studenti e personale. Il documento ha funzione di indirizzo, e punta a introdurre le nuove tecnologie nelle scuole, a
diffondere l’idea di apprendimento permanente (life-long learning) ed estendere il concetto di scuola dal luogo fisico a spazi di apprendimento virtuali, a diffondere l’innovazione didattica
superando l’impostazione trasmissiva dell’insegnamento. Il PNSD, con valenza pluriennale, sarà realizzato attraverso l’impiego di più fonti di risorse a favore dell’innovazione digitale tra cui i Fondi Strutturali Europei (PON Istruzione 2014-2020)
e della legge 107/2015 (La Buona Scuola). Al fine di realizzare gli obiettivi del PNSD, l’Istituto aderisce ai Bandi via via emanati dal MIUR
per realizzare le azioni sotto elencate.
AMBITI OBIETTIVI
STRUMENTI
1. ACCESSO:
Attualmente tutte le sedi dell’Istituto sono dotate di accesso a internet, migliorato e potenziato grazie ai fondi PON reti
LAN/WLAN e all’introduzione della Fibra in tutti i plessi. Sono da perseguire i seguenti obiettivi:
- Realizzare il cablaggio interno LAN/WLAN della scuola
Cattaneo - Migliorare la connettività di tutti i plessi
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2. SPAZI E AMBIENTI PER L’APPRENDIMENTO:
- Potenziare l’utilizzo di dispositivi di fruizione collettiva e individuale per favorire la didattica attiva e collaborativa e
la transizione verso l’aula 2.0 e 3.0 - Potenziare e innovare i laboratori scolastici quali ambienti
aperti, flessibili e innovativi 3. AMMINISTRAZIONE DIGITALE:
- Completare i processi di dematerializzazione e
digitalizzazione dell’amministrazione - Introdurre strumenti di segreteria digitale rivolti al
personale e alle famiglie - Implementare l’utilizzo del registro elettronico e del sito
web della scuola, introducendo funzioni di comunicazione e
interfaccia con le famiglie
COMPETENZE E
CONTENUTI
1. COMPETENZE DEGLI STUDENTI: - Elaborare il curricolo delle competenze digitali degli studenti
- Ancorare l’azione didattica allo sviluppo delle competenze disciplinari e delle competenze chiave europee
- Introdurre situazioni di apprendimento per lo sviluppo del
pensiero computazionale
2. CONTENUTI DIGITALI: - Incentivare l’utilizzo dei materiali digitali allegati ai libri di
testo
- Potenziare l’uso di piattaforme “Cloud” per la condivisione di contenuti digitali
FORMAZIONE E
ACCOMPAGNAMENTO
1. FORMAZIONE DEL PERSONALE:
- Formazione avanzata per l’uso degli strumenti tecnologici già presenti a scuola
- Formazione avanzata sulle metodologie e sull'uso degli ambienti per la didattica digitale integrata
- Formazione per gli studenti e le famiglie sulla
cittadinanza digitale
2. ACCOMPAGNAMENTO: - Nomina dell’animatore digitale e del team digitale, con
funzione di: Promuovere l’attuazione del PNSD Promuovere la sperimentazione di pratiche didattiche
innovative tramite l’integrazione delle ICT Fornire supporto alla progettazione per la partecipazione ai
bandi PON/MIUR
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La Valutazione nella didattica: azione comune e
condivisa
“La valutazione ha per oggetto il processo formativo e i risultati di apprendimento delle alunne e degli alunni, ha finalità formativa ed educativa e concorre al miglioramento degli
apprendimenti e al successo formativo degli stessi. Documenta lo sviluppo dell’identità
personale e promuove l’autovalutazione in relazione all'acquisizione di conoscenze, abilità e competenze.”
D. L.gvo n. 62 del 2017, art. 1
A scuola…di valutazione
La valutazione riveste un ruolo centrale nel processo educativo e di apprendimento. È un importante momento di comunicazione agli alunni; ciò che si valuta e come lo si
valuta rivela quali siano i passi di lavoro richiesti e le modalità da seguire per compierli. In tal modo l’alunno si abitua alla consapevolezza di ciò che fa e impara a riconoscere le proprie
competenze. È uno strumento importante per gratificare gli alunni per il lavoro svolto e valorizzare i passi fatti; è inoltre importante che, pur giudicando in modo chiaro e veritiero situazioni in cui
le competenze non sono state pienamente raggiunte, la valutazione sia sempre occasione per indicare una possibile modalità di lavoro e per incitare positivamente ad una rinnovata
disponibilità. La valutazione così intesa è anche costantemente rivolta ai genitori, per quanto riguarda la sua comunicazione e nella richiesta di un coinvolgimento a sostenere l’impegno
necessario per continuare il lavoro. La valutazione, infine, è strumento per l’insegnante per confrontare il livello raggiunto
con le reali possibilità del singolo e della classe; conoscere l’atteggiamento con cui viene affrontata l’attività dagli alunni; giudicare il proprio lavoro e correggerlo, se necessario,
adattandolo secondo i bisogni, variando approcci e strategie; offrire nuove occasioni di lavoro. Questi messaggi sono tanto più chiari quanto più la valutazione è trasparente.
Agli insegnanti compete la responsabilità della valutazione e la cura della documentazione
didattica, nonché la scelta dei relativi strumenti nel quadro dei criteri deliberati dai competenti organi collegiali. La valutazione precede, accompagna e segue i percorsi curricolari. Attiva le azioni da intraprendere, regola quelle avviate, promuove il bilancio critico
su quelle condotte a termine. Assume una preminente funzione formativa, di accompagnamento dei processi di apprendimento e di stimolo al miglioramento continuo.
In questa prospettiva è di particolare rilevanza la consapevolezza per gli alunni dei criteri di valutazione a cui i loro comportamenti scolastici e i loro apprendimenti sono riferiti: le
difficoltà incontrate vengono più chiaramente identificate e circoscritte, e con più evidenza si presenta il percorso per superarle. Essa permette un’autovalutazione che contribuisce alla
maturazione di un atteggiamento consapevole e responsabile nei confronti del proprio apprendimento.
Allo stesso modo le famiglie sono costantemente informate sulle modalità, gli strumenti e i criteri di valutazione, per supportare e orientare positivamente i propri figli nel percorso
scolastico e collaborare, così, attivamente, con i docenti (vedi il paragrafo successivo: “Comunicazione Scuola – Famiglia”).
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Modalità, strumenti e criteri di valutazione
Il Decreto Legislativo n. 62 del 2017 impartisce nuove disposizioni per la valutazione scolastica in relazione alle competenze disciplinari, al comportamento e alle competenze di
cittadinanza.
In particolare, il Collegio dei Docenti dell’Istituto elabora:
1. La definizione dei criteri e delle modalità di valutazione degli apprendimenti
La valutazione periodica e finale degli apprendimenti nel primo ciclo è espressa con
votazione in decimi che indicano i livelli di apprendimento acquisiti. La valutazione finale comprende anche un giudizio globale con la descrizione dei processi formativi in relazione ai progressi nello sviluppo personale, sociale e cultuale, e al livello
globale di sviluppo degli apprendimenti raggiunto.
2. La definizione dei criteri e delle modalità di valutazione del comportamento La valutazione del comportamento è espressa da quest’anno da un giudizio sintetico che fa
riferimento allo sviluppo delle competenze di cittadinanza.
3. La Certificazione delle Competenze
I docenti certificano progressivamente le competenze acquisite dagli alunni, allo scopo di favorire l’orientamento per la prosecuzione degli studi.
I criteri, le modalità e gli strumenti della valutazione, elaborati e condivisi dal Collegio
Docenti, sono confluiti nel “FASCICOLO DI VALUTAZIONE DELL’ALUNNO”, sono allegati al PTOF e consultabili nel sito web dell’Istituto Comprensivo:
LINK: https://www.iccaroli.edu.it/index.php/l-offerta-formativa/valutazione-degli-alunni
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Comunicazione Scuola - Famiglia
L’Istituto promuove un costante dialogo con le famiglie partendo dal presupposto che i rapporti scuola-famiglia sono l’occasione privilegiata per la costruzione di un’alleanza educativa, che ha come finalità il successo formativo degli alunni.
La comunicazione delle attività e iniziative della scuola verso l’utenza e il territorio avviene
tramite il sito web dell’Istituto, tramite circolari distribuite agli alunni e nelle assemblee/Consigli di Classe con la componente Genitori.
La comunicazione inerente la vita scolastica degli alunni si effettua tramite il diario dell’alunno, il libretto personale (Scuola Secondaria) e il registro elettronico, introdotto nella
scuola primaria e secondaria, utilizzato anche per la comunicazione interna ed esterna e per la prenotazione dei colloqui.
Il comma 5 dell’art.1 del Decreto Lgl. n. 62/2017 sottolinea che per “favorire i rapporti scuola-famiglia, le istituzioni scolastiche adottano modalità di comunicazione efficaci e
trasparenti in merito alla valutazione del percorso scolastico delle alunne e degli alunni”. A tal proposito, l’Istituto definisce e comunica ai Genitori all’inizio dell’anno scolastico le modalità con cui vengono gestiti i rapporti scuola-famiglia relativamente a:
- Modalità di svolgimento dei colloqui individuali; - Modalità di svolgimento dei colloqui pomeridiani per i Genitori lavoratori;
- Avviso tempestivo e puntuale sulle assenze effettuate. - Strumenti usati per comunicare le informazioni sui risultati intermedi e finali, anche in
caso di livelli di apprendimento parzialmente raggiunti o in via di prima acquisizione. In particolare, i momenti assembleari, che si concretizzano negli Organismi di
partecipazione scuola – famiglia, rispondono alle esigenze di dibattito e di confronto, per la costruzione di valori condivisi.
Ai momenti di incontro individuale, i colloqui individuali, invece, è attribuita la funzione di raccolta delle conoscenze necessarie ad elaborare un’immagine completa dell’allievo. È in
questi momenti di incontro che è possibile confrontarsi sul processo di apprendimento dei singoli studenti e condividere percorsi per superare eventuali difficoltà.
Tabella riepilogativa:
Organismi di partecipazione scuola - famiglia
Colloqui individuali
Consiglio di Istituto Consiglio di Interclasse
Consiglio di Classe Assemblea di Classe
Comitato di Valutazione GLI Comitato Genitori
- Colloqui individuali organizzati su appuntamento (ore di ricevimento dei docenti)
- Colloqui pomeridiani collettivi (due all’anno) - Consegna del Consiglio Orientativo (classi terze
Scuola Secondaria) - Consegna del documento di valutazione (febbraio e
giugno)
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Gli strumenti usati per comunicare le informazioni sui risultati intermedi e finali, anche in
caso di livelli di apprendimento parzialmente raggiunti o in via di prima acquisizione, sono i seguenti:
Periodo Strumento Oggetto della comunicazione
Novembre Lettere informative Patti educativi Colloquio
Per situazioni particolari, andamento didattico
Gennaio Consiglio orientativo (classi terze Scuola Secondaria)
Indicazione del Consiglio di Classe per la scelta dell’istituto superiore
Febbraio Scheda di valutazione Colloquio
Esito dello scrutinio del primo quadrimestre
Marzo Lettere alle famiglie Eventuale rinnovo Patto
formativo
Per situazioni particolari, andamento didattico
Aprile Colloquio
Consigli di classe maggio Lettere alle famiglie Per situazioni particolari, andamento didattico
Giugno Scheda di valutazione Colloquio
Esito dello scrutinio finale
Nel corso dell’anno scolastico, è prevista inoltre la condivisione dei Piani Didattici
Personalizzati e dei Piani educativi Individualizzati
Il Dirigente Scolastico è disponibile per incontrare i genitori che ne facciano richiesta. Sono i rappresentanti dei genitori a mantenere rapporti più sistematici con gli insegnanti,
in relazione alle problematiche della classe e a eventuali collaborazioni richieste per l’organizzazione di attività e/o visite di istruzione. Tale rapporto è di basilare importanza per
meglio realizzare la continuità educativa attraverso lo scambio di informazioni e l’adozione di strategie condivise.
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Autovalutazione e strategie di Miglioramento
LA VALUTAZIONE DI SISTEMA E DI ISTITUTO
IL Sistema Nazionale di Valutazione (SNV), introdotto con il DPR 80/2013 (vedi anche la
Direttiva triennale del Miur e Direttiva n.11 del 18 settembre 2014), ha la finalità di migliorare la qualità dell’offerta formativa e degli apprendimenti del Paese, valutando l’efficacia e l’efficienza del sistema educativo di istruzione e formazione (valutazione di sistema).
Il SNV è costituito da: - Invalsi: Istituto Nazionale per la Valutazione del Sistema di Istruzione e formazione;
- Indire: Istituto Nazionale di Documentazione, Innovazione e Ricerca Educativa; - Contingente ispettivo.
Il processo di valutazione a livello di Istituto si snoda attraverso quattro fasi essenziali:
- Autovalutazione delle istituzioni scolastiche (elaborazione del RAV);
- Azioni di miglioramento con l’eventuale sostegno dell’Indire, o di Università, enti, associazioni scelti dalle scuole stesse (elaborazione e attuazione del Piano di
Miglioramento); - Valutazione esterna (contingente ispettivo); - Rendicontazione pubblica dei risultati del processo.
Dall’A.S. 2014/2015, il nostro Istituto si è dotato di una Funzione Strumentale che,
supportata da un team e dal Nucleo Interno di Valutazione presieduto dal Dirigente scolastico, ha elaborato la prima versione del Rapporto di Autovalutazione (RAV), successivamente definito e condiviso dal Collegio Docenti. Annualmente il RAV è aggiornato e pubblicato sul
portale “Scuola in Chiaro” oltre che sul nostro sito istituzionale. A partire dall’A.S. 2015/2016, il Nucleo Interno di Valutazione ha anche l’incarico di elaborare
e monitorare il Piano di Miglioramento (PDM). ESITI INVALSI: SINTESI DEGLI ULTIMI DATI
Le prove Invalsi sono lo strumento utilizzato per rilevare e misurare periodicamente il livello di apprendimento degli studenti italiani. Gli standard delle prove sono definiti a partire dalle Indicazioni per il Curricolo del Ministero (Indicazioni Nazionali 2012). Le prove INVALSI sono
rivolte a tutti gli studenti che frequentano le seguenti classi: II e V primaria; III secondaria di I grado (per la classe terza lo svolgimento della prova Invalsi costituisce requisito di accesso
all’Esame di Stato, inoltre i livelli di padronanza delle competenze verificate saranno indicati per ciascun alunno nel certificato delle competenze rilasciato al termine dell'esame); II secondaria di II grado. Le rilevazioni servono per monitorare il Sistema nazionale d’Istruzione
e confrontarlo con le altre realtà comunitarie ed europee; inoltre servono alle singole istituzioni scolastiche per l’analisi della situazione, al fine di mettere a punto eventuali
strategie di miglioramento; infine servono al Ministero dell’Istruzione per operare investimenti e scelte politiche. Le prove, che per ciascun livello di classe si svolgono sul territorio nazionale nella stessa giornata, sono importanti perché permettono di confrontare ciascuna classe e
ciascuna scuola con: l’intero Paese, le macro aree geografiche, le singole regioni/province, le scuole della stessa tipologia.
Si riportano di seguito i dati di sintesi delle rilevazioni.
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Classi seconde scuola primaria
Classi quinte scuola primaria
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Classi terze scuola secondaria
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IL RAPPORTO ANNUALE DI VALUTAZIONE (RAV)
Il RAV è stato elaborato dal Nucleo Interno di Valutazione, e individua priorità e obiettivi da perseguire nel triennio successivo. Si riportano in sintesi le priorità, i traguardi e gli obiettivi
di processo per il triennio successivo, in base all’aggiornamento effettuato nell’anno scolastico 2018-19.
PRIORITÀ E TRAGUARDI
PRIORITÀ TRAGUARDI OBIETTIVI DI PROCESSO
AREA: RISULTATI NELLE PROVE STANDARDIZZATE NAZIONALI Miglioramento dei
risultati degli studenti
in matematica
Migliorare i risultati degli
studenti in matematica,
portandoli in linea con la
media ESCS in tutte le classi
1. Curricolo, progettazione e
valutazione
Monitorare gli esiti delle prove di verifica
per classi parallele e riflettere su di essi
2. Inclusione e differenziazione
Potenziare gli interventi di recupero in
matematica
3. Sviluppo e valorizzazione delle
risorse umane
Attivare percorsi di formazione sulle
strategie didattiche inclusive per il
recupero degli svantaggi
AREA: COMPETENZE CHIAVE EUROPEE
Sviluppo delle
competenze chiave
europee degli studenti
Migliorare i livelli di
padronanza nelle
competenze chiave europee
1. Curricolo, progettazione e
valutazione
Sperimentare in aula le progettazioni
comuni relative alle competenze chiave
europee
2. Curricolo, progettazione e
valutazione
Implementare l’utilizzo di strumenti
comuni per la rilevazione dei livelli di
padronanza delle competenze chiave
europee
3. Sviluppo e valorizzazione delle
risorse umane
Attivare percorsi di formazione sulle
strategie didattiche inclusive per il
recupero degli svantaggi
MOTIVAZIONE
L’analisi generale dell’istituto restituisce la fotografia di una scuola in buona
salute e in grado di offrire una formazione efficace agli alunni che la
frequentano. Benché i risultati nelle prove standardizzate a livello di istituto
e di plessi siano superiori o in linea con i benchmark, persistono criticità in
matematica, pertanto è necessario intervenire in questo ambito al fine di
migliorare i risultati degli studenti.
Si ritiene utile migliorare ulteriormente i livelli di padronanza nelle
competenze chiave, attraverso la sperimentazione in aula di progettazioni
comuni per competenze e dei relativi strumenti osservativi e valutativi.
Il RAV completo è pubblicato nella sezione “Scuola in Chiaro” del portale del MIUR: http://cercalatuascuola.istruzione.it/cercalatuascuola/istituti/BGMM87901E/scsecg-fnullo-stezzano/valutazione
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IL PIANO DI MIGLIORAMENTO
Il Piano di Miglioramento è lo strumento che consente di pianificare le azioni necessarie al raggiungimento delle priorità e dei traguardi esplicitati nel RAV. Esso ha una scansione
triennale e al tempo stesso annuale, e consente di pianificare gli interventi, monitorare i processi, verificare in itinere i risultati, al fine di ri-orientare e riprogrammare le azioni, in
vista della valutazione finale del grado di raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Componenti del Nucleo di Valutazione
Nome Ruolo
Gibellini Maria Emilia Dirigente scolastico
Vezzoli Cinzia Funzione strumentale Valutazione
Rubertà Antonietta Docente scuola secondaria
Ferrando Angelo Docente scuola secondaria
Pagani Sonia Docente scuola primaria – Plesso Caroli
Perruzzi Lorena – Arpino Rosangela
Docenti scuola primaria – Plesso Don Minzoni
Soloni Rosa Docente scuola dell’infanzia
Ai fini della redazione del Piano di miglioramento, in primo luogo il Nucleo di Valutazione ha
considerato l’impatto e l’efficacia di ciascun obiettivo di processo, ai fini del raggiungimento delle priorità e dei traguardi di miglioramento previsti. A seguito di tale riflessione, sono stati
scelti e ridefiniti gli obiettivi prioritari e la tempistica su base triennale per la realizzazione degli obiettivi di processo individuati nel RAV.
Scansione triennale degli obiettivi
AREA DI PROCESSO OBIETTIVI DI PROCESSO ANNUALITÀ
Curricolo, progettazione e
valutazione
Sperimentare in aula le progettazioni comuni relative alle competenze chiave europee
2019-20 2020-21
2021-22
Implementare l’utilizzo di strumenti comuni per
la rilevazione dei livelli di padronanza delle competenze chiave europee
2019-20
2020-21 2021-22
Monitorare gli esiti delle prove di verifica per classi parallele in matematica e riflettere su di
essi
2019-20 2020-21
2021-22
Inclusione e differenziazione
Potenziare gli interventi di recupero in matematica
2019-20 2020-21
2021-22
Sviluppo e
valorizzazione delle risorse umane
Attivare percorsi di formazione sulle strategie
didattiche inclusive per il recupero degli svantaggi
2019-20
2020-21 2021-22
Il Piano di Miglioramento completo è pubblicato sul sito della scuola:
https://www.iccaroli.edu.it/index.php/valutazione-e-miglioramento
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Risorse umane e materiali
RISORSE UMANE NECESSARIE ALLA REALIZZAZIONE DEL PIANO
Classi/sezioni anno scolastico 2019/20
Infanzia Primaria Secondaria
7 31 17
Fabbisogno organico personale ATA
(Con riferimento all’organico di fatto AS. 2019-20)
TIPOLOGIA NUMERO
DIRETTORE SGA 1
Assistenti Amministrativi
7
Collaboratori scolastici
18
TOTALE 26
Fabbisogno collaboratori scolastici per plesso
PLESSO Piani edificio Numero classi Numero alunni
Numero ATA
Scuola dell’infanzia Cattaneo
1 7 159 4
Scuola primaria Caroli 2 16 373 5
Scuola primaria
Don Minzoni
2 15 318 4
Scuola secondaria
Nullo
3 + uffici
direzione
16 397 5
Fabbisogno organico personale docente: posti comuni e di sostegno
(Numero di posti e ore necessari alla copertura delle classi e degli alunni DVA, sulla base dell’organico di fatto a.s. 2019/20, salvo variazioni successive da verificare in base
all’andamento delle iscrizioni) Plesso Infanzia Primaria Secondaria
Posto Comune 14 47
L2 (inglese) 2
Sostegno 5 13.5 11
IRC 10,5 ore 62 ore 1
A043 (lettere) 9 + 8 ore
A059 (matematica) 5 + 12 ore
A245 (francese) 1 + 16 ore
A345 (inglese) 2 + 15 ore
A028 (ed. artistica) 1 + 16 ore
A033 (ed. tecnica) 1 + 16 ore
A032 (ed. musicale) 2
A030 (ed. fisica) 1 + 16 ore
AB77 (chitarra) 1
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AJ77(pianoforte) 2
AM77 (violino) 1
AI77 (percussioni) 1
Fabbisogno organico di potenziamento: organico dell’autonomia funzionale alle esigenze
didattiche, necessario alla realizzazione del Piano
Le scelte progettuali dell’Istituto saranno perseguite attraverso l’organico dell’autonomia, funzionale alle esigenze didattiche, organizzative e progettuali emergenti dal piano triennale dell’offerta formativa. I docenti dell’organico dell’autonomia concorrono alla realizzazione del
piano dell’offerta formativa con attività di insegnamento, di potenziamento, di sostegno, di organizzazione, di progettazione e di coordinamento (comma 5 della legge 107).
Il Collegio dei Docenti ha individuato le seguenti priorità per lo sviluppo delle aree di progettazione con riferimento agli obiettivi formativi della L.107/2015, art. 1, co 7:
a) Valorizzazione delle competenze linguistiche, con particolare riferimento all'italiano e alla lingua
inglese e francese, anche mediante strategie quali peer-to-peer, cooperative learning, Clil;
b) Sviluppo delle competenze matematico-logiche e scientifiche;
c) Alfabetizzazione e perfezionamento dell'italiano come lingua seconda attraverso corsi e
laboratori per studenti di cittadinanza o di lingua non italiana, da organizzare anche in
collaborazione con gli enti locali e il terzo settore, con l'apporto delle comunità di origine, delle
famiglie e dei mediatori culturali; d) Potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo studio degli alunni con bisogni educativi
speciali attraverso percorsi individualizzati e personalizzati anche con il supporto e la
collaborazione delle associazioni di settore; e) Prevenzione e contrasto della dispersione scolastica, di ogni forma di discriminazione e del
bullismo, anche informatico;
f) Definizione di un percorso di orientamento;
g) Sviluppo delle competenze digitali degli studenti, con particolare riguardo all'utilizzo critico e
consapevole dei social network e dei media;
h) Potenziamento delle metodologie laboratoriali;
i) Individuazione di percorsi e di sistemi funzionali alla premialità e alla valorizzazione del merito
degli alunni e degli studenti.
j) Promozione di competenze nella pratica e nella cultura musicali e nell'arte;
k) Potenziamento delle discipline motorie e di comportamenti ispirati a uno stile di vita sano, con
particolare riferimento all'alimentazione, all'educazione fisica e allo sport.
l) Sviluppo delle competenze in materia di cittadinanza attiva e democratica attraverso la
valorizzazione dell'educazione interculturale e alla pace, il rispetto delle differenze e il dialogo
tra le culture, il sostegno dell'assunzione di responsabilità nonché della solidarietà e della cura
dei beni comuni e della consapevolezza dei diritti e dei doveri.
m) Sviluppo di comportamenti responsabili ispirati alla conoscenza e al rispetto della legalità, della
sostenibilità ambientale, dei beni paesaggistici, del patrimonio e delle attività culturali. n) Valorizzazione della scuola intesa come comunità attiva, aperta al territorio e in grado di
sviluppare e aumentare l'interazione con le famiglie e con la comunità locale, comprese le
organizzazioni del terzo settore e le imprese.
Pertanto, ai fini della realizzazione delle priorità individuate e dei progetti previsti dal Piano, si
prevede il seguente fabbisogno di organico di potenziamento:
Tipologia
di posto
n.
docenti/
ore
Motivazione (con riferimento alle priorità strategiche individuate dal
Collegio dei Docenti, L.107/2015, art. 1, co 7)
Posto
comune
scuola
dell’infanzia
1
docente
925 ore
- Valorizzazione delle competenze linguistiche, con particolare riferimento
all'italiano;
- Potenziamento delle metodologie laboratoriali
- Alfabetizzazione e perfezionamento dell'italiano come lingua seconda
- Riduzione del numero di alunni per classe
Attività e - Alfabetizzazione e potenziamento delle abilità linguistiche: 150 ore
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progetti
previsti
- Attività laboratoriali per piccoli gruppi per classi aperte: 300 ore
- Progetto musicale: 150 ore
- Progetto psicomotorio: 150 ore
- Supplenze brevi: 175 ore
Posto
comune
scuola
primaria
4
docenti
735 ore
x4=
2940
- Valorizzazione delle competenze linguistiche, con particolare riferimento
all'italiano
- sviluppo delle competenze matematico-logiche e scientifiche
- potenziamento delle metodologie laboratoriali
- valorizzazione di percorsi formativi individualizzati e coinvolgimento degli
alunni e degli studenti
- potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo studio degli
alunni con bisogni educativi speciali
- alfabetizzazione e perfezionamento dell'italiano come lingua seconda;
- riduzione del numero di alunni per classe
- promozione di competenze nella pratica e nella cultura musicali
- potenziamento delle discipline motorie
Attività e
progetti
previsti
- recupero e consolidamento di italiano per piccoli gruppi: 400 ore
- recupero e consolidamento di matematica per piccoli gruppi: 400 ore
- alfabetizzazione di primo e secondo livello: 420 ore
- attività laboratoriali per piccoli gruppi per classi aperte: 270 ore
- progetto di promozione delle competenze musicali classi seconde e terze: 600 ore
- progetto di potenziamento delle discipline motorie classi seconde: 400 ore
- supplenze brevi: 450 ore
Scuola
secondaria
A043
1
docente
600 ore
- Valorizzazione delle competenze linguistiche, con particolare riferimento
all'italiano
- alfabetizzazione e perfezionamento dell'italiano come lingua seconda
- potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo studio degli
alunni con bisogni educativi speciali
- prevenzione e contrasto della dispersione scolastica
Attività e
progetti
previsti
- Docenza su cl. A043 per 9 ore/sett. (sostituzione semi-esonero Vicario)
- alfabetizzazione di primo e secondo livello: 120 ore
- recupero e consolidamento di italiano (progetto sportello help e preparazione esame
di stato):80 ore
- supplenze brevi: 100 ore
Scuola
secondaria
A059
1
docente
600 ore
- Sviluppo delle competenze matematico-logiche e scientifiche
- potenziamento delle metodologie laboratoriali
- potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo studio degli
alunni con bisogni educativi speciali
- prevenzione e contrasto della dispersione scolastica
- individuazione di percorsi e di sistemi funzionali alla premialità e alla
valorizzazione del merito degli alunni e degli studenti
Attività e
progetti
previsti
- Esperienze di didattica laboratoriale per classi aperte (laboratorio di scienze): 180
ore
- Progetto “orto didattico”: 80 ore
- recupero e consolidamento di matematica (progetto sportello help e preparazione
esame di stato): 100 ore
- sportello alunni DSA e BES (progetto Andersen): 120 ore
- supplenze brevi: 120 ore
Scuola
secondaria
A245/A345
1
docente
600 ore
- Esigenze organizzativo-gestionali (Docente Vicario)
- Valorizzazione delle competenze linguistiche, con particolare riferimento
all'italiano e alla lingua inglese e francese, anche mediante strategie quali
peer-to-peer, cooperative learning, Clil
- alfabetizzazione e perfezionamento dell'italiano come lingua seconda
- potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo studio degli
alunni con bisogni educativi speciali
- prevenzione e contrasto della dispersione scolastica
- individuazione di percorsi e di sistemi funzionali alla premialità e alla
valorizzazione del merito degli alunni e degli studenti
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52
- esigenze organizzativo-gestionali
Attività e
progetti
previsti
- alfabetizzazione di primo e secondo livello: 120 ore
- recupero e consolidamento di francese e inglese:120 ore
- attivazione di moduli CLIL-EMILE: 170 ore
- gestione progetti madrelingua, E-twinning e Erasmus: 40 ore
- preparazione alunni alle certificazioni linguistiche: 50 ore
- supplenze brevi: 100 ore
Scuola
secondaria
area
musicale
1
docente
600 ore
- Promozione di competenze nella pratica e nella cultura musicali
- sviluppo delle competenze digitali degli studenti, con particolare riguardo
all'utilizzo critico e consapevole dei social network e dei media
- potenziamento delle metodologie laboratoriali
- esigenze organizzative e gestionali
Attività e
progetti
previsti
- progetto di promozione della pratica strumentale nella scuola primaria e nella scuola
secondaria (rivolto ad alunni non iscritti alla SMIM): 280 ore
- attività laboratoriale per lo sviluppo delle competenze digitali degli studenti: 100 ore
- attività laboratoriale per l’educazione ai media: 70 ore
- supporto allo sviluppo delle ICT nell’Istituto e consulenza progetti PON: 50 ore
- supplenze brevi: 100 ore
DISTRIBUZIONE DEGLI SPAZI E DELLE RISORSE TECNOLOGICHE
Distribuzione degli spazi
SPAZI PLESSO
SCUOLA
INFANZIA “CARLO
CATTANEO”
SCUOLA
PRIMARIA
“LUIGI CAROLI”
SCUOLA
PRIMARIA
“DON
MINZONI”
SCUOLA
SECONDARIA DI
PRIMO GRADO
“F.NULLO”
GIARDINO sì sì sì sì AULE CLASSI 7 16 15 17
AULE APPRENDIMENTO
INDIVIDUALIZZATO/
PICCOLI GRUPPI
1 2 1 5
LABORATORI 1 PITTURA
1 PSICOMOTRICITÀ
5 INFORMATICA MULTIMEDIALE
SCIENZE MUSICA
IMMAGINE
4 INFORMATICA MULTIMEDIALE
MUSICA IMMAGINE
5 INFORMATICA
ATELIER SCIENTIFICO ATTIVITÀ ARTISTICHE
MUSICA (2)
BIBLIOTECA 1 1 1
SALONE 2
PALESTRA 1 1 1
SALA MENSA 1 1 1
DORMITORIO 1
SALA INSEGNANTI 1 1 1 2
INFERMERIA 1 1
BIDELLERIA 1 1 1 1
UFFICIO DIRIGENZA 1
UFFICIO VICARIO 1
SEGRETERIA 1
SALA RIUNIONI 2
AUDITORIUM 1
ARCHIVIO 1 1
SALA STAMPA 1 1
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53
Risorse e materiali tecnologici
ATTREZZATURE/
TECNOLOGIE
PLESSO
SCUOLA
INFANZIA
“CARLO
CATTANEO”
SCUOLA
PRIMARIA
“LUIGI CAROLI”
SCUOLA
PRIMARIA “DON
MINZONI”
SCUOLA
SECONDARIA DI
PRIMO GRADO
“F.NULLO”
RETE WLan si si si si
RETE LAN si si si si CHIAVETTA
WIRELESS
1
2
1
6
LIM 1 18 16 21
PC aula insegnanti:
3fissi
3 portatili
Pc lim: 3 portatili
e 14 fissi
aula digitale: 1 fisso
e 1 stampante
aula informatica: 18
fissi + 1 stampante
aula sostegno: 1
portatile
aula docenti: 2 fissi +
2 stampanti
Pc lim:9 portatili e 6
fissi
aula digitale:
1 all in one,
1 stampante
aula informatica:
26 fissi
1 portatile
aula sostegno: 1
portatile
aula docenti: 1 fisso
+ 1 stampante
Pc lim: 16 portatili e
1 fisso
aula informatica: 22
fissi
aula DVA: 1 fisso
aule musica: 3 fissi
sala insegnanti: 2
fissi
Atelier: 6 notebook e
1 fisso
3 portatili
VIDEOPROIETTORI 2 + 1 lampada
digitale
3 6 6
DVD PLAYER 1 2 1
SCANNER 1 1 (stampante con
funzione scanner)
2 1
STAMPANTI 3 8 totali 9 5 (di cui 2 a colori)
TABLET 1 16 + 3 convertibili 17 + 5 convertibili 16 convertibili + 1
TV 1 1 2 2
RISORSE MATERIALI NECESSARIE ALLA REALIZZAZIONE DEL PIANO
Fabbisogno infrastrutture
PLESSO LABORATORI OBIETTIVI PRIORITARI DI RIFERIMENTO
CATTANEO musica Potenziamento delle metodologie laboratoriali
Promozione di competenze nella pratica e nella cultura
musicali e nell'arte
DON MINZONI
scienze Potenziamento delle metodologie laboratoriali
Sviluppo delle competenze matematico-logiche e scientifiche
Fabbisogno mezzi e strumenti
PLESSO MEZZI/STRUMENTI
OBIETTIVI PRIORITARI DI RIFERIMENTO
CATTANEO Acquisto software Valorizzazione delle competenze linguistiche
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didattici specifici
Strumenti per
laboratorio musicale
Strumenti per
laboratorio di scienze
Sviluppo delle competenze matematico-logiche e
scientifiche
Potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo
studio degli alunni con bisogni educativi speciali
Valorizzazione di percorsi formativi individualizzati
Potenziamento delle metodologie laboratoriali
Promozione di competenze nella pratica e nella cultura
musicali e nell'arte
DON MINZONI
Potenziamento
connettività internet
Sostituzione vecchi PC
laboratorio informatico
(21 PC)
Strumenti per
laboratorio di scienze
Strumenti per
laboratorio musicale
Valorizzazione delle competenze linguistiche
Sviluppo delle competenze matematico-logiche e
scientifiche
Potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo
studio degli alunni con bisogni educativi speciali
Valorizzazione di percorsi formativi individualizzati
Sviluppo delle competenze digitali degli studenti
Potenziamento delle metodologie laboratoriali
Promozione di competenze nella pratica e nella cultura
musicali e nell'arte
CAROLI Potenziamento
connettività internet
Sostituzione vecchi PC
laboratorio informatico
(16 PC)
Strumenti per
laboratorio di scienze
Strumenti per
laboratorio musicale
Valorizzazione delle competenze linguistiche
Sviluppo delle competenze matematico-logiche e
scientifiche
Potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo
studio degli alunni con bisogni educativi speciali
Valorizzazione di percorsi formativi individualizzati
Sviluppo delle competenze digitali degli studenti
Potenziamento delle metodologie laboratoriali
Promozione di competenze nella pratica e nella cultura
musicali e nell'arte
NULLO Potenziamento
connettività internet
Sostituzione vecchi PC
laboratorio informatico
(21 PC)
Nuove stampanti
Strumenti per
laboratorio musicale
Potenziamento
biblioteca scolastica
Valorizzazione delle competenze linguistiche
Sviluppo delle competenze matematico-logiche e
scientifiche
Potenziamento dell'inclusione scolastica e del diritto allo
studio degli alunni con bisogni educativi speciali
Valorizzazione di percorsi formativi individualizzati
Sviluppo delle competenze digitali degli studenti
Potenziamento delle metodologie laboratoriali
Promozione di competenze nella pratica e nella cultura
musicali e nell'arte
Si precisa che per l’acquisizione delle attrezzature e infrastrutture sopra indicate, la scuola farà ricorso alle seguenti risorse finanziarie:
- Finanziamenti dello Stato per il funzionamento - Finanziamenti dell’Ente Locale (Piano per il Diritto allo Studio)
- Partecipazione della scuola ai bandi PON, ai bandi Miur previsti dal Piano Nazionale Scuola Digitale, ad altri eventuali bandi ministeriali e/o regionali, o di altri Enti pubblici e privati
- Erogazioni liberali e donazioni da parte di privati.
L’effettiva realizzazione del fabbisogno di infrastrutture, mezzi e strumenti è pertanto dipendente dalla reale disponibilità delle risorse finanziarie sopra descritte.
PARTECIPAZIONE A RETI
Denominazione Finalità
Rete ASABERG
(Associazione Scuole Autonome Bergamo)
Confronto e formazione su novità normative in atto; formazione dei
dirigenti e del personale scolastico. L’adesione alla Rete comporta una
quota di € 50,00 a carico dell’Istituto.
Rete SOS (Scuola Offerta Sostenibile)
Sostenere il confronto, la formazione, la costruzione di progettualità,
l’adesione a bandi in rete, in relazione alle tematiche: educazione alla
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cittadinanza e legalità, sviluppo delle competenze chiave, prevenzione
del disagio e promozione del benessere. L’adesione alla Rete comporta
una quota di € 100,00 a carico dell’Istituto.
Rete di Ambito n. 4 delle
scuole di Bergamo
Accesso alle risorse erogate da USR Lombardia e MIUR per la formazione
del personale docente e ATA; l’adesione alla Rete non comporta una
quota da parte dell’Istituto.
Rete CTI Condivisione delle politiche, delle strategie e delle risorse per l’inclusione,
fra le scuole dell’Ambito 4; supporto e consulenza alle scuole in materia
di inclusione; formazione dei docenti; condivisione e costruzione di
documenti e protocolli condivisi fra le scuole aderenti; ad oggi l’adesione
alla Rete non comporta una quota da parte dell’Istituto.
Rete Orchestra provinciale SMIM
Partecipazione degli alunni dell’Indirizzo musicale all’Orchestra Giovanile
Provinciale “Maggio in 7 note”; partecipazione ad eventi musicali;
L’adesione comporta una quota per la scuola.
Rete medico competente Nomina del medico competente.
Rete RSPP Nomina del RSPP
Rete DPO Nomina del DPO
Rete FAMI Progetto FAMI Lab'Impact
Rete finanziata dal Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2014-
2020, costituita a livello di Piano di Zona dei Comuni.
Sono previste attività di formazione degli insegnanti sui temi
dell'alfabetizzazione degli studenti alloglotti, ed il servizio di mediazione
linguistico-culturale per alunni NAI
Rete Progetto POLARIS ORIENTAMENTO POST-SECONDARIA DI I GRADO: Il progetto ha
l’obiettivo di realizzare esperienze intensive della durata di 1 giorno dette
EXPERIENCE DAY dove scoprire, attraverso attività laboratoriali e
realizzazione di prodotti finali, le proprie attitudini e capacità,
risvegliando l’interesse e le motivazioni necessarie a proseguire gli studi
e, contestualmente, avendo la possibilità di sperimentare un nuovo modo
di conoscere e scoprire.
COLLABORAZIONI CON ENTI E SOGGETTI DEL TERRITORIO
Denominazione Tipo di collaborazione Finalità
Comune di Stezzano Convenzione Realizzazione di servizi extra-scolastici di
continuità educativa (trasporto, mensa,
anticipo e posticipo, non solo compiti)
Comune di Stezzano – CUS
Università di Bergamo
Convenzione Realizzazione di percorsi didattici per lo
sviluppo delle competenze motorie nella
scuola primaria
Filarmonica Stezzanese Accordo di
collaborazione
Realizzazione di percorsi per l’educazione
musicale e la pratica strumentale nella scuola
primaria
Gruppo Alpini - Stezzano Accordo di
collaborazione
Realizzazione di interventi di educazione alla
cittadinanza nella scuola secondaria
Comitato genitori Accordo di
collaborazione
Realizzazione di giornate sportive nelle scuole
primarie e secondaria
Piscina comunale e Comune
di Stezzano
Accordo di
collaborazione
Realizzazione di percorsi di nuoto scuola
primaria
Comune di Stezzano,
Servizi sociali comunali e
territoriali, Oratorio
Tavolo interistituzionale Condivisione delle politiche educative e
realizzazione di percorsi formativi condivisi
per i genitori
PTOF 2019-2022 elaborato dal Collegio Docenti nella seduta del 4 dicembre 2018, e deliberato dal Consiglio di Istituto nella seduta del 10 dicembre 2018 (Del. N. 113 del 10-12-2018). Aggiornato con Del. N. 46 del Consiglio di Istituto del 05 dicembre 2019.