Post on 16-Feb-2019
transcript
Sede Legale e Amministrativa: 16149 Genova – Via Melegari 29 bis /r tel. 010 2475422 – fax 010 2472534 C.F. e P. IVA 13290430159
Iscrizione alla CCIAA di Genova del 22-01-2008 n. REA 393466 Ente riconosciuto dalla Regione Liguria con Decreto n. 903 del 07/05/2001
Accreditato dalla Regione Liguria con delibera G.R. n. 965 del 06-08-2003 e n. 870 del 06-08-2004 e successive modifiche Ente Promosso delle Acli della Liguria - Aderente all’Ente Nazionale ACLI Istruzione Professionale
Ente Morale riconosciuto con D.P.R. 5-6-61 n. 1113 in GU n. 271
Catalogo Formativo Corsi 2015
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 2
Sommario
INFORMATICA .................................................................................................................................................... 5
INTRODUZIONE ALL’INFORMATICA .............................................................................................................................. 5
INFORMATICA DI BASE – ECDL ...................................................................................................................................... 6
OPEN SOURCE PER LA GESTIONE AZIENDALE ............................................................................................................... 7
INFORMATICA AVANZATA ............................................................................................................................................ 7
WORD BASE................................................................................................................................................................... 8
WORD AVANZATO ......................................................................................................................................................... 9
EXCEL BASE .................................................................................................................................................................... 9
EXCEL AVANZATO ........................................................................................................................................................ 10
POWER POINT BASE .................................................................................................................................................... 10
POWER POINT AVANZATO .......................................................................................................................................... 11
COMUNICAZIONE ASSOCIATA A POWER POINT ......................................................................................................... 11
ACCESS BASE ............................................................................................................................................................... 12
ACCESS AVANZATO ..................................................................................................................................................... 12
OUTLOOK .................................................................................................................................................................... 13
CAD 2D ........................................................................................................................................................................ 13
CAD 3D ........................................................................................................................................................................ 14
GIS (Geographic Information System) ........................................................................................................................ 15
BUILDING INFORMATION MODELING con REVIT ARCHITECTURE .............................................................................. 16
GRAFICA BITMAP E FOTORITOCCO ............................................................................................................................. 17
LINGUE ............................................................................................................................................................. 18
A1 - CONTATTO ........................................................................................................................................................... 18
A2 - SOPRAVVIVENZA .................................................................................................................................................. 19
B1 - SOGLIA ................................................................................................................................................................. 20
B2 - PROGRESSO ......................................................................................................................................................... 21
C1 -EFFICACIA .............................................................................................................................................................. 22
C2 -PADRONANZA ....................................................................................................................................................... 23
EFFICIENZA ENERGETICA .................................................................................................................................. 24
EFFICIENZA ENERGETICA: LE TECNOLOGIE ................................................................................................................. 24
EFFICIENZA ENERGETICA: ASPETTI NORMATIVI ECONOMICI e FINANZIARI ............................................................... 25
DIAGNOSI ENERGETICA E VALUTAZIONI ECONOMICHE ............................................................................................. 26
PRESTAZIONI ESTIVE DELL'EDIFICIO ............................................................................................................................ 26
PONTI TERMICI E CONDENSE ...................................................................................................................................... 27
TERMOREGOLAZIONE E CONTABILIZZAZIONE DEL CALORE ....................................................................................... 28
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 3
IMPIANTI A FONTI RINNOVABILI ................................................................................................................................. 29
ABILITÀ PERSONALI .......................................................................................................................................... 30
COMUNICAZIONE EFFICACE ........................................................................................................................................ 30
DELEGA E CONTROLLO ................................................................................................................................................ 30
LEADERSHIP E CONTROLLO ......................................................................................................................................... 31
MEETING MANAGEMENT ........................................................................................................................................... 32
LA GESTIONE DEL TEMPO ........................................................................................................................................... 32
PROBLEM SOLVING ..................................................................................................................................................... 33
SELF MANAGEMENT ................................................................................................................................................... 34
TEAM BUILDING .......................................................................................................................................................... 34
TECNICHE DI PUBLIC SPEAKING .................................................................................................................................. 35
MARKETING VENDITE ...................................................................................................................................... 36
TECNICHE BASE DI MARKETING DIGITALE .................................................................................................................. 36
TECNICHE BASE DI MARKETING ATTRAVERSO I SOCIAL MEDIA ................................................................................. 37
MARKETING PER LE PMI .............................................................................................................................................. 38
IL MERCHANDISING: COME SEDURRE IL CLIENTE ED AVERE SUCCESSO .................................................................... 39
STRATEGIE DI MARKETING PER IL SETTORE TURISTICO .............................................................................................. 40
SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO ................................................................................................................. 41
CORSI DLSPP ................................................................................................................................................................ 41
AGGIORNAMENTO DLSPP ........................................................................................................................................... 42
CORSI RSPP e ASPP ...................................................................................................................................................... 43
AGGIORNAMENTO RSPP e ASPP ................................................................................................................................. 45
FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI ................................................................................................................ 46
FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI ................................................................................................................. 46
FORMAZIONE PREPOSTI .............................................................................................................................................. 47
AGGIORNAMENTO PREPOSTI ..................................................................................................................................... 48
FORMAZIONE DIRIGENTI ............................................................................................................................................. 48
AGGIORNAMENTO DIRIGENTI .................................................................................................................................... 49
FORMAZIONE RLS........................................................................................................................................................ 49
AGGIORNAMENTO RLS ............................................................................................................................................... 50
ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO BASSO .......................................................................................... 50
ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO MEDIO .......................................................................................... 51
ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO ALTO ............................................................................................. 51
AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO BASSO ........................................................... 52
AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO MEDIO .......................................................... 53
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 4
AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO ALTO ............................................................. 53
ADDETTI PRIMO SOCCORSO ....................................................................................................................................... 54
AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO ........................................................................................................ 55
LAVORI IN QUOTA ....................................................................................................................................................... 56
CORSO PES PAV PEI ..................................................................................................................................................... 56
STRESS LAVORO CORRELATO ...................................................................................................................................... 57
QUALITA’ E SISTEMI DI GESTIONE ................................................................................................................... 59
SISTEMA DI GESTIONE DELLA QUALITA’ ..................................................................................................................... 59
LE NOVITA’ ISO 9001:2015 .......................................................................................................................................... 59
SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO QUALITÀ, SICUREZZA, AMBIENTE ...................................................................... 60
SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA - OHSAS 18001 .......................................................................................... 61
SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE (SGA) ................................................................................................................ 62
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 5
INFORMATICA INTRODUZIONE ALL’INFORMATICA
DESCRIZIONE Corso introduttivo all’acquisizione dei concetti fondamentali del computer e del suo utilizzo nella società, con l’acquisizione di conoscenze e competenze relative alle principali funzioni del sistema operativo Windows, elaborazione di testi e foglio elettronico. Acquisizione di competenze base per la connessione e l’utilizzo di Internet sia per l’utilizzo personale che professionale. Panoramica delle tecnologie disponibili al momento sul mercato
DESTINATARI Persone interessate ad una “alfabetizzazione informatica”, volta ad acquisire capacità di base nell’uso del PC, nella gestione dei testi, di fogli elettronici, navigare su Internet e ad accedere alle informazioni
ACCESSO Non è previsto alcun prerequisito per la partecipazione
DURATA 30 ore
COSTI 260 Euro + IVA
CONTENUTI Concetti Generali
I concetti di hardware e software, Dispositivi di Input/Output, Le componenti del computer e drivers, sistemi operativi e introduzione al S.O. Ms Windows
Sistemi Operativi Windows
Struttura e organizzazione, Comandi di base, I file di sistema, La barra delle applicazioni, Le finestre ed i menù, I driver, Ottimizzazione delle risorse, Gestione dei documenti, Organizzare file e cartelle, Ricerca e apertura, Spostare, Copiare, Rinominare, Cancellare, Cambiare le impostazioni del computer, Le stampanti: scelta e configurazione, La barra delle applicazioni-personalizzazioni, Installazione e disinstallazione di programmi.
Internet e posta elettronica
Origine ed evoluzione della rete, Modalità di connessione: strumenti hardware (terminale, PC, modem), fornitori di accesso (Access Provider), linee telefoniche e costi, programmi per il net-surfing, Principali applicazioni: posta elettronica, newsgroup, Il Web, Web browser: navigazione, ricerca di informazioni, servizi disponibili, Introduzione alle problematiche di sicurezza
Scrivere: Ms Word
Creazione di un documento, Spostamenti all’interno di un documento, Visualizzazione delle opzioni, Memorizzazione dei documenti, Sistemazione delle finestre multiple, Editing e selezione del testo, Ripetizione di parti, ricerca e sostituzione, Formattazione dei paragrafi, Elenchi puntati e numerati, Formattazione della pagina: salti di pagina, intestazione e piè di pagina e numerazione delle pagine, Controllo ortografico: sillabazione e grammatica, Stampa del documento in uso, della pagina visualizzata o di parte del testo
Calcolare: Ms Excel
Concetto di foglio elettronico, Caratteristiche di Excel, Avvio del sistema, Selezione di celle, Inserimenti di dati, Inserimento di righe e colonne e loro cancellazione, Creazione di formule semplici: funzione di somma, Movimento e copia, Formattazione: larghezza della colonna, altezza delle righe, formato delle celle, bordi, colori e sistemazione della pagina, Stampa: stampa di un foglio di lavoro e opzioni di stampa
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 6
INFORMATICA DI BASE – ECDL
DESCRIZIONE Il corso è finalizzato all’apprendimento dei concetti fondamentali dell`informatica necessari per utilizzare il Personal Computer nelle sue applicazioni di base, con particolare riferimento ai software da ufficio, la gestione della posta elettronica e internet. La didattica del corso comprende lezioni, esercitazioni, casi di studio e simulazioni.
In relazione alle richieste dei partecipanti, il corso potrà essere sviluppato secondo un percorso Microsoft (utilizzo della suite Microsoft Office) o Open Source ((utilizzo della suite Open Office)
Argomenti e contenuti sono adeguati ad una efficace preparazione finalizzata anche a sostenere gli esami della Patente Europea del Computer (ECDL, European Computer Driving Licence).
DESTINATARI Persone interessate ad acquisire capacità di base nell’uso del PC e dei principali applicativi delle suite Office. Eventualmente interessate a conseguire la certificazione ECDL
ACCESSO Non è richiesto alcun particolare prerequisito per i partecipanti
DURATA 90 ore
COSTI 746 Euro + IVA
CONTENUTI Concetti base dell`Information Technology
Reti informatiche e Personal Computer, Sicurezza dei dati, Società tecnologica, Funzionalità di base di un PC con sistema operativo Windows e gestione dei files, Organizzare e gestire files e cartelle, Icone e finestre, Usare semplici strumenti di editing e le opzioni di stampa
Elaborazione testi
Creare, formattare e rifinire un documento, Creare una tabella, Introdurre grafici e immagini in un documento, Stampa di un documento, Stampa Unione e Invio ad una lista di destinatari
Foglio elettronico
Creare e formattare un foglio di calcolo elettronico, Utilizzare le funzioni aritmetiche e logiche di base, Importazione di oggetti nel foglio, Grafici e Rappresentazione in forma grafica di tabelle dati
Database
Creare una base di dati usando un software standard, utilizzo di tabelle. Estrarre informazioni da una base di dati esistente usando gli strumenti di interrogazione, selezione e ordinamento disponibili, Generare Report
Strumenti di presentazione
Usare gli strumenti standard per creare presentazioni per diversi tipi di audience e di situazioni, Comporre il testo, inserire grafici e immagini, aggiungere effetti speciali
Servizi in rete - Internet e Posta elettronica
Internet per la ricerca di dati, Funzionalità di un browser, Motori di ricerca, Stampe da web, Comunicazione con la posta elettronica: inviare e ricevere messaggi, allegare documenti, organizzare e gestire cartelle di posta
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 7
OPEN SOURCE PER LA GESTIONE AZIENDALE
DESCRIZIONE Rivolto sia alle aziende che ai professionisti, il corso prende spunto dall’articolato e consolidato sviluppo del software Open Source per proporre la conoscenza di soluzioni per l’informatica gestionale e da ufficio particolarmente convenienti sia per essere “low cost” che per l’affidabilità.
La gestione delle principali necessità aziendali costituisce il filo conduttore dei contenuti.
DESTINATARI Liberi professionisti, responsabili informatici aziendali, studenti e dipendenti interessati all’acquisizione di competenze ICT a supporto delle attività di gestione e management aziendali.
ACCESSO Conoscenza di base di informatica da ufficio
DURATA 90 ore
COSTI 746 Euro + IVA
CONTENUTI Concetti base
Software libero e software open source, filosofia dei progetti open source, open source e aziende: analisi di case study, licenze e condizioni d’uso dell’open source: Free software foundation, GNU organization e GPL, scenari di migrazione dei sistemi informativi aziendali: ipotesi a confronto
Sistemi operativi
Disamina dei principali s.o. open source: Linux, Ubuntu, X-Ubuntu, Debian, Open Solaris, analisi osti – benefici della migrazione da sistemi proprietari a sistemi open, come affrontare le resistenze al cambiamento
Strumenti open per il web
Thunderbird come sostituto di Outlook Express o altro programma di posta elettronica; Firefox e C come sostituto di Internet Explorer
Strumenti open per l’ufficio
Open Office Org, la soluzione free sostitutiva di Microsoft Office, ampiamente usata negli uffici pubblici.
INFORMATICA AVANZATA
DESCRIZIONE Il computer ed i suoi applicativi sono sempre più importanti in ufficio o nella propria attività professionale o di studio, prezioso per le attività di ricerca, progettazione ed elaborazione.
Ampliare la propria capacità nell’uso del computer e dei software più utilizzati, è uno dei presupposto per aumentare ed ottimizzare la propria produttività, scopo cardine del presente corso.
DESTINATARI Persone interessate ad acquisire competenze avanzate ed autonomia nell’uso di un PC, attraverso gli strumenti i navigazione, la gestione e l’elaborazione di testi e di fogli elettronici
ACCESSO Conoscenza di base di informatica, del sistema operativo Windows, di Word e di Excel
DURATA 40 ore
COSTI 440,00 euro + IVA
CONTENUTI Concetti Generali
Creazione profili utente, Installazione nuovo hardware, risoluzione di problematiche hardware,
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 8
Installazione e configurazione di prodotti software, Gestione e manutenzione delle unità a disco
Opzioni di avviamento
Internet
Panoramica introduttiva sul World Wide Web, Utilizzo della rete Internet per lavorare e informarsi, Comunicazione in tempo reale, VRML, Ricerca avanzata delle informazioni sulla rete: ricerca di indirizzi E-mail, ricerca di file, Ricerca di newsgroup sulla rete: i servizi newsfilter, La dimensione sociale di Internet: le comunità virtuali Netiquette: le regole della rete, Introduzione alle problematiche di sicurezza relative alla connessione di reti aziendali ad Internet, Concetto di Firewall
Word funzioni avanzate
Utilizzo dei modelli, Tabelle: creazione e selezione, Inserimento di righe e colonne, Formattazione di tabelle: bordi, sfondi e tabulazioni, Formule per tabelle, Creazione di un grafico: tipi di grafico e modifiche all’interno del grafico, Collegamento con altre applicazioni, Composizione di documenti con la stampa unione
Excel funzioni avanzate
Organizzazione del foglio di lavoro, Creazione dei nomi, Protezione dei dati, Finestre multiple, Consolidamento dei file, Creazione di modelli, Copiature di dati tra due file, Unione di file, Opzioni per tridimensionalità, Raggruppamento di fogli, Inserimento e cancellazione di fogli, Formattazione avanzata: strumenti di formattazione, formattazione automatica e creazione di stili, Creazione di un grafico e modifiche all’interno di un grafico, Database: utilizzo di un elenco per l’organizzazione dei dati, Filtro di dati in un elenco, Riepilogo
WORD BASE
DESCRIZIONE Con la videoscrittura non si usa più carta e penna, ma una tastiera ed un foglio bianco virtuale, con la peculiarità di essere facilmente modificabile e salvabile. Microsoft Office Word, è l’editor di testo più conosciuto nel panorama dei software informatici.
Scrivere, modificare e stampare un testo è lo scopo di questo corso, per conoscere le nozioni fondamentali che consentono all’utente di formattare un testo.
DESTINATARI Persone interessate ad acquisire competenze di videoscrittura
ACCESSO Conoscenza di base di informatica
DURATA 20 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
Creazione di un documento, Spostamenti all’interno di un documento, Visualizzazione delle opzioni, Memorizzazione dei documenti, Sistemazione delle finestre multiple, Editing e selezione del testo, Ripetizione di parti, Ricerca e sostituzione, Formattazione dei paragrafi, Elenchi puntati e numerati, Formattazione della pagina: salti di pagina, intestazione e piè di pagina e numerazione delle pagine, Controllo ortografico: sillabazione e grammatica, Stampa del documento in uso, della pagina visualizzata o di una parte di testo
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 9
WORD AVANZATO
DESCRIZIONE Formattare efficacemente ed al massimo delle potenzialità un testo in formato informatico, per non limitarsi a scrivere con la tastiera, ma rendere personale e di livello professionale un testo, è l’obiettivo del corso di Microsoft Word Avanzato.
Realizzare tesine, progetti, documenti in modo professionale, con l’uso di comandi consoni ed efficaci, per ottimizzare e valorizzare il proprio lavoro è quanto si apprenderà con questo corso.
DESTINATARI Persone interessate ad acquisire capacità avanzate nella gestione di testi video scritti
ACCESSO Conoscenza di base di informatica, del sistema operativo Windows e di elaboratori di testo
DURATA 20 ore
COSTI 220,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
Collegamento con altre applicazioni, Inserimento nel testo di elementi grafici e tabelle, Campi modulo e sezioni all’interno di modelli e testi, Profili e gestione documenti lunghi, Spiegazione dell’uso degli stili, creazione dei sommari e degli indici analitici e la formattazione automatica, Creazione, copia e modifica degli stili, Applicazione modelli di stile sui documenti, Revisioni, Annotazioni, Inserimento di note e piè di pagina e di chiusura, Ipertesti, Composizione e Stampa unione per lettere, etichette, buste, Macro, Documenti Master
EXCEL BASE
DESCRIZIONE Un foglio elettronico è un programma che consente non soltanto di compiere calcoli complessi, ma anche di gestire, elaborare, analizzare e visualizzare un numero molto elevato di dati e stringhe di testo.
La conoscenza degli aspetti “tecnici” di comandi e proprietà di Excel e la corretta comprensione della sintassi di formule e funzioni (che costituiscono la vera essenza del Programma), è il primo e fondamentale mattone per poter pienamente beneficiare delle molteplici potenzialità offerte da Excel e da questo corso.
DESTINATARI Persone interessate ad acquisire capacità di base nella gestione di fogli di calcolo
ACCESSO Conoscenza di base di informatica
DURATA 20 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
Concetto di foglio elettronico, Caratteristiche di Excel, Avvio del sistema, Selezione di celle, Inserimenti di dati, Inserimento di righe e colonne e loro cancellazione, Creazione di formule semplici: funzione di somma e riferimenti circolari, Movimento e copia: spostamento e copia di dati e replica delle formule, Formattazione: larghezza della colonna, altezza delle righe, formato delle celle, bordi, colori e sistemazione della pagina, Stampa: stampa di un foglio di lavoro e opzioni di stampa
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 10
EXCEL AVANZATO
DESCRIZIONE Il corso di Excel avanzato ha come obiettivo di sviluppare e migliorare le capacità analitiche, di sintesi e di interpretazione dati dell’utente mediante una gestione ottimale dei comandi e delle formule che costituiscono l’essenza di Excel.
Al termine del Corso l’utente avrà una chiara visione di quelli che devono essere i vari step da seguire per creare solide strutture di dati su cui basarsi per creare Report Flessibili, Efficaci Grafici o Modelli di Simulazione.
DESTINATARI Persone interessate ad imparare a far interagire tra di loro, in maniera avanzata, i comandi, le funzioni e le tecniche di Excel
ACCESSO Conoscenza di base di informatica e conoscenze di base di fogli di calcolo
DURATA 20 ore
COSTI 220,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
Definizione di database, Gestione degli elenchi con il menù dati, filtri ed ordinamento, subtotali , Operatori logici per le selezioni, Metodi avanzati di editing e navigazione, formattazione condizionale, Gestire i nomi per cella o per zona, Copia incolla immagine / collegamento, Funzioni matriciali e funzioni condizionali, Analisi multidimensionale dei dati con le Tabelle Pivot, Tecniche di stampa, fogli singoli e multipli, Strutture e visualizzazioni in Excel, Creare presentazioni in Excel
POWER POINT BASE
DESCRIZIONE Per presentare un progetto, un idea, una relazione, un rapporto, un'azienda o per predisporre diapositive di supporto ad una conferenza, ad una fiera o ad un seminario oggi è possibile utilizzare Microsoft PowerPoint.
Obiettivo del presente corso è di permettere una efficace comunicazione di idee, grazie agli effetti grafici ed alle possibilità di strutturazione delle slide.
DESTINATARI Persone interessate ad usare uno strumento di “presentazione” informatico efficace.
ACCESSO Conoscenza di base di Windows e di videoscrittura
DURATA 20 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
Concetto di diapositiva, Progettazione della presentazione , Definizione dell’obiettivo e dello scopo della presentazione, Identificare il Destinatario del messaggio, Tecniche di presentazione del messaggio, Predisposizione dei contenuti necessari, Metodi di visualizzazione delle diapositive, Creazione di una presentazione vuota semplice, Effetti speciali: animazione, colori, movimento, Funzioni speciali: immagini, oggetti, inclusione di organigrammi, Analisi dei menù e delle funzionalità, Realizzazione di una presentazione completa, Visualizzare e sfogliare una presentazione
Modificare il testo in una presentazione, Trovare informazioni di guida in PowerPoint.
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 11
POWER POINT AVANZATO
DESCRIZIONE Il corso tratta le funzionalità avanzate di Microsoft PowerPoint, ovvero vengono analizzati i modelli che permettono di personalizzare la struttura e si approfondirà l’impiego di grafici, organigrammi, forme, tabelle, clipart, suoni, filmati e quanto altro al fine di rendere accattivante ed incisiva la propria presentazione, approfondendo gli elementi di transizione ed i collegamenti ipertestuali.
DESTINATARI Persone interessate ad usare in modo ampio ed esaustivo uno strumento di “presentazione” informatico efficace.
ACCESSO Conoscenza di PowerPoint di base
DURATA 20 ore
COSTI 220,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
Veste grafica del testo, Tabulazioni e rientri, Elenchi puntati e numerati, Formattazioni, Sfondi, Modelli struttura, Stampa avanzata, Disegno e modifica degli oggetti, WordArt, Impaginazione e , animazione oggetti di testo, Transizioni e animazioni personalizzate, Importazione testo da documenti, Ottimizzare il lavoro, Pulsanti, Intervalli, Presentazioni personalizzate, Note, Tabelle, Organigrammi e grafici, Gestione oggetti collegati, Gestione audio, Presentazione portatile, Presentazione automatica, Web ed immagini da diapositive
COMUNICAZIONE ASSOCIATA A POWER POINT
DESCRIZIONE Le presentazioni attraverso slides sono una forma di comunicazione breve ed incisiva che si è ormai affermata sia in ambito universitario che lavorativo, come supporto visivo a discorsi orali da presentare in pubblico. Il software universalmente più usato per la realizzazione delle presentazioni è PowerPoint di Microsoft. Il desiderio di stupire purtroppo spesso scavalca quello di essere efficaci e senza rendersi conto di ciò che si fa, si finisce con lo sfruttare male un buon ausilio comunicativo.
L’organizzazione di una presentazione, sia essa tecnica, commerciale, economica, informativa o quanto altro, prevede sempre una integrazione efficace tra organizzazione – strutturazione degli argomenti, comunicazione funzionale degli stessi e tecniche informatiche di supporto.
Il testo di una slide deve essere breve ed incisivo, esposto a "punti elenco" perché si tratterà dei punti che si andranno a sviluppare durante il discorso. Non si tratta pertanto di dare libero sfogo alla fantasia, ma di creare un tipo di "discorso" specifico e con delle caratteristiche proprie. Non si improvvisa niente, si pensa, si schematizza e poi si realizza in maniera professionale e non casuale.
Il corso si basa sull’acquisizione delle conoscenze relative alla costruzione di una presentazione, sia da un punto di vista tecnico che da un punto di vista di quelli che sono gli elementi fondamentali di una buona comunicazione, quindi analizzando la progettazione della presentazione, intesa come individuazione degli obiettivi, identificazione dei destinatari, analisi delle diverse tecniche di presentazione del messaggio ed infine predisposizione dei contenuti necessari.
DESTINATARI Persone interessate a comunicare in modo efficace con l’ausilio di strumenti di presentazione.
ACCESSO Conoscenza buona di PowerPoint
DURATA 20 ore
COSTI 260,00 euro + IVA
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 12
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
Comunicazione efficace, Pianificazione e progettazione, Creare una presentazione, elaborazione a tema, Lavorare con una presentazione, Aggiungere e modificare il testo sulle diapositive, Visualizzare e modificare i colori della presentazione, Disegnare e modificare forme, Stampare una presentazione, Applicare e modificare i modelli struttura, Inserire informazioni in PowerPoint, Impostare ed eseguire una presentazione, Creare una presentazione multimediale
ACCESS BASE
DESCRIZIONE Inserire, organizzare, utilizzare e consultare grandi archivi di dati, come ad esempio archivi anagrafici, fornitori, clienti, magazzino o più semplicemente catalogare la propria collezione musicale o di libri, sono operazioni fattibili con Microsoft Access.
Il corso ha l'obiettivo di fornire agli utenti le conoscenze base necessarie per impostare correttamente un database Access e prendere man mano dimestichezza con gli oggetti che lo costituiscono: tabelle, query, maschere e report.
DESTINATARI Persone interessate ad usare un database versatile quale Access
ACCESSO Conoscenza di Windows
DURATA 20 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
I concetti di base, cos’è un database e perchè utilizzare un database, Creazione di una tabella: concetto di campo, tipi di dati, dimensioni, formato, maschere di input; ricerca, chiave primaria. Creazione di maschere con autocomposizione, personalizzazione di maschere, etichette e caselle di testo, pulsanti di comando, elenchi a discesa. Creazione di un report con autocomposizione, personalizzazione di un report, intestazione, piè di pagina, corpo, formule. Uso delle Query: scelta di tabelle, relazioni, scelta di campi, calcoli, stampe. Creazione di semplici macro.
ACCESS AVANZATO
DESCRIZIONE Il corso "Access Avanzato" ha l'obiettivo di fornire agli utenti tutte le conoscenze tecniche, teoriche e operative, in base alle quali essi potranno progettare, sviluppare e realizzare database di vario genere e per varie finalità e creare proprie applicazioni. Lo sviluppatore del database potrà creare un'interfaccia utente che velocizza e facilita l'uso anche da parte di utenti non esperti. La flessibilità e scalabilità del sistema è garantita dal fatto che è possibile utilizzare il VBA (Visual Basic for Application) integrato in Access.
DESTINATARI Persone interessate ad implementare le proprie conoscenze di gestione di un database relazionale.
ACCESSO Conoscenza di Windows e di Acces base
DURATA 20 ore
COSTI 220,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 13
Concetti di base, Differenti tipi di database, Ciclo di vita del database, Comuni applicazioni di un database, Cos’è l’SQL, Tabelle: definizione dei campi, definizione delle relazioni, integrità referenziale, applicare e modificare Join e Self Join. Query: creare ed eseguire query, query parametriche, utilizzo di caratteri Jolly, utilizzo di funzioni in una query, query a campi incrociati, query di creazione tabella, query di ricerca duplicati. Maschere: creare e modificare controlli associati e controlli non associati, creazione di sottomaschere. Report: formattare adeguatamente i controlli di un report, creazione di gruppi e totali, ordinamenti, gestione di sottoreport. Aumentare la produttività: collegamento a dati esterni, importazione ed esportazione di dati, creazione di Macro ed associazione a controlli,
OUTLOOK
DESCRIZIONE Microsoft Outlook offre strumenti di altissimo livello per la gestione della posta elettronica aziendale e personale.
Outlook consente di ottimizzare la propria giornata grazie ad una serie di caratteristiche avanzate per l'organizzazione, la ricerca e la pianificazione di attività, con la quale si possono tenere sotto controllo le comunicazioni di ogni giorno e rispettare la propria agenda quotidiana.
DESTINATARI Persone che desiderano diventare autonomi nella gestione della posta elettronica
ACCESSO Conoscenza di Windows
DURATA 20 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Argomenti / Funzioni / Comandi
Creare e inviare un messaggio e-mail, Creare e gestire la tua firma e automatizzare i messaggi, Gestire gli allegati ai messaggi e-mail, Configurare le impostazioni di sicurezza di un messaggio e-mail, Configurare le opzioni di recapito di un messaggio e-mail, Visualizzare i messaggi e-mail, Gestire appuntamenti, riunioni ed eventi, Personalizzare le impostazioni del calendario, Condividere il tuo calendario con altri, Visualizzare altri calendari, Creare, modificare e marcare attività come complete, Accettare, declinare, assegnare, aggiornare e rispondere a un’attività, Creare e modificare contatti, Modificare e usare un biglietto da visita elettronico, Creare e modificare liste di distribuzione, Creare un elenco degli indirizzi secondario, Attribuire categorie agli elementi di Outlook tramite colore, Organizzare le cartelle delle mail, Localizzare gli elementi di Outlook, Creare, modificare e rimuovere regole per gestire i messaggi e-mail
CAD 2D
DESCRIZIONE AutoCAD di casa Autodesk è il programma per il disegno tecnico 2D/3D più utilizzato al mondo, il formato dwg è infatti fra i più conosciuti ed usati. È utilizzato principalmente per produrre disegni bi/tridimensionali in ambito ingegneristico, architettonico, meccanico. Il corso base è rivolto sia all’utente che si affaccia per la prima volta alla progettazione con AutoCAD, sia a coloro che già posseggono una conoscenza del software e del CAD – seppure limitata – e necessitano di consolidare un metodo lavorativo efficiente.
L’obiettivo principale del corso è l’acquisizione della metodologia di lavoro all’interno dell’ambiente di AutoCAD, basandosi per la maggior parte su esercitazioni pratiche, così da poter applicare subito le conoscenze apprese.
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 14
DESTINATARI Persone che desiderano ad imparare ad effettuare disegni tecnici con l’ausilio del computer: CAD infatti è l’acronimo di Disegno Assistito dal Computer.
ACCESSO Conoscenza di informatica di base e di Windows
DURATA 40 ore
COSTI 460,00 euro + IVA
CONTENUTI Introduzione al settore CAD
Progettazione e disegno, Problematiche di approccio alla progettazione assistita, Informatizzazione della progettazione, Settori applicativi
Cenni sul sistema operativo utilizzato
Configurazioni software e hardware, Cenni a precedenti versioni di AutoCAD
AutoCAD
Tecniche di base, Introduzione al programma, La schermata di lavoro, Interfaccia di lavoro, Apertura di un disegno, Tecniche di immissione dei comandi, I menù comando, Creazione di oggetti (disegno di linee, 14oto realis, cerchi, archi, oggetti punto, i tratteggi), Il disegno di precisione (modalità orto, gli snap agli oggetti, il puntamento, filtri coordinate, misure e divisioni, calcoli vari, le viste affiancate), La modifica degli oggetti, La proprietà degli oggetti (layer, colori e tipi di linea), Blocchi ed attributi, I testi di AutoCAD, Le quote, Le immagini raster, Layout e stampa
CAD 3D
DESCRIZIONE Il corso si rivolge a coloro che vogliono acquisire tecniche di progettazione assistita al calcolatore in ambito edile, architettonico e del disegno industriale con modellizzazione 3D.
Nel corso di AutoCAD avanzato vengono infatti approfondite le tecniche di elaborazione quali utilizzo avanzato dei blocchi dinamici e parametrici di AutoCAD, metodi di selezione “intelligente” all’interno del dwg, comandi per estrarre conteggi e computi o per collegare un database agli oggetti di AutoCAD. Vengono introdotte semplici tecniche di disegno tridimensionale in AutoCAD e l’uso degli strumenti base per la resa foto realistica (render).
DESTINATARI Persone interessate ad approfondire le tecniche di disegno CAD tridimensionale.
ACCESSO Conoscenza di CAD o di programmi equivalenti per il disegno tecnico
DURATA 40 ore
COSTI 460,00 euro + IVA
CONTENUTI Ripasso funzioni base di AutoCAD
Lo spazio 3D
Aspetti introduttivi e avanzati, Le coordinate 3D ed il loro inserimento, Definizione di UCS, Disegno assonometrico e modellazione 3D, Viste dinamiche e prospettive, Modellazione superfici, SFT lab 1 e 2, Modellazione solida, Solidi estrusi, ruotati e composti, Le variabili di sistema nella modellazione solida, Accenni a luci, sole, materiali, Creazione di semplici render in AutoCAD
Personalizzazione di AutoCAD
Tipi di linea, Modelli di tratteggio, Personalizzazione del menù di AutoCAD, Esempi di macrocomandi
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 15
GIS (Geographic Information System)
DESCRIZIONE Un Sistema Informativo Geografico (GIS) è utilizzato per la gestione, elaborazione, modellamento spaziale e visualizzazione di dati geografici bi- e tri-dimensionali.
Scopo del corso è di fornire strumenti moderni per la gestione delle informazioni territoriali. I Sistemi Informativi Territoriali (Sit) e la cartografia numerica ("ossatura portante" dei Sit) consentono, difatti, un'agevole visualizzazione, gestione ed interrogazione di dati georeferenziati e rappresentano uno strumento fondamentale per tecnici ed amministratori, sia per la gestione del territorio che per la pianificazione ambientale.
Durante il corso si apprenderà come utilizzare il software Gis, come gestire dati geografici di tipo vettoriale e raster ed effettuare analisi spaziale di base.
DESTINATARI Persone interessate ad apprendere le tecniche di gestione informatizzata e georiferita del territorio.
ACCESSO Conoscenze base del PC e dei sistemi operativi maggiormente in uso e possibilmente conoscenza di elementi di topografia di base
DURATA 40 ore
COSTI 460,00 euro + IVA
CONTENUTI Cenni sulla cartografia
Topologia e Cartografia numerica (Cartografia IGM, Cartografia Regionale), La cartografia Italiana, Tipologie e origine delle carta, Contenuti della cartografia, Cartografia digitale e numerica, Sistemi di riferimento, Superfici di riferimento e datum, Proiezioni geografiche, Sistemi di coordinate, Modelli spaziali: modelli vettoriali e modelli raster, Conversione fra sistemi riferimento e coordinate, La georeferenziazione dei modelli raster, Il Worl File
Modellizzazione dei dati geografici: vector, raster. formati di scambio
Dati spaziali (Primitive geografiche), Concetti di Topologia (connettività, definizione dell’area e contiguità; adiacenza), La georeferenziazione nei modelli vettoriali
Database geografici
Cenni sui Database geografici (Geodatabase), Strutture di dati geografici, Modelli di Database (relazioni, gerarchici e reticolari), Cenni sulla qualità dei dati geografici, I Metadati e gli Standard, Creazione e gestione delle tabelle di attributi, Collegamento di tabelle di dati esterne agli elementi (join e relate), Selezione di oggetti in base a criteri spaziali, Selezione di oggetti in base agli attributi
Analisi Spaziale
Brevi cenni al linguaggio SQL, Selezione su attributi (Query), Selezione in base a relazioni spaziali, Forme semplici di analisi spaziale, Forme semplici di analisi sugli attributi
Elaborazione dei Tematismi
Concetto di Overlay, Tipi di overlay, Layer tematici, Restituzione di cartografia tematica di analisi-sintesi mediante overlay di tematismi di base
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 16
BUILDING INFORMATION MODELING con REVIT ARCHITECTURE DESCRIZIONE è un processo con il quale si possono creare, analizzare e gestire modelli virtuali multidimensionali di
edifici che possiedono tutte le informazioni necessarie (non solo geometriche) per sviluppare analisi e progettazione integrata, gestire al meglio le complessità della sua costruzione e della successiva gestione e manutenzione. Il modello è informativo (oggetti definiti da dati) e può contenere qualunque informazione riguardante l'edificio e le sue parti. Le informazioni più comunemente raccolte riguardano la localizzazione geografica, la geometria, le proprietà dei materiali e degli elementi tecnici, le fasi di realizzazione, le operazioni di realizzazione, manutenzione ecc.
DESTINATARI Il corso è dedicato ad architetti, ingegneri, geometri e tecnici del settore edile che intendono adeguare le loro competenze in termini di produttività, gestione ed elaborazione progettuale, revisione, presentazione e direzione lavori con l’utilizzo del BIM.
ACCESSO Conoscenza dell’informatica di base e conoscenze base di CAD
DURATA 32 ore
COSTI 460,00 euro + IVA
CONTENUTI Interfaccia di Revit e suo utilizzo
Il browser di progetto e la barra delle proprietà
Viste di disegno: planimetrie, prospetti, sezioni, assonometrie, spaccati
assonometrici e prospettive
Impostazione delle caratteristiche del progetto
Livelli e griglie
Muri e tipologie di muro, creazione della stratigrafia
Solette , pavimenti e controsoffitti
Tetto piano e tetto inclinato
Finestre, porte e bucature
Scale e rampe
La facciata continua
Importazione e gestione di un file dwg in Revit
Quote e annotazioni
Creazione di una superficie topografica tridimensionale
Creazione di tabelle interattive collegate al modello tridimensionale
Creazione di abachi e computi metrici interattivi
Impaginazione e creazione delle tavole di progetto
Creazione di legende e tavole tematiche interattive
Stampare con Revit
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 17
GRAFICA BITMAP E FOTORITOCCO
DESCRIZIONE Nel mondo della fotografia digitale, la figura di chi ritocca le immagini in modo professionale, è sempre più richiesta. Ci sono programmi fra cui Adobe Photoshop, ma altri free, dedicati al fotoritocco professionale. Si tratta di software completi sotto ogni punto di vista, che permettono all'utente la gestione e l'organizzazione delle immagini digitali, dalla semplice foto personale al grande scatto professionale.
Obiettivo del corso è conoscere i fondamenti della grafica computerizzata per poter effettuare la scelta delle tecniche e dei mezzi giusti in relazione ai risultati grafici che si intende raggiungere. Utilizzare le funzioni base e avanzate dei software adottati nel corso per creare ed elaborare immagini (fotografiche, digitali, ecc.) e ottimizzare le immagine in relazione al supporto finale (stampa, Web, CD ROM, ecc.) con particolare attenzione al Web Design.
DESTINATARI Il corso è rivolto a coloro che si vogliono dedicare al ritocco grafico ed alla grafica pubblicitaria con l’ausilio degli strumenti informatici, per fini personali, per necessità di lavoro o per iniziare una nuova attività lavorativa.
ACCESSO Ottima conoscenza dell’informatica di base e buona conoscenza della videoscrittura
DURATA 40 ore
COSTI 460,00 euro + IVA
CONTENUTI L’area di lavoro
panoramica della barra degli strumenti, la barra delle opzioni degli strumenti, le palette di Photoshop, muoversi all’interno delle immagini, combinazione di tasti
Colori, toni e gamma
metodi e modelli di colore, canali e profondità di bit, tipi di file, regolazione di colori e toni, colore di primo piano e colore di sfondo
Selezione
creare selezioni di pixel, il menù di selezione, opzioni degli strumenti di selezione, combinazione di tasti, selezioni sfumate, spostare copiare ed incollare selezioni, salvare e caricare selezioni, estrarre oggetti dallo sfondo
Modificare e ritoccare
cambiare le dimensioni del quadro di lavoro, ruotare e riflettere immagini intere, ritagliare le immagini, modificare la prospettiva, trasformazioni bidimensionali, trasformazioni tridimensionali, ritoccare le immagini, clone e healer
Disegnare
disegno bitmap, gli strumenti di pittura, cancellare , i pennelli, testo, gradiente e fill, creare e gestire i pattern
Layers
Unione di immagini panoramiche
Stampa
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 18
LINGUE A1 - CONTATTO
DESCRIZIONE A1 - Livello base
Il candidato comprende e usa espressioni di uso quotidiano e frasi basilari tese a soddisfare bisogni di
tipo concreto. Sa presentare se stesso/a e gli altri ed è in grado di fare domande e rispondere su
particolari personali come dove abita, le persone che conosce e le cose che possiede. Interagisce in
modo semplice, purché l’altra persona parli lentamente e chiaramente e sia disposta a collaborare.
OBIETTIVI
Essere in grado di comprendere e utilizzare espressioni familiari di uso quotidiano e formule molto
comuni per soddisfare bisogni di tipo concreto. Saper presentare se stesso/a e altri ed essere in grado
di porre domande su dati personali e saper rispondere a domande analoghe (il luogo dove abita, le
persone che conosce le cose che possiede). Essere in grado di interagire in modo semplice purché
l’interlocutore parli lentamente e chiaramente e sia disposto a collaborare.
LINGUE DISPONIBILI
DESTINATARI Persone che non hanno competenza linguistica nella lingua prescelta
ACCESSO Non è previsto alcun prerequisito per la partecipazione
DURATA 90 ore + verifica finale
COSTI 556,00 Euro + IVA
MODALITA’ Lezioni in aula
Sono previste 60 ore di lezioni dirette con l’ausilio di materiale didattico utilizzato dal docente e l’uso
di laboratorio informatico secondo le esigenze dei programmi
Autoapprendimento
Sono previste 30 ore di autoapprendimento, intercalate nel programma delle lezioni, che possono
essere svolte autonomamente sia a casa che, in maniera concordata, nei locali didattici o laboratori
Verifiche dell’apprendimento
Oltre alle regolari verifiche in itinere, al termine del percorso il partecipante esegue un test finale di
accertamento delle competenze linguistiche raggiunte per il livello A1 – QCER
Dotazione individuale
� Materiale di cancelleria per attività d’aula, documentazione didattica a cura del docente
� Libro di testo ed esercizi (incluso supporto informatico se disponibile)
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 19
A2 - SOPRAVVIVENZA
DESCRIZIONE A2 - Livello elementare
Il candidato comunica in attività semplici e di abitudine che richiedono un semplice scambio di informazioni su argomenti familiari e comuni. Sa descrivere in termini semplici aspetti della sua vita, dell’ambiente circostante; sa esprimere bisogni immediati.
OBIETTIVI Essere in grado di comprendere frasi isolate ed espressioni di uso frequente relative ad ambienti di
immediata rilevanza (ad es. informazioni di base sulla persona e sulla famiglia, acquisti, geografia
locale, lavoro). Essere in grado di comunicare in attività semplici e di routine che richiedono solo uno
scambio di informazioni semplice e dirette su argomenti familiari e abituali. Riuscire a descrivere in
termini semplici aspetti del proprio vissuto e del proprio ambiente ed elementi che si riferiscono a
bisogni immediati.
LINGUE DISPONIBILI
DESTINATARI Persone che hanno una competenza linguistica di base e vogliono approfondire il percorso
ACCESSO Previo test iniziale di accertamento delle competenze linguistiche di livello A1
DURATA 90 ore + verifica finale
COSTI 556,00 Euro + IVA
MODALITA’ Lezioni in aula
Sono previste 60 ore di lezioni dirette con l’ausilio di materiale didattico utilizzato dal docente e l’uso
di laboratorio informatico secondo le esigenze dei programmi
Autoapprendimento
Sono previste 30 ore di autoapprendimento, intercalate nel programma delle lezioni, che possono
essere svolte autonomamente sia a casa che, in maniera concordata, nei locali didattici o laboratori
Verifiche dell’apprendimento
Oltre alle regolari verifiche in itinere, al termine del percorso il partecipante esegue un test finale di
accertamento delle competenze linguistiche raggiunte per il livello A2 – QCER
Dotazione individuale
� Materiale di cancelleria per attività d’aula, documentazione didattica a cura del docente
� Libro di testo ed esercizi (incluso supporto informatico se disponibile)
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 20
B1 - SOGLIA
DESCRIZIONE B1 - Livello intermedio o "di soglia"
Il candidato comprende i punti chiave di argomenti familiari che riguardano la scuola, il tempo libero
ecc. Sa muoversi con disinvoltura in situazioni che possono verificarsi mentre viaggia nel paese di cui
parla la lingua. Produce testi ed esprime opinioni articolate
OBIETTIVI Essere in grado di comprendere i punti essenziali di messaggi chiari in lingua standard su argomenti
familiari che si affrontano normalmente al lavoro, a scuola, nel tempo libero ecc. Sapersi districare in
molte situazioni che si possono presentare viaggiando in una regione dove si parla la lingua in
questione. Saper produrre testi semplici e coerenti su argomenti che siano familiari o di interesse.
Essere in grado di descrivere esperienze e avvenimenti, sogni, speranze, ambizioni, di esporre
brevemente ragioni e dare spiegazioni su opinioni e progetti.
LINGUE DISPONIBILI
DESTINATARI Persone che vogliono raggiungere un livello di conoscenza linguistica intermedio
ACCESSO Previo test iniziale di accertamento delle competenze linguistiche di livello A2
DURATA 100 ore + verifica finale
COSTI 596,00 Euro + IVA
MODALITA’ Lezioni in aula
Sono previste 70 ore di lezioni dirette con l’ausilio di materiale didattico utilizzato dal docente e l’uso
di laboratorio informatico secondo le esigenze dei programmi
Autoapprendimento
Sono previste 30 ore di autoapprendimento, intercalate nel programma delle lezioni, che possono
essere svolte autonomamente sia a casa che, in maniera concordata, nei locali didattici o laboratori
Verifiche dell’apprendimento
Oltre alle regolari verifiche in itinere, al termine del percorso il partecipante esegue un test finale di
accertamento delle competenze linguistiche raggiunte per il livello B1 – QCER
Dotazione individuale
� Materiale di cancelleria per attività d’aula, documentazione didattica a cura del docente
� Libro di testo ed esercizi (incluso supporto informatico se disponibile)
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 21
B2 - PROGRESSO
DESCRIZIONE B2 - Livello intermedio superiore
Il candidato comprende le idee principali di testi complessi su argomenti sia concreti che astratti,
comprese le discussioni tecniche sul suo campo di specializzazione. È in grado di interagire con una
certa scioltezza e spontaneità che rendono possibile una interazione naturale con i parlanti nativi
senza sforzo per l'interlocutore. Sa produrre un testo chiaro e dettagliato su un'ampia gamma di
argomenti e spiegare un punto di vista su un argomento fornendo i pro e i contro delle varie opzioni.
OBIETTIVI Essere in grado di comprendere una conversazione tra parlanti nativi, ascoltare come componente di
un pubblico, ascoltare annunci, istruzioni e mezzi di comunicazione audio, seguire i notiziari TV.
Essere in grado di leggere bene la corrispondenza, leggere per informarsi ed argomentare. Essere in
grado di affrontare una conversazione e una discussione con nativi, sia in situazioni formali che
informali. Essere in grado di affrontare e relazionare in un dibattito pubblico. Essere in grado di
scrivere un saggio o una relazione per sviluppare un argomento in modo sistematico, mettendo
opportunamente in evidenza i punti significativi e gli elementi a loro sostegno.
LINGUE DISPONIBILI
DESTINATARI Persone che vogliono raggiungere un livello di conoscenza linguistica medio - alto
ACCESSO Previo test iniziale di accertamento delle competenze linguistiche di livello B1
DURATA 100 ore + verifica finale
COSTI 596,00 Euro + IVA
MODALITA’ Lezioni in aula
Sono previste 70 ore di lezioni dirette con l’ausilio di materiale didattico utilizzato dal docente e l’uso
di laboratorio informatico secondo le esigenze dei programmi
Autoapprendimento
Sono previste 30 ore di autoapprendimento, intercalate nel programma delle lezioni, che possono
essere svolte autonomamente sia a casa che, in maniera concordata, nei locali didattici o laboratori
Verifiche dell’apprendimento
Oltre alle regolari verifiche in itinere, al termine del percorso il partecipante esegue un test finale di
accertamento delle competenze linguistiche raggiunte per il livello B2 – QCER
Dotazione individuale
� Materiale di cancelleria per attività d’aula, documentazione didattica a cura del docente
� Libro di testo ed esercizi (incluso supporto informatico se disponibile)
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 22
C1 -EFFICACIA
DESCRIZIONE C1 - Livello avanzato o "di efficienza autonoma"
Il candidato comprende un'ampia gamma di testi complessi e lunghi e ne sa riconoscere il significato
implicito. Si esprime con scioltezza e naturalezza. Usa la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi
sociali, professionali ed accademici. Riesce a produrre testi chiari, ben costruiti, dettagliati su
argomenti complessi, mostrando un sicuro controllo della struttura testuale, dei connettori e degli
elementi di coesione.
OBIETTIVI Essere in grado di comprendere in dettaglio testi piuttosto lunghi e complessi, relativi o meno al suo
settore di specializzazione, a condizione di poter rileggere i passaggi difficili. Essere in grado di
esprimersi con scioltezza e spontaneità quasi senza sforzo con buona padronanza di un vasto
repertorio lessicale che gli/le consente di superare con prontezza i vuoti mediante circonlocuzioni.
Essere in grado di esprimersi per iscritto con chiarezza e precisione, adattandosi al destinatario in
modo flessibile ed efficace.
LINGUE DISPONIBILI
DESTINATARI Persone che vogliono raggiungere un livello di conoscenza linguistica avanzata
ACCESSO Previo test iniziale di accertamento delle competenze linguistiche di livello B2
DURATA 100 ore + verifica finale
COSTI 596,00 Euro + IVA
MODALITA’ Lezioni in aula
Sono previste 70 ore di lezioni dirette con l’ausilio di materiale didattico utilizzato dal docente e l’uso
di laboratorio informatico secondo le esigenze dei programmi
Autoapprendimento
Sono previste 30 ore di autoapprendimento, intercalate nel programma delle lezioni, che possono
essere svolte autonomamente sia a casa che, in maniera concordata, nei locali didattici o laboratori
Verifiche dell’apprendimento
Oltre alle regolari verifiche in itinere, al termine del percorso il partecipante esegue un test finale di
accertamento delle competenze linguistiche raggiunte per il livello C1 – QCER
Dotazione individuale
� Materiale di cancelleria per attività d’aula, documentazione didattica a cura del docente
� Libro di testo, verifiche ed esercizi
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 23
C2 -PADRONANZA
DESCRIZIONE C2 - Livello di padronanza della lingua in situazioni complesse
Il candidato comprende con facilità praticamente tutto ciò che sente e legge. Sa riassumere
informazioni provenienti da diverse fonti sia parlate che scritte, ristrutturando gli argomenti in una
presentazione coerente. Sa esprimersi spontaneamente, in modo molto scorrevole e preciso,
individuando le più sottili sfumature di significato in situazioni complesse.
OBIETTIVI Essere in grado di comprendere tranquillamente qualsiasi tipo di lingua parlata da un nativo a
velocità naturale, sia dal vivo sia registrata. Essere in grado di comprendere e interpretare in modo
critico praticamente tutte le forme di linguaggio scritto, compresi testi letterari e non letterari
astratti, strutturalmente complessi o molto ricchi di espressioni colloquiali. Essere in grado di
esprimere con precisione sottili sfumature di significato, usando con ragionevole correttezza diversi
modificatori del discorso. Essere in grado di esprimersi per iscritto con chiarezza e precisione,
adattandosi al destinatario in modo flessibile ed efficace.
LINGUE DISPONIBILI
DESTINATARI Persone che vogliono raggiungere un livello di conoscenza linguistica molto avanzata
ACCESSO Previo test iniziale di accertamento delle competenze linguistiche di livello C1
DURATA 100 ore + verifica finale
COSTI 596,00 Euro + IVA
MODALITA’ Lezioni in aula
Sono previste 70 ore di lezioni dirette con l’ausilio di materiale didattico utilizzato dal docente e l’uso
di laboratorio informatico secondo le esigenze dei programmi
Autoapprendimento
Sono previste 30 ore di autoapprendimento, intercalate nel programma delle lezioni, che possono
essere svolte autonomamente sia a casa che, in maniera concordata, nei locali didattici o laboratori
Verifiche dell’apprendimento
Oltre alle regolari verifiche in itinere, a cura del docente, al termine del percorso il partecipante
esegue un test finale di accertamento delle competenze linguistiche raggiunte per il livello C2 – QCER
Dotazione individuale
� Materiale di cancelleria per attività d’aula, documentazione didattica a cura del docente
� Libro di testo, verifiche ed esercizi
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 24
EFFICIENZA ENERGETICA EFFICIENZA ENERGETICA: LE TECNOLOGIE
DESCRIZIONE L’efficienza energetica rappresenta la prima priorità della Strategia Energetica Nazionale (SEN). Contribuisce infatti contemporaneamente al raggiungimento di tutti gli obiettivi di costo/competitività, sicurezza, crescita e qualità dell’ambiente. SEN traguarda da un lato gli obiettivi della Strategia Europa 2020, dall’altro il perseguimento di una leadership industriale per guidare la crescita del settore in Italia e all’estero.
Il corso intende fornire le conoscenze e le competenze necessarie per operare nel settore dell’energia e del risparmio energetico tracciando un quadro sufficientemente esaustivo delle problematiche e delle opportunità tecnologiche. Tali conoscenze e competenze (ricercate e di cui si segnala la carenza da più parti) costituiscono e costituiranno sempre più la discriminante per operare nel settore.
DESTINATARI Tecnici e responsabili aziendali di processo/produzione, tecnici progettisti, tecnici addetti alla manutenzione e installazione impianti, tecnici del comparto edile, liberi professionisti e consulenti aziendali
ACCESSO Preferenziali: Laurea in Ingegneria e Architettura, Diplomi in Geometra e Perito Industriale
DURATA 30 ore
COSTI 450,00 euro + IVA
CONTENUTI Fisica Tecnica - Termoenergetica Generale
Sistemi termodinamici, Fattori di conversione dell’energia primaria, Convezione e irraggiamento, Fattori di assorbimento: riflessione e trasmissione, Scambio termico e trasmittanza, Panoramica dei più comuni dispositivi e macchinari e sistemi di generazione dell'energia elettrica e termica: motori endotermici, turbine, caldaie.
Efficienza Energetica: Impianti
Pompe di calore, circuiti frigoriferi e macchine per la climatizzazione, Dall'approvvigionamento «separato» alla produzione «combinata» di energia elettrica e termica: tecnologie, criticità ed opportunità nel settore residenziale e industriale, Motori primi, Sistemi di cogenerazione trigenerazione, Sistemi di microgenerazione, Campi di applicazione dei vari tipi di cogeneratori: turbine e motori alternativi, Bilanci energetici, Criteri di valutazione, progettazione e scelta degli interventi
Efficienza Energetica: Impianti a fonti rinnovabili FER
Classificazione delle Fonti Energetiche Rinnovabili (FER), La nozione di “programmabilità”, Energia da fonti rinnovabili: modalità di produzione, costi, benefici, limiti di batteria e criticità, impianti e sistemi a: Energia eolica, Energia solare, termica e fotovoltaica, Energia idroelettrica, Energia geotermica, Biomasse e biogas, Quadro Normativo di riferimento
Efficienza Energetica: Involucro
Certificazione energetica degli edifici: quadro europeo e nazionale, attestato di prestazione energetica, Bilancio energetico dell'involucro edilizio secondo UNI/TS 11300 parte 1, Trasmissione del calore attraverso le strutture, coefficiente di scambio, elementi di involucro che soddisfano i requisiti di legge, soluzione progettuali e costruttive per il miglioramento dell’efficienza energetica, analisi tecnico – economica per il miglioramento energetico, Fabbisogno di energia netta, Soluzioni impiantistiche tradizionali e innovative (prestazioni e valutazione delle caratteristiche in funzione della destinazione d’uso), Sottosistemi di emissione, distribuzione, regolazione e generazione (edificio nuovo/esistente), Calcolo del fabbisogno di energia primaria
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 25
EFFICIENZA ENERGETICA: ASPETTI NORMATIVI ECONOMICI e FINANZIARI
DESCRIZIONE L’efficienza energetica rappresenta la prima priorità della Strategia Energetica Nazionale (SEN). Contribuisce infatti contemporaneamente al raggiungimento di tutti gli obiettivi di costo/competitività, sicurezza, crescita e qualità dell’ambiente.
Il corso intende fornire le conoscenze e le competenze necessarie per operare nel settore dell’energia e del risparmio energetico tracciando un quadro sufficientemente esaustivo degli aspetti normativi, delle opportunità professionali e degli aspetti economici, finanziari da considerarsi strategici per la realizzazione delle opere.
DESTINATARI Tecnici e responsabili aziendali di processo/produzione, tecnici progettisti, tecnici addetti alla manutenzione e installazione impianti, tecnici del comparto edile, liberi professionisti e consulenti aziendali, addetti economico – finanziari di azienda
ACCESSO Preferenziali: Laurea in Ingegneria e Architettura, Diplomi in Geometra e Perito Industriale
DURATA 30 ore
COSTI 450,00 euro + IVA
CONTENUTI Quadro Normativo e Professionale
La tematica energetica e la dinamica dei costi, quadro normativo dalla Legge 10/91 alla Direttiva Europea 20/20/20, Quadro normativo regionale, attori, scenario, professioni e aspetti professionali: esperienze, opportunità, compiti, limiti.
Valutazione finanziaria dei progetti di risparmio energetico
Caratteristiche, opportunità e criticità dei progetti di risparmio energetico in ambito residenziale e/o industriale, Il concetto di “cash flow”, Il concetto di “attualizzazione” dei flussi di cassa, Costo del capitale, WACC, VAN, TIR, EPBT e principali indicatori di rendimento degli interventi
Accesso ai finanziamenti: il quadro delle opportunità dei bandi nazionali ed
europei
Elementi di Project Finance
Tipologie contrattuali, Caratteristiche del finanziamento tramite terzi, principali attori ed interlocutori, Il Security Package, La ripartizione delle responsabilità e dei rischi, Budget e previsione dei flussi di cassa, Progettazione, sviluppo e contratto, preliminare, Fase di realizzazione delle opere, Fase di esercizio, gestione e manutenzione
L'accesso al credito e le detrazioni fiscali: “bancabilità” dei progetti di
risparmio energetico
Gli interlocutori dell’intervento: GSE, UTF, Gestore della rete elettrica, banche e assicurazioni. Autoconsumo e cessione dell’energia in eccedenza: modalità operative e possibilità contrattuali, Il regime fiscale sui combustibili, I diversi regimi fiscali, finanziamento e detraibilità
Aspetti economici in pratica con caso studio: diagnosi energetica ed
efficientamento nel settore residenziale
Esempio di calcolo della prestazione energetica di un edificio residenziale nello stato attuale ed in seguito ad alcuni interventi di miglioramento con valutazione economica degli interventi di miglioramento per verificarne la sostenibilità dal punto di vista dei costi
Energy Trading: Certificati e Titoli
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 26
DIAGNOSI ENERGETICA E VALUTAZIONI ECONOMICHE
DESCRIZIONE L'obiettivo del corso è quello di fornire una panoramica sulla legislazione e la normativa tecnica vigenti in materia di diagnosi energetica degli edifici, con particolare riferimento al calcolo degli indicatori prestazionali sia energetici che economici.
Nel corso verrà mostrato il calcolo dettagliato della prestazione energetica di un edificio residenziale, nello stato attuale ed in seguito ad alcuni miglioramenti del sistema edificio-impianto; per ciascun miglioramento sarà effettuato il calcolo degli indicatori economici, per valutarne la sostenibilità dal punto di vista dei costi
DESTINATARI Tecnici che hanno in generale interesse professionale e/o culturale di settore
ACCESSO Preferenziali: Laurea in Ingegneria e Architettura, Diplomi in Geometra e Perito Industriale
Conoscenza base delle Norme UNI – TS 11300
DURATA 16 ore
COSTI 260,00 euro + IVA
CONTENUTI Legislazione in materia di diagnosi energetica degli edifici. Normativa tecnica
in materia di diagnosi energetica degli edifici: UNI CEI/TR 11428:2011, UNI
CEI EN 16247-1:2012.
Indicatori economici per valutare la sostenibilità degli interventi di
miglioramento della prestazione energetica dal punto di vista dei costi: SP,
VAN, TIR
Esempio di calcolo della prestazione energetica di un edificio residenziale nello
stato attuale ed in seguito ad alcuni interventi di miglioramento
Esempio di valutazione economica degli interventi di miglioramento per
verificarne la sostenibilità dal punto di vista dei costi
PRESTAZIONI ESTIVE DELL'EDIFICIO
DESCRIZIONE L'obiettivo del corso è quello di fornire una panoramica sulla legislazione e la normativa tecnica vigenti in materia di prestazioni energetiche estive degli edifici. Una valutazione qualitativa del comportamento estivo dell'edificio è già richiesta per la certificazione energetica in alcune regioni ed inoltre in fase di progettazione bisogna assicurare il rispetto di determinati valori limite in materia indice di prestazione energetica estiva dell'involucro edilizio. La valutazione del comportamento dinamico dell'edificio è anche importante in sede di diagnosi energetica. Inoltre è in vigore la norma UNI/TS 11300-3:2010 in materia di determinazione del fabbisogno di energia primaria e dei rendimenti d'impianto per la climatizzazione estiva
DESTINATARI Tecnici che hanno in generale interesse professionale e/o culturale di settore
ACCESSO Preferenziali: Laurea in Ingegneria e Architettura, Diplomi in Geometra e Perito Industriale
Conoscenza base di trasmissione del calore
DURATA 8 ore
COSTI 130,00 euro + IVA
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 27
CONTENUTI Legislazione in materia di prestazioni estive dell'involucro edilizio.
Trasmittanza termica periodica secondo UNI EN ISO 13786. Sfasamento e
smorzamento dell'onda termica.
La norma UNI/TS 11300-1 per il calcolo del fabbisogno di energia utile per il
raffrescamento.
La norma UNI/TS 11300-3 per il calcolo dei rendimenti d'impianto per la
climatizzazione estiva.
Esempio di calcolo del fabbisogno di energia primaria per il raffrescamento di
un edificio residenziale monofamiliare.
PONTI TERMICI E CONDENSE
DESCRIZIONE L'obiettivo del corso è quello di analizzare due problematiche strettamente legate tra loro, ovvero la presenza di ponti termici nell'involucro edilizio e di fenomeni di condensa superficiale e interstiziale. Verranno analizzati i principali ponti termici alla luce della norma UNI EN ISO 14683:2008 e verrà descritta la procedura di verifica termoigrometrica dell'involucro edilizio prevista dalla norma UNI EN ISO 13788:2012 mediante esempi numerici riguardanti pareti esistenti; saranno inoltre illustrati gli accorgimenti progettuali in caso di nuova costruzione e di ristrutturazione che bisogna adottare al fine di evitare il rischio di presenza di fenomeni di condensa e crescita di muffe.
DESTINATARI Tecnici che hanno in generale interesse professionale e/o culturale di settore
ACCESSO Preferenziali: Laurea in Ingegneria e Architettura, Diplomi in Geometra e Perito Industriale
Conoscenza base di trasmissione del calore
DURATA 8 ore
COSTI 130,00 euro + IVA
CONTENUTI Analisi dei ponti termici secondo UNI EN ISO 14683:2008.
Cenni sulla termodinamica dell'aria umida e sulla diffusione del vapore nei
materiali porosi.
Prestazione igrometrica dei componenti e degli elementi per edilizia:
temperatura superficiale interna per evitare l'umidità superficiale critica e
condensazione interstiziale alla luce della norma UNI EN ISO 13788:2012.
Accorgimenti progettuali per evitare fenomeni di condensa: freni al vapore,
barriere al vapore.
Esempi numerici di verifica termoigrometrica di pareti esistenti.
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 28
TERMOREGOLAZIONE E CONTABILIZZAZIONE DEL CALORE
DESCRIZIONE La Direttiva Europea 2012/27/UE stabilisce che entro il 31/12/2016 debbano essere installati nei condomini contatori individuali per misurare il consumo di calore nel caso di riscaldamento, raffrescamento ed acqua calda sanitaria. Inoltre è stata recentemente pubblicata la norma UNI 10200:2013 "Impianti termici centralizzati di climatizzazione invernale e produzione di acqua calda sanitaria. Criteri di ripartizione delle spese di climatizzazione invernale ed acqua calda sanitaria", che modifica i criteri di ripartizione delle spese rispetto alla versione precedente, introducendo l’applicazione delle norme della serie UNI/TS 11300.
Il corso si propone di aggiornare e formare i professionisti e gli amministratori di condominio su una tematica di grande attualità, che nei prossimi tempi avrà un impatto notevole sia in termini professionali che economici
DESTINATARI Tecnici che hanno in generale interesse professionale e/o culturale di settore, amministratori di condominio e responsabili edifici aziendali
ACCESSO Preferenziali: Laurea in Ingegneria e Architettura, Diplomi in Geometra e Perito Industriale
Conoscenza base di trasmissione del calore
DURATA 20 ore
COSTI 320,00 euro + IVA
CONTENUTI Legislazione in materia di contabilizzazione del calore. Impianti di
riscaldamento centralizzati: distribuzione orizzontale o verticale,
contabilizzazione diretta o indiretta, contatori di calore, ripartitori, valvole
termostatiche
Le norme della serie UNI/TS 11300
Millesimi di proprietà, potenza termica installata e fabbisogno di energia
termica utile. Contabilizzazione del calore e ripartizione delle spese per
riscaldamento e acqua calda sanitaria: procedura di calcolo in base a norma
UNI 10200:2013
Esempio di calcolo di ripartizione delle spese nel caso di contabilizzazione
diretta (contatori di calore) con generatore a combustione e/o pompa di calore
Esempio di calcolo di ripartizione delle spese nel caso di contabilizzazione
indiretta (ripartitori) con generatore a combustione
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 29
IMPIANTI A FONTI RINNOVABILI
DESCRIZIONE Il corso si propone di aggiornare e formare tecnici e professionisti nel settore delle rinnovabili, con l’introduzione alla conoscenza dei principali tipi di impianto a FER.
DESTINATARI Tecnici che hanno in generale interesse professionale e/o culturale di settore
ACCESSO Preferenziali: Laurea in Ingegneria e Architettura, Diplomi in Geometra e Perito Industriale
DURATA 30 ore
COSTI 450,00 euro + IVA
CONTENUTI Energia: Legislazione Europea e Nazionale di riferimento, incentivi e
normative relative alla produzione di energia da impianti a FER
Solare Fotovoltaico
Radiazione solare e i dispositivi fotovoltaici, impianti fotovoltaici e componenti degli impianti, principi della progettazione degli impianti fotovoltaici, dimensionamento energetico degli impianti, installazione e verifica degli impianti, Connessione alla rete: la normativa elettrica, Simulazione di configurazioni elettriche tipiche, Procedure autorizzative dell’ impianto, Scambio sul posto, collegamento alla rete e vendita dell’energia, Costi e benefici, Il Mercato
Solare Termico
Tecnologia e gli impianti: ad alta e a bassa temperatura, Sistemi a circolazione naturale e forzata, Sistemi a circuito aperto e a circuito chiuso, Sistemi con integrazione energetica, Collettori solari: caratteristiche e principi di funzionamento, e tipologie, Bilancio energetico ed efficienza- il dimensionamento degli impianti - La certificazione, Aree di applicazione, Costi e benefici, Il Mercato
Eolico
L'energia del vento, Gli impianti eolici: Classificazione degli impianti in base alle loro applicazioni - Tipologie delle macchine eoliche, La tecnologia eolica: sottosistemi: Il rotore – Generatore - Elettronica di controllo, Tecnologie e sistemi: Alimentazione di utenze isolate - Sistemi ibridi in isola – Generazione distribuita con connessione alla rete elettrica, Gruppo generatore, Controllo di potenza, Macchine di media e grande taglia, Minieolico, Valutazione del sito, vincoli, normativa, analisi costi benefici
Biomasse
le biomasse e la conversione in energia, comparti di riferimento, conversione energetica, digestione anaerobica, digestione aerobica, biocarburanti, conversione termica, combustione, impianti di produzione, caldaie per la combustione,
Geotermico
Geotermico in Italia, Sistemi geotermici a bassa temperatura - Le pompe di calore acqua/acqua - Principi di funzionamento di un impianto, Schemi di impianti termici e componenti dei sistemi geotermici (scambiatori, pompe di calore, reti di distribuzione, terminali), efficienza del ciclo termodinamico, schemi impiantistici e applicazioni: Sistemi split a espansione diretta, Pompe di calore con sonde geotermiche, La sorgente a bassa temperatura: il terreno, Tecnologie per lo sfruttamento termico del terreno, Pompe di calore ad assorbimento, Macchine, Panoramica su tecnologie e materiali - Vantaggi, criticità e rischi ambientali
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 30
ABILITÀ PERSONALI COMUNICAZIONE EFFICACE
DESCRIZIONE Il corso si propone di sviluppare nei partecipanti la capacità di comunicare efficacemente all’interno dei diversi contesti relazionali ed organizzativi.
In particolare gli obiettivi formativi sono:
Favorire la conoscenza del processo comunicativo e delle relative componenti (ascolto, feedback, percezione interpersonale..)
Favorire la consapevolezza dei propri modi di comunicazione e dell’impatto di questi sulle relazioni interpersonali.
Favorire lo sviluppo delle capacità di ascolto attivo, di gestione del feedback, assertività, strutturazione del contenuto, di gestione della prossemica.
DESTINATARI ---
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Il processo di comunicazione
La percezione e l’autopercezione
I principi della comunicazione e il modello della Pragmatica della comunicazione
umana
Il feedback nella comunicazione
La comunicazione e la relazione
L’ascolto attivo
La relazione assertiva
La prossemica nella comunicazione
Giochi di ruolo: Role Playing sulle capacità di relazione e comunicazione
DELEGA E CONTROLLO
DESCRIZIONE Il corso si propone di consolidare e sviluppare le capacità manageriali proprie dei ruoli di supervisione con particolare riferimento alla gestione del processo di delega in quanto strumento per la gestione efficace della propria unità organizzativa e lo sviluppo dei collaboratori.
In particolare si intende:
sviluppare la consapevolezza della propria modalità di utilizzo della delega nel ruolo manageriale
incrementare la consapevolezza delle condizioni che consentono un coerente utilizzo della delega: il coinvolgimento sugli obiettivi aziendali, il coordinamento per obiettivi e il controllo per risultati, il mantenimento di una relazione positiva con i collaboratori …
sviluppare la conoscenza e la capacità di gestione delle delega nelle sue diverse fasi
allenare le skills personali che sostengono l’esercizio della delega.
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 31
DESTINATARI Personale dipendente con necessità di sviluppare abilità e competenze di tipo manageriale
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Le logiche organizzative e la complessità organizzativa
Le logiche di governo delle risorse umane nella complessità
Il governo dei collaboratori in un’ottica di sviluppo continuo
Il processo di delega e le sue fasi
Le componenti di una delega efficace e gli errori da evitare
Le caratteristiche della persona al lavoro, elementi di motivazione e fonti di stress
Monitorare il processo e controllare il risultato
La conversazione manageriale come strumento per gestire la delega e dare feed back
efficaci
LEADERSHIP E CONTROLLO
DESCRIZIONE Il corso crea le condizioni per una riflessione sulle dimensione dei ruoli manageriali in contesti in cui alle leve gerarchiche si devono affiancare le competenze di leadership necessarie a orientare individui e gruppi verso i risultati attesi. In particolare si intende sviluppare le capacità di:
Orientare e coordinare le attività del gruppo verso i risultati
Responsabilizzare i propri collaboratori rispetto ai risultati a cui tendere
Stimolare l’empowerment dei collaboratori riconoscendone le potenzialità e favorendo l’apprendimento e lo sviluppo
DESTINATARI Personale dipendente con necessità di sviluppare abilità e competenze di tipo manageriale
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Le funzioni manageriali: management delle routine e leadership nei processi di
cambiamento e nella gestione delle discontinuità
La leadership come funzione della persona, del contesto e delle relazioni nel gruppo
Le leve della leadership: competenze personali e organizzative
Leadership, motivazione e sviluppo dei collaboratori
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 32
MEETING MANAGEMENT
DESCRIZIONE Il corso si propone di sviluppare la capacità di gestire le riunioni di lavoro in quanto strumento organizzativo di integrazione dei valori e delle competenze per la produzione di risultati eccellenti.
In particolare gli obiettivi formativi sono:
Favorire l’appropriazione di una metodologia per la gestione delle riunioni di lavoro dalla preparazione alla verifica dei risultati
Allenare alla gestione della comunicazione e della gestione del gruppo durante le riunioni.
DESTINATARI Personale dipendente con necessità di sviluppare abilità e competenze di tipo manageriale
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Caratteristiche e tipologie di riunioni
Metodologia per la preparazione
Le funzioni del conduttore
Metodologie per la conduzione
Le dinamiche della comunicazione e del lavoro di gruppo
LA GESTIONE DEL TEMPO
DESCRIZIONE Il corso si propone di sviluppare la capacità di gestire il proprio tempo lavorativo nell’ottica di ottimizzare efficacia ed efficienza delle proprie attività lavorative, anche migliorando il proprio stile di vita nel contesto produttivo, e non solo…
In particolare gli obiettivi formativi sono:
1) Favorire l’acquisizione di conoscenze e metodologie operative finalizzate al miglioramento a) della gestione del tempo b) della pianificazione delle attività.
2) Sviluppare l’uso efficiente del tempo e la capacità di individuare e gestire le priorità
DESTINATARI ---
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Il tempo come vincolo, il tempo come risorsa
Autovalutazione dell’uso del tempo
Ruolo del responsabile: pianificatore del proprio tempo e di quello altrui
Gli strumenti della pianificazione e della gestione del tempo
La gestione del tempo e gli approcci: non fare, far fare, fare meglio
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 33
L’importanza di usare il tempo per programmare
I ladri di tempo: quali sono e come “bloccarli”
Piano di Miglioramento Personale per trasferire gli apprendimenti nell’operatività
Le capacità personali per una corretta gestione del tempo
PROBLEM SOLVING
DESCRIZIONE Il corso si propone di sviluppare le conoscenze relative ai processi di problem solving sia individuali che collettivi, e di sviluppare alcune abilità connesse al saper risolvere i problemi nel contesto lavorativo.
In particolare gli obiettivi formativi sono:
- Acquisire conoscenze relative al pensiero creativo (Convergente, Divergente) - Acquisire conoscenze relative ai processi di problem finding, problem setting, problem
solving - Acquisire un metodo per la soluzione di problemi (PAPSA) - Acquisire conoscenze relative agli strumenti di produzione di idee creative (es. Brain
Storming…) - Sviluppare abilità connesse al problem solving (fluidità, flessibilità, originalità, elaborazione)
DESTINATARI ---
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Il problem solving e il pensiero creativo
Problem finding, problem setting, problem solving
Metodo PAPSA (Percezione, Analisi, Produzione, Selezione, Applicazione)
Gli approcci creativi
I parametri dell’intelligenza divergente (fluidità, flessibilità, originalità,
elaborazione)
I blocchi dell’intelligenza divergente
I principi paradossali del pensiero divergente
Gli strumenti del problem solving (Mappa mentale, Brain storming, Avvocato
dell’angelo, Scrivere parlando, Riformulazioni forzate)
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 34
SELF MANAGEMENT
DESCRIZIONE Il corso si propone di sviluppare la capacità di autosviluppo e di gestione delle proprie risorse personali all’interno dei ruoli svolti in azienda.
In particolare gli obiettivi formativi verso cui si tende sono:
Lo sviluppo della consapevolezza delle proprie risorse personali per l’esercizio dei ruoli nel sistema organizzativo aziendale.
Lo sviluppo delle capacità di apprendimento, gestione di sé, espressione di sé, integrazione quali competenze per l’esercizio dei ruoli in situazioni complesse.
La sensibilizzazione verso l’approccio dell’autosviluppo e dell’apprendimento continuo per la propria crescita professionale e nel ruolo.
Lo sviluppo della capacità di self assessment e di miglioramento continuo mediante lo studio e la realizzazione di piani di sviluppo delle competenze e delle prestazioni
DESTINATARI Personale dipendente con necessità di sviluppare abilità e competenze di tipo manageriale
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI La gestione di sé come consapevolezza delle proprie risorse e capacità di
apprendimento e adattamento all’interno dei ruoli nelle organizzazioni
caratterizzate da complessità e incertezza.
Le risorse personali nell’esercizio dei ruoli nelle organizzazioni complesse:
competenze per convivere con complessità, incertezza, pressioni, discrezionalità e
innovazione.
L’autosviluppo come metodologia per lo sviluppo continuo delle risorse personali e
incontro tra aspettative dei soggetti e richieste dell’organizzazione.
Il portafoglio delle competenze: competenze di realizzazione operativa, competenze
relazionali, competenze di efficacia personale
Il piano di autosviluppo
TEAM BUILDING
DESCRIZIONE Il corso si propone di sviluppare le capacità di team building dei partecipanti.
In particolare gli obiettivi formativi sono:
Sviluppare la capacità di partecipare fattivamente e con soddisfazione a gruppi di lavoro (membership)
Sviluppare la capacità di costruire e mantenere relazioni efficaci all’interno dei gruppi
Sviluppare la capacità di riconoscere e contribuire a dinamiche di gruppo efficaci per i risultati da ottenere nel e con il gruppo.
Sviluppare la capacità di orientare il gruppo al compito/obiettivo, gestendo le diverse variabili e valorizzando tutte le risorse disponibili
Sviluppare la capacità di fare rete fra i partecipanti
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 35
DESTINATARI Personale dipendente con necessità di sviluppare abilità e competenze di tipo manageriale
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI L’organizzazione complessa e il lavoro di gruppo.
Team building come capacità di fare rete fra persone, ruoli, funzioni
Il rapporto individuo e gruppo: valori, appartenenza, partecipazione
Le dinamiche di un gruppo: comunicazione, relazione, collaborazione, conflitto,
leadership
Il gruppo efficace: orientamento al risultato, organizzazione del lavoro, animazione
TECNICHE DI PUBLIC SPEAKING
DESCRIZIONE Il corso si propone di sviluppare le capacità di parlare in pubblico con efficacia. Si tratta di una abilità necessaria per professionisti, manager, tecnici aziendali e chiunque debba prendere parola durante un convegno, un seminario o anche una semplice riunione.
Un limite spesso evidente è quello di preparare e focalizzare il proprio discorso nei limiti dei soli contenuti trascurando l’importanza delle tecniche di comunicazione al pubblico, tenendo presente che l’efficacia della comunicazione dipende solo per il 7% dalle parole, e quindi dai meri contenuti.
DESTINATARI ---
ACCESSO Conoscenza base della Comunicazione Efficace
DURATA 16 ore
COSTI 200,00 euro + IVA
CONTENUTI Voce, respirazione, pause per comunicare in modo chiaro e coinvolgente.
Il linguaggio del corpo postura gesti e uso dello sguardo.
Catturare e mantenere l'attenzione del pubblico.
Progettare un intervento efficace.
Catturare l'attenzione e la fiducia di chi ascolta.
Comunicare un immagine professionale .
Utilizzare tecniche di persuasione.
Respirazione, contatto visivo, ricalco .
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 36
MARKETING VENDITE TECNICHE BASE DI MARKETING DIGITALE
DESCRIZIONE Il corso si propone di aggiornare e formare addetti e professionisti della comunicazione e del marketing aziendale in relazione alle tecniche base di web marketing. Si tratta di un upgrade introduttivo con i seguenti obiettivi:
Accrescimento delle competenze per la produzione, il trattamento e la gestione di documenti e contenuti digitali, nell'ambito della comunicazione online multimediale.
Saper usare internet: conoscere e saper usare strumenti e mezzi della rete per comunicare ed informare a fini di vendita e pubblicizzazione dei propri servizi e prodotti
Saper utilizzare in pratica i linguaggi della comunicazione: testi, audio, immagini, video
Saper integrare ed armonizzare gli ingredienti multimediali per comunicare ed informare efficacemente
Saper creare propri modelli e stili comunicazionali web oriented
DESTINATARI Addetti comunicazione, marketing, vendite
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 230,00 euro + IVA
CONTENUTI Internet per l’informazione e la comunicazione: evoluzione, mezzi e strumenti della
rete, architetture dell’informazione, potenzialità della comunicazione efficace e della
dimensione relazionale on line.
Modalità della comunicazione e new media: utilizzi, definizioni, classificazione per
finalità – scopo , classificazione per obiettivi e/o target.
I linguaggi per la comunicazione digitale: testo, audio, immagini, video. Strumenti e
tecniche di acquisizione e trattamento digitale, la codifica digitale, la struttura del
contenuto nella sua destinazione, la pubblicazione online.
Leggere e scrivere sul web: com’è cambiato il cliente, tempi e modi della lettura,
divergenze tra web writing e scrittura tradizionale, le nuove regole del lessico,
editing e ricerca delle informazioni, analisi delle fonti.
L’importanza iconografica ed emozionale delle immagini e dei video: editor e
strumenti, fotografia e digitalizzazione delle immagini, immagini e dispositivi,
contenuti emozionali.
Software utile per PC, Tablet e Smartphone
Utilizzo di fonti (copyright, copyleft ecc.) e software (licenze)
Imparare dai Webzine: i portali orizzontali e verticali dell’informazione
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 37
TECNICHE BASE DI MARKETING ATTRAVERSO I SOCIAL MEDIA
DESCRIZIONE Il corso si propone di aggiornare e formare addetti e professionisti della comunicazione e del marketing aziendale in relazione alle tecniche base di web marketing attraverso l’utilizzo dei social media.
Obiettivi:
Conoscere forme e potenzialità dell’informazione, della comunicazione e del marketing nell’era del web 2.0 (piattaforme e multicanalità)
Conoscere l’utilizzo base (scarico, installazione, tipo di licenza ecc.) di Programmi, Plug In e App per PC, Smarthphone e Tablet per l’interazione con il cliente
Saper utilizzare i più comuni strumenti di editing per blog e social media
Saper comunicare attraverso la multicanalità e conoscere le principali regole e tecniche per conquistare clienti e pubblico
DESTINATARI Addetti comunicazione, marketing, vendite
ACCESSO ---
DURATA 8 ore
COSTI 120,00 euro + IVA
CONTENUTI • Web 2.0: significato, forme di interazione, collaborazione, marketing e
comunicazione, strategie di comunicazione secondo la logica della multicanalità,
integrazione delle piattaforme e dell’engagement.
Le App per l’interazione e la fidelizzazione.
L’interazione con il proprio lettore - cliente: readers acquisition, readers retention,
online reputation.
Marketing, blog e bloggers: dagli strumenti più comuni (blogger, wordpress), ai plug
in, agli articoli e loro integrazione interattiva nei social media.
Il rapporto con i followers.
Forme pubbliche e private di comunicazione e marketing, ed esempi commentati
tratti dalla rete.
Marketing e social network per la comunicazione aziendale: da Twitter a Linkedin,
dal microblogging ai gruppi di interesse, alle cerchie (Google+).
Social network: le sfide del marketing e della comunicazione in tempo reale (es.
Facebook)
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 38
MARKETING PER LE PMI
DESCRIZIONE Il successo di un’impresa o di un prodotto è spesso determinato dall’adozione di un piano di marketing, strumento ormai indispensabile per una gestione manageriale. Le aziende che pianificano sono più efficienti nell’utilizzo delle proprie risorse, meno vulnerabili ai cambiamenti del mercato, più abili nel capitalizzare le opportunità.
Il corso si propone come strumento di lavoro, per impostare e condurre correttamente le operazioni che sottendono la stesura di un piano coerente ed efficace di marketing e comunicazione dei propri prodotti e servizi, con finalità di promozione e vendita
Vengono trattati nel concreto non solo gli elementi determinanti per la creazione del piano, ma tutti i concetti “chiave” sono analizzati e applicati in funzione di singoli obiettivi imprenditoriali che si vogliono raggiungere. Si vuole inoltre trasferire ai partecipanti elementi operativi di valutazione e di analisi del mercato e costruire la struttura generale del marketing plan.
L'impostazione metodologica e didattica della giornate di docenza/consulenza si propone di aiutare i partecipanti ad impostare la struttura generale del piano di marketing fornendo gli strumenti operativi per la valutazione e l'analisi del proprio mercato.
DESTINATARI Addetti comunicazione, marketing, vendite
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 230,00 euro + IVA
CONTENUTI Costruzione del quadro generale e di mercato di riferimento.
Individuazione ed analisi delle fonti di informazione.
Dimensionamento della domanda e dell'offerta.
Analisi dell'offerta concorrenziale.
Tecniche operative di ricerca di mercato.
Definizione del mix dei prodotti e dei servizi aziendali.
Target analysis, individuazione dei segmenti di mercato di riferimento. Valutazione
quali-quantitativa della domanda
Strategie di posizionamento nel segmento.
Definizione delle strategie di prezzo
L'organizzazione commerciale e la vendita.
Prima stima dei volumi di vendita e del fatturato aziendale
Le strategie di ingresso sul mercato.
Definizione delle strategie di comunicazione nella fase di avvio.
Analisi del mix promozionale ed individuazione degli strumenti di comunicazione.
Pianificare l’attività in rete:come definire obiettivi, strategie e strumenti operativi
Come valutare il target e la concorrenza on line
Come gestire i risultati o ridefinire il posizionamento sul web
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 39
IL MERCHANDISING: COME SEDURRE IL CLIENTE ED AVERE SUCCESSO
DESCRIZIONE Lo studio del comportamento del consumatore di fronte all’acquisto del prodotto è sempre più complesso e mutevole nel tempo. Le semplici variabili socio demografiche non sono più sufficienti a prevedere determinati comportamenti di consumo: il cliente esercita da solo il suo libero arbitrio di fronte al prodotto offerto. In questo contesto le tecniche di merchandising diventano un passaggio obbligato nella conquista del cliente.
Il merchandising indica una serie di tecniche e di iniziative attuate in un determinato punto vendita per accelerare il movimento del prodotto verso il consumo. Permettono di vendere meglio i diversi articoli nei grandi magazzini, nei supermercati, ipermercati come nei piccoli negozi e prolungano sul luogo di vendita il posizionamento di marketing del prodotto. Esso è rappresentato dalle tecniche espositive, dalla capacità di creare un percorso interno per il cliente, dal modo in cui gli oggetti sono presentati agli occhi dei potenziali clienti.
Diventa lo strumento ideale degli operatori al dettaglio per ottimizzare la redditività del proprio punto vendita: in sintesi il merchandising è vendere di più, vendere meglio, aumentare i profitti.
Questo corso illustra in modo concreto i concetti fondamentali, le tecniche di base, gli indici di redditività e l’evoluzione di questa disciplina.
Approfondisce in maniera operativa come si definisce l’assortimento ottimale, come organizzare al meglio lo spazio vendita, come realizzare un’esposizione che massimizzi il giro d’affari e ottimizzare la redditività.
DESTINATARI Addetti comunicazione, marketing, vendite
ACCESSO ---
DURATA 8 ore
COSTI 130,00 euro + IVA
CONTENUTI Il ruolo del merchandising nel marketing moderno
La logica del merchandising e il campo d’azione
Il concept del prodotto e il concept del punto vendita:comunicazione integrata della
marca e dell’insegna
I parametri dell’impianto espositivo ed il layout di un piccolo punto vendita
La presentazione ottimale dei prodotti
Le azioni e la promozione del punto vendita
Animazione ed entertainment: i colori e la luce dello spazio espositivo
Gli indici di redditività e i nuovi orizzonti del merchandising
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 40
STRATEGIE DI MARKETING PER IL SETTORE TURISTICO
DESCRIZIONE Il settore turismo può rappresentare per molte aree italiane una fonte molto importante di ricchezza e di occupazione. Questo vale soprattutto per quei territori a vocazione industriale, ma comunque attrattivi, sia per la costa sia per l’entroterra, di target turistici differenziati.
La concorrenza internazionale, la liberalizzazione dei mercati, il confronto tra i prezzi ed i relativi servizi pongono il problema del consolidamento strutturale delle imprese che debbono essere in grado di affrontare il mercato da tutti i punti di vista: corretta organizzazione, capacità gestionali e manageriali, gestione e formazione del personale a stretto contatto con il turista, strategie di marketing, comunicazione e promozione.
In questo contesto il corso di formazione si rivolge ad imprenditori del settore, albergatori, ristoratori, titolari e gestori di stabilimenti balneari, campeggi, agriturismi, bed & breakfast , agenzie immobiliari, e a tutti coloro che lavorano nel settore turistico e dell’ospitalità.
DESTINATARI Addetti comunicazione, marketing, vendite del comparto del turismo
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 230,00 euro + IVA
CONTENUTI Accoglienza e marketing dei servizi
Il marketing dei servizi turistici e l’orientamento al cliente
L'erogazione del servizio e il "momento della verità": il primo impatto
La centralità del turista nella produzione del servizio
L'immagine e la comunicazione interna ed esterna
La comunicazione verbale e paraverbale
Il processo di comunicazione: indagine sui propri livelli di comunicazione efficace.
La presentazione e l'accoglienza
L'atteggiamento mentale nella definizione del comportamento
Stile, comportamento e linguaggio: come capire il cliente, come dare le informazioni
Stile e comportamento nella comunicazione telefonica
L'importanza del comportamento paraverbale
La gestione dei momenti di criticità e il trattamento del reclamo
Comunicazione e promozione nel turismo dell’accoglienza ( h 16 )
Come si crea e si mantiene un’immagine positiva
Gli elementi base di una campagna di comunicazione
Gli elementi principali dell’immagine coordinata
Creare e scegliere il marchio: analisi e strumenti, come si crea una brochure di impatto
Le strategie di comunicazione: dalla comunicazione istituzionale alla comunicazione di prodotto e di marca
La pubblicità e il marketing diretto: vantaggi e svantaggi
Le strategie media: stampa quotidiana e periodica, pubblicità esterna, web
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 41
SICUREZZA SUL LUOGO DI LAVORO CORSI DLSPP
DESCRIZIONE AESSEFFE è organismo accreditato in Regione Liguria per svolgere formazione riconosciuta per DLSPP, RSPP e ASPP ai sensi della normativa vigente, con Decreto Dirigenziale n. 2635 del 27/07/2012.
L’accordo Stato/Regioni del 21/12/2011 disciplina, ai sensi dell’articolo 34 del decreto legislativo 09/04/2008, n. 81, i contenuti e le articolazioni e le modalità di espletamento del percorso formativo e dell’aggiornamento per il datore di lavoro che intende svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dei rischi (DLSPP).
Obbligo di frequenza, in misura non inferiore al 90% delle ore previste, e al termine del percorso deve essere superato anche il Test finale, al quale saranno ammessi solo coloro in regola con le presenze.
Al termine del corso e al superamento della prova finale, verrà rilasciato l’attestato con validazione regionale, valido sul tutto territorio nazionale.
DESTINATARI Come da normativa vigente
ACCESSO ---
DURATA 16 ore – RISCHIO BASSO
32 ore – RISCHIO MEDIO
48 ore – RISCHIO ALTO
COSTI 210,00 euro + IVA – RISCHIO BASSO
420,00 euro + IVA – RISCHIO MEDIO
630,00 euro + IVA – RISCHIO ALTO
CONTENUTI Modulo 1 – Normativo – giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex decreto legislativo n. 231/2001, e sue modifiche e integrazioni
Il sistema istituzionale della prevenzione
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il decreto legislativo n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità
Il sistema di qualificazione delle imprese
Modulo 2 – Gestionale – gestione ed organizzazione della sicurezza
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di amministrazione
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 42
l’organizzazione della prevenzione incendi, dal primo soccorso e della gestione delle emergenze
Modulo 3 – Tecnico – Individuazione e valutazione dei rischi
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Il rischio da stress lavoro-correlato
I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
I dispositivi di protezione individuale
La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 – Relazionale – formazione e consultazione dei lavoratori
L’informazione, la formazione e l’addestramento
Le tecniche di comunicazione
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
AGGIORNAMENTO DLSPP
DESCRIZIONE AESSEFFE è organismo accreditato in Regione Liguria per svolgere formazione riconosciuta per DLSPP, RSPP e ASPP ai sensi della normativa vigente, con Decreto Dirigenziale n. 2635 del 27/07/2012.
L’aggiornamento formativo ha periodicità quinquennale. Dalla lettura dell’accordo Stato/Regioni, risulta che i cinque anni decorrono dalla data di pubblicazione dello stesso in Gazzetta Ufficiale, avvenuta l’11/01/2012.
Obbligo di frequenza, in misura non inferiore al 90% delle ore previste, e al termine del percorso deve essere superato anche il Test finale, al quale saranno ammessi solo coloro in regola con le presenze. Al termine del corso e al superamento della prova finale, verrà rilasciato l’attestato con validazione regionale, valido sul tutto territorio nazionale.
DESTINATARI Come da normativa vigente
ACCESSO Qualifica di DLSPP
DURATA 6 ore – RISCHIO BASSO
10 ore – RISCHIO MEDIO
14 ore – RISCHIO ALTO
COSTI 80,00 euro + IVA – RISCHIO BASSO
130,00 euro + IVA – RISCHIO MEDIO
185,00 euro + IVA – RISCHIO ALTO
CONTENUTI Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico normativi
Sistemi di gestione e processi organizzativi
Fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico
Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in
tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 43
CORSI RSPP e ASPP
DESCRIZIONE AESSEFFE è organismo accreditato in Regione Liguria per svolgere formazione riconosciuta per DLSPP, RSPP e ASPP ai sensi della normativa vigente, con Decreto Dirigenziale n. 2635 del 27/07/2012.
L’accordo Stato/Regioni del 21/12/2011 disciplina, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 09/04/2008, n. 81, i contenuti e le articolazioni e le modalità di espletamento dei percorsi formativi per RSPP (RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE) e ASPP (ADDETTO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE).
L’articolazione corsuale è così ripartita:
MODULO A comune a RSPP e ASPP
MODULO B comune a RSPP e ASPP di composizione variabile in relazione alla classificazione di rischio attività (codici Ateco aziende)
MODULO C solo per RSPP
Obbligo di frequenza, in misura non inferiore al 90% delle ore previste, e al termine del percorso deve essere superato anche il Test finale, al quale saranno ammessi solo coloro in regola con le presenze.
Al termine del corso e al superamento della prova finale, verrà rilasciato l’attestato con validazione regionale, valido sul tutto territorio nazionale.
DESTINATARI Come da normativa vigente
ACCESSO ---
DURATA 28 ore – MODULO A ( RSPP / ASPP)
36 ore – MODULO B1 ( RSPP / ASPP)
36 ore – MODULO B2 ( RSPP / ASPP)
60 ore – MODULO B3 ( RSPP / ASPP)
48 ore – MODULO B4 ( RSPP / ASPP)
68 ore – MODULO B5 ( RSPP / ASPP)
24 ore – MODULO B6 ( RSPP / ASPP)
60 ore – MODULO B7 ( RSPP / ASPP)
24 ore – MODULO B8 ( RSPP / ASPP)
12 ore – MODULO B9 ( RSPP / ASPP)
24 ore – MODULO C ( RSPP )
COSTI 365 Euro + IVA – MODULO A ( RSPP / ASPP)
470 Euro + IVA – MODULO B1 ( RSPP / ASPP)
470 Euro + IVA – MODULO B2 ( RSPP / ASPP)
780 Euro + IVA – MODULO B3 ( RSPP / ASPP)
625 Euro + IVA – MODULO B4 ( RSPP / ASPP)
885 Euro + IVA – MODULO B5 ( RSPP / ASPP)
315 Euro + IVA – MODULO B6 ( RSPP / ASPP)
780 Euro + IVA – MODULO B7 ( RSPP / ASPP)
315 Euro + IVA – MODULO B8 ( RSPP / ASPP)
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 44
160 Euro + IVA – MODULO B9 ( RSPP / ASPP)
315 Euro + IVA – MODULO C ( RSPP )
CONTENUTI Modulo A
Presentazione del corso
L'approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/08 per un percorso di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori
II sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali
Il Sistema Pubblico della prevenzione
Criteri e strumenti per la individuazione dei rischi
Documento di valutazione dei rischi
La classificazione dei rischi in relazione alla normativa
La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
Rischio incendio ed esplosione
La valutazione di alcuni rischi specifici in relazione alla relativa normativa di igiene del lavoro
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
Nozioni di tecnica della comunicazione
Test di verifica di apprendimento
Modulo B
Modulo di specializzazione, differenziato a seconda dei settori produttivi dove il professionista opera
Acquisizione di conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli specifici comparti
Acquisizione di capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto
Acquisizione di capacità di individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio
Acquisizione di capacità di individuazione delle diverse lavorazioni del comparto e dei dispositivi di protezione individuali – DPI ritenuti idonei
Acquisizione di capacità di individuazione dei fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanitaria
Modulo C
Presentazione del corso
Organizzazione e sistemi di gestione
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
Rischi di natura psicosociale
Rischi di natura ergonomica
Ruolo dell'Informazione e della Formazione
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 45
AGGIORNAMENTO RSPP e ASPP
DESCRIZIONE AESSEFFE è organismo accreditato in Regione Liguria per svolgere formazione riconosciuta per DLSPP, RSPP e ASPP ai sensi della normativa vigente, con Decreto Dirigenziale n. 2635 del 27/07/2012.
L’accordo Stato/Regioni del 21/12/2011 disciplina, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 09/04/2008, n. 81, i contenuti e le articolazioni e le modalità di espletamento dei percorsi formativi di aggiornamento, a cadenza quinquennale, per RSPP (RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE) e ASPP (ADDETTO SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE).
Obbligo di frequenza, in misura non inferiore al 90% delle ore previste, e al termine del percorso deve essere superato anche il Test finale, al quale saranno ammessi solo coloro in regola con le presenze.
Al termine del corso e al superamento della prova finale, verrà rilasciato l’attestato con validazione regionale, valido sul tutto territorio nazionale.
DESTINATARI Come da normativa vigente
ACCESSO Qualifica di RSPP / ASPP
DURATA 60 ore - RSPP di attività ricadenti nei macrosettori ATECO 3, 4, 5 e 7
40 ore - RSPP di attività ricadenti nei macrosettori ATECO 1, 2, 6, 8, 9
28 ore per ASPP di qualsiasi attività
COSTI 780 Euro + IVA – RSPP di attività ricadenti nei macrosettori ATECO 3, 4, 5 e 7
520 Euro + IVA – RSPP di attività ricadenti nei macrosettori ATECO 1, 2, 6, 8, 9
365 Euro + IVA – ASPP di qualsiasi attività
CONTENUTI Il monte ore complessivo di aggiornamento può essere distribuito liberamente nel quinquennio
Stress lavoro-correlato
I principi della comunicazione
Tecniche di comunicazione nella sicurezza sul lavoro
Obblighi di formazione e principi della formazione degli adulti
Progettazione della formazione
Aggiornamento normativo
Responsabilità amministrativa e sicurezza sul lavoro
Tutela della salute e sulla sorveglianza sanitaria
Gestione dell'emergenza
Aggiornamento sulle procedure di prevenzione e protezione dai rischi specifici
Gestione della sicurezza per comparti specifici
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 46
FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 1 e 6 e successive modifiche; Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 pubblicato in G.U. N. 8 del 11/01/2012 e successive modifiche.
Al termine del corso e al superamento della prova finale, verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Tutti i lavoratori secondo l’art.2 del Dlgs 81/08
ACCESSO ---
DURATA 4 ore
COSTI 55 Euro + IVA
CONTENUTI Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione
Classificazione dei rischi più comuni
Valutazione dei rischi e attività di prevenzione
Organizzazione delle prevenzione aziendale
Obblighi di datore di lavoro, dirigenti e preposti
Sistema sanzionatorio
Organismi di vigilanza, controllo e assistenza
FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 1 e 6 e successive modifiche; Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 pubblicato in G.U. N. 8 del 11/01/2012 e successive modifiche.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Tutti i lavoratori secondo l’art.2 del Dlgs 81/08
ACCESSO Lavoratori azienda aventi svolto la formazione generale
DURATA 4 ore – RISCHIO BASSO
8 ore – RISCHIO MEDIO
12 ore – RISCHIO ALTO
COSTI 55 Euro + IVA – RISCHIO BASSO
110 Euro + IVA – RISCHIO MEDIO
165 Euro + IVA – RISCHIO ALTO
CONTENUTI in coerenza con la classe di rischio:
Modulo generale
Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione
Organizzazione delle prevenzione aziendale.
Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 47
Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Modulo specifico
Rischi infortuni.
Meccanici generali.
Elettrici generali.
Macchine.
Attrezzature.
Cadute dall'alto.
Rischi da esplosione.
Rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri.
Etichettatura.
Rischi cancerogeni
Rischi biologici.
Rischi fisici, Rumore.
Rischi fisici, Vibrazione.
Rischi fisici, Radiazioni.
Rischi fisici, Microclima e illuminazione.
Videoterminali.
DPI.
Organizzazione del lavoro.
Ambienti di lavoro.
Stress lavoro-correlato.
Movimentazione manuale carichi
FORMAZIONE PREPOSTI
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 1 e 12 e successive modifiche
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori preposti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08
ACCESSO ---
DURATA 8 ore
COSTI 110 Euro + IVA
CONTENUTI Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi,
responsabilità
Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
Definizione ed individuazione dei fattori di rischio Incidenti e infortuni mancati
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 48
neoassunti, somministrati, stranieri
Valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il
preposto opera
Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e
protezione
Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei
lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul
lavoro, e di uso di mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro
disposizione
AGGIORNAMENTO PREPOSTI
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 1 e 12 e successive modifiche.
Aggiornamento quinquennale
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Preposti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08
ACCESSO Preposti
DURATA 6 ore
COSTI 90 Euro + IVA
CONTENUTI Accordo Stato-Regioni 2011
Il sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli,
obblighi e organizzazione
Diritti e doveri dei soggetti del sistema della prevenzione nel D.Lgs. 81/2008 e nuova
organizzazione della prevenzione e protezione dopo il decreto
Principi giuridici e gestione della sicurezza sul lavoro
FORMAZIONE DIRIGENTI
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 7 e successive modifiche. Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 pubblicato in G.U. N. 8 del 11/01/2012 e successive modifiche.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Dirigenti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08
ACCESSO Dirigenti
DURATA 16 ore
COSTI 215 Euro + IVA
CONTENUTI La formazione è strutturata in quattro moduli formativi:
MODULO 1: Giuridico - Normativo
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 49
MODULO 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
MODULO 3: Individuazione e valutazione dei rischi
MODULO 4: Comunicazione, formazione e consultazione
AGGIORNAMENTO DIRIGENTI
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 7 e successive modifiche. Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 pubblicato in G.U. N. 8 del 11/01/2012 e successive modifiche.
Aggiornamento quinquennale
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Dirigenti secondo l’art.2 del Dlgs 81/08
ACCESSO Dirigenti
DURATA 6 ore
COSTI 90 Euro + IVA
CONTENUTI Strumenti operativi per la gestione del personale e responsabilità della specifica
posizione di lavoro
FORMAZIONE RLS
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 11 e comma 12 e successive modifiche.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza) secondo l’art.2 del Dlgs 81/08
ACCESSO Lavoratori aziendali eletti o designati all’incarico di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
DURATA 32 ore
COSTI 420 Euro + IVA
CONTENUTI Aspetti normativi dell’attività dell’rls
Principi giuridici comunitari e nazionali; legislazione generale in materia di
sicurezza e salute sul lavoro
Definizione e individuazione del fattore di rischio e valutazione dei rischi
Tecniche di comunicazione
Individuazione delle misure tecniche e organizzative e procedurali di prevenzione e
protezione
Igiene del lavoro e prevenzione delle malattie professionali.
Individuazione delle misure tecniche e organizzative e procedurali di prevenzione e
protezione
Sorveglianza sanitaria.
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 50
Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi
Prevenzione degli infortuni.
AGGIORNAMENTO RLS
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 11 e comma 12 e successive modifiche.
Aggiornamento annuale
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI RLS (Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza) secondo l’art.2 del Dlgs 81/08
ACCESSO Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
DURATA 4 ore – AZIENDE CHE OCCUPANO DAI 15 AI 50 LAVORATORI
8 ore – AZIENDE CHE OCCUPANO OLTRE 50 LAVORATORI
COSTI 60 Euro + IVA - AZIENDE CHE OCCUPANO DAI 15 AI 50 LAVORATORI
120 Euro + IVA - AZIENDE CHE OCCUPANO OLTRE 50 LAVORATORI
CONTENUTI Il nuovo assetto legislativo alla luce del testo unico Dlgs 81/2008 e successive
modifiche
Le nuove figure della sicurezza ed i relativi obblighi e responsabilità
Il processo di valutazione di tutti i rischi aziendali e interferenziali
La redazione del DUVRI - documento di valutazione dei rischi
Sanzioni penali ed amministrative
Modelli organizzativi per una corretta gestione della sicurezza
ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO BASSO
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 9 e successive modifiche.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione emergenze
ACCESSO ---
DURATA 4 ore
COSTI 70 Euro + IVA
CONTENUTI Incendio e prevenzione
Principi della combustione
Sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio
Il triangolo della combustione
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 51
Le principali cause d’incendio
Rischi alle persone in caso d’incendio
Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi
Protezione antincendio e procedura da adottare in caso di incendio
Principali misure di protezione incendi
Evacuazione in caso di incendio e procedure
Rapporti con i V.V.F.F.
Attrezzature e impianti di estinzione
Sistemi di allarme
Segnaletica di sicurezza
Illuminazione d’emergenza
Istruzioni operative su estintori portatili e sulle attrezzature di protezione
individuale
ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO MEDIO
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 9 e successive modifiche.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione emergenze
ACCESSO ---
DURATA 8 ore
COSTI 230 Euro + IVA
CONTENUTI Parte teorica (5 ore)
Schema di Innesco della combustione e le principali cause di incendio; Prevenzione incendi; I DPI e la segnaletica di sicurezza; La gestione delle emergenze; L’estinzione degli incendi.
Esercitazioni pratiche (3 ore)
Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi; Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale; Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo dei naspi e idranti
ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO ALTO
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 9 e successive modifiche.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione emergenze
ACCESSO ---
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 52
DURATA 16 ore
COSTI 380 Euro + IVA
CONTENUTI L’incendio e la prevenzione incendi (4 ore)
Principi della combustione; le principali cause d’incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro; Le sostanze estinguenti; I rischi alle persone ed all’ambiente; specifiche misure comportamentali per prevenire gli incendi, accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi; L’importanza del controllo degli ambienti di lavoro; L’importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio
La protezione antincendio (4 ore):
Misure di protezione passiva; vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti; attrezzature ed impianti di estinzione; Sistemi di allarme; Segnaletica di sicurezza; Illuminazione di sicurezza
Procedure da adottare in caso di incendio (4 ore):
Procedure da adottare quando si scopre un incendio; procedure da adottare in caso di allarme; Modalità di evacuazione; Modalità di chiamata dei servizi di soccorso; Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento
Esercitazioni pratiche (4 ore):
Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento; presa visione delle attrezzature di protezione individuale (maschere, autorespiratori, tute, etc.);Esercitazioni sull’uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale
AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO BASSO
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 9 e successive modifiche.
Aggiornamento triennale.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione emergenze
ACCESSO Formazione Addetti Prevenzione Incendi
DURATA 2 ore
COSTI 50 Euro + IVA
CONTENUTI Presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sugli estintori
portatili;
Istruzioni sull’uso degli estintori portatili effettuata o avvalendosi di sussidi
audiovisivi o tramite dimostrazione pratica
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 53
AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO MEDIO
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 9 e successive modifiche.
Aggiornamento triennale.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione emergenze
ACCESSO Formazione Addetti Prevenzione Incendi
DURATA 5 ore
COSTI 150 Euro + IVA
CONTENUTI Principi della combustione, prodotti della combustione, sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio, effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni di esercizio; misure comportamentali
Principali misure di protezione antincendio; evacuazione in caso di incendio; chiamata dei soccorsi
Esercitazioni pratiche (3 ore):
Presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti
AGGIORNAMENTO ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI – RISCHIO ALTO
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 9 e successive modifiche.
Aggiornamento triennale.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti alla prevenzione incendi e gestione emergenze
ACCESSO Formazione Addetti Prevenzione Incendi
DURATA 8 ore
COSTI 250 Euro + IVA
CONTENUTI L’incendio e la prevenzione incendi
La protezione antincendio
Procedure da adottare in caso di incendio
Esercitazioni pratiche (3 ore):
Presa visione del registro della sicurezza antincendi e chiarimenti sugli estintori portatili; esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 54
ADDETTI PRIMO SOCCORSO
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 9 e successive modifiche.
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti primo soccorso
ACCESSO ---
DURATA 12 ore AZIENDE GRUPPO B-C
16 ore AZIENDE GRUPPO A
COSTI 200 Euro + IVA - AZIENDE GRUPPO B-C
300 Euro + IVA - AZIENDE GRUPPO A
CONTENUTI Allertare il sistema di soccorso:
cause e circostanze dell’infortunio;
comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai Servizi di assistenza sanitaria di emergenza;
Riconoscere un’emergenza sanitaria:
scena dell’infortunio;
accertamento delle condizioni psicofisiche del lavoratore infortunato;
nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio;
tecniche di autoprotezione del personale addetto al soccorso;
Attuare gli interventi di primo soccorso:
sostenimento delle funzioni vitali;
riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso;
Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta
Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro:
cenni di anatomia dello scheletro;
lussazioni, fratture e complicanze;
traumi e lesioni cranio-encefalitici e della colonna vertebrale;
traumi e lesioni toraco-addominali;
Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro:
lesioni da freddo e da calore;
lesioni da corrente elettrica;
lesioni da agenti chimici;
intossicazioni;
ferite lacero contuse;
emorragie esterne;
Acquisire capacità di intervento pratico:
principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.;
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 55
principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;
principali tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta;
principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
principali tecniche di tamponamento emorragico;
principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;
principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento al D. Lgs. n. 81/2008 Art. 37 comma 9 e successive modifiche.
Aggiornamento triennale
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda ricoprono il ruolo di addetti primo soccorso
ACCESSO Formazione addetto primo soccorso
DURATA 4 ore AZIENDE GRUPPO B-C
6 ore AZIENDE GRUPPO A
COSTI 90 Euro + IVA - AZIENDE GRUPPO B-C
120 Euro + IVA - AZIENDE GRUPPO A
CONTENUTI Capacità di intervento pratico:
principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.;
principali tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute;
principali tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta;
principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare;
principali tecniche di tamponamento emorragico;
principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato;
principali tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici.
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 56
LAVORI IN QUOTA
DESCRIZIONE Il corso fa riferimento D.lgs. 81/08, come modificato e integrato dal D.lgs. 106/09, titolo iv
Al termine del corso e al superamento della prova finale verrà rilasciato l’attestato di frequenza
DESTINATARI Lavoratori che all’interno dell’azienda svolge o sovraintende a lavori in altezza
ACCESSO ---
DURATA 8 ore
COSTI 150 Euro + IVA
CONTENUTI Parte pratica – 4 ore in apposita location
Cenni sulla normativa di riferimento vigente
La caduta dall’alto come rischio grave e imprevedibile
Valutazione dei rischi nel lavoro (rischio prevalente-ambientale-concorrente)
Cenni sull’arresto in sicurezza della caduta dall’alto
Il fattore di caduta e il tirante d’aria
Le funi semistatiche e dinamiche
Uso e manutenzione delle funi
Ancoraggi nel lavoro con funi
Tipologie operative nel lavoro con funi
Elementi per il piano di sicurezza del lavoro con funi
Squadre di lavoro, mansioni e responsabilità
Organizzazione del lavoro e dei compiti
Utilizzo dei DPI
CORSO PES PAV PEI
DESCRIZIONE Corso riferito alla ultima edizione della NORMA CEI 11-27 “Lavori su impianti elettrici” che contiene le prescrizioni minime per la sicurezza nelle attività di lavoro sugli impianti elettrici e costituisce corretta attuazione degli obblighi di legge previsti dall’art. 82 del D.Lgs. 81/2008 per il riconoscimento dell’idoneità dell’esecuzione di lavori su, con o in prossimità di impianti elettrici, fuori tensione o in tensione.
La norma CEI individua le seguenti figure:
P.ES. (Persona ESperta): può svolgere lavori elettrici FUORI TENSIONE e IN PROSSIMITÀ di parti attive;
P.AV. (Persona AVvertita): è in grado di svolgere i lavori elettrici in piena sicurezza;
PE.I. (PErsona Idonea): persona in possesso dei requisiti per poter svolgere tutti i tipi di lavori elettrici, compresi quelli SOTTO TENSIONE
Al termine del corso e al superamento della prova finale, verrà rilasciato l’attestato di frequenza
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 57
DESTINATARI Lavoratori installatori - manutentori o impegnati in attività per la quale è necessario eseguire lavori su impianti elettrici sia fuori tensione, in prossimità o sotto tensione per valori fino 1000 V in c.a. e 1500 V in c.c., sia lavori in prossimità o fuori tensione su impianti in alta tensione
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 250 Euro + IVA
CONTENUTI Conoscenze per l’esecuzione di lavori elettrici fuori tensione od in prossimità di parti
a tensione pericolosa:
legislazione sulla sicurezza dei lavori elettrici
le norme di riferimento per l’esercizio degli impianti elettrici (EN 50110-1, EN 50110-2, CEI 11-27/1)
effetti sul corpo umano dovuti all’elettricità e nozioni di pronto soccorso
le responsabilità ed i ruoli delle persone adibite ai lavori elettrici secondo la norma CEI 11-27/1
la valutazione del rischio negli ambienti di lavoro · scelta ed impiego dei DPI per i lavori elettrici fuori tensione o in prossimità di parti attive
sistemi per la corretta trasmissione delle informazioni tra le persone interessate ai lavori
lavori elettrici in bassa tensione caratteristiche e modalità di gestione
procedure per i lavori elettrici fuori tensione e in prossimità di parti attive
Conoscenze per l’esecuzione di lavori elettrici sotto tensione su sistemi di categoria O
e I:
norme di riferimento per l’esercizio degli impianti elettrici (EN 50110-1, EN 50110-2, CEI 11-27/1) con riguardo ai lavori sotto tensione
effetti sul corpo umano dovuti all’elettricità
criteri generali di sicurezza per i lavori elettrici sotto tensione
valutazione del rischio elettrico e delle condizioni ambientali presenti
scelta ed impiego dei DPI per i lavori elettrici sotto tensione
sistemi per la corretta trasmissione delle informazioni delle informazioni tra le persone interessate ai lavori
procedure per i lavori elettrici sotto tensione
STRESS LAVORO CORRELATO
DESCRIZIONE Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede l'obbligo per il datore di lavoro di effettuare una valutazione del rischio di stress lavoro correlato nella propria azienda e, dove presente tale rischio, sarà necessario adottare le dovute misure di prevenzione per la tutela della salute dei lavoratori.
La valutazione dello stress lavoro correlato nelle Piccole e Medie Imprese è un aspetto importante per la tutela della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro oltre che un obbligo ai sensi del D.lgs 81/2008 e va effettuata con la stesura di un documento di valutazione dei rischi specifico per la propria azienda.
DESTINATARI dirigenti-preposti, nell’ambito della formazione secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 art. 37;
lavoratori a rischio specifico, nell’ambito della formazione prevista dal D.Lgs. 81/08;
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 58
rappresentanti del lavoratori per la sicurezza: : come previsto all’art. 37 comma 10 del D.Lgs 81/08;
ACCESSO ---
DURATA 8 ore
COSTI 125 Euro + IVA
CONTENUTI Definizione, cause e conseguenze
Natura dello stress e suoi effetti sull’organismo umano
Che cos’e’ lo stress
Reazione agli stressors
La sindrome generale di adattamento – sga
Campanelli di allarme del di-stress
Stress e cambiamento
Relazione tra modelli di comportamento e stress
Persone resistenti allo stress
Strategie per affrontare una situazione stressante
esempi di strategie di fronteggiamento
Il concetto di “salute” nel d.lgs. 81/08
Definizione di rischi psicosociali
Accordo europeo dell’8 ottobre 2004
Stressometro
D.lgs. 81/08 – art: 28
Valutazione dello stress lavoro correlato
Condizioni che fanno presumere la presenza di fattori potenzialmente stressanti
Azioni sull’individuo
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 59
QUALITA’ E SISTEMI DI GESTIONE SISTEMA DI GESTIONE DELLA QUALITA’
DESCRIZIONE Il corso si prefigge l’obiettivo fondamentale di sensibilizzare, informare, formare e coinvolgere il personale aziendale nelle politiche societarie al fine di realizzare una consapevolezza ed una congruità di comportamenti integrati nei processi di gestione qualità avviati o in avvio nelle diverse realtà aziendali.
I principali obiettivi possono così essere riassunti:
- Acquisire le conoscenze base sui sistemi di qualità aziendali - Comprendere la normativa base e le linee guida della norma ISO 9001: 2008 - Conoscere gli aggiornamenti e i cambiamenti introdotti dalla nuova edizione della norma ISO
9001: 2015 - Conoscere i principi aziendali di gestione per la qualità - Migliorare ed incrementare il processo di qualità aziendale ed il rapporto con il cliente
DESTINATARI Tecnici e responsabili aziendali, responsabili o addetti alla qualità, liberi professionisti , consulenti aziendali
ACCESSO ---
DURATA 16 ore
COSTI 256 Euro + IVA
CONTENUTI Definizione di Qualità;
Introduzione alla norma ISO 9001:2008;
Struttura della norma ISO 9001:2008;
Gli aggiornamenti della nuova norma ISO 9001:2015;
Il Sistema di Gestione per la Qualità Aziendale: approfondimento di casi aziendali;
La gestione per processi: documentazione, risorse e procedure
Procedure ISO 9001: approfondimento di casi aziendali
Attenzione al Cliente e Miglioramento continuo.
LE NOVITA’ ISO 9001:2015
DESCRIZIONE Il corso si prefigge l’obiettivo di realizzare l’informazione sui cambiamenti che saranno introdotti dalla nuova edizione della norma ISO 9001.
La nuova edizione della ISO 9001 è prevista per Settembre 2015.
L’obiettivo della revisione è quello di rendere più semplice alle organizzazioni la relazione diretta tra l’applicazione di un Sistema di Gestione Qualità ISO 9001 e la soddisfazione delle esigenze del cliente e di tutte le parti interessate, anche attraverso l’introduzione della gestione del rischio.
DESTINATARI Responsabili sistema qualità, responsabili della pianificazione e dello sviluppo del Sistema Gestione Qualità, responsabili aziendali.
ACCESSO Conoscenza ISO 9001:2008
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 60
DURATA 8 ore
COSTI 250 Euro + IVA
CONTENUTI Nuova edizione della Norma ISO 9001:2015: passaggio, contesto, le motivazioni e gli
obiettivi dei cambiamenti
Principali cambiamenti della norma ISO 9001:2015 (DIS)
Gestione del rischio: la novità più importante.
Analisi del contesto e le parti interessate.
Semplificazione documentale
Struttura della nuova ISO 9001:2015 (DIS)
Analisi dei requisiti e confronto con l’edizione 2008
SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO QUALITÀ, SICUREZZA, AMBIENTE
DESCRIZIONE Il corso si prefigge l’obiettivo generale di realizzare l’informazione e la formazione per l’implementazione e/o la conoscenza di un Sistema di Gestione Integrato aziendale.
Sempre più aziende intraprendono un percorso di impegno per fornire prodotti e servizi che rispondano sempre meglio alle esigenze qualitative dei propri clienti, tenendo sotto controllo l’impatto delle loro attività sull’ambiente e tutelando in maniera efficace i lavoratori.
Questo impegno si deve tradurre (e sempre più spesso si traduce) nella progettazione e nell’applicazione di un sistema di gestione integrato qualità-ambiente-sicurezza, conforme alle norme internazionali ed in grado di avviare un processo di miglioramento continuo.
DESTINATARI Personale aziendale coinvolto nelle politiche aziendali di realizzazione di Sistemi di Gestione Integrati.
Responsabili Sistemi di Gestione
Responsabili dei Sistemi di Gestione Aziendale e/ o personale Aziendale coinvolti nella gestione del proprio Sistema di Gestione e/o chiamati a realizzare nuovi Sistemi di Gestione Aziendali.
ACCESSO ---
DURATA 20 ore
COSTI 320 Euro + IVA
CONTENUTI Le norme UNI EN ISO 900:2008, UNI EN ISO 14001:2004 e BS OHSAS 18001:2007
Disamina delle Norme
Struttura delle Norme; Applicazioni; Esclusioni
Norma UNI EN ISO 9001:2008: approfondimenti
Norma UNI EN ISO 14001:2004: approfondimenti
Norma BS OHSAS 18001:2007: approfondimenti
Norma SA8000, verso la responsabilità sociale di impresa
Valutazione qualitativa aziendale rispetto a ciascuna norma
Modelli dei sistemi di gestione integrata
Requisiti di correlazioni tra le diverse norme
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 61
Impatti a livello organizzativo
Tendenze a livello internazionale
Aspetti positivi e negativi di un sistema di gestione integrato
Il Sistema integrato
Organizzazione: ruoli e responsabilità
Manuale del Sistema di Gestione Integrato
Procedure integrate e livello di conformità alle varie norme
Registrazioni per la qualità, la sicurezza, l'ambiente e la responsabilità sociale d’impresa
Piano di integrazione e di miglioramento del sistema di gestione integrato
Piano di integrazione norme e di sistema di gestione integrata
Analisi iniziale: i gap rispetto alle norme
Azioni di integrazione e annullamento gap
Tempi , modalità e strumenti per la realizzazione
Formazione e informazione
Ruolo del management
Miglioramento dei sistemi di gestione integrati
SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA - OHSAS 18001
DESCRIZIONE Il corso si prefigge l’obiettivo generale di realizzare l’informazione e la formazione per l’implementazione e/o la conoscenza di un Sistema di Gestione aziendale della Sicurezza secondo la norma Internazionale OHSAS 18001
DESTINATARI Tutti coloro che sono coinvolti nella definizione, pianificazione e implementazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza secondo la norma OHSAS 18001
Addetti del servizio prevenzione e protezione (Rspp e Aspp)
Responsabili Sistemi di Gestione
Personale aziendale coinvolto nella gestione del Sistema di Gestione e/o addetto alla Sicurezza sul Lavoro
ACCESSO ---
DURATA 20 ore
COSTI 320 Euro + IVA
CONTENUTI D.Lgs. 81/08 ed evoluzione della normativa sulla sicurezza
Il Sistema di Gestione per la Sicurezza (SGS) come elemento organizzativo aziendale
Dal D. Lgs. 231/2001 alla norma BS OHSAS 18001:2007
D. Lgs. 81/08 e norma BS OHSAS 18001:2007
Standard BS OHSAS 18001:07: disamina e approfondimenti:
Requisiti generali
Politica
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 62
Pianificazione
- Valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione - Requisiti legali e altri - Obiettivi e programmi
Implementazione e controllo operativo
- Risorse ruoli, responsabilità, autorità - Competenza, formazione, consapevolezza - Comunicazione, partecipazione, consultazione - Documentazione - Controllo della documentazione - Controllo operativo - Preparazione e risposta alle emergenze
Monitoraggio e verifiche
- Monitoraggio e misurazione delle prestazioni - Valutazione della conformità - Analisi incidenti , non conformità, AC e AP - Gestione delle registrazioni - Audit interni
Riesame della direzione
Il Sistema di Gestione della Sicurezza in pratica (rif . BS OHSAS 18001:2007)
Come si imposta
Come si realizza
Principali documenti da produrre
Ruolo e l’importanza della comunicazione
Sistema di monitoraggio e controllo
Certificazione e vantaggi della certificazione OHSAS 18001
SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE (SGA)
DESCRIZIONE Il corso si prefigge l’obiettivo generale di realizzare l’informazione e la formazione per l’implementazione e/o la conoscenza di un Sistema di Gestione aziendale Ambientale (SGA) facendo riferimento agli standard guida: Regolamento EMAS III e Norma UNI EN ISO 14001.
L’adozione di un SGA aziendale conduce a crescenti vantaggi quali minori consumi di risorse, minori costi legati agli incidenti ambientali ed alle sanzioni, miglioramento dei rapporti con una pluralità di stakeholders quali clienti, fornitori, banche, società di assicurazione, possibilità di usufruire di finanziamenti agevolati, contributi in conto capitale, ottenere semplificazioni amministrative ecc..
Diventa pertanto fondamentale, anche per progettare il passaggio ad un SGA, conoscere ed esaminare le norme internazionali della serie ISO 14000 in materia di Sistemi di gestione ambientale (SGA), utili soprattutto ai fini della relativa certificazione ambientale dell'attività produttiva e il Regolamento comunitario 1836/93 meglio noto come Regolamento EMAS sull'adesione volontaria delle imprese del settore industriale al Sistema comunitario di ecogestione e audit, voluto dall'Unione Europea nell'ambito del V programma di azione per favorire un rapporto nuovo tra imprese, istituzioni e pubblico basato sulla cooperazione, sul supporto reciproco e sulla trasparenza
DESTINATARI Tutti coloro che sono coinvolti nella definizione, pianificazione e implementazione di un sistema di gestione ambientale
AESSEFFE: Catalogo Formativo 2015 Pag. 63
Responsabili Sistemi di Gestione
Personale aziendale
ACCESSO ---
DURATA 20 ore
COSTI 320 Euro + IVA
CONTENUTI Sviluppo Sostenibile ed Educazione Ambientale:
I concetti di partenza
Strategia Europa 2020, direttive Europee e normativa nazionale
Aspetti economici dello sviluppo sostenibile
L’aspetto aziendale: vincoli, opportunità e vantaggi
Sistemi di Gestione Ambientale (SGA)
Definizione
Obiettivi
Fasi: esame ambientale iniziale, politica ambientale aziendale, pianificazione e programma ambientale, realizzazione e operatività, controlli e azioni correttive, riesame della direzione
Analisi ed approfondimento delle singole fasi
Benefici di un SGA
Sistema Comunitario di Ecogestione e Audit ambientale (ECO MANAGEMENT AND
AUDIT SCHEME - EMAS)
Generalità, riferimenti EMAS e confronto - rapporto con un SGA
Obiettivi
Fasi: analisi ambientale iniziale, messa a punto di un sistema di protezione ambientale articolato con una politica ambientale per garantire gli standard ed il miglioramento continuo, stesura di una dichiarazione ambientale, convalida della dichiarazione ambientale da parte dei verificatori esterni autorizzati, comunicazione all'Organismo nazionale Competente in caso di convalida della dichiarazione, registrazione in un apposito Albo.
Registrazione EMAS e Rinnovo
Benefici
Norme Internazionali ISO 14000
Norma ISO 14001 e requisiti di un SGA
Linee guida generali e i principi relativi allo sviluppo e all'applicazione di un SGA
integrazione della ISO 14001 all'interno dell'organizzazione
Confronto tra norma ISO 14001 e regolamento EMAS
Certificazione ISO 14001 e Rinnovo
Benefici
Fonti di finanziamento relative alle certificazioni di qualità