HR TECH & DIGITAL RECRUITMENT - Este...IL PROCESSO DI SELEZIONE CANDIDATURE RICEVUTE SCREENING CV...

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HR TECH

& DIGITAL

RECRUITMENT

L’IMPATTO DEGLI STRUMENTI

DIGITALI SUL RUOLO DELLE

RISORSE UMANE

Stefano BARBARIA

Country Manager Italia

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DIGITALIZZAZIONE DEL RECRUITING

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SOFT SKILLS

INTERVISTA

ASSESSMENT

LINGUISTICI

RECRUITING

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SOURCINGASSESSMENT

SOFT SKILLS

INTERVISTA

ASSESSMENT

LINGUISTICI

DIGITALIZZAZIONE DEL RECRUITING

IL PROCESSO DI SELEZIONE

CANDIDATURE

RICEVUTE

SCREENING

CV RICEVUTI

ESITO

SELEZIONE

CHIAMATA

PRESENTAZIONE

EMAIL COLLOQUIO

FACE TO FACE

VIDEO CALL

CONOSCITIVA

ASSESSMENT

LINGUISTICO

CV screening

Prescreening Marketing & Inbound

recruiting

ATS

management

Assessment

Interview

scheduling

Social Networks

Fairs & eventsEmployer

branding

Carreer website

Job offers

Contracts & Administration

Competition

LE ATTIVITA’ NASCOSTE

RECRUITER EXPERIENCE

RISPARMIO DI TEMPO

QUALITA’

QUANTITA’

RISULTATI

CONDIVISIONE

RISPARMIO

RECRUITER

EXPERIENCE

Interview scheduling

Phone interviews

Phone interviews

Interview reports for managers

Interview scheduling

Phone interviews

Phone interviews

Phone interviews

Interview reports for managers

Campaign creation & 1st

invitations

Video evaluations

shortlists and sharing

New invitations

PRESCREENING DI QUALITA’

LINGUAGGIO VERBALE

E NON VERBALE

CAPACITÀ DI ESPRESSIONE

CAPACITÀ DI SINTESI

VELOCITÀ DI ESPRESSIONE

AUTENTICITÀ

QUANTITA’

RISULTATI

CONDIVISIONE

RISPARMIO

QUALITA’

RECRUITER

EXPERIENCE

AUMENTO DEL PANEL

INTERVISTATI

QUALITA’

RISULTATI

CONDIVISIONE

RISPARMIO

QUANTITA’

RECRUITER

EXPERIENCE 25%IN PIU’

DI CANDIDATI INTERVISTATI

MISURAZIONE DEI KPI

MONITORARE

MISURARE

CORREGGERE

QUANTITA’

CONDIVISIONE

RISPARMIO

QUALITA’

RISULTATI

RECRUITER

EXPERIENCE

CONDIVISIONE

QUANTITA’

RISPARMIO

QUALITA’

RISULTATI

CONDIVISIONE

RECRUITER

EXPERIENCE

COINVOLGIMENTO

CONDIVISIONE

COLLABORAZIONE

HR

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