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DOMENICA29 APRILE 2012

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A sinistra, il sindaco Luigi Albore MasciaAl centro, la dirigente del Comuneresponsabile del personale Gabriella Pollioche ha firmato l’accordo con i sindacatiper il pagamento degli arretrati ai dirigentiA destra, l’assessore Marcello Antonelli

Comune, 155 mila euro di premi ai dirigentiAumentate le indennità di risultato del 2008, verranno pagate anche a chi non lavora più

di Andrea Bene

PESCARA. Il Comune ha stanziato 155mila euro per pa-gare i premi ai suoi dirigenti. Sono le indennità di risul-tato che responsabili dei servizi e pensionati dell’ente at-tendono da quattro anni. Ma i soldi sono più del previ-sto, perché il fondo a disposizione è stato aumentato.

E’ cresciuto di 50.007 euro,cioè un terzo in più rispettoalla somma calcolata inizial-mente di 105.315 euro, graziead un avanzo che si è deter-minato nel capitolo di bilan-cio dell’ente dedicato alle re-tribuzioni fisse di posizionedei dirigenti.

Un regalo inatteso per ilpersonale dell’ente che svol-ge funzioni apicali, anche sele somme spettanti a ciascu-no, probabilmente, non ver-ranno erogate subito, perchéandranno ad aggiungersi alfondo di risultato per l’anno2009 in pagamento, forse, nel2013.

E’ quanto prevede l’accor-do che la dirigente al perso-nale del Comune GabriellaPollio ha sottoscritto neigiorni scorsi con i sindacatidi categoria firmatari deicontratti nazionali, chiuden-do in questo modo una lungavertenza che va avanti da al-cuni anni.

Il nucleo di valutazioneche avrebbe dovuto giudica-re nel 2008 il lavoro dei diri-genti non si è mai espresso,determinando il blocco deipagamenti delle indennità dirisultato.

«Quando ci siamo insediatinel 2009», ha rivelato l’asses-sore al personale Marcello

Antonelli, «abbiamo trova-to una situazione difficile. Leretribuzioni di risultato, cioèla parte varabile delle bustepaga dei dirigenti, non pote-vano essere erogate, perchémancavano addirittura alcu-ni documenti per valutarel’attività dei singoli dirigen-ti». Bisogna infatti ricordareche le indennità di risultatovengono erogate esclusiva-mente al raggiungimento dideterminati obiettivi produt-tivi calcolati da un appositonucleo di valutazione.

Ora, la situazione si èsbloccata e ai responsabilidei servizi, che già percepi-scono le indennità fisse e diposizione, verranno erogateanche le vecchie retribuzionidi risultato aumentate di50.007 euro, per un totale di155.323 euro.

Beneficeranno dei premi17 persone tra dirigenti edex. Nell’elenco figurano Ger-mano Marone, CosimoMacchiarola, Tommaso Ve-spasiano, Gaetano Silve-rii, Luciana Di Nino, Emi-lia Fino, Paola Di Marco,Marco Molisani, GiovanniD’Aquino, Pierpaolo Pesca-ra, attualmente tutti in servi-zio; Nicola Torelli, MiriamSeverini, Adele Liberi, inpensione da qualche anno;

Maria Ferrara, Luciano DiBiase, Ernesto Grippo, tra-sferiti nel frattempo in altrienti; Guido Dezio, sospesodal servizio in seguito aduna sentenza del tribunale.

Sono gli stessi dipendenti

pubblici che nel 2008, l’annoin cui sono state bloccate leretribuzioni di risultato, han-no percepito 546.778 euro co-me indennità fisse di posizio-ne.

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Le indennitàfissegià pagatenel 2008ai dirigenti

Si cercano istruttori contabili e amministrativi

L’ente può assumerepiù personale

il governo amplia i limitiPESCARA. Il Comune potrà aumen-

tare le assunzioni previste per que-st’anno. I decreti Milleproroghe e Sal-va Italia hanno allargato la forbiceper consentire agli enti di coprireparte del personale andato in pensio-

ne. Il rappor-to tra la spe-sa per il per-sonale e quel-la per le spe-se correntinon dovràsuperare lasoglia del 50

per cento, e non del 40 per cento co-me stabilito in precedenza. Questopermetterà all’amministrazione delsindaco Mascia di avviare nuoveprocedura di mobilità per reperirepersonale e, in un secondo tempo, av-viare concorsi. «Dovremo reperire»,ha spiegato l’assessore Marcello An-tonelli, «soprattutto le figure diistruttore contabile e amministrati-vo, che sono carenti nella struttura».

La giunta ha già recepito i dueprovvedimenti legislativi con una de-libera di presa d’atto che apre la stra-da all’avvio delle nuove procedureper incrementare il personale in ser-vizio, a tempo indeterminato e a tem-po determinato. Il numero precisodei lavoratori da assumere, però,non è stato ancora calcolato.

Saranno avviateprocedure di mobilitàe poi i concorsi

Pescara