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ALLEGATO ''A'' - Crescere Sani€¦ · problemi di cresciLa e svifuppo (bisogni educativi...

Date post: 12-Sep-2020
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ALLEGATO ''A'' STA,TUTO DI ORGANTZZAZTONE. NON LUCRATIVA DI UTI],ITAT SOCIALE CRESCERE SANI Art. 1 - Denominazione e Sede È costituita un'Associazione avente l-e caraLteristiche di organizzazione non fucrativa di utilità sociale denominata "CRESCERE SANI" con sede in Mil-ano, piazza Wagner 5. L'Associazione ha una durata illimit.ata nel- tempo ed è senza Scopo di lucro, regolata a norma dal- Titolo T, Capo III, art.35 e segg. de1 C.C., dal D.Lgs. n.460 de1 + dicembre L997 e disciplinata dagli artt. . I48 , 149 e l-50 deI Titolo II dell-' IRES (D. P. R. 22 dicembre 1986 , n. gLi), nonché dal- presenLe statuto. Essa ha 1'obbligo di fare uso, nel-fa denominazione e in qualsivoglia segno . distintivo o comunicazione al pubblico, deLla locuzione di "Organizzazione Non Lucrativa Di Utilità Sociale" o del,l'acronimo "ONLUS". A,rt. 2 - OggetÈo sociale Attivítà istituzionale L'Associazione non ha scopo di lucro e persegue esclusivamente finalità di soLidarietà sociale nell'ambito territoriale nazionafe, operando e svolgendo attiviLà nel- seLtore defl'assistenza sociale e socio-sanitaria nei confronti di bambini ed adolescenti svantaggiati, in quanto affetti da problemi legati aLla cresciÈa sLaturaLe e ponderale, a squj-1ibri metabolici e allo sviluppo puberale (bassa statura, obesità infantile, diabete mel-Lito, pubertà precoce e ritardata, anoressia nervosa, disLurbi del- comportamento alimentare, maLattie rare e sindromiche con riflessi negativi sufla crescita e sufl-o sviluppo fisi-co) . AttsiviÈà connesse Organizzazione di corsi educativi nell-e scuole sui corretti stili di vita e sulle problematiche legate aIla crescita e all-o sviluppo (incluse l-e difficoltà scoLastj-che e di apprendimento legate a problemi fisici di crescita), incontri con i genitori, 91i insegnanti e Ie comunità straniere; Realizzazione di materíafi didattici ed educativi per bambini e adolescenti sui corretti stili di vita (afiment.azione e attività fisica), con particolare attenzione anche afl-e esigenze nutriziona1i specifíche di bambini e adol-escenti affetti da malattie rare efo sindromiche; Realizzazione di video educativi sui problemi de1la crescita fisica e psicologica, dei disturbi alimenLari, del}e difficoltà scolastiche l-egate a l.il.T
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ALLEGATO ''A''

STA,TUTO DI ORGANTZZAZTONE. NON LUCRATIVA DI UTI],ITAT SOCIALE CRESCERE SANI

Art. 1 - Denominazione e Sede

È costituita un'Associazione avente l-e caraLteristiche di organizzazionenon fucrativa di utilità sociale denominata "CRESCERE SANI" con sede inMil-ano, piazza Wagner 5. L'Associazione ha una durata illimit.ata nel- tempo

ed è senza Scopo di lucro, regolata a norma dal- Titolo T, Capo III, art.35e segg. de1 C.C., dal D.Lgs. n.460 de1 + dicembre L997 e disciplinata dagliartt. . I48 , 149 e l-50 deI Titolo II dell-' IRES (D. P. R. 22 dicembre 1986 , n.gLi), nonché dal- presenLe statuto. Essa ha 1'obbligo di fare uso, nel-fadenominazione e in qualsivoglia segno

. distintivo o comunicazione al

pubblico, deLla locuzione di "Organizzazione Non Lucrativa Di UtilitàSociale" o del,l'acronimo "ONLUS".

A,rt. 2 - OggetÈo socialeAttivítà istituzionaleL'Associazione non ha scopo di lucro e persegue esclusivamente finalità disoLidarietà sociale nell'ambito territoriale nazionafe, operando e

svolgendo attiviLà nel- seLtore defl'assistenza sociale e socio-sanitarianei confronti di bambini ed adolescenti svantaggiati, in quanto affetti da

problemi legati aLla cresciÈa sLaturaLe e ponderale, a squj-1ibri metabolicie allo sviluppo puberale (bassa statura, obesità infantile, diabetemel-Lito, pubertà precoce e ritardata, anoressia nervosa, disLurbi del-

comportamento alimentare, maLattie rare e sindromiche con riflessi negativisufla crescita e sufl-o sviluppo fisi-co) .

AttsiviÈà connesseOrganizzazione di corsi educativi nell-e scuole sui corretti stili di vita e

sulle problematiche legate aIla crescita e all-o sviluppo (incluse l-e

difficoltà scoLastj-che e di apprendimento legate a problemi fisici dicrescita), incontri con i genitori, 91i insegnanti e Ie comunità straniere;Realizzazione di materíafi didattici ed educativi per bambini e adolescentisui corretti stili di vita (afiment.azione e attività fisica), con

particolare attenzione anche afl-e esigenze nutriziona1i specifíche dibambini e adol-escenti affetti da malattie rare efo sindromiche;Realizzazione di video educativi sui problemi de1la crescita fisica e

psicologica, dei disturbi alimenLari, del}e difficoltà scolastiche l-egate a

l.il.T

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problemi di cresciLa e svifuppo (bisogni educativi speciali), del- diabetegiovanile sul canale di youtube "Crescere sani";Aggiornamento periodico def sito web per 1e famiglie www.cresceresani.it(certífj-caLo da Honcode per Ia qualità e corretLezza delf informazionefornita ai fruitori del servizi-o) .

A,rt. 3 - Seopi e fini1'Associazione si propone come punto di riferimento e di contaLLo fra gliesperti di crescita, sviluppo puberale e alimentazione e i genitori dibambi-ni ed adolescenti con problemi legati afla crescita staturaLe e

ponderale, a sguilibri metabolici, allo sviluppo puberale, a difficol-tàscolastiche (bisogni educativi speciali) e al-la presenza di una malattiarara e/o di una sindrome con ripercussioni.negative sulla crescita.L'Associazj-one ha come obiettivo primario quel1o di aiutare gratuitamenLe,con consulenze specialistiche pluridisciplinari- (tramite 1a sezione espertideL si-to www.cresceresani.it e/o contatLo tel-efonico), materiali educativi(opuscoli, diapositive), video educativi-didattici (visibili t.ramite i1canale dedícato di youtube "Crescere sani" ) , lezíoni e corsi nelle scuoleda parte degli espert.i di www.cresceresani.it, i genitori di bambini ed

adolescenti svantaggiati per problemi legati alla crescita e allo sviluppopuberale ad affrontare e superare neI modo migliore i problemi físicí,psicologici, nutrizionali, educativi e sociali dei loro figli.Ne] caso di bambini e adolescenti immigrati e/o adottati da Paesistranieri, l' Associazione è índirizzaLa anche a favorire la lorointegrazione nel- nuovo contesto social-e in cui vivono, offrendo consulenzagrat.uita pl-uridisciplinare e specifica per l-e diverse etnie sugli aspet.t.ispecifici legati a1le peculiarità del-l-a crescita, sviluppo sessuale,alimentazione, difficolÈà scofastiche (Lramite 1a sezione esperti de1 si-towww.cresceresani.it e/o tramite contatto telefonico e Ia diffusione di materiali-educaÈivi tradotti) .

All'Associazione è fatto divieto di compiere attività dj-verse da quel1eistituzionali suddette, ad eccezione del-l-e attività direttamenLe connesse e

nel ríspetto del1e condizioni e dei limiti di cui alf'art. 10 - comma 5 delcitato D. Lgs 4/L2/97 n.460 (non prevalenza rispeLto all'attivitàistj-tuzíona1e e relativi proventi che non superino i1 66'" delle spese

complessive delI' organizzazione) .

A,rt. 4 - Soci

Ati.j f

,u' AfV

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Possono far parte de11'Associazione persone fisiche o giuridiche che dianopieno affidamento per 1'attuazione dei programmi statutari e che

condividano le ispirazioni di fondo che animano I'Associazione.L'adesione all 'Associ-azione è vol-ontaria e awiene secondo modalità e

termlni di cui al successivo articol-o 5.Sono previste le seguenti tipologie di soci:

a. Socio fondatore: sono tuLLi coloro che hanno sottoscritto l-'attocostitutlvo e i1 presente statuto,'

b. Socio onorario: può essere una persona fisica o giuridica, anche

esLerna alla Associazione, che si è particolarmenLe distinta per iIsupporto a1le attività del1'Associazione, lndividuata dai Socifondatori e,/o dal Consiglio Direttivo e approvata in modo unanime,'

c. Socio ordinario: sono tutLi coloro che sono iscrltti a libro soci, inregola con i1 pagamento dell-a quota associativa annuale.

A,rt. 5 - Assunzione della qualifica di SocíoPer I'assunzione de1la qualifica di Socio ordinario è necessario presentaredomanda motivata per iscritto af Consiglio Direttivo, con allegata ladichiarazione di accetLazione senza riserve de1lo statuto deII'Associazionee proprio curriculum vitae. A seguito della comunicazione di deliberafavorevole, i-1 Socio ordinario versa 1a quota di Associazione stabilitaannualmente dal Consiglio DireÈtivo. f1 mancato pagamento della quotaassociativa entro i1 primo trimestre dell'anno solare di riferiment.ocomporta l-a decadenza dell-a qualifica di Socio.La quota è intrasmissibi-le ad eccezione dei trasferimenti a causa di mortee non rival-utabile. E' esclusa la temporaneità del rapporto associativo.Tra i soci vige una disciplina uniforme del- rapporto associativo e deflemodalità associative e a tuLLi spetta f'elettorato attivo e passivo. E'

espressamenLe esclusa ogni l-imitazione in funzione de1la partecipazioneal-la vita associativa.I1 riconoscimento della qualifica di Socio onorario è a insindacabilegiudizio dei Soci fondatori e/o del Consiglio Direttivo.

À,rt. 6 - Diritti e doverí dei SociCiascun socio ha diritt.o di partecipazione, e di voto, in seno

all'assembLea. l1 Socio onorario può accedere al- Consiglio Dj-rettivo,potendone ricoprire tutti i ruoli.Tutti i soci sono tenuti:a. alla osservanza de1 presente statuto, del relativo regolamenLo di

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attuazione, degli altri eventuali regolamenti interni e dl Lutte l-e

delibere assunte dagli organi soci-ali ne1 rispetto delle disposizionistatutarie

b. a frequentare 1'Associazione e collaborare con g1i- organi sociali perla realizzazione delle finalità associative

c. a non atLuare iniziat.ive che si rivel-ino in cont.rasto con 1e

ispirazioni che ne animano l-'attivitàI socl ordinari sono tenuLi al pagamento della quota associativa annuale e

de1le altre quote richieste per la partecipazione a deEerminate iniziative,secondo le modalità ed i termini fissati dal Consiglio Direttivo.

Aru. 7 - Perdita del-Ia qualífica di Sociof soci cessano di appartenere aff'Associazione per recesso, decadenza e percausa di morte.f soci possono essere espulsi o radiati dal1'Associazj-one quando non

rispettino le disposizioni del- presente statuto, del rel-ativo regolamenLodi attuazione e di altri eventuali regolamenti-, del-1e delibere adottatedagli organi sociali secondo 1e prescrizioni staLutarie; oppure quando, inqualunque modo, arrechino danni morali o materiali al-l-'Associazione; o

quando, senza giustificato molivo, si rendano morosi per ol-tre mesi 3

del-1'eventuale pagamento de1la quota associatj-va annuale e del1e quotesocial-i stabiLite dal- Consiglio Dlrettivo per la partecipazione a tal-uneiniziat,i-ve del-l'Associazione; o ancora, per indegnità.Le espulsioni e l-e radiazioni saranno decise dal Consiglio Direttivo a

maggioranza semplice. I1 prowvedimento deve essere comunicato per iscrittoal socio e deve essere moLivato.I soci espulsi o radiati potranno opporsi per iscritto contro i1prorrvedimento del- Consiglio Direttivo, inviando apposito ricorso a1

Consiglio Direttivo o, se nominato, aI Collegio dei Probiviri-.La perdita delfa qualifica di socio consegue anche volontariamenLe e inogni momenLo, a mezzo di comunicazione scritta di dimissioni inviata aIConsiglio Direttivo con effetto dal 3o giorno dalla ricezione.

Arts. 8 - Organi della AssociazioneSono organi del-I'Associazione :

a. 1'Assemblea dei soci;b. il Consiglio Direttivo composto

Vice Presidente, i1 Segretariodue Soci onorari;

obbligatoriamente da1 Presidente,e, qualora nominati, da un minimo

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c. iÌ Collegio dei Revisori Legali, qualora nominato;d. i1 Collegio dei Probi-víri, qualora nominato.

.Art. 9 - Assemblea dei SociL,assemblea dei soci è composta da tutti gli aderenti. Hanno diritto divoto Èutti i Soci e i membri del Consiglio DiretÈivo.Sono ammessi in assemblea tuLti i soci maggiorenni in regola con ilpagamenLo della quota associativa annuale.L'assembfea si riunisce presso la sede legaIe o presso i1 diverso luogoindicato nellrawviso di convocazione, anche all'estero.L'assemblea ordinaria viene convocata almeno una volta I'anno per1'approvazione de1 bilancío entro tre mesi dalfa chiusura deI1'eserciziofinanziario.L'assemblea straordinaria è convocata tutte Le volte che it ConsiglioDirettivo fo reputi- necessario, e\rvero ogni qualvolta ne faccia richiestamotivata almeno 1/10 dei Soci. In quest'ultimo caso, I'assemblea dovrà averIuogo entro dieci giorni dalla data in cui viene richiesta.Le assemblee sono convocate dal- Presidente dell-'Associazione, senza

obblighi di forma ma con mezzj- idonei a comprovare la ricezione da partedei desLinaÈari, inolt.rati con almeno cj-nque giorni di preawviso. L'arrvisodi convocazione deve contenere l-a data, 1'ora, il Ìuogo del-l'adunanza, e

1'elenco delfe materie da trat.tare.In prima convocazione 1'assemblea ordinaria che straordinaria, è

regolarmente costituita con I'inLervento, anche per delega, di almeno lametà degli associati e le defiberazioni sono prese a maggioranza di voti.In seconda convocazione I'assemblea sarà regolarmente costituit.a qualunque

sia i1 numero degli intervenuLi, e l-e deliberazioni saranno val-ide a

maggioranza sempli-ce .

L'assemblea in sede straordinaria defibera 1e modificazioni defL'attocostitutivo e del-1o sLaLuto, prevl-o parere favorevole del consiglioDiretÈivof con l-a presenza di al-meno Lre quinti dei soci e i1 votof avorevol-e deÌl-a maggioranza dei- presenti in prima corÌvocazione e a

maggioranza sempfice in seconda convocazione; 1o scioglimentodel1'Associazione e Ia devoluzione del patrimonío residuo, previo parerefavorevofe de1 Consiglio Direttivo, con il voLo favorevole di almeno trequarti dei soci onorari (ai sensi dell'art. 2A, c.3, del c.c.); ogni altraquestione straordinaria ad essa spettante in base alla legge o aIlo statutocon i1 voto favorevole di maggiorar.za semplice.L'assemblea, sia in sessione ordinaria che straordinaria, è sempre

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presieduta dal PresidenLe in carica o, in sua mancanza, dal Vice Presidenteo, in mancanza di questo, da un membro del Consiglio Dirett.ivo.Il- Presidente del1'assemblea nomina un segretario.L'assemblea in sede ordinaria approva e delibera, su parere favorevole de1

Consiglio Direttivo, le linee generafi del programma di at.t.ività per l-'annosociale, il bil-ancio prevenLivo e consuntivo, i regolamenti e 1e questioniattinenti a1la gestione socíale, compresa lrevenLuale esclusione di soci,ogni altra quesLione ordinaria ad essa riservata dal1a legge o daffostatuto.cli amministratori non hanno diri-tto al votoloro responsabilità.

in queIIe che riguardano la

In assemblea è ammessa delega da conferirsi esclusivamente ad al-Eri soci.Ogni socio non può avere più di una .delega. Possono partecipare inassembl-ea, senza diritto di voLo, anche professionísti o espert,i esterni-,gualora la loro presenza si rilevi necessari-a per la discussione e larisofuzione di specífiche problematiche.Le votazioni possono awenire per al-zaEa di mano o secondo modaliÈà decisedal1'assembl-ea e salvo quanto previsto ne1 regolamento di attuazione.Le def iberazioní assunte dal-l-'assembl-ea d.ovranno essere riport.at.e su

apposito libro verbali a cura del- segretario e da questi sottoscriLteinsieme a1 Presidente.Tutte l-e defiberazioni devono essere portate a conoscenza dei soci,ancorchè non int.ervenuti. La pubblicità defle defibere si attua mediant.e

affissione del relativo verbale presso l-a sede soclafe o in altre forme che

comunque ne garantj-scano Ia piena diffusj-one delle decisioniLe delibere prese dal-l'assembfea dei soci nel rispet.to de11e norme

contenute nel- presente statuto obbligano tutti i soci de11'Associazione,ivi compresi quelli díssenzienti o non inLervenuti o astenuti dal- voto.

A,rt,. 10 - Consiglio Dire!ÈívoIl- Consiglio Direttivo è f'organo di amministrazione e di dj-rezionede11'Associazione ed è doÈato di poteri di ordinaria e straordinariaamministrazione riconosciutigli dafla legge e dallo statuto, e potràcompiere gli atti che non siano espressamenLe riservati all-'assembfea deisoci.Il- Consiglio Direttivo è composto dal Presidente, Vice PresidenLe e

SegreLario e, qualora nominati, da un minimo di due Soci onorari (art. 8).Per Ia prima vol-ta i membri del Consiglio Direttivo (Presidente, VícePresidente e Segretario) sono efetti direttamente in sede di costituzione

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delf'Associazione tra i Soci fondat.ori e restano nef Consiglio Direttívofino a dimissioni volontarie.Le cariche di Presidente, Vice-Presj-dente e SegreLario sono rinnovabili perpì-ù mandati successiví.In occasione del-l-a prima Assembf ea dell-'Associazione i Soci onorari,individuati secondo l-e modalità definite nell'Art. 4 del presente Statuto,propongono aL Presidente i nominativi dei loro rappresentanti alf internodel Consiglio Direttivo ne1 numero definito daI Presidente. La nomina

definitiva dej- Consiglieri deve essere successivamente approvaLa con votounanime dai Soci fondatori.fn caso di morte o di dlmissione di un Consigliere prima della scadenza delmandato, i1 Consiglio Direttivo prowvederà alla sua sostituzione percooptazione di un Socio onorario, indicato. a maggioranza dai Soci onorari.La nomina del- sostituto Consigliere deve essere successivamente approvatacon voto unanime dai Soci fondatori. I consiglieri così nominati rimangono

in carica sino al completamento del- periodo di carica del predecessore.f Soci onorari facenti parte del Consiglio Direttivo rimangono in caricacinque anni e comunque sino a che non siano stati nominaLi i 1oro

successori. Le cariche di membro del Consiglio Direttivo sono rinnovabiliper più mandati successiví.11 Consiglio DiretLivo ha iI compiEo di:a. disporre I'esecuzione delle decisioni adottate daLl'assembl-ea dei

soci in conformiLà aI presente statuto;b. curare 1'osservanza del-l-e prescrizioni- slatutarie e degli evenLuali

regolamenti;c. prorrvedere al-l'amministrazione ordinaria e

delf 'Associazione, rendendo conto dell-a gestione all'assemblea deisoci in sede di approvazione dei bilanci annuali;

d. redigere i1 bifanclo consuntivo e preventivo del1'Associazione e

sottoporlo afl'approvazione de1l'assemblea dei soci;e. predisporre S1i eventuali regolamenti che si rendessero necessari,

facendolj- approvare dal1'assemblea dei soci;f. defiberare in merito aIle questioni attinenti iI programma di

attività approvato daIl'assemblea dei soci;S. curare 1'organizzazione di tutte fe atLività detl'Associazione;h. pianificare 1'eventuafe assunzione di personale dipendente e/o

stringere rapporti di collaborazione di qualsiasi natura che sirendano necessari per 1o svolgimento de1l'attivit,à sociale;

i. adottare atti a carattere patrimoniale e finanziario che non siano

straordinaria

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competenza del1'assemblea dei soci;conferire eventual-i- deleghe di funzioni sia a1 Presidente, sia aisíngo1i componenti i1 Consiglio stesso, nei l-imiti individuati conpropri-a deliberazione assunta e depositata nelle forme di 1egge.

11 Consiglio Direttivo si riunisce ogni qualvolta il- Presidente 1o ritengaopportuno, ovvero quando ne facciano richiest.a scritta almeno dueConsiglieri. In quest'ul-timo caso, il consiglio dovrà rj-unirsi entro settegiorni.I1 Consiglio è convocato dal Presidente senza obbligo di forma, ma conmezz! idonei a comprovare 1'awenuta ricezione da parte dei destinatari.11 Consiglio si riunisce validamente con 1a presenza dell-a maggioranza deiconsiglieri in carica e vota a maggioranza semplice; in caso di paritàprevale iI voLo def Presidente. Di ogni delibera del Consiglio Direttivodeve redigersi apposito verbaLe a cura def socío nomi-nato segretario dalPresidente fra i presenti.In seno aI Consiglio non è ammessa delega. L'ingiustificata assenza di unconsigliere a più di 2 adunanze consecutive, owero tre adunanze nel corsodel-1'anno sol-are comporta Ia sua immediata decadenza dalIa carica. I1consigliere decaduto non è rieleggibile.Tutti i membri de1 consiglio dj-rettivo rispondono personalmente e

sol-idarmente t.ra loro per 1e obbligazioni assunte verso t.erzi dal-le personeche rappresentano 1'Associazione nel-l-'ambito del- mandato a l-oro conferito.

Art. 11 - PresidenteI1 President.e è i1 lega1e rappresentante dell'Associazione, Presidentedel-1'Assemblea e del Consiglio Direttivo.Egli rappresenta f'Associazione sia di fronte a terzi che in giudízío, è ilresponsabile generale del buon andamento degli affari sociali e cura gliinteressi del1' Associazlone.fI Presid.ente ha la firma sociale sugli atti che impegnano l-'Associazionesia nei riguardi dei soci che dei Lerzi.11 Presidente cura, potendo sottoscrivere accordi, 1e relazioni con Enti,Istituzioni, Imprese Pubbliche e Private ed aftri organismj- al fj-ne diinstaurare rapporti di col-l-aborazione a sostegno delle singole iniziativedel-l- 'Associazione.Ferme resLando le funzioni- di presidenza che g1i spettano in virtù di alt,redisposizioni contenute neL presente staLuto, a1 Presidente compete:a. curare I 'atLuazione def l-e del-iberazjoni assembl-eari e del- Consiglio

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Direttivo;b. intrattenere i rapporti con 1e autorità e le pubbliche

amministrazioni ivi comprese quelle fiscali;c. sorvegliare i1 buon andamento amministrativo del1'Associazione,

valendosi evenLuafmente anche di figure professionafi esLerne

all'Associazione;d. curare I'osservanza de1lo statuto, promuovendone la riforma qualora

si renda necessario;e. adottare in caso di necessità ed urgenza ogni prorrvedimento

opportuno, soLtoponendolo a ratifica de11'organo competente ne11a

prima seduta uti-1e dalla sua adozione;f. esercitare ogni altra funzione a lui riconosciuta dall-a legge o daLl-o

statuto;g. rappresentare l-'Associazione avanti fe Commissioni Tributarie;h. dare apposiLa procura per l-a rappresenlanza nei processi civíIi e

tributari (Trj-bunal-i, CorLe di Appe1lo, CorÈe di Cassazione) .

A scadenza del suo mandato, i1 Presidente viene eletto dal- ConsiglioDirettivo fra uno dei suoi componenti, secondo l-e modalità detLagliaLenel-l-'art . 10 .

A,rt. l-2 - Vice PresidenteIl- Vice Presidente del-f'Associazione rappresenLa 1'Associazione in tutti icasi in cui i1 Presidente sia oggettivamente impossibilitato a farlo, e

quando abbia ricevuto apposita delega dal Presidente sLesso.

Egli sostiene il- Presidente in tutte le iniziative daflo stesso intraprese.Ove iI Presidente 10 ritenga opporLuno e gualora 1 suoi impegni non S1iconsentano dj- rappresentare 1'Associazione nelle diverse attività di voltain volta intraprese, il Vice Presidente può intervenire personalmente insostituzione del- Presidente con Ie sue stesse funzioni, previo rilascio diapposita procura.A scadenza del- suo mandaLo, il- Vice Presidente viene eletto dal ConsiglioDirettivo, su proposta del Presidente uscerìte, secondo l-e modalitàdettagliate nel-1'arL. l-0 .

A,rt. 13 - Segretario11 Segretario è nominato all'atto di cosLituzione della Associ-azione fra iSoci fondatori- e successivamente da1 Consiglio Direttivo su proposta del

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presidente. All-'atto di nomina vengono stabifite l-a natura e la qualificade11' íncarico de1 Segretario.I1 Segretario, relativamente a1le funzioni ad esso conferite a1 momento

de1Ia nomina owvero previsti da1 presente statuto, ha piena autonomia

decisionale, funzioni di fi-rma e di delega, nelL'ambito dei programmi,

delfe l-inee di sviluppo deflnite e degli stanziamenti di bilancio approvatida1 Consiglj-o Direttivo dell'Associazione. Egli, in particolare:a. prowvede alla gestione organizzaLiva ed amministrativa del--

1'Associazione, e a1la organizzazione e promozione delle singoleiniziative, predisponendo mezzi e strumenti- necessari per Ia foroconcreta attuazione, eventualmenLe val-endosi di professionistiesterni di supporto individuati dal Consiglio DireLtivo;

b. nelfe materie di sua competenza, dà esecuzione alle deliberazioni delConsiglio Di-rettivo e degli atti del- Presidente.

Arts.L4 - CoJ.legio dei RevisoriL'assemblea, qualora 1o riterrà opportuno, potrà el-eggere un Collegio deiRevisori, organo composto di tre membri nominati tra persone esperte diamministrazione che durano in carica tre anni e possono essere rieLetti.I1 Collegio è presieduto dal Presidente, iscritto nel- RegisLro dei revisoricontabili, eletto a maggioranza fra i suoi- componentí.

eualora sia istituito, if collegio avrà i1 compito di controllare fagestione amministrativa del-l-'Associazione, vigilare sul1'osservanza dell-alegge e deLlo statuto ed accerLare la regolare tenuta de11a contabilitàsociale.I1 controllo suffa gestione awverrà Lrj-mestralmente. Di ciascuna riunionedovrà redigersi apposito verbale nel quale annotare i risultati de1

controllo.A1l-a fine di ciascun esercizio, i revisori predisporranno un'appositarel-azione ai bilanci.per I'esercizio dell-e suddetLe funzioní, perLanLo, i revisori avranno

accesso, in qualsiasi momento, agli aÈti amministrativi dell'Associazione,ne controll-ano la regolarità e possono assistere a1le riunioni de1

Consiglio Dirett,ivo.

.Art.15 - Collegío dei ProbiviriL,Assemblea, se 1o riterrà opporLuno, potrà eleggere un Collegio deiprobiviri composto da tre Membri, scel-ti fra i Soci maggiorenni in regolacon il pagamento de1la guoLa associativa. -

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I membrj- del- collegio durano in carica tre11 collegio è presieduto da un Presidentecomponenti.I1 collegio decide sufle controversieassociati, Lra questi e f'Associazione o ibono et aequo senza formalità di procedura.Awerso i1 giudizio de1 collegio, saràordinario.

anni e sono riefeggibíli.eletto a maggioranza fra i suoi

che dovessero insorgere trasuoi organi. Esso giudicherà ex

possibile ricorrere a1 giudice

A,rt,. 1-6 - GratuiÈà delle caricheTutte le cariche menzionaLe nef presente sLatuto sono gratuite salvo i-lrimborso del-le spese debitamente documentate sostenute in nome e per conLo

delL'Associazione e/o per l-'assolvimento.di uno specifíco incarico, ove

preventivamente aui-orízzate dal Consiglio Direttivo.

ArÈ. L7 - PatrimonioI1 paÈri-monio deLf 'Associazione è costituito:a. fondi di riserva costituiti con gli eventuali avanzi di esercizio, da

eventuafi erogazioni, donazioní e fasciti destinati ad incremento delpatrimonio;

b. da tiberalità e contribuLi espressamente destinati a patrimonio con

deliberazione del- Consiglio DiretLivo;c. da ogni altro bene e diritto di cui I'Assocj-azione sia entrata in

possesso a Litolo legiLtimo.T1 patrimonio dovrà essere investito in modo da ottenere i1 maggiore

reddito possibile compaÈibile con una gestione prudente e con Iaconservazione, neI lungo periodo, del suo valore.

À,rÈ. 18 - EnÈrateper I'adempiment.o dei propri scopi f'Associazione dispone delle seguentientrate:a. quote associative dai soci, come def init.i all-'atL.6;b. contribuLi ed elargizioni da parte dj- soggetti pubblici e privatí,

destinati aff'aLtuazione degli scopi statutarí, non espressamente

vincolati alf incremento del pat.rimonio;c. entrate derivanti da eventual-i attività connesse o accessorie;d. congributi deffo SÈato, di Enti o di istituzíoni pubbliche finalizzati

al sostegno di specifiche e documentat'e attività e progetti;

:,1 -unlY {

1.1

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f.s.

contributi di organismi nazionalidonazioni e l-ascit.i Lestamentari,rimborsi derivanti da convenzi-oni.

e inLernazionali (bandi di ricerca) ;

donazioni Lramite 5 per mille;

Art. l-9 - BilancioL'esercizio defla Associazj-one decorre dal 1 gennaio a1 31 dicembre di ognianno.I1 bilancio consuntivo comprende 1a situazione economica, patrimoniale e

finanziaria relativa a ciascun esercizio, mentre i1 bilancio preventi-voreca i1 presumibife fabbi-sogno de1 successivo esercizio.I1 bilancio preventivo e quel1o consuntivo sono redatti dal ConsiglioDiretLivo, con I'ausilio del Segretario o valendosi evenÈualmente diprofessionisti esterni di supporto individuati dal Consiglio Diretti-vo, e

sotÈoposti al vaglio del-l-'assemblea dej- soci secondo modalità e termini dicui al- presente statuto.11 bilancio consuntivo deve essere accompagnato da una relazione, a curadel Presidente, che ill-ustri I'attività nel suo complesso e 1'andamentodel-la gestione nei vari settori- in cui l-'Associazione ha operato, anche con

riferimento alle singole erogazioni effettuate nefL'esercizio. La relazionedeve esplicitare 1a politica degli invest.imenti e degli accanLonamenti.I1 bilancio consuntivo e preventivo devono essere presentati in assembleaentro i] 31 marzo di ciascun anno. Per eventuali manifest.azionipromozionali di natura commerciale, occasionali, ma comunque strumentaliper iI raggiungimento del-1o scopo sociale deve essere redatto apposiÈorendiconto , così come dispost,o dall-e vigenti norme.

Art. 20 - Utili di GestioneL'Associazione non distribuisce, nemmeno in modo indirett.o, utilí, fondi,riserve o capit.ale durante l-a sua esisterrza, a meno che fa destinazi-one o

la distribuzione non siano imposte per legge o siano effettuate a favore dialtre organízzazionj- non fucrat,ive di util-ità sociale che, per 1egge,

Statuto o regolamento, fanno parte de1la medesima ed unitaria struttura, ed

impiega 91i utili o 91i avanzi di gestione per la real-ízzazíone del-l-e

attività istit.uzionali e di que1Ie ad esse direttamente connesse.GLi utili e gli avanzi di gestione, nonché Ie riserve e i fondi costituiticon g1i stessi, devono essere util-izzaLl- esclusivamente per Iarea1-izzazione de11e attivit.à istituzionali e di quel1e direttamenteconnesse.

A,rt.21 - ScÍoglimento

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b.

Lo scioglimento dell'Associazione è deLíberato dall'Assemblea sLraordínariadel Soci, secondo le modalità e termini di cui al precedente articolo 9,

per i seguenti motivi:a. conseguimento del1'oggetto sociale e/o impossibilítà soprawenuta di

conseguirlo;lmpossibiJ-ità dí funzionamento per iI venir meno del numero dei sociindíspensabife per i1 conseguimento dei propri fini;ogni altra causa che dovesse compromeLtere Ie ispirazioni di fondo che

ani-mano 1'Associazione e/o che dovesse impedire 1o svolgimentode11 'attività.

In caso di scioglimento del-l-'Associazione per qualunque causa, ilpatrlmonio del1'Associazione ed eventuafi eccedenze attive, risul-tanLi daibilanci di liquidazione, dopo i1 pagamento di ogni passività, andranno

devolute ad enti ed organismi con qualifica dj- ONLUS operanLi in analogosettore o ai fini di pubblica utilità, sentito 1'organismo di controllo dicui all'art. 3 comma 190 legge 662/96.

Art. 22 - Norme di RínvioPer Èutto quanÈo non previsto da1 presente staLuto valgono, in quanto

applicabili, le disposizioni di legge.

Firmato:ALessandro Carlo Sartorio (presidente)Antonella Lucia SarEorio (vice-presidente)Nicol-etta Rosa Lucia Marazzí (segretario)

Mifano, 1-0 april-e 2OL4

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