Fashion Recruitment since 1985

PROFILOPROFILO

INIZIO ATTIVITÀ 1985

AMBITO Ricerca e selezione Risorse Umane Worldwide.

SETTORI Abbigliamento, accessori, calzature, home, occhialeria, gioielleria, orologeria ecc.

PROFILI RICERCATI Top e Middle Management nelle aree stile/prodotto, modelli, acquisti, produzione, marketing, vendite, retail.

CODICE ETICO Moda Research è consapevole delle ricadute delle possibili ricadute delle proprie attività sugli stakeholders, interni ed esterni ed opera da sempre nel pieno rispetto di rigorosi principi etici.

PRIVACY Moda Research srl opera nel pieno rispetto del D.lgs. 196/2003 e successive modifiche, come descritto nelle "note informative sul trattamento dei dati personali" consultabili nel sito internet alla voce Privacy

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Grazie alla specializzazione, parliamo il linguaggio del fashion.

Conosciamo ogni singola professionalità del settore perché, collaborando con le più prestigiose aziende, siamo cresciuti con il mercato seguendone da vicino le specifiche, complesse evoluzioni.

Grazie alla focalizzazione nel core business, la ricerca e selezione, offriamo solo ciò che da 30 anni sappiamo fare bene: con efficienza, trasparenza e caparbietà nel raggiungimento degli obiettivi.

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SPECIALIZZAZIONESPECIALIZZAZIONE

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RICERCA TOP MANAGEMENTRICERCA TOP MANAGEMENT

RICERCA EXECUTIVECOSA OFFRE top manager in linea con il profilo ricercato

Analisi della posizione e stesura job description

Progetto di ricerca: studio del mercato e definizione aziende target

Comunicazione diretta della ricerca al database, in forma anonima, se necessario

Pubblicazione della ricerca nel sito, in forma anonima, se necessario

Analisi database Moda Research

Ricerca in rete, social network e altri siti professionali

Head Hunting

Partnership con società di ricerca internazionali, se necessario

Primo contatto, colloqui telefonici di approfondimento

Incontri di selezione

Trasferimento CV autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)

Organizzazione incontri in azienda

Assistenza colloqui in azienda, se necessario

Richiesta referenze

Strumenti a supporto valutazione e scelta del candidato, se necessario

Supporto nella trattativa con il candidato

Supporto nella fase di inserimento

TEMPI 30 gg. lavorativi

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RICERCA MIDDLE MANAGEMENTRICERCA MIDDLE MANAGEMENT

  RICERCA E SELEZIONE RICERCA BANCA DATI

COSA OFFRE

candidature selezionate candidature curricula

in linea con il profilo ricercato

in linea con il profilo ricercato

in linea con il profilo ricercato

Analisi della posizione e stesura job description

Progetto di ricerca: studio del mercato e definizione aziende target

Comunicazione diretta della ricerca al database, in forma anonima

Pubblicazione della ricerca nel sito, in forma anonima

Analisi database Moda Research

Ricerca in rete, social network e altri siti professionali

Head Hunting

Partnership con società di ricerca internazionali, se necessario

Primo contatto, colloqui telefonici di approfondimento

Incontri di selezione

Trasferimento CV autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)

Organizzazione incontri in azienda

Assistenza colloqui in azienda, se necessario

Richiesta referenze

Strumenti a supporto valutazione e scelta candidato, se necessario

Supporto nella trattativa con il candidato

Supporto nella fase di inserimento

TEMPI 20 gg. lavorativi 15 gg. lavorativi 10 gg. lavorativi

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SCOUTINGSCOUTING

SCOUTING

COSA OFFRE i migliori talenti per potenziali necessità aziendali

Analisi preliminare potenziali necessità/individuazione delle aree di maggior criticità / a più elevato turn-over

Monitoraggio della miglior offerta di risorse

Contatti di approfondimento/ verifica diretta compatibilità del profilo e grado di interesse per l'azienda

Incontri di selezione

Trasferimento cv autorizzati in area esclusiva online (HRfinder)

Organizzazione incontri in azienda

TEMPI da definire in base a durata del monitoraggio,

numero delle aree/profili di interesse

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MAPPATURAMAPPATURA

 MAPPATURA

COSA OFFRE analisi di mercato per precise necessità aziendali

Analisi preliminare, individuazione aziende target nel/i mercato/i d’interesse

Mappatura per ruoli o funzioni, fasce retributive, struttura organizzativa altri parametri di interesse

Redazione e invio report dettagliato

TEMPI da definire in base alla tipologia di richiesta

NB: È sempre possibile la personalizzazione di ciascun servizio concordando assieme nuove modalità, anche mutuate dagli altri servizi non prescelti.

COMPOSIZIONE PER TIPOLOGIA PREVALENTE DI PRODOTTO

8

da: gennaio ‘15

AZIENDE CLIENTIAZIENDE CLIENTI

COMPOSIZIONE PER MACRO AREE

9

da: gennaio ‘15

RICERCHE ESEGUITE RICERCHE ESEGUITE

COMPOSIZIONE PER LIVELLO DI INSERIMENTO

10

da: gennaio ‘15

RICERCHE ESEGUITE RICERCHE ESEGUITE

11 apr 2023

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ultimo aggiornamento:

RISORSE DEL SETTORE MODA

81.104

BANCA DATI BANCA DATI

AREA STILE/PRODOTTO: 18.340 RISORSE

11 apr 2023

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ultimo aggiornamento:

BANCA DATI BANCA DATI

AREA ACQUISTI: 3.287 RISORSE

11 apr 2023

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ultimo aggiornamento:

BANCA DATI BANCA DATI

AREA MODELLI: 5.184 RISORSE

11 apr 2023

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ultimo aggiornamento:

BANCA DATI BANCA DATI

AREA PRODUZIONE: 11.033 RISORSE

11 apr 2023

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ultimo aggiornamento:

BANCA DATI BANCA DATI

AREA COMMERCIALE: 34.644 RISORSE

11 apr 2023

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ultimo aggiornamento:

BANCA DATI BANCA DATI

SERVIZI GENERALI: 8.616 RISORSE

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ultimo aggiornamento:

BANCA DATI BANCA DATI

EVOLUZIONE DELLA BANCA DATI

11 apr 2023

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ultimo aggiornamento:

BANCA DATI BANCA DATI

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VISIBILITÀ SITOVISIBILITÀ SITO

Fonte Google Analytics - periodo di riferimento: anno 2014

WORLDWIDE VISIBILITY E TRAFFICO COMPLESSIVO

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CONTATTICONTATTI