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Executive Summary Disegno strutture organizzative aziendali e facilito le persone a farne parte. Supporto le aziende ad evolvere la loro organizzazione rendendole semi- automatiche. Mi occupo di organizzazione aziendale e vendite da poco meno di 20 anni. I miei interventi presso i clienti mirano all’implementazione di un sistema organizzativo di gestione aziendale disegnando o re-ingegnerizzando l’organizzazione, all’implementazione di modelli di competenze, all’erogazione di interventi formativi su capacità manageriali ed al coaching a tutti i livelli aziendali. Sono un coach professionista, formatore e consulente o un “allenatore di persone”, come mi piace definirmi, dal 2012. Prima sono stato manager, poi commerciale; tuttora collaboro occasionalmente come negoziatore professionista presso alcuni istituti di mediazione commerciale e arbitraggio. Ho fatto tesoro di ogni singola esperienza di studio e, ancor di più, di lavoro: organizzo, sviluppo e tengo corsi in azienda perché per molti anni ho lavorato in questa dimensione. Conosco tutte le dinamiche di un team perché ne ho fatto parte, in diversi contesti e con differenti obiettivi. Penso che le risorse umane siano il motore di ogni realtà di lavoro: cerco di valorizzare le persone perché ottengano risultati di eccellenza nella loro quotidianità, non solo professionale. Metodi e certificazioni ü Coach professionista accreditato presso la International Coach Federation con il livello PCC (Professional Certified Coach) ad oggi conto più di 1.500 ore di coaching ü Assessor certificato all’utilizzo di strumenti diagnostici: ü per l’analisi del potenziale, le preferenze comportamentali e valori motivazionali Success Insight ü per l’intelligenza emotiva JCA Occupational Psicologist ü Pratictioner del metodo Point of You ü Pratictioner del metodo Metalog ü Trainer certificato del metodo Franklin Covey ü Negoziatore professionista iscritto all’albo dei mediatori presso il Ministero di Giustizia ü Consulente organizzativo e auditor interno per l’implementazione della ISO 9001 2015. Specialità formative Management e team effectiveness People effectiveness Sales effectiveness Coaching ü Collaboratori Vincenti ü Conflict management ü Delega efficace ü Followership ü Meeting effectiveness ü Leadership ü Leadership del cambiamento ü Leadership per capi di nuova nomina ü Manager as a Coach ü Sviluppo Organizzativo ü Team Building ü Stress management ü Time management ü Train the Trainer ü Intelligenza emotiva ü Comunicazione d’impatto ü Negotiating 4 results ü Problem solving e decision making ü Public speaking e presentazioni d’impatto ü Area manager ü Claim management ü Customer service ü Gestire una rete di vendita ü Motivare e gestire la forza vendita ü Professional selling skills ü Sales Management ü Sales territory planning ü Tecniche di vendita ü One to one ü Skill coaching ü Sales field coaching ü Shadow coaching ü On boarding ü Career coaching Filippo Frisina Executive Coach Certified Assessor Professional Trainer Organizational Auditor Laurea in Economia aziendale Ufficio: Assago (Milano) Nascita 25.02.1977 [email protected] www.filippofrisina.com filippo frisina filippo_frisina
