Executive Summary
Disegnostruttureorganizzativeaziendaliefacilitolepersoneafarneparte.Supportoleaziendeadevolverelaloroorganizzazionerendendolesemi-automatiche.Mioccupodiorganizzazioneaziendaleevenditedapocomenodi20anni.Imieiinterventipressoiclientimiranoall’implementazionediunsistemaorganizzativodigestioneaziendaledisegnandoore-ingegnerizzandol’organizzazione,all’implementazionedimodellidicompetenze,all’erogazionediinterventiformativisucapacitàmanagerialiedalcoachingatuttiilivelliaziendali.Sonouncoachprofessionista,formatoreeconsulenteoun“allenatoredipersone”,comemipiacedefinirmi,dal2012.Primasonostatomanager,poicommerciale;tuttoracollaborooccasionalmentecomenegoziatoreprofessionistapressoalcuniistitutidimediazionecommercialeearbitraggio.Hofattotesorodiognisingolaesperienzadistudioe,ancordipiù,dilavoro:organizzo,sviluppoetengocorsiinaziendaperchépermoltianniholavoratoinquestadimensione.Conoscotutteledinamichediunteamperchénehofattoparte,indiversicontestiecondifferentiobiettivi.Pensochelerisorseumanesianoilmotorediognirealtàdilavoro:cercodivalorizzarelepersoneperchéottenganorisultatidieccellenzanellaloroquotidianità,nonsoloprofessionale. Metodi e certificazioniü CoachprofessionistaaccreditatopressolaInternationalCoachFederationconil
livelloPCC(ProfessionalCertifiedCoach)adoggicontopiùdi1.500oredicoaching
ü Assessorcertificatoall’utilizzodistrumentidiagnostici:ü perl’analisidelpotenziale,lepreferenzecomportamentalievalori
motivazionaliSuccessInsightü perl’intelligenzaemotivaJCAOccupationalPsicologist
ü PratictionerdelmetodoPointofYouü PratictionerdelmetodoMetalogü TrainercertificatodelmetodoFranklinCoveyü Negoziatoreprofessionistaiscrittoall’albodeimediatoripressoilMinisterodi
Giustiziaü Consulenteorganizzativoeauditorinternoperl’implementazionedellaISO9001
2015.
Specialità formative
Management e team effectiveness People effectiveness Sales effectiveness Coachingü CollaboratoriVincentiü Conflictmanagementü Delegaefficaceü Followershipü Meetingeffectivenessü Leadershipü Leadershipdel
cambiamentoü Leadershippercapidi
nuovanominaü ManagerasaCoachü SviluppoOrganizzativoü TeamBuilding
ü Stressmanagementü Timemanagementü TraintheTrainerü Intelligenzaemotivaü Comunicazione
d’impattoü Negotiating4resultsü Problemsolvinge
decisionmakingü Publicspeakinge
presentazionid’impatto
ü Areamanagerü Claimmanagementü Customerserviceü Gestireunaretedi
venditaü Motivareegestirela
forzavenditaü Professionalselling
skillsü SalesManagementü Salesterritory
planningü Tecnichedivendita
ü Onetooneü Skillcoachingü Salesfieldcoachingü Shadowcoachingü Onboardingü Careercoaching
Filippo Frisina
Executive Coach Certified Assessor Professional Trainer Organizational Auditor
Laurea in Economia aziendale
Ufficio: Assago (Milano)
Nascita 25.02.1977 [email protected] www.filippofrisina.com filippo frisina filippo_frisina
Dettaglio carriera lavorativa ExecutiveCoach-ProfessionalTrainer 01/2012-adoggiCertifiedAssessor-OrganizationalAuditorErogoservizidisviluppoorganizzativo,formazioneecoaching,occupandomidelladefinizionedeifabbisogniformativi,progettazioneemicro-progettazionedeglieventiformativiinsinergiaconilcliente,occupandomiquindidell’elaborazionedelmaterialedidatticoefollowupdelleattivitàsvolte.Alcuniclienticoniqualihoavutol’onoredilavoraresonoAudi,Volkswagen,Seat,Toyota,Lexus,BureauVeritas,MarieClaire,SuisseOptique,Bluewater,Tempur,Sogemar,CapHoldingAmiaque,CameradicommerciodiMilano,Sielte,Arvato,Piteco,Lutech,Sinergy,SAP,TelecomItaliaLearningServices,ClinicaOdontoiatricaGestSRL-Dott.A.Meneghini,ClinicaOdontoiatricaS.Paolo,Residenzaamica,StateStreetBank,BancaIntermobiliare(GruppoAntonveneta),Axa,Allianz,Genertel,EquitaSIM,Sindacatonazionaleagentid’assicurazione,Creval,NashiArgan,CamilleAlbane.BusinessDevelopmentManagerinTesiS.p.A.01/2008-12/2011MultinazionaleitalianadisoftwareperlalogisticaesupplychainmanagementHoavutolaresponsabilitàperl’areaLombardia,Veneto,EmiliaRomagnadellavenditadirettaB2Bdisoluzionitecnologicheeserviziperlalogisticadeitrasportiesupplychainmanagement.Misonooccupatodellosviluppodinuovibusinesssunuoviclienti,lacreazionedinuoveopportunitàoupsellingsuclientiesistenti.BusinessDevelopmentManagerinComputerSharingS.p.A.01/2006-12/2007SystemIntegratoritalianoeMicrosoftGoldCertifiedPartnerHoavutolaresponsabilitàperl’areaLombardiaePiemontedellavenditadirettaetramitepartnerlocali/agentidellavenditadeisistemienterpriseresourceplanningMicorsoftDynamicsNaveBusinessIntelligencediIBM.Lamiaattivitàerafocalizzatasullosviluppodinuovibusinesssunuoviclientielacreazionedinuoveopportunitàoupsellingsuclientiesistenti.SeniorConsultantinAccentureS.p.A. 03/2001-12/2005LeadermondialeneiserviziprofessionalidiconsulenzaaziendaleHoiniziatoilpercorsodicrescitaprofessionaleinAccenturesubitodopolaLaurealavorandosuprogettidisviluppoorganizzativoetecnologico.Sonostatoimpegnatonellapianificazionedelleattivitàedhogestitoesviluppatoteamdiconsulenticoordinandoleattivitàsuprogetti.Homaturatoesperienzasull’organizzazioneaziendaleesull’analisideiprocessiorganizzativi.
Filippo Frisina
Executive Coach Certified Assessor Professional Trainer Organizational Auditor
Autorizzoiltrattamentodeimieidatipersonaliaisensidell’art.13d.lgs.30giugno2003n.196-’Codiceinmateriadiprotezionedeidatipersonali’edell’art.13GDPR979/15-‘Regolamentoeuropeosullaprotezionedeidatipersonali
Laurea in Economia aziendale
Ufficio: Assago (Milano)
Nascita 25.02.1977 [email protected] www.filippofrisina.com filippo frisina filippo_frisina
