PROVINCIA DI GENOVA DIREZIONE POLITICHE FORMATIVE EL … · PRESENTAZIONE FSE OB CRO ASSE I, A, A1...

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PROVINCIA DI GENOVA

DIREZIONE POLITICHE FORMATIVE E DEL LAVORO

PIANO OPERATIVO PROVINCIALE DI ISTRUZIONE FORMAZIONE POLITICHE DEL LAVORO E SERVIZI PER L’IMPIEGO

(ai sensi dell’ art. 62 L.R. 18/09)

Risorse Deliberazione di Giunta Regionale n. 666/2012 (P.O. Ob CRO, FSE 2007-2013 Asse I) , Risorse L. 236/93 (annualità 2010 decreto 1386/2012), Risorse

Sicurezza DGR 1051/2010 e 1336/2012

AVVISO PUBBLICO PER LA PRESENTAZIONE DI PROGETTI FORMATIVI RELATIVI A:

� INTERVENTI DI APPRENDIMENTO PERMANENTE DEL LAVORATORE, CON PARTICOLARE RIGUARDO AGLI OCCUPATI NELLE PMI, PER MIGLIORARNE LA CAPACITÀ DI ADATTAMENTO AI CAMBIAMENTI PRODUTTIVI (FORMAZIONE AZIENDALE)

� INTERVENTI DI APPRENDIMENTO PERMANENTE DEL LAVORATORE, CON PARTICOLARE RIGUARDO AGLI OCCUPATI NELLE PMI, PER MIGLIORARNE LA CAPACITÀ DI ADATTAMENTO AI CAMBIAMENTI PRODUTTIVI ATTRAVERSO LO STRUMENTO DEL VOUCHER AZIENDALE (VOUCHER AZIENDALE)

� INTERVENTI DI RIQUALIFICAZIONE PER OPERATORI SOCIO-SANITARI

� INTERVENTI DI FORMAZIONE COMPLEMENTARE PER LA SICUREZZA DISCENDENTE DAL PIANO STRAORDINARIO DI FORMAZIONE PER PROMUOVERE LA CULTURA DELLA SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO (SULLA BASE DEI CRITERI DEFINITI DALL’ACCORDO SIGLATO IN SEDE DI CONFERENZA STATO–REGIONI E PROVINCE AUTONOME DI TRENTO E DI BOLZANO DEL 20 NOVEMBRE 2008, AI SENSI DELL’ART. 11, COMMA 7 DEL DECRETO LEGISLATIVO 9 APRILE 2008 N. 81).

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Sommario

1 - INTRODUZIONE .......................................................................................................... 3

TABELLA RIEPILOGATIVA DELLE RISORSE E DELLE SCADENZE ...................................................................................... 5

2 - SCHEDE PROGETTUALI DELLE ATTIVITÀ ........................................................................ 6

Scheda attività n. 1 - Formaz. Aziendale ...................................................................................................................... 7

Scheda attività n. 2 - Voucher aziendale .................................................................................................................... 12

Scheda attività n. 3 - Interventi di Riqualificazione per Operatori Socio-Sanitari ....................................................... 15

Scheda attività n. 4 – Formazione non obbligatoria sulla sicurezza .......................................................................... 19

3 – APPROFONDIMENTI .................................................................................................. 26

SPECIFICHE RIGUARDANTI LE ATTIVITÀ REALIZZABILI (SOLO SCHEDE 1 E 4) .................................................... 27

SPECIFICHE RELATIVE ALLA TITOLARITÀ DI ATTIVITÀ AZIENDALI E INTERAZIENDALI ............................................... 28

AIUTI DI STATO .............................................................................................................................................................. 28

DEFINIZIONI RELATIVE ALLE IMPRESE .......................................................................................................................... 31

INDENNITÀ / REDDITO ALLIEVI (FORMAZIONE PER OCCUPATI) .................................................................................. 31

4 - INDICAZIONI GENERALI ............................................................................................ 32

RIFERIMENTI NORMATIVI ............................................................................................................................................... 33

SOGGETTI PROPONENTI, ACCREDITAMENTO DELLE SEDI FORMATIVE, ATI E ATS. ................................................. 35

AFFIDAMENTO DI PARTE DELLE ATTIVITÀ A TERZI ....................................................................................................... 36

VALUTAZIONE E SELEZIONE DEI PROGETTI .................................................................................................................. 36

DEFINIZIONE DELLE PRIORITÀ ....................................................................................................................................... 37

MODALITÀ DI COMUNICAZIONE DEGLI ESITI DELLA VALUTAZIONE ............................................................................ 37

VARIAZIONI DELLA TITOLARITÀ ..................................................................................................................................... 38

SELEZIONE DEI PARTECIPANTI ...................................................................................................................................... 38

VIDIMAZIONE REGISTRI E ACCETTAZIONE DI DOCUMENTI DA PARTE DELLA PROVINCIA.......................................... 38

IL VALORE DELLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE .......................................................................................................... 38

INFORMAZIONE E PUBBLICITÀ ....................................................................................................................................... 39

TERMINI PER CONCLUDERE LE ATTIVITÀ E PER ALTRI ADEMPIMENTI .......................................................................... 39

FINANZIAMENTO ............................................................................................................................................................. 39

INFORMATIVA AI SENSI DEL D.LGS. N.196/03 ......................................................................................................... 39

COME PREDISPORRE I PROGETTI ................................................................................................................................... 40

COME PRESENTARE I PROGETTI ..................................................................................................................................... 40

DURC (DOCUMENTO UNICO DI REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA) ................................................................................. 41

COSTI AMMESSI PER LA DETERMINAZIONE DEL PREVENTIVO DI SPESA .................................................................... 41

(AD ESCLUSIONE DEI VOUCHER AZIENDALI – SCHEDA 2) .......................................................................................... 41

PER AVERE INFORMAZIONI ............................................................................................................................................. 42

5 - SCHEDE DI VALUTAZIONE ......................................................................................... 43

Scheda di valutazione n° 1 (formazione aziendale) .................................................................................................... 43

Scheda di valutazione n° 2 (voucher aziendali) ........................................................................................................... 46

6 - ALLEGATI ................................................................................................................. 48

ALLEGATO 1 .................................................................................................................................................................... 49

ALLEGATO 2 .................................................................................................................................................................... 50

ALLEGATO 3 .................................................................................................................................................................... 51

ALLEGATO 4 .................................................................................................................................................................... 52

ALLEGATO 5 .................................................................................................................................................................... 53

ALLEGATO 5 B ................................................................................................................................................................ 54

ALLEGATO 6 .................................................................................................................................................................... 55

ALLEGATO 7 .................................................................................................................................................................... 56

ALLEGATO 8 .................................................................................................................................................................... 57

ALLEGATO 9 .................................................................................................................................................................... 58

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1 - INTRODUZIONE Il presente Avviso contiene le disposizioni attuative che descrivono le attività finanziabili dalla Provincia di Genova con le risorse del Fondo Sociale Europeo – P.O. della Regione Liguria Obiettivo “Competitività Regionale e Occupazione” - 2007-2013, relativamente alle risorse assegnate con Deliberazione di Giunta Regionale n. 666/2012, integrate con le seguenti risorse:

• legge 236/93 (D.G.R. 1386/2012), in un’ottica di programmazione congiunta con altre risorse, allo scopo di ottimizzare l’utilizzo di risorse e strumenti per la formazione continua;

• Deliberazioni della Giunta Regionale n.1051 del 10/09/2010 e n.1336 del 09/11/2012 per la realizzazione di progetti previsti dal Piano straordinario di formazione per promuovere la cultura della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, (impostato sulla base dei criteri definiti dall’Accordo siglato in sede di Conferenza Stato–Regioni e Province Autonome di Trento e di Bolzano del 20 novembre 2008, ai sensi dell’art. 11, comma 7 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81). Sarà finanziata esclusivamente formazione non obbligatoria, prioritariamente rivolta ai seguenti target (individuati dalla deliberazione di giunta regionale n. 1812/2009):

� lavoratori stranieri; � lavoratori con meno di due anni di esperienza nell’esercizio delle proprie

mansioni o attività; � lavoratori stagionali del settore agricolo; � datori di lavoro delle micro, piccole e medie imprese, piccoli imprenditori (ex

art. 2083 cod. civ.) e lavoratori autonomi; � rappresentanze dei lavoratori per la sicurezza; � lavoratori parasubordinati e in somministrazione.

All’interno dell’avviso, si privilegiano attività formative del settore GREEN JOBS, che svolge un ruolo fondamentale per il raggiungimento di un’integrazione tra sviluppo sostenibile, crescita economica e crescita occupazionale del Paese. La programmazione europea, nazionale e regionale di questi ultimi anni è attenta ad investire per diffondere soluzioni a favore del risparmio energetico nell’edilizia, della riduzione delle emissioni inquinanti, della diffusione delle fonti energetiche rinnovabili. Tenendo conto di questi elementi, l’Avviso dedica a questo settore uno specifico ambito (ambito 5) all’interno della scheda attività “Formazione Aziendale” per:

� sensibilizzare e responsabilizzare gli individui per realizzare una società sostenibile; � sostenere l’economia a favore dell’apertura di nuovi mercati tramite l’assunzione dei fattori

della qualità e dell’innovazione dei processi; � promuovere azioni a favore di politiche occupazionali per affrontare l’attuale crisi economica.

Con il presente avviso si prosegue anche nel processo di riqualificazione per OPERATORI SOCIO-SANITARI (rivolto a quanti svolgono attività socio-assistenziale senza avere la qualifica da OSS, con almeno due anni di anzianità a tempo pieno negli ultimi 6 anni) già cominciato con l’Avviso pubblico per la presentazione di progetti relativi a Attività formative P.O. Ob CRO, FSE 2007-2013 Asse I: interventi di riqualificazione per Operatori Socio-Sanitari (DGR n.123/2010). RIFERIMENTI SPECIFICI P.O. OB. C.R.O FSE 2007-2013:

ASSE OBIETTIVI SPECIFICI COMUNI DECLINAZIONE REGIONALE DEGLI OBIETTIVI SPECIFICI P.O. LIGURIA

I ADATTABILITÀ A

Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l’adattabilità dei lavoratori

A1 Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività dei lavoratori e degli attori economici attraverso sistemi integrati di formazione continua

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C

Sviluppare politiche e servizi per l’anticipazione e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e gestione dei cambiamenti, promuovere la competitività e l’imprenditorialità.

C6 Promuovere processi di innovazione e sviluppo imprenditoriale in particolare in connessione con lo sviluppo locale

Le singole schede del presente Avviso: - forniscono le indicazioni tecniche per la progettazione degli interventi e la stesura del preventivo di spesa - descrivono le modalità e i tempi di valutazione dei progetti presentati, di comunicazione degli esiti della valutazione e di pubblicizzazione e svolgimento delle attività finanziate Le singole schede devono essere integrate con quanto disposto dal “Manuale per la gestione e rendicontazione – Manuale operativo sulle modalità di gestione e rendicontazione delle attività cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo” approvato con Decreto del Dirigente n. 2836 del 18/10/2011 e dalle Disposizioni Attuative Azioni Fondo Sociale Europeo P.O. – Obiettivo “Competitività regionale e occupazione” anni 2009-2013, approvate con deliberazione della Giunta regionale n. 824 del 19/06/2009.

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TABELLA RIEPILOGATIVA DELLE RISORSE E DELLE SCADENZE

Il mancato, o parziale, utilizzo delle risorse attribuite ad una delle schede attività esposte nelle pagine successive (AD ESCLUSIONE DELLA SCHEDA N. 4 “FORMAZIONE NON OBBLIGATORIA SULLA SICUREZZA”) potrà permettere il trasferimento delle stesse (o parte di esse) alle graduatorie delle altre schede attività, assumendo l’ordine di punteggio quale valore assoluto di riferimento fra tutti i progetti ammissibili (a prescindere dalla graduatoria di appartenenza del singolo progetto). Le risorse sopra riportate potranno essere incrementate, in caso di economie e/o nuove assegnazioni di risorse coerenti con le finalità del presente Avviso, al fine di finanziare i progetti pervenuti che siano stati giudicati ammissibili al finanziamento e non finanziati per esaurimento risorse.

CODIFICA CAT. OB.

SPEC. REG. ATTIVITÀ RISORSE INDICATIVE

DATA SCADENZA

PRESENTAZIONE

FSE OB CRO ASSE I, A, A1

e C, C6 L. 236/93 (Ann. 2010)

62 -64

- Interventi di apprendimento permanente del lavoratore, con particolare riguardo agli occupati nelle PMI, per migliorarne la capacità di adattamento ai cambiamenti produttivi (Formazione Aziendale) ESCLUSO AMBITO 5 - Interventi e servizi in favore dei lavoratori di imprese coinvolte da processi di ristrutturazione - Interventi di promozione di piani formativi aziendali

2.290.000,00 €

07/02/2013 Esclusa

Formazione aziendale ambito 5

FSE OB CRO ASSE I, A, A1 L. 236/93 (Ann. 2010)

62

Interventi di apprendimento permanente del lavoratore, con particolare riguardo agli occupati nelle PMI, per migliorarne la capacità di adattamento ai cambiamenti produttivi (Formazione Aziendale) AMBITO 5

747.677,04 €

21/02/2013 Formazione aziendale ambito 5


62 Interventi di Riqualificazione per Operatori Socio-Sanitari 180.000,00

07/02/2013


62

Interventi di apprendimento permanente del lavoratore, con particolare riguardo agli occupati nelle PMI, per migliorarne la capacità di adattamento ai cambiamenti produttivi attraverso lo strumento del voucher aziendale

200.000,00 07/02/2013

RISORSE STATALI EX ART.

11 D.LGS 81/2008 E RISORSE

REGIONALI

Formazione non obbligatoria sulla sicurezza

298.908,00 07/02/2013

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2 - SCHEDE PROGETTUALI DELLE ATTIVITÀ

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SCHEDA ATTIVITÀ N. 1 - FORMAZ. AZIENDALE

INTERVENTI DI APPRENDIMENTO PERMANENTE DEL LAVORATORE, CON PARTICOLARE RIGUARDO AGLI OCCUPATI NELLE PMI, PER MIGLIORARNE LA CAPACITÀ DI ADATTAMENTO AI CAMBIAMENTI PRODUTTIVI

Risorse P.O. Ob. “Competitività regionale e occupazione”, FSE, Regione Liguria 2007-2013, Asse I “Adattabilità” Risorse L. 236/93 (annualità 2010, decreto 1386/2012)

Descrizione e tipologia degli interventi

Formazione aziendale o interaziendale, realizzata attraverso: A. corsi di aggiornamento B. seminari. (NON AMMISSIBILI PER L’AMBITO 4) C. corsi di qualificazione / specializzazione / riqualificazione

Vedere le relative schede descrittive nella sezione “Approfondimenti”. Sono esclusi gli interventi già finanziati o di cui sia richiesto il finanziamento tramite i Fondi paritetici interprofessionali Non sono ritenute ammissibili attività riconducibili al catalogo di moduli formativi a voucher, reso disponibile dalla Provincia di Genova, in quanto le imprese possono fruire delle attività in esso previste anche presso le loro sedi e senza limiti al numero di partecipanti (per informazioni: http://catalogo.provincia.genova.it).

Destinatari

Tutti i lavoratori occupati: dipendenti a libro paga; con contratti atipici, a tempo parziale, stagionali; soci lavoratori di cooperativa, soci/associati che partecipano al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza e per tale posizione versano i contributi INPS, collaborazioni coordinate e continuative e a progetto, lavoratori in mobilità, in CIG/CIGS; imprenditori e lavoratori autonomi. Nel caso di lavoratori assunti con contratti di apprendistato e di inserimento, le azioni formative svolte ai sensi del presente Avviso possono integrare e non sostituire la formazione obbligatoriamente prevista per tali lavoratori dai rispettivi contratti e dalle rispettive norme Non sono ammissibili interventi interamente rivolti a dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’ art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/01. In ogni singola attività, la partecipazione di dipendenti non potrà comunque essere, di norma, prevalente. (Il finanziamento della formazione degli eventuali dipendenti della P.A avverrà esclusivamente attraverso l’utilizzo del P.O. Ob. “Competitività regionale e occupazione”, FSE, Regione Liguria 2007-2013, Asse I “Adattabilità”). L’individuazione dei destinatari delle singole attività deve avvenire nel pieno rispetto dei principi fissati dal Decreto Legislativo, 11 aprile 2006, n. 198 “Parità uomo – donna” da parte dei soggetti attuatori. TUTTE LE AZIONI FORMATIVE DOVRANNO ESSERE RIFERITE AL PERSONALE DI UNITÀ

LOCALI SITUATE NEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI GENOVA.

Soggetti proponenti

• Organismi formativi accreditati ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale n. 28 del 22 gennaio 2010 per imprese individuate

• Imprese, nei limiti e per le finalità stabilite dall’art. 20 della legge regionale n. 18/09.

• Associazione temporanee d’impresa o di scopo, raggruppamenti temporanei d’impresa,

• Consorzi d’imprese, unicamente per i progetti rivolti alla formazione delle imprese consorziate; in caso di presentazione del progetto da parte di consorzio, è d'obbligo allegare l'elenco delle aziende consorziate, firmato dal legale rappresentante del consorzio.

Vedere in dettaglio la sezione “Indicazioni generali”. Per i corsi rivolti a Responsabile e Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, i soggetti proponenti, oltre all’accreditamento di cui sopra, devono essere tra quelli individuati dalla Regione Liguria come idonei a svolgere formazione per RSPP e ASPP di cui all’accordo del 26/1/06 tra Governo, Regioni, Province Autonome attuativo del DLgs 195/2003 (cosi come recepito nella DGR 921/2006). Vedere in dettaglio la sezione “Indicazioni generali”. Non possono partecipare alla presentazione o realizzazione di progetti, neppure all’ interno di ATI/ATS o quali soggetti affidatari di parte dell’attività:

• organismi formativi per i quali sia stata disposta la revoca o la sospensione dell’ accreditamento;

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• soggetti per i quali siano in corso provvedimenti amministrativi o giudiziari in relazione alla percezione di finanziamenti per attività formative non effettivamente svolte (tale limitazione viene meno con l’estinzione dei procedimenti o la restituzione delle somme indebitamente percepite).

Accreditamento richiesto

Macrotipologia di accreditamento: “FORMAZIONE PER TUTTO L’ARCO DELLA VITA”

Priorità e Massimali per domanda

Al fine di migliorare l’integrazione con gli altri fondi disponibili per la formazione continua (in particolare fondi paritetici interprofessionali), in coerenza con le priorità indicate nel “Piano operativo provinciale di istruzione - formazione - politiche del lavoro e servizi per l’impiego”, nonché in considerazione della crisi economica e finanziaria, che a partire dal 2008 ha colpito non solo l’Italia e rende necessario attivare a livello territoriale interventi che possono condurre ad innovazioni organizzative, di prodotto, di processo e alla crescita dell’occupazione, sono stati individuati i seguenti ambiti prioritari:

• AMBITO 1: proposte formative esclusivamente indirizzate a soggetti per i quali non è previsto il versamento del contributo di cui all’art.12 della Legge 160 del 3 giugno 1975, relativo ai contributi integrativi per l’assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione involontaria versati all’INPS, così come modificato all’art. 25 della Legge Quadro sulla Formazione professionale n. 845 del 21 dicembre 1978 e successive modificazioni;

• AMBITO 2: proposte formative elaborate all’ interno di un “piano aziendale della formazione” che preveda anche l’utilizzo dei fondi paritetici interprofessionali (andrà allegata copia ed evidenza di quanto richiesto);

• AMBITO 3 (BLUE ECONOMY): proposte formative elaborate per soddisfare le esigenze di formazione continua nel settore dei lavori marittimo-portuali

• AMBITO 4: proposte formative elaborate per soddisfare le esigenze di formazione continua nel settore di produzione aerospaziale, interessato a interventi di ristrutturazione aziendale;

• AMBITO 5 (GREEN JOBS): proposte formative elaborate per soddisfare le esigenze di formazione continua nei settori dell’edilizia, risparmio energetico e delle attività ecosostenibili. In particolare vengono individuate due figure professionali prioritarie da formare: “Energy Manager” e “Esperto nell’ ambito della diagnosi energetica”, per le quali è prevista la progettazione solo da parte di Organismi formativi (eventualmente come Capofila di ATI/ATS) senza l’individuazione a priori dell’ utenza di riferimento, che verrà individuata in seguito con le specifiche procedure di selezione previste dal Manuale di Gestione e Rendicontazione. Per ogni figura professionale non saranno approvate più di due edizioni corso. Per ogni corso sarà finanziata una sola edizione, a meno che non sia stato finanziato altro corso analogo. Di seguito si riportano inoltre altri riferimenti professionali sui quali investire con azioni formative mirate all’arricchimento professionale, anche attraverso il rilascio di certificati di frequenza e/o di qualifica. Le aree prioritarie di intervento nell’ambito della formazione di queste figure professionali sono individuate nei seguenti macrosettori:

• difesa del suolo e utilizzazione delle acque • aree protette e turismo sostenibile • energie rinnovabili • architettura a basso impatto ambientale • biotecnologie sostenibili • agricoltura biologica.

• AMBITO 6 AI fini della predisposizione delle graduatorie verrà definito un sesto ambito che comprenderà tutti i progetti che non rientrino nella casistica sopra esposta.

Sarà attribuito un punteggio di priorità ai progetti: • Sostenuti da accordi con le parti sociali; • Riferiti ad aziende che, pur avendo fatto ricorso a C.I.G. in deroga,

mantengano i livelli occupazionali (andrà allegata documentazione probante).

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L’accordo con le parti sociali deve rispettare le seguenti disposizioni: • fare riferimento in modo chiaro ed esplicito all’ azione formativa presentata; • indicare le aziende coinvolte; • riportare le firme di adesione di tutte le parti coinvolte chiaramente leggibili

e accompagnate dall’indicazione del nome e cognome e dal titolo di rappresentanza;

• essere prodotto in originale. Nel caso di grande impresa, l’azione formativa per cui viene presentato il progetto, PER ESSERE AMMISSIBILE, deve rientrare in un più ampio Piano di formazione aziendale; a tal fine viene richiesto (e sarà motivo preliminare di ammissibilità dell’azione formativa) la presentazione della sintesi del proprio piano aziendale della formazione, dalla quale risulti che le azioni formative per le quali viene richiesto il finanziamento costituiscono solo parte del piano complessivo della formazione aziendale. Per le PMI la presentazione della sintesi del piano aziendale, seppure non obbligatoria ai fini dell’ammissibilità, permette l’eventuale finanziamento anche attraverso le risorse della Legge 236/93. Al fine di consentire ad un maggior numero di proponenti di accedere ai fondi, vi sarà una limitazione al numero di attività presentabili (CON ESCLUSIONE DELL’AMBITO 4). Per ogni impresa potrà essere richiesto, a propria o a altrui titolarità, un importo massimo di cofinanziamento pubblico e un numero massimo di edizioni pari a:

numero di dipendenti sul territorio della

provincia di Genova

importo massimo cofinanziamento pubblico

numero massimo edizioni richiedibili *

> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2

(*)il numero massimo di edizioni richiedibili è dato dalla somma delle edizioni richieste per ciascun progetto. I massimali sopra riportati si riferiscono unicamente ai progetti riferiti alla presente scheda attività Ogni impresa deve allegare al singolo progetto presentato la "Scheda riepilogativa importo pubblico richiesto" (reperibile alla sezione “Allegati”) attraverso la quale deve essere indicato l’ammontare di cofinanziamento pubblico richiesto rispetto all’attività della presente scheda (e il relativo numero di edizioni). Nel prospetto dovranno essere riepilogate le quote di cofinanziamento pubblico richiesto dall’impresa in tutti i progetti:

• a propria titolarità; • a titolarità di un’altra impresa, ATI o ATS in caso di progetto interaziendale

(per la quota di propria competenza); • a titolarità di un organismo formativo con strutture formative accreditate (in

toto o per la quota di propria competenza in caso di progetto interaziendale). Nel caso di progetto interaziendale dovranno essere presentate le "Schede riepilogative importo pubblico richiesto" di tutte le imprese partecipanti al progetto medesimo. La mancata presentazione (o integrazione entro i termini di approvazione delle graduatorie) degli allegati di cui sopra, la loro incompletezza, così come il superamento dei limiti di cofinanziamento pubblico e del massimo numero di edizioni richiedibili da parte di una impresa, rende inammissibile il progetto, sia esso a titolarità della stessa impresa, sia a titolarità di un organismo formativo e anche nel caso in cui coinvolga o sia a titolarità di altre imprese.

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I progetti compresi nelle singole schede riepilogative saranno valutati indipendentemente l’uno dall’altro.

Costi ammessi Vedere sezione “Costi ammessi”

Modalità per la stesura e la presentazione del progetto

Vedere anche la sezione “Indicazioni generali” I soggetti proponenti devono:

• indicare, tra parentesi, l’Ambito di priorità sia subito dopo il titolo del progetto [(Ambito 1), (Ambito 2), (Ambito 3), (Ambito 4), (Ambito 5), (Ambito 6)], sia nell’ intestazione della busta contenente il progetto (in alto a sinistra);

• in caso di presentazione del progetto in ATI – ATS effettuare la registrazione dell’associazione come tale sul modello di progettazione;

• inviare le Proposte progettuali esclusivamente a mezzo posta. Per motivi amministrativi si richiede di limitare i titoli delle proposte a non più di 70 caratteri (spazi inclusi).

Attestato da rilasciare

• attestato di qualifica o di specializzazione: per i corsi con tale finalità in caso di rilascio di attestato di qualificazione la figura professionale in uscita deve essere compresa nel “Repertorio degli attestati professionali di qualifica o specializzazione conseguibili al termine di corsi di formazione professionale” approvato con Delibera di Giunta Regionale n. 2409 del 27/06/1997 e successive modifiche e integrazioni

• attestato di frequenza: per tutte le altre attività Durata standard Vedere sezione “approfondimenti” Numero allievi Vedere sezione “approfondimenti” Parametri di costo applicabili Vedere sezione “approfondimenti”

Requisiti progettuali obbligatori

• Indicare il numero e le caratteristiche dei partecipanti alle attività formative, attraverso la compilazione dell’ apposito allegato. La cui mancata presentazione (o integrazione entro i termini di approvazione delle graduatorie) rende inammissibile il progetto.

• A edizioni diverse della stessa attività non possono di norma partecipare le stesse persone fisiche;

• Per quanto riguarda la formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, saranno considerati ammissibili esclusivamente gli interventi accompagnati e sostenuti da intese tra le parti sociali. Tale formazione dovrà essere effettuata in riferimento alla normativa vigente, di cui dovrà essere allegata copia;

• Ulteriori e inderogabili requisiti progettuali obbligatori (comuni a tutte le attività) sono esposti nell’apposita sezione “Approfondimenti” ;

• Non sono proponibili corsi su tematiche medico-sanitarie né corsi di didattica dei sistemi scuola, formazione e lavoro;

• Per proposte formative attinenti all’ Ambito 2, congiuntamente alla sintesi del piano aziendale della formazione che preveda l’utilizzo dei fondi paritetici interprofessionali, andranno obbligatoriamente allegate le evidenze delle richieste di formazione, inerenti al Piano presentato ai Fondi Paritetici Interprofessionali (con riferimento a un periodo comprendente almeno l’anno 2011 o 2012);

• Il soggetto delegato deve essere specificatamente indicato in fase di progettazione, in caso contrario la delega non sarà ammissibile.

Modalità valutazione

Vedere voce “ Valutazione” nella sezione “Indicazioni generali” e l’apposita scheda di valutazione n. 1 Per ogni ambito individuato verranno redatte due distinte graduatorie (una dedicata alle PMI ed una alle grandi imprese) riservando di norma il 50% del budget totale, per singolo ambito, alle PMI.

Modalità di finanziamento

Per ogni progetto, i soggetti proponenti dovranno scegliere tra: • Regime di aiuti alla formazione (o in esenzione) • Regime de minimis Nel caso di scelta per il regime in esenzione dovrà essere sempre assicurato un co-finanziamento privato, in misura variabile e comunque non inferiore al 20% del costo complessivo del singolo intervento. Per quanto riguarda il regime de minimis non è previsto l’obbligo del co-finanziamento aziendale e non è imputabile la voce di spesa B.35

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Per ulteriori informazioni si vedano le schede dedicate all’argomento nella sezione “Approfondimenti”. Modifiche, intervenute anche successivamente all’approvazione del progetto, che incidano sul calcolo della percentuale di cofinanziamento pubblico (quali, ad esempio, la definizione del soggetto destinatario della formazione come PMI o grande impresa, la classificazione della formazione come generale o specifica, le caratteristiche dei partecipanti) comporteranno conseguenti variazioni nella percentuale di finanziamento pubblico riconosciuto.

Risorse indicative

P.O. Ob. “Competitività regionale e occupazione”, FSE, Regione Liguria 2007-2013, Asse I “Adattabilità”: € 1.750.000,00 €. Risorse L. 236/93 (annualità 2010, decreto 1386/2012): € 1.287.677,04 La distribuzione delle risorse è la seguente: Ambito 1 2 3 4 5 6 (Altro)

Risorse FSE

200.000 € 400.000 € 400.000 € 200.000 € 400.000 € 150.000 €

Risorse L 236/93

0,00 € 400.000 € 340.000 € 200.000 € 347.677,04 €

0,00 €

L’ utilizzo dei fondi P.O. Ob. “Competitività regionale e occupazione”, FSE, Regione Liguria 2007-2013, Asse I “Adattabilità”, sarà destinato prioritariamente alle PMI L’ utilizzo dei fondi Legge 236/93 (annualità 2010, decreto 1386/2012) sarà destinato prioritariamente alle GI Il mancato, o parziale, utilizzo delle risorse attribuite ad uno degli ambiti sopra indicati potrà permettere il trasferimento delle stesse (o parte di esse) agli altri ambiti, procedendo in base ai punteggi attribuiti nelle graduatorie. Le risorse sopra riportate potranno essere incrementate, in caso di economie e/o nuove assegnazioni di risorse coerenti con le finalità del presente Avviso, al fine di finanziare i progetti pervenuti che siano stati giudicati ammissibili al finanziamento e non finanziati per esaurimento risorse.

Data scadenza presentazione

07/02/2013 Per tutti gli ambiti ad esclusione dell’ambito 5 21/02/2013 Formazione aziendale ambito 5

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SCHEDA ATTIVITÀ N. 2 - VOUCHER AZIENDALE

INTERVENTI DI APPRENDIMENTO PERMANENTE DEL LAVORATORE, CON PARTICOLARE RIGUARDO AGLI OCCUPATI NELLE PMI, PER MIGLIORARNE LA CAPACITÀ DI ADATTAMENTO AI CAMBIAMENTI PRODUTTIVI ATTRAVERSO LO STRUMENTO DEL VOUCHER AZIENDALE.

Asse P.O. Ob. “Competitività regionale e occupazione”, FSE, Regione Liguria 2007-2013, Asse I “Adattabilità”

Obiettivo specifico comune

A; Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l’adattabilità dei lavoratori

Declinazione regionale degli obiettivi specifici P.O. Liguria

A 1; Migliorare la capacità di adattamento, innovazione e competitività dei lavoratori e degli attori economici attraverso sistemi integrati di formazione continua


VOUCHER AZIENDALE I voucher aziendali sono buoni formativi erogati alle imprese e finalizzati al finanziamento di percorsi formativi individuali di lavoratori delle stesse, preferibilmente nell’ambito di accordi con le parti sociali. Attraverso i voucher aziendali sono attivabili attività di formazione quali aggiornamento, specializzazione, qualificazione e riqualificazione che, per la loro particolare necessità di personalizzazione, non possano essere realizzate utilizzando i tradizionali canali formativi (formazione aziendale e cataloghi formativi) e debbano pertanto fare riferimento all’offerta pubblica e privata reperibile nell’ambito della formazione a pagamento. Non sono ritenute ammissibili attività riconducibili al catalogo di moduli formativi a voucher, reso disponibile dalla Provincia di Genova, in quanto le imprese possono fruire delle attività in esso previste anche presso le loro sedi e senza limiti al numero di partecipanti (per informazioni: http://catalogo.provincia.genova.it). Saranno considerati validi unicamente i seguenti percorsi formativi:

• effettuati presso strutture pubbliche e private di formazione professionale e di istruzione scolastica che svolgano da almeno tre anni attività di formazione dimostrabile mediante un catalogo formativo preesistente;

• rientranti in un catalogo formativo strutturato, di cui dovrà essere presentata copia.

Sono esclusi gli interventi già finanziati o di cui sia richiesto il finanziamento tramite i Fondi paritetici interprofessionali o la L. 236/93.

Destinatari

Gli interventi saranno diretti a tutti i lavoratori occupati, con particolare attenzione a quelli anziani, con bassa qualificazione, con contratti atipici, a tempo parziale, stagionali, in mobilità, persone che rientrano al lavoro dopo periodi di astensione (per maternità, malattia, ecc.). Destinatari delle iniziative saranno altresì imprenditori e manager, lavoratori autonomi Non sono ammissibili interventi:

• per operatori dei sistemi scuola, formazione e lavoro • su tematiche medico-sanitarie • rivolti a dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’ art. 1,

comma 2, del D.Lgs. 165/01. L’individuazione dei destinatari delle singole attività deve avvenire nel pieno rispetto dei principi fissati dal Decreto Legislativo, 11 aprile 2006, n. 198 “Parità uomo – donna” da parte dei soggetti attuatori. TUTTE LE AZIONI FORMATIVE DOVRANNO ESSERE RIFERITE AL PERSONALE DI

UNITÀ LOCALI SITUATE NEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI GENOVA.

Soggetti proponenti Imprese, nei limiti e per le finalità stabilite dall’art. 20 della legge regionale n. 18/09.

Accreditamento richiesto L’attività prevede solo diretta titolarità aziendale

Massimali per domanda Il valore del voucher aziendale è pari a un massimo di € 1.800 di finanziamento pubblico per ogni addetto in formazione e potrà essere utilizzato per una o più azioni formative, purché riferite allo stesso

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individuo. L’ammontare massimo dei voucher che possono essere richiesti da una singola impresa varia in funzione del numero di addetti riferibili a sedi operative ubicate sul territorio della Provincia di Genova: • oltre 249 dipendenti – 15 voucher; (ripartiti in almeno 5 corsi diversi)

(fino ad un massimo per Azienda di 10.800,00 €) • da 51 a 249 dipendenti – 10 voucher; (ripartiti in almeno 3 corsi

diversi) (fino ad un massimo per Azienda di 7.200,00 €) • da 11 a 50 dipendenti – 5 voucher; (ripartiti in almeno 2 corsi diversi)

(fino ad un massimo per Azienda di 3.600,00 €) • sino a 10 dipendenti – 3 voucher (fino ad un massimo per Azienda di

1.800,00 €)

Costi ammessi

Saranno finanziabili esclusivamente le spese effettivamente sostenute per l’acquisto di formazione, opportunamente dimostrate da adeguati documenti giustificativi (con esclusione quindi di spese di viaggio o trasferta, reddito allievi, ecc.).


Ogni impresa (con esclusione dei lavoratori autonomi) che vorrà avvalersi di voucher aziendali dovrà presentare:

• sintesi del proprio piano aziendale della formazione, dalla quale risulti che le azioni formative per le quali viene richiesto il finanziamento costituiscono solo parte del piano complessivo della formazione aziendale;

• il Piano delle iniziative formative personalizzate, che deve essere redatto secondo l’apposita scheda denominata “Piano Voucher” (riferito anche ad un solo intervento); il modello di progettazione è accessibile attraverso internet all'indirizzo: http://fponline10.provincia.genova.it

I soggetti proponenti devono indicare la dicitura “VOUCHER AZIENDALI” nell’ intestazione della busta contenente il progetto (in alto a sinistra). Per motivi amministrativi si richiede di limitare i titoli delle proposte a non più di 70 caratteri (spazi inclusi). Vedere anche la sezione “Indicazioni generali”

Attestato da rilasciare Certificazione rilasciata dal soggetto attuatore.

Priorità

Si rimanda alla sezione “Indicazioni generali” per principi orizzontali del FSE e definizione delle priorità generali. Sarà riconosciuta priorità ai progetti che evidenzino caratteristiche di innovazione e specializzazione di livello medio e alto


1. Per ogni azione formativa individuata, è necessario specificare nelle motivazioni del progetto, l’impossibilità di reperimento della stessa attraverso i normali canali formativi a finanziamento pubblico giustificando così il conseguente ricorso alla formazione a pagamento.

2. Nel piano voucher non sono proponibili corsi su tematiche sanitarie 3. Sono esclusi gli interventi già finanziati o di cui sia richiesto il

finanziamento tramite i Fondi paritetici interprofessionali 4. Non sono ritenute ammissibili attività riconducibili al catalogo di

moduli formativi a voucher, reso disponibile dalla Provincia di Genova, in quanto le imprese possono fruire delle attività in esso previste anche presso le loro sedi e senza limiti al numero di partecipanti (per informazioni: http://catalogo.provincia.genova.it).

Saranno considerati validi unicamente i seguenti percorsi formativi: • effettuati presso strutture pubbliche e private che svolgano da

almeno tre anni attività di formazione dimostrabile mediante un catalogo formativo preesistente alla pubblicazione del presente Avviso;


L’azione formativa per cui si richiede l’erogazione del voucher deve essere anch’essa preesistente all’ interno del catalogo alla data di pubblicazione del presente Avviso e contenere tutti i seguenti dati:

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• tipologia di formazione erogata (individuale o d’aula); • durata; • costo (comprensivo di eventuali sconti); • luogo di svolgimento; • obiettivi e contenuti; • eventuali certificazioni rilasciate.

Qualora nel materiale descrittivo del catalogo non siano presenti alcune delle sopradescritte informazioni, sarà necessario integrare lo stesso con documenti sottoscritti dal legale rappresentante dell’organismo erogatore I Soggetti per i quali siano in corso provvedimenti amministrativi o giudiziari in relazione alla percezione di finanziamenti per attività formative non effettivamente svolte non possono partecipare alla presentazione o alla realizzazione di progetti, neppure all’interno di ATI/ATS (tale limitazione viene meno con l’estinzione dei procedimenti o la restituzione delle somme indebitamente percepite).

Modalità valutazione Vedere voce “ Valutazione” nella sezione “Indicazioni generali” e l’apposita scheda di valutazione n. 2


In analogia a quanto avviene per il catalogo di moduli formativi a voucher, viene applicato il regime de minimis con finanziamento pubblico al 100%, senza prevedere il cofinanziamento privato. Per ulteriori informazioni si vedano le schede dedicate all’argomento nella sezione “Approfondimenti”.

Tipologia delle risorse P.O. Ob. “Competitività regionale e occupazione”, FSE,2007-2013, Asse I Risorse indicative € 200.000,00 di cui 50% riservato alle PMI; Data scadenza presentazione

07/02/2013

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SCHEDA ATTIVITÀ N. 3 INTERVENTI DI RIQUALIFICAZIONE PER OPERATORI SOCIO-SANITARI


Obiettivi specifici comuni A; Sviluppare sistemi di formazione continua e sostenere l’adattabilità dei lavoratori



Descrizione e tipologia degli interventi Attività di riqualificazione attraverso formazione e stage

Destinatari

Lavoratori occupati riconducibili ad imprese individuate, che abbiano le seguenti caratteristiche:

− Operatori privi di qualifica, con esperienza lavorativa di almeno due anni in ambito socio assistenziale e/o sanitario presso strutture sanitarie private e socio-assistenziali pubbliche e private.

− Operatori con formazione pregressa insufficiente ed esperienza lavorativa di almeno due anni in ambito socio assistenziale e/o sanitario presso strutture sanitarie private e socio-assistenziali pubbliche e private

Per l’ammissione al corso si richiede di avere assolto l’obbligo formativo, di avere 18 anni compiuti, nonché l’espletamento di attività lavorativa presso strutture sanitarie private e socio-assistenziali pubbliche e private, per un periodo di almeno due anni di servizio a tempo pieno. Tale periodo va aumentato proporzionalmente in caso di servizio a tempo parziale, può essere cumulato anche per periodi frazionati e deve essere maturato negli ultimi sei anni precedenti l'iscrizione al corso. Per l’ammissione al corso di cittadini stranieri è richiesta la dichiarazione di valore in originale rilasciata dall’autorità diplomatica o consolare italiana presente nello stato dove è stato rilasciato il titolo di cui si richiede il riconoscimento o da autorità comunque competente al riguardo.

Soggetti proponenti


Gli organismi formativi dovranno attivare e dimostrare il coinvolgimento delle AA.SS.LL. territorialmente competenti anche attraverso la costituzione formale di un partenariato. Tale partenariato potrà essere formalizzato dopo l’affidamento dell’attività. Per l’area metropolitana genovese il coinvolgimento del partenariato può essere esteso anche all’A.O.U. San Martino, l’E.O. Ospedali Galliera, l’Istituto Giannina Gaslini. Gli organismi formativi saranno responsabili della gestione amministrativa delle attività, del coordinamento didattico e del tutoraggio. Le AA.SS.LL saranno responsabili della trasmissione della competenza sanitaria. Non possono partecipare alla presentazione o realizzazione di progetti, neppure all’ interno di ATI/ATS o quali soggetti affidatari di parte dell’attività:


soggetti per i quali siano in corso provvedimenti amministrativi o giudiziari in relazione alla percezione di finanziamenti per attività formative non effettivamente svolte (tale limitazione viene meno con l’estinzione dei procedimenti o la restituzione delle somme indebitamente percepite).

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Accreditamento richiesto Macrotipologia “Formazione per tutto l’arco della vita” Massimali per domanda 60.000,00 € di contributo pubblico per edizione Costi ammessi Vedere sezione “Costi ammessi”

Modalità per la stesura del progetto

Vedere anche la sezione “Indicazioni generali” I soggetti proponenti devono indicare nell’ intestazione della busta contenente il progetto (in alto a sinistra) la dicitura “riqualificazione OSS”;

• in caso di presentazione del progetto in ATI – ATS effettuare la registrazione come tale sul modello di progettazione;


Attestato da rilasciare Qualifica di Operatore Socio-Sanitario Durata standard Intervento standard 600 ore Numero allievi Standard = 22


I percorsi dovranno essere progettati conformemente alle indicazioni della DGR 123/2010 (cui si rimanda comunque integralmente) che vengono di seguito riportati. Il programma di studio comprende 600 ore complessive articolate in: - 450 ore di attività teorica, di cui 50 ore di rielaborazione

dell’esperienza; - 150 ore di attività pratica.

L’articolazione del percorso formativo deve essere valutata sulla base delle esigenze organizzative dei servizi. Il programma si articola in attività teoriche, attività pratiche, attività di rielaborazione dell’esperienza. ATTIVITA’ TEORICHE: Le attività teoriche sono raggruppate in 3 macroaree di apprendimento, per ciascuna delle quali vengono indicate le competenze, il monte ore e gli apporti disciplinari: 1) Area socio - culturale - istituzionale 2) Area psicologica e sociale 3) Area igienico – sanitaria – ed area tecnico – operativa 1) Area socio – culturale - istituzionale Competenze di riferimento

- Conoscere i contesti istituzionali ed organizzativi sociali e sanitari in cui si esplicano gli interventi.

- Sapersi inserire nelle organizzazioni sociali e sanitarie, con particolare riferimento a quelle ospedaliere, assumendo il ruolo adeguato.

- Conoscere il profilo professionale. - Individuare i ruoli e le funzioni dell’organizzazione del lavoro

all’interno della struttura operativa. - Possedere capacità di base di lettura del territorio, delle diverse

caratteristiche ambientali e sociali che influiscono sulla salute, delle condizioni di integrazione o emarginazione delle persone.

Monte ore: 86 Contenuti formativi

- Elementi di legislazione e normative in materia sociale, sanitaria e previdenziale.

- Programmazione e organizzazione dei servizi e della rete sanitaria e socio - sanitaria.

- Organizzazione del lavoro (es. piani di lavoro, riunioni d’équipe…) e ruoli professionali.

2) Area psicologica e sociale

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Competenze di riferimento - Comprendere sul piano psicologico e sociale le situazioni umane

e familiari oggetto degli interventi. - Essere capaci di rapportarsi con gli utenti e con gli operatori.


- Elementi di psicologia, sociologia, pedagogia, neuropsichiatria. 3) Area igienico – sanitaria ed area tecnico - operativa 3.1) Area igienico – sanitaria Competenze di riferimento

- Possedere capacità di aiuto alla persona attraverso competenze di igiene personale, igiene alimentare e ambientale, mobilizzazione.

- Attuazione di semplici interventi di primo soccorso; - Possedere capacità di corretto approccio con utenti portatori di

patologie differenziate. - Conoscere i principi fondamentali di farmacologia e di interventi

igienico – sanitari di semplice attuazione. Monte ore: 120 Contenuti formativi

- Infezioni, malattie da infezione, fattori di rischio, con particolare riferimento all’ambiente ospedaliero.

- Precauzioni universali e protezione degli operatori – D.Lgs. 81/09.

- Sanificazione e sanitizzazione degli ambienti. - Disinfezione, sterilizzazione e decontaminazione degli strumenti

e dei presidi sanitari. - Raccolta, trasporto e smaltimento di materiali biologici in

condizioni di sicurezza. - Raccolta, trasporto e consegna di materiali tecnico-sanitari ed

economali. - Raccolta e stoccaggio corretto dei rifiuti. - Elementi di assistenza infermieristica e farmacologia, medicina

generale, geriatria, puericultura, neuropsichiatria, terapia riabilitativa, di pronto soccorso.

3.2) Area tecnico - operativa Competenze di riferimento

- Possedere capacità di aiuto domestico, di supporto nelle procedure amministrative di semplice attuazione.

- Utilizzare strumenti e tecniche professionali; - Elaborare piani di lavoro individualizzati.


- Elementi di economia domestica, assistenza domiciliare e tutelare, metodologia del lavoro professionale, tecniche di animazione.

ATTIVITA’ PRATICA L’attività pratica consiste nel tirocinio presso strutture sanitarie per chi opera nel sociale e presso strutture socio assistenziali per chi presta servizio in ambito sanitario e può essere integrato da visite guidate, incontri seminariali, ecc. 1 ) Tirocinio Competenze di riferimento

- Sperimentare praticamente le tecniche apprese. - Conoscere direttamente la realtà e i servizi territoriali e

presidiali. - Sperimentare il ruolo professionale, le attitudini e motivazioni.

Il tirocinio deve svolgersi di norma presso i Servizi Socio - sanitari della propria zona, essere equamente distribuito fra servizi territoriali e

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presidiali, e rivolto a fasce diversificate di utenza. 2) Visite guidate, incontri, seminari Questa attività può svolgersi sia presso la propria zona o in altre zone. Le visite guidate ospedaliere saranno effettuate nei servizi e unità operative di degenza e nei servizi sanitari territoriali. Competenze di riferimento

- Integrare le esperienze di tirocinio attraverso la conoscenza di altri servizi.

- Confrontarsi con esperti e testimoni privilegiati attraverso incontri di discussione.

Monte ore: 150 ATTIVITA’ DI RIELABORAZIONE E SINTESI Questa attività, che completa il monte ore teorico, risponde agli obiettivi di recupero e rielaborazione delle esperienze pregresse e corsuali e di sintesi fra le conoscenze teoriche e le abilità pratiche, nonché di supervisione del tirocinio. Monte ore: 50 Soggetti Delegati: In caso di delega, il soggetto delegato deve essere specificatamente indicato in fase di progettazione, in caso contrario la delega non sarà ammissibile.

Modalità valutazione Vedere voce “Valutazione” nella sezione “Indicazioni generali” e la scheda di valutazione n. 1


Per ogni progetto, i soggetti proponenti dovranno scegliere tra: • Regime di aiuti alla formazione (o in esenzione) • Regime de minimis Nel caso di scelta per il regime in esenzione dovrà essere sempre assicurato un co-finanziamento privato, in misura variabile e comunque non inferiore al 20% del costo complessivo del singolo intervento. Per quanto riguarda il regime de minimis non è previsto l’obbligo del co-finanziamento aziendale e non è imputabile la voce di spesa B.35 Per ulteriori informazioni si vedano le schede dedicate all’argomento nella sezione “Approfondimenti”. Modifiche, intervenute anche successivamente all’approvazione del progetto, che incidano sul calcolo della percentuale di cofinanziamento pubblico (quali, ad esempio, la definizione del soggetto destinatario della formazione come PMI o grande impresa, la classificazione della formazione come generale o specifica, le caratteristiche dei partecipanti) comporteranno conseguenti variazioni nella percentuale di finanziamento pubblico riconosciuto.

Tipologia delle risorse P.O. Obiettivo “Competitività regionale e Occupazione” - FSE, 2007-2013, Asse I

Risorse indicative € 180.000,00 Data scadenza di presentazione

07/02/2013 Per le altre modalità di presentazione vedere nella sezione “Indicazioni generali”

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SCHEDA ATTIVITÀ N. 4 – FORMAZIONE NON

OBBLIGATORIA SULLA SICUREZZA

INTERVENTI FORMATIVI PER PROMUOVERE LA CULTURA DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

Risorse DGR 1051/2010 1449/2010 e 1336/2012


Formazione aziendale o interaziendale, realizzata attraverso: A. corsi di aggiornamento B. seminari

Sono esclusi gli interventi già finanziati o di cui sia richiesto il finanziamento tramite i Fondi paritetici interprofessionali o la L. 236/93. Non sono ritenute ammissibili attività riconducibili al catalogo di moduli formativi a voucher, reso disponibile dalla Provincia di Genova, in quanto le imprese possono fruire delle attività in esso previste anche presso le loro sedi e senza limiti al numero di partecipanti (per informazioni: http://catalogo.provincia.genova.it). Non rientrano nel presente Piano straordinario di formazione per la sicurezza gli interventi formativi che costituiscono adempimenti degli obblighi dei datori di lavoro previsti dal d.lgs. 81/2008 Vedere le relative schede descrittive nella sezione “Approfondimenti”.

Destinatari

Destinatari prioritari: • lavoratori stranieri • lavoratori con meno di due anni di esperienza nell’esercizio delle proprie

mansioni o attività • lavoratori stagionali del settore agricolo • datori di lavoro delle piccole e medie imprese, piccoli imprenditori di cui

all’art. 2083 del codice civile e lavoratori autonomi • lavoratori parasubordinati e in somministrazione

Altri destinatari: Tutti i lavoratori occupati: dipendenti a libro paga; con contratti atipici, a tempo parziale, stagionali; soci lavoratori di cooperativa, soci/associati che partecipano al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza e per tale posizione versano i contributi INPS, collaborazioni coordinate e continuative e a progetto, lavoratori in mobilità, in CIG/CIGS; imprenditori e lavoratori autonomi. Nel caso di lavoratori assunti con contratti di apprendistato e di inserimento, le azioni formative svolte ai sensi del presente Avviso possono integrare e non sostituire la formazione obbligatoriamente prevista per tali lavoratori dai rispettivi contratti e dalle rispettive norme Non sono ammissibili interventi interamente rivolti a dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’ art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/01. In ogni singola attività, la partecipazione di dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni non potrà comunque essere, di norma, prevalente. L’individuazione dei destinatari delle singole attività deve avvenire nel pieno rispetto dei principi fissati dal Decreto Legislativo, 11 aprile 2006, n. 198 “Parità uomo – donna” da parte dei soggetti attuatori. TUTTE LE AZIONI FORMATIVE DOVRANNO ESSERE RIFERITE AL PERSONALE DI UNITÀ LOCALI SITUATE NEL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI GENOVA.

Soggetti proponenti

• Organismi formativi accreditati ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale n. 28 del 22 gennaio 2010 per imprese individuate (eventualmente anche come Capofila di ATI/ATS);

• Organismi Paritetici purché gli interventi siano realizzati da organismi formativi accreditati ai sensi della Deliberazione della Giunta Regionale n. 28 del 22 gennaio 2010 per imprese individuate.

Vedere in dettaglio la sezione “Indicazioni generali”. Non possono partecipare alla presentazione o realizzazione di progetti, neppure all’ interno di ATI/ATS o quali soggetti affidatari di parte dell’attività:

• organismi formativi per i quali sia in corso la revoca o la sospensione dell’ accreditamento;

• soggetti per i quali siano in corso provvedimenti amministrativi o giudiziari in relazione alla percezione di finanziamenti per attività formative non

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effettivamente svolte (tale limitazione viene meno con l’estinzione dei procedimenti o la restituzione delle somme indebitamente percepite).




Si individuano i seguenti ambiti prioritari: • interventi rivolti a lavoratori stranieri • interventi rivolti a lavoratori con meno di due anni di esperienza

nell’esercizio delle proprie mansioni o attività • interventi rivolti a lavoratori stagionali del settore agricolo • interventi rivolti a datori di lavoro delle piccole e medie imprese, piccoli

imprenditori di cui all’art. 2083 del codice civile e lavoratori autonomi • interventi rivolti a rappresentanze dei lavoratori per la sicurezza

Al fine di consentire ad un maggior numero di proponenti di accedere ai fondi, vi sarà una limitazione al numero di attività presentabili. Per ogni impresa potrà essere richiesto, a propria o a altrui titolarità, un importo massimo di cofinanziamento pubblico e un numero massimo di edizioni pari a:


provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2

(*)il numero massimo di edizioni richiedibili è dato dalla somma delle edizioni richieste per ciascun progetto. I massimali sopra riportati si riferiscono unicamente ai progetti riferiti alla presente scheda attività Ogni impresa deve allegare al singolo progetto presentato la "Scheda riepilogativa importo pubblico richiesto" (reperibile alla sezione “Allegati”) attraverso la quale deve essere indicato l’ammontare di cofinanziamento pubblico richiesto rispetto all’attività della presente scheda (e il relativo numero di edizioni). Quindi, nel prospetto dovranno essere riepilogate le quote di cofinanziamento pubblico richiesto dall’impresa in tutti i progetti:



toto o per la quota di propria competenza in caso di progetto interaziendale). Nel caso di progetto interaziendale dovranno essere presentate le "Schede riepilogative importo pubblico richiesto" di tutte le imprese partecipanti al progetto medesimo. La mancata presentazione (o integrazione entro i termini di approvazione delle graduatorie) degli allegati di cui sopra, la loro incompletezza, così come il superamento dei limiti di cofinanziamento pubblico e del massimo numero di edizioni richiedibili da parte di una impresa, rende inammissibile il progetto, sia esso a titolarità della stessa impresa, sia a titolarità di un organismo formativo e anche nel caso in cui coinvolga o sia a titolarità di altre imprese. I progetti compresi nelle singole schede riepilogative saranno valutati indipendentemente l’uno dall’altro.



Vedere anche la sezione “Indicazioni generali” I soggetti proponenti devono indicare nell’ intestazione della busta contenente il progetto (in alto a sinistra) la dicitura “Formazione non obbligatoria sulla sicurezza”;

• in caso di presentazione del progetto in ATI – ATS effettuare la registrazione

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come tale sul modello di progettazione; • inviare le Proposte progettuali esclusivamente a mezzo posta.

Per motivi amministrativi si richiede di limitare i titoli delle proposte a non più di 70 caratteri (spazi inclusi).


attestato di frequenza

Durata standard Vedere Requisiti progettuali obbligatori Numero allievi Vedere sezione “approfondimenti” Parametri di costo applicabili Vedere sezione “approfondimenti”

Requisiti Progettuali Obbligatori

Tutti gli interventi formativi, PENA L’INAMMISSIBILITA’, devono prevedere specifici accordi aziendali e/o interaziendali al fine di garantire la realizzazione di percorsi formativi effettivamente rispondenti alle esigenze dei lavoratori e dei datori di lavoro. L’accordo deve rispettare le seguenti disposizioni:

• fare riferimento in modo chiaro ed esplicito all’ azione formativa presentata; • indicare chiaramente i soggetti coinvolti; • riportare le firme di adesione di tutte le parti coinvolte chiaramente leggibili


• essere prodotto in originale. La formazione riguarda i diversi aspetti che concorrono a sensibilizzare datori di lavoro e lavoratori sulla tutela e la sicurezza nei luoghi di lavoro, sul miglioramento delle condizioni lavorative e, più in generale, sulla qualità del lavoro. I contenuti degli interventi formativi dovranno pertanto obbligatoriamente prevedere:

• formazione generale sulle tematiche della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (normativa vigente, aspetti legati all’organizzazione della sicurezza, concetto di rischio, danno, prevenzione e protezione, diritti e doveri dei lavoratori,…)

• formazione specifica sui rischi legati al comparto produttivo cui appartiene l’impresa (rischi specifici, misure specifiche di prevenzione, procedure di sicurezza e prevenzione, gestione dei rischi e delle emergenze, …)

• formazione specifica sulla regolarità contrattuale, sulle diverse tipologie di contratto previste e sui diritti e doveri di datori di lavoro e lavoratori (ingresso regolare nel mondo del lavoro, normativa essenziale sulla contrattualistica, lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato, …)

Per gli ambiti prioritari i percorsi dovranno essere progettati conformemente alle indicazioni della DGR 1812/2009 (cui si rimanda integralmente) che vengono di seguito riportati.

LAVORATORI STRANIERI

Obiettivi specifici

Contribuire alla riduzione degli infortuni dei lavoratori immigrati attraverso interventi formativi orientati a: − favorire la comunicazione interculturale all'interno del

luogo di lavoro − migliorare la formazione alla sicurezza tra la

manodopera immigrata − agevolare l'integrazione sociale e la valorizzazione

professionale e occupazionale degli immigrati − promuovere la cultura della regolarità e della legalità

del lavoro − garantire a tutti i lavoratori i livelli di formazione

adeguata

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Contenuti formativi

a. Formazione per lavoratori immigrati specificamente

centrata sulle tematiche relative alla sicurezza sul lavoro ed alla prevenzione antinfortunistica, con peculiarità tematiche legate alla tipologia di azienda coinvolta

b. Formazione per mediatori culturali che possano a loro volta essere formatori sui temi della Salute e Sicurezza del lavoro

c. Formazione linguistica di base d. Formazione linguistica specialistica e. Formazione specifica su regolarità contrattuale,

diverse tipologie di contratto, diritti e doveri dei lavoratori

Metodologia didattica

Per quanto concerne la metodologia si ritiene di privilegiare le metodologie “attive”. Sarà utile, quindi, garantire un equilibrio tra lezioni frontali, esercitazioni in aula, lavori di gruppo, nonché favorire metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici.

LAVORATORI CON MENO DI DUE ANNI DI ESPERIENZA

NELL’ESERCIZIO DELLE PROPRIE MANSIONI O ATTIVITÀ Obiettivi specifici

− Rafforzare la cultura della prevenzione degli infortuni

e delle malattie professionali dei lavoratori in primo ingresso

− Garantire pienamente le condizioni di tutela dei lavoratori neoassunti sotto il profilo contrattuale e di sicurezza sul lavoro

− Formare i lavoratori ad una maggiore consapevolezza e percezione del rischio con particolare riferimento alla propria realtà produttiva/operativa

− Favorire l’acquisizione di comportamenti adeguati alle procedure di sicurezza previste, alla gestione dei rischi e delle emergenze

Contenuti formativi

a. Avvio di progetti sperimentali di formazione rivolti ai

giovani lavoratori neoassunti operanti nei settori economici esposti a maggior rischio di infortuni o malattie professionali

b. Formazione specifica su regolarità contrattuale, le diverse tipologie di contratto, diritti e doveri dei lavoratori


Per quanto concerne la metodologia si ritiene di privilegiare le metodologie “attive”. Sarà utile, quindi, garantire un equilibrio tra lezioni frontali, le esercitazioni in aula, lavori di gruppo, nonché favorire metodologie di apprendimento basate sul problem solving, applicate a simulazioni e problemi specifici.

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LAVORATORI STAGIONALI DEL SETTORE AGRICOLO

Obiettivi specifici

− Formare i lavoratori ad una maggiore consapevolezza

e percezione del rischio con particolare riferimento alla propria realtà produttiva/operativa

− Migliorare la qualificazione dei lavoratori implementando competenze e favorendo comportamenti corretti di fronte al rischio


− Promuovere la cultura della legalità e della regolarità contrattuale

Contenuti formativi

Realizzazione di moduli formativi articolati sui seguenti temi:

a. Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione b. L’organizzazione della sicurezza c. Le procedure ed i comportamenti per prevenire gli

infortuni e le malattie professionali d. Regolarità contrattuale, le diverse tipologie di

contratto, diritti e doveri di datori dei lavoratori.



DATORI DI LAVORO DELLE MICRO, PICCOLE E MEDIE IMPRESE,

PICCOLI IMPRENDITORI (EX ART. 2083 COD. CIV.) E LAVORATORI AUTONOMI

Obiettivi specifici

− Promuovere la conoscenza e l'interpretazione del D.

Lgs. 81/08 in riferimento all’organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi

− Sviluppare e incrementare, l’adozione di modelli di sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro secondo standard europei di qualità

− Fornire un metodo operativo che tenga conto della specificità delle aziende

− Migliorare la definizione delle figure che nelle aziende hanno compiti di responsabilità e definire modelli di cooperazione tra i soggetti istituzionali e aziendali che hanno un ruolo nella tutela della sicurezza

− Promuovere la cultura della legalità e della regolarità del lavoro e dell’impresa

− Implementare la formazione come diritto del lavoratore e dovere del datore di lavoro

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Contenuti formativi

Moduli formativi articolati sui seguenti temi:

− L’organizzazione aziendale della sicurezza − Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione − La valutazione dei rischi − I principali fattori di rischio e le misure tecniche,

organizzative e procedurali per la prevenzione e la protezione, relazione tra il fattore umano e la sicurezza sul lavoro: comportamenti a rischio, rappresentazione e accettabilità del rischio, dimensione del gruppo, variabili psico-fisiche, responsabilità individuale

− I sistemi di gestione della sicurezza (Linee Guida INAIL – OHSAS 18001)

− Nozioni, principi e buone prassi in materia di responsabilità sociale d’impresa

− Regolarità contrattuale, le diverse tipologie di contratto, diritti e doveri di datori di lavoro e lavoratori



LAVORATORI PARASUBORDINATI E IN SOMMINISTRAZIONE

Obiettivi specifici

− Promuovere pari condizioni di sicurezza per lavoratori c.d. atipici

− Implementare la formazione specifica per lavoratori temporanei

− Rafforzare l’informazione/formazione preventiva dei lavoratori in somministrazione tenendo conto delle peculiarità della somministrazione di lavoro

− Favorire l’apprendimento di tecniche finalizzate a migliorare i comportamenti individuali

− Promuovere la cultura della legalità e della regolarità del lavoro

Contenuti formativi


a. Modulo di base comune a tutti − Mercato del lavoro, contrattualistica, diritti e doveri dei

lavoratori − Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione − L’organizzazione aziendale della sicurezza − Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza b. Modulo specifico differenziato − Rischi specifici (la trattazione dei rischi specifici va declinata

secondo il settore specifico nel quale il lavoratore presterà la sua opera che potrà essere ripetuto con specificità diverse se per esempio il lavoratore con contratto di somministrazione periodicamente cambia settore di attività).



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• Indicare il numero e le caratteristiche dei partecipanti alle attività

formative, attraverso la compilazione dell’ apposito allegato. La cui mancata presentazione (o integrazione entro i termini di approvazione delle graduatorie) rende inammissibile il progetto.



• Non sono proponibili corsi su tematiche medico-sanitarie e di didattica dei sistemi scuola, formazione e lavoro;



Vedere voce “ Valutazione” nella sezione “Indicazioni generali” e l’apposita scheda di valutazione n. 1 La graduatoria verrà redatta tenendo conto degli ambiti prioritari individuati nella sezione “Priorità e massimali per domanda”. I progetti che non rispondono alle priorità suddette saranno valutati solo se le risorse finanziarie a disposizione non vengono interamente coperte dai progetti prioritari.



Risorse indicative 298.908,00

Data scadenza presentazione 07/02/2013

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3 – APPROFONDIMENTI

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SPECIFICHE RIGUARDANTI LE ATTIVITÀ REALIZZABILI (SOLO SCHEDE 1 E 4)

1) CORSI DI AGGIORNAMENTO Durata standard 16 - 40 ore. Durate superiori saranno ammesse solo se adeguatamente motivate o per specifiche disposizioni di legge. N° allievi Standard 9, con possibilità di deroga Parametri di costo applicabili Parametro ora/allievo: € 21,65

2) CORSI DI /QUALIFICAZIONE/ SPECIALIZZAZIONE/ RIQUALIFICAZIONE (NON AMMISSIBILI PER LA SCHEDA 4) Tale tipologia sarà attivata solo in caso di specifiche esigenze aziendali, supportate da adeguate motivazioni (ad es., permanenza al lavoro di soggetti >45 anni, coinvolgimento di altri attori dei sistemi della formazione e delle politiche del lavoro, opportunità di miglioramento professionale, ecc.). Nel caso si rammenta di indicare (come da capitolo apposito della sezione “Costi ammissibili”) l’importo necessario per la prova finale. Durata Da 240 a 600 ore N° allievi Standard 9, con possibilità di deroga Parametri di costo applicabili Parametro ora/allievo:€ 10,09

3) SEMINARI (NON AMMISSIBILI PER L’AMBITO 4 DELLA SCHEDA 1) Durata standard Da 4 a 8 ore, durate superiori saranno ammesse solo se adeguatamente motivate o per specifiche disposizioni di legge. N° allievi Minimo 9, con possibilità di deroga Parametri di costo applicabili Budget massimo a disposizione: si ottiene moltiplicando il numero di partecipanti per le ore di seminario per il coefficiente 11,36. Voci di costo ammesse: b 07 DOCENZA PERS. DIPENDENTE

b 08 DOCENZA PERS. CONSULENTE

b 13 TUTORAGGIO PERSONALE DIPENDENTE

b 14 TUTORAGGIO PERSONALE CONSULENTE

b 22 UTILIZZO LOCALI

b 23 UTILIZZO ATTREZZATURE

b 15 MATERIALE DIDATTICO IN DOTAZIONE COLLETTIVA E INDIVIDUALE

b 17 MATERIALE DIDATTICO IN DOTAZIONE INDIVIDUALE

b 26 ONERI FIDEIUSSORI;

b 35 INDENNITÀ/REDDITO ALLIEVI (RICONOSCIBILE SOLO COME CO-FINANZIAMENTO PRIVATO)

c 01 COSTI INDIRETTI

La congruità per quanto riguarda la durata dei corsi sarà soggetta a valutazione da parte dei competenti uffici della Provincia.

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SPECIFICHE RELATIVE ALLA TITOLARITÀ DI ATTIVITÀ AZIENDALI E INTERAZIENDALI

LE IMPRESE COME SOGGETTI PROPONENTI La titolarità di attività interaziendali in capo a un consorzio di imprese o a un’impresa capofila è possibile solo nel rispetto delle seguenti condizioni: • Costituzione di ATI/ATS tra le aziende coinvolte (non occorre se il progetto è presentato da un consorzio per imprese aderenti allo stesso);

• Aziende coinvolte nel numero massimo di 3; • Partecipanti all’attività costituiti da dipendenti a libro paga, soci lavoratori di cooperativa, soci che partecipano al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza e per tale posizione versano i contributi INPS, collaborazioni coordinate e continuative e a progetto, imprenditori e lavoratori autonomi.

Ove non siano rispettate le predette condizioni, l’attività interaziendale dovrà essere a titolarità di un ORGANISMO FORMATIVO con sede operativa accreditata o di un’ATI/ATS di cui sia capofila tale organismo. La titolarità di attività NON interaziendali in capo a un’impresa è possibile nel rispetto della seguente condizione: • Partecipanti all’attività costituiti da dipendenti a libro paga, soci lavoratori di cooperativa, soci che partecipano al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza e per tale posizione versano i contributi INPS, collaborazioni coordinate e continuative e a progetto, imprenditori e lavoratori autonomi.

La titolarità di attività interaziendali in capo a un organismo formativo accreditato (anche come capofila di ATI/ATS) è possibile nel rispetto della seguente condizione: • Aziende coinvolte nel numero massimo di 10. (limite escluso per la scheda 3)

AIUTI DI STATO

Il presente avviso concerne il finanziamento di azioni di formazione continua che si configurano come aiuti di stato e che devono, pertanto, essere conformi alla normativa comunitaria in materia, alle D.A. 2009-2013 – punto 11 “Aiuti di stato” e al vigente “MANUALE PER LA GESTIONE E RENDICONTAZIONE – Manuale operativo sulle modalità di gestione e rendicontazione delle attività cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo”, punto 2.3 “Aiuti di stato”. Ciascuna impresa beneficiaria dovrà optare per l’uno o l’altro dei regimi di seguito individuati, indicando espressamente la scelta effettuata: 1. REGIME “DI ESENZIONE” DI CUI

• al Regolamento (CE) n. 800/2008 del 06 agosto 2008 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune in applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato (regolamento generale di esenzione per categoria);

• al Decreto del Dirigente della Regione Liguria n. 3611 del 9 dicembre 2008 relativo alle disposizioni in materia di aiuti di stato destinati alla formazione non soggetti a notifica.

2. REGIME “DE MINIMIS” DI CUI: • al Regolamento (CE) n. 1998/2006 del 15 dicembre 2006 relativo all'applicazione degli articoli

87 e 88 del trattato agli aiuti d'importanza minore ("de minimis"); • al Regolamento (CE) n. 875/2007 del 24 luglio 2007 relativo all’applicazione degli articoli 87 e

88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della pesca; • al Regolamento (CE) n. 1535/2007 del 20 dicembre 2007 relativo all’applicazione degli articoli

87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione di prodotti agricoli; • alla Circolare della Regione Liguria n. 25241/750 del 18/02/2008 relativa agli adempimenti

amministrativi connessi all’applicazione del “Regime de minimis” alla luce del Regolamento (CE) n. 1998/2006.

Si riportano di seguito gli aspetti più significativi dei Regolamenti e dei Decreti sopra citati, rimandando agli stessi per ogni approfondimento.

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REGIME DI ESENZIONE Le imprese, presso le quali i lavoratori destinatari degli interventi sono impiegati, si devono impegnare a garantire il cofinanziamento nella misura necessaria ad assicurare il non superamento delle intensità di aiuti fissati dal citato regolamento comunitario e di seguito esposti:

formazione specifica % formazione generale % Grandi imprese 25 60 Medie imprese 35 70 Piccole imprese 45 80

Tali percentuali sono maggiorate di 10 punti se destinatari della formazione sono i lavoratori svantaggiati o disabili definiti all’art. 2, comma 18, 19 e 20 del Regolamento (CE) n. 800/2008. L’intensità massima dell’aiuto non potrà comunque superare l’80% dei costi ammissibili. Quando l'aiuto concesso riguarda il settore dei trasporti marittimi, la sua intensità può raggiungere il 80% dei costi ammissibili indipendentemente dal fatto che il progetto di formazione riguardi la formazione specifica o quella generale, purché vengano soddisfatte entrambe le seguenti condizioni: a) il partecipante al progetto di formazione non è un membro attivo dell'equipaggio, ma

soprannumerario; b) la formazione viene impartita a bordo di navi immatricolate nei registri comunitari. Il cofinanziamento può avvenire anche sotto forma di costo del lavoro dei partecipanti alle attività formative. Nel caso di progetti pluriaziendali, settoriali e/o territoriali ciascuna azienda coinvolta dovrà perciò coprire la relativa quota. Si fa presente che i costi di personale per i partecipanti al progetto di formazione e le spese generali indirette (spese amministrative, locazione, spese generali) sono ammissibili fino a concorrenza del totale degli altri costi ammissibili. L’applicazione del Regolamento generale di esenzione può avvenire solo per gli aiuti che hanno un effetto di incentivazione, così come specificato nel “considerando” 29 e nell’art. 8 del Regolamento stesso. Per quanto riguarda gli aiuti alle PMI, si ritiene che vi sia un effetto di incentivazione se, prima dell'avvio dei lavori relativi al progetto o all'attività, il beneficiario ha presentato domanda di aiuto all’autorità concedente. Per quanto riguarda gli aiuti alle grandi imprese, si ritiene che abbiano un effetto di incentivazione se, oltre a soddisfare la condizione sopra definita, l’autorità concedente ha verificato, prima di concedere l'aiuto individuale in questione, che la documentazione preparata dal beneficiario soddisfa uno o più dei seguenti criteri: a) che vi sia un aumento significativo, per effetto dell'aiuto, delle dimensioni del progetto o

dell'attività; b) che vi sia un aumento significativo, per effetto dell'aiuto, della portata del progetto o dell'attività; c) che vi sia un aumento significativo, per effetto dell'aiuto, dell'importo totale speso dal beneficiario

per il progetto o l'attività; d) che vi sia una riduzione significativa dei tempi per il completamento del progetto o dell'attività

interessati. Pertanto in caso di scelta del regime di esenzione da parte di una grande impresa, la stessa deve documentare, a pena di non ammissibilità del progetto di formazione, il soddisfacimento di uno o più dei criteri sopra citati. Al riguardo nella modulistica allegata è stato predisposto il fac-simile di dichiarazione “Effetto di incentivazione – Grande Impresa – Reg. (CE) 800/2008 art. 8”. Ai fini della determinazione delle intensità di aiuti applicabili, si definisce: � formazione specifica: quella che comporta insegnamenti direttamente e prevalentemente

applicabili alla posizione, attuale o futura, occupata dal dipendente presso l’impresa beneficiaria e che fornisca qualifiche che non siano trasferibili ad altre imprese o settori di occupazione, o lo siano solo limitatamente.

� formazione generale: quella che comporta insegnamenti non applicabili esclusivamente o prevalentemente alla posizione, attuale o futura, occupata dal dipendente presso l’impresa beneficiaria, ma che fornisca qualifiche ampiamente trasferibili ad altre imprese o settori di occupazione e che pertanto migliori in modo significativo la possibilità di collocamento del dipendente che ne ha beneficiato.

Si precisa che è ritenuta formazione generale: � la formazione interaziendale, cioè la formazione organizzata congiuntamente da diverse

imprese indipendenti (ai sensi della normativa comunitaria che definisce le PMI, sopra citata) ovvero di cui possono beneficiare i dipendenti di diverse imprese;

� la formazione riconosciuta, certificata e convalidata da autorità o enti pubblici o da altri enti o istituzioni ai quali gli Stati membri o la Comunità abbiano attribuito competenza in materia;

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� la formazione linguistica; � la formazione relativa ad alfabetizzazione informatica con riferimento ad applicativi per office

automation, fogli elettronici, videoscrittura, database, software di presentazione, linguaggi di programmazione;

� la formazione di base per l’impresa, relativa a elementi di marketing, contabilità, normativa fiscale, management, organizzazione ed economia aziendale responsabilità sociale delle imprese, tecnica di comunicazione, qualità, sicurezza, normativa ambientale (gestione dell’ambiente), innovazione in campo ambientale, normativa del lavoro e contrattualistica.

Nel caso in cui il progetto preveda elementi di formazione specifica e di formazione generale, che non possano essere distinti ai fini del calcolo dell’intensità dell’aiuto e nei casi in cui non sia possibile stabilire se il progetto abbia carattere specifico o generale, si applicano le intensità relative alla formazione specifica. (Per la particolarità dei Voucher aziendali vedere la Scheda 2 – Modalità di finanziamento“) CLAUSOLA DEGGENDORF Nel caso di scelta del cosiddetto regime di esenzione, in applicazione del D.P.C.M. 23/05/2007, è condizione di concessione dell’aiuto la presentazione alla Provincia della dichiarazione sostitutiva di cui all’art. 8 del predetto D.P.C.M., avvalendosi dei modelli resi disponibili sul sito Internet www.provincia.genova.it/istruzioneformazione. Tale dichiarazione deve essere presentata dai soggetti attuatori delle attività nella fase istruttoria precedente la firma della convenzione. REGIME “DE MINIMIS” La regola del “de minimis” implica che l’importo complessivo dei finanziamenti pubblici assegnati ad una medesima impresa sotto forma di “de minimis” non possa superare, di norma, 200.000 € nell’arco di tre esercizi finanziari, a qualsiasi titolo e da qualsiasi Amministrazione Pubblica ottenuti. Il periodo di tre esercizi finanziari si riferisce all’esercizio finanziario corrente ed ai due esercizi finanziari precedenti. Per esercizio finanziario si intende il periodo di tempo al quale si fa riferimento per calcolare il reddito su cui pagare le imposte (periodo di imposta). Il periodo di riferimento di tre anni ha carattere mobile, nel senso che, in caso di nuova concessione di un aiuto “de minimis”, l’importo complessivo degli aiuti “de minimis” concessi nell’esercizio finanziario in questione nonché nei due esercizi finanziari precedenti deve essere ricalcolato. L’aiuto si considera erogato nel momento in cui sorge per il beneficiario il diritto a ricevere l’aiuto stesso, e non pregiudica la possibilità del beneficiario di ottenere altri aiuti, indipendentemente dalla loro forma ed obiettivo; gli aiuti pubblici da prendere in considerazione sono quelli concessi tanto dalle autorità comunitarie e nazionali, che regionali o locali. Qualora l’importo complessivo dell’aiuto concesso superi il massimale stabilito, tale importo di aiuto non può beneficiare dell’esenzione prevista dal Regolamento “de minimis”, neppure per la parte che non superi detto massimale. Ai fini della determinazione dell’ammontare massimo di 200.000 € devono essere prese in considerazione tutte le categorie di aiuti pubblici, indipendentemente dalla loro forma ed obiettivo, qualificati come aiuti “de minimis”. Per le imprese attive nel settore del trasporto su strada, l’importo complessivo degli aiuti “de minimis” non deve superare i 100.000 € nell’arco di tre esercizi finanziari. Le imprese del settore della pesca (produzione, trasformazione e commercializzazione di prodotti della pesca) sono soggette ad un regime speciale, secondo quanto disposto dal regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24/07/2007, pubblicato sulla GUCE L 193 del 25/07/2007. Tale regolamento ammette al regime “de minimis” le suddette imprese, fissando un limite massimo di 30.000 €. Le imprese del settore della produzione dei prodotti agricoli sono soggette ad un regime speciale, secondo quanto disposto dal regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione del 20/12/2007, pubblicato sulla GUCE L 337 del 21/12/2007. Tale regolamento ammette al regime “de minimis” le suddette imprese, fissando un limite massimo di 7.500 €. La regola del “de minimis” si applica anche nel caso in cui il beneficiario immediato del finanziamento sia altro soggetto (ad esempio Ente di formazione) che eroga le attività finanziate a favore di una/più imprese specifiche. Prima dell’erogazione del finanziamento, l’impresa deve presentare una dichiarazione comprovante che il nuovo aiuto non faccia “salire” l’importo complessivo degli aiuti de minimis ricevuti a un livello eccedente la soglia dei 200.000 € (o 100.000 € o 30.000 € o 7.500 € nei casi previsti) nell’arco di tre esercizi finanziari, utilizzando i fac-simile disponibili sul sito Internet www.provincia.genova.it/istruzioneformazione. Nel presente Avviso in caso di scelta per l’opzione In regime di aiuti ”De Minimis” non è previsto l’obbligo del co-finanziamento aziendale e non è imputabile la voce di spesa B.35

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DEFINIZIONI RELATIVE ALLE IMPRESE La presente scheda è una sintesi di quanto disposto dal Regolamento (CE) n. 800 del 06/08/2008 e al D.M. del Ministero delle Attività Produttive del 18/4/2005 si rimanda per ogni approfondimento necessario. Impresa Si considera impresa ogni entità, indipendentemente dalla forma giuridica rivestita, che eserciti un'attività economica. In particolare sono considerate tali le entità che esercitano un'attività artigianale o altre attività a titolo individuale o familiare, le società di persone o le associazioni che esercitano un'attività economica. Effettivi e soglie finanziarie che definiscono le categorie di imprese 1. Alla categoria delle microimprese, delle piccole imprese e delle medie imprese (PMI) appartengono le imprese che occupano meno di 250 persone, il cui fatturato annuo non supera i 50 milioni di euro e/o il cui totale di bilancio annuo non supera i 43 milioni di euro. 2. All'interno della categoria delle PMI, si definisce piccola impresa un'impresa che occupa meno di 50 persone e realizza un fatturato annuo e/o un totale di bilancio annuo non superiori a 10 milioni di euro. 3. All'interno della categoria delle PMI, si definisce microimpresa un'impresa che occupa meno di 10 persone e realizza un fatturato annuo e/o un totale di bilancio annuo non superiore a 2 milioni di euro. In generale ed eccettuati i casi specificati nella raccomandazione della Commissione Europea 2003/361/CE del 6 maggio 2003 (articolo3, paragrafo 2), un'impresa non può essere considerata PMI se almeno il 25 % del suo capitale o dei suoi diritti di voto è controllato direttamente o indirettamente da uno o più organismi collettivi pubblici o enti pubblici, a titolo individuale o congiuntamente. LA “DICHIARAZIONE DIMENSIONE D’IMPRESA” DOVRA’ ESSERE ALLEGATA PER OGNI PROPOSTA FORMATIVA PRESENTATA (il modulo è presente alla sezione “Allegati” e si basa sull’allegato 1 del sopracitato D.M. del Ministero delle Attività Produttive del 18/4/2005 ). Per la corretta compilazione si rimanda alle seguenti fonti (reperibili, su richiesta, anche presso gli uffici del Servizio Istruzione e Formazione Professionale):

• Pubblicazione della Direzione Generale per le Imprese e l’Industria – “La nuova definizione di PMI. Guida dell’utente e modello di dichiarazione

http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/files/sme_definition/sme_user_guide_it.pdf • D.M. del Ministero delle Attività Produttive del 18/4/2005 (CUI SI FA RIFERIMENTO

PER GLI ALTRI EVENTUALI ALLEGATI RICHIESTI - IMPRESE ASSOCIATE E/O COLLEGATE - OLTRE A QUELLO DEL PRESENTE AVVISO)

http://www.sviluppoeconomico.gov.it/images/stories/recuperi/Sviluppo_Coesione/domandericorrenti/decretoministeriale.pdf

Per quanto riguarda i LAVORATORI AUTONOMI fare riferimento all’apposito allegato

INDENNITÀ / REDDITO ALLIEVI (FORMAZIONE PER OCCUPATI) Nel caso di corsi rivolti a lavoratori occupati (Regime di Esenzione), svolti in normale orario di lavoro, l'azienda può imputare il costo dei propri dipendenti impegnati nella formazione per la copertura della quota di cofinanziamento privato prevista per il corso medesimo. Nella fase di predisposizione del progetto formativo il reddito allievi (voce b. 35 della scheda finanziaria) verrà calcolato in modo automatico dal modello di progettazione considerando l’importo massimo ammissibile. L’ importo sarà calcolato in modo che si verifichi la condizione per cui i costi di personale per i partecipanti al progetto di formazione e i costi indiretti (20% dei costi diretti per org. formativi e 10% per le imprese) siano riconoscibili fino alla concorrenza del totale degli altri costi ammissibili. L’ammontare del reddito allievi sarà, ovviamente, ricalcolato nella successiva fase di rendicontazione, in considerazione delle effettive ore di presenza e dei costi orari aziendali dei dipendenti in formazione.

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4 - INDICAZIONI GENERALI

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RIFERIMENTI NORMATIVI

Le presenti disposizioni trovano riferimento sulle seguenti fonti normative e programmatiche: Regolamento (C.E.) N. 1083/2006 del Consiglio, recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e che abroga il Regolamento (CE) N. 1260/1999; Regolamento (CE) n. 1341/2008 del Consiglio del 18 dicembre 2008 che modifica il regolamento (CE) n. 1083/2006 sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione, per quanto riguarda alcuni progetti generatori di entrate; Regolamento (CE) n. 284/2009 del Consiglio del 7 aprile 2009 che modifica il regolamento (CE) n. 1083/2006 sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione, per quanto riguarda alcune disposizioni relative alla gestione finanziaria; Regolamento (CE) n. 539/2010 del Parlamento Europeo e del Consiglio, che modifica il regolamento (CE) N. 1083/2006 per quanto riguarda la semplificazione di taluni requisiti e talune disposizioni relative alla gestione finanziaria; Regolamento (C.E.) n. 1081/2006 del Parlamento Europeo e del Consiglio, relativo al Fondo sociale europeo e recante abrogazione del regolamento (CE) N. 1784/1999; Regolamento (CE) n. 396/2009 del Parlamento Europeo e del Consiglio Europeo del 6 maggio 2009 che modifica il regolamento (CE) n. 1081/2006 relativo al Fondo sociale europeo per estendere i tipi di costi ammissibili a un contributo del FSE; Regolamento (CE) n. 1080/2006 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 5 luglio 2006 relativo al Fondo europeo di sviluppo regionale; Regolamento (C.E.) N. 1828/2006 della Commissione, che stabilisce modalità di applicazione del regolamento (CE) N. 1083/2006 del Consiglio recante disposizioni generali sul Fondo europeo di sviluppo regionale, sul Fondo sociale europeo e sul Fondo di coesione e del regolamento (CE) N. 1080/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio relativo al Fondo europeo di sviluppo regionale; Rettifica all’art. 7 par. 2, del regolamento (C.E.) n. 1828/2006 della Commissione dell’8 dicembre 2006, pubblicata sulla GUCE serie L.111/51 del 05.05.09; Regolamento (CE) n. 1998/2006, della Commissione relativo all'applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato agli aiuti d'importanza minore ("de minimis"); Circolare esplicativa della Regione Liguria, del 18/2/2008 (prot. 25241/750), relativa agli adempimenti amministrativi connessi all’applicazione del “Regime de minimis” alla luce del Regolamento (CE) n. 1998/2006; Regolamento (CE) n. 875/2007 della Commissione del 24/07/2007 relativo all’applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della pesca; Regolamento (CE) n. 1535/2007 della Commissione del 20/12/2007 relativo all’applicazione degli articoli 87 e 88 del trattato CE agli aiuti de minimis nel settore della produzione di prodotti agricoli, e abrogativo del regolamento 1860/04; Regolamento (CE) n. 800 del 06/08/2008 della Commissione che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato comune in applicazione degli articoli 87 e 88 del Trattato (Regolamento generale di esenzione per categoria); Raccomandazione della Commissione 2003/361/CE relativa alla definizione delle microimprese, piccole e medie imprese; Legge n. 845 del 21 dicembre 1978 che disciplina le competenze statali in materia di formazione professionale; Legge n. 236 del 19 luglio 1993 “Interventi urgenti a sostegno dell’occupazione”, art. 9, commi 3 e 7; Legge n. 196 del 24 giugno 1997 “Norme in materia di promozione dell’occupazione”, art.17; D.Lgs 469/97 circa il trasferimento alla Provincia delle funzioni in materia di collocamento ordinario e obbligatorio. D.Lgs. 11/04/2006, n° 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art 6 della L. 28/11/2005 n° 246; D.P.R. 3/10/2008 n. 196 “Regolamento di esecuzione del regolamento (CE) n. 1083/2006 recante disposizioni generali sul fondo europeo di sviluppo regionale, sul fondo sociale europeo e sul fondo di coesione” (norma nazionale in materia di ammissibilità della spesa); Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri (DPCM) del 3 giugno che applica la Comunicazione della Commissione europea 2009/C 83/01 "Quadro temporaneo per gli aiuti di stato destinati a favorire l'accesso al finanziamento nel conteso della crisi economica e finanziaria attuale"; Quadro strategico nazionale per la politica regionale di sviluppo 2007-2013, approvato dalla Commissione europea con decisione del 13 luglio 2007; Decreto del Dirigente n. 3611 del 9 dicembre 2008: “Disposizioni in materia di aiuti di stato

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destinati alla formazione non soggetti a notifica”; Decreto del Dirigente n. 225 del 16 febbraio 2010: Modifiche al Decreto Dirigenziale del 9 dicembre 2008 recante “Disposizioni in materia di aiuti di stato destinati alla formazione non soggetti a notifica”; Deliberazione della Giunta regionale n 552 del 20/05/2011 della Regione Liguria relativa alle “Disposizioni in materia di aiuti di Stato destinati alla formazione non soggetti a notifica, concessi a valere sui finanziamenti previsti dalla Legge 19 luglio 1993 n. 236 e dalla Legge 8 marzo 2000 n. 53”; Documento strategico regionale 2007-2013 approvato dalla Giunta regionale con deliberazione n. 771 del 13/07/07; Programma operativo Obiettivo “Competitività regionale e occupazione” Fondo sociale europeo - Regione Liguria 2007-2013, adottato con Decisione n. C(2007) 5474 della Commissione delle Comunità Europee del 7.11.2007 Deliberazione di Giunta Regionale n. 537 del 23/05/2008 di Approvazione del Piano di comunicazione del Programma Operativo Ob. "Competitività Regionale e Occupazione" FSE 2007-2013; Disposizioni Attuative (D. A.) Azioni Fondo Sociale Europeo P.O. – Obiettivo “Competitività regionale e occupazione” anni 2009-2013, approvate con deliberazione della Giunta regionale n. 824 del 19/06/2009; Legge regionale n. 27/98 recante “Disciplina dei servizi per l’impiego e della loro integrazione con le politiche formative e del lavoro”; Legge regionale 1 agosto 2008 n.30 “Norme regionali per la promozione del lavoro”; Legge regionale 11 maggio 2009 N. 18, “Sistema educativo regionale di istruzione, formazione e orientamento”; Deliberazione del Consiglio regionale n. 2 del 2 febbraio 2010 di approvazione del “Piano Triennale Regionale dell’Istruzione, della Formazione e del Lavoro 2010-2012”; Decreto del Dirigente n. 2836 del 18/10/2011 di approvazione del “Manuale per la gestione e rendicontazione – Manuale operativo sulle modalità di gestione e rendicontazione delle attività cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo”; Manuale Controlli di Primo Livello dell’A.D.G. del P.O. Competitività regionale e occupazione approvato con decreto del Dirigente n. 2064 del 28/7/2008; Deliberazione di Giunta regionale n. 1673 del 29 dicembre 2010 con la quale è stata approvata la disciplina della sospensione e/o revoca dell'accreditamento degli organismi formativi in casi particolari; Piano Operativo Provinciale di Istruzione - Formazione - Politiche del lavoro e servizi per l’impiego (Linee guida 2012-2013). Approvazione linee operative 2012 ai sensi dell’art. 62 della L.R. 18/09, approvato con Deliberazione della Giunta Provinciale n. 45 del 06.03.2012 e infine approvato dalla Regione Liguria con DGR n. 666/2012; Deliberazione della Giunta regionale n. 305/2012 “Assegnazione risorse 2012 e individuazione risorse 2013 alle Province nell’ambito del P.O. Competitività regionale e Occupazione FSE 2007-2013”; Deliberazione della Giunta Regionale n. 666/2012 “Approvazione “Piano Operativo provinciale di istruzione formazione politiche del lavoro e servizi per l’impiego 2012” Provincia di Genova – P.O. Ob. CRO 2007-2013 (impegno di € 14.585.467,87 e liquidazione di € 7.355.521,19)”; Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n. 202 del 20.12.2010, relativo alla ripartizione delle risorse (annualità 2010) finalizzate ad interventi di formazione continua a valere sulla legge n. 236 del 19 luglio 1993 per sostenere le iniziative a favore dei lavoratori, per aggiornare ed accrescere le loro competenze e a favore delle imprese, per svilupparne la competitività; Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n. 78 del 23.12.2011, relativo alla ripartizione delle risorse (annualità 2011) finalizzate ad interventi di formazione continua a valere sulla legge n. 236 del 19 luglio 1993 per sostenere le iniziative a favore dei lavoratori, per aggiornare ed accrescere le loro competenze e a favore delle imprese, per svilupparne la competitività; Deliberazione della Giunta regionale n. 1386/2012 relativo all’assegnazione alle Province della Regione Liguria dei fondi necessari all’attuazione di interventi di formazione continua nell’ambito della legge n. 236/93 – annualità 2010-; D. lgs n. 502 del 30 dicembre 1992 “ Riordino della disciplina in materia sanitaria”, a norma dell’art. 1 della Legge n. 421 del 23 ottobre1992; D. lgs n. 229 del 19 giugno 1999 “ Norme per la razionalizzazione del Servizio Sanitario Nazionale a norma dell’ articolo 1 della Legge 23 ottobre 1992 n. 421”; Accordo tra lo Stato, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e Bolzano del

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22/02/2001 che definisce il nuovo profilo professionale dell’Operatore Socio Sanitario (O.S.S.) e l’ordinamento didattico dei corsi di formazione, stabilendone i requisiti d’accesso; Art. 1, comma 8) del Decreto legge 12 novembre 2001 n. 402 recante “Disposizioni urgenti in materia di personale sanitario “, che conferma le disposizioni di cui al citato accordo Stato-Regioni; Deliberazione della Giunta Regionale 28 dicembre 2001 n. 1621 ”Programmazione straordinaria dell’attività di riqualificazione in OSS (Operatori Socio Sanitari) degli operatori in possesso di titoli OTA, OSA/ADEST ed OTA Possibility anno 2002”; Protocollo d’intesa sottoscritto in data 13 luglio 2007 tra l’ Assessore alla Salute, Politiche della sicurezza dei cittadini della Regione Liguria e le OO.SS; Deliberazione della Giunta Regionale 13 giugno 2008 n.638 “Approvazione Piano Attività per la Programmazione corsi di prima formazione e riqualificazione per Operatori Sanitari”; Deliberazione della Giunta Regionale 123/2010 “Approvazione indirizzi operativi finalizzati alla realizzazione di interventi di Riqualificazione per Operatori Socio-Sanitari”; Decreto Legislativo 81/2008 “Attuazione dell’ articolo della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” e sue modificazioni; Accordo Stato Regioni del 20/11/2008 ai sensi dell’ articolo 11, comma 7 del D.Lgs. 81/2008; Decreto Interministeriale 17/12/2009 “Realizzazione di progetti formativi previsti dall’articolo 11 del D. Lgs n. 81/2008. Ripartizione dello stanziamento di bilancio per l’esercizio finanziario 2009; Legge regionale 13 agosto 2007, n. 30 “Norme regionali per la sicurezza e la qualità del lavoro”; Deliberazione di Giunta Regionale n. 1812 del 18/12/2009 “Approvazione del Piano straordinario di formazione in tema di salute e sicurezza del lavoro di cui all’ Accordo Stato regioni del 20/11/2008 ai sensi dell’ articolo 11, comma 7 del D.Lgs. 81/2008 – Impegno di spesa Euro 1.263.600,00”; Deliberazione di Giunta Regionale n. 1051 del 10/09/2010 “Approvazione modalità utilizzo delle risorse per la realizzazione di progetti formativi in tema di salute e sicurezza del lavoro di cui all’articolo 11 del D.Lgs. 81/2008; Deliberazione di Giunta Regionale n. 1449 del 03/12/2010; Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, dell’art 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008 e dell’art. 4 del D.Lgs 281 del 28 agosto 1997; Deliberazione di Giunta Regionale n. 1336/2012 “DGR 1051/2010 integrazione delle modalità di realizzazione di progetti formativi in tema di salute e sicurezza del lavoro di cui all’art. 11 del dlgs 81/08 ed impegno delle risorse già assegnate di € 456.000,00”.

SOGGETTI PROPONENTI, ACCREDITAMENTO DELLE SEDI FORMATIVE, ATI E ATS. Possono presentare domanda di accesso ai finanziamenti i soggetti aventi titolo ai sensi della legge regionale n. 18/09, a seconda delle indicazioni presenti all’interno delle singole “schede attività”, nella sezione dedicata. Nel richiamare la definizione di accreditamento si specifica che, ove la realizzazione del progetto prevedesse l’utilizzo di strutture esterne, il soggetto proponente accreditato deve garantirne la rispondenza alle vigenti normative in tema di adeguatezza e sicurezza attraverso la presentazione di apposita dichiarazione. Tenuto conto della necessità di operare con procedure aperte di selezione, per le linee d’intervento per le quali ai fini dell’accesso ai finanziamenti è richiesto l’accreditamento, gli avvisi pubblici contenenti le disposizioni provinciali sono stati preceduti da un preavviso/invito ad accreditarsi, pubblicato con le stesse modalità degli avvisi di chiamata progetti e nei termini utili tali da consentire a tutti i soggetti interessati, in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa regionale vigente, di accreditarsi entro il limite di definizione della procedura di accesso ai finanziamenti. I soggetti che, a seguito del suddetto preavviso/invito, hanno richiesto l’accreditamento alla Regione Liguria, potranno già presentare progetti secondo le presenti disposizioni, allegando copia della domanda di accreditamento. Tali progetti saranno valutati dalla Provincia e posizionati nelle relative graduatorie, ma la loro approvazione definitiva sarà condizionata al positivo esito dell’iter di accreditamento. In particolare, ove il progetto risultasse finanziabile, al momento della stipula della convenzione tra Provincia e soggetto attuatore, quest’ ultimo dovrà essere accreditato per la macrotipologia richiesta. In caso di presentazione di progetti da parte di organismi misti, quali le Associazioni Temporanee di Impresa, le Associazioni Temporanee di Scopo o analoghe forme associative, gli stessi dovranno indicare, all’interno della scheda progetto, l’intenzione di costituirsi in A.T.I., A.T.S., o altro, indicando specificatamente i ruoli, le competenze e le quote finanziarie di competenza dei singoli soggetti nell’ambito della realizzazione del progetto presentato. Non possono partecipare alla presentazione o realizzazione di progetti, neppure all’ interno di ATI/ATS o quali soggetti affidatari di parte dell’attività:

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• organismi formativi per i quali sia in corso la revoca o la sospensione dell’ accreditamento; • soggetti per i quali siano in corso provvedimenti amministrativi o giudiziari in relazione alla

percezione di finanziamenti per attività formative non effettivamente svolte (tale limitazione viene meno con l’estinzione dei procedimenti o la restituzione delle somme indebitamente percepite).

AFFIDAMENTO DI PARTE DELLE ATTIVITÀ A TERZI

Per quanto riguarda la disciplina dell'affidamento delle attività a soggetti terzi si veda quanto disposto al paragrafo 2.5 del Manuale per la Gestione e la Rendicontazione delle attività cofinanziate dal F.S.E. approvato dalla Regione Liguria con Decreto del Dirigente n. 2836 del 18/10/2011: “ In relazione all’affidamento a soggetti terzi di parte delle attività, sia nelle ipotesi di vera e propria “delega”, sia nelle ipotesi di acquisizione di forniture e servizi strumentali e accessori, è necessario fare riferimento a quanto previsto nella sezione A) “Disposizioni generali di attuazione” al punto 15 “Gestione” delle D.A. 2009-2013. Ad integrazione di quanto ivi disposto si stabilisce quanto segue: in caso di affidamento di parte delle attività a soggetti terzi il soggetto affidatario non potrà avvalersi di personale in qualunque modo riconducibile al soggetto attuatore titolare dell’intervento o ad un partner del progetto.”

Nella fase istruttoria precedente la sigla della convenzione, i soggetti attuatori saranno tenuti a presentare dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (vedi allegato) inerente la non riconducibilità in nessun modo al soggetto attuatore titolare dell'intervento o ad un partner del progetto del personale di cui si avvalga il soggetto affidatario.

VALUTAZIONE E SELEZIONE DEI PROGETTI

Si farà sempre ricorso a procedure aperte per la selezione dei progetti relativi ad attività formative da finanziare. Al fine di garantire la qualità delle azioni finanziate agli utenti, l’accesso ai finanziamenti per le attività formative – fermo restando il rispetto delle norme in materia di concorrenza – è in linea con il sistema di accreditamento, secondo la normativa comunitaria, nazionale e regionale vigente. La valutazione dei progetti da ammettere a finanziamento è di competenza del Servizio Istruzione e Formazione Professionale - Ufficio Programmazione, attraverso un nucleo di valutazione formalmente individuato. Il sistema di valutazione garantirà la massima trasparenza, obiettività ed omogeneità della valutazione, La valutazione delle domande (ad eccezione delle attività discendenti dalla Scheda n.° 2) è articolata in:

• istruttoria di ammissibilità/normativa; • istruttoria tecnico-organizzativa; • istruttoria di merito; • istruttoria tecnico-pedagogica; • istruttoria economica.

I criteri di ammissibilità sono descritti nelle schede di valutazione riferite alle diverse tipologie progettuali. I punteggi distribuiti fra le cinque articolazioni della valutazione sono descritti nella scheda di valutazione. Saranno considerati ammissibili a finanziamento esclusivamente i progetti che raggiungano un punteggio minimo complessivo di 60 punti. Nel corso della valutazione dei progetti potranno essere apportate correzioni d’ufficio, con particolare riferimento ai preventivi dei costi, alla durata, alla denominazione, ai destinatari. Tali correzioni potranno avere influenza sull’assegnazione dei punteggi. Nel corso della valutazione dei progetti potranno essere richieste integrazioni o chiarimenti per meglio definire la fase istruttoria. Gli esiti della valutazione dei progetti presentati saranno sottoposti all’approvazione degli organi competenti entro 90 giorni dalla data di scadenza del relativo bando, a meno che il numero e la complessità dei progetti pervenuti non giustifichi tempi più lunghi. Il termine conclusivo può essere differito di ulteriori 20 giorni, qualora il periodo utile allo svolgimento della valutazione comprenda il mese di agosto. Per avere informazioni sull’andamento dell’iter di valutazione è possibile rivolgersi all’indirizzo: [email protected]. Nessuna ulteriore comunicazione verrà data in ordine alla fase di avvio del procedimento. Le attività che non risulteranno finanziabili con le risorse a bando, sia perché riferite a domande

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non accolte, sia perché poste in zona di graduatoria non attivabile, non acquisiscono alcun titolo preferenziale per l’approvazione in avvisi successivi.

DEFINIZIONE DELLE PRIORITÀ

PRINCIPI ORIZZONTALI FSE: � sviluppo sostenibile: gli obiettivi dell’intervento devono essere perseguiti nel quadro dello

sviluppo sostenibile, della tutela e del miglioramento dell’ambiente conformemente all’art. 6 del Trattato;

� pari opportunità e non discriminazione: il principio di pari opportunità è perseguito con una logica di intervento fondata sul mainstreaming sia garantendo una presenza femminile che orientativamente rifletta la situazione del mercato del lavoro, sia promuovendo azioni specifiche. Per tutte le assi quindi saranno considerati prioritari i progetti che esplicitamente contengano azioni atte ad assicurare tale principio, indicando: un obiettivo quantificato della presenza di destinatari per genere, le modalità di accesso ed attuative tali da favorire e consentire l’acceso e la fruizione da parte delle donne, il collegamento con servizi finalizzati a conciliare la vita familiare con l’inserimento in misure attivate, l’attivazione di servizi finalizzati a rimuovere le condizioni di disagio e/o conciliare la vita familiare con l’inserimento in misure attive. In attuazione del principio di non discriminazione saranno attuati interventi la cui dimensione territoriale consenta di intervenire con una maggiore prossimità sulle problematiche che sono alla base delle forme di discriminazione più frequenti a livello locale. In particolare per tutte le assi saranno considerati prioritari i progetti che contengano azioni atte ad assicurare il rispetto di tale principio, indicando: le modalità di accesso ed attuative tali da favorire e consentire l’accesso e la fruizione da parte dei target abitualmente discriminati, con particolare rilievo ai soggetti disabili, l’eventuale collegamento con azioni di sensibilizzazione, informazione, promozione, e accordi tra le parti sociali realizzate da altri soggetti/progetti già esistenti a livello locale oppure da attivare nel caso della presentazione di un progetto integrato, la formazione sul tema della discriminazione rivolta anche ai responsabili delle risorse umane delle imprese.

SVILUPPO LOCALE: è una priorità che potenzialmente investe tutti gli obiettivi globali, tenuto conto della trasversalità del tema. In relazione alla specificità di intervento delle singole assi i progetti dovranno contenere ed attuare interventi mirati allo sviluppo sia di aree subregionali che di aree di crisi industriale ed occupazionale e derivare da accordi promossi da enti locali, parti sociali o da altri soggetti pubblici o privati. INTEGRAZIONE TRA SOGGETTI: è da intendersi la costituzione formale di un partenariato al fine di produrre e realizzare in comune il progetto. Forme di partenariato non formale costituito non comportano l’attribuzione di un punteggio di priorità. Il riconoscimento della priorità presuppone che il partenariato sia costituito fra “oggetti pubblici e privati” che ricoprano ruoli chiave nell’ambito della specifica politica inerente la singola asse o le azioni proposte e che si assumano un ruolo specifico e significativo nell’ambito del progetto presentato; presuppone altresì la diversa natura dei diversi soggetti (non è considerabile “integrazione tra soggetti” ad esempio un partenariato costituito da due o più agenzie formative). In particolare il partenariato dovrà promuovere una cooperazione attiva degli attori sin dalle fasi iniziali della progettazione e presentare attenzione alla definizione congiunta di obiettivi comuni, ruoli e responsabilità di ciascun partner. INTEGRAZIONE TRA STRUMENTI: è da intendersi la realizzazione e lo sviluppo di iniziative correlate, espressione della volontà di intervenire, con diverse modalità e diverse linee di finanziamento, e di interagire per lo sviluppo di aree subregionali e/o di aree di crisi industriale ed occupazionale, agendo in una funzione di “sistema”, e di collettore di “idee” e “progetti”.

MODALITÀ DI COMUNICAZIONE DEGLI ESITI DELLA VALUTAZIONE

Al fine di informare tempestivamente i soggetti interessati, le determinazioni e i provvedimenti dirigenziali di approvazione degli esiti della valutazione saranno pubblicati all’Albo Pretorio On Line della Provincia di Genova (consultabile al link http://deliweb.provincia.genova.it/delibere.aspx e, per estratto, sul sito www.provincia.genova.it/istruzioneformazione), nella sezione “Beneficiari e graduatorie dei progetti - F.S.E.”. Dalla data di pubblicazione decorrerà l’efficacia dei provvedimenti per ogni ulteriore adempimento connesso all’approvazione e per eventuali ricorsi. Di tale pubblicazione non sarà data alcuna ulteriore comunicazione e a seguito della stessa i proponenti dovranno presentarsi presso il Servizio Istruzione e Formazione Professionale per definire l’istruttoria dei progetti approvati e conseguentemente per dare corso agli adempimenti

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relativi al perfezionamento delle convenzioni disciplinanti i rapporti tra la Provincia e i soggetti realizzatori dei corsi. Dell’avvenuta approvazione dei predetti atti viene comunque data conoscenza anche attraverso il servizio “Newslettera scuola e formazione” (a cui è possibile iscriversi in ogni momento tramite il predetto sito) e tramite la procedura on line regionale (per i progetti a titolarità di Organismi formativi con sede accreditata). Le schede tecniche contenenti le valutazioni espresse per ogni singolo progetto saranno consultabili presso l’Ufficio Programmazione del Servizio Istruzione e Formazione Professionale.

VARIAZIONI DELLA TITOLARITÀ Le variazioni di ragione sociale o di codice fiscale/partita IVA dell’operatore, devono essere tempestivamente comunicate, ai fini della verifica del mantenimento dei requisiti previsti e devono essere recepite formalmente dalla Provincia.

SELEZIONE DEI PARTECIPANTI In caso di attività formativa in cui sia prevista la selezione dei partecipanti (secondo le norme previste nell’attuale Manuale per la Gestione e la Rendicontazione delle attività cofinanziate dal F.S.E. approvato dalla Regione Liguria con Decreto del Dirigente n. 2836 del 18/10/2011), si ricorda la necessità di trasmettere (tenendone documentazione) l’avviso di convocazione agli iscritti in tempi utili affinché le persone coinvolte possano partecipare alle prove di selezione (di norma con raccomandata con ricevuta di ritorno; in caso di numero elevato di candidati, dovrà essere tenuta adeguata documentazione e registrazione relativa all’eventuale utilizzo di altre metodologie di comunicazione, quali, ad esempio, e-mail, fax, sms, telefono, ecc. ). Purché ne sia data esplicita e dettagliata descrizione nella scheda informativa del corso e ove sia iscritto un alto numero di candidati, per la convocazione alle prove e la comunicazione degli esiti delle stesse potranno essere utilizzate modalità collettive di comunicazione, quali affissione in luogo accessibile al pubblico o pubblicazione su siti internet ( in analogia a quanto effettuato per i pubblici concorsi delle Pubbliche Amministrazioni, Provincia di Genova compresa). SI RICORDA DI FAR PERVENIRE IL VERBALE DI SELEZIONE ALMENO 5 GIORNI PRIMA DELLA PARTENZA DEL CORSO ALL’ UFFICIO ISPETTIVO. Alla Provincia competono i controlli sulle selezioni, che potranno essere in parte o in toto annullate in caso di accertate irregolarità.

VIDIMAZIONE REGISTRI E ACCETTAZIONE DI DOCUMENTI DA PARTE DELLA PROVINCIA Si evidenzia che la vidimazione preventiva da parte degli Uffici provinciali del registro di presenza allievi e dei fogli stage viene eseguita solo per garantire l’unicità e la non sostituibilità di tali documenti. Pertanto la vidimazione, riguardando fogli non compilati, non assume alcun valore di validazione dei contenuti e dei dati che sono trascritti successivamente sui registri dal soggetto attuatore, il quale ne resta pienamente responsabile. E’ di tutta evidenza che tale responsabilità del soggetto attuatore permane in caso di effettuazione di attività formative o di stage difformi rispetto al progetto approvato o comunque non autorizzate dalla Provincia, ancorché i dati relativi alle stesse siano riportati su registri vidimati in precedenza dalla Provincia medesima. In generale, non possono ritenersi approvate dalla Provincia attività effettuate dal soggetto attuatore in difformità al progetto approvato, se non formalmente autorizzate o recepite (come previsto dal vigente “Manuale per la Gestione e la Rendicontazione delle attività cofinanziate dal F.S.E”). Quindi, anche l’acquisizione di documenti da parte della Provincia non può essere intesa in alcun modo come approvazione dei contenuti degli stessi, se non formalmente espressa, anche in considerazione del fatto che la quantità di documenti riferita ad ogni singolo corso è tale da escludere per gli Uffici provinciali la possibilità di una verifica generalizzata e puntuale. Ciò rileva soprattutto per i successivi controlli che dovessero essere attuati da altri organismi e autorità.

IL VALORE DELLE DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE

Nelle fasi di progettazione, gestione e rendicontazione di attività formative, i soggetti attuatori devono compilare modelli o formulari predisposti dalla Provincia, in cui vengono rese dichiarazioni sostitutive (impropriamente dette “autocertificazioni”), dalla cui sottoscrizione derivano precise responsabilità, sia in ordine alla decadenza dei benefici ottenuti, sia di tipo penale. I sottoscrittori dovranno quindi verificare non solo che la compilazione dei documenti sia completa, ma soprattutto che le dichiarazioni contenute negli stessi siano veritiere. Al riguardo si ricorda che, a norma del D.P.R. n.445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa): la DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE è il documento, sottoscritto

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dall’interessato, prodotto in sostituzione di certificati; La DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’ è il documento, sottoscritto dall’interessato, concernente stati, qualità personali e fatti, che siano a diretta conoscenza di questi, resa nelle forme previste dal suddetto testo unico. Si rimanda al D.P.R. n.445/2000, con particolare riferimento agli art.46-49 e 71-76.

INFORMAZIONE E PUBBLICITÀ Si rimanda a quanto disposto al paragrafo 2.1 del Manuale per la Gestione e la Rendicontazione delle attività cofinanziate dal F.S.E. , approvato dalla Regione Liguria con Decreto del Dirigente n. 2836 del 18/10/2011. Non saranno ammesse a finanziamento le azioni che non rispetteranno le indicazioni riportate nel citato paragrafo 2.1

TERMINI PER CONCLUDERE LE ATTIVITÀ E PER ALTRI ADEMPIMENTI I progetti devono essere cantierabili entro 60 giorni dall’approvazione, salvo diversa autorizzazione da richiedere alla Provincia, che si riserva di revocare le attività non avviate nel predetto termine. LE ATTIVITÀ FINANZIATE DOVRANNO CONCLUDERSI ENTRO IL 31.12.2013, salvo deroghe ammesse dagli Uffici per un miglior utilizzo delle risorse disponibili e compatibilmente con il termine entro il quale la Provincia dovrà trasmettere alla Regione il rendiconto finale delle attività programmate. In generale tutte le richieste di autorizzazione nella fase di gestione dell’attività potranno essere accolte ove non rechino pregiudizio alla tempestiva conclusione della rendicontazione finale che la Provincia deve redigere nei confronti della Regione rispetto ai fondi dell’annualità. In generale rispetto agli inadempimenti per cui non sia prevista un’espressa penalità da norme, manuali e documenti prescrittivi, la Provincia si riserva di chiedere l’adempimento tramite nota in cui verranno fissati modalità, termini e conseguenze. Ove l’adempimento non sia possibile, potranno essere valutate richieste motivate di regolarizzazione ex post, a condizione che le conseguenze dell’inadempimento non determino irregolarità o stravolgimento del progetto approvato. Qualora l’inadempimento o l’irregolarità riguardi solo una fase dell’esecuzione del progetto, potrà essere considerato di revocare il finanziamento limitatamente a tale fase o parte, particolarmente nell’ interesse dei partecipanti all’azione.

FINANZIAMENTO Il finanziamento pubblico rispetto al FSE, P.O. Regione Liguria Ob. “Competitività Regionale e Occupazione”, 2007-2013, è così ripartito: Il finanziamento pubblico è così ripartito:

37,37 % Fondo Sociale Europeo

62,32 % Stato

0,31 % Regione

Le anticipazioni e gli ulteriori acconti saranno erogati ai soggetti attuatori secondo le modalità previste dalle “Disposizioni attuative azioni Fondo Sociale Europeo P.O. OB.” approvate con dgr 824/2009 (paragrafo n. 14). Per ulteriori dettagli si rimanda al “Vademecum di gestione” degli interventi formativi.

INFORMATIVA AI SENSI DEL D.LGS. N.196/03 Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione venga in possesso in occasione dell’attuazione delle presenti disposizioni verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 37 del Regolamento (CE) 1828/2006. Si informa, ai sensi dell’art.13 del D.Lgs. n. 196/2003, che i dati richiesti sono necessari per la gestione del procedimento di assegnazione ed erogazione dei finanziamenti relativi alle attività formative di cui alle presenti Disposizioni e per tutti gli adempimenti connessi. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l’eventuale rifiuto comporta l’impossibilità di procedere all’erogazione del finanziamento. I dati raccolti sono conservati a cura della Direzione Politiche Formative e del Lavoro e trattati, anche in modo informatizzato, in conformità con le disposizioni vigenti in materia. Il titolare del trattamento è la Provincia di Genova. Il responsabile del trattamento è il Direttore delle Politiche Formative e del Lavoro, al quale gli interessati possono rivolgersi per far valere i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003. Dovrà essere compilata e firmata la scheda di informativa allegata alle presenti Disposizioni e al

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file modello di progettazione.

COME PREDISPORRE I PROGETTI Per la redazione di ogni progetto è obbligatorio utilizzare il modello di progettazione accessibile attraverso internet all'indirizzo: http://fponline10.provincia.genova.it Si ricorda che la procedura on line realizzata dalla Regione Liguria viene applicata, a partire dalla fase di gestione, a tutti i progetti a titolarità di Organismi formativi accreditatati. Gli Organismi formativi accreditati interessati che non hanno ancora attivato la procedura di abilitazione e accesso alla procedura web regionale (solo in caso di progetto approvato), devono contattare la Provincia e predisporre la richiesta e la dichiarazione di impegno (vedere allegato al presente Avviso, da presentare congiuntamente a fotocopia di documento d’identità del legale rappresentante). Il progetto sarà considerato inammissibile qualora da parte del soggetto proponente avvenga una qualsiasi manomissione delle procedure informatiche fornite per la progettazione. L’utilizzo obbligatorio delle suddette procedure è funzionale all’eliminazione degli errori di compilazione ed è necessario per ridurre i controlli ed i tempi di valutazione dei progetti e di gestione degli stessi. Per ciascun progetto vanno presentati, pena l’inammissibilità:

1. la versione cartacea originale, ottenuta dalla stampa (POSSIBILMENTE FRONTE – RETRO) del progetto e quindi di contenuto a esso identico, con domanda in regola con le vigenti normative sull’imposta di bollo. Tale versione, deve essere compilata in ogni sua parte e deve essere sottoscritta dal legale rappresentante del soggetto proponente o da un suo delegato;

2. una fotocopia di un documento valido d’identità della persona che sottoscrive la domanda; 3. tutti gli allegati richiesti nel presente avviso e negli eventuali successivi avvisi per

l’ammissibilità e per la valutazione dei progetti; 4. eventuale copia della domanda di accreditamento presentata alla Regione Liguria (da

presentarsi solo da parte dei soggetti non accreditati che hanno avviato il relativo iter a seguito del preavviso/invito ad accreditarsi emesso dalla Provincia)

NON VERRANNO PRESI IN CONSIDERAZIONE GLI ALLEGATI NON RICHIESTI

COME PRESENTARE I PROGETTI Ciascun progetto deve essere presentato in busta chiusa recante l’indicazione del soggetto proponente e la dicitura: “Avviso pubblico progetti formativi - Risorse Deliberazione di Giunta Regionale n. 666/2012 (P.O. Ob CRO, FSE 2007-2013 Asse I) , Risorse L. 236/93 (annualità 2010, DGR 1386/2012), Risorse Sicurezza DGR 1336/2012”, specificando la tipologia di intervento indicata nelle singole schede:

• FORMAZIONE AZIENDALE [(Ambito 1), (Ambito 2), (Ambito 3), (Ambito 4), (Ambito 5), (Ambito 6)];

• VOUCHER AZIENDALI; • Riqualificazione OSS; • Formazione non obbligatoria sulla sicurezza

OGNI BUSTA DOVRA’ CONTENERE UN SOLO PROGETTO La Provincia si riserva di richiedere al soggetto proponente eventuale documentazione integrativa. I Progetti devono essere presentati esclusivamente, pena l’inammissibilità, con la seguente modalità:

• spedizione tramite servizio postale: entro la data di scadenza (farà fede la data di spedizione risultante dal timbro apposto dal servizio postale) al seguente indirizzo: Provincia di Genova - Direzione Politiche formative e del lavoro - Servizio Istruzione e Formazione Professionale - Ufficio Programmazione, Via Cesarea, 14 - 16121 Genova.

La Provincia di Genova non si assume alcuna responsabilità per la dispersione o per il ritardo di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazione del recapito da parte del proponente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nel progetto, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, o comunque per fatti non imputabili alla Provincia stessa. Si ricorda che la presentazione di progetti in base al presente Avviso costituisce, da parte del proponente, accettazione di tutte le norme contenute nello stesso e negli allegati da compilare, nonché di quelle contenute nei provvedimenti e nei documenti di riferimento, emessi da autorità nazionali e comunitarie. Per quanto non espressamente indicato nel presente documento si rimanda in particolare alle fonti normative e programmatiche elencate

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in precedenza. La Provincia ai sensi dell’art. 60 del Regolamento (CE) 1083/2006, nell’ambito del sistema dei controlli integrato, esegue verifiche sulle operazioni e sui beneficiari per tutto il periodo di attuazione del Programma. Per un maggior dettaglio si rimanda all’ equivalente paragrafo 17.3 delle Disposizioni Attuative Azioni Fondo Sociale Europeo P.O. – Obiettivo “Competitività regionale e occupazione” anni 2007-2013, approvate con deliberazione della Giunta regionale n. 824 del 19/06/2009.

DURC (DOCUMENTO UNICO DI REGOLARITÀ CONTRIBUTIVA) In allegato al progetto ciascun proponente deve produrre la dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà relativa alla regolarità degli obblighi contributivi, come da modello allegato alle presenti disposizioni; la mancata presentazione o integrazione della predetta dichiarazione è motivo di esclusione dalla procedura selettiva. Successivamente all’eventuale finanziamento del progetto, per ogni soggetto attuatore dovrà essere acquisito il DURC in corso di validità (non la dichiarazione sostitutiva):

� alla sigla della convenzione � alla liquidazione di ogni fattura

La mancata acquisizione del DURC non consente di procedere alla sigla della convenzione o alla liquidazione delle fatture, con sospensione dei termini dei relativi procedimenti.

COSTI AMMESSI PER LA DETERMINAZIONE DEL PREVENTIVO DI SPESA (AD ESCLUSIONE DEI VOUCHER AZIENDALI – SCHEDA 2)

Si rimanda al “Manuale per la gestione e rendicontazione – Manuale operativo sulle modalità di gestione e rendicontazione delle attività cofinanziate dal Fondo Sociale Europeo” approvato con Decreto del Dirigente n. 2836 del 18/10/2011 e si forniscono alcune ulteriori indicazioni:

� Per i costi di Progettazione (voce cod. b01 e b02) è ammesso un importo massimo di 1.500,00 € a progetto.

� Spese di pubblicizzazione dei corsi (voce cod. b04) (dove prevista) Nel caso in cui il soggetto attuatore decidesse di pubblicizzare in tutto o in parte autonomamente l’attività formativa, si specifica che sono preventivabili in questa voce soltanto le spese che si intende sostenere per il reperimento degli allievi (quali - ad esempio - il costo per la stampa dei bandi, l’eventuale imposta di affissione, la pubblicità su riviste, le inserzioni sui giornali, gli spot radio e video). Dovrà essere dichiarato, in sede di rendicontazione finale del corso, il periodo in cui si è svolta questa attività e l'intensità delle azioni (n° di manifesti, n° di inserzioni, n° di spot, ecc…). La spesa massima imputabile per questa voce è di €. 2.850,00.

� Disposizioni generali relative a docenza, codocenza e tutoraggio: Per ciascun corso può essere di norma preventivato un numero di ore di docenza pari al numero delle ore di corso che si svolgeranno in aula e un ammontare pari di ore di tutoraggio/coordinamento.

� Per tutoraggio coordinamento deve essere preventivata la copertura di almeno il 50% delle ore corso, a pena di esclusione del progetto. Tale funzione può essere riconosciuta in capo a risorse interne, solo se nella scheda progetto (sezione RISORSE) le stesse verranno individuate nominativamente in personale alle dipendenze del soggetto attuatore alla data di presentazione del progetto. Il riconoscimento della relativa spesa è subordinato all’utilizzo della tipologia e della percentuale di personale risultante dal progetto approvato.

� In caso di corsi che prevedono lo sdoppiamento dell’aula o particolari affiancamenti, le ore ulteriori di docenza, codocenza o tutoraggio o coordinamento devono essere adeguatamente giustificate nel progetto. Per quanto riguarda la codocenza (da indicare separatamente, nell’apposita voce del preventivo), le ore preventivate devono essere adeguatamente motivate nel progetto, con riferimento ai singoli moduli in cui sono previste. In caso di “sdoppiamento” dell’ aula sarà necessario esporre nel progetto la richiesta di “spostamento” delle ore (e importo relativo) dalla voce co-docenza alla voce docenza. Ogni azione formativa dovrà prevedere un'azione di tutoraggio/coordinamento per un numero di ore pari almeno al 50% delle ore corso

� Prova finale (solo per corsi di qualificazione o di specializzazione) (voce cod. b.25) In questa voce andranno imputate le spese necessarie, nel seguente modo: • per preparare (materiali) le prove finali sino ad un massimo di € 200,00 per ciascuna

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commissione. (casi particolari dovranno essere presentati e autorizzati dall’ Ufficio programmazione)

• per il compenso giornaliero dei commissari e le relative spese giornalieri (200 € a commissione al giorno, 400 per l’attività della scheda 3)

OVE NON VENISSERO INDICATI I COSTI RELATIVI AGLI ESAMI FINALI IN CORSI DI QUALIFICA E SPECIALIZZAZIONE, LA SPESA SARA’ A CARICO DELL’ATTUATORE (eventualmente attraverso storni da altre voci di costo)

� Elenco voci non preventivabili nel presente avviso: - Formazione personale formatore (voce cod. b.09) - Elaborazione reports relativi all'azione (voce cod. b.27) - Direzione progetto (voce cod. b.28) (ad eccezione dell’ attività della scheda 3) - Valutazione del progetto (voce cod. b.29) - Comitato tecnico (voce cod. b.30) - Servizi di custodia (voce cod. b.38) - Aiuti all’occupazione (voce cod. b.41)

� Il parametro ora/allievo è dato dal rapporto tra la somma dei costi diretti e indiretti al netto delle spese accessorie e il prodotto ore X allievo.

� Nel caso di scelta per il regime in esenzione dovrà essere sempre assicurato un co-finanziamento privato, in misura variabile e comunque non inferiore al 20% del costo complessivo del singolo intervento. Per quanto riguarda il regime de minimis non è previsto l’obbligo del co-finanziamento aziendale e non è imputabile la voce di spesa B.35

PER AVERE INFORMAZIONI Le presenti Disposizioni e le informazioni sul programma predisposto per la progettazione sono reperibili sul sito internet: www.provincia.genova.it/istruzioneformazione, sezione “Programmazione”. Si invitano i soggetti interessati a consultare costantemente il suddetto sito, al fine di avere tempestiva conoscenza non solo di disposizioni integrative alle presenti, ma anche di eventuali correzioni, in riferimento ai documenti da prodursi in allegato ed a successivi adempimenti legati alla fase di gestione. A tal fine si può essere tempestivamente informati attraverso il servizio “Newslettera scuola e formazione” a cui è possibile iscriversi tramite il predetto sito. Per richieste di informazioni sul modello di progettazione: Atene - Centro di eccellenza per l’innovazione formativa – tel. 010 7410911 Per tutte le altre informazioni: scrivere all’ indirizzo di posta elettronica: [email protected] INDICANDO NELL’ OGGETTO DELLA MAIL “Richiesta servizio faq asse I” Verrà contestualmente attivato un Servizio di FAQ (direttamente all’interno del modello di progettazione) in cui sarà possibile visualizzare una serie di domande e relative risposte in grado di risolvere la maggior parte dei problemi e dei dubbi che possono emergere in fase di compilazione dei progetti

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5 - SCHEDE DI VALUTAZIONE SCHEDA DI VALUTAZIONE N° 1

(FORMAZIONE AZIENDALE)

ISTRUTTORIA DI AMMISSIBILITÀ/NORMATIVA Volta a valutare la sussistenza nel soggetto proponente dei requisiti giuridici soggettivi previsti

dalla normativa regionale vigente per poter attuare le azioni richieste

LA PRESENTAZIONE DELLA PROPOSTA FORMATIVA E’ CONFORME ALLE MODALITÀ E ALLE SCADENZE PREVISTE NEL PRESENTE AVVISO?

SI L’ISTRUTTORIA PROSEGUE

NO IL PROGETTO È RESPINTO

IL SOGGETTO PROPONENTE HA I REQUISITI NORMATIVI PREVISTI PER ATTUARE L'INTERVENTO FORMATIVO PROPOSTO?



IL SOGGETTO PROPONENTE HA RISPETTATO I MASSIMALI E I LIMITI PER LA PRESENTAZIONE PREVISTI NEL PRESENTE AVVISO?



ISTRUTTORIA TECNICO-ORGANIZZATIVA (max. 20 punti)

IL SOGGETTO PROPONENTE GARANTISCE LE FUNZIONI DI COORDINAMENTO / TUTORAGGIO? (minimo 50% durata corso)



AMBITO VALUTATO PUNTI NOTE

CAPACITÀ ORGANIZZATIVE E METODOLOGICHE

INTERNE (Tutorship e coordinamento)

7 1 punto ogni 10% di risorse interne oltre il 30% delle ore corso

Docenza interna 1 0,1 punti ogni 10% di docenza interna

CAPACITÀ AVVIO CORSI SU PRECEDENTI AVVISI (saranno utilizzati i dati dell’Avviso FSE Asse I formazione aziendale DGR 824/2009 )

2

Punti disponibili x (ore avviate / ore approvate) (nel caso di soggetto la cui attività precedente non è valutabile : Punteggio medio riferito all’insieme degli operatori per i quali sono disponibili i dati pregressi dell’Avviso FSE Asse I formazione aziendale DGR 824/2009) (in caso di ATI/ATS media tra i componenti)

CAPACITÀ DI MANTENIMENTO DEI COSTI

PREVENTIVATI (saranno utilizzati i dati dell’Avviso FSE Asse I formazione aziendale DGR 824/2009 )

2

Punti disponibili x (totale costi rendicontati /totale costi approvati) (nel caso di soggetto la cui attività precedente non è valutabile : Punteggio medio riferito all’insieme degli operatori per i quali sono disponibili i dati pregressi dell’Avviso FSE Asse I formazione aziendale DGR 824/2009) (in caso di ATI/ATS media tra i componenti)

CAPACITÀ DI NON DISPERSIONE ALLIEVI IN

FORMAZIONE (saranno utilizzati i dati dell’Avviso FSE Asse I formazione aziendale DGR 824/2009 )

2

Punti disponibili x (totale allievi a fine corso /totale allievi approvati) (nel caso di soggetto la cui attività precedente non è valutabile : Punteggio

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medio riferito all’insieme degli operatori per i quali sono disponibili i dati pregressi dell’Avviso FSE Asse I formazione aziendale DGR 824/2009) (in caso di ATI/ATS media tra i componenti)

ESITI DEI CONTROLLI SULLE ATTIVITÀ 6

Nessun esito negativo = 6 punti; Diminuzione di un punto (fino ad un massimo di 6 punti) per ogni corso su cui sia stata rilevata una irregolarità grave (denuncia,revoca, sospensione) dal Servizio Controllo o da altra autorità competente ai controlli. (si terrà conto degli esiti dei controlli effettuati da uffici e organi preposti a partire dal 1/1/2008, anche riferiti alla programmazione FSE 2000-2006 e alla Legge 236/93, ancorché riferiti a procedimenti ancora pendenti)

ISTRUTTORIA DI MERITO (max. 18 punti)

LE MOTIVAZIONI DEL PROGETTO SONO COERENTI CON L’ASSE, GLI OBIETTIVI SPECIFICI REGIONALI E QUANTO PREVISTO DAL PRESENTE AVVISO?



L’INTERVENTO FORMATIVO RIENTRA TRA QUELLI ATTIVABILI ATTRAVERSO IL PRESENTE AVVISO?



I DESTINATARI DEL PROGETTO SONO COERENTI CON L’ASSE, GLI OBIETTIVI SPECIFICI REGIONALI E QUANTO PREVISTO DAL PRESENTE AVVISO ?



AMBITO VALUTATO PUNTI NOTE PESO

ASPETTI MOTIVAZIONALI DEL PROGETTO E

RELATIVI DATI A SOSTEGNO 6 (da 0 a 6 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo )

1,5

TRASFERIBILITÀ IN ALTRO ASSE 1 SI: 1 punto NO: 0 punti

Non previsto

PROGETTI ELABORATI A SEGUITO DI

UN’EFFETTIVA CONCERTAZIONE AZIENDALE TRA LE

PARTI 3

(da 0 a 3 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo )

0,75

PROGETTO PRESENTATO DA AZIENDA CHE, AVENDO FATTO RICORSO A C.I.G. IN DEROGA, MANTIENE I LIVELLI OCCUPAZIONALI

4 (da 0 a 4 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo )

1

FORMAZIONE REALIZZATA ATTRAVERSO

METODOLOGIE EVOLUTE E/O A CONTENUTI DI

LIVELLO ELEVATO 4


1

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ISTRUTTORIA TECNICO-PEDAGOGICA (max. 42 punti)

SONO PRESENTI I REQUISITI PROGETTUALI OBBLIGATORI SPECIFICATI NELLE DIRETTIVE PROVINCIALI?




PRESENZA PRINCIPI ORIZZONTALI FSE 1 SI: 1 punti NO: 0 punti

Non previsto

PRESENZA AZIONI INTEGRATE 1 SI: 1 punti NO: 0 punti

Non previsto

PRESENZA DI SERVIZI DI DIRITTO ALLO STUDIO/SERVIZI ACCESSORI

1 SI: 1 punti NO: 0 punti

Non previsto

COMPILAZIONE SCHEDA PROGETTO 4 (da 0 a 4 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 1

COMPILAZIONE ALLEGATI RICHIESTI 2 (da 0 a 2 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 0,5

OBIETTIVI DELL'INTERVENTO FORMATIVO

(ESPOSIZIONE E CORRELAZIONE) 4 (da 0 a 4 punti) assegnati tramite scala

ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 1

ARTICOLAZIONE DEL PROGETTO (MODULI, TEMPI,SEQUENZE, ECC.)

6 (da 0 a 6 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 1,5

COERENZA TRA OBIETTIVI, AREE DI

CONTENUTO, STRUTTURA MODULI 6 (da 0 a 6 punti) assegnati tramite scala

ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 1,5

DURATA 2 (da 0 a 2 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 0,5

RISORSE UMANE 4 (da 0 a 4 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 1

STRUTTURE 4 (da 0 a 4 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 1

RISORSE TECNICHE 4 (da 0 a 4 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 1

STRUMENTI DI CONTROLLO E VALUTAZIONE 3 (da 0 a 3 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 0,75

(*)Scala ponderata per istruttoria di merito e tecnico-pedagogica: 0= insufficiente; 1= sufficiente; 2= soddisfacente; 3= buono; 4= ottimo

ISTRUTTORIA ECONOMICA (max. 20 punti)

VERRÀ CALCOLATA L’OSCILLAZIONE PARAMETRO ORA/ALLIEVO, RISPETTO ALLE INDICAZIONI DELLE SINGOLE SCHEDE PROGETTO. SI ASSEGNERANNO PUNTEGGI DECRESCENTI ALL’AUMENTARE

DELL’OSCILLAZIONE POSITIVA RISPETTO AL PARAMETRO DI RIFERIMENTO. Superiore di oltre 20% progetto respinto

Oscillazione parametro ora/allievo Punteggio

minore a 1 % anche se negativo 20 punti

da +1% sino a +5 % 15 punti

oltre +5% sino a +10 % 10 punti



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SCHEDA DI VALUTAZIONE N° 2 (VOUCHER AZIENDALI)

ISTRUTTORIA DI AMMISSIBILITÀ/NORMATIVA Volta a valutare la sussistenza nel soggetto proponente dei requisiti giuridici soggettivi previsti dalla

normativa regionale vigente per poter attuare le azioni richieste

LA PROPOSTA FORMATIVA È STATA PRESENTATA SECONDO LE MODALITÀ PREVISTE NEL PRESENTE AVVISO ?



IL SOGGETTO PROPONENTE HA I REQUISITI NORMATIVI PREVISTI DALLE NORME PER ATTUARE L'INTERVENTO FORMATIVO PROPOSTO?



IL SOGGETTO PROPONENTE HA RISPETTATO I MASSIMALI PREVISTI NEL PRESENTE AVVISO?



ISTRUTTORIA DI MERITO

LE MOTIVAZIONI DEL PROGETTO SONO COERENTI CON L’ASSE, GLI OBIETTIVI SPECIFICI REGIONALI E LE DISPOSIZIONI PROVINCIALI DI RIFERIMENTO?


NO L’AZIONE NON È AMMISSIBILE




I DESTINATARI DEL PROGETTO SONO COERENTI CON L’ASSE, GLI OBIETTIVI SPECIFICI REGIONALI E LE

DISPOSIZIONI PROVINCIALI DI RIFERIMENTO?



LA PROPOSTA È RIFERITA AD AZIONI FORMATIVE NON REALIZZABILI ATTRAVERSO I TRADIZIONALI CANALI

FORMATIVI?



LA PROPOSTA È RIFERITA AD UN CATALOGO FORMATIVO AVENTE LE CARATTERISTICHE DEFINITE DAL

PRESENTE AVVISO?



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LA PROPOSTA È EROGATA DA STRUTTURE CHE SVOLGONO DA ALMENO TRE ANNI ATTIVITÀ DI FORMAZIONE

PROFESSIONALE?





Non previsto

COMPILAZIONE SCHEDA PROGETTO 10 (da 0 a 10 punti) assegnati tramite scala ponderata * - da 0 (insufficiente) a 4 (ottimo ) 2,5


IL PROGETTO HA CARATTERISTICHE EVIDENTI DI INNOVAZIONE E SPECIALIZZAZIONE DI LIVELLO MEDIO E ALTO


COERENZA TRA MOTIVAZIONI, OBIETTIVI E

PROPOSTA FORMATIVA INDIVIDUATA 40 (da 0 a 40 punti) assegnati tramite scala


ISTRUTTORIA ECONOMICA

I COSTI DELL’AZIONE SONO CONGRUI RISPETTO A DURATA E ARTICOLAZIONE DELLE AZIONI FORMATIVE?



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6 - ALLEGATI

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ALLEGATO 1

INFORMATIVA AI SENSI DEL D.Lgs. N. 196 DEL 30 GIUGNO 2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”

Ai sensi del Decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196, ogni trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. Ai sensi dell'articolo 13 del D.lgs. n. 196/2003, pertanto, Le forniamo le seguenti informazioni: I dati da Lei conferiti saranno archiviati a cura Direzione Politiche Formative e del Lavoro e trattati, anche in modo informatizzato, in conformità con le disposizioni vigenti in materia, allo scopo di consentire la gestione del procedimento amministrativo di valutazione, gestione, monitoraggio, rendicontazione, pagamento e ulteriori adempimenti connessi alle attività oggetto dell’istanza di finanziamento a cui questa Informativa è allegata. Il contenuto di tali banche dati sarà inoltre utilizzato dalla Provincia di Genova per effettuare ricerche anonime di tipo statistico e per creare indirizzari, aggiornabili a seguito di Sua comunicazione scritta. Gli estratti dei dati saranno comunicati agli organismi formativi accreditati e soggetti coinvolti nella gestione del Fondo Sociale Europeo e nelle altre linee di finanziamento utilizzate (Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Regione Liguria), nonché ai soggetti con i quali la Regione Liguria ha attivato contratti e convenzioni per attività di servizi informatici e saranno parzialmente diffusi al pubblico. Il conferimento dei dati è obbligatorio e l’eventuale rifiuto comporta l’impossibilità di procedere all’erogazione del finanziamento. Il titolare del trattamento è la Provincia di Genova. Il responsabile del trattamento è il Direttore della Direzione Politiche Formative e del Lavoro (via Cesarea 14 – 16121 Genova) al quale potrà rivolgersi per far valere i diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. n. 196/2003, che per Sua comodità riproduciamo integralmente. Data_________________________ Timbro e firma leggibile per esteso__________________________________________ (da firmare per presa conoscenza)

Decreto Legislativo n.196/2003

Art. 7 - Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:

a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati

3. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

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ALLEGATO 2

Dichiarazione di impegno per accesso al sistema informativo condiviso Regione Liguria e Province liguri – FP2000/SIRIO

DICHIARAZIONE DI IMPEGNO DEL COMPILATORE Il sottoscritto _______________________________________________, nella qualità di rappresentante legale della________________________________________C.F_________________P.IVA_____________ E-MAIL______________________________, s'impegna ad inserire nel sistema informatico telematico condiviso dalla Regione Liguria e dalle Province liguri- FP 2000/SIRIO - ogni informazione richiesta dall'amministrazione di riferimento riguardante le attività a finanziamento pubblico, di competenza della Regione o delle Amministrazioni provinciali. A tal fine s'impegna a: - custodire e non diffondere a terzi soggetti il codice utente e la password trasmesse dalla Regione per l'accesso al sistema; - inserire, verificare ed aggiornare costantemente la correttezza delle informazioni inviate per via telematica, assicurandone altresì la tempestiva trasmissione cartacea in copia conforme; - assumere la responsabilità delle informazioni inserite riconoscendo che la Regione ha messo in atto le opportune misure informatiche atte a garantirne l'integrità e la sicurezza; I dati conferiti saranno trattati e contenuti in banche dati allo scopo di consentire la gestione elettronica del procedimento amministrativo in relazione al quale il conferimento di dati è obbligatorio. L'eventuale rifiuto a fornirli potrebbe comportare la mancata o parziale definizione del procedimento amministrativo. Titolare del trattamento dei dati è l'Amministrazione provinciale o regionale di riferimento, responsabile del trattamento è il Funzionario individuato dall'Amministrazione di riferimento. Il contenuto di tali banche dati sarà inoltre utilizzato dall'Amministrazione provinciale o regionale di riferimento per effettuare ricerche anonime di tipo statistico e per creare indirizzari, aggiornati a seguito di vostra comunicazione scritta. Gli estratti dei dati saranno comunicati a enti e soggetti coinvolti nella gestione del Fondo Sociale Europeo e dalle altre linee di finanziamento utilizzate (Unione Europea, Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali) nonché ai soggetti con i quali la Regione Liguria ha attivato convenzioni per attività di servizi informatici e saranno parzialmente diffusi al pubblico. Per l'esercizio dei diritti riconosciuto dall'art. 7 del D.Lgs. 19612003 ci si potrà rivolgere all'Amministrazione di riferimento. Data________________________ Timbro e firma leggibile per esteso___________________ (da firmare per presa conoscenza)

Decreto Legislativo n. 196/2003 Art. 7 - Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

1. L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. 2. L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e d~1 rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. 3. L'interessato ha diritto di ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. 4. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

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ALLEGATO 3

VERBALE DI ESAME DELLE OFFERTE ED AFFIDAMENTO DELLE ATTIVITA’ DI _________

(da utilizzarsi per importi superiori a 20.000 €, esclusa in ogni caso l’acquisizione di forniture e servizi strumentali e accessori)

CORSO ……………………………………………………………………….……… (CODICE) ………………………………………… L’anno _____, addì __ del mese di ______, alle ore ____, si è provveduto, presso _______, alle operazioni di esame delle offerte inerenti l’attività sopra indicata, alla presenza di: Nome, qualifica (Rappresentante Legale o suo Delegato) Nome, qualifica (eventuale altra persona) Nome, qualifica (eventuale altra persona)

PREMESSO CHE in data gg/mm/aaaa con nota (prot. ___), si è provveduto, ad inoltrare alle ditte: ditta 1, indirizzo ditta 2, indirizzo ditta 3 , indirizzo la richiesta di offerta per lo svolgimento di attività come di seguito specificate: RIPORTARE ELENCO ATTIVITÀ

- aaaaaa

- bbbbbbb

da assegnare con il metodo del miglior prezzo (oppure dell’offerta economicamente più vantaggiosa); PRESO ATTO che hanno risposto all’invito inoltrato dalla scrivente tutte le ditte contattate (ovvero le seguenti ditte: ---- , ---- , -----); PRESO ATTO inoltre che le proposte formulate dalle ditte medesime in relazione alle attività richieste risultano essere le seguenti:

Prestazione richiesta Ditta1 Ditta 2 Ditta 3

Esempio 1 € € € Esempio 2 € € € Esempio 3 € € €

VALUTATO che l’offerta acquisita presso la ditta _____ è la più vantaggiosa, in base ai prezzi offerti ed evidenziati nella tabella sopra riportata; (oppure) VALUTATO che l’offerta acquisita presso la ditta _____ è economicamente la più vantaggiosa, in base sia ai prezzi offerti ed evidenziati nella tabella sopra riportata, che per gli aspetti qualitativi di seguito descritti: _______________; (oppure, in casi eccezionali di unicità del prestatore/fornitore) VALUTATO che l’unica offerta disponibile acquisita presso la ditta ______ risulta comunque vantaggiosa e congrua in riferimento ai prezzi praticati sul mercato per analoghe prestazioni/forniture; SI INDIVIDUA, di conseguenza, la ditta ________ quale fornitrice della/e suddetta/e attività. Letto, confermato e sottoscritto: Nome 1 (Rappresentante Legale o Coordinatore del corso) …………………………………………………………..

Nome 2 (eventuale altra persona) …………………………………………………………


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ALLEGATO 4

REGOLARITA’ DEGLI OBBLIGHI CONTRIBUTIVI

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI ATTO DI NOTORIETA’ Sottoscritta da maggiorenne con capacità di agire

(art. 47, art. 21 comma 1, art. 38 comma 2 e 3 del D.P.R. n. 445 del 28/12/2000) Il sottoscritto ………………………………………………………………………………….. nato a …………………….. (______) il ………………………… e domiciliato per la carica in ……………………………………………………… via/Piazza …………………………………………………………… in qualità di Legale Rappresentante dell’Impresa/Ente ………………………………………………….….. con sede in …………….……………………………….. (…………..), via/Piazza ………………………………………………………………. telefono ……………………………………….. fax ………………………. E-mail …………………………………………………………………. partita I.V.A. ……………………………………………………….., Codice Fiscale ……………………………………………………………………… consapevole che in caso di dichiarazione mendace sarà punito ai sensi del Codice Penale secondo quanto prescritto dall’art. 76 del succitato D.P.R. n. 445/2000 e che inoltre, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto di taluna delle dichiarazioni rese, decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 D.P.R. n. 445/2000),

DICHIARA

che l’Impresa/Ente rappresentata

è in regola con gli obblighi contributivi (INPS, INAIL, Cassa Edile) ai sensi della Legge n. 266 del 22/11/2002, D.Lgs. n. 276/2003 e del D.M. 24/10/2007 del Ministero del Lavoro e della Previdenza sociale. Ai sensi dell’art. 16 del D.P.R. n. 445/2000 e nel rispetto del D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003

(privacy) i dati personali riportati sulla presente dichiarazione sono relativi ad informazioni

strettamente necessarie al conseguimento di finalità previste dalle vigenti normative.

Letto, confermato e sottoscritto.

………………………………………… lì …………………………………………. La dichiarazione è presentata unitamente a copia fotostatica del documento di identità

(specificare il tipo di documento) ………………………………………………….. n. ………………………………………. ai

sensi del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.

………………………………………………………………..

(firma del legale rappresentante) ESENTE DA AUTENTICA DI FIRMA N.B.: Occorre allegare copia fotostatica, non autenticata, di documento di identità del dichiarante ove la presente dichiarazione non sia sottoscritta in presenza del dipendente addetto a riceverla (ad esempio inviata per posta o per via telematica). Sono documenti equipollenti alla carta d’identità: passaporto, patente di guida, libretto di pensione, patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto d’armi, tessere di riconoscimento, purché munite di fotografia e timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da amministrazioni dello Stato.

53

ALLEGATO 5

DICHIARAZIONE DIMENSIONE D’IMPRESA 1. DATI IDENTIFICATIVI DELL’IMPRESA

DENOMINAZIONE O RAGIONE SOCIALE. ……………………………………………………………………………….………….

INDIRIZZO DELLA SEDE LEGALE …………………………………………………………………………………………….………..

N° DI ISCRIZIONE AL REGISTRAZIONE DELLE IMPRESE ……………………………………………………………..……

2. TIPO DI IMPRESA

BARRARE LA/E CASELLA/E ALLA SITUAZIONE IN CUI SI TROVA L’IMPRESA RICHIEDENTE

IMPRESA AUTONOMA In tal caso i dati riportati al punto 3 risultano dai conti dell'impresa richiedente.

IMPRESA ASSOCIATA In tali casi i dati riportati al punto 3 risultano dai dati indicati nei rispettivi prospetti di dettaglio di cui agli Allegati nn. 2, 3, 4 e 5 IMPRESA COLLEGATA

3. DATI NECESSARI PER IL CALCOLO DELLE DIMENSIONE DI IMPRESA

PERIODO DI RIFERIMENTO [1]:

OCCUPATI (ULA) FATTURATO (*) TOTALE BILANCIO

(*) In migliaia di euro. Rispetto all’esercizio contabile precedente c’è un cambiamento dei dati tale da provocare un cambiamento di categoria dell’impresa richiedente (micro, piccola, media o grande impresa)? Si _____ No _____

4. DIMENSIONE DELL’IMPRESA

In base ai dati di cui al punto 3, il sottoscritto dichiara, sotto la propria responsabilità, a titolo di

autocertificazione, in base al Testo unico sulla documentazione amministrativa (D.P.R.

445/2000), che la dimensione dell'impresa richiedente è la seguente

MICRO IMPRESA

PICCOLA IMPRESA

MEDIA IMPRESA

GRANDE IMPRESA

Data Timbro e firma del legale rappresentante _______ _____________________________ [1] Il periodo di riferimento è l'ultimo esercizio contabile chiuso ed approvato precedentemente la data di sottoscrizione della domanda di agevolazione; per le imprese esonerate dalla tenuta della contabilità ordinaria e/o dalla redazione del bilancio le predette informazioni sono desunte, per quanto riguarda il fatturato dall'ultima dichiarazione dei redditi presentata e, per quanto riguarda l'attivo patrimoniale, sulla base del prospetto delle attività e delle passività redatto con i criteri di cui al D.P.R. n. 689/1974 ed in conformità agli art. 2423 e seguenti del codice civile; per le imprese per le quali alla data di sottoscrizione della domanda di agevolazioni non è stato approvato il primo bilancio ovvero, nel caso di imprese esonerate dalla tenuta della contabilità ordinaria e/o dalla redazione del bilancio, non è stata presentata la prima dichiarazione dei redditi, sono considerati esclusivamente il numero degli occupati ed il totale di bilancio risultanti alla stessa data

54

ALLEGATO 5 B

DICHIARAZIONE LAVORATORE AUTONOMO

Il sottoscritto…………………………………………………………………………….……….nato a …………………………………

il…………………………………………………….…. e residente in………………………………………….…………………..

via………………………………………………………………………….…… dichiara, sotto la propria responsabilità, a

titolo di autocertificazione, in base al Testo unico sulla documentazione amministrativa (D.P.R.

445/2000):

• di essere lavoratore autonomo con sede in …………………………………………………………………… ,

via ………….………………………………………………..…………………...……Tel…………………………………….,

p.iva n. …………………………………………………………, codice attività…………………………………………..

Data Timbro e firma del lavoratore autonomo

____________________________

55

ALLEGATO 6

SCHEDA RIEPILOGATIVA IMPORTO PUBBLICO RICHIESTO

(*)= cfr. “Priorità e massimali per domanda”

DENOMINAZIONE AZIENDA

N° DIPENDENTI IN PROVINCIA DI GENOVA

MASSIMALI

IMPORTO MAX COFINANZIAMENTO PUBBLICO

N° MAX EDIZIONI RICHIEDIBILI

ELENCO DEI PROGETTI CUI L’AZIENDA INTENDE PARTECIPARE (NELL’AMBITO DEL PRESENTE AVVISO)

PROPONENTE TITOLO PROGETTO N°

EDIZIONI QUOTA IMPORTO

PUBBLICO

TOTALI

Il sottoscritto...................................... nato a ....................................... il...................... residente in

................................, Via......................................, in qualità di.................................. (Legale

Rappresentante/Procuratore) dell’azienda .................................... con Sede Legale in

.................................. P.IVA/CF................................................., ai sensi degli artt. 46/47 del DPR

445/2000, sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dalla Legge in

caso di dichiarazioni mendaci, nonché della decadenza dei benefici conseguiti in base alle stesse,

DICHIARA

che i suddetti progetti non rientrano fra gli interventi già finanziati o di cui sia richiesto il finanziamento tramite

i Fondi paritetici interprofessionali o la L. 236/93.

Timbro e firma del legale rappresentante

56

ALLEGATO 7 CARTA INTESTATA IMPRESA


EFFETTO DI INCENTIVAZIONE – GRANDE IMPRESA – REG (CE) 800/2008 ART. 8

Documento interno di analisi di fattibilità del piano formativo in presenza o in assenza dell’aiuto

(modello da compilare obbligatoriamente in caso di opzione per il regime di esenzione da parte di grandi imprese)

L’impresa ……………………………………………………., considerato il proprio piano formativo, programmato

per il periodo 2008/2009 e del quale viene allegata la sintesi,

dichiara che il ricorso agli aiuti, richiesti in base al Reg. di esenzione CE 800/2008, ha un effetto

incentivante, in quanto soddisfa uno o più dei seguenti criteri (barrare le voci individuate):

� aumento significativo, per effetto dell'aiuto, delle dimensioni del piano

formativo;

� aumento significativo, per effetto dell'aiuto, della portata del piano formativo;

� aumento significativo, per effetto dell'aiuto, dell'importo totale speso dal

beneficiario per il piano formativo;

� riduzione significativa dei tempi per il completamento del piano formativo.

La dichiarazione di cui sopra è espressa in considerazione delle seguenti osservazioni

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Data

57

ALLEGATO 8

Il sottoscritto……………………………………., nato a …………………………………………..… il……………………..,

residente in ……………………………………………, C.F ………………..………………………, nella qualità di

rappresentante legale di ………………………………………………………………………………………………..…….…,

denominazione …………………………………….., C.F./P.IVA ……………………………………………………………..

con sede in ……………………………………………………………………………………………………………………………….,

in qualità di soggetto attuatore del corso ……………………………………………………………………………..

ai sensi dell’art.47 del D.P.R. n.445/2000,

DICHIARA

• che il personale di cui si avvalgono i soggetti affidatari di parte dell’attività del corso

non è riconducibile in nessun modo al soggetto attuatore o ad un partner del

progetto.

Il sottoscritto dichiara di essere consapevole delle responsabilità anche penali derivanti dal

rilascio di dichiarazioni mendaci e della conseguente decadenza dai benefici concessi sulla

base di una dichiarazione non veritiera, ai sensi degli articoli 75 e 76 del decreto del

Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445.

La dichiarazione è presentata unitamente a copia fotostatica del documento di identità

(specificare il tipo di documento) ……………………………………….n………………………….. ai sensi

dell’art.38 del D.P.R. 28/12/2000 n.445.

Luogo e data .................

Il legale rappresentante

(Timbro e firma del soggetto attuatore)

_________________________________

DICHIARAZIONE DI AFFIDAMENTO A TERZI

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL’ATTO DI NOTORIETÀ AI SENSI DELL’ARTI. 47 DEL D.P.R. 28/12 2000 N° 45

58

ALLEGATO 9

(ripetere per ogni impresa interessata dalla formazione)

Denominazione azienda

Tipo impresa (pubblica o privata)

Funzioni

Situazione contrattuale

Dir

igenti

Quadri

tecn

ici

Qua

dri

amm

inis

trat

ivi

Impi

egat

i te

cnic

i

Impi

egat

i

Ope

rai

spec

ializ

zati

Ope

rai c

omun

i

Tot

ali

Dipendente a tempo ind.

Dipendente a tempo det.

Stagionale

Socio lav. di coop.

Soci / associati *

Apprendista

Contratto collaborazione

Contratto a progetto

CIG

CIGS

Mobilità

totali

Lavoratore autonomo

Imprenditore

totali

*) che partecipano al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza e per tale posizione versano i contributi INPS

CARATTERISTICHE DEI PARTECIPANTI

1

PROVINCIA DI GENOVA





Sicurezza DGR 1051/2010 e 1336/2012






2

Sommario

1 - INTRODUZIONE .......................................................................................................... 3










AIUTI DI STATO .............................................................................................................................................................. 28
















FINANZIAMENTO ............................................................................................................................................................. 39











6 - ALLEGATI ................................................................................................................. 48

ALLEGATO 1 .................................................................................................................................................................... 49

ALLEGATO 2 .................................................................................................................................................................... 50

ALLEGATO 3 .................................................................................................................................................................... 51

ALLEGATO 4 .................................................................................................................................................................... 52

ALLEGATO 5 .................................................................................................................................................................... 53

ALLEGATO 5 B ................................................................................................................................................................ 54

ALLEGATO 6 .................................................................................................................................................................... 55

ALLEGATO 7 .................................................................................................................................................................... 56

ALLEGATO 8 .................................................................................................................................................................... 57

ALLEGATO 9 .................................................................................................................................................................... 58

3












I ADATTABILITÀ A



4

C




5



CODIFICA CAT. OB.


DATA SCADENZA

PRESENTAZIONE


e C, C6 L. 236/93 (Ann. 2010)

62 -64


2.290.000,00 €

07/02/2013 Esclusa



62


747.677,04 €




07/02/2013


62


200.000,00 07/02/2013



REGIONALI


298.908,00 07/02/2013

6


7







Destinatari



Soggetti proponenti







8















9





provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2





10























11


Risorse indicative


Risorse FSE

200.000 € 400.000 € 400.000 € 200.000 € 400.000 € 150.000 €

Risorse L 236/93

0,00 € 400.000 € 340.000 € 200.000 € 347.677,04 €

0,00 €




12













Destinatari








13





1.800,00 €)

Costi ammessi








Priorità











14







07/02/2013

15







Destinatari





Soggetti proponenti





16





















17

























18











19




Risorse DGR 1051/2010 1449/2010 e 1336/2012




Destinatari





Soggetti proponenti






20










provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2









21
















Obiettivi specifici






adeguata

22

Contenuti formativi















Contenuti formativi






23


Obiettivi specifici






Contenuti formativi









Obiettivi specifici








24

Contenuti formativi










Obiettivi specifici






Contenuti formativi







25













26


27
















28






AIUTI DI STATO










29













30





31








32


33



34


35



36










37









38







39






62,32 % Stato

0,31 % Regione



40














41













42








43
























2




2




2


44

















1,5


Non previsto



PARTI 3


0,75



1



LIVELLO ELEVATO 4


1

45







Non previsto


Non previsto



Non previsto


























46

























FORMATIVI?




PRESENTE AVVISO?



47


PROFESSIONALE?





Non previsto












48

6 - ALLEGATI

49

ALLEGATO 1









50

ALLEGATO 2





51

ALLEGATO 3





- aaaaaa

- bbbbbbb







52

ALLEGATO 4




DICHIARA








sensi del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.

………………………………………………………………..


53

ALLEGATO 5





2. TIPO DI IMPRESA












MICRO IMPRESA

PICCOLA IMPRESA

MEDIA IMPRESA

GRANDE IMPRESA


54

ALLEGATO 5 B



il…………………………………………………….…. e residente in………………………………………….…………………..



445/2000):


via ………….………………………………………………..…………………...……Tel…………………………………….,



____________________________

55

ALLEGATO 6





MASSIMALI






PUBBLICO

TOTALI







DICHIARA




56











formativo;






……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Data

57

ALLEGATO 8





con sede in ……………………………………………………………………………………………………………………………….,



DICHIARA



progetto.







dell’art.38 del D.P.R. 28/12/2000 n.445.

Luogo e data .................



_________________________________



58

ALLEGATO 9




Funzioni


Dir

igenti

Quadri

tecn

ici

Qua

dri

amm

inis

trat

ivi

Impi

egat

i te

cnic

i

Impi

egat

i

Ope

rai

spec

ializ

zati

Ope

rai c

omun

i

Tot

ali



Stagionale

Socio lav. di coop.

Soci / associati *

Apprendista



CIG

CIGS

Mobilità

totali

Lavoratore autonomo

Imprenditore

totali



1

PROVINCIA DI GENOVA





Sicurezza DGR 1051/2010 e 1336/2012






2

Sommario

1 - INTRODUZIONE .......................................................................................................... 3










AIUTI DI STATO .............................................................................................................................................................. 28
















FINANZIAMENTO ............................................................................................................................................................. 39











6 - ALLEGATI ................................................................................................................. 48

ALLEGATO 1 .................................................................................................................................................................... 49

ALLEGATO 2 .................................................................................................................................................................... 50

ALLEGATO 3 .................................................................................................................................................................... 51

ALLEGATO 4 .................................................................................................................................................................... 52

ALLEGATO 5 .................................................................................................................................................................... 53

ALLEGATO 5 B ................................................................................................................................................................ 54

ALLEGATO 6 .................................................................................................................................................................... 55

ALLEGATO 7 .................................................................................................................................................................... 56

ALLEGATO 8 .................................................................................................................................................................... 57

ALLEGATO 9 .................................................................................................................................................................... 58

3












I ADATTABILITÀ A



4

C




5



CODIFICA CAT. OB.


DATA SCADENZA

PRESENTAZIONE


e C, C6 L. 236/93 (Ann. 2010)

62 -64


2.290.000,00 €

07/02/2013 Esclusa



62


747.677,04 €




07/02/2013


62


200.000,00 07/02/2013



REGIONALI


298.908,00 07/02/2013

6


7







Destinatari



Soggetti proponenti







8















9





provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2





10























11


Risorse indicative


Risorse FSE

200.000 € 400.000 € 400.000 € 200.000 € 400.000 € 150.000 €

Risorse L 236/93

0,00 € 400.000 € 340.000 € 200.000 € 347.677,04 €

0,00 €




12













Destinatari








13





1.800,00 €)

Costi ammessi








Priorità











14







07/02/2013

15







Destinatari





Soggetti proponenti





16





















17

























18











19




Risorse DGR 1051/2010 1449/2010 e 1336/2012




Destinatari





Soggetti proponenti






20










provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2









21
















Obiettivi specifici






adeguata

22

Contenuti formativi















Contenuti formativi






23


Obiettivi specifici






Contenuti formativi









Obiettivi specifici








24

Contenuti formativi










Obiettivi specifici






Contenuti formativi







25













26


27
















28






AIUTI DI STATO










29













30





31








32


33



34


35



36










37









38







39






62,32 % Stato

0,31 % Regione



40














41













42








43
























2




2




2


44

















1,5


Non previsto



PARTI 3


0,75



1



LIVELLO ELEVATO 4


1

45







Non previsto


Non previsto



Non previsto


























46

























FORMATIVI?




PRESENTE AVVISO?



47


PROFESSIONALE?





Non previsto












48

6 - ALLEGATI

49

ALLEGATO 1









50

ALLEGATO 2





51

ALLEGATO 3





- aaaaaa

- bbbbbbb







52

ALLEGATO 4




DICHIARA








sensi del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.

………………………………………………………………..


53

ALLEGATO 5





2. TIPO DI IMPRESA












MICRO IMPRESA

PICCOLA IMPRESA

MEDIA IMPRESA

GRANDE IMPRESA


54

ALLEGATO 5 B



il…………………………………………………….…. e residente in………………………………………….…………………..



445/2000):


via ………….………………………………………………..…………………...……Tel…………………………………….,



____________________________

55

ALLEGATO 6





MASSIMALI






PUBBLICO

TOTALI







DICHIARA




56











formativo;






……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Data

57

ALLEGATO 8





con sede in ……………………………………………………………………………………………………………………………….,



DICHIARA



progetto.







dell’art.38 del D.P.R. 28/12/2000 n.445.

Luogo e data .................



_________________________________



58

ALLEGATO 9




Funzioni


Dir

igenti

Quadri

tecn

ici

Qua

dri

amm

inis

trat

ivi

Impi

egat

i te

cnic

i

Impi

egat

i

Ope

rai

spec

ializ

zati

Ope

rai c

omun

i

Tot

ali



Stagionale

Socio lav. di coop.

Soci / associati *

Apprendista



CIG

CIGS

Mobilità

totali

Lavoratore autonomo

Imprenditore

totali



1

PROVINCIA DI GENOVA





Sicurezza DGR 1051/2010 e 1336/2012






2

Sommario

1 - INTRODUZIONE .......................................................................................................... 3










AIUTI DI STATO .............................................................................................................................................................. 28
















FINANZIAMENTO ............................................................................................................................................................. 39











6 - ALLEGATI ................................................................................................................. 48

ALLEGATO 1 .................................................................................................................................................................... 49

ALLEGATO 2 .................................................................................................................................................................... 50

ALLEGATO 3 .................................................................................................................................................................... 51

ALLEGATO 4 .................................................................................................................................................................... 52

ALLEGATO 5 .................................................................................................................................................................... 53

ALLEGATO 5 B ................................................................................................................................................................ 54

ALLEGATO 6 .................................................................................................................................................................... 55

ALLEGATO 7 .................................................................................................................................................................... 56

ALLEGATO 8 .................................................................................................................................................................... 57

ALLEGATO 9 .................................................................................................................................................................... 58

3












I ADATTABILITÀ A



4

C




5



CODIFICA CAT. OB.


DATA SCADENZA

PRESENTAZIONE


e C, C6 L. 236/93 (Ann. 2010)

62 -64


2.290.000,00 €

07/02/2013 Esclusa



62


747.677,04 €




07/02/2013


62


200.000,00 07/02/2013



REGIONALI


298.908,00 07/02/2013

6


7







Destinatari



Soggetti proponenti







8















9





provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2





10























11


Risorse indicative


Risorse FSE

200.000 € 400.000 € 400.000 € 200.000 € 400.000 € 150.000 €

Risorse L 236/93

0,00 € 400.000 € 340.000 € 200.000 € 347.677,04 €

0,00 €




12













Destinatari








13





1.800,00 €)

Costi ammessi








Priorità











14







07/02/2013

15







Destinatari





Soggetti proponenti





16





















17

























18











19




Risorse DGR 1051/2010 1449/2010 e 1336/2012




Destinatari





Soggetti proponenti






20










provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2









21
















Obiettivi specifici






adeguata

22

Contenuti formativi















Contenuti formativi






23


Obiettivi specifici






Contenuti formativi









Obiettivi specifici








24

Contenuti formativi










Obiettivi specifici






Contenuti formativi







25













26


27
















28






AIUTI DI STATO










29













30





31








32


33



34


35



36










37









38







39






62,32 % Stato

0,31 % Regione



40














41













42








43
























2




2




2


44

















1,5


Non previsto



PARTI 3


0,75



1



LIVELLO ELEVATO 4


1

45







Non previsto


Non previsto



Non previsto


























46

























FORMATIVI?




PRESENTE AVVISO?



47


PROFESSIONALE?





Non previsto












48

6 - ALLEGATI

49

ALLEGATO 1









50

ALLEGATO 2





51

ALLEGATO 3





- aaaaaa

- bbbbbbb







52

ALLEGATO 4




DICHIARA








sensi del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.

………………………………………………………………..


53

ALLEGATO 5





2. TIPO DI IMPRESA












MICRO IMPRESA

PICCOLA IMPRESA

MEDIA IMPRESA

GRANDE IMPRESA


54

ALLEGATO 5 B



il…………………………………………………….…. e residente in………………………………………….…………………..



445/2000):


via ………….………………………………………………..…………………...……Tel…………………………………….,



____________________________

55

ALLEGATO 6





MASSIMALI






PUBBLICO

TOTALI







DICHIARA




56











formativo;






……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Data

57

ALLEGATO 8





con sede in ……………………………………………………………………………………………………………………………….,



DICHIARA



progetto.







dell’art.38 del D.P.R. 28/12/2000 n.445.

Luogo e data .................



_________________________________



58

ALLEGATO 9




Funzioni


Dir

igenti

Quadri

tecn

ici

Qua

dri

amm

inis

trat

ivi

Impi

egat

i te

cnic

i

Impi

egat

i

Ope

rai

spec

ializ

zati

Ope

rai c

omun

i

Tot

ali



Stagionale

Socio lav. di coop.

Soci / associati *

Apprendista



CIG

CIGS

Mobilità

totali

Lavoratore autonomo

Imprenditore

totali



1

PROVINCIA DI GENOVA





Sicurezza DGR 1051/2010 e 1336/2012






2

Sommario

1 - INTRODUZIONE .......................................................................................................... 3










AIUTI DI STATO .............................................................................................................................................................. 28
















FINANZIAMENTO ............................................................................................................................................................. 39











6 - ALLEGATI ................................................................................................................. 48

ALLEGATO 1 .................................................................................................................................................................... 49

ALLEGATO 2 .................................................................................................................................................................... 50

ALLEGATO 3 .................................................................................................................................................................... 51

ALLEGATO 4 .................................................................................................................................................................... 52

ALLEGATO 5 .................................................................................................................................................................... 53

ALLEGATO 5 B ................................................................................................................................................................ 54

ALLEGATO 6 .................................................................................................................................................................... 55

ALLEGATO 7 .................................................................................................................................................................... 56

ALLEGATO 8 .................................................................................................................................................................... 57

ALLEGATO 9 .................................................................................................................................................................... 58

3












I ADATTABILITÀ A



4

C




5



CODIFICA CAT. OB.


DATA SCADENZA

PRESENTAZIONE


e C, C6 L. 236/93 (Ann. 2010)

62 -64


2.290.000,00 €

07/02/2013 Esclusa



62


747.677,04 €




07/02/2013


62


200.000,00 07/02/2013



REGIONALI


298.908,00 07/02/2013

6


7







Destinatari



Soggetti proponenti







8















9





provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2





10























11


Risorse indicative


Risorse FSE

200.000 € 400.000 € 400.000 € 200.000 € 400.000 € 150.000 €

Risorse L 236/93

0,00 € 400.000 € 340.000 € 200.000 € 347.677,04 €

0,00 €




12













Destinatari








13





1.800,00 €)

Costi ammessi








Priorità











14







07/02/2013

15







Destinatari





Soggetti proponenti





16





















17

























18











19




Risorse DGR 1051/2010 1449/2010 e 1336/2012




Destinatari





Soggetti proponenti






20










provincia di Genova



> 1.000 € 40.000,00 6 > 500 € 30.000,00 5 >150 € 20.000,00 3 >100 € 15.000,00 2 <=100 € 10.000,00 2









21
















Obiettivi specifici






adeguata

22

Contenuti formativi















Contenuti formativi






23


Obiettivi specifici






Contenuti formativi









Obiettivi specifici








24

Contenuti formativi










Obiettivi specifici






Contenuti formativi







25













26


27
















28






AIUTI DI STATO










29













30





31








32


33



34


35



36










37









38







39






62,32 % Stato

0,31 % Regione



40














41













42








43
























2




2




2


44

















1,5


Non previsto



PARTI 3


0,75



1



LIVELLO ELEVATO 4


1

45







Non previsto


Non previsto



Non previsto


























46

























FORMATIVI?




PRESENTE AVVISO?



47


PROFESSIONALE?





Non previsto












48

6 - ALLEGATI

49

ALLEGATO 1









50

ALLEGATO 2





51

ALLEGATO 3





- aaaaaa

- bbbbbbb







52

ALLEGATO 4




DICHIARA








sensi del D.P.R. 28/12/2000 n. 445.

………………………………………………………………..


53

ALLEGATO 5





2. TIPO DI IMPRESA












MICRO IMPRESA

PICCOLA IMPRESA

MEDIA IMPRESA

GRANDE IMPRESA


54

ALLEGATO 5 B



il…………………………………………………….…. e residente in………………………………………….…………………..



445/2000):


via ………….………………………………………………..…………………...……Tel…………………………………….,



____________________________

55

ALLEGATO 6





MASSIMALI






PUBBLICO

TOTALI







DICHIARA




56











formativo;






……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Data

57

ALLEGATO 8





con sede in ……………………………………………………………………………………………………………………………….,



DICHIARA



progetto.







dell’art.38 del D.P.R. 28/12/2000 n.445.

Luogo e data .................



_________________________________



58

ALLEGATO 9




Funzioni


Dir

igenti

Quadri

tecn

ici

Qua

dri

amm

inis

trat

ivi

Impi

egat

i te

cnic

i

Impi

egat

i

Ope

rai

spec

ializ

zati

Ope

rai c

omun

i

Tot

ali



Stagionale

Socio lav. di coop.

Soci / associati *

Apprendista



CIG

CIGS

Mobilità

totali

Lavoratore autonomo

Imprenditore

totali



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