{
La struttura Le forze in campo I nostri valori
8200 mq di superfici edificate ad uso sanitario
616 fornitori ImpegnoSiamo dedicati al nostro lavoro ed orgogliosi di
rispondere alle esigenze dei nostri interlocutori con le nostre migliori capacità
290 mq di superfici edificate ad uso di asilo aziendale134 posti letto accreditati
240 soci18 postazioni per prestazioni dialitiche
12 ambulatori polispecialistici e multidisciplinari
130 dipendenti
EticaNon dimentichiamo mai di
perseguire sicurezza ed appropriatezza
comportandoci con equità ed onestà
3 sale di chirurgia in regime ordinario e di Day Surgery3 sale di diagnostica per immagini ad alta tecnologia
129 mediciMiglioramento
Consideriamo ogni obiettivo raggiunto come nuovo
punto di partenza1 poliambulatorio odontoiatrico
Domus nova 52 anni di buona sanità…….. Chi siamo
Responsabilità Abili a dare risposte
SocialeAmbiti della società al cui
miglioramento si indirizzano iniziative e interventi di singoli
o gruppi
ImpresaAttività economica organizzata ai fini della produzione o dello
scambio di beni e servizi
RSI come……
10 anni di RSI in Domus Nova
Anno Iniziativa
2003 Redazione Bilancio Sociale
2003 Apertura Asilo Nido Aziendale asilo.jpg
2005 Iniziativa la Domus e i suoi figli 13 Dott. Grassi BN.tif
2007 Progetto la Domus e la bici dn e bici.pdf
2009 Iniziativa «parcheggio utile»
2008 Iniziativa «le Donne di Domus per le Donne» dnd.pdf
2013 Iniziativa «Tu come lo faresti?»
Perché abbiamo deciso di partecipare al Laboratorio di RSI
Curiosità innata verso un tema che ci vede «naturalmente» attiviOccasione per favorire la circolarità delle idee all’interno dell’azienda e il coinvolgimento dei collaboratori
Volontà di dialogo, aggiornamento, e confronto con imprese anche di settori e dimensioni diverse
Convinzione che la competitività di un’impresa e il benessere della comunità circostante siano strettamente interconnessi
Il nostro progetto nato grazie agli stimoli ricevuti dal Laboratorio RSI della Provincia di Ravenna
Aree welfare aziendalesostenibilità ambientaleimpresa e progetti con il territorio
Obiettivo Coinvolgere i dipendenti nel progetto di Responsabilità Sociale d’Impresa.
Modalità di realizzazione
• somministrazione di un questionario con breve descrizione dei progetti sulla Responsabilità Sociale d’Impresa che l’azienda ritiene attivabili e le relative implicazioni QUESTIONARIO DOMUS.doc
• valutazione dei progetti che hanno riscosso il maggior gradimento da parte dei dipendenti valutazione preferenze dipendenti.xls
• coinvolgimento dei dipendenti che hanno espresso la volontà di partecipare all’attuazione dei progetti mediante l’attivazione di gruppi di RSI Aziendale
• calendarizzazione nel medio-lungo periodo delle attività di attuazione dei progetti
• verifica periodica dello stato di avanzamento dei singoli progetti
e rendicontazione alla Provincia e alle interfacce interessate
Il nostro progetto nato grazie agli stimoli ricevuti dal Laboratorio RSI della Provincia di Ravenna
Tempi di realizzazione:
• somministrazione questionario e valutazione esito entro ottobre 2013
fatto
• attivazione gruppi di Responsabilità Sociale d'Impresa Aziendale e calendarizzazione delle attività di attuazione progetti entro dicembre 2013
in corso in questi giorni
• primo trimestre 2014 valutazione dello stato avanzamento lavori
Risultati attesi:
90% dei questionari compilati risultato 81% 5% di dipendenti che partecipano attivamente alla realizzazione dei progetti risultato 36%
clas. progetto partecipanti gruppo di lavoro team leader
1 Progetto check up per dipendenti
Mina Bondanese, Glenda Venturini, Valentina Mattarozzi, Jacopo Biserni, Romina Zaccaria, Simona Righi,Mario Battaglia, Marina Selva, Margherita Minguzzi,Dante Renzetti, Loretta Bartolini,Stefania Cerulli, Elena Bonfigli, Norma Vergara, Vilma Randi,Switon Eveline, Monica Brombini, Lisa Scarpellini,Loredana Cardamone
Eugenio de Liberali
2 Raccolta differenziata rifiuti
Valentina Mattarozzi, Simona Righi, Veronica Militello,Mario Battaglia, Angela Bragonzoni,Martina Bissi,Giorgia Gordini,Marina Selva,Margherita Minguzzi, Erika V erdesca,Dante Renzetti,Margherita Briccoli, Anna Mirandoli,Ramona Lupu, Monica Horanova, Elena Bezzi,Beti Mihajloska, Elena Bonfigli, Stefania Baroni,Vilma Randi,Switon Eveline,Elisabetta Galimberti, Sandra Vecchi,Lisa Scarpellini
Brunella Bondi
3
Azienda che entra a scuola per contenuti disciplinari (lavaggio delle mani, prevenzione del contagio, trattiamo le piccole ferite, come allertare il 118)
Mina Bondanese, Katia Conte, Elisabetta Guerra, Valentina Mattarozzi, Jacopo Biserni, Matteo Gagliardi,Romina Zaccaria,Simona Righi, Veronica Militello,Mario Battaglia, Martina Bissi,Giorgia Gordini, Serena Piani,Margherita Minguzzi, Loretta Bartolini, Anna Mirandoli,Ilaria Caroli,Monica Cabras,Paola Farinelli,Beti Mihajloska,Stefania Cerulli, Elena Bonfigli, Stefania Baroni,Vilma Randi,Switon Eveline, Elisabetta Galimberti, Roberta Trevisan, Daniela Manna,Loredana Cardamone
Marina Selva
4Gruppo di acquisto aziendale di prodotti a Km per sostegno alle imprese del territorio
Mina Bondanese, Valentina Galli, Jacopo Biserni, Mario Battaglia, Riccardo Ferrari,Giorgia Gordini, Serena Piani,Margherita Minguzzi, Dante Renzetti,Margherita Briccoli,Stefania Cerulli,Stefania Baroni,Switon Eveline, Rosaria Presta, Antonio Roversi,Loredana Cardamone
Grandi Stefano
I Soci Fondatori di Domus Nova sognarono un Ospedale sicuro, professionale, accogliente. E siccome erano medici ravennati e innamorati del loro lavoro, lo sognarono per i concittadini, nessuno escluso.Oggi, oltre 50 anni dopo, Domus Nova è l’ospedale che essi avrebbero voluto: accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale, con un sistema per la gestione della qualità certificato secondo norme internazionali. Ha mantenuto, come allora, una straordinaria capacità di accoglienza e vicinanza alle necessità dei suoi pazienti. A noi tutti di Domus Nova piace pensare di essere fatti della stessa sostanza dei loro sogni.