Metodo iPlayEvermindFare del gioco un modello di business

IL MERCATO DEL LAVORO

Ci si sente poco stimolati e propositivi;

Il lavoro è inteso solo ed esclusivamente come

ambizione di diventare qualcuno;

competizione con i colleghi

Il lavoro viene inteso come un dovere per guadagnare da vivere

Il lavoro viene inteso come una perdita tempo ed un’attività logorante

LA VISIONE DEL DIPENDENTE

Il mercato del lavoro

Le aziende non riescono a catturare il reale valore delle persone che ci

lavorano;

Si basa il percorso di crescita su fattori prettamente economici e di

produttività classica

Difficoltà nell’organizzare e gestire lo staff in modo armonico e coeso

LA VISIONE DELLE AZIENDE

Il mercato del lavoro

Difficoltà di percezione del valore aziendale

Scarso riconoscimento di fedeltà

Difficoltà di comunicazione verso l’azienda

Nessuna stimolazione a compiere un’azione positiva verso l’azienda

LA VISIONE DEL CONSUMATORE

Il mercato del lavoro

iPlayEvermind Cosa è?

UN MODELLO LAVORATIVO: game-based working system

Stimolazione delle risorse interne ed esterne di un’impresa

Creazione di un percorso lavorativo per obiettivi, dove gli obiettivi sono

“quantificati” in revenue / premi / bonus

STRUMENTO DI ELABORAZIONE DATI

Creazione Data Base di informazioni collettive sulle azioni generate da

un’organizzazione

Enagagement e profilazione dei consumatori/stakeholders

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Definizione di un algoritmo comportamentale

Software Gestionale interno o Portale Web:

Progettazione e configurazione delle azioni da

tracciare che portano valore all’impresa

COME FUNZIONA PRATICAMENTE

iPlayEvermind

METODOLOGIA

Ogni dipendente viene stimolato a raggiungere degli obiettivi individuali o di squadra

OBIETTIVOorganizzare le risorse interne,

agevolare il lavoro in team

iPlayEvermind

Stakeholders sono invogliati a partecipare ad eventi ed interagire con l’offerta aziendale in cambio di un

riconoscimento

OBIETTIVOFidelizzazione, promozione

iPlayEvermind

Permette di creare un modello win/win tra

impresa e dipendenti, tra impresa e

stakeholders.

PERCHÉ È UN SISTEMA UNICO?

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TEAM WORKING

COMUNICAZIONE INTERNA

COMUNICAZIONE ESTERNA

PROMOTION

CAMPI DI APPLICAZIONE

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Community Online ImmobiliareTurismo Automotive Banking & InvestmentRiciclo rifiutiEducazione e Formazione InformazioneSocietà e associazioni sportive

SETTORI COMMERCIALI INTERESSATI

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iPlayEvermindFunziona? Chi lo usa?

IL SISTEMA FUNZIONA GIÀ SUL SOFTWARE GESTIONALE PER AGENZIE IMMOBILIARI.

Abbiamo già testato il funzionamento con un’organizzazione di +50 dipendenti, tra

venditori, amministrazione, manager.

Le imprese non generano valore se producono di più, ma se producono meglio.

Il gioco è il sistema più adatto per stimolare interesse e generare valore all’impresa ricompensando le persone in

base alle proprie azioni.

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