79
1 Guida Tutorial Piattaforma per Aziende Update (rev 2.1): 03/06/2020
1
Guida Tutorial
Piattaforma
per Aziende
Update (rev 2.1): 03/06/2020
2
Sommario
1. COME CONTATTARE VIA CHAT UN CANDIDATO …………………………………………………………………….......... 3
2. AVVISO “UTENTE GIA’ CONTATTATO” ................................................................................................. 5
3. SPUNTA BLU-Messaggio visualizzato ……………………………………………………………………………………………… 7
4. PASSAGGIO DIRETTO DALLA CHAT AL PROFILO DEL CANDIDATO ....................................................... 8
5. NOTIFICA DINAMICA NUOVO MESSAGGIO RICEVUTO ........................................................................ 9
6. SERVIZIO RECALLING……………………………………………………………………………………………………………………… 10
7. INVIACI LA TUA JOB DESCRIPTION........................................................................................................ 11
8. (NEW*) SALVA NEI PREFERITI LA TUA RICERCA DI CANDIDATI ……………………………………………….………. 12
9. CONTATTA TUTTI I CANDIDATI ESTRATTI DELLA RICERCA CON UN SINGOLO MESSAGGIO ................ 15
10. ESTRAZIONE DATI DEI CANDIDATI SU FILE EXCEL ............................................................................... 18
11. FILTRI MULTISELECT........................................................................................................................... 23
12.“LA MIA RECENSIONE” ................................................................................................................ 26
13. DURATA RECENSIONI …………………………………………………………………………………………………………………... 27
14. COME CONTATTARE TELEFONICAMENTE UN CANDIDATO E TASTO “ESITO CHIAMATA” ................. 29
15. “ESPORTAZIONE IN PDF DEL PROFILO DEI CANDIDATI” ………………………………………………………………. 32
16. PERCENTUALE COMPLETAMENTO PROFILO…………………………………………………………………………………. 34
17. ”CANDIDATURE RICEVUTE”………………………………………………………………………………………………………… 35
18. TASTO “VISUALIZZA” IL PROFILO DEL CANDIDATO SU NUOVA PAGINA............................................ 36
19. AREA TEST AZIENDALI…………………………………………………………………………………………………………………… 38
A. CARICARE UN TEST AZIENDALE SULLA PIATTAFORMA…………………………………………………………..… 38
B. INVIARE UN TEST AZIENDALE AD UN GRUPPO DI CANDIDATI……………….…………………………………. 47
C. INVIARE UN TEST AZIENDALE AD UN SINGOLO CANDIDATO……………………………………………..…..… 50
D. ORDINE DI PERFORMANCE NEI RISULTATI DEI TEST………………………………………………………………… 53
E. TASTO “CONTATTA I PROMOSSI DI QUESTO CLUSTER” ………………………………………………….…..…. 55
F. PASAGGIO DIRETTO DAL RISULTATO TEST AL PROFILO DEL CANDIDATO…………………………………. 58
3
1. COME CONTATTARE VIA CHAT UN CANDIDATO
Mentre stai visualizzando il profilo di un candidato puoi inviare un messaggio
privato via chat. Facendo clic su “azioni rapide”, troverai il tasto “inizia chat”,
cliccando sul quale si aprirà la pagina in cui potrai comporre il messaggio chat
da inviare:
a) Fai clic sul tasto “azioni rapide”;
a
4
b) nella tendina che si è aperta fai clic sul tasto “inizia chat”;
c) componi il tuo messaggio nel campo di testo;
d) fai clic sul tasto “invia”.
b
c
d
5
2. AVVISO “UTENTE GIA’ CONTATTATO”
In seguito alla ricerca di candidati effettuata, nei risultati di ricerca a fondo
pagina, puoi visualizzare l’anteprima di ogni profilo corrispondente alla ricerca effettuata. Passando il mouse sopra l’anteprima del profilo, ti comparirà la scritta arancione “Utente già contattato”, nel caso tu abbia già contattato via
chat (ma non telefonicamente) l’utente selezionato:
a) imposta i filtri di tuo interesse e clicca sul tasto “Cerca NetToWorkers”;
a
6
b) vai a fondo pagina nei risultati di ricerca e passa il mouse sopra l’anteprima del profilo del candidato per vedere se hai già contattato il candidato via
chat, come nell’ipotesi sottostante. (N.B. Nel caso in cui la ricerca lanciata non dovesse comparire nell’elenco delle ultime ricerche effettuate, verificare lo stato della connesione internet
e rilanciare la ricerca);
b
7
3. SPUNTA BLU – Messaggio visualizzato
Puoi visualizzare se il tuo messaggio è stato letto da parte del candidato. In caso
di messaggio letto vi sarà una spunta blu, in caso di messaggio ancora da leggere
vi sarà una spunta grigia:
a) fai clic sull’icona “chat”;
b) apri una conversazione di chat e visualizza il colore della spunta.
b
a
b
8
4. PASSAGGIO DIRETTO DALLA CHAT AL PROFILO DEL CANDIDATO
Cliccando sul nome o sulla foto del candidato con cui si è aperta la chat, si può
accedere, in una nuova pagina, al profilo del candidato per visualizzarne le
informazioni:
a) fai clic sull’icona “chat”;
b) apri una conversazione di chat e clicca sulla foto del candidato.
a
b
9
5. NOTIFICA DINAMICA NUOVO MESSAGGIO RICEVUTO
All’arrivo di un nuovo messaggio di chat, oltre alla notifica sull’icona arancione
(a), comparirà una notifica dinamica in basso a destra (b), che ti avvertirà del
nuovo messaggio ricevuto. La durata della notifica dinamica sarà pari a 20
secondi.
b
a
10
6. SERVIZIO RECALLING
Se i candidati non ti hanno risposto al messaggio di chat, puoi usufruire del
Servizio Recalling. Puoi trovare a sinistra un banner blu dal titolo “I CANDIDATI NON TI HANNO ANCORA RISPOSTO?”, cliccando sul tasto “Invia richiesta” si
aprirà automaticamente la tua casella di posta elettronica. Potrai scrivere
direttamente a NETtoWORK elencando i candidati che non ti hanno dato
risposta e noi contatteremo telefonicamente i nominativi per vagliarne la
disponibilità a sostenere un colloquio e ti daremo un riscontro quanto prima:
a) Fai clic sull’icona “chat”; b) Fai clic sul tasto “Invia richiesta” nel banner in alto a sinistra.
a
b
11
7. INVIACI LA TUA JOB DESCRIPTION
Nella pagina “Cerca candidati”, ovvero la pagina in cui ti troverai dopo aver
effettuato il log-in, puoi trovare a destra un banner blu dal titolo “LOOKING FOR TALENT”. Cliccando sul tasto “Invia richiesta”si aprirà automaticamente la tua casella di posta elettronica. Potrai così facendo scrivere direttamente a
NETtoWORK, descrivendoci la job position aperta e la tipologia di candidato che
cerchi. Noi attiveremo la ricerca e ti aiuteremo a trovare la figura adatta:
a) Fai clic sul tasto “Invia richiesta” e scrivi la mail nella casella di posta che si aprirà.
a
12
8. (NEW*) SALVA NEI PREFERITI LA TUA RICERCA DI CANDIDATI
In seguito all’invio di una ricerca di candidati, puoi salvare tutte le ricerche di
tuo interesse nei preferiti. In questo modo, la ricerca salvata sarà richiamabile
in qualsiasi momento. Inoltre, potrai rimuoverla dalla lista dei preferiti quando
vorrai;
a. imposta i filtri di tuo interesse e clicca sul tasto “Cerca NetToWorkers”;
a
13
b. apri la tendina della ricerca di tuo interesse e clicca sul tasto in basso
“SALVA PREFERITA”. Puoi salvare tutte le ricerche che ti interessano
senza limite di numero;
(N.B. Nel caso in cui la ricerca lanciata non dovesse comparire
nell’elenco delle ultime ricerche effettuate, verificare lo stato della
connesione internet e rilanciare la ricerca);
b
14
c. dopo aver salvato la ricerca, questa comparirà in capo alla lista delle
ricerche e potrai richiamarla quando vorrai;
d. per eliminare la ricerca dai preferiti apri la tendina della ricerca e fai clic
su “RIMUOVI PREFERITA”.
c
d
15
9. CONTATTA TUTTI I CANDIDATI ESTRATTI DELLA RICERCA CON UN
SINGOLO MESSAGGIO
In seguito all’invio di una ricerca di candidati, puoi contattare tutti i candidati
contemporanemante cliccando sul tasto “CONTATTA TUTTI”. La funzione prevede l’invio massivo del messaggio a tutti i candidati, quindi non sarà
possibile escludere nessun candidato dall’invio del messaggio:
a) imposta i filtri di tuo interesse e clicca sul tasto “Cerca NetToWorkers”;
a
16
b) apri la tendina della ricerca di tuo interesse e clicca sul tasto in basso
“CONTATTA TUTTI”.
(N.B. Nel caso in cui la ricerca lanciata non dovesse comparire nell’elenco delle ultime ricerche effettuate, verificare lo stato della connesione internet
e rilanciare la ricerca);
b
17
c) nella pagina che si apre componi il messaggio da inviare al gruppo nella
casella di testo;
d) clicca sul tasto “Invia messaggio”.
c
d
18
10. ESRAZIONE DATI DEI CANDIDATI SU FILE EXCEL
In seguito alla ricerca di candidati effettuata, puoi estrarre in un file Excel il
nominativo, il numero telefonico e la e-mail di ogni candidato estratto dalla
ricerca.
Oppure puoi estrarre, in un altro file Excel, i risultati dei test aziendali di ogni
utente che ha sostenuto un test, con la percentuale di risposte esatte:
a) imposta i filtri di tuo interesse e clicca sul tasto “Cerca NetToWorkers”;
a
19
b) apri la tendina della ricerca di tuo interesse e clicca sul tasto in basso
“ESPORTA”.
(N.B. Nel caso in cui la ricerca lanciata non dovesse comparire nell’elenco delle ultime ricerche effettuate, verificare lo stato della connesione internet
e rilanciare la ricerca);
b
20
c) nella pagina che si apre, clicca su “Esportazione anagrafica semplice” (c1)
per esportare i dati dei candidati della ricerca o clicca su “Esportazione
risultati test aziendali” (c2) per esportare le informazioni riguardo ai test
aziendali sostenuti dai candidati;
C
1
C
2
21
d) fai clic sul tasto “Scarica”, in merito all’esportazione di tuo interesse (vedi
numero della ricerca effettuata) e accedi al file excel.
d
22
Esempi file Excel scaricati:
• C1 Esportazione anagrafica semplice
• C2 Esportazione risultati test aziendali
23
11. FILTRI MULTISELECT
Nella ricerca di candidati, puoi ora selezionare più di una opzione in
contemporanea nei filtri “Età” e “Tutte le città” (età e città di residenza dei candidati):
a) Fai clic sulla tendida “Età” o “Tutte le città”;
a
a
24
b) Seleziona le età o le città di tuo interesse e clicca su “Cerca NetToWorkers”. (N.B. Nel caso in cui la ricerca lanciata non dovesse comparire nell’elenco delle ultime ricerche effettuate, verificare lo stato della connesione internet
e rilanciare la ricerca);
b
25
26
12. “LA MIA RECENSIONE”
In seguito alla ricerca di candidati effettuata, nei risultati di ricerca a fondo
pagina, puoi visualizzare l’anteprima di ogni profilo corrispondente alla ricerca effettuata e vedere la tua recensione lasciata per ogni utente, nello spazio “La
mia recensione”.
27
13. DURATA RECENSIONI
Le recensioni lasciate ai candidati, da te o dalle altre aziende, avranno durata
illimitata (non più solamente 90 giorni). La modalità per lasciare una recensione
è sempre la stessa:
a) Entra nel profilo di un candidato e fai clic sul tasto “azioni rapide”;
a
28
b) Nella tendina che si apre fai clic su “scrivi una recensione”;
c) Nella finestra aperta completa i campi e fai clic sul tasto “INVIA”.
b
c
29
14. COME CONTATTARE TELEFONICAMENTE UN CANDIDATO E
TASTO “ESITO CHIAMATA”
Nel profilo di ogni candidato, dopo aver cliccato il tasto “CONTATTO TELEFONICO/MAIL”, per scoprire il numero telefonico del candidato e
contattarlo telefonicamente, puoi trovare il tasto “Esito chiamata”. Cliccandolo si aprirà un campo di testo in cui potrai annotarti le informazioni riguardo l’esito di una chiamata con un candidato, informazioni modificabili in qualsiasi
momento:
a) Entra nel profilo di un candidato e fai clic sul tasto “CONTATTO
TELEFONICO/MAIL”;
a
30
b) Fai clic sul tasto “Esito Chiamata”;
b
31
c) Digita il testo nel campo libero;
d) Fai clic su salva.
c
d
32
15. ESPORTAZIONE IN PDF DEL PROFILO DEI CANDIDATI
Mentre stai visualizzando il profilo di un candidato puoi decidere di stampare
o scaricare il suo cv, semplicemente cliccando sul tasto “SCARICA O STAMPA
CV”;
a) Entra nel profilo di un candidato e fai clic sul tasto “SCARICA O STAMPA CV”;
a
33
b) Nella finestra che si apre fai clic su “Salva” per salvare il CV e stamparlo
quando vuoi.
b
34
16. PERCENTUALE COMPLETAMENTO PROFILO
In ogni pagina della piattaforma puoi trovare, in alto a destra, il grafico a torta
con la percentuale che indica quanto il tuo profilo sia completo. La percentuale
aumenterà completando le varie sezioni del tuo profilo: immagine di copertina,
descrizione azienda, clima aziendale, etc.
35
17. “CANDIDATURE RICEVUTE”
Per vedere la lista di tutte le candidature Express che hai ricevuto puoi fare clic
sul tasto “Candidature ricevute”, nella barra del menù in alto:
a) Fai clic sul tasto “Candidature ricevute”
b) Fai clic su “Chatta” per iniziare la conversazione chat con il candidato; c) Fai clic su “Scarta” per eliminare la candidatura ricevuta.
a
b c
36
18. TASTO “VISUALIZZA” IL PROFILO DEL CANDIDATO SU NUOVA
PAGINA
In seguito all’invio di una ricerca di candidati puoi trovare tutti i candidati, inerenti alla ricerca al fondo della pagina. Ora puoi visualizzare il profilo di
ciascun candidato semplicemente cliccando sul tasto “VISUALIZZA”, sotto al nome del candidato. In una nuova pagina si aprirà il profilo del candidato
scelto:
a) imposta i filtri di tuo interesse e clicca sul tasto “Cerca NetToWorkers”;
a
37
b) scorri al fondo pagina nel risultato di ricerca con l’elenco dei candidati, scegli
un candidato da visualizzare e clicca il tasto “VISUALIZZA” sotto al nome.
(N.B. Nel caso in cui la ricerca lanciata non dovesse comparire nell’elenco delle ultime ricerche effettuate, verificare lo stato della connesione internet
e rilanciare la ricerca);
b
38
19. AREA TEST AZIENDALI
A. CARICARE UN TEST AZIENDALE SULLA PIATTAFORMA
Puoi caricare un test aziendale, da inviare ai candidati, direttamente sulla
piattaforma inserendo domande, risposte multiple e risposta multipla corretta
(solo una tra le risposte multiple può essere quella esatta).
Come caricare un test sulla piattaforma:
1) fai clic sul tasto “AREA TEST AZIENDALI”;
1
39
2) se vuoi che il test sia a tempo, quindi se vuoi impostare un timer per ogni
domanda, inserisci “si” su “A tempo”; 3) inserisci il titolo del test nel campo di testo “Nome del test”; 4) fai clic sul tasto “SALVA”;
3 2
4
40
5) imposta su “Visibile” il test appena creato; 6) imposta su “SI” il tasto “A tempo” se vuoi che le domande del test siano a
tempo (o se vuoi modificare quanto impostato precedentemente); 7) fai clic sul tasto “Modifica domande” per inserire le domande e le risposte
multiple.
(N.B. E’ IMPRESCINDIBILE CHE VENGANO INSERITE: a) DOMANDA; b) RISPOSTE MULTIPLE; c) RISPOSTA MULTIPLA CORRETTA);
5 6 7
41
8) nella pagina che si apre con la lista delle domande fai clic su “Titolo della domanda” per inserire la domanda;
8
42
9) nella finestra che si apre digita la domanda nel riquadro “Modifica domanda 1”;
10) fai clic sul tasto arancione “v” di spunta per salvare la domanda;
9
10
43
11) rimarrà aperta solo la finestra sottostante, quindi fai clic sul tasto
“Visibile”; 12) fai clic sul tasto “Killer” se la domanda in questione è una killer question,
ovvero una domanda che se non otterà risposta corretta, impedirà al
candidato di superare il test (la domanda killer può essere solo una);
13) se vuoi che la domanda sia a tempo seleziona i secondi nel riquadro
“Timer”; 14) fai clic sul tasto arancione sotto alla scritta “Immagine” se vuoi caricare
un’immagine relativa alla domanda; 15) fai clic sul tasto “Salva” per salvare le opzioni inserite; 16) fai clic sul tasto “Gestisci” per digitare le risposte multiple;
11
12
16
13 14
15
44
17) digita la prima risposta facendo clic su “Titolo della risposta”;
18) digita la risposta nella casella di testo che si apre in “Modifica risposta 1”; 19) fai clic sul tasto arancione “v”;
17
18
19
45
20) fai clic sul tasto “Corretta” SOLO SE è la risposta esatta (solo una risposta può essere esatta);
21) fai clic sul tasto “Visibile” per renderla visibile; 22) fai clic sul tasto arancione sotto alla scritta “Immagine” se vuoi caricare
un’immagine relativa alla risposta; 23) fai clic sul tasto “Salva” e procedi con lo stesso metodo per inserire le altre
risposte multiple relative alla domanda 1; 24) dopo aver inserito tutte le risposte multiple fai clic sul tasto “Torna alle
domande di questo test”;
20 21
22 23
24
46
25) controlla che il simbolo che rende visibile la domanda sia blu e procedi,
con lo stesso metodo, inserendo le successive domande e le relative risposte.
25
47
B. INVIARE UN TEST AZIENDALE AD UN GRUPPO DI CANDIDATI
In seguito al caricamento del test sulla piattaforma, puoi procedere inviando il test
a un gruppo di candidati ottenuti dalla ricerca di candidati di tuo interesse:
a) imposta i filtri di tuo interesse e clicca sul tasto “Cerca NetToWorkers”;
b) fai clic sull’ultima ricerca effettuata per aprire la tendina. (N.B. Nel caso in cui la ricerca lanciata non dovesse comparire nell’elenco delle ultime ricerche effettuate, verificare lo stato della connesione internet
e rilanciare la ricerca);
a b
48
c) fai clic sul tasto “INVIA UN TEST”;
c
49
d) scegli il test da inviare e fai clic sul tasto “Invia test a questo gruppo”;
e) Nel pop-up che comparirà clicca sul tasto “OK” per confermare l’invio.
d
e
50
C. INVIARE UN TEST AZIENDALE AD UN SINGOLO CANDIDATO
Mentre stai visualizzando il profilo di un candidato puoi decidere di inviare,
esclusivamente a quel candidato, un test aziendale precedentemente salvato:
a) Entra nel profilo di un candidato e fai clic sul tasto “azioni rapide”;
a
51
b) Nella tendina che si apre, fai clic su “Invia un test aziendale”;
c) Nella pagina che si apre scegli il test da inviare e fai clic sul tasto “Invia test a questo utente”;
b
c
52
d) Nel pop-up che comparirà clicca sul tasto “OK” per confermare l’invio.
d
53
D. ORDINE DI PERFORMANCE NEI RISULTATI DEI TEST
Nell’area risultati test aziendali, ora puoi trovare i candidati raggruppati per cluster (per cluster si fa riferimento ai candidati che hanno risposto ad un
determinato invio di test). In ogni cluster i candidati sono classificati in ordine
decrescente di performance ottenuta nel test (dal migliore al peggiore):
a) Fai clic sul tasto “AREA TEST AZIENDALI”;
a
54
b) Scegli il test di tuo interesse e fai clic sul tasto “Vai ai risultati”;
c) Visualizza i candidati ordinati per performance all’interno di ogni cluster.
b
c
55
E. TASTO “CONTATTA I PROMOSSI DI QUESTO CLUSTER”
Puoi contattare contemporaneamente tutti i candidati che hanno superato il test
precedentemente inviato, semplicemente facendo clic sul tasto “Contatta i
promossi di questo cluster” (per cluster si fa riferimento ai candidati che hanno
risposto ad un determinato invio di test). Si aprirà una pagina con un campo di
testo in cui poter scrivere il messaggio da inviare a tutti i candidati che hanno
superato il test. L’invio del messaggio massivo ai candidati è univoco: potrà essere inviato un unico messaggio massivo a tutti i candidati che hanno superato
il test inerente al cluster in oggetto.
a) Fai clic sul tasto “AREA TEST AZIENDALI”;
a
56
b) Scegli il test di tuo interesse e fai clic sul tasto “Vai ai risultati”;
c) Scegli il cluster di tuo interesse e fai clic sul tasto “Contatta i promossi di questo cluster”;
b
c
57
d) Componi il messaggio nella casella di testo “MESSAGGIO DA INVIARE AI PROMOSSI”;
e) Fai clic sul tasto “Invia Messaggio”.
d
e
58
F. PASSAGGIO DIRETTO DAL RISULTATO TEST AL PROFILO DEL
CANDIDATO
Dall’area risultati test aziendali, in cui puoi visualizzare le risposte fornite dal candidato e il relativo punteggio ottenuto nel test, puoi visualizzare direttamente
il profilo del candidato. Cliccando il tasto “Visita il profilo” si aprirà direttamente, in una nuova pagina, il profilo del candidato di tuo interesse. Così potrai visionare
subito il profilo e, se vuoi, contattarlo singolarmente:
a) Fai clic sul tasto “AREA TEST AZIENDALI”;
a
59
b) Scegli il test di tuo interesse e fai clic sul tasto “Vai ai risultati”;
c) Fai clic sul nome del candidato e apri la tendina delle risposte fornite al
test;
d) Fai clic sul tasto “Visita il profilo”.
b
c
d
1
Guida Tutorial
Piattaforma
per Candidati
Update (rev 2.1): 29/06/2020
2
Sommario
1. COME TROVARE LE AZIENDE DI TUO INTERESSE E NELLA TUA PROVINCIA ………………………………. 3
2. COME AUMENTARE LA VISIBILITA’ E LA POSSIBILITA’ DI ESSERE CONTATTATO ……………………….. 4
3. COME INVIARE LA TUA CANDIDATURA EXPRESS ……………………………………………………………........... 7
4. COME INVIARE IL TUO VIDEO CV ……………………..……………………………………………………………............ 9
5. COME CHATTARE CON GLI ALTRI UTENTI ………………………………………………………….………………….... 12
6. COME RISPONDERE A UN MESSAGGIO DI CHAT DA PARTE DI UN’AZIENDA ……………………………. 14
7. COME EFFETTUARE I TEST NETtoWORK E OTTENERE LE CERTIFICAZIONI ……………………………….. 16
8. COME SVOLGERE UN TEST INVIATO DA UN’AZIENDA ………………………………………………..…………….18
3
1. COME TROVARE LE AZIENDE DI TUO INTERESSE E NELLA TUA
PROVINCIA
Nella pagina “Cerca Aziende” puoi trovare a sinistra i filtri per CATEGORIA MERCEOLOGICA (a) e per AREA FUNZIONALE (b). Seleziona i filtri di tuo interesse
e scopri tutte le relative aziende che cercano collaboratori e che ti compariranno
nella colonna centrale (c).
Infine, nella parte di destra puoi visualizzare le ultime 4 aziende iscritte della tua
provincia (d) e puoi direttamente candidarti facendo clic sul tasto “Candidati Ora” (e).
a
b
c d
e
4
2. COME AUMENTARE LA VISIBILITA’ E LA POSSIBILITA’ DI ESSERE CONTATTATO DA PARTE DELLE AZIENDE
Per avere maggiore visibilità ed incrementare le possibilità di essere contattato
da parte dalle aziende, completa il tuo profilo al 100% inserendo l’immagine del profilo, il video CV e tutte le altre informazioni richieste. Puoi trovare indicazione
sulla percentuale di completamento del tuo profilo nella torta in alto a destra .
In questo modo le aziende ti noteranno e ti contatteranno via chat sulla
piattaforma o telefonicamente. Per rendere il tuo profilo completo:
a. Fai clic sul tasto “Profilo”;
a
5
b. Aggiungi l’immagine profilo, il video CV e tutte le informazioni richieste;
b
6
c. fai clic sul tasto “SALVA”.
c
7
3. COME INVIARE LA TUA CANDIDATURA EXPRESS
Dopo aver visionato il profilo di un’azienda di tuo interesse, puoi decidere di
inviare la tua Candidatura Express, direttamente sulla piattaforma, per
presentarti e farti notare dall’azienda, attirando la sua attenzione. Entro 24 ore
l’azienda visualizzerà la tua candidatura e il tuo profilo e ti risponderà via chat
per proporti un colloquio conoscitivo. Come inviare la tua candidatura express:
a. Fai clic sull’azienda di tuo interesse;
a
8
b. fai clic sul tasto “INVIA CANDIDATURA EXPRESS”;
c. fai clic sul tasto “INVIA CANDIDATURA” ed entro 24 ore l’azienda
visualizzerà la tua candidatura e ti risponderà via chat per proporti un
colloquio.
c
b
9
4. COME INVIARE IL TUO VIDEO CV
Se vuoi farti notare e conoscere dalle aziende, presentando delle tue
caratteristiche o delle esperienze che non trasparirebbero nel classico CV
cartaceo, invia loro il tuo Video CV personalizzato. In questo modo le aziende
ti noteranno e potranno conoscerti meglio, cogliendo, oltre le tue hard skills,
anche le tue soft skills. Inizieranno così una conversazione con te via chat o
telefonicamente per proporti un colloquio:
a. Fai clic sull’azienda di tuo interesse;
a
10
b. fai clic sul tasto “INVIA IL TUO VIDEO CV PERSONALIZZATO A QUESTA
AZIENDA”;
b
11
c. inserisci il Titolo e il Sottotitolo del video cv negli spazi indicati;
d. fai clic sul tasto “SELEZIONA IL VIDEO” per entrare nella tua galleria e
scegliere il video da inviare.
c
d
12
5. COME CHATTARE CON GLI ALTRI UTENTI
Puoi iniziare conversazioni di chat con gli altri candidati per conoscerli o
scambiarvi informazioni riguardo le aziende o i vostri interessi professionali:
a. fai clic sul tasto “Cerca NetToWorkers”; b. cerca gli altri candidati di tuo interesse tramite i filtri di ricerca e fai clic sul
tasto “Cerca NetToWorkers”; c. scegli il candidato di tuo interesse e fai clic sul tasto “VISUALIZZA”;
b a
c
13
d. nel profilo dell’utente fai clic sul tasto “INIZIA CHAT”;
e. inizia la conversazione di chat digitando il testo nel campo “Scrivi il tuo messaggio”;
f. fai clic sul tasto di invio.
d
e f
14
6. COME RISPONDERE A UN MESSAGGIO DI CHAT DA PARTE DI
UN’AZIENDA
Quando un’azienda ti invia un messaggio di chat sulla piattaforma, ti arriverà una
mail di notifica che ti informerà del messaggio ricevuto. Per rispondere
all’azienda fai log-in su NETtoWORK, visualizza il messaggio e rispondi in chat:
a. Fai clic sull’icona delle notifiche; b. Nella tendina che si apre fai clic sulla notifica del messaggio in
questione;
a
b
15
c. In alternativa alla visualizzazione delle notifiche ricevute, fai clic
direttamente sull’icona “Chat”; d. Seleziona la conversazione e rispondi al messaggio di chat dell’azienda.
c
d
16
7. COME SOSTENERE I TEST NETtoWORK E OTTENERE LE
CERTIFICAZIONI DELLE COMPETENZE
Per farti notare dalle aziende e per certificare le tue competenze, puoi
effettuare i test NETtoWORK di Cultura Generale, Inglese, Logica o Numerica,
presenti sulla piattaforma.
Dopo 10 test superati con successo per ogni materia, otterrai la certificazione
NETtoWORK:
a. Fai clic sul tasto “Fai test”; b. Fai clic sulla categoria di tuo interesse;
a
b
17
c. Fai clic sul simbolo “play” per iniziare il test e rispondere alle domande
che si presenteranno. Le domande sono a risposta multipla e solo una
risposta è quella corretta.
c
18
8. COME SVOLGERE UN TEST INVIATO DA UN’AZIENDA
Svolgendo i test inviati dalle aziende, puoi mostrare ai selezionatori le tue
competenze specifiche richieste da parte dell’azienda in questione.
Superando i test otterrai le certificazioni aziendali relative e le aziende ti
contatteranno via chat o telefonicamente per proporti un colloquio:
a. Fai clic sull’icona delle notifiche; b. Nella tendina che si apre fai clic sulla notifica del nuovo test aziendale
ed inizia il test;
a
b
19
c. In alternativa alla visualizzazione delle notifiche fai clic sul tasto “Fai test”;
d. Fai clic sul tasto “Inizia Test”, presente su ogni certificazione aziendale
da conseguire, e inizia il tuo prossimo test aziendale. Buona fortuna!
c
d
20
